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安全生產(chǎn)管理制度(一)建立健全事故案例收集分析制度;1.事故發(fā)生后,事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),采取有效措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證,有條件的可以拍照或錄相。2.事故發(fā)生后,指揮部應(yīng)組織事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。3.查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況,確定事故性質(zhì),查明責(zé)任項(xiàng)目部和主要責(zé)任者;4.提出防止事故方法;5.提出事故處理意見(jiàn);6.寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。7.事故處理完畢后,事故發(fā)生部門(mén)應(yīng)當(dāng)盡快寫(xiě)出詳細(xì)的事故處理報(bào)告,報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。(二)建立健全警示教育制度;1.安全人員日巡檢查。2.職工崗位檢查,班組日檢查,車(chē)間周檢查,企業(yè)月檢查。3.企業(yè)每月安排一次安全大檢查。安全檢查內(nèi)容1.安全檢查工作,應(yīng)運(yùn)用系統(tǒng)工程,編制“安全檢查表”,對(duì)照進(jìn)行檢查。2.安全檢查由安全員組織各科室,車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)參加,認(rèn)真查思想、查組織領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查現(xiàn)場(chǎng)、查落實(shí)措施等內(nèi)容。事故隱患整改1.對(duì)檢查出的事故隱患應(yīng)分類(lèi)進(jìn)行登記存檔,做到邊檢查邊整改,并及時(shí)下達(dá)“整改通告書(shū)”,限期整改。2.事故整改要做到整改率100%。1.加強(qiáng)安全人員巡回檢查考核,有記錄、有統(tǒng)計(jì),對(duì)查出的違章違紀(jì)現(xiàn)象要按“崗位責(zé)任制嚴(yán)格考核”。2.對(duì)下達(dá)的“事故隱患整改通知單”未按期解決應(yīng)按違章處理,對(duì)造成事故者,要追究其責(zé)任。3.發(fā)揮全體員工對(duì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督作用,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。(三)建立健全警示教育宣傳制度;1.為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)企業(yè)職工警示教育宣傳工作,提高職工安全素質(zhì),提升企業(yè)安全管理水平,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少各種事故的發(fā)生,特制定本制度。2.警示教育宣傳的內(nèi)容主要包括:國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)的方針、政策,安全生產(chǎn)法律法規(guī),職業(yè)道德,公司規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)技能,事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。3.公司堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,新收員工必須經(jīng)過(guò)公司組織的三級(jí)安全教育培訓(xùn)后方可上崗工作。崗前安全教育未能通過(guò)的人員一律不得上崗。4.公司堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展安全生產(chǎn)教育。公司每季度組織全體員工進(jìn)行一次安全教育,各部門(mén)、班組結(jié)合自身工作情況,每月至少組織一次安全教育。教育形式可采用:安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、各種安全會(huì)議、安全技術(shù)交流、廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、電視、播放錄像等,結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開(kāi)展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。5.公司安環(huán)部及生產(chǎn)技術(shù)部要結(jié)合季節(jié)特征、自然條件(大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié))的變化和節(jié)假日前后,職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn),組織員工進(jìn)行安全教育。6.積極組織人員參加政府、公安、安監(jiān)等安全管理部門(mén)和行業(yè)管理部門(mén)組織的各種安全教育、培訓(xùn)活動(dòng),積極參與政府和行業(yè)管理部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。7.安全警示教育宣傳培訓(xùn)實(shí)行簽到制。公司安環(huán)部和生產(chǎn)技術(shù)部組織的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),由組織單位進(jìn)行簽到,簽到情況納入公司職工考勤管理規(guī)定。未經(jīng)請(qǐng)假,無(wú)故不參加安全教育培訓(xùn)的人員按曠工處理。教育培訓(xùn)臺(tái)帳。8.公司安環(huán)部和生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)建立警示教育宣傳(四)建立健全主要負(fù)責(zé)人、安全員等員工持證上崗制度;1.公司主要負(fù)責(zé)人、附屬單位負(fù)責(zé)人,必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,參加有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)培訓(xùn),考核合格取得企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后,方可任職。2.特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。已按國(guó)家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué),并接受過(guò)實(shí)際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,可不再進(jìn)行培訓(xùn),而直接參加考核。(五)建立健全安全培訓(xùn)教育制度;1、新入人員(包括新員工、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入本廠(chǎng)的人員等),均需經(jīng)過(guò)廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育。
2、公司級(jí)教育(一級(jí))由勞動(dòng)人事部門(mén)組織安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)教育。教育內(nèi)容包括:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)制度及安全生產(chǎn)的重要意義,一般安全知識(shí),本廠(chǎng)生產(chǎn)特點(diǎn),重大事故案例,安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度,公司內(nèi)有毒、有害、危險(xiǎn)品種類(lèi)和性質(zhì)、防火、防爆及工業(yè)衛(wèi)生,職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)。教育時(shí)間為48個(gè)小時(shí),并經(jīng)考試合格后方可分配到車(chē)間進(jìn)行下一級(jí)安全教育。
3、車(chē)間級(jí)教育(二級(jí)),由該車(chē)間主管生產(chǎn)主任或車(chē)間安全員負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn),主要設(shè)備性能,工藝流程,安全技術(shù)規(guī)程(操作法)和本車(chē)間有關(guān)的安全規(guī)章制度,預(yù)防事故的措施等,教育實(shí)踐為36個(gè)學(xué)時(shí),并經(jīng)考試合格后方可分配到班組。
4、班組級(jí)教育(三級(jí))由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:本崗位安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,崗位生產(chǎn)特點(diǎn)和操作注意事項(xiàng),本崗位或同崗位發(fā)生過(guò)的事故及教訓(xùn),安全裝置、工器具、個(gè)人的防護(hù)用品和消防器材的正確使用方法等知識(shí),教育時(shí)間為24個(gè)學(xué)時(shí),并經(jīng)考試合格后,取得安全作業(yè)證后方可獨(dú)立操作。
5、公司內(nèi)調(diào)動(dòng),車(chē)間內(nèi)調(diào)動(dòng)及離崗半年以上的職工,必須對(duì)其進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育,然后進(jìn)行崗位培訓(xùn),考試合格后,成績(jī)計(jì)入《安全作業(yè)證》,方可上崗作業(yè)。
6、進(jìn)入企業(yè)參觀,臨時(shí)學(xué)習(xí)人員,公司組織有關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育,并派專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶隊(duì)進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。
7、各級(jí)部門(mén)要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念,履行安全職責(zé)。
8、公司每年應(yīng)舉辦一次或多次安全技術(shù)培訓(xùn),并采取適當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行合理的宣傳。
9、公司應(yīng)堅(jiān)持每周一次的安全大檢查,制定相應(yīng)的計(jì)劃,有領(lǐng)導(dǎo)參加,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告并處理。
10、發(fā)生事故時(shí),由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育,發(fā)生重大事故時(shí),公司總經(jīng)理組織員工進(jìn)行安全教育。
11、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目修檢,及從事危險(xiǎn)性較大和特殊作業(yè)時(shí),安全技術(shù)部門(mén)應(yīng)督促指導(dǎo)單位進(jìn)行檢修前的安全教育。
12、違章操作、指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律及重大事故責(zé)任者和工傷復(fù)工人員,由安全、技術(shù)部門(mén)分別進(jìn)行安全思想技術(shù)教育,并將教育情況記入“安全作業(yè)證”和“安全管理資格證”。
13、新晉升人員,安全部門(mén)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行任職前安全教育培訓(xùn),合格后方可從事領(lǐng)導(dǎo)工作。
14、每年都要對(duì)所有職工進(jìn)行一次或多次的安全教育,高層不低于24個(gè)學(xué)時(shí),工勤人員不低于24個(gè)學(xué)時(shí),工程技術(shù)人員和操作工人不低于48個(gè)學(xué)時(shí)。(六)建立健全安全培訓(xùn)考核制度;1.通過(guò)讀所有安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的全面考核,以提高全體員工的安全意識(shí)和參與的積極性,不斷槍換公司安全感力水平,持續(xù)改進(jìn)安全管理績(jī)效,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。2.適用與本公司各部門(mén)全部員工。3.公司通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化的績(jī)效考核,激勵(lì)積極的安全行為,懲罰不安全行為,以保持和強(qiáng)化正確的安全行為,控制和消除不良行為。4.各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)部門(mén)員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn),提高員工對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行操作,對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的部門(mén)員工的任何非標(biāo)準(zhǔn)行為,公司對(duì)于當(dāng)事人進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。5.各部門(mén)要定期對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理中的隱患,并及時(shí)進(jìn)行消除整改,對(duì)不按規(guī)定開(kāi)展自查的部門(mén),按公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度進(jìn)行處罰。6.公司根據(jù)《安全標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分解》的內(nèi)容,每年考核一次,行政部門(mén)進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查或根據(jù)各部門(mén)反饋的信息對(duì)有關(guān)部門(mén)提出考核建議,年末各部門(mén)把考核結(jié)果報(bào)行政部。7.辦公室根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行審核匯總報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,公司領(lǐng)導(dǎo)最終審核各部門(mén)的考核結(jié)果。8.年末公司根據(jù)考核結(jié)果,作為員工續(xù)簽合同、職位(崗位)調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù),或作出相應(yīng)的處理.9.凡連續(xù)兩年考核在60分一下者,公司將作出書(shū)面警告或相應(yīng)處罰措施并記錄存檔。(七)建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化自審制度;1.范圍:適用于本公司各部室、車(chē)間、全體人員及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。2.職責(zé):(1)由公司安全部負(fù)責(zé)組織各部門(mén)每年對(duì)公司本年度安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行自評(píng)、考核制定整改計(jì)劃及措施。(2)各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)根據(jù)自評(píng)隱患整改計(jì)劃進(jìn)行各環(huán)節(jié)整改。3.自評(píng)準(zhǔn)則:危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分細(xì)則。4.自評(píng)工作程序(1)自評(píng)時(shí)間:每年12月份。(2)自評(píng)小組由公司安全委員會(huì)成員構(gòu)成:組長(zhǎng):公司主要負(fù)責(zé)人。成員:辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、財(cái)物部、運(yùn)輸部等各部門(mén)主管(即,安全委員會(huì)成員)。辦公地點(diǎn)設(shè)在會(huì)議室。(3)當(dāng)公司發(fā)生事故、主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化、職業(yè)危害、重大財(cái)產(chǎn)損失等突發(fā)事件時(shí),公司安全委員會(huì)應(yīng)及時(shí)組織開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作。(4)自評(píng)工作小組依據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法及評(píng)分細(xì)則對(duì)各部門(mén)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行綜合評(píng)定匯總,形成自評(píng)報(bào)告。(5)自評(píng)工作根據(jù)自評(píng)報(bào)告匯總的不符合項(xiàng)的有關(guān)內(nèi)容,形成切實(shí)有效的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃和措施,由公司安全委員會(huì)組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行改進(jìn)和完善。(6)自評(píng)考核工作應(yīng)與公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤。5.附則(1)本制度由公司安全委員會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋。(2)本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行(八)建立健全?;菲髽I(yè)外聘專(zhuān)家查詢(xún)隱患制度;1.檢查頻次。危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)外聘專(zhuān)家開(kāi)展安全檢查,一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)每年至少一次,二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)每年至少二次,三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及其他企業(yè)每季度至少一次。2.專(zhuān)家條件。外聘專(zhuān)家應(yīng)在安監(jiān)部門(mén)安全生產(chǎn)專(zhuān)家?guī)熘羞x定,專(zhuān)家應(yīng)具有國(guó)民教育化學(xué)化工專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、化學(xué)化工專(zhuān)業(yè)高級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)或者取得注冊(cè)安全工程師資格,并從事化工、化學(xué)制藥行業(yè)相關(guān)工作5年以上。3.檢查內(nèi)容。由危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)與聘請(qǐng)的專(zhuān)家結(jié)合自身實(shí)際,依據(jù)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,重點(diǎn)檢查:安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程的制訂和落實(shí)情況;重點(diǎn)危險(xiǎn)化工工藝、重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品、重大危險(xiǎn)源的安全管理情況;涉及易燃、易爆、有毒氣體的生產(chǎn)和儲(chǔ)存裝置的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)情況;建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、外來(lái)隊(duì)伍施工方面,化工裝置開(kāi)停車(chē)環(huán)節(jié),檢維修、動(dòng)火和受限空間等危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理情況;對(duì)埋地、地面和架空的危險(xiǎn)化學(xué)品輸送管道及其附屬設(shè)施和其他地下隱蔽裝置設(shè)施的管理、維護(hù)情況;違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況;應(yīng)急救援管理情況;企業(yè)內(nèi)部安全檢查及其各類(lèi)事故隱患整改的情況;安全評(píng)價(jià)報(bào)告與企業(yè)實(shí)際的符合情況等。4.整改治理。危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)要針對(duì)外聘專(zhuān)家檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患,逐一制訂整改措施,并制定整改計(jì)劃,做到整改時(shí)限、措施、責(zé)任、資金、預(yù)案“五落實(shí)”;危及生產(chǎn)安全的重大事故隱患,要立即停產(chǎn)整改。5.檔案管理。對(duì)于危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)外聘專(zhuān)家檢查和復(fù)查的相關(guān)記錄,要建立檔案,備查。企業(yè)要詳細(xì)記錄每次安全檢查的情況以及整改完成情況,并在每次檢查結(jié)束后將專(zhuān)家定期安全檢查臺(tái)帳報(bào)市安監(jiān)局?;分行?。(九)建立健全安全隱患排查制度;1.事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。2.公司主管安全工作的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。3.公司任何部門(mén)和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門(mén)和所在車(chē)間部室報(bào)告。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)接到事故隱患報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并組織整改。4.公司主要負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理2014年各行業(yè)工程師考試備考資料及真題集錦安全工程師電氣工程師物業(yè)管理師注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師注冊(cè)化工工程師所需的資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。5.公司建立和完善隱患排查工作制度(1)公司建立隱患自查制度,全公司隱患自查每月不少于1次,生產(chǎn)車(chē)間隱患自查每周不少于1次,班組(工段)每班檢查崗位、工藝設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施完好情況。(2)公司建立專(zhuān)家定期排查隱患制度,由工藝、設(shè)備、電氣和安全管理等方面專(zhuān)業(yè)人員組成的專(zhuān)家組,定期開(kāi)展隱患排查工作。專(zhuān)家組一般不少于5人,其中外聘安全技術(shù)專(zhuān)家不少于1人,專(zhuān)家組名單應(yīng)報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門(mén)備案。專(zhuān)家排查應(yīng)采用表格式(檢查表式另行印發(fā)),對(duì)照企業(yè)現(xiàn)狀逐項(xiàng)如實(shí)記錄,檢查結(jié)束后向公司主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)檢查情況,提出隱患整改意見(jiàn),并及時(shí)報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門(mén)備案。(3)重點(diǎn)部位“十必查”制度,在隱患排查中應(yīng)突出重點(diǎn),做到“十必查”:一是重要生產(chǎn)車(chē)間、原料和產(chǎn)品庫(kù)區(qū)、供電、供水、供氣、供風(fēng)等部位的安全運(yùn)行狀況必查;二是工藝技術(shù)管理、儀表聯(lián)鎖管理、“工藝變更管理”制度執(zhí)行情況必查;三是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、主體設(shè)備、特種設(shè)備等設(shè)備安全制度執(zhí)行情況必查;四是生產(chǎn)裝置正常開(kāi)、停車(chē)和緊急停車(chē)安全規(guī)程執(zhí)行情況必查;五是設(shè)備檢修作業(yè)、廠(chǎng)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)環(huán)節(jié)的防火、防爆、防中毒、防跑(串)料制度執(zhí)行情況必查;六是公司防雷、防汛、防火、防構(gòu)建筑物倒塌、防靜電、防粉塵爆炸等管理制度和措施落實(shí)情況必查;七是崗位操作人員接受安全技能培訓(xùn)、安全教育、持證上崗、勞動(dòng)保護(hù)、自覺(jué)執(zhí)行操作規(guī)范和應(yīng)急處置技能情況必查;八是公司應(yīng)急救援預(yù)案、救援物資儲(chǔ)備、與當(dāng)?shù)卣块T(mén)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制、“清潔下水”防止環(huán)境污染措施情況必查;九是新改擴(kuò)建危化品建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立批準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查、試生產(chǎn)方案?jìng)浒负桶踩O(shè)施竣工驗(yàn)收等審查程序執(zhí)行情況必查;十是廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品處置安全管理制度的建立和執(zhí)行情況必查。(4)公司建立隱患排查情況定期報(bào)告制度,建立車(chē)間、公司以及安環(huán)部門(mén)逐級(jí)報(bào)告隱患自查自改情況制度,公司每月25日前要向上級(jí)部門(mén)報(bào)送隱患自查自改情況表,公司當(dāng)月排查和整改的較大隱患,應(yīng)以書(shū)面形式上報(bào)。公司發(fā)現(xiàn)重大隱患和緊急情況時(shí),公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)部門(mén)并通報(bào)當(dāng)?shù)卣?。公司?duì)排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。排查依據(jù)按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行。6.公司將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。公司對(duì)承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。7.公司應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并分別于下一季度后5日內(nèi)和下一年1月31日前向上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由公司主要負(fù)責(zé)人簽字。對(duì)于重大事故隱患,除依照前款規(guī)定報(bào)送外,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(1)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;(3)隱患的治理方案。8.對(duì)于一般事故隱患,由公司主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員按照事故隱患整改“三定四不推”(“三定”是:定整改措施、定完成時(shí)間、定整改負(fù)責(zé)人?!八牟煌啤笔?查出的問(wèn)題班組能整改的不推到工段;工段能整改的不推到車(chē)間;車(chē)間能整改的不推到公司;公司里能整改的不推到集團(tuán)公司。)的原則立即組織整改。對(duì)于重大事故隱患,由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(1)治理的目標(biāo)和任務(wù);(2)采取的方法和措施;(3)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí);(4)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;(5)治理的時(shí)限和要求;(6)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。9.公司各級(jí)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故隱患治理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。10.公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。對(duì)于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)車(chē)間部室發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員和公司財(cái)產(chǎn)安全的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施,并及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)上級(jí)部門(mén)報(bào)告。(十)建立健全安全隱患整改分析例會(huì)制度;1.建立隱患整改臺(tái)賬記錄。2.對(duì)隱患檢查要采取廠(chǎng)級(jí)每半月一次、車(chē)間每周一次、班組天天查。3.對(duì)安全檢查中查出的隱患要填寫(xiě)隱患整改通知單,要落實(shí)整改責(zé)任人,整改時(shí)間、整改措施的“三落實(shí)”。4.隱患應(yīng)及時(shí)整改,職工能解決的不能推給班組,班組能解決的不推給車(chē)間,車(chē)間能解決的不推給廠(chǎng)部。5.對(duì)一時(shí)整改不了的隱患要落實(shí)防范措施,防止事故擴(kuò)大導(dǎo)致事故發(fā)生。6.對(duì)隱患整改需要的經(jīng)費(fèi),企業(yè)優(yōu)先安排資金予以解決。7.對(duì)嚴(yán)重危及人身安全和財(cái)產(chǎn)損失的隱患,應(yīng)立即停止生產(chǎn)。8.對(duì)不及時(shí)整改隱患的部門(mén)或人員,按廠(chǎng)紀(jì)嚴(yán)肅處理,隱患不整改引發(fā)事故,造成嚴(yán)重后果的將承擔(dān)法律責(zé)任(十一)建立健全崗位危險(xiǎn)有害因素分析制度;1.企業(yè)招聘職工時(shí),將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在聘用合同中寫(xiě)明。2.企業(yè)為勞動(dòng)者辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)。3.企業(yè)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期依法檢測(cè)、評(píng)價(jià),檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存檔、上報(bào)、公布。4.加強(qiáng)管理,維護(hù)設(shè)備完好,消除跑、冒、滴、漏,做到工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度不超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。6.新職工入廠(chǎng)后,要進(jìn)行健康檢查;接觸有毒、有害物質(zhì)的職工定期進(jìn)行健康檢查,并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。7.對(duì)患職業(yè)禁忌癥和過(guò)敏癥者,及時(shí)調(diào)離。8.在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明。(十二)建立健全有獎(jiǎng)舉報(bào)制度;1.目的:規(guī)定事故隱患分類(lèi)﹑報(bào)告﹑獎(jiǎng)勵(lì)方法2.范圍:全體員工3.責(zé)任者:安全部4.事故隱患分類(lèi);(1).一類(lèi):干部違章
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