集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)管理辦法_第1頁(yè)
集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)管理辦法_第2頁(yè)
集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)管理辦法_第3頁(yè)
集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)管理辦法_第4頁(yè)
集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩21頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

適用范圍：集團(tuán)總部及下屬子分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作制度擁有者：集團(tuán)總經(jīng)辦

第一條 第二條

第三條

第四條第五條

2）。

2），

第六條第七條第八條

第九條

第十條

4）。1）。第十一條 第十二條 第十三條

第十四條第十五條第十六條第十七條第十八條

第十九條第二十條

第二十一條第二十二條第二十三條

第二十七條

第二十九條

第三十三條

第三十四條 第三十六條 第三十七條 第三十八條 第三十九條

1）。第四十條

20%，部門領(lǐng)導(dǎo)免獎(jiǎng)一個(gè)

50%，部門領(lǐng)導(dǎo)免獎(jiǎng)

第四十一條第四十二條

第四十三條 第四十四條第四十五條第四十六條

第四十七條 第四十八條 第四十九條第五十條

第五十一條 第五十二條 第五十三條

3）。

第五十四條 第五十五條 第五十六條

2：_______××年度企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃和預(yù)算表

2、您認(rèn)為企業(yè)文化對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有什么作用？3、您認(rèn)為如何才能使企業(yè)文化深入人心？4、您希望通過(guò)此次培訓(xùn)達(dá)到什么效果？5、其他建議：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論