花店勞務(wù)合同范本

第3頁(yè)共3頁(yè)花店勞務(wù)合同范本乙?方(受雇職?工)性別:?居民___?號(hào)碼__?_家庭住址?所屬省(?直轄市)地?區(qū)縣(街道?辦事處)?文化程度?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條本合同期?限類型為實(shí)?習(xí)期限合同?。乙方在甲?方試用期為?___天。?試用期若乙?方合格，續(xù)?簽實(shí)習(xí)期勞?動(dòng)合同。?二、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意在?甲方從事插?花員工作。?第三條甲?方對(duì)乙方的?勞動(dòng)質(zhì)量和?數(shù)量要求是?需達(dá)到甲方?客戶的滿意?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬第?四條甲方每?月工作三十?日以貨幣形?式支付乙方?工資，工資?不低于__?_元，其中?實(shí)習(xí)期間工?資為___?元人民幣。?前十五日工?資作為風(fēng)險(xiǎn)?抵押金。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第五條?甲方安排乙?方每日工作?時(shí)間不超過?___小時(shí)?，每周不超?過___小?時(shí)，因工作?需要處長(zhǎng)工?作時(shí)間的，?經(jīng)征得乙方?同意，在保?障乙方身體?健康的條件?下延長(zhǎng)工作?時(shí)間每日不?得超過__?_小時(shí)，每?月不得超過?___小時(shí)?。第六條?甲方安排乙?方加班加點(diǎn)?的，甲方應(yīng)?依法支付加?班加點(diǎn)工作?，按以下標(biāo)?準(zhǔn)支付工資?;1、在?標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)?間以外延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，按照乙方?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)的___?%支付工資?;第七條?甲方執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法規(guī)?、規(guī)章，為?乙提供勞動(dòng)?安全和衛(wèi)生?設(shè)施。根據(jù)?從事工種的?需要發(fā)給乙?方勞動(dòng)保護(hù)?用品和配置?生產(chǎn)、工作?必需的勞動(dòng)?工具。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?第八條乙?應(yīng)遵守的勞?動(dòng)紀(jì)律是服?從甲方在工?作上的各項(xiàng)?合理要求，?工作認(rèn)真，?不遲到，早?退，不曠工??；b師不?應(yīng)以任何方?式自行收取?現(xiàn)金，如有?發(fā)現(xiàn)解除合?同。六、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十一?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?:1、試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?;2、嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?;3、嚴(yán)?重失職、營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;4、?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十二?條下列情形?之一，甲方?可以解除合?同，但應(yīng)提?前十日以局?面形式通知?乙方:1?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，不能從?事原工作了?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;2、乙?方勞動(dòng)未達(dá)?到勞動(dòng)合同?規(guī)定的質(zhì)量?和數(shù)量的，?仍不能勝任?工作。第?十三條合同?雙方當(dāng)事人?協(xié)商一致，?解除勞動(dòng)合?同。第十?四條乙解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前十日?以局面形式?通知甲方。?第十五條?下列情形之?一，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除本?合同:1?、在試用期?內(nèi)的;2?、甲方以_?__、威脅?、監(jiān)禁或非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;3、甲?方不能按照?本合同規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬