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AreaMonthlyBSCReviewYear_2008_
Month_
Market:Name:
AreaMonthlyBSCReviewAgendaBSCTeamTurnoverRate(Monthly&Rolling)PeopleRetentionActionPlanBenchPlanReviewManpowerPlanKeyIssue&ActionPlanOPSKPIAnalysisAreaActionPlanBestPracticeSharingAgendaBSCBalancedScoreCardCustomerP&L
BalancedScoreCardCustomerPCHAMPS月成績(jī)匯總KeyIssueStore:BalancedScoreCardCHAMPS月成績(jī)匯總KeyIssueStore:BalORS月成績(jī)匯總BalancedScoreCardKeyIssueStore:注:若本月無(wú)ORS檢查,請(qǐng)以自查為準(zhǔn)ORS月成績(jī)匯總BalancedScoreCardKeyBalancedScoreCard
CERActionPlan:
ChampsActionPlan:
BalancedScoreCardCERActionPeopleP&L(rollingbase)BalancedScoreCard注:陰影部分不用填寫PeopleP&L(rollingbase)BalanTeamMemberTurnover(Monthly)Keystore:TeamMemberTurnover(Monthly)TeamMemberTurnover(Rolling)Keystore:TeamMemberTurnover(Rolling)HostessTurnover(Monthly)Keystore:HostessTurnover(Monthly)KeyHostessTurnover(Rolling)Keystore:HostessTurnover(Rolling)Key人員發(fā)展-服務(wù)組人員發(fā)展-服務(wù)組BenchDevelopmentReview-RGMActionPlan:
BenchDevelopmentReview-RGMAcBenchDevelopmentReview-ARMActionPlan:BenchDevelopmentReview-ARMAcManpower/PeopleRetentionActionPlan1.Manpower/PeopleRetentionActSalesP&L-餐廳匯總(MTD)SalesP&L-餐廳匯總(MTD)SalesP&L-餐廳匯總(YTD)SalesP&L-餐廳匯總(YTD)BalancedScoreCard
SalesP&L低于100%的餐廳請(qǐng)寫明原因:SS:BalancedScoreCardSalesP&LBalancedScoreCard
SalesP&L(MTD)LSMEvents:BalancedScoreCardSalesP&LBalancedScoreCard
ProfitP&LBalancedScoreCardProfitPProfitP&L(Remark)1.2.3.說(shuō)明:
1.2.3.COS說(shuō)明:
COLSemi說(shuō)明:1.2.3.ProfitP&L(Remark)1.說(shuō)明:OPSKPI-COSOperationKPI(1)差異餐廳:OPSKPI-COSOperationKPI(1)OPSKPI-COSOperationKPI(2)請(qǐng)列出單店Difference數(shù)據(jù):注:如使用Bud’s,SundaeMixYield為67-71杯/袋OPSKPI-COSOperationKPI(2)OPSKPI-COLOperationKPI(3)差異餐廳:OPSKPI-COLOperationKPI(3)OPSKPI-SemiOperationKPI原因:MTD本月實(shí)際去年同期去年差異UtilityUsage\AverageComparableStoreNumber千元用電量OPSKPI-SemiOperationKPI原因:OPSKPI-SemiOperationKPI(2)OPSKPI-SemiOperationKPI(2上期Outlier30%的餐廳: 餐廳名稱 本期數(shù) 上期數(shù) 已經(jīng)改善(Y/N) 原因(具體陳述問(wèn)題點(diǎn)) .…本期Outlier30%的餐廳: 餐廳名稱 本期數(shù) 上期數(shù) 原因
1.2.3.…上期Outlier30%的餐廳:本期Outlier3系統(tǒng)執(zhí)行狀況
Review(本季度)系統(tǒng)執(zhí)行狀況Review(本季度)系統(tǒng)稽核ActionPlan1.系統(tǒng)稽核ActionPlan1.上月行動(dòng)計(jì)劃Review上月行動(dòng)計(jì)劃Review本月行動(dòng)計(jì)劃
本月行動(dòng)計(jì)劃BestPracticeSharingBestPracticeSharing演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!AreaMonthlyBSCReviewYear_2008_
Month_
Market:Name:
AreaMonthlyBSCReviewAgendaBSCTeamTurnoverRate(Monthly&Rolling)PeopleRetentionActionPlanBenchPlanReviewManpowerPlanKeyIssue&ActionPlanOPSKPIAnalysisAreaActionPlanBestPracticeSharingAgendaBSCBalancedScoreCardCustomerP&L
BalancedScoreCardCustomerPCHAMPS月成績(jī)匯總KeyIssueStore:BalancedScoreCardCHAMPS月成績(jī)匯總KeyIssueStore:BalORS月成績(jī)匯總BalancedScoreCardKeyIssueStore:注:若本月無(wú)ORS檢查,請(qǐng)以自查為準(zhǔn)ORS月成績(jī)匯總BalancedScoreCardKeyBalancedScoreCard
CERActionPlan:
ChampsActionPlan:
BalancedScoreCardCERActionPeopleP&L(rollingbase)BalancedScoreCard注:陰影部分不用填寫PeopleP&L(rollingbase)BalanTeamMemberTurnover(Monthly)Keystore:TeamMemberTurnover(Monthly)TeamMemberTurnover(Rolling)Keystore:TeamMemberTurnover(Rolling)HostessTurnover(Monthly)Keystore:HostessTurnover(Monthly)KeyHostessTurnover(Rolling)Keystore:HostessTurnover(Rolling)Key人員發(fā)展-服務(wù)組人員發(fā)展-服務(wù)組BenchDevelopmentReview-RGMActionPlan:
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SalesP&L低于100%的餐廳請(qǐng)寫明原因:SS:BalancedScoreCardSalesP&LBalancedScoreCard
SalesP&L(MTD)LSMEvents:BalancedScoreCardSalesP&LBalancedScoreCard
ProfitP&LBalancedScoreCardProfitPProfitP&L(Remark)1.2.3.說(shuō)明:
1.2.3.COS說(shuō)明:
COLSemi說(shuō)明:1.2.3.ProfitP&L(Remark)1.說(shuō)明:OPSKPI-COSOperationKPI(1)差異餐廳:OPSKPI-COSOperationKPI(1)OPSKPI-COSOperationKPI(2)請(qǐng)列出單店Difference數(shù)據(jù):注:如使用Bud’s,SundaeMixYield為67-71杯/袋OPSKPI-COSOperationKPI(2)OPSKPI-COLOperationKPI(3)差異餐廳:OPSKPI-COLOperationKPI(3)OPSKPI-SemiOperationKPI原因:MTD本月實(shí)際去年同期去年差異UtilityUsage\AverageComparableStoreNumber千元用電量OPSKPI-SemiOperationKPI原因:OPSKPI-SemiOperationKPI(2)OPSKPI-SemiOperationKPI(2上期Outlier30%的餐廳: 餐廳名稱 本期數(shù) 上期數(shù) 已經(jīng)改善(Y/N) 原因(具體陳述問(wèn)題點(diǎn)) .…本期Outlier30%的
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