一線教師的讀后感8篇

第一線教師的讀后感8篇教師讀后感篇一

“作為教師，我們必須認識到要想有效地影響學生，必須迎接超過我們預想的挑戰(zhàn)。如果我們失去了耐心，行為不恰當，就無法到達目標；如果我們對學生表現(xiàn)出粗魯或挖苦的態(tài)度，那他們反過來也會以同樣的方式對待我們，而這種惡性循環(huán)又將會持續(xù)影響到我們與他人的關系。跟重要的是，我們在用銅一種與我們初始信念相違背的態(tài)度影響著學生。因此，作為教育者，我們必須時刻保持良好的精神面貌。〞

作為學校的副校長，我逐漸意識到建立一支積極進取、樂觀向上的教師隊伍，是一件多么迫切的事情。如果老師們的態(tài)度消極，情緒不好，那么帶給孩子的又能是什么？我們每個人都希望有飽滿的熱情，有積極的態(tài)度面對工作，面對生活，但是如何調(diào)整自我，如何營造士氣高昂的精神隊伍，確實不是一件容易的事。當在處理學校的事務時，如果連我自己的態(tài)度都不夠積極的話，那么如何確保教師在處理事情的時候能做到不消極呢？如此惡性循環(huán)，就會產(chǎn)生很多問題，而最終我卻不得不親自去解決這些問題。這好比一句話：“如果孩子覺得愚蠢，他做事就很愚蠢，如果孩子覺得自己很特別，他做事就會很特別。〞

很多時候，老師也是如此。

因此，作為教育領導者，必須先管理好自己，先照顧好自己。如果連自己都照顧不好，如何照顧別人呢？

〔1〕多看看，發(fā)現(xiàn)其他人的閃光點，每天花幾分鐘的時間去走走，看看，處理不好的事情，記錄下今天看到的好現(xiàn)象，以此來鼓勵自己。

〔2〕多鼓勵教師，在給他們提建議的時候，也要認可他們所做的努力。那樣，他們才會愿意繼續(xù)聽你說話。

〔3〕經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，在匯報情況的時候，不要一味地講平安，說通知，要把學校的好消息和壞消息和家長分享，讓家長感受到我們對他們的尊重，那樣，我們也可以得到同樣的尊重。

〔4〕多做一些有趣的事情，讓生活時刻充滿趣味，讓自己對生活充滿熱情。

愛爾蘭詩人葉芝曾經(jīng)說過：“教育不是灌滿一桶水，而是點燃一把火。〞我必須要點燃我心中的火焰與熱情，才能讓教師的士氣高昂，才能讓孩子們健康成長。如果我成功了，那么我的工作將會充滿樂趣。

教師讀后感篇二

一本好書，如同一泓清泉，甘之假設飴；一本好書，如同一杯醇酒，聞之欲醉；一本好書，就像一位老師，在潤物細無聲的柔情中喚醒我們沉睡的心靈。

今年暑假，有幸品讀了《做有靈魂的教師》這本書。這本書給我講到聞所未聞，見所未見的人物、感情、思想和態(tài)度，每一篇文章都在我面前翻開一扇窗戶，讓我看到一個不可思議的新世界。同仁們著眼學生的終身開展，關注自己的專業(yè)成長，勤于思考，善于總結反思，用飽含生命力的文字，記錄著他們成長道路上的青澀與成熟，失去與收獲，可謂一路艱辛一路歌；領導們用他們縝密的思路和科學的管理模式，吸引著我情不自禁的想走進他們的學校，感受那一份濃濃的陽光海岸。

欣賞著他們的執(zhí)著。我捫心問自己：年輕的我，這六年，你做了怎樣的自己？

曾記得，6年前，你滿懷熱情，期待著一分耕耘，一分收獲。于是，每天早晨7:00準時到教室，輔導130多名學生英語早讀，一站就是幾個小時。累了，倚在墻上緩口氣；渴了，咽口唾沫潤潤喉嚨。你心里明白，一分鐘的時間，對于孩子們來說，或許就是一份進步的喜悅。為了給農(nóng)村的孩子帶去絕不遜色于城市的課堂，你每天練口語，查資料，像個淘氣的小孩子一樣一有時間就追著經(jīng)驗豐富的劉老師問東問西。你帶著孩子將難讀難記的對話編成小短劇，你學著巧嘴的史老師將重點知識寫成通俗易懂的順口溜，你俯下身子，做孩子們的知心姐姐，幫他們解決金色童年里的所有難題，即使那些別人眼中的“小怪物〞，你也從未放棄。

付出總有收獲，確實如此，那些孩子們，每天一個進步，深深地迷戀上了英語課和你，當然，家長們也對你夸贊不已。而你所教的三個班級，卻從未拿過團體全鎮(zhèn)第一。回憶著無數(shù)個與星光作伴的日子，你一直在心底默默哭泣。直到如今，你也始終不能放過沒能拿第一的自己。如果那時的你讀到《做有靈魂的教師》里，田保華局長的“有靈魂的教師，不會把學生的學業(yè)成績冊看成是自己的工資冊和獎金發(fā)放冊〞這句話，又將是怎樣的一番不放棄？或是重振旗鼓，更加腳踏實地？

曾記得，學校每學期都會為你發(fā)放一本學習筆記，急躁的你有時竟然把它作為小兒科的游戲。幸好，后來參加的一次班主任培訓中，楊瑞青老師《如何在農(nóng)村當好班主任》中的一段話點醒了你“鄉(xiāng)村老師可以不進城，可以不提拔、也可以不發(fā)財，但是不可以不自信，不可以不快樂，不可以不成長。我們要確保我們自己在鄉(xiāng)村學校里面，不封閉、不僵化、不落伍。在農(nóng)村工作，如果因為學校偏僻，信息閉塞，封閉了，落伍了，不成長了，說老實話，沒有人能幫得了我們。如果真的落后了，無論你曾經(jīng)多么輝煌，無論你曾經(jīng)吃了多少苦，都還是要被淘汰的。〞于是，你的學習筆記上從那時起多了原生態(tài)的自我反思和學習日記。這一點，值得你自己夸夸自己。

曾記得，校長給了你鍛煉自己能力的時機——少先隊輔導員。不自信的你，畏首畏尾，總怕出問題。教學任務和少先隊繁雜的大事小情，讓你夜不能寐，叫苦不迭。然而一路走來，回憶著第一次別出心裁的演講比賽，帶給師生們的那份甜蜜與驚喜；品味著初接播送站時，為師生們送去的貼心而又陽光的歌曲；再看著學校室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，紀律井然有序，最重要的是這一路走來書寫在日記本里的點點滴滴……那一刻，所有的忍辱負重和焦頭爛額，都不再是委屈。

現(xiàn)在，你才真正明白當初你為何沒能拿團體第一，因為你沒有投入百分之百的努力，你沒有努力到無能為力。

寫到這里，心底有一絲欣喜：感謝六年來一直不懈努力、敢想敢干、踏踏實實不虛假，不停學習的自己，而保持一顆童心，積極樂觀，不斷反思，做一個太陽般溫暖的人繼續(xù)學習下去也將是我深深迷戀的身不由己。

感謝《做有靈魂的教師》這本書，讀了這本書，你捫心問自己，于是懂得：做有靈魂的教師，必須具有獨立思考的能力和疑心精神，始終著眼學生的終身開展，推進道德課堂，不斷學習，勤作筆記，不忘初心，做一個幸福的教育者。

教師讀后感篇三

今天上午我有幸聽了陶老師的報告——《讀書與教師生命成長》，深受啟發(fā)，受益匪淺，真是聽君一席話，勝讀十年書。陶老師主要從十個層次闡述了讀書的重要性，解決了三個方面的問題：一是讀書與教師成長，二是讀書與做人，三是讀書和育人。陶老師精彩的講述，深深地吸引了在座的每一位老師，說到了大家的心里，與我的心靈產(chǎn)生了共鳴，有一種茅塞頓開相知恨晚的感覺。

回想自己工作二十幾年的讀書學習情況，真是慚愧。讀的書屈指可數(shù)，但也只是為了獲取文憑帶有功利性的讀，要么是為了消遣而讀那些低級的武俠之類的娛樂書。而那些好書或中外經(jīng)典文化之類的書卻幾乎不讀，即使看了一兩本也都是走馬觀花，領會不到它的文化精髓，體會不出它的實際意義，也就不可能轉(zhuǎn)化為自己的東西而內(nèi)化成文化，成長也就無從談起。沒有知識的滋養(yǎng)，沒有文化的積淀，作為教師，教學就不會那么精彩。是呀，要想在自己的教學工作中游刃有余、自由翱翔，不讀書怎么能行呢？正如陶先生說的“讀書破萬卷，教學如有神。〞

要想給學生一碗水，教師必須有一桶水，但這桶水始終有用完的時候，所以必須不斷地給于補充使之變成活水、礦泉水、有營養(yǎng)的水，讀書就成了變死水為活水、為礦泉水有營養(yǎng)水的源泉。知識用時方恨少，學生喜歡有文化有幽默的老師。在教學工作中，自己也很想把課堂搞得精彩，但卻有點心有余而力缺乏，不正是缺乏了知識的滋養(yǎng)嗎？寫作也是如此，由于不讀書的緣故，自己在工作中常常為寫總結材料等而發(fā)愁，苦思冥想，搜腸刮肚，卻又不知怎么寫，明明是自己做的工作，甚至有些做得很好，但在總結時卻又表達不清，寫不出東西來，結果自己抹殺了自己的成績，可悲！聽了陶先生的教誨，這才恍然大悟，一種柳暗花明的喜悅頓時涌上心頭。

在教育不斷改革的今天，作為教師只有不斷讀書，讀好書，把積淀的知識內(nèi)化為自己的文化，才能跟上時代的步伐，不至于被社會所淘汰。聽了陶先生的報告，在深受啟發(fā)而慨嘆的同時，我將為自己制訂一個切實可行的讀書方案，堅持讀書，讀好書，養(yǎng)成讀書的良好習慣，從而帶動提高自己的課堂教學藝術、寫作能力及審美情趣，成為一個真正有知識有文化的教師。

教師讀書讀后感篇四

假期利用閑暇時間通讀了陶老師的《做一個幸福的教師》，隨意地翻閱著里面的內(nèi)容，隨即便被其中質(zhì)樸無華卻又十分真摯的語言所打動。

陶老師說“人們談論更多、關注更多的往往是教師的專業(yè)成長，這固然重要；但是教師從身到心到靈的生命飛躍，那么是超越專業(yè)成長的。作為教師，首先應該是文化人。而要向擁有文化，就必須讀書。經(jīng)典文化一旦內(nèi)化為教師的心里，外顯出來的就是一道絢麗的風景。因為經(jīng)典文化不僅流淌著智慧的光華，而且還搖曳著思想的要義。從某種意義上說，讀書與教師的生命成長有著一種內(nèi)在的維系。是的，讀書能夠指導實踐。正如陶老師所說的：知識關乎事物，智慧關乎人生。如果只有知識，那你看到一塊石頭就是一塊石頭，看到一粒沙子僅是一粒沙子而已。但是一旦擁有了智慧，就可以從一塊石頭里發(fā)現(xiàn)一道風景，從一粒沙子中感悟靈魂的律動。而幸福是一種感覺。付出那么是這種感覺的源頭之水。愛在于付出。人們常說，贈人玫瑰，手有余香。學生雖小，但他們也有心。你對學生付出了一份愛，收獲的卻是學生的很多份愛。愛在于奉獻。我奉獻，我收獲，我幸福。

我們可以不是榮譽最多的老師，我們可以不是業(yè)務最棒的老師，我們也可以不是職稱最高的老師，但我們不可以不是幸福的老師。物質(zhì)上我們可以不富有，但精神上的財富我們無人能比。我們擁有比常人更多的幸福和成就感，做一個幸福的教師是我一生的追求。

教師讀書讀后感篇五

俗話說“讀書，多讀教育經(jīng)典，經(jīng)典可以使人趨真向善；經(jīng)典可以使人寧靜志遠；經(jīng)典可以使人榮辱不驚；經(jīng)典可以使人氣質(zhì)高雅；經(jīng)典甚至可以改變我們的思想和行動，改變我們的人生。〞前不久我在網(wǎng)上拜讀了管建剛老師的《一線教師》這本書。

書中的“十個一線〞即“一線作業(yè)學、一線紀律學、一線協(xié)助學、一線情感學、一線育人學、一線自立學、一線個案學、一線鼓勵學、一線復習學、一線反思學〞給了我無限的思考。這不就是我們一線教師工作真實寫照嗎？

書中記錄了管老師作為一名底層的一線教師，每天大量付出，卻不為人知的局部，看書中的一個個生動鮮活的例子，仿佛就在記錄身邊的瑣事。這其實應該是我們每個一線老師在自己的教育、教學中曾經(jīng)或正在抑或?qū)砜赡苡龅降囊幌盗袉栴}，諸如學生作業(yè)問題，課堂紀律問題，育人問題，教學反思問題等方方面面可能出現(xiàn)的問題，同時管老師以自己的智慧，以一個探索者的精神記錄了自己的解決這些問題的良策。這過程中，管老師設身處地地道出了我們一線教師的困惑與迷茫，忙碌與艱辛卻又快樂地工作著。這應該也是我們每一位工作在平凡崗位上的一線老師的心聲，同時也為我們在教學方法，管理策略上作了很好的引領，對我們真是大有裨益。

作為教師，應該正視自己在學生中的形象，要了解學生喜歡怎的老師，并不斷修正自己在學生心目中的形象，這是我努力追求的目標。

教師讀后感篇六

前些日子在新華書店讀了美國斯里斯特恩濱的《一分鐘教師》真是受益無窮。

這本書主要是講述了一位年輕教師婷梅尋訪“一分鐘老師〞許閑心的過程，書中闡述了一分鐘教學法的八大要訣。

《一分鐘教師》中的主人翁許閑心老師，連續(xù)六年一直被評為優(yōu)秀教師。她告訴婷梅很多切身體會，讓婷梅感到新奇的是許閑心那些關于“一分鐘〞的“理論〞，比方說一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘批評、一分鐘改正、一分鐘陳述、一分鐘鼓勵等。在后來的實踐中，婷梅發(fā)現(xiàn)，采用許閑心女士的“一分鐘老師〞法，真的是事半功倍。而這些一分鐘理論，也使我對自己的教學工作有所反思，有所領悟，有所改良。細細研讀，真的體會很多，而且每讀一遍都會有新的收獲。

這本書的關鍵思想“要他們〔學生〕教他們自己〞與近年來教育改革的大前提——“學會學習〞非常吻合。正如我們常說：“不授人魚要授人以漁。〞《一分鐘老師》建議培養(yǎng)學生學習的能力，因為在生活中，除了學校的學習以外，孩子們更多的是要在社會中學習生存的技能。

這本書中，我印象最深的一段話是：老師的工夫在身為老師之外。經(jīng)常上講臺的老師，一分鐘精辟的授課，勝過一小時的滔滔不絕。把花五個課時的時間，提煉成一分鐘的內(nèi)容，花兩分鐘傳授給學生。要做到手上無書，心中有書。

讀這本書，讓我有一種豁然開朗的感覺?？傊?，這是一本好書。

教師讀后感篇七

假期有幸拜讀了朱永新教授《致教師》一書，印象最深的是朱教授在《好的教育是一種合力》中說“如果沒有家庭社會和學校通力合作，就不可能有學生的健康的成長。家庭和學校目標不一樣、期待不一樣、甚至是彼此矛盾，這樣再好的教育效果也會彼此抵消。〞是的，每個孩子都是一個獨特的世界，無論學校教育還是家庭教育，都沒有一個適合所有孩子的方式，想要找到適合每個孩子的方式，就需要良好的家校溝通。

朱教授在《為自己贏得心靈的自由》說“生活中99%的對立因為溝通不暢。從合作開始交流，把想法平和地說出來，互相傾訴傾聽，最終消除誤會，到達雙方和諧……我們積極一點，就向周圍多傳達一分正能量；我們消極一分，就向周圍多傳達一點負能量。〞教師這個職業(yè)也是考驗溝通能力的職業(yè)，不僅要與學生溝通，走進學生內(nèi)心，讓學生感受到老師與自己心靈相通，更要掌握與家長的溝通技巧，讓家長產(chǎn)生與老師的共鳴，互相傾訴傾聽。

想到自己剛剛擔任班主任時，每次與家長溝通，心里總是忐忑不安，擔憂表述是否恰當，擔憂溝通效果不好。幾年班主任工作下來，慢慢摸到了些門路，又讀了朱教授對教師工作醍醐灌頂般的答疑解惑，整理了一些關于家校溝通的感想：

每個家長都渴望與老師傾心溝通孩子的成長狀況，作為老師，上學期間我們與孩子相處的時間要比家長多得多，孩子在同齡群體當中的相處方式與在家中和長輩的相處方式比，也一定有所不同，這就注定我們一定會看到家長看不到的優(yōu)點或缺點。對內(nèi)向、不自信的孩子這些優(yōu)點要及時反應給家長，讓家長和孩子感受到來自老師的特別的愛；對開朗、自信的孩子，就要適時、適度地反應，既要讓孩子感受到老師的關注，又要防止孩子因此驕傲，適得其反。面對缺點，如果是偶發(fā)、低頻率的事件，可以直接從學生入手，師生之間“內(nèi)部解決〞，這樣的情況有時沒必要跟家長有聞必錄，孩子與老師之間也需要有些“小秘密〞，這樣孩子的家長一般也都是像朱教授說的“熟悉教育規(guī)律、懂得怎么去幫助孩子〞的家長；如果是高頻率的事件，更不要急于找家長，老師首先要放平心態(tài)，急不能解決問題，因為這些問題一定不是一天兩天形成的，所以我們也不能期待短時間內(nèi)發(fā)生改變。我們要從了解孩子、了解孩子的家庭入手，分析原因、找到解決方法，這可能需要與家長進行一次、甚至幾次的長溝通。其實，很多家長都知道孩子身上的缺點，他們并不想總是在老師這里“復習〞孩子存在什么樣的問題，他們更想知道有哪些具體的、可操作性的方法可以解決問題，因為在家長心中老師更專業(yè)，孩子更聽老師的話，所以面對這樣的情況，溝通中更不能充滿批評甚至抱怨，一是要對得起家長的信任、期待；二是家長可能早就通過其他人或其他方式了解過孩子的情況，過多的批評會讓溝通陷入為難。有時家長的教育方式可能已經(jīng)很科學有效了，只是需要老師的肯定與配合，才會有繼續(xù)堅持的動力；有時在與家長推心置腹的溝通中，可能還會在無意間激發(fā)新的教育智慧，良好的家校溝通一定是雙贏的。

面對家長提出的各種要求，我也曾經(jīng)很為難，有的想讓內(nèi)向的孩子在課堂上多些發(fā)言的時機，有的想讓外向的孩子多些展示的時機……想馬上做到一方心中的十分滿意幾乎不可能，真的就需要耐心與家長溝通適合每個孩子的不同方式：內(nèi)向的孩子需要先建立自信，讓他在課堂上主動舉手發(fā)言，外向的孩子也不能盲目展示自我，要找到最適合他的時機……只有家長認可老師的教育理念，孩子才會在這種良性溝通的根底上站到最適合他的舞臺上。

每個孩子都有一條最適合自己的路，但這條路不是老師根據(jù)自己的喜好定下的，更不是家長依照自己的意愿定下的，它需要老師和家長共同思考與行動，一起認識孩子，了解孩子，在探索的過程中去開掘。正如朱教授所說“最好的教育是幫助人成為他自己〞“我們可以讓每個孩子都成為英雄，讓每個孩子的潛力都得到最充分的發(fā)揮。〞

教師讀書讀后感篇八

翻開《讀書是教師最好的修行》這本書時，在作者親切的“讓我們讀書吧〞的自序中，瀏覽了被作者精心架構的五個小專輯，分別是“教學即創(chuàng)造〞、“教育即生活〞、“學校即社會〞、“理論即支點〞、“變革即未來〞，既有課堂教學和學生成長的研討，也有教育名家教育啟迪與喚醒，更有世界頂級國家教育成功的秘訣，足見作者的用心?，F(xiàn)分享我的閱讀感受與心得：

一、閱讀激發(fā)了我的教育夢想

杜威說:"從教育產(chǎn)生之日起，人受教育不是為了別的，而是為了生活。沒有人及人的生活，教育又從何談起。〞在人們的日常生活中，親子關系、家校關系、閱讀與寫作的關系等，都是繞不開的話題，教育就是要幫助人們正確認識和處理這些關系，過上快樂、幸福的生活。

如何做一個學生喜歡的老師？這是應當是我們所有當教師最美的夢想，當師生融為一體時，教育真的是一種幸福，教育真的會變得簡單、輕松而有效。陶行知先生也說過:“我們必得會變小孩子，才配做小孩子的老師〞。

完全有理由相信：我們也曾有過像于永正老師那樣，在自己或長或短的教學生涯內(nèi)，有過留給學生串串珍珠版精彩活動的難忘痕跡，也曾有過充當童心未泯教師的幸福體驗。教育生活原來可以這么幸福的過，沉淀許久的教育夢想再閱讀的體驗中再次被點燃！

二、閱讀刷新了我的課堂教育觀

教學是一門充滿藝術的創(chuàng)新科學，對教學技術的研究，對教學方法的探討，對學困生的轉(zhuǎn)化，對提升教學質(zhì)量策略，都能在這里找到答案。給我啟發(fā)最大的是教學技巧中“按部就班技巧〞和“走動技巧〞。

在三尺講臺耕耘，支點在哪里？如何再能讓教室里每一個學生真切的感受到你擁有整個教室？讓我時常把講臺作為支點，視野的限制讓教室里學生的動態(tài)不能及時盡收眼底。每次轉(zhuǎn)身板書或低頭