-2022年安全生產(chǎn)月總結(jié)

XX鋁業(yè)集團(tuán)有限公司2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于開展2022年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》精神，XX鋁業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）高度重視，結(jié)合實(shí)際情況，組織開展了形式多樣、員工廣泛參與的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，取得了良好效果?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)報(bào)告如下：一、高度重視，聚焦主題周密部署根據(jù)國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室的統(tǒng)一部署，集團(tuán)結(jié)合實(shí)際，以習(xí)近平總書記新的安全發(fā)展觀為指引，緊緊圍繞全國(guó)“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”的主題，研究制定并下發(fā)了《關(guān)于開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》（中鋁安字〔2022〕238號(hào)）,利用一個(gè)月的時(shí)間以深入班組為著力點(diǎn)，以精準(zhǔn)培訓(xùn)為發(fā)起點(diǎn)，以執(zhí)行規(guī)章制度為落腳點(diǎn)，以查違章為切入點(diǎn)，深入開展2022年安全生產(chǎn)月活動(dòng)。集團(tuán)所屬企業(yè)高度重視“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，按照《通知》和集團(tuán)安全生產(chǎn)月文件要求均制定了具體的活動(dòng)方案，進(jìn)一步明確了活動(dòng)內(nèi)容和要求。5月底，集團(tuán)召開安全生產(chǎn)月啟動(dòng)會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)月工作進(jìn)行詳細(xì)部署，要求認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》要求，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，切實(shí)做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度，追求“零工亡”的目標(biāo)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，要采取風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制，推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)口前移，努力實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期的安全穩(wěn)定發(fā)展。集團(tuán)所屬企業(yè)黨政工團(tuán)組織密切配合，根據(jù)安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題和內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容和要求。企業(yè)成立了由主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，工會(huì)、宣傳等多部門為主要成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，本著面向基層、面向員工、貼近工作、貼近生活的原則，組織開展多樣形式的“安全生產(chǎn)月”宣傳和動(dòng)員活動(dòng)。二、營(yíng)造氛圍，多渠道創(chuàng)新安全宣傳為了深入開展安全生產(chǎn)月，營(yíng)造安全氛圍，集團(tuán)利用電子屏幕開展安全生產(chǎn)月主題宣傳，滾動(dòng)播放；向所屬企業(yè)發(fā)放“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題掛圖和10000余冊(cè)“早安中鋁”和“職業(yè)健康安全環(huán)保精準(zhǔn)管理體系規(guī)范”等書籍；集團(tuán)通過(guò)“早安中鋁”音頻、“中鋁HSE”公眾號(hào)等信息平臺(tái)加強(qiáng)安全工作宣傳。云銅股份為宣貫好集團(tuán)安全文化理念，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)，用親情力量推動(dòng)安全生產(chǎn)深入落地，組織開展了“安全家書”活動(dòng)，參與人數(shù)10089人，征集繪畫作品168幅，評(píng)選出優(yōu)秀作品21幅；征集安全家書文學(xué)作品148篇，評(píng)選出優(yōu)秀作品30篇；征集安全環(huán)保質(zhì)量短語(yǔ)1046條。東北輕合金組織開展了“小手拉大手，安全伴我行”主題活動(dòng)，384位職工家屬及子女參加，不僅帶領(lǐng)孩子深入學(xué)習(xí)東輕歷史而且通過(guò)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，開展一系列豐富多彩的安全主題活動(dòng)，如“最美背景”、聯(lián)名簽字、安全寄語(yǔ)以及各類小游戲，加強(qiáng)了工作與家庭間的緊密溝通，使員工更加認(rèn)識(shí)到了自己的安全、生產(chǎn)的安全才是家庭幸福的基礎(chǔ)。山西新材料開展抖音小視頻“抖除隱患抖出安全”話題活動(dòng)，全體員工積極參與，征集作品36個(gè)，“抖”出高度，“拍”出深度。連城分公司持續(xù)播放親人囑托小視頻，懸掛崗位風(fēng)險(xiǎn)及防范措施、事故案例、安全漫畫、安全文化等知識(shí)看板，使職工安全責(zé)任意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，所屬檢修廠、動(dòng)力廠開展了“以身邊事，教育身邊的人”為主題的演講活動(dòng)。三、重心下移，扎實(shí)推進(jìn)班組（崗位）級(jí)安全培訓(xùn)集團(tuán)緊緊圍繞安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題，借助互聯(lián)網(wǎng)工具和新媒體平臺(tái)，重心下移，扎根班組，弘揚(yáng)安全文化及安全知識(shí)，提升員工安全素質(zhì)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍。（一）積極組織參與安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)集團(tuán)高度重視應(yīng)急管理部宣教中心和應(yīng)急管理部執(zhí)法局組織的安全生產(chǎn)知識(shí)答題和安全普法網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽活動(dòng)，答題期間，組織各企業(yè)每天進(jìn)行答題并每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在工作例會(huì)中進(jìn)行通報(bào)，表?yè)P(yáng)前二名，批評(píng)最后一名，截止活動(dòng)結(jié)束集團(tuán)答題總積分為262.7萬(wàn)，位居中央企業(yè)第六名；一周內(nèi)集團(tuán)參加應(yīng)急管理部執(zhí)法局組織的安全普法網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽人數(shù)達(dá)到214917次。通過(guò)集中網(wǎng)絡(luò)答題不僅提高員工的參與度和積極性，也讓企業(yè)員工在答題活動(dòng)中充分學(xué)習(xí)安全知識(shí)。（二）扎實(shí)開展班組（崗位）安全教育培訓(xùn)集團(tuán)組織各板塊事業(yè)部對(duì)所屬企業(yè)在6月底前組織一次班組（崗位）級(jí)安全培訓(xùn)，主要針對(duì)本崗位開展“三大規(guī)程”（崗位操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)規(guī)程、安全操作規(guī)程）培訓(xùn)并考試，考試題要因崗而異，不能一張?jiān)嚲怼按蛱煜隆?，考試必須閉卷并考滿分，凡未達(dá)到滿分的，要對(duì)錯(cuò)題進(jìn)行再講解，并重新進(jìn)行考試，直至滿分；閱卷人要簽字備查。中鋁股份所屬26家實(shí)體企業(yè)6月份共開展三大規(guī)程培訓(xùn)和考試53856人次，6935人未達(dá)100分參加了再培訓(xùn)并補(bǔ)考，6907人考試合格后上崗，28人繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。云銅股份結(jié)合自身實(shí)際，充分利用已建立的安全線上考試系統(tǒng)，認(rèn)真開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)及考試工作，完成了813個(gè)班組（崗位）應(yīng)知應(yīng)會(huì)試題庫(kù)（共計(jì)72706題）編制，組織完成對(duì)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各單位班子成員及部門負(fù)責(zé)人共計(jì)509人的安全環(huán)保法律法規(guī)知識(shí)線上考試，組織完成對(duì)班組（崗位）員工共計(jì)16150人的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試，對(duì)未達(dá)到滿分的全部進(jìn)行對(duì)錯(cuò)題講解及錯(cuò)題重考，直至所考試題全部答對(duì)方可通過(guò)。中鋁國(guó)際在安全生產(chǎn)月期間，各企業(yè)累計(jì)開展班組（崗位）級(jí)安全培訓(xùn)737次，累計(jì)參加培訓(xùn)班組數(shù)515個(gè)，參加考試7443人，一次考試合格人數(shù)6826人，二次考試合格人數(shù)617人，通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)提高了一線作業(yè)人員的安全意識(shí)和技能。山西新材料認(rèn)真組織三大規(guī)程培訓(xùn)考試，參加考試人員共計(jì)5618人，成績(jī)合格（100分）5490人，成績(jī)不合格128人；參加補(bǔ)考人員128人，補(bǔ)考成績(jī)合格（100分）128人，所有崗位人員均通過(guò)三大規(guī)程考試。（三）組織CAHSE專題培訓(xùn)在安全生產(chǎn)月期間，各企業(yè)對(duì)集團(tuán)下發(fā)的職業(yè)健康安全環(huán)保精準(zhǔn)管理體系（簡(jiǎn)稱CAHSE）進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。CAHSE是集團(tuán)旨在從根本上和長(zhǎng)遠(yuǎn)提升集團(tuán)安全管理能力，形成以安全文化為引領(lǐng)、以人為核心、以風(fēng)險(xiǎn)管控為基礎(chǔ)的安全長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)體系的建立和運(yùn)行，通過(guò)嚴(yán)格監(jiān)督與考核，培養(yǎng)和鍛煉隊(duì)伍，固化管理標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)安全管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化，持續(xù)得以改進(jìn)，形成具有集團(tuán)元素特點(diǎn)的安全管理新模式。XX銅業(yè)舉辦了三期CAHSE精準(zhǔn)管理體系審核師培訓(xùn)班，共405人參加了培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)基本達(dá)到了每一個(gè)基層車間至少有1名掌握CAHSE體系的人員要求。長(zhǎng)沙院組織開展了本質(zhì)安全與CAHSE專題培訓(xùn)，培訓(xùn)采取網(wǎng)絡(luò)直播方式，內(nèi)容緊扣安全文化引領(lǐng)主線，突出以人為本，強(qiáng)調(diào)開創(chuàng)本質(zhì)安全新局面并著重從設(shè)計(jì)源頭上解決本質(zhì)安全問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)切實(shí)做好安全風(fēng)險(xiǎn)管理，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)CAHSE精準(zhǔn)管理體系，努力踐行科學(xué)的安全環(huán)保管理。中色科技開展了CASHE知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽分預(yù)賽和決賽兩個(gè)階段進(jìn)行，通過(guò)精心編制競(jìng)賽題庫(kù)、二級(jí)單位組織全員宣貫學(xué)習(xí)及預(yù)賽選拔，最終六支代表隊(duì)進(jìn)入決賽，并進(jìn)行了激烈的排名角逐。通過(guò)該項(xiàng)活動(dòng)，有效提高了員工的安全環(huán)保意識(shí)，宣貫了應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全環(huán)保知識(shí)，為深入推進(jìn)CASHE體系建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。（四）扎實(shí)開展事故警示活動(dòng)。集團(tuán)通過(guò)中鋁HSE微信平臺(tái)，創(chuàng)建了《安全警示之歷史上今天》欄目，將2016年以來(lái)發(fā)生在公司管轄區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工亡事故事故匯編成冊(cè)，安全生產(chǎn)月期間下發(fā)企業(yè)組織全員學(xué)習(xí),向大家再次發(fā)出警示，做到警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)提高員工防范類似事故意識(shí)和技能。在。組織各企業(yè)觀看警示教育片，開展事故反思大討論，對(duì)典型事故進(jìn)行剖析，分析事故原因、吸取事故教訓(xùn)，通過(guò)播放安全事故警示教育片，提高警示教育活動(dòng)的針對(duì)性，增強(qiáng)警示教育活動(dòng)感染力、影響力、滲透力。寧夏能源組織觀看安全事故警示教育片累計(jì)199場(chǎng)次，參與人數(shù)7403人次，通過(guò)觀看學(xué)習(xí)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例解讀》《典型重大事故案例盤點(diǎn)》《提升安全發(fā)展應(yīng)急管理新水平》《生命紅線》《違與危的驟變》《2022安全生產(chǎn)月宣傳短片》《違章事故案例等警示教育片》。四、力量下沉，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部包保班組集團(tuán)組織各板塊事業(yè)部對(duì)所屬企業(yè)包保干部6月份至少參加一次班組安全活動(dòng)日活動(dòng)，每周至少參加一次班前會(huì)，與班組員工一起學(xué)習(xí)崗位“三大規(guī)程”、辨識(shí)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)。中鋁國(guó)際在安全生產(chǎn)月期間，董事長(zhǎng)武建強(qiáng)、副總裁王永紅、畢效革及財(cái)務(wù)總監(jiān)張建，分別前往包保項(xiàng)目紡南城、白音華、華昇、盤縣項(xiàng)目開展檢查督導(dǎo)工作；所屬企業(yè)累計(jì)253名領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)279個(gè)班組，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題591項(xiàng)，整改問(wèn)題581項(xiàng)，截止目前正在整改中的10項(xiàng)，通過(guò)活動(dòng)的開展，有力促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照安環(huán)一崗雙責(zé)清單履職盡責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了基層存在的問(wèn)題，有效提高了班組人員安全意識(shí)及參與安全工作的積極性，為領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、員工構(gòu)建了溝通、交流、共謀發(fā)展的平臺(tái)。西南鋁在試點(diǎn)單位及試點(diǎn)班組由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)完成制定本崗位危險(xiǎn)因素應(yīng)知應(yīng)會(huì)清單、完善三級(jí)安全自主檢查體系、開展安全自主檢查、開展536班會(huì)及其評(píng)比等第一階段工作基礎(chǔ)上，積極推行第二階段班后會(huì)、葡萄圖、輪值安全員、車間主任履職、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估控制表（CARC）、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)程序（SOP）等工作。五、發(fā)動(dòng)全員，開展多形式安全督察檢查安全生產(chǎn)月期間，集團(tuán)組織各板塊事業(yè)部對(duì)所屬企業(yè)開展一次“反三違”交叉檢查。每發(fā)現(xiàn)1起違章行為，要按照《關(guān)于加強(qiáng)違章警示和培訓(xùn)效果的通知》（中鋁安委辦〔2022〕14號(hào)）要求，及時(shí)組織召開違章警示座談會(huì)，讓員工真正從內(nèi)心意識(shí)到一時(shí)的違章可能會(huì)讓自己付出生命的代價(jià)，讓管理人員認(rèn)識(shí)到違章的后果是極其嚴(yán)重的，通過(guò)違章警示座談會(huì)引導(dǎo)員工不違章；引導(dǎo)管理人員查違章，對(duì)違章行為零容忍。中鋁股份組織四個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組，分兩批次對(duì)所屬25家企業(yè)落實(shí)“兩抓兩查”工作進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研和督導(dǎo)。期間參加了59個(gè)班組班前會(huì)、安全活動(dòng)、事故案例警示教育和班組安全培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章行為5起，下發(fā)停工整改指令書3份，并召開專題會(huì)議，分享了各企業(yè)在“兩抓兩查”工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法供企業(yè)借鑒學(xué)習(xí)。廣西分公司借助440個(gè)違章視頻監(jiān)控平臺(tái)，為安全管理人員提供監(jiān)控賬號(hào)80個(gè)，開展視頻抓違章。提高對(duì)作業(yè)行為的管理效率和對(duì)違章行為監(jiān)督的頻次與威懾力，規(guī)范員工作業(yè)行為，預(yù)防事故發(fā)生。目前公司針對(duì)停氣檢修、汽化爐大修、鍋爐大修等人員相對(duì)密集、上下立體交叉作業(yè)多，作業(yè)周期、地點(diǎn)相對(duì)固定的大型檢維修現(xiàn)場(chǎng)，梳理新增攝像頭的需求。云銅股份通過(guò)督察、專項(xiàng)檢查、體系審核等工作對(duì)各單位開展“反違章”檢查，并對(duì)各單位開展“反違章”專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行檢查、抽查，所屬各單位共查出違章25起（其中：承包商違章17起，占總數(shù)68%），無(wú)違反中鋁集團(tuán)安全生產(chǎn)十條禁令的違章行為，違章數(shù)比上月下降32.4%。中鋁薩帕、重慶鋁箔和西南鋁安全月期間開展交叉檢查，西南鋁向中鋁薩帕共計(jì)提出問(wèn)題7項(xiàng)，建議3項(xiàng)；中鋁薩帕及中鋁鋁箔重慶公司向西南鋁提出問(wèn)題共計(jì)12項(xiàng)。六、防范未然，扎實(shí)開展安全應(yīng)急預(yù)案演練為切實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)月相關(guān)活動(dòng)的開展，集團(tuán)組織各板塊事業(yè)部對(duì)所屬企業(yè)針對(duì)夏季汛期特點(diǎn)，重點(diǎn)在礦山、尾礦庫(kù)、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、金屬冶煉等領(lǐng)域以及人員密集場(chǎng)所，組織開展應(yīng)對(duì)各種安全突發(fā)事故應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高預(yù)案的有效性，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)安全突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力。XX銅業(yè)所屬各企業(yè)按要求和結(jié)合汛期特點(diǎn)，組織開展了尾礦庫(kù)、地下礦山、露天礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶煉等領(lǐng)域各種安全突發(fā)事故（事件）應(yīng)急演練共計(jì)331場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)8678人次。遵義鋁業(yè)積極開展應(yīng)急演練活動(dòng)，通過(guò)演練，進(jìn)一步