勞務(wù)輸出管理合同

第8頁共8頁勞務(wù)輸出管理合同甲方(勞務(wù)派遣單位)：乙方(實際用工單位)：因生產(chǎn)(工作)需要，乙方委托甲方提供勞務(wù)派遣。為明確雙方責任，根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》及其他相關(guān)勞動和社會保障法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議:一、勞動服務(wù)期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，確定本合同的服務(wù)期限為_____至_____。二.調(diào)度內(nèi)容1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的就業(yè)要求，推薦合格的勞務(wù)人員供乙方優(yōu)先使用。2.甲方向乙方出口的勞務(wù)人員為甲方員工，甲方與勞務(wù)人員應(yīng)簽訂勞務(wù)合同，支付工資，辦理各種社會保險。三.人工費用和結(jié)算1.勞務(wù)費用構(gòu)成:勞務(wù)人員勞務(wù)費用(基本勞務(wù)費用、評估勞務(wù)費用)、社會保險費和出口勞務(wù)費用。2.勞務(wù)費用的各種標準:按實際發(fā)生的費用結(jié)算，甲方按每人每月_____元的標準收取出口勞務(wù)費用。3.結(jié)算時間和方式:乙方應(yīng)在每月_____日前將全部款項從銀行轉(zhuǎn)入甲方賬戶，并提供所有費用清單。勞務(wù)人員的工資由甲方于每月_____日支付。4.甲方必須就乙方支付給甲方的人工費用及相關(guān)費用出具正式發(fā)票四.甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的聘用要求，在_____天內(nèi)為乙方提供合適的人選進行考試。甲方應(yīng)在_____天內(nèi)為乙方確定的用工對象辦理相關(guān)用工手續(xù)。2.甲方應(yīng)于每月_____日支付勞務(wù)派遣人員的工資和社會保險費(個人部分從工資中代扣)。3.甲方負責向勞動保障部門報告勞務(wù)派遣人員的工傷或分娩情況。4.被乙方辭退的勞務(wù)派遣人員，由甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)。5.甲方可以采取各種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方管理勞務(wù)派遣人員，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方違反本合同，拖欠各項應(yīng)付款項，違反勞動政策法規(guī)，損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的，甲方可以依法與乙方協(xié)商，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)，并根據(jù)實際損失向乙方索賠。五.乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方必須與其勞務(wù)派遣人員簽署書面《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容、要求和勞務(wù)收費標準。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本工作條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。乙方應(yīng)配合甲方處理勞務(wù)派遣人員的工傷事故或因工作引起的第三方傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門確認)，相關(guān)處理方法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按本合同規(guī)定按時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得違約。4.乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對派遣人員進行考核、獎勵和處罰。派遣人員考核不合格的，聘用協(xié)議終止并退回甲方，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方的勞動服務(wù)費分配和社會保險費繳納情況。乙方可以依法與甲方協(xié)商改正。因此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方六.違約責任在本合同履行過程中，任何一方嚴重違反合同規(guī)定，給另一方造成損失的，應(yīng)予以賠償，賠償金額按實際損失額計算。如因違約導致合同無法履行，雙方可提前終止合同。七、勞動爭議處理由于本合同的履行，雙方或任何一方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機構(gòu)提起仲裁。當事人對仲裁決定不服的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。其他事項1.在本協(xié)議履行過程中，如果本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致，以新的法律、法規(guī)和政策為準。2.本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商后以書面形式商定。3.本協(xié)議一式_____份，雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_____份。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同履行地：簽約時間：_____年_____月_____日乙方：代表人：聯(lián)系方式：合同履行地：簽約時間：_____年_____月_____日勞務(wù)輸出管理合同（二）甲方：_____乙方：_____甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：一、協(xié)議期限協(xié)議有效期自年_____月_____日至年_____月_____日止，二、勞務(wù)工條件2-1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為2-_____年齡：年滿18周歲至45周歲，務(wù)必持本人有效身份證件。2-3學歷：初中以上學歷。2-4其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。三、協(xié)議合作形式3-1甲方應(yīng)以書面形式如實告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報乙方帶給的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)貼合國家法律規(guī)范。3-2按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務(wù)，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他職責。四、勞務(wù)工工資待遇4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月_____日左右發(fā)放。4-2甲方為勞務(wù)工帶給住宿，住宿標準6～8人間。床上用品自備。4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。五、勞務(wù)費核算及支付5-1甲方承諾：甲方按300元人計發(fā)中介服務(wù)費，在武漢面試合格后即付費300元。六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時，雙方應(yīng)透過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。6-3協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。6-6附件甲方招聘簡章。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____代表人(簽名)：_____代表人(簽名)：__________年_____月_____日_____年_____月_____日勞務(wù)輸出管理合同（三）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方本著平等互惠、互利、相互合作的原則，經(jīng)過充分協(xié)商。簽定以下勞務(wù)全作協(xié)議，便與共同遵守執(zhí)行。一、甲方將同_____公司簽定的探礦范圍內(nèi)的(百巖腳)_____區(qū)的探采礦包給乙方帶給勞務(wù)合作。二、甲乙雙方協(xié)定按每噸礦石元(所有一切費在內(nèi))，每月結(jié)算時從乙方勞務(wù)費中扣除。在探礦過程中，如需打進尺經(jīng)甲方同意后由甲方支付每米元。(含物資民工費)三、乙方在探采礦過程中，礦點所需占用的草山補償費用由乙方自行協(xié)調(diào)解決。甲方負責交通占用補償。四、所有探采礦點的生活物資及生活用水等均由乙方自行負責，乙方在探采礦過程中所需要空壓機等由甲方帶給，在甲方給乙方勞務(wù)費中分期扣除。五、乙方在探采礦生活過程中所用的炸材，不準乙方私自流失，如經(jīng)查出有私自流失炸材物資由乙方承擔全部的經(jīng)濟職責和法律職責。六、礦石質(zhì)量要求：乙方新采出的礦石中，雜石、泥土及其它雜物務(wù)必清理干凈，合格要求，否則甲方不與驗收結(jié)算。結(jié)算方式：每月_____日結(jié)算一次，次月_____日付清勞務(wù)費用。七、