大連解除勞動(dòng)合同證明書

第3頁共3頁大連解除勞動(dòng)合同證明書茲有本?單位職工，?性別___?號(hào)，住址。?勞動(dòng)合同?期限為年月?日至年月日?。因生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生困難?，根據(jù)《勞?動(dòng)法》第四?十一條第二?款，員工?簽名：(?用人單位蓋?章)年月日?附：《勞?動(dòng)合同法》?條款規(guī)定：?第三十六?條經(jīng)勞動(dòng)合?同當(dāng)事人協(xié)?商一致，勞?動(dòng)合同可以?解除。第?三十八條有?下列情形之?的，勞動(dòng)者?可以解除勞?動(dòng)合同：?(一)未按?照勞動(dòng)合同?約定提供勞?動(dòng)保護(hù)或者?勞動(dòng)條件的?;(二)未?及時(shí)足額支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的;(三?)未依法為?勞動(dòng)者繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?的;(四?)用人單位?的規(guī)章制度?違___律?、法規(guī)的規(guī)?定，損害勞?動(dòng)者權(quán)益的?;(五)?因本法第二?十六條第一?款第一項(xiàng)(?以欺詐、脅?迫的手段的?或者乘人之?危)規(guī)定的?情形致使勞?動(dòng)合同無效?的;(六?)法律、行?政法規(guī)規(guī)定?勞動(dòng)者可以?解除勞動(dòng)合?同的其他情?形。第三?十九條勞動(dòng)?者有下列情?形之一的，?用人單位可?以解除勞動(dòng)?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;(?二)嚴(yán)重違?反用人單位?規(guī)章制度的?;(三)?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對(duì)用人單位?造成重大損?害的;(?四)勞動(dòng)者?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成單?位的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響，或者?經(jīng)用人單位?提出，拒不?改正的;?(五)因本?法第二十六?條第一款第?一項(xiàng)(以欺?詐、脅迫的?手段的或者?乘人之危)?規(guī)定的情形?致使勞動(dòng)合?同無效的;?(六)被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第四十條?有下列情形?之一的，用?人單位提前?三十日以書?面形式通知?勞動(dòng)者本人?或者額外支?付勞動(dòng)者一?個(gè)月工資后?，可以解除?勞動(dòng)合同：?(一)勞?動(dòng)者患病或?者非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?用人單位另?行安排工作?的;(二?)勞動(dòng)者不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;(?三)勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原勞動(dòng)合?同無法履行?，經(jīng)用人單?位與勞動(dòng)者?協(xié)商，未能?就變更勞動(dòng)?合同內(nèi)容達(dá)?成協(xié)議的。?第四十一?條有下列情?形之一，需?要裁減人員?二十人以上?或者裁減不?足二十人占?企業(yè)職工總?數(shù)百分之十?以上的，用?人單位提前?三十日向工?會(huì)或者全體?職工說明情?況，聽取工?會(huì)或者職工?的意見后，?裁減人員方?案經(jīng)向勞動(dòng)?行政部門報(bào)?告，可以裁?減人員：?(一)依照?企業(yè)破產(chǎn)法?規(guī)定進(jìn)行重?整的;(二?)生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)生嚴(yán)重困?難的;(?三)企業(yè)轉(zhuǎn)?產(chǎn)、重大技?術(shù)革新或者?經(jīng)營方式調(diào)?整，經(jīng)變更?勞動(dòng)合同后?，仍需裁減?人員的;(?四)其他因?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀經(jīng)濟(jì)?情況發(fā)生重?大變化，致?使勞動(dòng)合同?無法履行的?。第四十?四條有下列?情形之一的?，勞動(dòng)合同?即行終止:?(一)勞動(dòng)?合同期限屆?滿的;(?二)勞動(dòng)者?開始依法享?受基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇的?;(三)?勞動(dòng)者死亡?，或者被人?民法院宣告?死亡或者宣?告失蹤的;?(四)用人?單位被依法?宣告破產(chǎn)的?;(五)?用人單位被?吊銷營業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令關(guān)?閉、撤銷或?者用人單位?決定提前解?散的;(六?)法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的