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文檔簡介

....一、目 的：

員工工號編制規(guī)則及管理寫及職務說明，加強對公司員工個人檔案的分類管理，便于對公司員工檔案的查閱和使用。二、適用范圍：三、責任人：人資專員四、編制規(guī)則：1；二級編碼為部門編碼（崗位編碼，位數(shù)為2；三級編碼為個人編碼：位數(shù)為3。員工編號總長為位，編碼之間無分隔。一級 二級 三級X XX XXX五、工號的管理離職之日起該工號作廢，不再使用。2、員工編號以招聘入職崗位進行編寫。3、公司各類涉及員工姓名的重要文件資料（如工資表、考勤記錄、花名冊等員工編號。4、根據(jù)員工的工號，建立工號管理臺賬，并依據(jù)員工增減作出相應更新調(diào)整。5、每月定期整理新入職員工花名冊、更新和備案。六、編碼分配：1、董事長工號編碼：000000，總經(jīng)理工號編碼：000001；、經(jīng)理以050開始進行大排行，例如人力行政經(jīng)理001，普通職員為051；編號代碼分配機構(gòu)名稱中心編號部門編號員工編號高管0編號代碼分配機構(gòu)名稱中心編號部門編號員工編號高管000001行政部01001人力行政中心人財務中心財務部201001營銷中心力資源部 1 02 001信息部03001業(yè)務管理部01001技術(shù)部02001物流部03001市場部04001中原大區(qū)305001東北大區(qū)06001西北大區(qū)07001項目及其他08001研發(fā)中心研發(fā)中心01001研發(fā)中心4生產(chǎn)部人事行政部財務部生產(chǎn)中心5發(fā)酵車間水劑車間粉劑

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