有關(guān)老師幼兒園心得體會錦集8篇

有關(guān)老師幼兒園心得體會錦集8篇老師幼兒園心得體會篇1

作為一名幼兒老師，老師是否具有對話意識和對話精神，是否與兒童持續(xù)一種對話的關(guān)系狀態(tài)，都能夠在老師與兒童的共同活動中，在老師對兒童的看法中表現(xiàn)出來，在老師對兒童的有意和無意的行為中表現(xiàn)出來。我們不得不承認，在兒童面前，老師是會處于一種優(yōu)勢地位，兒童處于弱勢地位。從對話的角度看，我往往會構(gòu)成不利于對話的局面，為什么會這樣呢？

一、“穿新鞋走老路”

在新《綱要》頒布以來，有些老師理解的不夠深度，停留在皮毛上，如：我們一再強調(diào)要“蹲下來”看幼兒，事實上就是指敬重幼兒，真誠的對待幼兒的精神情感世界。而有些老師的做法是：從動作上真的蹲下來了，但卻做著訓斥孩子的事，類似這樣，即使老師的高度降的再低，幼兒也不會感到絲毫的公平，從而影響到訓練的實施。

二、家長的言行，對幼兒是示意

如今.，獨生子女成了家中的掌上明珠，大多數(shù)父母忙于事業(yè)，部分是老人帶，還有的是請保姆帶，這對幼兒的訓練也有必需影響，如我們常常聽到爺爺奶奶這樣說：“你鬧，我就給你送幼兒園，讓老師好好管管你”。有的會當著孩子的面說：“老師，您的話就是圣旨，您好好說說他，他就聽您的”等等。孩子在這種語言的示意作用下，在心理上會產(chǎn)生一種對老師的恐驚心理，這也是不利于建立良好師生關(guān)系的，從而影響到訓練。

三、老師缺乏對話意識

過去，在訓練活動中，老師把幼兒看作是學問的理解者，而幼兒把老師看作是學問的傳授者，雖然其中存在著必需的人際交往，但作為精神整體的人的自覺的理解和溝通不存在，師生關(guān)系因而失去了“訓練好處”。例如：在訓練活動中，常常出現(xiàn)兒童“跟隨”老師提出的“……是不是？”；“……對不對？；”……好不好？等問題隨聲附和――“是！”、“對！”、“好”這樣一來，兒童的回答成了他們毫不猶豫的“齊聲合唱”兒童成了老師的“應聲蟲”，這說明老師所期望的只是兒童能夠跟隨自已的思路；并透過回答問題“是”、“好”、“對”來打算他們是不在跟隨自已的思路，訓練活動成了“告知性”的活動，長此下去，兒童很可能構(gòu)成一種惰性或?qū)蠋煹囊揽啃?，這種損害是任何此刻學問都無法彌補的。

此刻，多種形式、自由式的訓練觀盛行，多種訓練模式共存，如今的訓練活動是一種對話過程，它表現(xiàn)于老師與兒童在活動中的對話關(guān)系，而師幼間的對話關(guān)系本身就是一種訓練的體現(xiàn)。這就要求老師要從和幼兒者說接觸的每一句話入手，提高自身素養(yǎng)，把與幼兒交往的一句一字都看成是訓練。

那么，作為一名幼兒老師，如何在實際的工作中與幼兒建立公平和諧的師生關(guān)系呢？我在實際工作中有幾點體會：

一、師與兒童的對話關(guān)系，是對“以老師為中心”“以兒童為中心”的一種批判

老師與幼兒在活動中應是共同參加、相互合作、彼此投入，就像一家人平平經(jīng)常的過日子一樣，從而把全部的訓練融入生活的點點滴滴中，師幼間的對話不僅僅僅是指二者之間的狹隘的語言的談話，而是指雙方的“放開”和“接納”是對“對方”的傾聽，是指雙方共同在場，相互吸引相互包涵，共同參加的關(guān)系，這種對話更多地是指相互接納和共同共享，指雙方的交互性和精神的相互承領(lǐng)。

二、真誠的應對幼兒，是師幼實現(xiàn)對話的基礎(chǔ)

真誠就是仔細、懇切、關(guān)切、不哄騙、不虛假――真誠地對待孩子的提問，真誠地對待孩子的“告狀”，真誠的對待孩子的表達，甚至是孩子的每一個眼神；每一個表情；每一點改變，作為一名幼兒老師應毫不吝嗇的賜予每個幼兒確定的看法，關(guān)注的目完，鼓舞的話語，盧梭認為兒童具有不一樣于成人的精神生活“兒童具有他特有的看法，想法和感情的；假如想用我們的看法，想法感情去代替他們的看法、想法和感情，那簡直是最愚蠢的事情……

三、重視一日生活中每一次與幼兒對話的機會

從早上的第一縷曙完到晚上的最終一抹夕陽，這之間的每一分每一秒都為師幼帶給了對話的平臺，這就要求老師有敏銳的目完，有對話的意識。

（一）日常生活中的對話

幼兒園的訓練是“為幼兒一生的進展打好基礎(chǔ)”，訓練，尤其是在幼兒園這個特別階段，培育良好的生活習慣就顯得更為重要。例如在培育小班幼兒洗手常規(guī)時，我并沒有特地的去說教洗手的好處，應怎樣洗手等。而是該洗手時候我和孩子們一齊洗，開頭孩子們會看著老師洗，之后我們會像家里人一樣一邊洗一邊談天。一天，小杜說：“徐老師，你一會又不吃飯，為什么也洗手呀？”我說：“由于我要幫你們盛飯，假如小手臟了遇到你們的碗你們會生病的。”“噢！”他的樣貌好像明白了什么，一會兒站在旁邊的朵兒說：“老師你也是手心、手背、手指縫、小手腕都洗呀？我媽媽就不像你這么洗？”“那一會兒你看看我這樣洗的潔凈還是你媽洗的潔凈好嗎？”“好”。“徐老師，我們倆競賽吧，看誰洗的又潔凈又快！”“好！……”如此生活式的“談天對話”形式使幼兒更易于理解，也能夠引導幼兒思索與嘗試，更能引發(fā)出很多新的問題。

（二）訓練活動中的對話

在訓練活動中，假如師幼之間的“對話”激發(fā)出新的沖突，產(chǎn)生出新的問題，則更加體現(xiàn)了“對話”的重要好處，這些新出現(xiàn)的沖突和問題為進一步“對話”留下了空間和余地。我們應盡量避開一般性的心不在焉的指導方式和話語，使老師對孩子的指導能夠切實引起孩子產(chǎn)生必需的感受。例如在主題活動《小手真能干》中，請幼兒用小手蘸上顏料，印手印，班上的幼兒感到即新穎，又興奮都大膽的印著。這時張雨恬“哇”的一聲哭了起來，說：“老師，我不敢”，這時坐在她旁邊的陳澳說：“別怕，我來教你，印手印可好玩啦！”我一邊向張雨恬投向鼓舞的目完，一邊說：“好啊，陳澳哥哥可英勇了，你來當小老師吧！”過了一會當他們的作品完成的時候，我又用鼓舞的話說：“恬恬的小手印真美麗，象一片片小落葉”。陳澳的小手印還穿上了美麗的衣服。我的話剛說完，他們倆抬頭看著我笑了。我的話讓孩子們感受到了我對他們的敬重和重視，我們的關(guān)系更近了。

師幼對話的形式是多種多樣的，關(guān)鍵是老師首先要樹立師幼對話的觀念。就像瑞吉歐幼兒老師們說的那樣“接住孩子拋過來的球”，使每個幼兒在活動中都能夠獲得體驗和切身感受。

老師幼兒園心得體會篇2

“修之身，其徳乃真”。一個合格的幼兒老師，除了要有扎實的基本功和耐煩，還應當具備的是劇烈的責任心和對孩子的愛。沒有劇烈的責任感和對孩子的愛心，一切都無從談起。愛源于責任，而責任本身又是一種愛。愛蘊含責任，而責任出現(xiàn)在無限的愛中。愛與責任，一樣的浪漫，一樣的真實，也會一樣的沉重。而我們所扮演的角色——幼兒老師，更是一個需要用愛與責任來支撐的職業(yè)。假如愛與責任是并存在訓練上的兩個音符，那么它們更是幼兒訓練上最和諧的樂符，愛與責任那將是伴隨我們一生的財寶。由于我是幼兒老師，我就要對孩子負責，對孩子有愛；我就要公平地觀賞，對待身邊的每一位孩子。我沒有理由以貌取人，助長孩子的自負或損害孩子的自尊。我唯一能做的是關(guān)愛有加，為每一位孩子供應均等的進展機會，多站在孩子的角度考慮訓練問題，給他們創(chuàng)設輕松自然的`氛圍，時刻留意自己的言行。雖然我們面對的被訓練者年齡很小，但也要充分敬重他們，敬重他們的隱私權(quán)，維護他們的健康權(quán)。不體罰、不變相體罰不惡語相加，用愛來訓練孩子。就像陶行知先生所說：“以身作則，自化讓人、自警警人、獨立立人、自達達人、自覺覺人、自勉勉人?！弊屆恳晃缓⒆用篮玫孟窕ㄒ粯咏】党砷L。有人說：孩子們的心靈象剛發(fā)芽的小草般柔嫩，那么面對這樣一棵棵如此柔嫩的心靈，作為老師的我們應當如何去對待他們？是諷刺、挖苦，還是諄諄教導？是烏云密布，還是和風細雨？我想，我們大家的選擇是不言而喻的！想想看，假如一個孩子整日生活在老師的狂風暴雨中，他怎么會懂得自尊？而一個沒有自尊的孩子的性格怎么可能健全？一個性格不健全的人怎么能為.作出貢獻？莫非我們?yōu)?“培育”和“輸送”的就是這樣的“人才”嗎？老師們，這將是我們訓練的最大悲傷呀！所以，今日借這方舞臺，我要向全部老師大聲疾呼：讓我們用愛心、恒心和耐煩去訓練孩子；讓我們用細心、慈心和公平心去對待、呵護每一個純凈的心靈。在我們召喚綠色訓練的今日，我們同樣召喚綠色師愛。由于老師的愛如涓涓溪流流淌在孩子稚嫩的心田；老師的愛又如融融旭日暖和了孩子曾經(jīng)受傷的心靈。

幼兒老師每天只做好一日常規(guī)工作是不夠的，要想工作進展的更順當，還要做好家長工作。由于我們每天都要面對幼兒的不同狀態(tài)，面對家長提出的種種要求與看法，家長工作也就顯得非常重要。面對形形色色的家長，我們該如何與其進行有效溝通？在我班我就遇到過這樣一件事情，那是下午家長接孩子們回家時，“浩浩，奶奶來接你了?！闭跓疚莸暮坪普隆皬N師帽”憨憨地笑著走向奶奶?！鞍パ絹恚『坪?，這耳朵后面是誰給你撓的！？”我聞訊抓緊跑過來，彎腰認真的看了看浩浩耳朵后面那道紅紅的印子。我拉起浩浩來到洗手間，等我倆出來讓浩浩的奶奶再看時，她一臉的尷尬。我笑著摸著浩浩的頭說：“今上午我們畫畫時，浩浩把腦袋當畫紙了？”老師與家長的溝通，主要靠幼兒老師做出努力。我們肯定要記得經(jīng)常要換位思索，擅長與不同類型的家長相處，遭到家長誤會時老師要保持冷靜，擅長自控；遇到?jīng)_突時我們要主動反思，加強自身修養(yǎng)。

近兩年來，幼兒園的凌虐兒童案件屢屢出現(xiàn)，而且是一波波的五花八門。真的是那些老師心狠手辣、道德敗壞？還是家長們大題小做，搬起法律的武器來愛護自己可憐的孩子？我是沒親眼所見，也不能無憑無據(jù)的去質(zhì)疑報道。有道是：一沙一世界，一花一天堂。每一顆心靈都需要感知，每個頭腦都需要感悟。古語說的好：“積行成習，積習成性，積性成命?！奔偃缥覀儾辉笇ψ约旱牧觿菪愿窦右愿纳疲覀兊膶碇肪蜁嗪芏嗫部?，最終的命運也就是隨之變得多舛。所以我們應更深化的思索人生的點點滴滴，學會更加理智的處世，更加才智的生活。生活對每個人都是公正的，一分耕耘，一分收獲，我們付出了多少我們也將最終得到多少。對于每個人來說，不管在任何時候，做任何事情，都應當認真的想想，這是不是你應當做的事情，時刻要清晰自己的角色應當做什么事情，才能得到最好的獎賞！對我們幼兒老師而言，正是“依法執(zhí)教，以德樹人——師之道也”！

老師幼兒園心得體會篇3

老師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培育下一代的歷史重任。當一名老師簡單，但是要當一名好幼兒老師卻是不易的，作為一名幼兒老師我有幾點體會：

一、老師必需具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

訓練的本質(zhì)是培育人的.屬性，訓練的價值在于促進人的進展和.統(tǒng)一，這就是新的訓練觀。創(chuàng)新老師訓練觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以老師為中心、以傳授學問為主要目的的傳統(tǒng)訓練觀，形成以培育同學力量為主要教學目標的新訓練觀；轉(zhuǎn)變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探究、生動活潑的課堂氛圍；鼓舞創(chuàng)新性學習，發(fā)揮同學的主體能動性；要敢于打破常規(guī)，激發(fā)同學制造性解決問題的欲望；敬重同學個h性，擅長發(fā)覺和愛護同學的創(chuàng)新意識，使每個同學都能發(fā)揮自身潛能；建立新型師生關(guān)系，敬重同學人格，以寬容、愛護、主動的看法對待同學；注意實踐，打破封閉式教學。傳統(tǒng)訓練中之出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，就是老師思想上重學問輕實踐造成的。

二、老師必需具備較高的業(yè)務素養(yǎng)。

要實施創(chuàng)新訓練理念，創(chuàng)新型老師必需具備以下幾種業(yè)務素養(yǎng)：（１）有豐富的學問結(jié)構(gòu)，這是老師發(fā)揮制造性的基本保證。（２）有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，1是班級的整體管理，2是針對每個同學的個別指導

三、老師要有敬業(yè)精神。

能否成為一個好老師，在于有無敬業(yè)精神，是否喈嘆這項

職業(yè)。要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身訓練無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培育老師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓舞老師為神圣的訓練事業(yè)奉獻自己，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正值欲念，達到超我的境界。

勝利訓練既有改革訓練目標的意義，又有改革訓練方法的意義。改革訓練目標的意義在于：訓練的本職任務、老師的本職任務原本就應當為.培育勝利者，使每一個同學在各個方面都能得到主動進展。

老師幼兒園心得體會篇4

“時間時間像飛鳥，滴答滴答向前跑……，”伴隨著孩子們的歌聲，不知不覺最終一學期也接近尾聲了，發(fā)覺時間消逝的太快了，轉(zhuǎn)瞬間，三年半了，想想也就那么彈指一瞬間，此時的心里似五味瓶，可能由于孩子要畢業(yè)了吧，種種心情都控耐不住的跑出來。

今日我們進行大班畢業(yè)典禮，這也就意味著孩子們?nèi)甑挠變簣@生涯到此劃上了句號。兩個畢業(yè)班的家長都來了，由于誰也不愿錯過這最終的相聚。與其說是畢業(yè)典禮，不如說是個畢業(yè)party，由于幼兒園的小伴侶們預備了許多精彩的節(jié)目，當中還穿插了不少感人的情節(jié)，表達老師對同學們的期望和依依之情，也表達了同學對老師的感謝和戀戀之意。隨著大班全體同學獻給老師的詩和歌中，老師們紅了雙眼。說實話，這是我其次次參加畢業(yè)典禮，第一次是上一屆的其他班，我哭了，而且很難過，同事們都驚奇，不是你們班孩子畢業(yè)哭那么兇？而這次我們班孩子畢業(yè)卻沒有放聲大哭，可能由于忙著給孩子整理節(jié)目，忘了感動的淚水吧……

回顧這三年的點點滴滴，恍如昨日，從孩子們哭哭啼啼的進幼兒園到現(xiàn)在的小大人，這時候我們才發(fā)覺，從前的小尾巴真的長大了，再也不是老圍在家長和老師膝前承歡撒嬌的小寶寶了，時間消逝太快了，心里一絲酸楚，，但更多的是欣喜，由于孩子們都長大了，始終以來的辛苦努力不就是為了能好好訓練指導他們嗎？讓他們健壯成長嗎？這個過程漫長而辛苦，但也是美好的，今后我也會始終努力，連續(xù)美妙而又圣神的工作――幼教。

最終，在這里祝福畢業(yè)的孩子們，能夠歡樂美好的成長！老師永久愛你們！

老師幼兒園心得體會篇5

一晃第3年了，兒子也成了幼兒園的大哥哥了。之前始終是媽媽參與學校的各項活動，這次的公開課，一貫打前站的媽媽建議讓爸爸去，說兒子這么大了，也該讓爸爸了解下他在學校的表現(xiàn)吧。并且兒子說有幸運號碼抽獎活動的，他會好好表現(xiàn)，前幾天有點感冒咳嗽，都很協(xié)作的按時吃藥，期盼著能如期參與。

公開課那天，天氣很冷，到達教室時，好多小伴侶和家長都到了，小伴侶們各自找自己喜愛的玩具，自由玩耍呢，兒子也找了一個多米諾玩具玩起來。沒一會兒，就到集體活動時間了，大二班的小伴侶在兩位老師的帶領(lǐng)下，分成2個小組，在操場跑步，做操。兒子原來排在后面，時時常的想擠到前面去，雖然時時有點你擠我擠，小伴侶們還是緊跟老師，不掉隊。跑完步，就是做操，老師在前示范，小伴侶跟做，大多跟得有模有樣，不過兒子似乎不大行，雖然站在第一排，好多動作沒跟上?？偟膩碚f，小伴侶們都表現(xiàn)不錯，熱火朝天的，倒是在旁邊觀摩的家長們都凍得直吸鼻子。

早操后就是今日的重點了，講故事和學本事時間。首先是蘇老師看圖講故事。講的是熊伯伯在新年給森林里的小動物送禮物的故事。故事設計得層層迭進，先是給小松鼠送小絨帽，讓小伴侶回答理由。兒子開頭似乎沒進入狀態(tài)，不舉手也不吱聲，不過到其次個問題，大白鵝過冰凍的河時，就開頭搶答了。蘇老師把故事講得很好，互動的地方也許多，小伴侶們也很活躍。之后是講如何將一大堆禮物送給其它森林里的小動物了，有大象，有兔子，有長頸鹿，有河馬。需要小伴侶們分組爭論并推舉代表講解為什么這樣送。之后，就是顧老師的數(shù)學課了。先是講7/8/9三個數(shù)的拆分，從隨便到有規(guī)律，讓小伴侶們自己總結(jié)回答。小伴侶都回答得很踴躍，學得很快樂。后面就是練習加減法，由新年送禮物引出，通過三道數(shù)學題，讓小伴侶們算出自己的幸運號碼，并從幸運袋里抽取獎品。由于有禮物，小伴侶們尤其主動，這成了今日公開課的.。小伴侶們在做完后就紛紛拿給自己的家長看。我問兒子，檢查了沒有，兒子說檢查了，確定對，很自信的樣子。最終又緊跟隨著“禮物”的主題，讓大家給熊伯伯送一件禮物，兒子急不行待的回答“大卡車”，引來了小伴侶們爭先恐后的搶答。雖然與最終的標準答案“自行車”不一樣，但還是有點靠譜。到學問課結(jié)束，差不多11：30，就是小伴侶吃飯的時間了。

現(xiàn)在網(wǎng)絡和報刊上指責國內(nèi)訓練的文章許多，從一些幼兒園很難的教學內(nèi)容和不切實際的考題到中學校各項教學的機械化教材和公式化答案，包括“南方科大”的自主招生大事，對現(xiàn)有的訓練體制大多是負面的看法，但從兒子幼兒園的這堂公共課來說，我覺得還是特別不錯，例如：

1）兩位老師講解都諄諄教導，就像一位主持人，緊緊把握主題，充分調(diào)動孩子們的想像力，鼓舞小伴侶們多動腦筋，并通過講解讓大家形象的記住一些學問點。

2）內(nèi)容上，有自由活動，有集體活動;有讓個人搶答，也有讓小伴侶商議后共同提出答案，既培育小伴侶的個體意識，也注意培育團隊合作精神。有培育表達和思維力量的故事課，也有培育歸納分析的數(shù)學課?？傊瑑?nèi)容比較飽滿，形式也很適合低幼的兒童;

3）以主題帶禮物的形式，能充分發(fā)揮小伴侶的主動性，讓大家樂在其中，一節(jié)課的時間也過得好快。

4）上課時，由于要常常變換桌椅位置以適應教學的需要，老師都能組織小伴侶們自動動手，最終老師再加以整理，雖然時間會長一點，但能熬煉小伴侶們的動手和協(xié)作力量。

5）從個人來說，通過公開課，也更多的看到了兒子的一些優(yōu)缺點，好的方面，如擅長動腦筋，但不足也許多，動作方面反應比較慢，與小伴侶的合作不是很融洽，愛發(fā)小脾氣，上課小動作多，吃飯磨磨蹭蹭等。有些缺點，可能也是一些小孩的共性，有賴家長和老師們在今后進行針對性的訂正。

兒子在上幼兒園之前，上過一段時間的托兒所，但總是不大情愿去。后來上福山幼兒園，就反過來了，假如不是生病，他都是很興奮的去。這里感謝顧老師，蘇老師等福山幼兒園的老師們。當小伴侶們覺得上幼兒園是一件最歡樂的事，也就是對您們辛勤工作的最高確定。

老師幼兒園心得體會篇6

時間飛逝，歲月如梭，在幼兒老師的工作崗位上我已經(jīng)走過了13個春秋，我記得在我第一次面試的時候，應聘園長問我：“你為什么要選擇做幼兒老師，你知道嗎？做幼兒老師很辛苦?！碑敃r我雖然不能理解有多么的辛苦，但是很堅決的回答道：“由于我喜愛孩子，即使他們淘氣我也喜愛他們！”由于在我的心里，能和孩子們一起成長是一件很美好的事情。

在幼教這個路上，發(fā)生了太多太多我意想不到事情：曾經(jīng)面對家長的不理解和指責中我哭過；在面對孩子的訓練問題上我焦慮過；面對各種壓力我無助過；但是我堅信，只要堅持就會有收獲，只要付出就會有轉(zhuǎn)變。直到有一天我們的家長對我說：“胡老師，我在你的眼睛里看到你對孩子的愛，你是一位好老師?！蔽伊粝铝烁袆拥臏I水；當我友愛的孩子們抱著我說：“胡老師，我最愛你了，你就像媽媽一樣。”我覺得世界只有春天，而孩子的話溶化了我的心。

常常有人問我：你累嗎？累，真的很累！在幼兒老師的日常中，我們不僅要像武林高手一樣“眼觀六路、耳聽八方”的關(guān)注每一個孩子；還要十八班武藝樣樣都會，我們要能歌善舞，能寫會畫，能彈會唱；我們要涉及.上的各種職業(yè)：會急救、會修理、會種地、會打掃，我們的教室永久都比自己的家潔凈；我們可以很有耐煩的和每一個孩子說話，我們會把最美妙的一面都留給了班里的孩子，卻把脾氣留給了自己的孩子；我們始終在調(diào)整自我，每天都要做好許多平凡而又瑣碎的事情；我們還要面對家長和.的壓力，在“害群之馬”出現(xiàn)的時候要更加嚴格的要求自己。那為什么還會堅持？是由于愛才會堅持，由于身為幼兒老師很歡樂，我們陪伴的是孩子最單純最美妙的年齡，我們每時每刻都可以看到孩子們可愛笑臉；由于身為幼兒老師很美好，我們得到的是孩子的愛和信任；更由于我們有一群志同道合的兄弟姐妹，我們始終都在為我們所喜愛的事業(yè)而奮斗。

在幼兒訓練工作的路上，我們還會面對許多許多的事情，無論你是老老師還是新老師，無論你有多大的壓力，請不要遺忘選擇幼兒老師這個職業(yè)時的那份赤子之心。我們不宏大，我們不肯定要得到全部人的認可和支持，我們只要做需要做好我們應當做的事情：.。

老師幼兒園心得體會篇7

“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”這是實習兩個月后我們的親身感受，在這兩個月里，我們將課堂中學到的理論學問運用到實踐中，理論指導實踐，實踐驗證理論，我們也在這個過程中得到了熬煉。

一、幼兒園環(huán)境裝飾

教室是幼兒生活的詳細環(huán)境，是幼兒在園學習和嬉戲的主要活動場地，因而教室的布置是幼兒訓練壞境創(chuàng)設中的重要內(nèi)容。到幼兒園的第三周我們接受了對王園長交給我們的任務，進行了為時一周的四個班級的環(huán)境裝飾。在此過程中我們學到了許多，將學到的手工、美術(shù)技能運用到其中。

二、園本課程的開發(fā)

我們與幼兒園的園長、老師爭論后，依據(jù)農(nóng)村幼兒訓練的特點，結(jié)合本地區(qū)的特色，將美術(shù)作為幼兒園特色課程，并與該地區(qū)各種各樣的種子相結(jié)合。在這個過程中，我們嘗試了許多次，材料的應用和作品的保存方式……

三、學區(qū)美術(shù)培訓

4月16號7點，在六道河中心幼兒園進行為時一天的美術(shù)訓練活動培訓，對當?shù)赜變豪蠋熧n予理論和實踐的指導。學區(qū)二十多位兒老師參與，學區(qū)張校長及幼教負責人趙老師也參與了此次培訓。早上講解了幼兒美術(shù)作品評價方式，下午全體老師體驗美術(shù)材料的應用，完成了棉簽畫和刮畫兩幅作品。我們的培訓得到了張校長及各位老師們的確定，我們將再接再厲做好以后的培訓。

四、親子運動會

幼兒園在20xx年5月7日