2018年護(hù)理中長期規(guī)劃、計(jì)劃、方案落實(shí)情況的追蹤分析

v.....v...........2018年護(hù)理中長期規(guī)劃計(jì)劃方案落實(shí)情況的追蹤分析2018護(hù)理工作指南》、《“十三五護(hù)理工作中長期發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年2018年護(hù)理工作計(jì)劃，結(jié)合我院的護(hù)理下追蹤分析。一、成效（一）及管理，提升整體護(hù)理水平。1、隨著我院的發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)需求2018年12月，我院護(hù)士總數(shù)241人，其中護(hù)士138人，護(hù)師69人，主管護(hù)師29人，副主任護(hù)師579人，占全院護(hù)士總?cè)藬?shù)22492.95%；護(hù)士電子注冊(cè)的激活率為100%。2、根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》設(shè)定護(hù)理管理崗位、臨床護(hù)理崗位、?？谱o(hù)理崗位、其他護(hù)理崗位，保證臨床護(hù)士配置。截止2018年12際開放總床位數(shù)344張，其中普通病房床位數(shù)為315比1:0.48；兒科病房床護(hù)比1:0.5；ICU床位數(shù)為5張，比1:3.2；手術(shù)室床護(hù)比1:4。3務(wù)水平，明確護(hù)士職業(yè)發(fā)展路徑。42018年全面開展52個(gè)中醫(yī)護(hù)理優(yōu)勢(shì)病種方案，對(duì)其中123個(gè)福州市中醫(yī)院優(yōu)勢(shì)病種；大力開展中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)，我院新入護(hù)士全員參加“西學(xué)中”開展并在今年8舉辦能力和水平。（二）理體系。各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及工作流程，制定《20182018理工作制度等。（三改善臨床護(hù)理服務(wù)。1、全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)模式，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)伸至兒科、新生兒科，全院覆蓋面1002、以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為契機(jī)，完善支持保障體系，后勤服務(wù)到病區(qū)，保證物資供應(yīng)和設(shè)備完好，器械科定期下臨床100衣服、被褥下收下送，主動(dòng)為臨床服務(wù)。全面采用護(hù)理電子病歷，落實(shí)表格式護(hù)理文件書寫，簡化書寫程序，進(jìn)一步縮短了護(hù)士的記錄時(shí)間。3病人為中心”的服務(wù)準(zhǔn)則，提供各項(xiàng)護(hù)理便民措施：如投放醫(yī)用耗材自動(dòng)販?zhǔn)蹤C(jī)（以提供醫(yī)院病人及家屬所需物品、共享充電寶（為患者及家屬提供便利、便民手機(jī)充電站、醫(yī)院自助繳費(fèi)機(jī)（為患者節(jié)省就醫(yī)、繳費(fèi)時(shí)間、設(shè)置福州市民茉莉積分優(yōu)先通道等服務(wù)，住院手續(xù)辦理流程化，縮短了住院等候時(shí)間。4、病區(qū)配備先進(jìn)護(hù)理用具為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：如洗振動(dòng)排痰機(jī)、床簾等。5、繼續(xù)做好護(hù)理員的管理工作。根據(jù)中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的通知》文件要求，落實(shí)掃黑除惡工作，前后開展5場護(hù)理員掃黑除惡專題會(huì)議，建立《福州市中醫(yī)院護(hù)工涉黑涉惡摸排表》，進(jìn)行全面摸排；根據(jù)物價(jià)局要求，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在病區(qū)公布；定期進(jìn)行護(hù)理員技能培訓(xùn)、考核，規(guī)范生活護(hù)理技術(shù)，加強(qiáng)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，2018年11月24日我院護(hù)理員在“瑞泉杯”生活護(hù)理技能大賽總決賽中取得“三等獎(jiǎng)”的好成績。人員的權(quán)益，提高工作積極性。1、醫(yī)院設(shè)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理獎(jiǎng)勵(lì)性績效，每月根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理評(píng)價(jià)考核結(jié)果發(fā)放到各病區(qū)，每季度從全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)中評(píng)選6將照片及先進(jìn)事跡在病區(qū)護(hù)理園地公示，表彰先進(jìn)。2、醫(yī)院執(zhí)行績效分配，全院護(hù)士同工同酬，實(shí)行“工分制”績效分配方案，充分體現(xiàn)了多勞多得的原則。3、完善護(hù)理人員的醫(yī)療保健服務(wù)的保障措施。重視護(hù)理護(hù)理單元添置一次性防護(hù)衣、護(hù)目鏡、防護(hù)面罩等，以確保臨床一線護(hù)士的有效防護(hù)；重視護(hù)理人員健康，定期提供體檢，以提高護(hù)理人員歸屬感和工作熱情，提高工作效率。（五）1全院護(hù)理繼續(xù)教育合格率達(dá)10035100%；三年內(nèi)完成100學(xué)時(shí)的人數(shù)達(dá)100%。護(hù)理人員（中、高）81.1%護(hù)理人員中醫(yī)繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。2、護(hù)士長、?？谱o(hù)士培訓(xùn)（1）加強(qiáng)護(hù)士長管理培訓(xùn)，提高?？谱o(hù)士業(yè)務(wù)水平。積極動(dòng)員、落實(shí)相關(guān)護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)，并進(jìn)行院內(nèi)學(xué)習(xí)匯報(bào)。（六）好發(fā)展環(huán)境1、大力宣傳護(hù)理工作亮點(diǎn)，人文關(guān)懷、?？铺厣o(hù)理人才培養(yǎng)等。持續(xù)開展護(hù)理品管圈活動(dòng)，每季度開展“護(hù)理之星”評(píng)選活動(dòng)。加強(qiáng)輿論宣傳，利用微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、護(hù)好事，樹立良好的護(hù)士形象。22018“5.12”護(hù)士節(jié)系列慶?；顒?dòng)，包括授帽傳光儀式及教學(xué)授課比賽，發(fā)放護(hù)士節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)性績效。（七）開展中醫(yī)特色護(hù)理及專科專病辨證施護(hù)1、全院積極開展中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目，每科具備3撳針、腕懷針、火龍20多項(xiàng)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2盆腔炎、消渴、糖尿病腎病、眩暈、胸痹、咳嗽、肺脹、喘證、腸癰、乳癖、痔瘡、肛癰、肛裂、腰腿痛、項(xiàng)痹20病種辯證施護(hù)病歷200余份，并新增自制優(yōu)勢(shì)病種：肛裂病、先兆流產(chǎn)、不孕癥。32018年全院共10個(gè)病區(qū)實(shí)施并優(yōu)化相應(yīng)病種的中醫(yī)護(hù)理方案，新增病區(qū)為：婦產(chǎn)科、兒科新生兒科；全院實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案病種數(shù)達(dá)到21個(gè)，共完成病例700余例。優(yōu)化方案19種，自制優(yōu)勢(shì)病種方案3每個(gè)病區(qū)每季度針對(duì)相應(yīng)病種開展的中醫(yī)護(hù)理方案實(shí)施效果評(píng)價(jià)進(jìn)行總結(jié)，匯總并向護(hù)理部提交分析報(bào)告。（八）臨床教學(xué)進(jìn)一步規(guī)范，護(hù)理科研穩(wěn)步開展1、接納福建中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)生10名，福清衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)生73名，進(jìn)修生42修生的崗前培訓(xùn)及科室輪轉(zhuǎn)帶教工作及出科考核。210篇；參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議交流論文8篇；2018年新中護(hù)理科研項(xiàng)目1在研2項(xiàng)，圓滿結(jié)題護(hù)理科研項(xiàng)目1項(xiàng)；護(hù)理人員參加福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽，并獲得一等獎(jiǎng)的好成績；臨床護(hù)理研究水平有一定的提高。二、存在問題1應(yīng)急能力有待提高。2新項(xiàng)目的接受度較低。3三、需要繼續(xù)開展的工作1、優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，招收中醫(yī)類院校護(hù)理畢業(yè)生，伍的整體中醫(yī)專業(yè)水平。穩(wěn)步提升專科護(hù)理質(zhì)量2改進(jìn)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。3、落實(shí)護(hù)理人員分層使用，做好崗位管理工作。4、加大安全管理力度，每月進(jìn)行安