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中心小學素質(zhì)教育督導評估自評報告一、基本情況1861101100%,學科專任教師基本配套,專業(yè)職務構成合理。二、學校自評情況體教師為成員的素質(zhì)教育督導評估自評小組。學校組織全體教師認真學習了上級素質(zhì)教育督導評估有關文件,結合本校實三、主要成績及特色(一)加強領導班子建設,堅持正確的辦學方向(二)重視教師隊伍建設,提高教師整體素質(zhì)1、加強師德建設,堅持政治學習制度,加強教師的職業(yè)道德教育,定期開正確教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,努力塑造我校教師新形象。2、重視教師的“繼續(xù)教育”工作,制定校長、骨干教師培訓、教師輪訓、領導也多次參加上級部門舉辦的培訓班。3、開展“新課程讀書活動,”按照制定的讀書計劃,認真組織教師讀教育從而在實踐中不斷提高專業(yè)水平,逐步實現(xiàn)由“教書匠”向“研究者”的角色轉(zhuǎn)變。一年來,教師的整體素質(zhì)有所提高,“以人為本,以促進學生的發(fā)展為本”這一教育理念也逐漸內(nèi)化為我校教師課堂教學的自覺行為。(三)加強德育工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)如:美術、書法、作文、數(shù)學興趣小組等。在各級各類比賽中有多人獲獎。各班設立好人好事登記簿,形成了良好的德育氛圍??磹蹏髁x影片,寫觀后感,樹立正確的人生觀、價值觀。(四)抓科研促課改,規(guī)范教學管理,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量我們樹立抓教研,促教學,提高教育質(zhì)量的思想。10.5活動。并做到“四定”:定時、定點、定對象、定內(nèi)容。2、開展形式多樣的教研活動,如:結合毎周一次的教研例會,期初制定好教研主題,并確定中心發(fā)言人、記錄員。3、完善教研常規(guī),要求每位教師要及時進行反思,每學期精讀一本教育書做好相關資料的收集、整理,期未整檔,交流反饋,以促進教師的專業(yè)發(fā)展。建立健全教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系。學期初我們重點抓好課表、時間表、校行事歷表)的制定,發(fā)放“三書”(學生用書、教師用書、教參書),學校工作計劃、教研工作計劃、課改工作計劃、素質(zhì)教育工作計劃、德育工作計劃),計劃檢查、教案檢查、作業(yè)檢查、教學質(zhì)量檢查),100%,100100%。100%,95%,98%,學生具有初步的欣賞(五)加強行政管理,完善各項規(guī)章制度各項制度切實可行,有約束力,各部門工作協(xié)調(diào),井然有序。種統(tǒng)計數(shù)據(jù)及學籍證件完整、真實、可靠。集和整理工作,課改資料保存完整、整理有序。能嚴格執(zhí)行國家教育部制訂的財物管理制度,落實到人,管理嚴格規(guī)范,財務人員能嚴格執(zhí)行財務政策規(guī)定,帳目清楚,定期審核,表、賬、物相符,財務管理列入校務公開內(nèi)容。無失職性的損壞或丟失,設備完好率達90%以上。建立校舍和校園的管理制度,措施落實,不存在校園管理規(guī)定中明令禁止的現(xiàn)象,校園整潔,校園治安工作也做的很好,沒重大安全事故發(fā)生。能嚴格執(zhí)行《義務教育法》及其它實施細則,學齡兒童都能按時入學,無溜生現(xiàn)象,在校生鞏固率達100%,按時畢業(yè)率達96%以上。四、存在主要問題四、存在主要問題1、教師的整體素質(zhì)還不夠高,離素質(zhì)教育的要求還有一定差距。2、硬件建設還要進一步完善,目前還沒有語音室、電子備課室等電教設備及場所。3、學校綠化、環(huán)境建設還得加大力度。4、特色學校建設尚需加快步伐。5、教育科研力量不夠,經(jīng)驗不足,缺乏師資。五、主要整改措施1、加強骨干教師的培養(yǎng),以此帶動教師整體素質(zhì)的提高。2、上級合理搭配學校師資結構。3、加大向社會、家長宣傳的力度,多爭取社會、家長的支持。4、多方面籌

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