2023年幼兒園個人年終總結(jié)（通用7篇）

2023幼兒園個人年終總結(jié)（通用7篇）一、找準自己位置，幫助園長工作

記得園長在問我“能干好副園長這門差事嗎？可能會有人排擠你、不服你，你要做好心理預(yù)備?！钡臅r候，我的心里是忐忑的，其實我不知道，我不知道我能不能干好，但是，我知道副園長便是幫助園長工作的，只有我試一試我才知道我行不行，我會盡全力為園長為教師們效勞，在治理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外，對園內(nèi)的其他工作從不推諉，全身處地為幼兒園著想，盡量減輕園長的工作壓力和負擔，同時和**副園長相互協(xié)作，相互幫助，共同做好幼兒園的全方位治理工作。

二、注意學習，提高自身素養(yǎng)

我認為人只有不斷的學習，不停的充電，才能不被社會所淘汰，我自認為自己內(nèi)存缺乏，學問和力量匱乏，因此，常在工作之余學習一些有關(guān)幼兒教育的學問和有關(guān)治理方面的學問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，許多時候，我也會苦惱、茫然，“對事不對人”工作態(tài)度可能會令一些教師心里不舒適，但是沒有方法，世事哪能都如人意，前提我是對的，我就得做我自己。每當幼兒園有說課評比，我都會仔細對待，抓住學習的時機，學習其他教師的優(yōu)點，避開犯他們犯的錯誤，使自己在學習中不斷成長。

三、加強培訓(xùn)，促進教師成長

我園教師專業(yè)水平參差不齊，為提高教師專業(yè)素養(yǎng)，把對教師的培育列入園內(nèi)的重點工作，對新教師進展隨堂聽課，每次聽課后，在確定優(yōu)點的同時，更注意幫忙教師和急躁指導(dǎo)，力求提高教師根本功，利用教師中午休息時間，給教師進展舞蹈和鋼琴培訓(xùn)，雖然辛苦，但已見成效，心里無比幸福與滿意。

雖然勞碌但很踏實，這是本學期最大的感受，雖然在工作中盡心盡力，但時有不盡人意的地方，可是依舊感受到領(lǐng)導(dǎo)和教師們的理解和支持，在新的學年，我會更加努力，更好的效勞幼兒園。

幼兒園個人年終總結(jié)2

一、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，每天一小結(jié)，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)覺金額不符，做到準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，準時處理。

2、每月號至次月號收取每幼兒的費用，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核（發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

5、期初末接待新生報名，學期末收取幼兒新學期的書本費。

二、其它工作：

我除了做好自己的本職工作外，并兼帶英語興趣班教師，做到仔細選擇題材，上好每一堂課，準時與家長溝通，共同讓幼兒取得進步。在這里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的幫忙和鼓舞。

回憶檢查自身存在的問題，我認為：

一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為根底的新經(jīng)濟蓬勃進展，新狀況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論根底、專業(yè)學問、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素養(yǎng)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一、加強理論學習，進一步提高自身素養(yǎng)，增加分析問題、解決問題的力量。

二、增加大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克制自己的消極心情，提高工作質(zhì)量和效率，積極協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

幼兒園個人年終總結(jié)3

一、教學方面

從本班幼兒的實際狀況動身，細心安排好每周規(guī)劃活動內(nèi)容，仔細組織好每節(jié)活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的仆人。在課前的教具預(yù)備要充分、內(nèi)容要豐富、生動、新奇，并具有較強的操作性，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個輕松、開心的學習環(huán)境。讓幼兒學會在嬉戲中去查找問題，并解決問題。

二、常規(guī)教育方面

1、禮貌

先從自我做起，對領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭，并嚴格要求自己的言行舉止，同時培育幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。

2、課堂活動紀律

從生活抓起，培育幼兒良好的常規(guī)習慣。要正確引導(dǎo)幼兒課堂上的坐姿、培育良好的課堂常規(guī);不許任憑下位、回答下列問題時要舉手、并學會敬重他人，寧靜地傾聽他人的發(fā)言，養(yǎng)成不任憑打亂別人的講話。

3、衛(wèi)生習慣

每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶著幼兒仔細開展各項體育活動、熬煉身體。在每周規(guī)劃活動中，依據(jù)幼兒的現(xiàn)狀狀況，合理設(shè)計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運動量知道清潔衛(wèi)生的重要性，加強幼兒便后洗手的習慣，并能主動的在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，能有條理地整理餐具、折疊整理自己的被褥衣物。

三、業(yè)務(wù)學習方面：

我深刻地熟悉到，時代在進展，社會在進步，教育教學觀念也在不斷更新和變革，我非常注意業(yè)務(wù)學習，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素養(yǎng)，提高文化專業(yè)學問水平。

四、家園溝通

1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長溝通，使家長了解自己孩子在園的狀況。通過家園聯(lián)系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。

2、準時向家長反映幼兒在幼兒園的狀況表現(xiàn)，準時取得家長的親密協(xié)作。

3、在與家長溝通時應(yīng)留意熱忱有禮、對待特別狀況要冷靜、有條理地進展溝通。

4、工作上加強互動，對家長的建議虛心聽取。

5、結(jié)合每月開展的主題教育活動，引導(dǎo)家長關(guān)注活動進展，并能主動參加到有關(guān)活動中，加深家長對幼兒園教育工作的了解，促進家長和幼兒園的良好關(guān)系，讓家長和幼兒共同成長。

幼兒園個人年終總結(jié)4

一、不斷學習，總結(jié)閱歷，做好自己的保教工作。

隨著社會的進展、家長對幼兒園保育工作的高度重視，因此對幼兒園的保育工作提出了更高更新的要求，這就要求我不斷學習，不斷進步，才能確保幼兒安康、開心、安全的生活，才能當一名合格的保育員教師。

二、手腳勤快、做好衛(wèi)生、消毒工作。

我每天早上來園就把教室的門窗翻開通風，把毛巾、口杯進展消毒，并把物體外表擦的干潔凈凈，物品擺放整齊，玩具清洗消毒，在飯前和飯后給幼兒洗手、擦嘴，讓幼兒養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣，吃完飯用消毒液擦桌子、拖地，從而削減病菌的生長，讓寶寶在舒適的環(huán)境中成長。

三、照看好幼兒的一日生活。

每天定時提示寶寶去上廁所，并給他們將褲子提好。寶寶假如進展了戶外活動，我準時給他們抹汗、墊毛巾、更換衣服，依據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服，每次活動前提示幼兒喝水、上廁所。活動后給幼兒清潔手和面部衛(wèi)生。如有幼兒生病，我會按時給他們喂藥，留意是否發(fā)燒，對他們多多照看。寶寶吃飯時，要教育他們飯前洗手、用心吃飯，進餐時不說話，不亂扔，不掉飯的好習慣。

四、做到保教結(jié)合。

雖然是做保育工作，但我知道要保教結(jié)合。所以我每次做完自己的衛(wèi)生、消毒工作后，我還會幫助曾教師和周教師的教學工作，以及幫教師們治理好小朋友的常規(guī)工作。

五、家園互動。

我知道要搞好班級工作，需要家長的協(xié)作。我能熱忱對待每一位家長，留意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或者關(guān)懷一下幼兒的身體狀況，家長都感覺特別快樂和暖和。同時，我準時向家長反映幼兒在園生活、學習狀況，仔細聽取家長建議。

在這學期的保育工作中，我還有做得不夠細致的地方，需要不斷的改良和完善，同時還需要學習更多保育方面的學問。保育工作很鎖碎，也很辛苦，帶給我的是酸、甜、苦、辣，但看到寶寶活波得意的樣子，并甜甜地叫一聲郭教師時，我的心里像喝了蜜一樣的甜。

幼兒園個人年終總結(jié)5

一、把學習當成解決問題的”主要途徑

“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。學習，是作為教師必需具備的一個前提條件，一年來，為了提高幼兒園教育教學的治理水平和解決治理中的問題，我積極自學了幼兒教育治理的相關(guān)學問，并參與了“廣州名師工作室”的培訓(xùn)班，通過專家的培訓(xùn)講解，讓我的專業(yè)學問和業(yè)務(wù)力量得到了提高，懂得了如何去幫忙教師提升綜合素養(yǎng)和解決治理中的相關(guān)問題。

二、努力完成年初確定的目標任務(wù)

一是強化教育教學治理。教育教學質(zhì)量是學校的生命線，是關(guān)乎學校生存的根本，一年來，我從進一步落實教育教學常規(guī)著手，要求授課教師仔細備好每一節(jié)、上好每一節(jié);定期抽查教師教育教學常規(guī)的落實狀況，并準時將檢查狀況進展通報，將好的教案和活動案例讓大家進展學習;定期組織上公開課，同時，要求教師做好互聽課活動，一學期要聽完××節(jié)課，并要求聽完課后要進展簡要評價，指導(dǎo)課堂中的優(yōu)缺點;積極組織各種節(jié)日活動，并要求家長參加活動，讓其充分了解學校的辦學狀況。

二是抓好師資培訓(xùn)。要給學生一碗水，自己必需有長流水，一年來，根據(jù)學校的師資培訓(xùn)規(guī)劃，我積極組織全體教師參與各種培訓(xùn)，有××名教師參與了由××、總校的培訓(xùn)，同時，我邀請××到學校授課，舉辦各種培訓(xùn)班××期，共有××人次參與培訓(xùn)，全園教師的參訓(xùn)率到達了100%，有力地提高了全體教師的綜合素養(yǎng)。

三是積極做好招生工作。隨著市場的飽和，招生成為學校的首要任務(wù)，一年來，在做好穩(wěn)固現(xiàn)有生源的根底上，積極開展宣傳，擴大招生范圍，將幼兒園招生宣傳融入到有家長參加的活動中，并邀請曾參與學校社區(qū)活動的家長來園參與活動，提高學校美譽度，向在校學生發(fā)放宣傳單，通過在校學生擴大宣傳面。

三、對今后工作的幾點建議

一是進一步提高辦園水平。工欲善其事,必先利其器，解決招生難的落腳點是要提高辦園水平，在目前的根底上制定新的規(guī)劃，并將規(guī)劃向社會進展廣泛宣傳。同時，要加強治理，特殊是要解決目前存在的很多問題。

二是開展成果展現(xiàn)活動。學校有××年的辦園歷史，有很多優(yōu)秀的成果沒有得到很好的展現(xiàn)，成果展現(xiàn)是最好的宣傳方式，可以提高家長對學校的信任度。

三是進一步加強宣傳力度。制定切合于學校實際的宣傳方案，通過各種媒體向社會宣傳學校，特殊是針對招生，要準時、精確地向社會展現(xiàn)我校的亮點。

幼兒園個人年終總結(jié)6

一、提高效勞意識，強化標準治理

幼兒園其實就是一個效勞單位，從小的方面說是為孩子們效勞、為家長效勞，從大的方面說是為社會效勞，提高效勞質(zhì)量更是必要。本學期我園樹立以人為本的效勞意識，真正做到“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子一切”的效勞理念。

教師的工作既是教書育人，又是效勞育人。本學期我們要求每位教師為自己定好位，扮演好自己的角色，從一點一滴的微小處著手，從最不起眼的小事做起，提高自己的效勞意識。比方對來園的每一位家長笑臉相迎，對來園的孩子主動問好，關(guān)愛體弱病兒，依據(jù)幼兒的冷暖準時為孩子穿脫衣服，解決家長的后顧之憂等，為孩子進展供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的效勞。

其次結(jié)合工作實際，細化了一日活動的要求，對教師主、配班、保育員的工作進展精細化分工，使教職工一日工作目標更加明確，行動更有方向，從而加強了幼兒園規(guī)章制度的落實，增加了依法治教的理念。

第三扎實做好班級工作。依據(jù)幼兒園工作實際，我園在治理工作中，從標準幼兒一日常規(guī)各項工作做起，加強班級常規(guī)工作的治理，讓精細化治理落實在一日常規(guī)的各環(huán)節(jié)之中。

本學期我園各項工作做到了有落實、有檢查、有分析和改良，充分發(fā)揮了各崗位的職能，調(diào)動了全園工作人員工作的積極性，使幼兒園的各項工作得到了全面、穩(wěn)步、持續(xù)的進展。

二、開展教學討論，提高師資內(nèi)涵

一所幼兒園的整體形象的提高，除了硬件條件的改善，更重要的應(yīng)當是師資力氣的提升，它表達了幼兒園的人文內(nèi)涵。而作為一名幼兒教師，除了擁有相應(yīng)的專業(yè)技能，更需要有自我學習的意識，以促使自己在教育領(lǐng)域如魚得水、游刃有余。以教研促內(nèi)涵：本著由淺入深的原則，我園開展了“教育三人行成長在我心”的教研活動。即每一位教師都有開公開課的時機，每一位教師都有聽課、評課的時機，全園教師相互學習，共同進步。本次活動可謂是“百花齊放”、“精彩紛呈”，各位教師結(jié)合自己的教學特點，運用多種教學手段展現(xiàn)自己的教學組織力量、課堂駕馭力量和創(chuàng)新力量等。在觀摩評析與展現(xiàn)溝通活動中，教師共同探討教法、學法，在參加爭論討論的過程中，提高了教師的活動評價力量。本次教研活動讓每位教師都承受了一次心靈的熬煉和成長。

“和諧治理園所行”：4月15日，我園面對區(qū)130多位園長、教師展現(xiàn)了晨間活動、早操、課堂教學和區(qū)域嬉戲等活動。此次活動全體員工做了細心的預(yù)備，給觀摩教師們留下了深刻的印象。首先映入客人眼簾的是園內(nèi)的環(huán)保宣傳壁畫、扶梯走廊、精致別致的吊飾等，生活設(shè)施中的點點滴滴充分表達出我園的校園環(huán)保文化。晨間活動器械，充分利用廢舊物品，既表達了環(huán)保，又展現(xiàn)了教師的才智，同時也充分挖掘了孩子的潛能。早操活動表達了我園師生飽滿的精神狀態(tài)。教育教學活動《綠色小天使》的展現(xiàn)，滲透了我園“幼兒環(huán)保教育”的園本特色，注意孩子日常點滴生活中環(huán)保意識的積存，孩子們在張馳有度的情境中，樹立了環(huán)保仆人翁意識。音樂活動《森林歷險記》在一段活潑跳動的音樂中融合了學習與嬉戲的歡樂，充分表達了“玩中學”“學中玩”的幼兒園教育特點。區(qū)域活動的安排則形成了“年級有不同，班班有特色”的嬉戲氣氛，讓前來觀摩的教師紛紛舉起手中相機，留下精彩的瞬間！此次活動，為我們教師的成長也供應(yīng)了熬煉的時機。

幼兒園個人年終總結(jié)7

一、辦園方向和治理機制

依據(jù)我園本年度工作規(guī)劃，我們連續(xù)深入貫徹教育方針，堅持保教并重的原則，以促進幼兒德智體美全面進展為目標，全面實施素養(yǎng)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得進展。我園進一步標準以責任制為核心的現(xiàn)代化治理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)治理，堅持實施層層治理的組織網(wǎng)絡(luò)。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效，并對各崗位進展詳細分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。為加強幼兒園民主治理，我們堅持定期召開職工大會，園內(nèi)重大事情由教職工共同協(xié)商，充分發(fā)揮教職工的民主治理和監(jiān)視作用，鼓舞他們主動參加學校治理，努力爭做幼兒園仆人。在園務(wù)治理中，我們實施了目標治理，學期末依據(jù)目標的達成度進展考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的根底上進一步修訂、完善了有關(guān)規(guī)章制度：完善了考核方案，強化了平常的過程性考核，做到多形式、多渠道、多方位考核，并將考核結(jié)果與年終考核、職稱評定、調(diào)資等掛鉤。進一步完善請銷假制度，在規(guī)定的請假范圍外，嚴格按制度執(zhí)行，對請假的懲處嘉獎給全勤職工（細則見“請銷假制度”），充分調(diào)動了教職工工作的積極性。

二、教師隊伍建立與治理

良好的教師集體能將教職工緊緊分散在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們教師隊伍中，積極提倡一講奉獻、二講制造性開展工作、三講團隊協(xié)作精神，并始終堅持把思想建立放在首位，堅持學習與溝通。堅持從自身做起，積極參與各類進