2021年公司級(jí)規(guī)章制度考試及答案

2021年公司級(jí)規(guī)章制度考試[復(fù)制]考試須知及承諾參考人員需仔細(xì)閱讀本考試須知及承諾（下簡稱“本承諾”）。

1.參考人員嚴(yán)格遵守考試要求，保證試卷為本人填寫，不傳播、抄襲考試答案。

2.參考人員本人在本次考試前學(xué)習(xí)了相關(guān)制度，并認(rèn)可制度內(nèi)容，在后續(xù)工作中嚴(yán)格遵守制度，不違規(guī)不越線。

3.參考人員如考試成績未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，同意進(jìn)行重修，并在公司安排下?lián)衿谶M(jìn)行補(bǔ)考。

4.參考人員如認(rèn)可本承諾，則在下方輸入自己姓名、部門后，進(jìn)入考試。如對(duì)本承諾不認(rèn)可的，參考人員可立即退出考試，并向自己所在部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)拒絕考試原因?；拘畔ⅲ篬矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________1.工作交接的責(zé)任主體分別為移交人、移交人的直接上級(jí)、接收人以及______。[填空題]*空1答案：監(jiān)交人2.移交人的直接上級(jí)是指組織架構(gòu)中移交人的工作______匯報(bào)對(duì)象。[填空題]*空1答案：直接3.監(jiān)交人是指______移交人、接收人進(jìn)行工作交接的人員。[填空題]*空1答案：監(jiān)督4.移交人、接收人和監(jiān)交人三個(gè)主體角色互相______，同一人員不得兼任其中兩個(gè)角色或三個(gè)角色。[填空題]*空1答案：獨(dú)立5.移交人：整理職責(zé)內(nèi)需交接的各種資產(chǎn)、資料等內(nèi)容，保證移交資料的完整性和真實(shí)性，同時(shí)需協(xié)助處理______，準(zhǔn)備移交。未完成移交工作的移交人，不得辦理______手續(xù)。無特殊原因，移交人需要______辦理，不得由其他人代辦；如確需代辦的，由移交人______代為辦理交接，所有責(zé)任仍由原移交人負(fù)責(zé)。[填空題]*空1答案：遺留問題空2答案：離崗空3答案：親自空4答案：直接上級(jí)6.接收人：由移交人______指定接收人，接收人應(yīng)認(rèn)真檢查交接人的各種交接資產(chǎn)、資料等內(nèi)容，同時(shí)盡快熟悉工作的各項(xiàng)流程和各種工作關(guān)系。[填空題]*空1答案：直接上級(jí)7.監(jiān)交人：認(rèn)真審核交接的各類資產(chǎn)、資料，監(jiān)督交接的完整性，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)、移交人直接上級(jí)或綜合部內(nèi)審組上報(bào)。______及以下人員離職，監(jiān)交人由移交人______指定；______及以上人員離職，監(jiān)交人由綜合部______委派人員擔(dān)任。[填空題]*空1答案：主管級(jí)空2答案：直接上級(jí)空3答案：經(jīng)理級(jí)空4答案：內(nèi)審組8.移交人直接上級(jí)：與移交人制定交接計(jì)劃，審核移交人交接資料的______，安排并檢查接收人及時(shí)熟悉交接資料和交接工作。[填空題]*空1答案：完整性9.移交人申請(qǐng)離職/離崗并______后，其直接上級(jí)應(yīng)與移交人共同梳理移交人現(xiàn)有工作，形成______。[填空題]*空1答案：獲得批準(zhǔn)空2答案：交接計(jì)劃10.交接計(jì)劃應(yīng)包括但不限于：已完成工作的詳細(xì)______；未完成工作的各項(xiàng)待辦事項(xiàng)及______；主要工作的紙質(zhì)資料和電子文件資料；無需上交公司但需交給接收人的物品，如保險(xiǎn)箱鑰匙、部門圖書、外部聯(lián)系人名片等；員工接收的其他已離職人員的工作資料；其他與工作相關(guān)的內(nèi)容，如CP渠道賬號(hào)、主要工作對(duì)接人、企業(yè)QQ等；交接資料完成時(shí)間、交接時(shí)間、接交人及監(jiān)交人名單。其中交接日期常規(guī)安排在移交人離職/離崗日前______，如有特殊原因，可適當(dāng)進(jìn)行變動(dòng)，但最晚不得______移交人離職/離崗日。[填空題]*空1答案：工作匯報(bào)空2答案：關(guān)鍵點(diǎn)空3答案：三天空4答案：晚于11.交接計(jì)劃完成后，移交人需根據(jù)交接計(jì)劃，逐一準(zhǔn)備交接資料。交接內(nèi)容中的紙質(zhì)資料需______后，與其他電子文件一同放入部門______中，并放入單獨(dú)文件夾并命名區(qū)分：如《xxx工作交接資料》。[填空題]*空1答案：掃描空2答案：曲奇云盤12.移交人直接上級(jí)對(duì)工作交接表列明的交接工作內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核，對(duì)交接資料的完整性進(jìn)行確認(rèn)。移交資料不完整的，需______重新整理。交接資料完整后，移交人直接上級(jí)根據(jù)部門工作安排指定______。如暫時(shí)無法安排接收人的，由移交人直接上級(jí)擔(dān)任接收人。并根據(jù)移交人級(jí)別，選擇監(jiān)交人，指定______。[填空題]*空1答案：駁回空2答案：接收人空3答案：交接日期13.交接時(shí)，移交人、接收人和監(jiān)交人需對(duì)交接內(nèi)容逐項(xiàng)核對(duì)，其中涉及財(cái)務(wù)、法務(wù)事項(xiàng)，需上報(bào)______、法務(wù)經(jīng)理審核確認(rèn)。交接資料如不完整、不清晰的需及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，如遺漏較多當(dāng)日不能補(bǔ)充完整的，需______交接并通知移交人直接上級(jí)，擇期重新交接。交接未完成，移交人不可辦理離崗/離任手續(xù)。[填空題]*空1答案：財(cái)務(wù)經(jīng)理空2答案：暫停14.當(dāng)所有交接資料對(duì)接完畢后，移交人、接收人和監(jiān)交人需在工作交接表上______，明確交接責(zé)任，并將工作交接表和交接結(jié)果上報(bào)給移交人直接上級(jí)。移交人直接上級(jí)需妥善保管工作交接表______，并將掃描件上傳至創(chuàng)建的文件夾中。[填空題]*空1答案：簽字空2答案：原件15.因未嚴(yán)格執(zhí)行該制度，影響交接工作進(jìn)程和時(shí)效的，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行全公司______。[填空題]*空1答案：通報(bào)批評(píng)16.因交接不完整導(dǎo)致公司損失的，損失不足10000元的，記移交人直接上級(jí)______經(jīng)營事故。[填空題]*空1答案：五級(jí)17.因交接不完整導(dǎo)致公司損失的，損失高于10000元但不足50000元的，記移交人直接上級(jí)______經(jīng)營事故，接收人五級(jí)經(jīng)營事故。[填空題]*空1答案：四級(jí)18.因交接不完整導(dǎo)致公司損失的，損失高于50000元的，記移交人直接上級(jí)______經(jīng)營事故，接收人四級(jí)經(jīng)營事故。[填空題]*空1答案：三級(jí)19.因交接不完整導(dǎo)致公司損失，為規(guī)避違規(guī)處罰而刻意隱瞞的，隱瞞者在原違規(guī)處罰的基礎(chǔ)上，______一檔進(jìn)行處罰。[填空題]*空1答案：加重20.外部投訴指外部對(duì)______侵權(quán)行為的投訴。[填空題]*空1答案：我司21.對(duì)外投訴指我司對(duì)______侵權(quán)行為的投訴。[填空題]*空1答案：外部22.公司各部門人員自收到外部投訴后，需立即匯報(bào)至本部門______。由部門負(fù)責(zé)人立即組織核實(shí)投訴情況并將投訴內(nèi)容反饋至財(cái)務(wù)部-______，財(cái)務(wù)部-法務(wù)組收到投訴內(nèi)容后需在1個(gè)工作日內(nèi)向總裁辦報(bào)備。[填空題]*空1答案：負(fù)責(zé)人空2答案：法務(wù)組23.公司各部門人員收到或監(jiān)控到任何第三方侵害我司______的行為時(shí)，需立即匯報(bào)至部門負(fù)責(zé)人。由部門負(fù)責(zé)人組織核實(shí)，并將相關(guān)情況反饋至財(cái)務(wù)部-法務(wù)組。[填空題]*空1答案：合法權(quán)益24.因投訴處理不及時(shí)、處理不當(dāng)而給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失小于1萬元的（含），記責(zé)任人一次______經(jīng)營事故。[填空題]*空1答案：五級(jí)25.直接經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元、小于5萬元的（含），記責(zé)任人一次______經(jīng)營事故。[填空題]*空1答案：四級(jí)26.直接經(jīng)濟(jì)損失大于5萬元的，記責(zé)任人一次______經(jīng)營事故。[填空題]*空1答案：三級(jí)27.公司有權(quán)就公司損失，要求引起投訴______、處理投訴責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)賠償。[填空題]*空1答案：責(zé)任人28.國家司法部門調(diào)取公司信息，是指______、檢察院、法院、紀(jì)委、國安等司法部門在開展調(diào)查、______等事務(wù)過程中，需要我公司配合提供資料的過程。[填空題]*空1答案：公安空2答案：取證29.國家司法部門調(diào)取信息時(shí)，由公司內(nèi)審組向綜合部負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并由內(nèi)審組負(fù)責(zé)對(duì)接，其他部門予以______。[填空題]*空1答案：配合30.政府部門（非國家司法部門）、______調(diào)取非財(cái)務(wù)類信息，由公司總裁辦負(fù)責(zé)評(píng)估對(duì)接，其他部門予以配合。[填空題]*空1答案：社會(huì)機(jī)構(gòu)31.政府部門（非國家司法部門）、社會(huì)機(jī)構(gòu)調(diào)取______信息，由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)評(píng)估對(duì)接，其他部門予以配合。[填空題]*空1答案：財(cái)務(wù)類32.公司提供曲奇辦公和______網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)作為公司網(wǎng)絡(luò)資源存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)交流的公共平臺(tái)，用于各部門上傳和下載信息資源。[填空題]*空1答案：NAS33.基于兩個(gè)平臺(tái)的特性和容量，建議美術(shù)資料、視頻及______以上重要文件存儲(chǔ)于NAS，其余優(yōu)先存儲(chǔ)于曲奇云盤。[填空題]*空1答案：1G34.各部門應(yīng)根據(jù)部門情況及使用習(xí)慣對(duì)部門資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)平臺(tái)劃分，并上報(bào)______備案。[填空題]*空1答案：IT部35.各______為本部門網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)管理第一責(zé)任人，并指派專人作為本部門網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)管理人員。[填空題]*空1答案：部門負(fù)責(zé)人36.各部門人員注意______的保密工作和使用安全，因賬號(hào)密碼管理不善而出現(xiàn)的問題，由問題直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。[填空題]*空1答案：訪問密碼37.任何部門或個(gè)人不得進(jìn)行______網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)系統(tǒng)安全或數(shù)據(jù)安全的操作。[填空題]*空1答案：危害38.網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)上傳的信息資源要經(jīng)過______處理，不上傳帶毒數(shù)據(jù)或危害系統(tǒng)安全的數(shù)據(jù)。[填空題]*空1答案：殺毒39.凡不符合要求的數(shù)據(jù)，一經(jīng)查出，將不予通知，直接______，并對(duì)直接責(zé)任人予以處罰。[填空題]*空1答案：刪除40.網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)作為公司存儲(chǔ)資源平臺(tái)，不要長期存放大容量無用資源，應(yīng)定期進(jìn)行______，刪除不使用的資源，節(jié)省空間。[填空題]*空1答案：數(shù)據(jù)清理41.“臨時(shí)文件”文件夾是為全公司人員提供的，用于臨時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸?shù)墓灿脩?，不具有保密和存?chǔ)功能。如涉及______，不建議通過該文件夾上傳。[填空題]*空1答案：涉密文件42.各員工不得刪除______共享的資源。[填空題]*空1答案：他人43.對(duì)于違反本制度“三、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)上傳資源管理規(guī)定”的行為，記直接責(zé)任人_____