駕駛員司機(jī)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

駕駛員勞動(dòng)合同駕駛員勞動(dòng)合同范本1甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需求，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙單方對(duì)等協(xié)商，自愿簽署本合同。一、本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)單方贊同，可以另簽勞動(dòng)合同。二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方形成甲方車(chē)輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶(hù)口的擔(dān)保人作擔(dān)保。四、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄，并擁有合法一切權(quán)的車(chē)子或房子作抵押，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)_____元，浮動(dòng)工資人民幣_(tái)_____元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。乙方入職做滿(mǎn)______月，甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎(jiǎng)勵(lì)。六、甲方為乙方提供收費(fèi)工作餐和集體宿舍。七、乙方應(yīng)恪守甲方公司一切規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。八、甲方交給乙方送貨專(zhuān)車(chē)______輛，車(chē)牌號(hào)為_(kāi)___________，乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子，如換機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全功能，保持車(chē)內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，形成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、乙方聘用時(shí)期須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違犯，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車(chē)輛被查扣的，扣車(chē)時(shí)期乙方還必須按______元天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。十一、乙方有按甲方要求發(fā)出貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方擔(dān)任。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法清查乙方的法律責(zé)任。(一)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位籠統(tǒng)的;(三)嚴(yán)重瀆職營(yíng)私作弊，對(duì)甲方利益形成嚴(yán)重?fù)p害的;(四)被依法清查刑事責(zé)任的。十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)厲按本合同實(shí)行，若有違犯，則要賠償因此而給對(duì)方形成的一切損失。十三、乙方解除本合同，應(yīng)提早三十日以書(shū)面方式告訴甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。十四、本合同一式兩份，甲乙單方各執(zhí)一份，單方簽字蓋章后失效。甲方：(蓋章)__________乙方：__________________甲方代表人：____________身份證號(hào)碼：____________20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日駕駛員勞動(dòng)合同范本2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙單方經(jīng)對(duì)等協(xié)商，自愿簽署本合同，共同恪守本合同所列條款。第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同失效日期20xx年xx月xx日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。第二條乙方贊同根據(jù)甲方工作需求從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)義務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)義務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方擔(dān)任對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第五條乙方應(yīng)恪守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲義務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的'工作義務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)義務(wù)承包合同辦理。因甲方緣由形成車(chē)輛停運(yùn)的，在停運(yùn)時(shí)期甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲乙單方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、次要客運(yùn)集散點(diǎn)供車(chē)及其它特殊義務(wù)。第十三條訂立本合同所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生嚴(yán)重變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法實(shí)行的，經(jīng)單方協(xié)商贊同，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙單方協(xié)商分歧，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私作弊，對(duì)甲骨文方利益形成嚴(yán)重?fù)p害的;4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準(zhǔn)駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監(jiān)督卡》的;5.被依法清查刑事責(zé)任的。第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是該當(dāng)提早三十日以局面方式告訴乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規(guī)定，單方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整理時(shí)期或者消費(fèi)運(yùn)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，該當(dāng)提早三十日向工會(huì)或全體職工闡明狀況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同：1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)才能的;2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國(guó)家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;5.義務(wù)服兵役時(shí)期的;6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，該當(dāng)提早三十日以局面方式告訴甲方。乙方給甲方形成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理終了或因其他成績(jī)正在被審查或處理時(shí)期，乙方不得根據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告訴甲方解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、要挾、監(jiān)禁或者非法限制人身自在的手腕強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第二十一條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)單方協(xié)商贊同續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十二條甲方違犯本合同商定或根據(jù)本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國(guó)家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條甲乙單方當(dāng)事人任何一方違犯勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方形成損失或損害的，該當(dāng)說(shuō)根據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容：第二十五條因?qū)嵭斜竞贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)懇求調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，該當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日外向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)懇求仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)懇求仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十六條北京市出租汽車(chē)駕駛員營(yíng)運(yùn)義務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。第二十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙單方各持一份。甲方(簽字)乙方(簽字)簽署日期：20xx年xx月xx日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)鑒證日期：20xx年xx月xx日駕駛員勞動(dòng)合同范本3甲方：乙方：______________甲方因工作需求，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙單方對(duì)等協(xié)商，自愿簽署本合同。一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)單方贊同，可以另簽勞動(dòng)合同。二、其中試用期為3個(gè)月，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方形成甲方車(chē)輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。三、甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)___元，每月5日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付工資。四、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)所用車(chē)輛，如更換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常檢查并保持車(chē)輛安全功能良好，保持車(chē)內(nèi)外整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，形成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)。六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法清查乙方的法律責(zé)任。(一)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；(二)不服從甲方管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位籠統(tǒng)的；(三)嚴(yán)重瀆職營(yíng)私作弊，對(duì)甲方利益形成嚴(yán)重?fù)p害的；(四)被依法清查刑事責(zé)任的。七、職業(yè)危害及教育培訓(xùn)的相關(guān)商定(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方實(shí)行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)厲恪守相關(guān)操作流程與安全制度。(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)仔細(xì)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。八、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)厲按本合同實(shí)行，若有違犯，則要賠償因此而給對(duì)方形成的一切損失。九、乙方解除本合同，應(yīng)提早三十日以書(shū)面方式告訴甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。十、本合同一式兩份，甲乙單方各執(zhí)一份，單方簽字蓋章后失效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日駕駛員勞動(dòng)合同范本4甲方(聘用方)所在地：法人代表(或擔(dān)任人)乙方(被聘用方)駕駛證號(hào)：身份證號(hào)：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙單方敵對(duì)協(xié)商，自愿簽署本合同并共同恪守本合同所列條款，單方達(dá)成如下協(xié)議，共同恪守。第一條合同期限本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_固定____期限合同。合同失效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月(按上車(chē)開(kāi)始計(jì)算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方贊同根據(jù)甲方工作需求，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙單方協(xié)商分歧，可以變更工作崗位(工種)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的(工作)內(nèi)容。甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需求，甲乙單方協(xié)商分歧，可以變更工作地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資+績(jī)效工資，其中績(jī)效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假夜班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。(一)試用期為一個(gè)月，試用時(shí)期月工資為：基本工資元+績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等)，試用期福利類(lèi)補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)踐出勤天數(shù)折算。(二)轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元+績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類(lèi)補(bǔ)貼)(三)培訓(xùn)時(shí)期，只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jī)效工資。(四)根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙單方協(xié)商分歧，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn))(五)甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。第四條乙方工作職責(zé);(一)聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)恪守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù);嚴(yán)厲恪守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全看法，知曉駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛義務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本;(三)遵紀(jì)違法，準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，工作工夫不私自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)統(tǒng)統(tǒng)訊工具，如因聯(lián)絡(luò)妨礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。(四)嚴(yán)厲恪守交通法規(guī)。工作工夫內(nèi)如因乙方違犯交通法規(guī)惹起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)厲恪守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車(chē)輛或?qū)④?chē)輛私自借給別人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。(五)乙方不得將甲方車(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全功能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。(六)乙方在非工作工夫內(nèi)不得私自運(yùn)用本車(chē)輛，否則，在該事情內(nèi)發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。第五條乙方安全行車(chē)責(zé)任(一)必須樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，服從甲方的管理。(二)自覺(jué)恪守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、恪守超車(chē)、會(huì)車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規(guī)定。(三)確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)厲恪守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車(chē)輛出車(chē)前，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車(chē)輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以處理20xx駕駛員聘用勞動(dòng)合同范本20xx駕駛員聘用勞動(dòng)合同范本。(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)品的檢查，保證車(chē)用滅火器良好。(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。第七條甲方的責(zé)任、權(quán)益(一)應(yīng)積極地辦齊車(chē)輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。(二)按照租賃方管理體制部門(mén)的要求，配齊車(chē)輛營(yíng)運(yùn)設(shè)備設(shè)備。(三)甲方應(yīng)保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)缺點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)安排修繕。(四)甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資歷、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需求更換駕駛員，需租賃方贊同。(六)甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的緣由違章受罰或形成安全事故需求扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。(七)乙方違犯下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。第八條聘用合同解除條件：(一)有下列狀況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提早30天以書(shū)面方式告訴：A.乙方完不成工作義務(wù)、違犯租賃方車(chē)輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;B.甲方撤并或縮減編制需求裁員;C.駕駛員因家庭、健康緣由不能勝任崗位的;D.甲方車(chē)輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的;E.訂立協(xié)議的客觀狀況發(fā)生嚴(yán)重變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。F、《勞動(dòng)合同法》商定的其他情形。(二)駕駛員有下列狀況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同A.在試用期被證明不符合錄用條件的;B.嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位機(jī)密，嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位形成極壞影響的;C.連續(xù)曠工工夫超過(guò)5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工工夫超過(guò)10天的;無(wú)合理理由連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)31天或請(qǐng)假超過(guò)一周達(dá)3次以上的。