國(guó)有企業(yè)思想政治工作在基層落地的特色實(shí)踐心得體會(huì)

國(guó)有企業(yè)思想政治工作在基層落地的特色實(shí)踐心得體會(huì)近年來(lái)，XX公司XX公司（下稱“公司”）圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，創(chuàng)新方式方法，旗幟鮮明地將講政治貫穿企業(yè)管理全過(guò)程，通過(guò)開(kāi)展“紅色講堂、云上講堂、班組講堂”三類講堂、用好“指尖化平臺(tái)、兩翼化實(shí)踐、導(dǎo)航化引領(lǐng)”三條路徑，構(gòu)建集“宣傳、教育、踐行”三項(xiàng)功能于一體的立體工作模式，形成了國(guó)有企業(yè)思想政治工作在基層落地的特色實(shí)踐。常態(tài)化開(kāi)展三類講堂，教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)政治認(rèn)同一是打造紅色講堂宣講矩陣。通過(guò)健全政研會(huì)設(shè)置、優(yōu)化“黨建+”講師團(tuán)、設(shè)立“渦輪”思政研究室、建立基層宣講機(jī)制等舉措，持續(xù)完善紅色宣講體系。依托企業(yè)文化展廳、電網(wǎng)先鋒之家、員工關(guān)愛(ài)中心“三位一體”的紅色宣講陣地，推動(dòng)宣講矩陣建模成型。每月發(fā)布思政月歷，全年推出12項(xiàng)思想政治工作主題，常態(tài)化開(kāi)展班組巡回宣講。圍繞講好電力紅色故事，先后組織編寫《在閱讀中探索新思想》等理論教程3部，以公司先進(jìn)典型為素材制作《王夕鵬：一個(gè)共產(chǎn)黨員的熱血擔(dān)當(dāng)》等微視頻6部，立足本地紅色資源編寫《王愿堅(jiān)與習(xí)近平的紅色情緣》等基層宣講課件3個(gè)，編制《青年員工導(dǎo)航手冊(cè)》等職工素養(yǎng)提升手冊(cè)5本。這些原創(chuàng)教材、視頻用“身邊人說(shuō)身邊事，身邊事感身邊人”，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，將其內(nèi)化為情感、內(nèi)化為信念、內(nèi)化為力量。二是開(kāi)啟云上講堂領(lǐng)航模式。黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，公司堅(jiān)持將思想政治工作與信息技術(shù)深度融合，使互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量。發(fā)揮黨支部書記作為“黨建+”講師團(tuán)骨干力量的作用，創(chuàng)辦“頭雁領(lǐng)航”云上課堂，采取“書記輪流說(shuō)”“思想碰撞小擂臺(tái)”“微視頻·微感觸”等形式，實(shí)現(xiàn)“授課對(duì)象菜單式點(diǎn)選、聽(tīng)課人員菜單式點(diǎn)題、教學(xué)方式菜單式點(diǎn)學(xué)”。今年以來(lái)，開(kāi)展覆蓋全員的線上直播活動(dòng)31次，尤其是在疫情防控期間，黨支部書記和講師團(tuán)講師線上講授《從疫情防控看中國(guó)制度之優(yōu)》《三針“健心”疫苗》等思政課，讓全體黨員、群眾通過(guò)手機(jī)、電腦即可同步收看線上“云黨課”。對(duì)個(gè)別偏遠(yuǎn)黨支部，采用聯(lián)建形式，大家同進(jìn)一個(gè)群、同聽(tīng)一堂課，既避免了疫情防控期間扎堆聚集，又讓基層單位有了好課件，在提升教育效果的同時(shí)切實(shí)減輕了基層負(fù)擔(dān)，有效打通因疫情防控而導(dǎo)致的職工思想“孤島”。三是推行班組講堂三級(jí)網(wǎng)格。結(jié)合公司全面推行的“班組安全大講堂”、工區(qū)“班組技能大講堂”和班組“人人為師小講堂”三級(jí)網(wǎng)格，每月定期下發(fā)班組政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深化“第一議題”制度執(zhí)行，在“天天學(xué)技能、人人能講課、個(gè)個(gè)成專家”的培訓(xùn)氛圍中植入思政學(xué)習(xí)大眾化的優(yōu)勢(shì)基因。依托“創(chuàng)新+實(shí)訓(xùn)”工作室建設(shè)，選拔一批道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙過(guò)硬的勞動(dòng)模范、技術(shù)標(biāo)兵，建立以“創(chuàng)新創(chuàng)效、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐、傳承傳播、成長(zhǎng)成才”為目標(biāo)的勞模引領(lǐng)工作機(jī)制，在開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)“傳幫帶”活動(dòng)的同時(shí)，讓周圍職工零距離感受勞模的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和優(yōu)秀品質(zhì)，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，做到重要任務(wù)攻堅(jiān)在前、重點(diǎn)工作實(shí)踐在前、重要項(xiàng)目創(chuàng)新在前，努力在建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的新征程中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。長(zhǎng)效化走好三條路徑，激勵(lì)促進(jìn)職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為一是搭建指尖化多元平臺(tái)。推動(dòng)思政宣講數(shù)據(jù)流、信息流、價(jià)值流“三流合一”，利用微信、企信、抖音等新媒體創(chuàng)新思想政治教育多元立體宣貫平臺(tái)。開(kāi)設(shè)“云上課堂”“微港灣”“諸電e視角”，干部職工只要打開(kāi)手機(jī)就可以隨時(shí)隨地加入平臺(tái)交流探索。突出資源貫通，通過(guò)平臺(tái)豐富的圖文資源，靈活機(jī)動(dòng)地開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公司企業(yè)文化等方面內(nèi)容的宣介，為大家搭建及時(shí)有效的學(xué)習(xí)型、組織型、信息型、榜樣型交流平臺(tái)。建立健全思想輔導(dǎo)員制度，組建由黨支部書記、黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)典型參與的多元化宣講隊(duì)伍，利用各類工作微信群現(xiàn)身說(shuō)法、交流思想，讓思想政治工作真正走進(jìn)企業(yè)“田間地頭”，融入干部職工工作生活的方方面面。二是探索兩翼化工作實(shí)踐。建成以“魅力彩虹”黨性教育長(zhǎng)廊、“美麗彩虹”宣講傳播平臺(tái)和“溫暖彩虹”愛(ài)心服務(wù)站為載體的黨性教育陣地，以30支彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)和“濰電義工”諸城分會(huì)為主力開(kāi)展為民服務(wù)兩翼化實(shí)踐，創(chuàng)新開(kāi)展“美麗彩虹”五項(xiàng)主題實(shí)踐，扎實(shí)開(kāi)展“三零”特色服務(wù)。借助諸城是中共一大代表王盡美故鄉(xiāng)的紅色資源，公司組織4個(gè)黨支部共同打造“小紅船”鄉(xiāng)村振興聯(lián)合體，以“小紅船”新航線兩岸的客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新“派駐經(jīng)理”嵌入式服務(wù)，實(shí)行7×24小時(shí)聯(lián)動(dòng)值班，打造覆蓋社區(qū)居民區(qū)、社區(qū)產(chǎn)業(yè)園、盡美干部學(xué)院的“彩虹e圈”服務(wù)站。開(kāi)通“彩虹一路行”沿線服務(wù)，定期定點(diǎn)開(kāi)展線路巡視、設(shè)備運(yùn)維、四進(jìn)服務(wù)，為沿線客戶排憂解難，以兩支隊(duì)伍的先鋒先行架起服務(wù)群眾的連心橋。三是創(chuàng)新導(dǎo)航化靶向引領(lǐng)。建立“公司青馬學(xué)社、支部篤學(xué)小組”兩級(jí)學(xué)習(xí)機(jī)制，聚焦服務(wù)青工創(chuàng)新創(chuàng)效、服務(wù)青工成長(zhǎng)成才“雙服務(wù)”靶向，引導(dǎo)青工堅(jiān)定理想信念。啟動(dòng)青工“港灣”工程，積極開(kāi)展以職業(yè)基準(zhǔn)講座為航向、以《青年成長(zhǎng)導(dǎo)航手冊(cè)》為航標(biāo)、以先鋒成長(zhǎng)分享團(tuán)為航燈、以青馬工程為航道的青工“創(chuàng)爭(zhēng)引導(dǎo)”四步模式，幫助青工理順成長(zhǎng)思路，護(hù)航青工健康成長(zhǎng)。以“號(hào)手崗隊(duì)”創(chuàng)建為抓手，搭建青工成長(zhǎng)“四維空間”，探索青工活力指數(shù)應(yīng)用，采用常態(tài)化討論、流動(dòng)化分享相結(jié)合的教育方式，變理論灌輸為潛移默化熏陶，引導(dǎo)青工杜絕“佛系”“躺平”現(xiàn)象發(fā)生。啟示與思考：守正創(chuàng)新讓新時(shí)代思政工作充滿生機(jī)活力國(guó)網(wǎng)XX公司通過(guò)構(gòu)建全覆蓋、多層次、立體化宣講模式，將傳統(tǒng)的說(shuō)教式思想政治教育活動(dòng)與企業(yè)服務(wù)、公益、業(yè)務(wù)、創(chuàng)新、典型選樹(shù)等有效載體相融合，推進(jìn)了企業(yè)思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展。一是思想政治工作要注重實(shí)用性。企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為追求，講求實(shí)用實(shí)效，而傳統(tǒng)的思想政治工作容易務(wù)虛，往往導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。構(gòu)建全覆蓋、多層次、立體化宣講模式，對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行整合改造，將思想政治工作全面嵌入公司日常管理，在內(nèi)容上注重與企業(yè)管理理念有效融合，在載體上多采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，持續(xù)引導(dǎo)思想政治工作從教育向踐行延伸，有效推動(dòng)理念從入腦到入行、成效從相加到相融。二是思想政治工作要抓住關(guān)鍵點(diǎn)。定期開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析，精準(zhǔn)抓住國(guó)家政策、社會(huì)變革、企業(yè)發(fā)展、疫情防控等職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)，通過(guò)多樣化手段教育人、感染人、凝聚人，讓思想政治工作時(shí)刻“在線”，有效保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，讓職工精力高度傾注于崗位工作質(zhì)效提升和個(gè)人價(jià)值創(chuàng)造，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。三是思想政治工作要常態(tài)化長(zhǎng)效化。思想政治工