2023年社團內部規(guī)范管理工作計劃范文

2023社團內部規(guī)范管理工作計劃范文2023社團內部標準治理工作規(guī)劃范文

提高自己的見識，社團不知不覺已經有半年的時間了這半年里在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實。增長自己的力量。以后的工作中，肯定會仔細工作。把任務干的精彩、快速、徹底、展現出我新的一年的面貌。

首先我們可以從社團部內部入手

1.可以加強自身的建立。對各社團的負責人工作進展一次標準，這樣可以使社團部完善制度，標準治理。

2.可以增加一些獎罰制度?？梢酝ㄟ^進展監(jiān)視、評比、表彰。使各社團有競爭心，從而轉變各團的懶散的狀況。

3.豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們可以在完善現有社團的根底上再組建一些新社團。如：心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。

4.推動民主化。可以將社團部公開化、透亮化。相互監(jiān)視，促進進展。

5.擴大宣傳范圍。以往我們的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們可以通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進展宣傳，這都是很快速，傳播面很廣的方式。

6.留意宣傳資料的收集和整理。如：多留意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進展拍照存檔。

7.多與社團進展溝通。參加社團活動，對各個社團都有肯定深度的了解，也便于幫忙他們到達更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。

8.針對學校場地有限的狀況。需要提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避開與教學發(fā)生沖突。

其次有幾個社團負責人為級學生，他們馬上面臨畢業(yè)實習，假如沒有一個有責任，有力量并且熟識其工作程序的人來承受治理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此查找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培育一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇并培育自己社團的接班人。

再者現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯系缺乏，相互的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的時機，漸漸的社團聯的分散力就會有所下降，積極性也就隨之削減。為解決這個問題，我們可以積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的相互合作，大的活動可以參加的社團，只要擅長發(fā)覺各個社團的合作點，就可以讓廣闊社團團結起來，這樣不僅增加了社團聯的分散力，而且還調動了廣闊社團的積極性。

同時新生的參加，也為社團的進展注入新的血液。在新生軍訓完畢后可以組織進展大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在校道進展現場招募，這樣有利于廣闊同學能直接、有效的了解各社團的詳細狀況，也可以做現場詢問。我部門全部的工作人員也將積極幫忙各個社團進展招募工作，爭取納新工作能夠順當有序的完成。

以上是我的工作規(guī)劃。在今后我會在做好自己的同時，也積極吸取別人的意見和建議，使自己的工作閱歷成熟，也使社會交往更加成熟。

總之，在社團部的工作中我會積極努力，把各項工作仔細完成。取其精華，去其糟粕。創(chuàng)立最優(yōu)秀、最精彩的部門。我會努力奉獻自己的力氣。社團部的以后，沒有最好，只有更好。