探索外部工作世界課件

第六講探索外部工作世界教學(xué)目標認知目標：認識到探索工作世界的重要性以積極的心態(tài)面對工作世界，消除對工作世界的刻板印象。開闊思維，多角度、多途徑獲取工作信息教學(xué)目標技能目標：

了解目前工作世界的大趨勢掌握多種獲取和研究職業(yè)信息的方法能夠使用多種方法與策略獲取職業(yè)信息學(xué)會有效管理職業(yè)信息是一個進行勞動力買賣的市場：勞動者競爭職位，雇主競爭勞動者的市場勞動力市場就是在勞動力管理和就業(yè)領(lǐng)域中，按照市場規(guī)律，自覺運用市場機制調(diào)節(jié)勞動力供求關(guān)系，對勞動力的流動進行合理引導(dǎo)，從而實現(xiàn)對勞動力的合理配置機構(gòu)配置勞動力并且協(xié)調(diào)就業(yè)決策的市場什么是勞動力市場勞動力市場教育\培訓(xùn)\休閑組織變化人口科技發(fā)展影響勞動力市場的因素???市場因素全球競爭組織因素社會因素轉(zhuǎn)換工作成為一種慣例全球化的經(jīng)濟環(huán)境沒有技術(shù)意味著沒有工作培訓(xùn)和再教育成為常事工作價值觀整體趨向勞動力變化結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題突出多種工作形式選擇新型契約關(guān)系勞動力市場現(xiàn)狀畢業(yè)生“寧要北京一張床，不要西部一套房”蟻族考研熱：08年120.0萬，09年124.6萬，2010年140-180萬，2011年151.2萬考公務(wù)員熱:09年124萬，2010年180萬基層就業(yè)冷，自主創(chuàng)業(yè)少2011年第三季度全國十大城市崗位需求與求職排行榜結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題突出知識的尷尬2011年第三季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求狀況分析（完整版）稿件來源：中國人力資源市場信息監(jiān)測中心發(fā)布日期：2011-11-08市場作為資源(勞動力、資本)配置的一種普遍手段產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：工業(yè)或制造業(yè)的就業(yè)人數(shù)減少,服務(wù)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)的工作機會增多企業(yè)破產(chǎn)與建立成為普遍的事情多種工作形式、機會可供選擇轉(zhuǎn)換工作成為一種慣例

一個美國人，上穿英國斜紋軟呢服、韓國襯衣，下著香港家長褲，腳蹬意大利皮鞋，看看腕上的瑞士表，瞟一眼新裝了4個法國輪胎的德國車，用加拿大杯子倒上一杯滾熱的哥倫比亞咖啡，放到愛爾蘭亞麻桌布上的中國絲繡杯墊上，那是一張用印度亞麻籽油漆裝飾過的丹麥桌子，一邊聽著日本產(chǎn)的電視機里面播報的新聞，一邊從摩洛哥公文包中拿出一支中國臺灣制造的圓珠筆，寫信給議會代表，了解為何美國的貿(mào)易不平衡。全球化的經(jīng)濟環(huán)境科技化與自動化，導(dǎo)致工作內(nèi)涵變化，需要從業(yè)人員具備技術(shù)基礎(chǔ)與廣博知識。研究與發(fā)展的工作將日趨重要。沒有技術(shù)意味著沒有工作新型契約關(guān)系問題傳統(tǒng)模式變化后的模式環(huán)境特征穩(wěn)定性動態(tài)性職業(yè)選擇在職業(yè)早期選擇一次在不同發(fā)展階段多次選擇主要職業(yè)責(zé)任組織個人工作地點一個組織多個組織工作時間長期短期雇主期望忠誠和義務(wù)責(zé)任感、靈活性、適應(yīng)性雇主給予工作安全保證工作技能的獲得流程標準任期長短決定升遷根據(jù)結(jié)果和知識獲得晉升成功標志在等級階梯中獲得升遷內(nèi)心的成就感培訓(xùn)正式程序，培養(yǎng)通才根據(jù)工作性質(zhì)、公司的特殊需要而定價值觀忠誠、穩(wěn)定、家長式作風(fēng)個體差異、多重功能性傳統(tǒng)價值觀：做一顆螺絲釘，工作到退休現(xiàn)代價值觀：實現(xiàn)經(jīng)濟目標，成就理性動機后現(xiàn)代價值觀：實現(xiàn)個體幸福最大化，追求個體標準差異，不強調(diào)權(quán)威與大眾標準。工作價值觀整體趨向視頻—資料上課視頻及其他資料\筆記本電腦.wmv目錄勞動力市場現(xiàn)狀有關(guān)職業(yè)的一些基本事實職業(yè)分類探索工作世界的方法分享與練習(xí)目前現(xiàn)存有超過_20000種職業(yè)，對于大多數(shù)人來說，都有數(shù)種職業(yè)適合于他們。調(diào)查表明，各個經(jīng)濟收入階層和各種行業(yè)領(lǐng)域的人都熱愛自己的工作。有關(guān)職業(yè)的基本事實變化是生活的一部分。我們的決定很可能不會持續(xù)一生，而需要不斷調(diào)整和變化才能保持滿意感。你需要學(xué)會如何應(yīng)對工作的變動，而不是如何去避免它。有關(guān)職業(yè)的基本事實鐵飯碗是相對的，變化是必然的逃避是不可能的，學(xué)會面對是必須的職業(yè)發(fā)展趨勢一是全新職業(yè)，就是隨社會經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)進步而形成的新的社會去提醒工作。二是更新職業(yè)，是指原有職業(yè)內(nèi)涵因技術(shù)更新產(chǎn)生較大變化，從業(yè)方式與原有職業(yè)相比已發(fā)生質(zhì)的變化。新職業(yè)21世紀中國社會的主導(dǎo)職業(yè)

1．會計師從業(yè)者應(yīng)具有助理會計師、會計師和高級會計師等不同職稱或?qū)I(yè)資格認證的專業(yè)人才，一般需要具有會計專業(yè)、財經(jīng)專業(yè)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)等專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位，并通過國家的各等級的會計師資格考試，達到會計師上崗的各種資格證書。

2．電腦管理專家這些專業(yè)人員一般需要獲得計算機、信息技術(shù)、電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。

3．計算機軟件開發(fā)專家主要從事操作系統(tǒng)、開發(fā)工具、應(yīng)用軟件等計算機軟件的開發(fā)工作，要求具有計算機軟件專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位，并具有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗。

4．環(huán)境工程師需要環(huán)境科學(xué)、地理學(xué)、生物學(xué)、環(huán)境化學(xué)、環(huán)境工程學(xué)等方面的知識。21世紀中國社會的主導(dǎo)職業(yè)5．中醫(yī)和健康醫(yī)學(xué)專家通常這方面職業(yè)從業(yè)者需要獲得生物醫(yī)學(xué)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)方面的學(xué)歷或?qū)W位。6．咨詢服務(wù)從事咨詢業(yè)需要具有教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等方面的學(xué)歷或?qū)W位。7．保險服務(wù)一般從事保險業(yè)的人員需要具有保險專業(yè)、金融專業(yè)、經(jīng)濟類專業(yè)、管理類專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位8．律師從事律師行業(yè)需要具有法律或其他任何專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)歷或?qū)W位，并獲得國家的律師資格證書。9．老年醫(yī)學(xué)專家醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、健康保健和護理等方面的專業(yè)人才21世紀中國社會的主導(dǎo)職業(yè)10．家庭護理和服務(wù)類需要具備社會服務(wù)、管理學(xué)等方面的學(xué)歷或?qū)W位的專門人才。11．專業(yè)公關(guān)人員

12．市場營銷從事這方面的人員一般需要具有市場營銷學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟類專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位

13．生物化學(xué)家

14．心理學(xué)類15．旅游服務(wù)該職業(yè)的從業(yè)者一般需要具有旅游管理或管理學(xué)、地理學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)位或?qū)W歷。

16．人力資源開發(fā)與管理。視頻資料網(wǎng)絡(luò)新職業(yè)威客上課視頻及其他資料\微軟將是什么樣子？2019年的夢想.flv明確自己的職業(yè)規(guī)劃，及早做好面對工作世界的準備；多一些實踐探索，增加對工作世界的體驗和認識；調(diào)整心態(tài)，意識到非理想就業(yè)的可能性，減少遭遇就業(yè)不理想時所受到的沖擊；從生涯發(fā)展的角度看待非理想就業(yè)，把其看作是學(xué)習(xí)新技能、積累更多工作經(jīng)驗的機會。面對現(xiàn)狀，大學(xué)生需要：不同的職業(yè)意味著不同的發(fā)展空間不同的職業(yè)意味著不同的發(fā)展機會選擇自己的職業(yè)之重要性不同的工作意味著不同的生活方式面對現(xiàn)狀，大學(xué)生需要：目錄勞動力市場現(xiàn)狀有關(guān)職業(yè)的一些基本事實職業(yè)分類探索工作世界的方法分享與練習(xí)職業(yè)的分類一種是依據(jù)從業(yè)人口本人所從事的工作性質(zhì)的統(tǒng)一性進行分類，將職業(yè)劃分為大類、中類、小類、細類四層。另一種是主要按企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)團體和個體從業(yè)人員所從事的生產(chǎn)或其他社會經(jīng)濟活動的性質(zhì)的同一性分類，即按所屬行業(yè)分類。職業(yè)的分類《職業(yè)分類和代碼》我國國家職業(yè)分類標準的相關(guān)文件和標準：《中華人民共和國工種分類目錄》《中華人民共和國職業(yè)分類大典》《臺灣職業(yè)分類典》《中華人民共和國職業(yè)分類大典》我國第一部對職業(yè)進行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻將我國目前社會職業(yè)分為1943個8大類，66個種類，413個小類具體確定了各個職業(yè)名稱國內(nèi)職業(yè)分類職業(yè)的分類

1、《中華人民共和國職業(yè)分類大典》

分為：8大類、66中類、413小類、1838細類

◎第一大類：國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責(zé)人◎第二大類：專業(yè)技術(shù)人員◎第三大類：辦事人員和有關(guān)人員◎第四大類：商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員◎第五大類：農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)從業(yè)人員◎第六大類：生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員等有關(guān)人員◎第七大類：軍人◎第八大類：不便分類的其他從業(yè)人員

職業(yè)的分類

2.《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》

分為：20個行業(yè)門類、95個大類、396個中類、913個小類◎房地產(chǎn)業(yè)◎租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)◎科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘察業(yè)◎水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)◎環(huán)境管理業(yè)◎居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)◎教育◎衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)◎文化、體育和娛樂業(yè)◎公共管理和社會組織職業(yè)的分類

2.《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》

分為：20個行業(yè)門類、95個大類、396個中類、913個小類◎采礦業(yè)◎制造業(yè)◎電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)◎建筑業(yè)◎交通運輸、倉儲和郵政業(yè)◎信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)◎批發(fā)和零售業(yè)◎住宿和餐飲業(yè)◎金融業(yè)職業(yè)的分類

3.《國際標準職業(yè)分類》（ISCO）

分為：8大類，83小類、284細類、1506個職業(yè)項目◎?qū)＜?、技術(shù)人員及有關(guān)工作者

◎政府官員和企業(yè)經(jīng)理◎事務(wù)性工作者和有關(guān)工作者

◎銷售工作者◎服務(wù)工作者

◎農(nóng)業(yè)、牧業(yè)和林業(yè)工作者，漁民和獵人

◎生產(chǎn)和有關(guān)工作者，運輸設(shè)備操作者和勞動者

◎不能按職業(yè)分類的勞動者搜集和管理職業(yè)信息實習(xí)論訪談參觀查閱搜集職業(yè)信息討搜集和管理職業(yè)信息管理職業(yè)信息職業(yè)名稱職業(yè)的符號特征，一般由社會通用稱謂命名職業(yè)定義對使用工具、從事的工作活動的說明職業(yè)資格等級反映職業(yè)勝任程度職業(yè)能力特征從業(yè)者需要具備的能力要素職業(yè)人格特征從業(yè)者需要具備的人格要素受教育程度接受正規(guī)教育的要求技術(shù)技能從業(yè)者所必備的知識、技能基本要求，需要掌握的基本操作技術(shù)職業(yè)環(huán)境工作場所的條件職業(yè)報酬指工資、待遇1、社會環(huán)境分析社會環(huán)境主要包括政治、經(jīng)濟、文化、法律、人才等各方面的發(fā)展環(huán)境，屬于宏觀層面的職業(yè)環(huán)境探索，主要目的是引導(dǎo)學(xué)生認識到社會環(huán)境對個人職業(yè)發(fā)展的重要性，能夠順應(yīng)環(huán)境，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。

職業(yè)環(huán)境職業(yè)環(huán)境一是組織環(huán)境的分析。對你所選擇的組織特點、組織文化、經(jīng)營狀況、發(fā)展狀態(tài)、發(fā)展戰(zhàn)略、人才需求、升遷政策以及升遷標準等進行分析。

二是社會環(huán)境的分析。分析社會政策、社會變革、價值觀念變化、人才市場需求以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及自己所選職業(yè)的影響等。

三是經(jīng)濟環(huán)境的分析。分析經(jīng)濟模式的轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟體制的改革、經(jīng)濟政策的變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)濟的增長率、經(jīng)濟的景氣度、經(jīng)濟建設(shè)重點的轉(zhuǎn)移、改革開放的政策等對自己所選職業(yè)的影響。

1、社會環(huán)境分析

2、行業(yè)環(huán)境分析

一般可以從以下幾方面進行行業(yè)環(huán)境分析：（1）這個行業(yè)是什么？（2）行業(yè)對生活和社會的作用及發(fā)展前景、趨勢如何？（3）行業(yè)的細分領(lǐng)域有哪些？（4）國內(nèi)外最著名的業(yè)內(nèi)公司及介紹。（5）行業(yè)的人力資源需求狀況及趨勢如何？（6）從事行業(yè)需要具有的通用素質(zhì)和從業(yè)資格證書有哪些？（7）有哪些名人做過或在做這個行業(yè)？（8）了解行業(yè)的著名公司老總或人力總監(jiān)的介紹和言論。（9）職業(yè)訪談，了解一般職員、部門職業(yè)的一天。（10）企業(yè)校園招聘職位及大學(xué)生一般能力要求。

職業(yè)環(huán)境

3、企業(yè)環(huán)境分析

對企業(yè)環(huán)境探索的具體內(nèi)容如下：

（1）企業(yè)調(diào)研：可從十個方面去了解企業(yè)：簡介歷史、產(chǎn)品服務(wù)、經(jīng)營戰(zhàn)略、組織機構(gòu)、企業(yè)文化、人力資源戰(zhàn)略、新酬福利、人物員工、圖片活動、其他文件。

（2）發(fā)展階段：了解企業(yè)所處的發(fā)展階段：開發(fā)期企業(yè)、成長前期企業(yè)、成長后期企業(yè)、成熟期企業(yè)、衰退期企業(yè)。

（3）企業(yè)選擇：當你以企業(yè)調(diào)研報告的形式完成對目標企業(yè)的調(diào)研時，你可能會發(fā)現(xiàn)自己不喜歡目前所調(diào)研的企業(yè)，那么你就要重新開始企業(yè)探索了，以便確定自己所喜歡的企業(yè)。（4）確定企業(yè)：通過調(diào)研、探索，最終確定自己的目標企業(yè)。職業(yè)環(huán)境

4、崗位環(huán)境分析

對崗位環(huán)境探索的具體內(nèi)容如下：

（1）崗位描述：這個崗位是什么、做什么，這個崗位要具備什么素質(zhì)，誰做過和誰在做著這個崗位。

（2）崗位晉升通路：和這個崗位相關(guān)的崗位是什么？這個崗位的職業(yè)發(fā)展通路是什么？

（3）背景下的崗位要求：不同行業(yè)對這個崗位的理解是什么？不同類型企業(yè)及企業(yè)所處發(fā)展階段對這個崗位的理解是什么？不同領(lǐng)導(dǎo)和上司對這個崗位的理解和要求是什么？（4）個人與崗位的差距：當你綜合了解崗位要求后，就可以進行差距量化和差距補充了。職業(yè)環(huán)境典型人物的職業(yè)生涯發(fā)展專業(yè)技術(shù)型高校教師：見習(xí)—助教—講師—副教授—教授研究科研院所：見習(xí)研究員—實習(xí)研究員—助理研究員—副研究員—研究員行政管理型：辦事員—科員—科級—處級—廳級—省部級典型人物的職業(yè)生涯發(fā)展典型人物的職業(yè)生涯發(fā)展胡錦濤1942年12月生，安徽績溪人，1964年4月加入中國共產(chǎn)黨，1965年7月參加工作，清華大學(xué)水利工程系河川樞紐電站專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)文化，工程師。1959年至1964年在清華大學(xué)水利工程系學(xué)習(xí)。1964年至1965年在清華大學(xué)水利系學(xué)習(xí)，并任政治輔導(dǎo)員。1965年至1968年在清華大學(xué)水利工程系參加科研工作，并任政治輔導(dǎo)員（“文化大革命”開始后終止）。1968年至1969年在水電部劉家峽工程局房建隊勞動。1969年至1974年任水電部第四工程局八一三分局技術(shù)員、秘書、機關(guān)黨總支副書記。1974年至1975年任甘肅省建委秘書。1975年至1980年任甘肅省建委設(shè)計管理處副處長。1980年至1982年任甘肅省建委副主任，共青團甘肅省委書記（1982年9月至1982年12月）。胡錦濤1982年至1984年任共青團中央書記處書記，全國青聯(lián)主席。1984年至1985年任共青團中央書記處第一書記。1985年至1988年任中共貴州省委書記。1988年至1992年任中共西藏自治區(qū)委員會書記。1992年至1993年任中共中央政治局常委、中央書記處書記。1993年任中共中央政治局常委、中央書記處書記，中央黨校校長。1998年當選為國家副主席。1999年任中共中央軍事委員會副主席、中華人民共和國軍事委員會副主席。2002年擔(dān)任中共中央總書記。2003年擔(dān)任國家主席。2004年9月，擔(dān)任中央軍事委員會主席。企業(yè)升遷表JobSoSo于2005年3月16日正式發(fā)布，是北森公司基于全球領(lǐng)先的職業(yè)分類信息技術(shù)，在國內(nèi)率先推出的獨立執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)搜索門戶。隨著不斷的豐富和更新，目前已經(jīng)成為全球最大的中文職業(yè)信息檢索引擎具有客觀、簡潔、開放、不斷更新等應(yīng)用特點全球最大中文職業(yè)信息檢索引擎：Jobsoso“職業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)”（簡稱“O*Net”）

http://國外職業(yè)分類O*Net對工作者的要求基本技能可遷移技能綜合知識教育背景工作者特征能力興趣工作價值觀經(jīng)驗上的要求背景經(jīng)驗證書工作要求一般工作活動組織環(huán)境工作環(huán)境職業(yè)的具體要求職業(yè)知識職業(yè)技能任務(wù)機器、工具和設(shè)備職業(yè)的特征勞動力市場信息職業(yè)前景工資應(yīng)用科技學(xué)院各專業(yè)就業(yè)方向旅游管理在旅游行政管理部門、旅行社、旅游景區(qū)、旅游咨詢公司、旅游電子商務(wù)企業(yè)、旅游規(guī)劃策劃機構(gòu)、主題公園的旅游經(jīng)濟管理和企業(yè)管理工作；或旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)。網(wǎng)絡(luò)工程

在各部門從事計算機網(wǎng)絡(luò)管理維護、生產(chǎn)開發(fā)和教學(xué)及科研工作。

應(yīng)用科技學(xué)院專業(yè)就業(yè)去向英語（商務(wù)英語方向）在跨國公司、外貿(mào)公司、中外旅行社、高星級酒店、培訓(xùn)中心等企事業(yè)單位和政法部門從事外貿(mào)業(yè)務(wù)、對外商務(wù)、翻譯、教育培訓(xùn)、管理、高級文秘等工作。

行政管理（中英文秘書方向）

適合在黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位及三資企業(yè)從事文化宣傳、公文管理、秘書公關(guān)、經(jīng)貿(mào)商洽、外語寫作、翻譯等方面工作。

應(yīng)用科技學(xué)院專業(yè)就業(yè)去向會計（注冊會計師方向）

適合在企事業(yè)單位、會計事務(wù)所和財政部門從事財務(wù)管理、審計、資產(chǎn)評估等工作。農(nóng)學(xué)（觀光農(nóng)業(yè)方向）

適應(yīng)在觀光農(nóng)業(yè)企業(yè)、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)行政部門或旅游行業(yè)從事規(guī)劃、開發(fā)、生產(chǎn)和管理工作。

目錄勞動力市場現(xiàn)狀有關(guān)職業(yè)的一些基本事實職業(yè)分類探索工作世界的方法分享與練習(xí)對工作世界的認識，是進行正確而合理的職業(yè)選擇的基礎(chǔ)從心理認知層面上，職業(yè)信息的獲得與應(yīng)用可以引發(fā)一個人探尋職業(yè)生涯的動機在對職業(yè)信息進行搜集、分析和判斷時，可以增進一個人對自我及職業(yè)世界的了解，甚至造成認知或態(tài)度上的改變?yōu)槭裁匆私夤ぷ魇澜珈o態(tài)的資料接觸出版品視