特需門診管理制度f(wàn)inal課件

2016-8-26特需門診管理?xiàng)l例考核討論稿特需門診現(xiàn)狀2016年預(yù)算：15409.7萬(wàn)元。目前已完成預(yù)算的62.29%目前存在問(wèn)題特需坐診醫(yī)生情況臨床重點(diǎn)專科出診醫(yī)生情況臨床重點(diǎn)?？瞥鲈\醫(yī)生情況肝臟外科未開(kāi)特需門診目前特需退休專家門診量分析退休專家34人，75歲以上專家占特需專家的11.88%，月門診量占醫(yī)院總門診量比例＜5%。除風(fēng)濕科、消化科專家以外，大部分75歲以上的專家每半天門診量＜10人次。部分三級(jí)醫(yī)院特需門診調(diào)查75歲及以上老專家不再坐診。著名的老專家，如身體健康主要參與醫(yī)院的MDT、疑難病例點(diǎn)名會(huì)診。掛號(hào)費(fèi)508-880元?？沈v出診室：東13個(gè)半天，西18個(gè)半天。70歲至74歲老專家，如身體健康，可由本人提出申請(qǐng)，科室同意，家屬簽字后安排坐診，門診量小于10人/半天的老專家，可安排每2周坐診一次。

措施1：騰出部分空間，給年輕專家更多發(fā)展機(jī)會(huì)措施2：加強(qiáng)對(duì)在職專家管理——總體原則特需門診與普通專家門診/專病門診采取聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。（1）除科室行政科主任（研究所所長(zhǎng)）以外，在職專家開(kāi)設(shè)特需門診必須同時(shí)開(kāi)設(shè)專家/專病門診。

正高職稱特需與專家/專病門診次數(shù)比例不得低于2:1；副高職稱不得低于1:1；（2）如專家門診停診1個(gè)月以上，特需門診亦相應(yīng)停診；（3）專家門診管理參照醫(yī)院原專家門診質(zhì)量管理規(guī)定實(shí)行。所有特需門診醫(yī)療質(zhì)量考核（準(zhǔn)時(shí)開(kāi)診、大處方、合理用藥等）按照門急診辦公室規(guī)定列入科室考核。措施2：加強(qiáng)對(duì)在職專家管理——總體原則特需門診與普通專家門診/專病門診采取聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。（4）鼓勵(lì)梯隊(duì)建設(shè)，開(kāi)設(shè)專病/專家門診。

提高專家／專病門診績(jī)效：專家12元/人次；符合要求的專病門診，10元／人次；專病門診上一年藥占比大于60%的，不參與專病門診績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；門辦每月考核專病門診醫(yī)師到崗情況，對(duì)于違規(guī)的專病門診，門辦將予以關(guān)停處理。措施2：加強(qiáng)對(duì)在職專家管理——總體原則特需門診與普通專家門診/專病門診采取聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。

當(dāng)年平均每班就診人次小于8人的專病門診，不參與績(jī)效分配，必要時(shí)關(guān)停此專病門診。申請(qǐng)開(kāi)設(shè)專病門診的專家，如專病門診考核不合格，不得申請(qǐng)?zhí)匦栝T診，已經(jīng)開(kāi)設(shè)特需門診的，給予暫停特需門診。措施3：適當(dāng)調(diào)整績(jī)效方案，促進(jìn)特需門診良性發(fā)展（一）根據(jù)工作量給予特需專家相應(yīng)的勞務(wù)績(jī)效。1-40號(hào)，掛號(hào)費(fèi)的30%作為個(gè)人績(jī)效；41-60號(hào)，掛號(hào)費(fèi)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；科室與個(gè)人1:1比例分配；掛號(hào)費(fèi)508-880元的，掛號(hào)費(fèi)的30%作為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；其中80%作為個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，20%作為科室二次分配；周六特需門診，掛號(hào)費(fèi)的50%作為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；以上勞務(wù)費(fèi)原則上上限為8萬(wàn)元/月，超過(guò)部分的50%歸分配；（二）各科室MDT會(huì)診門診，按掛號(hào)費(fèi)50%比例提取勞務(wù)績(jī)效，作為MDT團(tuán)隊(duì)績(jī)效分配。（三）特殊點(diǎn)名門診，如胃腸鏡點(diǎn)名，掛號(hào)費(fèi)的30%