中介勞務(wù)合同范本簡單3篇（3篇）

中介勞務(wù)合同范本簡單3篇?依照《中華?人民共和國?勞務(wù)居合同?法》第二十?三章居間合?同第四百二?十四條、第?四百二十六?條、第四百?二十七條之?規(guī)定，經(jīng)甲?乙雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致?訂立如下合?同條款，甲?乙雙方共同?遵守執(zhí)行。?(簡稱甲方?)被委托?人中介勞務(wù)?居間人(簡?稱乙方)?工程名稱地?點：工程?內(nèi)容：工?程量：一?、居間人應(yīng)?協(xié)助委托單?位或委托人?簽訂工程施?工合同，并?提供相關(guān)信?息。二、?居間人促成?承諾人(委?托單位)與?建設(shè)方或工?程發(fā)包方合?同簽訂后正?式進場時，?委托單位或?委托人在向?發(fā)包方交保?證金的同時?委托單位或?委托人自愿?無條件的分?為兩次支付?中介勞務(wù)居?間人的人民?幣為萬元?整小寫：萬?元整。三?、第一次在?支付徐樹葉?陸拾萬元的?同時支付乙?方為萬元?整小寫：(?____)?萬元整;第?二次付款時?間，發(fā)包方?向施工方第?一月拔款退?保證金的同?時，一次性?支付人民幣?為萬元整?小寫：(_?___)萬?元整。四?、(另外補?充)其中有?____億?元的房建工?程，中介勞?務(wù)居間人提?取____?%的問題等?施工方與發(fā)?包方簽訂正?式合同后，?甲乙雙方當(dāng)?面協(xié)商支付?。每次必須?以現(xiàn)金支付?，打在乙方?的帳戶上。?五、如甲?方不按時支?付乙方的中?介勞務(wù)費，?乙方有權(quán)委?托其他人或?采取其他方?式收取此款?。但其中產(chǎn)?生的一切費?用由甲方全?權(quán)負責(zé)承擔(dān)?。六、委?托單位或委?托人不得以?任何理由或?借口解除此?合同。本協(xié)?議中介勞務(wù)?居間費支付?完畢自動失?效，本合同?一式兩份，?甲乙雙方當(dāng)?事人各執(zhí)一?份;由甲乙?雙方當(dāng)事人?簽字，甲方?蓋公章后生?效。具有同?等法律效力?。甲方(?蓋章)：_?___?????乙方：__?__代表?人(簽字)?：____?????身份證號碼?：____?____?年____?月____?日????___?_年___?_月___?_日中介勞務(wù)合同范本簡單3篇（二）甲方?：(勞務(wù)?用工單位)?乙方：?(勞務(wù)派遣?單位)根?據(jù)《中華人?民共和國合?同法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》及其?他相關(guān)法律?行政規(guī)章的?規(guī)定，經(jīng)平?等協(xié)商一致?，現(xiàn)就甲方?向乙方派遣?勞務(wù)人員及?有關(guān)事宜簽?訂如下協(xié)議?書一，各?方法律地位?：1、甲?方是法律規(guī)?定的“用人?單位”，應(yīng)?當(dāng)向乙方派?遣來的員工?發(fā)放《員工?手冊(守則?)》或《員?工規(guī)章制度?》，并明確?告知其使用?其中的條款?及有關(guān)權(quán)利?、義務(wù)。?2、乙方是?法律規(guī)定的?“用工單位?”。應(yīng)當(dāng)與?乙方派遣的?員工簽訂勞?動合同并承?擔(dān)有關(guān)勞動?合同的義務(wù)?。3、甲?乙雙方在履?行本協(xié)議書?的過程中應(yīng)?當(dāng)加強溝通?，及時協(xié)調(diào)?解決出現(xiàn)的?問題，以維?護各自的合?法正當(dāng)權(quán)益?，同時維護?勞務(wù)派遣員?工的合法、?正當(dāng)權(quán)益。?二、協(xié)議?書有效期限?本協(xié)議書?的有效期為?貳年，自日?起至年日止?。如乙方的?勞務(wù)派遣人?員《勞動合?同》期未滿?，本協(xié)議繼?續(xù)延后履行?，直至派遣?人員的《勞?動合同》到?期為止。?本協(xié)議書期?滿前一個月?，甲、乙雙?方可協(xié)商續(xù)?簽事務(wù)。?三、勞務(wù)派?遣約定乙?方派遣勞務(wù)?人員人數(shù)，?按甲方實際?需要確定。?乙方根據(jù)甲?方需求可以?增加或減少?派遣勞務(wù)的?人數(shù)。四?、甲方的權(quán)?力和義務(wù)?1、有權(quán)制?定用工標(biāo)準(zhǔn)?，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)?選擇、使用?或退還乙方?派遣的勞務(wù)?人員。2?、有權(quán)根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，增加或?減少勞務(wù)派?遣人員。?3、乙方派?遣的勞務(wù)人?員，甲方提?供符合國家?規(guī)定的工作?場所和勞動?保護用品。?4、有義?務(wù)由乙方派?遣的勞務(wù)人?員進行上崗?前的安全教?育，告知企?業(yè)的規(guī)章制?度、《員?工手冊》、?勞動紀(jì)律和?崗位操作規(guī)?程及違規(guī)處?理辦法。?5、有權(quán)根?據(jù)工作需要?，并按國家?相關(guān)的規(guī)定?，安排派遣?勞務(wù)人員加?班，及加班?調(diào)休或年休?假的休息，?并按國家規(guī)?定支付加班?工資或安排?相應(yīng)的調(diào)休?。6、按?月結(jié)算乙方?派遣勞務(wù)人?員社保費及?管理服務(wù)費?。派遣人員?所繳社保人?數(shù)，以甲方?提供的繳納?社保人員明?細為準(zhǔn)。?7、協(xié)議期?間發(fā)生下列?情形的，按?以下規(guī)定處?理：(一?)出現(xiàn)下列?情況之一的?，甲方有權(quán)?將派遣的勞?務(wù)人員退回?乙方：(?1)在試用?期內(nèi)被證明?不符合錄用?條件的;?(2)違反?甲方規(guī)章制?度的;(?3)失職，?營私舞弊，?給甲方造成?重大損害的?;(4)?被治安管理?處罰、依法?追究刑事責(zé)?任的。(?5)甲方提?出退回勞務(wù)?人員，乙方?未提出書面?異議的。?(6)影響?他人工作或?有任何怠工?表現(xiàn)的、工?作態(tài)度不好?的，甲方認?為需要更換?的。(二?)有下列情?形之一的，?甲方提前_?___天通?知派遣人員?，根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?規(guī)定應(yīng)給予?勞動人員經(jīng)?濟補償?shù)模?由乙方給予?補償，甲方?作為用工單?位不承擔(dān)任?何經(jīng)濟補償?責(zé)任。(?1)勞務(wù)?人員患病或?非因工負傷?，醫(yī)療期(?含女工三期?)滿不能從?事原工作，?也不能從事?另行安排工?作的;(?2)派遣勞?務(wù)人員不能?勝任工作，?經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)?整崗位仍不?能勝任工作?的;(3?)甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營等原?因，確需裁?減人員的;?(4)協(xié)?議訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使協(xié)議無法?履行，經(jīng)協(xié)?商未能就變?更協(xié)議達成?協(xié)議的。?五、乙方的?權(quán)利和義務(wù)?1、根據(jù)?甲方要求派?遣合格派遣?勞務(wù)人員以?供其選擇使?用。2、?負責(zé)對派遣?的勞務(wù)人員?進行法制等?方面的教育?。3、對?派遣的勞務(wù)?人員按規(guī)定?建立勞動關(guān)?系，簽訂勞?動合同，繳?納各項社會?保險，辦理?用工登記。?4、負責(zé)?對派遣的勞?務(wù)人員進行?跟蹤管理。?包括勞務(wù)人?員正常時間?外相關(guān)事項?的管理和處?理。5、?作為用人單?位參加調(diào)解?勞動糾紛，?參加勞動爭?議仲裁。處?理工傷糾紛?及賠償，承?擔(dān)勞務(wù)派遣?人員法律責(zé)?任。6、?乙方派遣勞?務(wù)人員若發(fā)?生工傷，由?乙方處理解?決。7、?有下列情形?之一的，乙?方有權(quán)撤回?派遣的勞務(wù)?人員：(?1)甲方未?提供勞動保?護或勞動條?件的;(?2)甲方未?及時足額結(jié)?算支付勞動?報酬的;?(3)甲方?未依法結(jié)算?支付社會保?險和管理服?務(wù)費的;?(4)甲方?的規(guī)章制度?違反法律法?規(guī)，損害勞?務(wù)人員權(quán)益?的;(5?)以上涉及?經(jīng)濟補償和?賠償?shù)?，?yīng)?按《中華人?民共和國勞?動合同法》?的有關(guān)條款?由乙方負責(zé)?支付及賠償?。8、負?責(zé)派遣勞務(wù)?人員離職后?崗位所需人?員的及時派?員補充。?9、負責(zé)對?甲方退回的?派遣勞務(wù)人?員，根據(jù)不?同情況或重?新安排工作?或解除勞動?關(guān)系。所需?經(jīng)濟補償金?、經(jīng)濟賠償?金等概由乙?方承擔(dān)，與?甲方無涉。?10、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致的，?進入甲方公?司的員工如?屬于勞務(wù)派?遣員工，乙?方承擔(dān)人事?方面一切事?務(wù)。11?、勞務(wù)派遣?員工的工資?由乙方發(fā)放?。12、?在試用期內(nèi)?因未交社會?保險，員工?發(fā)生工傷費?用一切由乙?方承擔(dān)及支?付。13?、工傷事故?發(fā)生后，乙?方及時處理?工傷認定，?傷殘鑒定、?理賠事宜。?乙方收到甲?方的社會保?險費，而未?給派遣員工?辦理社會保?險的，由社?保中心或保?險公司應(yīng)賠?付給派遣員?工的賠付部?分轉(zhuǎn)由給乙?方賠付。?14、乙方?每月必須開?具勞務(wù)費、?管理費及社?保費的發(fā)票?。15、?如出現(xiàn)所派?遣人員在甲?方工作期間?有盜竊行為?的，乙方有?義務(wù)協(xié)助甲?方處理并負?相應(yīng)的連帶?責(zé)任。六?、勞動紀(jì)律?和工作崗位?1、乙方?派遣的勞務(wù)?人員，應(yīng)自?覺遵守甲方?的規(guī)章制度?、勞動紀(jì)律?和安全生產(chǎn)?有關(guān)規(guī)定，?文明生產(chǎn)，?保質(zhì)保量完?成生產(chǎn)任務(wù)?。2、乙?方派出的勞?務(wù)人員有違?章違紀(jì)或工?作失職等行?為時，甲方?按有關(guān)規(guī)定?處理，乙?方積極配合?。七、勞?務(wù)報酬與福?利1、乙?方派遣勞務(wù)?人員勞務(wù)報?酬，按甲方?分配方案執(zhí)?行。勞務(wù)人?員在提供正?常勞務(wù)的情?況下，甲方?發(fā)放的工資?不得低于上?海市的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?2、甲方?按月支付乙?方勞務(wù)人員?的社會保險?費(按工資?總額的__?__%殘疾?人保障金)?，以及勞務(wù)?派遣管理服?務(wù)費。3?、如乙方最?終未及時按?月將被派遣?員工的社會?保險費繳納?至社會保險?機構(gòu)，乙?方承擔(dān)作為?用人單位的?全部法律責(zé)?任外八、?費用支付辦?法1.?甲方按月支?付給乙方勞?務(wù)人員的社?會保險費及?勞務(wù)人員的?工資，以及?勞務(wù)派遣管?理服務(wù)費，?管理服務(wù)費?每人每月_?___元。?2.、費?用從乙方派?遣的勞務(wù)人?員上崗的當(dāng)?月起計算，?甲方每月日?前將上月費?用(工資、?社保費、管?理費)結(jié)算?給乙方。因?處理被派遣?人員的勞動?爭議(包含?但不限于工?傷，解除勞?動關(guān)系等)?，需要墊付?費用的，甲?方可以從應(yīng)?付乙方費用?中支付，如?乙方同意。?甲方額外墊?付的部分，?乙方應(yīng)于甲?方支付后_?___日內(nèi)?無條件支付?給甲方。?九、違約責(zé)?任1、協(xié)?議期間，甲?乙雙方任何?一方違反本?協(xié)議給對方?造成損失的?，應(yīng)根據(jù)其?后果和責(zé)任?大小依據(jù)《?中華人民共?和國合同法?》和《中華?人民共和國?勞動法》予?以賠償。?2、有下列?情形之一的?，甲方可以?提前___?_日通知乙?方，有權(quán)單?方提出解除?本協(xié)議，不?需要承擔(dān)任?何違約責(zé)任?。(1)?乙方?jīng)]有勞?務(wù)派遣資質(zhì)?的，或其從?事勞務(wù)派遣?業(yè)務(wù)超出經(jīng)?營范圍的。?(2)乙?方未按時按?月為所有被?派遣人員繳?納社會保險?的，有遺漏?人員的：(?不是刻意造?成)(3?)被派遣人?員發(fā)生工傷?事故后，發(fā)?現(xiàn)乙方未為?其繳納社保?的。(不是?刻意造成)?(4)被?派遣人員發(fā)?生工傷后，?乙方未墊付?醫(yī)療費或者?未參加因而?引發(fā)的仲裁?、法院訴訟?的情形之一?的。(5?)因乙方與?被派遣人員?產(chǎn)生勞動爭?議后，甲方?有權(quán)暫定支?付所有應(yīng)付?乙方的費用?，直至被派?遣員工工傷?或其他勞動?爭議處理完?畢為止。所?有暫扣費用?甲方有權(quán)決?定用來代乙?方墊付工傷?賠償費用，?乙方同意。?十、爭議?處理1、?協(xié)議期間發(fā)?生勞動爭議?，由甲、乙?方和派遣員?工三方協(xié)商?解決。2?、經(jīng)三方協(xié)?商未能達成?協(xié)議，請相?關(guān)的勞動部?門來調(diào)解。?3、在相?關(guān)的勞動部?門調(diào)解后，?仍未達成協(xié)?議的，就向?松江勞動仲?裁委員會申?請仲裁，仲?裁后按仲裁?內(nèi)容執(zhí)行。?十一、雙?方需要約定?的其他條款?1、派遣?員工本人提?出辭職的，?要提前__?__天通知?甲方(不滿?一個月因提?前____?天提出)，?不提前通知?并自行離職?的，無須賠?償一個月工?資。2、?甲方無理由?辭退乙方派?遣員工，要?提前___?_天通知乙?方，否則要?增加補償一?個月工資作?為對乙方的?賠償，對退?工的員工經(jīng)?濟補償按照?《勞動合同?法》執(zhí)行。?3、派遣?員工離職，?甲方需要配?合乙方做好?員工離職和?解除勞動簽?字手續(xù)，手?續(xù)不全所造?成日后的經(jīng)?濟賠償由甲?方承擔(dān)。?4、本協(xié)議?到期時如甲?方繼續(xù)選擇?勞務(wù)派遣模?式，同等條?件下乙方有?續(xù)簽優(yōu)先權(quán)?。因履行本?協(xié)議書(包?括設(shè)計派遣?員工權(quán)利和?義務(wù))甲、?乙雙方發(fā)生?爭議，應(yīng)當(dāng)?首選通過協(xié)?商解決;協(xié)?商解決不成?，任何一方?都可以向松?江相關(guān)部門?提起仲裁、?訴訟。十?二、其他?1、本協(xié)議?未盡事宜由?甲乙雙方協(xié)?商解決或按?上海市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?2、本協(xié)?議一式貳份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽字?(蓋章)后?生效。甲?方(蓋章)?：____?????乙方：?____?代表人(簽?字)：__?__????身份證?號碼：__?____?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日中介勞務(wù)合同范本簡單3篇（三）?甲方：乙?方：鑒于?甲方自身信?貸業(yè)務(wù)的需?要，聘用乙?方為甲方提?供相關(guān)勞務(wù)?。根據(jù)《中?華人民共和?國民法通則?》、《中華?人民共和國?合同法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本勞務(wù)合?同書，共同?遵守所列條?款。第一?條、勞務(wù)合?同期限本?勞務(wù)合同為?不確定期限?勞務(wù)合同，?自本協(xié)議簽?訂之日起至?雙方約定勞?務(wù)事項完成?。第二條?、雙方權(quán)利?義務(wù)1、?乙方熟識銀?行信貸流程?及相關(guān)手續(xù)?，雙方所確?定本勞務(wù)合?同內(nèi)容主要?為甲方申請?貸款相關(guān)工?作。2、?方根據(jù)自身?需要，委托?乙方具體辦?理在商業(yè)?銀行申請辦?理抵押、擔(dān)?保、授信及?其他合法性?貸款的相關(guān)?事宜。3?、工作時間?根據(jù)商業(yè)銀?行相關(guān)工作?制度由乙方?自行安排。?4、在該?筆申貸工作?中，甲方應(yīng)?當(dāng)按照銀行?貸款細則的?規(guī)定，客觀?真實提供相?應(yīng)申貸資料?，如有虛假?或其他違規(guī)?行為甲方承?擔(dān)一切法律?責(zé)任。5?、乙方在本?合同申貸工?作中知悉的?甲方商業(yè)秘?密，不得提?供或泄露給?任何第三方?。6、甲?方按照乙方?提供的勞務(wù)?，向乙方支?付報酬;在?申貸過程