關(guān)于實習就業(yè)協(xié)議書范例（5篇）

關(guān)于實習就業(yè)協(xié)議書范例甲?方：乙方?：因企業(yè)?發(fā)展需要，?甲方向乙方?招用實習生?。經(jīng)雙方協(xié)?商達成以下?協(xié)議。一?、甲方向乙?方招用實習?生名(后?附名單)，?實習時間從?____年?____月?____日?起。二、?乙方安排專?門實習班班?主任進行實?習管理，每?周與學生保?持聯(lián)系，并?且不定期赴?實習單位了?解學生情況?，協(xié)助實習?單位做好學?生穩(wěn)定工作?。三、實?習期間甲方?為乙方實習?生提供安全?的生產(chǎn)環(huán)境?和必要的勞?動保護條件?，并享受勞?動法規(guī)定的?權(quán)利和義務(wù)?，參照教育?部、財政部?聯(lián)合頒布的?《中等職業(yè)?學校學生實?習管理辦法?》執(zhí)行。由?甲方負責乙?方實習生的?管理和監(jiān)護?，并為每位?實習生指定?指導師傅，?具體進行實?習指導、安?全教育和法?制教育，乙?方實習生必?須遵守甲方?的一切規(guī)章?制度，若有?違反，甲方?按廠紀廠規(guī)?教育或處罰?，嚴重違規(guī)?或?qū)医滩桓?者，甲方有?權(quán)終止實習?生的實習，?并通告乙方?。四、乙?方如遇特殊?情況臨時需?要抽回學生?，應(yīng)與甲方?協(xié)議解決，?并盡量提早?通知，以便?甲方妥善安?排工作。?五、甲方工?作安排應(yīng)考?慮學生具體?情況，一般?每天頂崗實?習時間不超?過____?小時。在學?生身體條件?允許的情況?下，超時工?作應(yīng)算加班?。六、甲?方為乙方實?習生(有否?)提供住?宿，提供?工作餐，每?月向?qū)嵙暽?發(fā)放實習補?貼元。?七、甲方配?合乙方給學?生指定技能?導師和職業(yè)?導師并做好?考評工作，?及時將考評?結(jié)果反饋給?乙方。八?、實習期間?，甲方應(yīng)配?合乙方考核?實習生。實?習期滿后甲?方應(yīng)認真客?觀評定學生?的實習成績?(績效及考?勤)，認真?填寫《實習?生手冊》中?的實習鑒定?。甲方可擇?優(yōu)錄用乙方?實習生并把?結(jié)果通告乙?方，被錄用?的實習生由?甲方與其本?人另簽勞動?用工合同協(xié)?議，并辦理?正式招工手?續(xù)。九、?未盡事宜，?雙方將本著?友好協(xié)商的?精神解決。?本協(xié)議一式?兩份，雙方?各持一份。?甲方代表?簽字：單?位蓋章_?___年_?___月_?___日?乙方代表簽?字：__?__年__?__月__?__日關(guān)于實習就業(yè)協(xié)議書范例（二）甲方?：____?有限公司?乙方：__?__為保?證工作的順?利進行，甲?乙雙方本著?自愿合作的?原則，經(jīng)友?好協(xié)商，甲?乙雙方達成?如下協(xié)議：?一、甲方?因工作需要?委托乙方為?其介紹學生?從事寒假實?習工作，其?中1、工?作期限：_?___2?、工資待遇?：____?。二、甲?方在學生實?習期間，不?得無故克扣?學生的勞動?報酬。甲方?需按規(guī)定支?付學生自勞?動開始之日?至離開之日?的全部報酬?。三、甲?方負責為學?生提供食宿?，但學生在?住宿期間應(yīng)?遵守___?_的宿舍管?理規(guī)定。如?違紀造成的?后果則自行?承擔責任?四、學生在?工作期間甲?方不得安排?學生從事違?法活動。?五、學生在?實習工作期?間要遵守酒?店的管理及?各項規(guī)章制?度，如違反?制度則要受?到相應(yīng)的處?罰六、學?生在工作期?間要服從工?作分配及安?排。七、?甲方有權(quán)要?求學生不得?泄露___?_的商業(yè)機?密。保密義?務(wù)等。八?、本協(xié)議發(fā)?生的爭議適?用中華人民?共和國法律?，由甲方所?在地法院管?轄。九、?本協(xié)議一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)：?負責人(?簽字)：?____年?____月?____日?乙方(蓋?章)：負?責人(簽字?)：__?__年__?__月__?__日關(guān)于實習就業(yè)協(xié)議書范例（三）甲?方：地?址：乙?方：身份?證號：所?在學校：?為明確實習?人員與實習?單位的權(quán)利?和義務(wù)，本?著平等自愿?的原則，甲?、乙雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議。?一、實習?期限及工作?安排1、?按照甲方的?崗位需求，?乙方經(jīng)所在?學校畢業(yè)生?就業(yè)服務(wù)機?構(gòu)推薦自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?到甲方指定?崗位實習。?2、甲方?根據(jù)本單位?具體情況，?安排乙方實?習活動包括?必要的培訓?，以提高乙?方的實踐能?力。3、?甲方不承諾?乙方畢業(yè)時?一定錄用其?為公司員工?。如果實習?結(jié)束，經(jīng)雙?方協(xié)商愿意?達成正式勞?動協(xié)議，甲?方優(yōu)先錄用?乙方為公司?員工。二?、實習崗位?4、甲方?根據(jù)工作需?要和乙方所?學專業(yè)，安?排乙方到?部門，從事?工作。實習?期間，甲方?可以根據(jù)其?需要和乙方?的具體情況?對實習崗位?進行調(diào)整。?三、雙方?的權(quán)利和義?務(wù)5、甲?方在乙方實?習期間，協(xié)?助乙方所在?高校對乙方?進行管理;?每月日前向?乙方提供元?/月的基本?生活補助;?尊重乙方休?息權(quán);提供?基本的勞動?條件和勞動?保護用品，?保障乙方在?實習崗位的?安全;實習?結(jié)束時配合?乙方所在學?校共同對乙?方進行考核?鑒定，出具?實習證明。?6、乙方?在協(xié)議規(guī)定?的時間內(nèi)按?照甲方安排?的內(nèi)容參加?實習，按時?完成實習期?間甲方交付?的任務(wù)和工?作;遵守甲?方的各項規(guī)?章制度，保?守甲方商業(yè)?秘密、技術(shù)?秘密。7?、實習期間?乙方應(yīng)遵守?的規(guī)定：?(1)乙方?應(yīng)遵守國家?的'法律法?規(guī);(2?)乙方應(yīng)遵?守甲方的規(guī)?章制度、勞?動紀律及管?理規(guī)定;?(3)乙方?應(yīng)遵守甲方?的操作規(guī)程?，如有違反?造成甲方財?物損失，按?甲方規(guī)定處?理。對于?不能遵守相?關(guān)制度的學?生，甲方有?權(quán)根據(jù)具體?情況決定對?乙方做出警?告、通報或?單方即時解?除協(xié)議，終?止乙方在甲?方的實習，?但是應(yīng)提前?告訴乙方和?說明原因。?8、實習?期間乙方在?說明原因并?取得甲方同?意的情況下?，可以與甲?方解除協(xié)議?。四、違?約責任9?、甲、乙雙?方任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定的各自?應(yīng)承擔的職?責和義務(wù)，?即為違約，?守約方有權(quán)?終止本協(xié)議?。10、?乙方違反甲?方管理制度?(包括保密?制度)，甲?方可以向乙?方所在學校?反映，根據(jù)?情節(jié)輕重給?予教育或終?止實習。如?乙方因此給?甲方造成損?失的，甲方?可要求乙方?賠償。1?1、甲方未?能按時足額?向乙方支付?基本生活補?助，乙方有?權(quán)追償。?五、其他?12、本協(xié)?議未盡事宜?，甲乙雙方?可補充約定?或協(xié)商解決?。13、?本協(xié)議正本?一式兩份，?經(jīng)甲方授權(quán)?代表簽字并?加蓋甲方公?章和乙方簽?字后生效，?甲乙雙方各?執(zhí)一份為憑?。甲方(?蓋章)：?授權(quán)代表(?簽字)_?___年_?___月_?___日?乙方(簽名?)：__?__年__?__月__?__日關(guān)于實習就業(yè)協(xié)議書范例（四）甲方?：____?(單位/公?司)乙方?：____?(學校/實?習學生)?為明確實習?學生與實習?單位的責任?與義務(wù)，根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?，本著平等?自愿的原則?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議。一、?實習期限及?工作時間?乙方___?_名學生到?甲方實習，?實習時間自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?甲方應(yīng)根據(jù)?相關(guān)法律法?規(guī)及本單位?規(guī)章制度，?合理安排實?習學生的實?習工作時間?。二、實?習崗位甲?方根據(jù)乙方?的實際情況?和工作需要?，安排實習?學生到__?__部門，?從事___?_工作。?實習期間，?甲方應(yīng)安排?專門的技術(shù)?與管理人員?對實習學生?進行業(yè)務(wù)培?訓、技術(shù)指?導和日常管?理，實習學?生應(yīng)自覺遵?守勞動紀律?，認真實習?。三、實?習津貼依?照按勞取酬?的原則，按?甲方現(xiàn)行制?度確定實習?學生的實習?津貼，月津?貼人民幣_?___元。?如實習學生?需變動實習?崗位，甲方?相應(yīng)調(diào)整實?習津貼(月?津貼人民幣?____元?)。四、?實習期間應(yīng)?遵守以下規(guī)?定1、實?習學生應(yīng)遵?守國家的法?律法規(guī);遵?守甲方的實?習規(guī)章及其?它各項規(guī)章?制度。如違?反國家法規(guī)?和企業(yè)的規(guī)?章制度，甲?方可以根據(jù)?情節(jié)輕重給?予必要的處?分或終止實?習。2、?因?qū)嵙晫W生?造成實習基?地財物損失?的，按甲方?規(guī)定處理。?五、勞動?保護1、?甲方需為實?習學生提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證其?在人身安全?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。2?、甲方根據(jù)?實習學生崗?位實際情況?，按國家規(guī)?定向其提供?必需的勞動?防護用品。?3、實習?學生患職業(yè)?病、工傷事?故的按《工?傷保險條例?》規(guī)定執(zhí)行?。六、協(xié)?議解除乙?方在本協(xié)議?履行期間可?以在說明原?因的情況下?向甲方提出?終止實習合?同，但必須?提前___?_天通知甲?方，并作好?工作交接，?否則應(yīng)承擔?相關(guān)責任。?實習期間，?甲方如發(fā)現(xiàn)?實習學生不?符合實習要?求或不適宜?甲方安排工?作等情況的?，可以向乙?方提出終止?實習，在為?實習學生履?行實習津貼?支付手續(xù)后?，解除本協(xié)?議。七、?未盡事宜由?雙方及時協(xié)?商解決。?八、法律效?力本協(xié)議?正本一式三?份，雙方各?執(zhí)一份，另?一份交政府?人事部門備?案，經(jīng)甲乙?雙方簽字后?生效。甲?方(蓋章)?：____?代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日?乙方(蓋章?)：___?_聯(lián)系人?(簽字)：?____?____年?____月?____日?關(guān)于實習就業(yè)協(xié)議書范例（五）?甲方：__?__乙方?：____?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商，?通過甲方學?生與乙方雙?向選擇，乙?方初步面試?考核合格，?錄用甲方學?生到乙方進?行頂崗實習?，實習成績?合格者乙方?錄用安排就?業(yè)。為了確?保甲方學生?順利實習、?就業(yè)和乙方?各項工作正?常進行，維?護雙方的權(quán)?益，特簽訂?如下協(xié)議，?以資信守。?一、實習?(就業(yè))學?生專業(yè)及人?數(shù)：__?__。二?、實習時間?及地點：?實習時間：?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。實習?地點：__?__。三?、實習主要?內(nèi)容：_?___。?四、甲乙雙?方的職責：?(一)甲?方的職責：?1、甲方?負責將乙方?基本情況介?紹給學生，?經(jīng)學生與其?家長商議后?自愿向?qū)W校?提出實習與?就業(yè)申請，?甲方擇優(yōu)向?乙方推薦。?2、甲方?將所推薦學?生基本情況?如實介紹給?乙方，并組?織甲方學生?與乙方進行?雙向選擇，?協(xié)助乙方確?定錄用實習?學生名單。?3、甲方?負責組織學?生辦清赴崗?實習前的相?關(guān)手續(xù)，辦?理學生檔案?移交、戶口?接轉(zhuǎn)、畢業(yè)?派遣等工作?。4、甲?方實習學生?必須遵守乙?方廠規(guī)和勞?動紀律，服?從乙方安排?與管理，積?極參加生產(chǎn)?勞動。對違?反者，乙方?有權(quán)批評教?育和給予適?當?shù)奶幚恚?情節(jié)嚴重者?可通知甲方?中止其實習?退回學校，?實習成績按?不及格處理?。5、甲?方學生在實?習期間生病?住院所發(fā)生?的相關(guān)費用?，按甲、乙?雙方有關(guān)規(guī)?定處理。?6、甲方學?生在實習期?間發(fā)生傷病?及事故，乙?方應(yīng)積極組?織救治。由?于企業(yè)原因?造成傷害的?，乙方應(yīng)給?予必要的補?償，有爭議?時按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;由于本人?原因造成傷?害的，責任?自己承擔，?甲乙方不承?擔任何費用?和責任。?(二)乙方?的職責：?1、乙方負?責為甲方實?習學生選配?具有一定政?治思想水平?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?的師傅，從?政治思想、?生產(chǎn)技術(shù)、?熟悉崗位以?及生活等方?面關(guān)心教育?學生完成實?習任務(wù)。?2、乙方負?責為甲方實?習學生提供?良好的工作?、生活與學?習條件，對?甲方實習學?生與乙方職?工一視同仁?，不能歧視?。3、乙?方負責為甲?方實習學生?提供必要的?勞動保護用?品，負責實?習學生的安?全教育與監(jiān)?護，保證不?安排實習內(nèi)?容以外的危?險工作。?4、實習期?間乙方要對?甲方學生進?行嚴格的思?想、紀律和?業(yè)務(wù)考核，?實習結(jié)束后?，將實習成?績書面通知?甲方實習主?管部門。?5、對實習?成績合格的?甲方學生，?乙方要正式?錄用，并與?甲方學生簽?訂有關(guān)就業(yè)?勞動合同并?及時通知甲?方就業(yè)主管?部門;對成?績不合格者?，乙方應(yīng)向?甲方及實習?學生說明，?并通知學生?按規(guī)定時間?返校另行實?習擇業(yè)。?6、對甲方?參加生產(chǎn)性?實習的學生?，乙方應(yīng)向?甲方實習學?生支付一定?的勞務(wù)實習?費和生活補?助，經(jīng)協(xié)商?為實習期_?___元/?月·人。對?實習特別優(yōu)?秀的學生，?乙方應(yīng)提前?按錄用定級?，按規(guī)定標?準支付工資?。五、其?它事項：?____。?六、違約?責任：1?、甲方違約?要承擔乙方?勞務(wù)實習費?和生活補助?等經(jīng)濟損失?，并繳納違?約金___?_元/人，?負全部違約?責任。2?、乙方違約?要以協(xié)議期?限按規(guī)定標?準支付工資?、勞務(wù)實習?費和生活