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文檔簡介

健康管理實施細則10篇名目第1篇某儀表車間職業(yè)安全健康管理細則第2篇儀表車間職業(yè)安全健康管理細則第3篇環(huán)境職業(yè)健康安全管理實施細則第4篇專業(yè)班組職業(yè)健康安全、環(huán)保管理細則第5篇專業(yè)班組職業(yè)健康安全環(huán)保管理細則第6篇某分公司職業(yè)健康安全管理細則第7篇環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核細則第8篇環(huán)境、職業(yè)健康安全管理實施細則第9篇某某分公司職業(yè)健康安全管理細則第10篇環(huán)境職業(yè)健康安全目標管理考核細則

【第1篇】專業(yè)班組職業(yè)健康安全、環(huán)保管理細則

1.目的

針對專業(yè)班組在職業(yè)健康安全、環(huán)境愛護方面工作的管理。

2.適用范圍

適用于公司/分公司對專業(yè)施工班組在職業(yè)健康安全、環(huán)境愛護方面、員工意識和必要的勞護用品、考核評價等方面的管理掌握。

3.職責

3.1公司工程管理部負責制定專業(yè)班組職業(yè)健康安全、環(huán)保管理細則

3.2分公司工程管理部/施工項目部負責與班組合同中明確相關責任;負責檢查、監(jiān)督班組在職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的狀況和資金投入。

4.參考文件

4.1公司《專業(yè)班組管理方法》

4.2公司《施工安全管理方法》

4.3《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》

5.規(guī)定內容

5.1協(xié)議

5.1.1分公司/項目部在與專業(yè)班組簽訂的各類勞務協(xié)議中必需明確職業(yè)健康安全和環(huán)境愛護的相關要求,建立細目,確保必要的資金投入。

5.1.2合同、協(xié)議評審時,須有分公司/項目部安全主任和環(huán)境愛護負責人會簽看法才能生效。

5.2專業(yè)施工班組責任

5.2.1職業(yè)健康安全

5.2.2班組與項目部協(xié)議、合同的簽訂者為班組安全生產責任人,對班組的安全生產負全面責任。

5.2.3班組必需確定一人為現場安全生產管理人員(兼職安全員),詳細負責本班組的日常安全生產工作。

聽從項目部的安全管理,執(zhí)行項目部有關安全生產的各項決議。

5.2.4班組必需嚴格執(zhí)行國家和部門的有關安全規(guī)范和技術標準,遵守公司和項目部的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和勞動紀律,嚴格遵守安全操作規(guī)程。組織制定本班組安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,

5.2.5保證班組職業(yè)健康安全生產資源的有效投入,配置相應的勞動愛護用品和安全設施。

5.2.6兼職安全員應當常常學習及遵守各項安全技術操作規(guī)程和有關安全生產制度。把握本班組人員的技術、體質、思想狀況,做好班前安全技術交底,關懷班組人員在操作中的安全與防護。

5.2.7樂觀開展安全宣揚活動,確保班組安全生產。對新工人做好上崗前的安全防護教育,對不熟識安全操作的工人不能支配上崗。協(xié)作項目部搞好工人職業(yè)健康安全培訓和教育合格證的發(fā)放工作。

5.2.8班組應按規(guī)定對從事影響職業(yè)健康的人員進行職業(yè)病檢查。

5.2.9常常檢查本班組施工場地的安全用電和衛(wèi)生狀況,保持文明施工。發(fā)覺問題要準時整改,不能解決的要實行有效措施并準時上報;若發(fā)生工傷事故,要愛護好現場,樂觀組織班組人員全力搶救,并協(xié)作項目部根據“四不放過”原則找出緣由,實行防范措施。

5.2.10聽從專職安全員和施工員的工作支配,仔細接受整改措施。教育班組人員堅守崗位,做好上下班交接工作;有權拒絕各級管理人員的違章指揮。

【第2篇】環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核細則

為了落實《中華人民共和國安全生產法》關于生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責的要求。促進行政一把手履行職責。加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,削減或避開環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生,確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現,特制訂本細則。

一、公司所屬單位、項目部(跨年度項目部)、駐外機構、機關各部門依據責任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結及一把手履行職責狀況報告于次年元月5日前報公司工程部。

二、項目部實行竣工考核,并按竣工考核結果兌現,竣工驗收后將考核自評表,工作總結,履行職責報告等相關資料一并報工程部。

三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產委員會考評小組在單位總結自評的基礎上,結合日常檢查狀況于12月至次年元月,按考核表,逐條對比進行考評。

四、項目竣工考評,工程部自收到項目部自評表、工作總結、履行職責報告等相關資料后,考評小組30日內對其進行考評。

五、詳細考核方法:實行硬性指標,量化考核的方法,詳細考核項目和評分標準見附件。

檔次分:

優(yōu)秀90分以上(含90分)

合格75分89分(含75分)

不合格75分以下

詳細考核步驟:

一是聽匯報

二是看臺帳

三是查生產施工現場

四是分項評分,確定檔次

五是總結,交換看法

六、公司召開會議公布考評結果,按責任狀兌現獎懲。

七、本細則由公司工程部負責解釋。

附:環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

被考核單位(項目部):自評日期:

序號考核

準額定分扣

分自評分考評分一工作業(yè)績,實現目標201發(fā)生一人以上死亡事故,扣20分2發(fā)生一起任何類別的重大事故,扣15--20分3發(fā)生一起重大環(huán)境投訴或重大環(huán)境大事扣15--20分4發(fā)生一起重傷事故或職業(yè)病扣12--18分5發(fā)生一起火災或設備或交通責任事故扣10--15分6輕傷率超過掌握指標扣10--15分;未超過指標,扣2--10分7未按jgj59-99標準進行檢查或檢查不合格扣8--10分8因不文明施工引起投訴每次扣2--5分9省級及以上通報批判每次扣8--10分,地市級通報批判每次扣5--7分10未按公司及有關部門下發(fā)的隱患整改指令落實整改有一次扣5--8分,未準時整改有一次扣2--3分11“三合一”管理體系外審消失嚴峻不合格項有一項扣8分

消失不合格項有一項扣3分;內審消失嚴峻不合格項扣5分,

消失不合格項有一項扣2分12省級及以上通報表揚每次加5--8分,有業(yè)主投訴、報怨每次扣2--5分13獲國家級文明工地加8--10分,省部級加5--7分,地市級加2--5分,縣級加1--2分

序號考核

準額定分扣

分自評分考評分二環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度151無環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度扣10分,對比規(guī)定要求,缺一項扣2分。責任制,資金保障,教育培訓,安全檢查,安全交底,事故報告,勞防用品管理,考核獎懲,專項方案,應急預案,環(huán)境愛護,環(huán)境衛(wèi)生,能源節(jié)省,文明施工等方面的規(guī)定制度有一項未執(zhí)行扣2分2無責任狀或管理目標不明確扣10分,未簽訂到位缺一份扣3分,未考核兌現扣5分3無教育培訓方案扣10分,未按方案實施或無記錄扣5分,員工未進行安全教育考試有一人扣2分4未按規(guī)定召開安全會議少一次扣2分,會議無記錄或不規(guī)范有一次扣2分5未按規(guī)定要求參與上級會議(培訓)缺一次扣2分,不支持安技干部開展工作有一次扣5分6無安全措施經費方案扣10分,無經費使用臺帳扣5分,經費方案達不到要求扣2分,未按規(guī)定發(fā)放勞保用品扣5分,無勞保用品發(fā)放記錄扣2分7領導未按規(guī)定組織參與安全檢查少一次扣3分,隱患未整改有一次扣2分8對重大危急源,重要環(huán)境因素等,特殊是危急性較大的作業(yè)部位,未進行專項檢查少一次扣5分9負責人、安技干部未按規(guī)定準時交納安全風險金有一人扣5分,分包工程未按規(guī)定簽訂安全協(xié)議有一項扣5分,未按規(guī)定交納安全風險金有一項扣3分,分包工程結算無安技部門簽字有一次扣2分

上一頁12下一頁序號

考核

額定分

自評分

考評分

10

發(fā)生事故不準時報告或隱瞞不報,有一次扣10分,未準時處理結案有一次扣2分,未按規(guī)定辦理意外損害保險扣2分

11

未制定應急預案扣10分,未組織演練扣5分,演練無記錄扣2分

資質、機構與人員管理

15

1

組織機構、網絡圖不健全扣10分,無專職管理人員扣10分,未準時上報扣2分

2

主要領導、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分,兼職安全人員有1人未持證扣2分,特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分

3

對分包隊伍管理及施工現場掌握無要求或規(guī)定扣5分,缺乏對分包單位資質和人員管理及施工現場掌握的證明材料扣2分

4

分包單位不符合相應的資質、無安全生產許可證扣5分,分包單位無專職安全員或無證扣2分,特種作業(yè)人員有一人無證扣2分

5

安全設施的供應單位無生產許可證或經營許可證扣5分所持生產許可證與經營行為不符扣2分

6

特種作業(yè)人員未進行體檢有一人扣2分,其他人員有一人扣1分

技術管理

20

1

無環(huán)境職業(yè)健康安全技術交底制度扣10分

2

無危急源、環(huán)境因素清單扣5分

3

無重大危急源、重要環(huán)境因素清單扣8分

4

識別、評價工作不細,明顯漏掉重大危急源、重要環(huán)境因素扣4分

5

未對重大危急源、重要環(huán)境因素進行策劃建檔扣3分序號

考核

額定分

自評分

考評分

6

對緊急狀態(tài)下重大危急源、重要環(huán)境因素未制定應急預案扣3分

7

施工組織設計未依據危急源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術措施或無針對性扣3分

8

施工組織設計(方案,包括修改方案)未經技術負責人組織安全等有關部門審核審批扣2分

9

專業(yè)性強,危急性較大的施工項目,未按要求編制專項安全技術方案或專項安全技術方案無針對性扣2分,專項方案未經有關部門和技術負責人審核審批扣2分

10

方案未按規(guī)定進行計算和圖示扣2分

11

技術負責人未組織方案的實施進行交底驗收和檢查扣2分

12

未支配專業(yè)人員對危急性較大的作業(yè)進行現場安全監(jiān)控扣5分

13

未有效落實各項安全技術交底扣5分

14

交底無記錄,未履行簽字手續(xù)扣2分

15

項目部供應不出與項目有關的環(huán)境、職業(yè)健康技術標準規(guī)范和操作規(guī)程扣5分

16

環(huán)境、職業(yè)健康安全技術標準、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分

17

使用國家明令淘汰的設備或工藝扣5分

18

安全報表及材料未按要求準時上報,有一次扣3分

設備與設施管理

15

1

未制定設備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、修理、改造和報廢等管理制度扣10分

2

購置的設備無生產許可證和產品合格證扣5分序號

考核

額定分

自評分

考評分

3

設備、設施未按規(guī)定安裝、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、改造和報廢扣2分

4

租用設備不合格的,有一次扣2分

5

無設備管理檔案臺帳扣5分

6

設備租賃合同無各自安全管理職責扣2分

7

起重設備裝拆專項方案未經審批的扣5分,裝拆由不具備相應的資質的單位或不具備相應資格的人員擔當扣8分

8

設備未按規(guī)定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分

9

安全防護設施不符合規(guī)定要求扣2分,有重大危急源和重要環(huán)境因素的場所設施無掌握措施扣8分,未掛監(jiān)控牌和安全警示標志扣2分

10

特種設備無專人管理扣2分,未按規(guī)定檢測合格后投入使用有一臺扣3分

11

手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分,接地電阻無檢測記錄扣2分

現場環(huán)境、衛(wèi)生文明管理

15

1

無環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分

2

辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無隔離措施扣5分,辦公區(qū)、生活區(qū)無垃圾容器扣2分,無綠化布置扣2分

3

主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分,不符合要求扣2分

4

主要道路未硬化處理扣2分

5

土方作業(yè)無防止揚塵措施扣2分

6

建筑垃圾凌空拋擲扣5分序號

考核

額定分

自評分

考評分

7

宿舍未設置開啟式窗戶扣2分,使用通鋪扣2分,宿舍內亂接亂拉電線扣2分,使用電爐、電飯鍋扣2分

8

炊事人員無健康證有1人扣2分,食堂出售變質食品扣5分

9

現場焚燒廢棄物扣5分

10

排水溝不暢通,工地有積水扣2分,污水未經沉淀直接排放扣4分

11

食堂未設置隔油池扣5分

12

對施工現場的噪聲值未進行監(jiān)測和記錄扣2分

13

現場人員有1人未戴安全帽扣2分,臨邊洞口防護有一處不符合要求扣2分,建筑材料亂堆亂放無標識有一處2分,崗位作業(yè)無操作規(guī)程有一處扣2分

14

易燃易爆物品未分類存放扣5分

15

無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分

16

消防器材不符合要求有一處扣2分

合計

100

單位(項目部)負責人:

【第3篇】專業(yè)班組職業(yè)健康安全環(huán)保管理細則

1.目的

針對專業(yè)班組在職業(yè)健康安全、環(huán)境愛護方面工作的管理。

2.適用范圍

適用于公司/分公司對專業(yè)施工班組在職業(yè)健康安全、環(huán)境愛護方面、員工意識和必要的勞護用品、考核評價等方面的管理掌握。

3.職責

3.1公司工程管理部負責制定專業(yè)班組職業(yè)健康安全、環(huán)保管理細則

3.2分公司工程管理部/施工項目部負責與班組合同中明確相關責任;負責檢查、監(jiān)督班組在職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的狀況和資金投入。

4.參考文件

4.1公司《專業(yè)班組管理方法》

4.2公司《施工安全管理方法》

4.3《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》

5.規(guī)定內容

5.1協(xié)議

5.1.1分公司/項目部在與專業(yè)班組簽訂的各類勞務協(xié)議中必需明確職業(yè)健康安全和環(huán)境愛護的相關要求,建立細目,確保必要的資金投入。

5.1.2合同、協(xié)議評審時,須有分公司/項目部安全主任和環(huán)境愛護負責人會簽看法才能生效。

5.2專業(yè)施工班組責任

5.2.1職業(yè)健康安全

5.2.2班組與項目部協(xié)議、合同的簽訂者為班組安全生產責任人,對班組的安全生產負全面責任。

5.2.3班組必需確定一人為現場安全生產管理人員(兼職安全員),詳細負責本班組的日常安全生產工作。

聽從項目部的安全管理,執(zhí)行項目部有關安全生產的各項決議。

5.2.4班組必需嚴格執(zhí)行國家和部門的有關安全規(guī)范和技術標準,遵守公司和項目部的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和勞動紀律,嚴格遵守安全操作規(guī)程。組織制定本班組安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,

5.2.5保證班組職業(yè)健康安全生產資源的有效投入,配置相應的勞動愛護用品和安全設施。

5.2.6兼職安全員應當常常學習及遵守各項安全技術操作規(guī)程和有關安全生產制度。把握本班組人員的技術、體質、思想狀況,做好班前安全技術交底,關懷班組人員在操作中的安全與防護。

5.2.7樂觀開展安全宣揚活動,確保班組安全生產。對新工人做好上崗前的安全防護教育,對不熟識安全操作的工人不能支配上崗。協(xié)作項目部搞好工人職業(yè)健康安全培訓和教育合格證的發(fā)放工作。

5.2.8班組應按規(guī)定對從事影響職業(yè)健康的人員進行職業(yè)病檢查。

5.2.9常常檢查本班組施工場地的安全用電和衛(wèi)生狀況,保持文明施工。發(fā)覺問題要準時整改,不能解決的要實行有效措施并準時上報;若發(fā)生工傷事故,要愛護好現場,樂觀組織班組人員全力搶救,并協(xié)作項目部根據“四不放過”原則找出緣由,實行防范措施。

5.2.10聽從專職安全員和施工員的工作支配,仔細接受整改措施。教育班組人員堅守崗位,做好上下班交接工作;有權拒絕各級管理人員的違章指揮。

5.2.11帶動班組員工,為促進安全生產,樂觀改善勞動條件,提出合理化建議,做好安全日記;對班組成員提出的正確看法要仔細接受、準時改進,以便共同搞好班組安全建設。

5.2.12班組使用的機械設備、工具(器)和勞動用品必需符合有關國家安全標準,符合工程項目相關作業(yè)的安全技術要求。

5.2.13班組從事特種作業(yè)人員必需持有有效的特種作業(yè)操作證才能上崗,并接受項目部有關部門的考核;特種作業(yè)人員人數必需滿意項目部的生產要求。

5.2.14工班組每月進行一次安全學習,由安全員負責組織實施,并按規(guī)定填寫學習記錄,主要內容有:

①小結本月的安全生產工作狀況,提出下月安全生產要求;

②針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環(huán)境和特別作業(yè)部位等,如何采納相應預防措施。

③分析班組工人思想動態(tài)及現場安全生產狀況,表揚好人好事和吸取教訓。

5.2.15準時做好檢查工作。工人每日對自己工作范圍的工作環(huán)境,預防設施,使用的設備,機具、工具及防護用品進行認真的檢查。如發(fā)覺工作環(huán)境存有擔心全隱患,防護設施不全,設備、機具、工具及防護用品不符合安全要求的,準時處理或報現場施工主管處理;并且協(xié)作上級部門的檢查。

5.2.16班組必需負責為本班組作業(yè)人員購買工傷社會保險,其費用由班組擔當。

5.2.17在工地范圍內,班組因違反條例和相關管理規(guī)定造事故的,由班組負責。

5.3環(huán)境愛護

5.3.1專業(yè)班組應有必要的環(huán)境愛護資源投入。

5.3.2班組要設有專(兼)職環(huán)境愛護監(jiān)督管理員,并報項目部批準。

5.3.3班組長在每日支配施工任務和安全生產的同時必需同時支配環(huán)境愛護工作。

5.3.4在施工過程中,要自覺愛護環(huán)境,禁止向水體、非施工用地傾倒各類垃圾,嚴禁梵燒有毒有害的化學品、油品。

5.3.5雨季施工時要充分考慮水土流失問題,做好預防工作,嚴格按《施工中防止水土流失的規(guī)定》要求組織施工。

5.3.6班組要自覺掌握施工噪聲,臨界噪聲掌握應樂觀采納隔音、間斷作業(yè)、張貼安民告示(溝通)等方法,在人口較密集的居民區(qū)臨界噪音超標時,夜間應停止作業(yè)。詳細要求參照《掌握施工噪聲的規(guī)定》要求執(zhí)行

5.4檢查和考核

5.4.1分公司/項目部每月對專業(yè)班組進行一次定期檢查;項目部負責日常的監(jiān)督檢查。

5.4.2項目部每月對各班組進行一次考核,形成記錄,分公司工程管理部每年年底對各班組進行一次考核,提出是否合格的考核結果,報公司工程管理部,作為公司確定合格專業(yè)班組的主要依據。

6.程序流程圖

7.記錄

記錄按程序文件:(qp8.2-3)過程的監(jiān)視和測量掌握程序、(mp8.2-5)環(huán)境和職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量掌握程序、(mp8.3-1)大事、事故、不符合掌握程序、(mp8.5-1)訂正/預防措施管理程序的表格記錄。

【第4篇】環(huán)境職業(yè)健康安全目標管理考核細則

為了落實《中華人民共和國安全生產法》關于生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責的要求。促進行政一把手履行職責。加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,削減或避開環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生,確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現,特制訂本細則。

一、公司所屬單位、項目部(跨年度項目部)、駐外機構、機關各部門依據責任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結及一把手履行職責狀況報告于次年元月5日前報公司工程部。

二、項目部實行竣工考核,并按竣工考核結果兌現,竣工驗收后將考核自評表,工作總結,履行職責報告等相關資料一并報工程部。

三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產委員會考評小組在單位總結自評的基礎上,結合日常檢查狀況于12月至次年元月,按考核表,逐條對比進行考評。

四、項目竣工考評,工程部自收到項目部自評表、工作總結、履行職責報告等相關資料后,考評小組30日內對其進行考評。

五、詳細考核方法:實行硬性指標,量化考核的方法,詳細考核項目和評分標準見附件。

檔次分:

優(yōu)秀90分以上(含90分)

合格75分89分(含75分)

不合格75分以下

詳細考核步驟:

一是聽匯報

二是看臺帳

三是查生產施工現場

四是分項評分,確定檔次

五是總結,交換看法

六、公司召開會議公布考評結果,按責任狀兌現獎懲。

七、本細則由公司工程部負責解釋。

附:環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

被考核單位(項目部):自評日期:年月日

序號

考核項目及扣分標準

額定分

自評分

考評分

工作業(yè)績,實現目標

20

1

發(fā)生一人以上死亡事故,扣20分

2

發(fā)生一起任何類別的重大事故,扣15--20分

3

發(fā)生一起重大環(huán)境投訴或重大環(huán)境大事扣15--20分

4

發(fā)生一起重傷事故或職業(yè)病扣12--18分

5

發(fā)生一起火災或設備或交通責任事故扣10--15分

6

輕傷率超過掌握指標扣10--15分;未超過指標,扣2--10分

7

未按jgj59-99標準進行檢查或檢查不合格扣8--10分

8

因不文明施工引起投訴每次扣2--5分

9

省級及以上通報批判每次扣8--10分,地市級通報批判每次扣5--7分

10

未按公司及有關部門下發(fā)的隱患整改指令落實整改有一次扣5--8分,未準時整改有一次扣2--3分

11

“三合一”管理體系外審消失嚴峻不合格項有一項扣8分

消失不合格項有一項扣3分;內審消失嚴峻不合格項扣5分,

消失不合格項有一項扣2分

12

省級及以上通報表揚每次加5--8分,有業(yè)主投訴、報怨每次扣2--5分

13

獲國家級文明工地加8--10分,省部級加5--7分,地市級加2--5分,縣級加1--2分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

自評分

考評分

環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度

15

1

無環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度扣10分,對比規(guī)定要求,缺一項扣2分。責任制,資金保障,教育培訓,安全檢查,安全交底,事故報告,勞防用品管理,考核獎懲,專項方案,應急預案,環(huán)境愛護,環(huán)境衛(wèi)生,能源節(jié)省,文明施工等方面的規(guī)定制度有一項未執(zhí)行扣2分

2

無責任狀或管理目標不明確扣10分,未簽訂到位缺一份扣3分,未考核兌現扣5分

3

無教育培訓方案扣10分,未按方案實施或無記錄扣5分,員工未進行安全教育考試有一人扣2分

4

未按規(guī)定召開安全會議少一次扣2分,會議無記錄或不規(guī)范有一次扣2分

5

未按規(guī)定要求參與上級會議(培訓)缺一次扣2分,不支持安技干部開展工作有一次扣5分

6

無安全措施經費方案扣10分,無經費使用臺帳扣5分,經費方案達不到要求扣2分,未按規(guī)定發(fā)放勞保用品扣5分,無勞保用品發(fā)放記錄扣2分

7

領導未按規(guī)定組織參與安全檢查少一次扣3分,隱患未整改有一次扣2分

8

對重大危急源,重要環(huán)境因素等,特殊是危急性較大的作業(yè)部位,未進行專項檢查少一次扣5分

9

負責人、安技干部未按規(guī)定準時交納安全風險金有一人扣5分,分包工程未按規(guī)定簽訂安全協(xié)議有一項扣5分,未按規(guī)定交納安全風險金有一項扣3分,分包工程結算無安技部門簽字有一次扣2分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

自評分

考評分

10

發(fā)生事故不準時報告或隱瞞不報,有一次扣10分,未準時處理結案有一次扣2分,未按規(guī)定辦理意外損害保險扣2分

11

未制定應急預案扣10分,未組織演練扣5分,演練無記錄扣2分

資質、機構與人員管理

15

1

組織機構、網絡圖不健全扣10分,無專職管理人員扣10分,未準時上報扣2分

2

主要領導、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分,兼職安全人員有1人未持證扣2分,特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分

3

對分包隊伍管理及施工現場掌握無要求或規(guī)定扣5分,缺乏對分包單位資質和人員管理及施工現場掌握的證明材料扣2分

4

分包單位不符合相應的資質、無安全生產許可證扣5分,分包單位無專職安全員或無證扣2分,特種作業(yè)人員有一人無證扣2分

5

安全設施的供應單位無生產許可證或經營許可證扣5分所持生產許可證與經營行為不符扣2分

6

特種作業(yè)人員未進行體檢有一人扣2分,其他人員有一人扣1分

技術管理

20

1

無環(huán)境職業(yè)健康安全技術交底制度扣10分

2

無危急源、環(huán)境因素清單扣5分

3

無重大危急源、重要環(huán)境因素清單扣8分

4

識別、評價工作不細,明顯漏掉重大危急源、重要環(huán)境因素扣4分

5

未對重大危急源、重要環(huán)境因素進行策劃建檔扣3分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

自評分

考評分

6

對緊急狀態(tài)下重大危急源、重要環(huán)境因素未制定應急預案扣3分

7

施工組織設計未依據危急源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術措施或無針對性扣3分

8

施工組織設計(方案,包括修改方案)未經技術負責人組織安全等有關部門審核審批扣2分

9

專業(yè)性強,危急性較大的施工項目,未按要求編制專項安全技術方案或專項安全技術方案無針對性扣2分,專項方案未經有關部門和技術負責人審核審批扣2分

10

方案未按規(guī)定進行計算和圖示扣2分

11

技術負責人未組織方案的實施進行交底驗收和檢查扣2分

12

未支配專業(yè)人員對危急性較大的作業(yè)進行現場安全監(jiān)控扣5分

13

未有效落實各項安全技術交底扣5分

14

交底無記錄,未履行簽字手續(xù)扣2分

15

項目部供應不出與項目有關的環(huán)境、職業(yè)健康技術標準規(guī)范和操作規(guī)程扣5分

16

環(huán)境、職業(yè)健康安全技術標準、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分

17

使用國家明令淘汰的設備或工藝扣5分

18

安全報表及材料未按要求準時上報,有一次扣3分

設備與設施管理

15

1

未制定設備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、修理、改造和報廢等管理制度扣10分

2

購置的設備無生產許可證和產品合格證扣5分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

自評分

考評分

3

設備、設施未按規(guī)定安裝、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、改造和報廢扣2分

4

租用設備不合格的,有一次扣2分

5

無設備管理檔案臺帳扣5分

6

設備租賃合同無各自安全管理職責扣2分

7

起重設備裝拆專項方案未經審批的扣5分,裝拆由不具備相應的資質的單位或不具備相應資格的人員擔當扣8分

8

設備未按規(guī)定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分

9

安全防護設施不符合規(guī)定要求扣2分,有重大危急源和重要環(huán)境因素的場所設施無掌握措施扣8分,未掛監(jiān)控牌和安全警示標志扣2分

10

特種設備無專人管理扣2分,未按規(guī)定檢測合格后投入使用有一臺扣3分

11

手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分,接地電阻無檢測記錄扣2分

現場環(huán)境、衛(wèi)生文明管理

15

1

無環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分

2

辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無隔離措施扣5分,辦公區(qū)、生活區(qū)無垃圾容器扣2分,無綠化布置扣2分

3

主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分,不符合要求扣2分

4

主要道路未硬化處理扣2分

5

土方作業(yè)無防止揚塵措施扣2分

6

建筑垃圾凌空拋擲扣5分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

自評分

考評分

7

宿舍未設置開啟式窗戶扣2分,使用通鋪扣2分,宿舍內亂接亂拉電線扣2分,使用電爐、電飯鍋扣2分

8

炊事人員無健康證有1人扣2分,食堂出售變質食品扣5分

9

現場焚燒廢棄物扣5分

10

排水溝不暢通,工地有積水扣2分,污水未經沉淀直接排放扣4分

11

食堂未設置隔油池扣5分

12

對施工現場的噪聲值未進行監(jiān)測和記錄扣2分

13

現場人員有1人未戴安全帽扣2分,臨邊洞口防護有一處不符合要求扣2分,建筑材料亂堆亂放無標識有一處2分,崗位作業(yè)無操作規(guī)程有一處扣2分

14

易燃易爆物品未分類存放扣5分

15

無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分

16

消防器材不符合要求有一處扣2分

合計

100

單位(項目部)負責人:

【第5篇】環(huán)境職業(yè)健康安全管理實施細則

一、工程概況:

本工程為某道路改擴建工程,道路起點樁號為k0+000,道路終點樁號為k15+943.187;道路全長14.02km,道路掌握寬度:70m,紅線寬:52m,它既是某市城區(qū)的一條重要主干道,又是重點環(huán)城路的一段。本監(jiān)理組按合同要求負責本工程道路及配套附屬結構工程和某某大橋的監(jiān)理工作。

1.主要工程內容包括:

1)綜合管廊及箱涵。

2)雨、污水管線。

3)軟基加固處理。

4)橋梁施工。

5)管廊供配電、照明、火災自動報警及聯動掌握系統(tǒng)。

6)道路照明、交通設施及景觀綠化。

7)道路主體結構。

2.合同工期

方案開工日期:2023年9月

方案竣工日期:2023年9月

合同工期總日歷天數(24個月)

二、環(huán)境管理

1、環(huán)境目標(指標)

監(jiān)理組辦公室環(huán)境符合公司標準化要求;

監(jiān)理組火災事故為0,現場工地火災、爆炸事故為0;

監(jiān)理組成員環(huán)境教育率100%。

2、目的:

為動態(tài)地識別項目組在環(huán)境管理活動和監(jiān)理服務中能夠掌握或可望對其施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價確定出重要環(huán)境因素,并依據項目組相關狀況、特點及有關法律、法規(guī)與其他的要求,特制定本細則,以對重要環(huán)境因素目標、指標的有效掌握。

3、編制依據:

《gb/t24001-2023環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》

《gb/t28001-2023職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》

《jgj46-2023施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》

《某某監(jiān)理公司管理體系文件》

4、實現目標的方法、措施

序號

重要環(huán)境因素

目標

指標

方法措施

責任人

完成時間

1

生活用水、電無節(jié)省措施

最大限度節(jié)省水電消耗

按公司實際狀況制定節(jié)省指標

1、順手關水龍頭和電燈。2、準時保修損壞的水電設備。3、優(yōu)先采納節(jié)能開關和節(jié)能設備。

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

2

紙張使用無節(jié)省措施

最大限度節(jié)省紙張消耗

按公司實際狀況制定節(jié)省指標

1、無特別要求的一律雙面復印2、制定領用規(guī)定

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

3

火災、爆炸事故為零

對水土和空氣的污染程度降至最低,投訴為零

依據國家法律制定指標

1、強化員工消防意識,設置消防滅火器材。2、對吸煙、電線電器老化等火災隱患進行掌握。3、現場項目監(jiān)理組審查施工方案和應急預案并對現場火災、爆炸事故隱患進行督促檢查

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

4

降低輻射、做好現場防護

無泥漿噴射污染土地、道路

按規(guī)范中強制性條文進行監(jiān)督管理

1、現場項目監(jiān)理組審查施工方案。2、督促施工方進行泥漿輸送泵、輸送管、管道接頭、沉淀池的檢查。

項目監(jiān)理組全體

開工至結束

5

對相關方環(huán)境因素掌握施加影響

掩蓋全部在監(jiān)項目監(jiān)理組

按規(guī)范中強制性條文進行監(jiān)督管理

加強現場標化工地的監(jiān)理管理

項目監(jiān)理組全體

開工至結束

6

復印機打印機的廢墨盒的處置

削減對環(huán)境影響

對水土的污染程度降至最低

集中收存,統(tǒng)一回收

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

7

空調器濾網的污染

保持濾網清浩

每季清洗一次

定期對濾網進行檢查清洗

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

8

凈水飲用機的污染

保持清潔無污染

每季清洗一次

托付凈水供應商定期清洗、消毒

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

9

生活垃圾處理丟棄

削減對環(huán)境影響

堆放垃圾不超過二天

與環(huán)保部門聯系,準時清理

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

10

電話機使用的污染

保持清潔無污染

每季清洗一次

定期對話機進行檢查清洗

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

11

各類電池等物品丟棄

削減對環(huán)境影響

對水土的污染程度降至最低

集中收存,統(tǒng)一回收

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

12

油漆油料化學材料的泄漏和揮發(fā)

盡量削減化學類材料對水土和空氣的污染

對水土和空氣的污染程度降至最低

1、審查施工方案(組織設計)2、督促檢查

項目監(jiān)理組全體

施工監(jiān)理階段

13

空壓機噪聲的排放

噪聲排放達標

晝間<70db,夜間<55db

1、審查施工方案(組織設計)2、督促檢查

項目監(jiān)理組全體

施工監(jiān)理階段

三、職業(yè)健康安全管理

1、職業(yè)健康、安全目標:

監(jiān)理組成員安全事故為0;

監(jiān)理組成員中暑為0,食物中毒為0,交通事故為0;

監(jiān)理組成員安全教育率100%。

2、目的:

為了實現并改進職業(yè)健康安全績效的承諾,確保項目組職業(yè)健康安全目標的實現,針對項目特點,依據有關法律法規(guī)和其他要求,制定管理方案,從而加強對重大危急源進行有效掌握。

3、編制依據:

建設工程安全生產管理條例(國務院令393號)

關于實行建設工程安全監(jiān)理制度的通知[滬建建(2003)605號]

關于實施建設工程安全監(jiān)理的指導看法[滬建建管(2003)170號]

建設工程施工安全強制性標準條文(中華人民共和國建設標準強制性條文2002版)

關于加強危急性較大的分部分項工程安全管理的看法[滬建建(2004)第113號]

gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系,規(guī)范和實施指南

某某監(jiān)理公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件

4、重大危急源掌握措施:

序號

重大危急源

目標

主要管理措施

責任人

完成時間

1

在辦公室工作期間

確保無意外人身損害事故

1.檢查辦公室電燈、空調掛機懸掛是否牢靠,桌椅是否有損,以防落物傷人或摔傷。

2.施工現場使用的組裝式活動房辦公室應有產品合格證,施工單位組裝后進行驗收,閱歷收合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

在公司工作的全過程

2

進入施工現場個人違章

確保無綜合損害事故

1.必需正確穿戴勞防用品(安全帽、工作服、工作鞋、手套等)。

2.必需攜要的愛護工具、檢測設備等。

3.每天上班進行安全和危急源猜測。

項目監(jiān)理組全體

工作全過程

3

樁基施工

確保無綜合損害事故

1.監(jiān)督有關部門必需分包給具有相應資質的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。

2.監(jiān)理人員自身必需正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。

3.大中型機械設備要報審檢驗合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

工作全過程

4

土方開挖

確保無傷亡坍塌事故

1.督促施工單位編制開挖支護,深度達7m的基坑(槽)的支護和降水需單獨編制安全專項施工方案,并滿意施工安全強制性標準條文5.1.9、5.1.10和建設部[2003]82號《建筑工程預防坍塌事故的若干規(guī)定》的要求。

2.審查施工單位是否具有相應的資質,審查施工單位安保體系是否完善。

3.按要求設置人員上下安全通道。

4.監(jiān)督施工單位在基坑邊不得超載堆物和離邊坡過近堆物。

5.監(jiān)理人員自身必需加強安全意識,發(fā)覺安全隱患按《條例》第十四條款其次段要求執(zhí)行,尤其是遇到施工安全強制性條文5.1.9和狀況時,除要求施工單位馬上停工外,自己快速撤離現場,馬上報告險情。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

5

土建工程(砼、鋼筋、模板、砌筑等)

確保無高處墜落、物體打擊、觸電等事故發(fā)生

4.監(jiān)督有關部門必需分包給具有相應資質的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。

5.監(jiān)理人員自身必需正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。

6.監(jiān)督檢查施工單位施工用的架子和上下馬道的搭設,出入口的防護,臨邊洞口安全圍護,上下交叉作業(yè)的隔離措施,腳手架跳板的鋪設,材料的堆放,照明設備采納,電器設備的使用和安置等全部的施工措施都必需符合相應的安全法規(guī),其使用也必需遵循安全操作規(guī)程。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

6

腳手架工程

腳手架無坍塌,無傾覆事故

1.檢查施工方案,要求施工單位按規(guī)范進行搭設。

2.檢查驗收合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

7

臨時施工用電

確保無觸電、漏電電等事故發(fā)生

1.臨時用電必需規(guī)范,照明安全規(guī)定應用安全電壓。

2.電工要持證上崗。

3.要求施工單位用電設施必需符合jgj46-2005施工用電技術規(guī)范要求。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

8

設施安裝

防止火災和觸電事故的發(fā)生

1.監(jiān)督施工單位必需建立完善的消防制度,配備足夠的滅火器材和物資。

2.臨時用電必需規(guī)范,照明安全規(guī)定應用安全電壓。

3.乙炔、氧氣、油漆等易燃易爆物品存放必需規(guī)范,且有必要的隔離措施。

4.焊接區(qū)域做好通風,防止窒息和中毒事故。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

9

高處(登高)環(huán)境中的巡察監(jiān)理

確保無高處墜落等傷亡事故

1.監(jiān)督和檢查施工單位必需根據建質[2003]82號文《建筑工程預防高處墜落事故若干規(guī)定》和施工安全強制性標準相應條文的要求,設置防止高處墜落的安全措施和安全登高措施。

2.臨邊孔洞必需有牢靠的圍護防護措施。

3.監(jiān)理人員必需穿戴好勞防用品,并經健康檢查,登高過程中應穿防滑鞋。

4.在巡察監(jiān)理過程中發(fā)覺安全隱患按“條例”第十四條款要求執(zhí)行。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

10

在特別施工設施中巡察監(jiān)理

確保無高處墜落等傷亡事故

1.監(jiān)督和檢查特別施工設施的施工單位必需具備相應的資質,施工人員持持有效證件,設施必需經檢查驗收合格后方可使用,設施每提升(移動)一次必需重新檢查。

2.監(jiān)理人員必需穿戴好勞防用品,并經健康檢查,發(fā)覺安全隱患立刻消退。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

11

防腐涂裝高空作業(yè)

防止火災、中毒、墜落事故

1.檢查繩索工機具的安全使用。

2.做好安全教育和安全技術交底。

3.配置相應的滅火器材。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

12

通勤車上下班

不發(fā)生安全交通事故

1.提示要求司機安全謹慎駕駛。

2.遵守交通規(guī)章。

3.對車輛準時保養(yǎng)。

4.雨、雪、霧天氣特殊留意行使安全。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

13

臨邊孔洞

防止人身意外損害事故

1.要求施工單位做好防護措施。

2.監(jiān)理進入現場要走專用通道。

3.夜間加班要足夠照明。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

某某大道改擴建工程

項目監(jiān)理部

二oo九年十一月

【第6篇】某儀表車間職業(yè)安全健康管理細則

為全面加強職業(yè)安全健康管理,預防、掌握和消退職業(yè)危害,保障員工生命安全健康及其相關權益,推動車間安全進展,依據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)指示精神,根據上級要求,結合儀表車間實際,制定本細則。

一、組織機構及管理

1、堅持“以人為本、預防為主、防治結合、綜合治理”的方針,依據源頭治理、科學防治、精細管理、嚴格考核原則,突出化工生產及使用有毒有害物品作業(yè)場所職業(yè)危害防治,全面加強和改進車間職業(yè)安全健康管理。

2、車間是職業(yè)安全健康的責任主體,車間主要負責人是職業(yè)安全健康工作的第一責任人,分管安全生產的領導為分管負責人。

3、安全技術員孔慶斗為車間兼職職業(yè)健康管理員,各班班長為所在班組兼職職業(yè)健康管理員,班組群監(jiān)員和女工協(xié)管員幫助班組做好職業(yè)安全健康管理。

4、儀表車間職業(yè)安全健康領導小組

組長:任照斌

副組長:孫宗廣、金同喜

成員:烏華東楊位存劉文李玉超孔慶斗翟自寶楊俊峰李云

李園鄭貴尹張偉朱亮林曉輝柳訓鯤商青

二、職責分工

(一)領導小組組長職責

1、負責職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督管理、檢查考核和責任追究,負責維護員工享有的職業(yè)衛(wèi)生愛護權利。

2、負責檢查、督促本單位員工正確穿戴、使用勞動防護用品。

3、協(xié)作公司職業(yè)病或疑似職業(yè)病例的審核、認定工作。

4、協(xié)作公司職業(yè)危害事故內部調查分析工作。

5、負責組織對有關職業(yè)安全健康違規(guī)行為進行查處,負責職業(yè)危害事故內部調查分析處理,負責對各班組、崗位職業(yè)安全健康工作的考核獎懲。

6、負責組織對各班組、崗位職業(yè)安全健康進行監(jiān)督檢查,主要內容包括職業(yè)安全健康管理措施、防護設施、警示告知、職業(yè)安全健康培訓等。

7、將職業(yè)安全健康工作納入車間安全辦公會等會議議程,協(xié)作公司職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作。

(二)領導小組成員職責

1、負責業(yè)務范圍內有關職業(yè)安全健康的操作規(guī)程、安全技術措施等技術文件的業(yè)務管理。

2、負責生產工藝等有關職業(yè)安全健康內容的業(yè)務管理。

3、負責生產現場防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害掌握技術指導與監(jiān)督管理。

4、組織排查職業(yè)安全健康安全隱患,制定整改措施。

5、負責建立職業(yè)衛(wèi)生安全隱患臺帳。

6、負責車間防塵、防毒、噪聲等職業(yè)安全健康防護設施的管理、維護和檢查。

7、參加職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查。

8、參加職業(yè)危害事故內部調查分析處理。

(三)車間專兼職職業(yè)健康人員職責

1、負責組織職業(yè)安全健康應急預案演習、評審,建立健全職業(yè)危害應急救援預案演練檔案,并組織對演習中暴露問題督促進行整改。

2、負責勞動防護用品管理,依據標準為員工配備、發(fā)放防護用品、器具,并建立健全勞動防護用品管理臺賬和員工個人防護用品發(fā)放臺帳。

3、負責組織勞動防護用品配備、使用等監(jiān)督檢查。

4、參加職業(yè)危害事故內部調查分析處理。

(四)班組群監(jiān)員和女工協(xié)管員職責

1.負責依法維護員工享有的職業(yè)衛(wèi)生愛護權利。

2.負責組織實施職業(yè)病防治的民主管理和群眾監(jiān)督。

3.負責組織群眾性職業(yè)安全健康宣揚教育。

4.參加職業(yè)危害事故內部調查分析處理。

5.參加職業(yè)安全健康隱患排查。

三、儀表車間職業(yè)安全健康管理規(guī)定

1、發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家、行業(yè)標準的,應馬上實行措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。對嚴峻超標且危害又不能準時整改的生產場所,必需停止生產運行,掌握和削減職業(yè)危害。

2、加強儀控設備管理,對易產生泄漏的設備、管線、閥門等,應定期檢修和維護,杜絕或削減跑、冒、滴、漏。在生產活動中,不得使用國家明令禁止或可能產生嚴峻職業(yè)病危害的設備和材料。

3、對可能產生嚴峻職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應在醒目位置設置警示標識和警示說明,載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。

4、按規(guī)定設置報警設施、防護急救器具專柜,應急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

5、從事有毒有害作業(yè)時,必需按規(guī)定正確使用勞動防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備,嚴禁使用有毒有害溶劑洗手、沖洗作業(yè)場所。

6、加強檢修理場所職業(yè)安全健康管理,對存在嚴峻職業(yè)危害的生產裝置,在制訂停車檢修方案時,應提出對塵、毒、嗓聲、射線等的防護措施,確定檢修理現場的職業(yè)安全健康監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴峻職業(yè)危害的裝置檢修理現場,應嚴格設置防護標志,做好現場的職業(yè)安全健康監(jiān)護工作。

7、加強對可能產生嚴峻職業(yè)危害現場塵毒檢測監(jiān)控工作,依據現場狀況與生產技術部(環(huán)境愛護部)聯系檢測事宜,隨時把握現場塵毒濃度,準時做好防護工作。

8、做好檢修理后開工前的職業(yè)危害防護設施防護效果的鑒定,重點對檢修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等狀況進行系統(tǒng)檢查確認,削減開車運行時發(fā)生意外職業(yè)損害。

9、加強對勞動防護用品使用狀況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者,不得上崗作業(yè)。

10、車間擔心排女工從事因生理特點禁忌從事的工作。不因員工依法行使職業(yè)安全健康正值權利和職責而降低其工資福利待遇等。

11、職業(yè)健康檢查時間視為正常出勤。對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,應支配其調離原有害作業(yè)崗位。

12、員工離崗時要進行職業(yè)健康檢查。對未進行離崗檢查的從業(yè)人員,不得解除或終止勞動合同。假如離崗前90日內做的健康檢查,可視為其離崗時的檢查。

13、從業(yè)人員有權從安全監(jiān)察處查閱、復印本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。從業(yè)人員離開單位時,有權索取本人健康檔案復印件。

14、職業(yè)健康納入車間、班組教育培訓體系,班組每月開展一次職業(yè)安全健康學習。新員工必需接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動愛護學問教育及防護用具使用方法培訓,考試合格后方可上崗操作。

15、車間將班組職業(yè)健康管理納入車間安全管理考核體系,實施對班組的績效考核。

四、儀表車間職業(yè)安全健康檢查考核標準(附表)

附表:儀表車間職業(yè)安全健康檢查考核標準

儀表車間職業(yè)安全健康管理網絡圖

儀表車間職業(yè)健康防護用品臺賬及防護設施保養(yǎng)、檢修記錄表

說明:

1、未盡事宜,按公司相關文件規(guī)定執(zhí)行。

2、自印發(fā)之日起執(zhí)行。

【第7篇】某分公司職業(yè)健康安全管理細則

第一條.

為加強xxx分公司安全生產管理工作,改善勞動條件,愛護員工在生產過程中的身心健康和企業(yè)財產安全,確保xxx施工順當進行。依據勞動愛護的有關法令、法規(guī),結合xxx分公司的實際,特制定本制度。

其次條.

分公司職業(yè)健康安全目標、指標:

(1)、安全檢查達標率100%

(2)、無重大火災事故

(3)、責任死亡事故為零,責任重傷事故為零

(4)、交通責任重傷(含以上)事故為零

第三條.

xxx分公司的安全生產工作必需貫徹“安全第一,預防為主”的方針。

第四條.

管理人員要堅持“管生產必需管安全”的原則,生產要聽從安全的需要,實現安全生產和文明生產,以期達到杜絕責任事故,削減意外事故發(fā)生。

第五條.

本制度主要包括管理責任、管理規(guī)定、安全職責、安全操作補充規(guī)程和獎懲方法。

一、

管理責任

(一)、xxx分公司安全生產管理責任

第一條.

xxx分公司總經理是本公司安全生產第一責任人,全面負責xxx分公司的安全生產工作。

其次條.

xxx分公司設一名專職安全員,負責處理本公司安全生產的日常事務。

第三條.

xxx分公司維護和施工項目在組織設計時,必需保證安全技術和防護用品使用的精確?????性,同時嚴格掌握常用工和臨時工人數的比例。(常用工指有一年以上或兩個工地以上施工閱歷并接受過安全教育的員工,臨時工指本工地臨時招收的雜工,包括有一個工地施工經受的員工)

第四條.

xxx分公司安全員必需有方案地對所屬工地進行安全生產監(jiān)督檢查和教育,并做規(guī)范記錄。檢查的內容包括車輛安全、施工現場安全、xxx質量安全、責任記錄和駐地安全等。依據檢查狀況實施獎懲方法,每兩個月將檢查的狀況通報各辦事處。

第五條.

各辦事處必需配備的安全生產設施(如安全標志牌、人孔圍欄和車輛滅火器等),不包含個人所用的勞動防護品。

第六條.

當遇有事故發(fā)生,xxx分公司安全員樂觀協(xié)作相關部門本著“四不放過”的原則處理。

(二)、辦事處安全生產管理責任

辦事處主任是安全生產第一負責人,全面負責辦事處的安全生產管理工作。辦事處和維護班組各設專職或兼職安全員一名。

辦事處安全員負責本辦事處安全生產日常事務。對新開工工地維護或施工人員的確定必需嚴格把關,并負責對臨時用工的崗前安全生產教育;樂觀協(xié)作xxx分公司安全員對新職工及實習人員必需進行崗前安全生產教育和培訓,經考核合格后,方可持證上崗,并做規(guī)范記錄。

督促維護或施工人員嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程,定期或不定期對所屬工地進行監(jiān)督檢查;督促維護班組定期召開安全生產分析會和安全檢查,并做規(guī)范記錄。

為維護或施工人員必需按標準要求配置安全帽、電工絕緣鞋等其它安全防護用品,并有規(guī)范發(fā)放記錄。辦事處安全員要嚴把辦事處所購買的防護品質量關,確保防護品的安全牢靠性。

維護或施工現場必需要指定專人負責,各辦事處依據xxx實際狀況必需制定安全生產管理規(guī)定。實現安全生產和文明生產。

二、安全生產補充操作規(guī)程

維護或施工現場安全操作除xxx公司下發(fā)的安全生產常識外,依據xxx分公司實際狀況,對安全生產操作規(guī)程作如下補充:

三線交越處維護或施工,通信線路上必需加裝三線交叉愛護管,愛護管必需超出兩端電力線垂直落點80cm,愛護管兩端還要加裝擋線卡。

架空桿路施工嚴禁使用金屬梯。

維護或施工人員在易燃易爆的環(huán)境(機房、網吧和光纖接續(xù)等)中,嚴禁煙火,禁止打鬧。

發(fā)電機正在運行時,不得加油。需要加油,必需先停機,待冷卻后再加油。

維護或施工中確需要接續(xù)電源線的,兩個以上(包含兩個)的接續(xù)點必需要相互間錯開2厘米以上。

三、安全生產管理規(guī)定

第一條.

xxx分公司安全員每月對有在建xxx的辦事處都要抽查到,并有規(guī)范記錄,每月底向xxx分公司總經理匯報本月的安全生產狀況和下月的安全生產管理工作方案,每兩個月向各辦事處通報一次安全生產抽查狀況。

其次條.

辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達到50%,必需有規(guī)范記錄和現場負責人簽字,每月25日前將本月的安全生產狀況寫為月報形式并經辦事處主任簽字上報xxx分公司安全員。

第三條.

勞動防護用品除防觸電告警安全帽和電工絕緣鞋有xxx公司統(tǒng)一選購,然后從直接成本中扣回,其余防護用品有各辦事處自己選購,并報xxx分公司備案。嚴禁使用“三無”產品。辦事處對所需的勞動防護品及用具要準時以文字形式(經辦事處主任簽字)上報xxx分公司安全員。

第四條.

各維護班組在施工生產中,嚴禁“三違”現象發(fā)生,嚴禁酒后上班或晚上過多酗酒。

第五條.

維護或施工現場必需有專人指揮和明顯的安全標志,防止因維護或施工而損害過往行人維護或施工人員被外來因素損害。

第六條.

工地負責人或安全員要提前對維護或施工現場進行檢查,提前排解安全隱患或實行穩(wěn)妥牢靠的防范措施,并在維護或施工前告知全部維護或施工人員。對簡單施工環(huán)境不能實行非常把握的勞動防護措施,辦事處必需盡快向xxx分公司安全員匯報。

第七條.

辦事處新聘用的工地負責人,必需經xxx分公司對其安全管理方面進行考核,合格后方可錄用。

第八條.

維護班組每隔6-10天召開一次安全生產例會,每隔3-5天進行一次較全面的安全檢查,并都要做規(guī)范記錄。勞動防護用品發(fā)放記錄必需有領物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本記錄,不論何種理由都按沒有論處。

第九條.

維護班組必需保證維護或施工人員有正常的休息時間,嚴禁使用18周歲以下或55周歲以上人員,45周歲以上禁止登高作業(yè)。工地負責人要留有維護或施工人員身份證復印件或精確?????的身份證號碼記錄,并準時報xxx分公司安全員備案。

第十條.

在上級或xxx分公司檢查中,對查出的安全隱患未在規(guī)定期限按要求整改,除按有關規(guī)定懲罰,馬上停工整頓,直至隱患消退為止。

第十一條.

對儀器、儀表等設備操作不非常清晰的人員,嚴禁亂動設備。辦事處對儀器、儀表等設備的管理必需要指定專人負責保養(yǎng),并有出入使用記錄。

第十二條.

辦事處安全員對每天的維護或施工地點必需能隨時找到,并樂觀協(xié)作xxx公司或xxx分公司做好安全生產檢查。對不能供應精確?????地點或牢靠的聯系方式,而造成無法檢查的,一經查出按相關規(guī)定懲罰。若因此發(fā)生責任事故,其辦事處擔當全部行政責任和相應的經濟損失。

第十三條.

xxx分公司配給辦事處的安全防護設施年損壞率為總價的10%,超過10%的按原價從辦事處管理績效中扣回。安全防護設施損壞后辦事處安全員要盡快向xxx分公司匯報,經xxx分公司安全員確認后,方可處理。

第十四條.

工地負責人或安全員要常常督促本工地駕駛員嚴格遵守行車措施“十不準”和公司的車輛管理規(guī)定。

第十五條.

各辦事處主任必需與xxx分公司總經理簽訂安全生產責任書,并繳肯定數額的安全生產風險抵押金,全年無責任事故發(fā)生,將肯定的比例返還。

第十六條.

若維護班組發(fā)生事故,首先要馬上組織搶救,并愛護好現場,同時要準時逐級照實匯報。

四、獎懲規(guī)定

第一條.

對于嚴格根據本專業(yè)安全操作規(guī)程進行操作,當年未發(fā)生任何責任事故,可參與xxx公司安全生產先進個人的評比,有xxxxxx公司進行嘉獎。

其次條.

對排解重大安全隱患,為保障通信設備和人身安全做出貢獻的線路維護或施工人員賜予一次性嘉獎300元。

第三條.

辦事處被檢查的工地管理井井有條,按規(guī)定著裝,無安全隱患,各種記錄完整、規(guī)范,賜予工地負責人、辦事處安全員、辦事處主任分別嘉獎100元、100元、150元。

第四條.

各辦事處和維護班組不聽他人勸阻,盲目指揮、野蠻作業(yè),酒后出班而造成傷亡事故,辦事處和當事人要擔當主要經濟損失,并依據事故大小和造成的后果,報公司相關管理部門,依據相關規(guī)定,給部門負責人必要的行政處分。對不聽從管理的,在原罰款基礎上加倍罰款。

【第8篇】環(huán)境、職業(yè)健康安全管理實施細則

一、工程概況:

本工程為某道路改擴建工程,道路起點樁號為k0+000,道路終點樁號為k15+943.187;道路全長14.02km,道路掌握寬度:70m,紅線寬:52m,它既是某市城區(qū)的一條重要主干道,又是重點環(huán)城路的一段。本監(jiān)理組按合同要求負責本工程道路及配套附屬結構工程和某某大橋的監(jiān)理工作。

1.主要工程內容包括:

1)綜合管廊及箱涵。

2)雨、污水管線。

3)軟基加固處理。

4)橋梁施工。

5)管廊供配電、照明、火災自動報警及聯動掌握系統(tǒng)。

6)道路照明、交通設施及景觀綠化。

7)道路主體結構。

2.合同工期

方案開工日期:2023年9月

方案竣工日期:2023年9月

合同工期總日歷天數(24個月)

二、環(huán)境管理

1、環(huán)境目標(指標)

監(jiān)理組辦公室環(huán)境符合公司標準化要求;

監(jiān)理組火災事故為0,現場工地火災、爆炸事故為0;

監(jiān)理組成員環(huán)境教育率100%。

2、目的:

為動態(tài)地識別項目組在環(huán)境管理活動和監(jiān)理服務中能夠掌握或可望對其施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價確定出重要環(huán)境因素,并依據項目組相關狀況、特點及有關法律、法規(guī)與其他的要求,特制定本細則,以對重要環(huán)境因素目標、指標的有效掌握。

3、編制依據:

《gb/t24001-2023環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》

《gb/t28001-2023職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》

《jgj46-2023施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》

《某某監(jiān)理公司管理體系文件》

4、實現目標的方法、措施

序號重要環(huán)境因素目標指標方法措施責任人完成時間1生活用水、電無節(jié)省措施最大限度節(jié)省水電消耗按公司實際狀況制定節(jié)省指標1、順手關水龍頭和電燈。2、準時保修損壞的水電設備。3、優(yōu)先采納節(jié)能開關和節(jié)能設備。項目監(jiān)理組全體持續(xù)2紙張使用無節(jié)省措施最大限度節(jié)省紙張消耗按公司實際狀況制定節(jié)省指標1、無特別要求的一律雙面復印2、制定領用規(guī)定項目監(jiān)理組全體持續(xù)3火災、爆炸事故為零對水土和空氣的污染程度降至最低,投訴為零依據國家法律制定指標1、強化員工消防意識,設置消防滅火器材。2、對吸煙、電線電器老化等火災隱患進行掌握。3、現場項目監(jiān)理組審查施工方案和應急預案并對現場火災、爆炸事故隱患進行督促檢查項目監(jiān)理組全體持續(xù)4降低輻射、做好現場防護無泥漿噴射污染土地、道路按規(guī)范中強制性條文進行監(jiān)督管理1、現場項目監(jiān)理組審查施工方案。2、督促施工方進行泥漿輸送泵、輸送管、管道接頭、沉淀池的檢查。項目監(jiān)理組全體開工至結束5對相關方環(huán)境因素掌握施加影響掩蓋全部在監(jiān)項目監(jiān)理組按規(guī)范中強制性條文進行監(jiān)督管理加強現場標化工地的監(jiān)理管理項目監(jiān)理組全體開工至結束6復印機打印機的廢墨盒的處置削減對環(huán)境影響對水土的污染程度降至最低集中收存,統(tǒng)一回收項目監(jiān)理組全體持續(xù)7空調器濾網的污染保持濾網清浩每季清洗一次定期對濾網進行檢查清洗項目監(jiān)理組全體持續(xù)8凈水飲用機的污染保持清潔無污染每季清洗一次托付凈水供應商定期清洗、消毒項目監(jiān)理組全體持續(xù)9生活垃圾處理丟棄削減對環(huán)境影響堆放垃圾不超過二天與環(huán)保部門聯系,準時清理項目監(jiān)理組全體持續(xù)10電話機使用的污染保持清潔無污染每季清洗一次定期對話機進行檢查清洗項目監(jiān)理組全體持續(xù)11各類電池等物品丟棄削減對環(huán)境影響對水土的污染程度降至最低集中收存,統(tǒng)一回收項目監(jiān)理組全體持續(xù)12油漆油料化學材料的泄漏和揮發(fā)盡量削減化學類材料對水土和空氣的污染對水土和空氣的污染程度降至最低1、審查施工方案(組織設計)2、督促檢查項目監(jiān)理組全體施工監(jiān)理階段13空壓機噪聲的排放噪聲排放達標晝間<70db,夜間<55db1、審查施工方案(組織設計)2、督促檢查項目監(jiān)理組全體施工監(jiān)理階段

三、職業(yè)健康安全管理

1、職業(yè)健康、安全目標:

監(jiān)理組成員安全事故為0;

監(jiān)理組成員中暑為0,食物中毒為0,交通事故為0;

監(jiān)理組成員安全教育率100%。

2、目的:

為了實現并改進職業(yè)健康安全績效的承諾,確保項目組職業(yè)健康安全目標的實現,針對項目特點,依據有關法律法規(guī)和其他要求,制定管理方案,從而加強對重大危急源進行有效掌握。

3、編制依據:

建設工程安全生產管理條例(國務院令393號)

關于實行建設工程安全監(jiān)理制度的通知[滬建建(2023)605號]

關于實施建設工程安全監(jiān)理的指導看法[滬建建管(2023)170號]

建設工程施工安全強制性標準條文(中華人民共和國建設標

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