勞務(wù)實(shí)名制管理標(biāo)準(zhǔn)及要求

勞務(wù)實(shí)名制管理標(biāo)準(zhǔn)及要求一、勞務(wù)分包進(jìn)場(chǎng)管理分包單位資格預(yù)審項(xiàng)目商務(wù)部必須對(duì)參與投標(biāo)的分包單位進(jìn)行資格預(yù)審。分包單位企業(yè)資質(zhì)必須達(dá)到承攬工程的要求，并提供分包單位執(zhí)行總包勞務(wù)實(shí)名制管理的承諾函、勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人授權(quán)委托書及施工隊(duì)長(zhǎng)參加局信用等級(jí)評(píng)價(jià)證書。分包單位企業(yè)資質(zhì)需包含企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)證書、稅務(wù)登記證及組織機(jī)構(gòu)代碼證五部分。其中分包單位企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢應(yīng)符合要求。分包單位用工人數(shù)在100人以上，必須在執(zhí)行總包勞務(wù)實(shí)名制管理的承諾函中指定一名專職勞務(wù)管理員，并提供勞務(wù)管理員崗位證書復(fù)印件在項(xiàng)目備案。用工人數(shù)100人以下的勞務(wù)分包單位在承諾函中需指定一名兼職勞務(wù)管理員，配合項(xiàng)目進(jìn)行勞務(wù)管理工作。勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人授權(quán)委托書（施工隊(duì)長(zhǎng)授權(quán)委托書）授權(quán)范圍必須清晰。（見(jiàn)附件1）施工隊(duì)長(zhǎng)參加局信用等級(jí)評(píng)價(jià)證書復(fù)印件在項(xiàng)目備案。勞務(wù)分包合同的簽訂勞務(wù)分包單位必須通過(guò)集采平臺(tái)以邀請(qǐng)招標(biāo)或公開招標(biāo)的形式選定，嚴(yán)禁項(xiàng)目將勞務(wù)作業(yè)直接發(fā)包。勞務(wù)分包招投標(biāo)過(guò)程資料需在項(xiàng)目商務(wù)部留存?zhèn)洳?，包括投?biāo)邀請(qǐng)書、投標(biāo)書、開標(biāo)記錄和中標(biāo)通知書等。勞務(wù)分包合同專用條款中關(guān)于計(jì)價(jià)方式、單價(jià)、停（窩）工索賠及付款方式，現(xiàn)場(chǎng)零工計(jì)價(jià)等條款必須明確。簽字蓋章：合同雙方企業(yè)法人簽字，并加蓋企業(yè)公章。勞務(wù)分包合同的簽訂必須及時(shí)。中標(biāo)通知書發(fā)出后一個(gè)月內(nèi)完成勞務(wù)分包合同的簽訂程序，合同簽訂完成后7日內(nèi)到建委辦理備案手續(xù)。嚴(yán)禁未簽合同就進(jìn)場(chǎng)施工。班組協(xié)議備案采用班組承包模式的施工隊(duì)伍，需提供班組承包協(xié)議在項(xiàng)目備案。簽字蓋章：協(xié)議雙方簽字，并加蓋分包單位公章。項(xiàng)目需編制項(xiàng)目勞務(wù)分包明細(xì)表（見(jiàn)附件2），該表為電子版依據(jù)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)情況有項(xiàng)目勞務(wù)管理員隨時(shí)更新。分包隊(duì)伍合同、班組承包協(xié)議、分包單位資質(zhì)、分包單位執(zhí)行總包勞務(wù)實(shí)名制管理的承諾函、施工隊(duì)長(zhǎng)授權(quán)委托書及信用等級(jí)評(píng)價(jià)證書要求按隊(duì)伍單獨(dú)進(jìn)行整理匯總，方便查閱。二、勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)管理流程圖分包單位報(bào)送人員進(jìn)場(chǎng)花名冊(cè)分包單位報(bào)送人員進(jìn)場(chǎng)花名冊(cè)普法維權(quán)教育安全教育培訓(xùn)普法維權(quán)教育安全教育培訓(xùn)簽訂勞動(dòng)合同、留存影像資料及簽訂進(jìn)場(chǎng)施工承諾書簽訂勞動(dòng)合同、留存影像資料及簽訂進(jìn)場(chǎng)施工承諾書人員每周更新人員每周更新建立進(jìn)場(chǎng)人員電子檔案建立進(jìn)場(chǎng)人員電子檔案辦理胸卡及門禁IC卡辦理胸卡及門禁IC卡工人進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)場(chǎng)每周組織專項(xiàng)檢查人員進(jìn)、退場(chǎng)周報(bào)表考勤表每周組織專項(xiàng)檢查人員進(jìn)、退場(chǎng)周報(bào)表考勤表簽訂退場(chǎng)承諾書每月召開勞務(wù)例會(huì)工資發(fā)放表簽訂退場(chǎng)承諾書每月召開勞務(wù)例會(huì)工資發(fā)放表進(jìn)場(chǎng)前，由勞務(wù)分包隊(duì)伍向項(xiàng)目勞務(wù)管理部門報(bào)送勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)（見(jiàn)附件3）及身份證復(fù)印件。由項(xiàng)目勞務(wù)部門會(huì)同安全部對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行普法維權(quán)教育（見(jiàn)附件4）和安全教育培訓(xùn)。簽訂勞動(dòng)合同：項(xiàng)目所在地當(dāng)?shù)亟ㄎ忻鞔_要求的，項(xiàng)目宜使用當(dāng)?shù)亟ㄎ?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同示范文本。當(dāng)?shù)亟ㄎ療o(wú)明確要求的，必須使用北京市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同示范文本（見(jiàn)附件5）。其中合同雙方當(dāng)事人基本情況、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬及停工、窩工、零工的計(jì)價(jià)方式（該項(xiàng)在勞動(dòng)合同第十條-當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容中予以明確）七項(xiàng)內(nèi)容為必填項(xiàng)，必須描述準(zhǔn)確、約定明確。簽字蓋章：甲方--分包單位法人簽字，并加蓋分包單位企業(yè)公章；乙方—工人本人簽字。簽訂進(jìn)場(chǎng)施工承諾書。（見(jiàn)附件6）簽訂合同的影像資料管理：項(xiàng)目勞務(wù)管理員留存電子版影像資料，進(jìn)場(chǎng)務(wù)工人員一人一張，通過(guò)編號(hào)或姓名與勞動(dòng)合同對(duì)應(yīng)。要求分隊(duì)伍、班組建立文件夾，對(duì)照片進(jìn)行分類歸檔。進(jìn)場(chǎng)務(wù)工人員的安全教育試卷、勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件、簽訂勞動(dòng)合同的影像資料、進(jìn)場(chǎng)承諾書等資料要求必須依人建檔，按照項(xiàng)目勞務(wù)用工明細(xì)表分隊(duì)伍、班組進(jìn)行整理、歸檔。建立進(jìn)場(chǎng)人員電子檔案項(xiàng)目勞務(wù)管理員必須對(duì)分包單位上報(bào)的人員進(jìn)、退場(chǎng)周報(bào)進(jìn)行核實(shí)，并在電腦上對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員電子檔案每周定時(shí)更新，以便準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目勞動(dòng)力流動(dòng)情況。人員電子檔案的建立需對(duì)照項(xiàng)目勞務(wù)用工明細(xì)表按隊(duì)伍、班組分別建立。人員電子檔案樣表如下：采用門禁系統(tǒng)的項(xiàng)目人員電子檔案表（見(jiàn)附件7）未采用門禁系統(tǒng)的項(xiàng)目人員電子檔案表（見(jiàn)附件8）項(xiàng)目必須為進(jìn)場(chǎng)人員辦理胸卡，顯示項(xiàng)目名稱、分包隊(duì)伍名稱、照片、發(fā)卡日期、姓名、班組、工種、編號(hào)（與勞動(dòng)合同編碼一致）等信息。同時(shí)應(yīng)為項(xiàng)目建設(shè)單位、監(jiān)理單位及項(xiàng)目部管理人員辦理胸卡，統(tǒng)一管理。（見(jiàn)附件14）勞務(wù)專項(xiàng)檢查制度項(xiàng)目必須每周定期開展勞務(wù)專項(xiàng)檢查，并根據(jù)檢查情況下發(fā)整改，并組織復(fù)查，落實(shí)整改情況。相關(guān)整改、反饋、影像資料等管理痕跡應(yīng)留存?zhèn)洳椤趧?wù)例會(huì)制度項(xiàng)目必須定期開展勞務(wù)專項(xiàng)例會(huì)，每月不少于一次。留存會(huì)議簽到表、會(huì)議紀(jì)要（見(jiàn)附件9）及相關(guān)影像資料。考勤表項(xiàng)目必須按月編制月考勤表（見(jiàn)附件10）。簽字蓋章齊全。工人、班組長(zhǎng)、用工企業(yè)勞動(dòng)力管理員、用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字齊全，并加蓋用工企業(yè)單位公章。月度考勤臺(tái)表必須能夠與人員變更情況周報(bào)表進(jìn)行對(duì)應(yīng)，且要求工人本人對(duì)每月考勤情況簽字確認(rèn)，否則視為考勤無(wú)效。工資發(fā)放表工資發(fā)放表中出勤工日、日工資、工資總額、本月實(shí)際支付及未支付數(shù)為必填項(xiàng)。缺項(xiàng)視為工資發(fā)放表無(wú)效。簽字蓋章齊全，領(lǐng)款人、班組長(zhǎng)、用工企業(yè)勞動(dòng)力管理員、用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字必須齊全，并加蓋用工企業(yè)單位公章。人員變更情況周報(bào)表人員變更周報(bào)必須按周編制，不能漏報(bào)（若本周無(wú)人員變動(dòng)則填無(wú)，簽字