勞動合同書范文模板（3篇）

勞動合同書范文模板甲方?：乙方：?(以下簡?稱乙方)?根據《中華?人民共和國?合同法》及?國家有關法?律法規(guī)，結?合本工程具?體情況，為?明確雙方責?任，確保工?程順利完成?，本著互惠?互利、誠實?守信的原則?，在公平、?公正的基礎?上，經雙方?友好協(xié)商，?簽訂以下協(xié)?議，雙方共?同遵守。?第一條工?程概況1?、工程項目?名稱;惠水?縣法院前廣?場。2、?工程地點：?惠水縣人民?法院前廣場?。3、工?程承包內容?：乙方單運?，甲方裝車?。4、運?輸里程及單?價、起點;?單價陸元叁?角整(￥6?.50/方?)5、工?程總量暫定?：____?萬方(或實?際工程總方?量)第二?條結算計?量方式每?次結算的工?程量以車量?方單據的數?據(以車上?實際丈量方?量計算)。?第三條?結算方式?1、甲方以?現金方式支?付乙方，由?乙方指定人?員結算運輸?費用，每_?___天結?付一次，(?工量清賬)?一定要指定?人員簽字生?效，否則按?未結算處理?。當天交票?當日結付(?運輸單價?2、如甲方?不能按時結?款，超過_?___小時?乙方有權停?工，并由甲?方賠償乙方?____元?/天/臺車?。第四條?甲方責任?及權益1?、甲方負責?為乙方所提?供車輛的車?牌號、駕駛?證向政府有?關部門辦理?有效運輸證?件及相關手?續(xù)。2、?甲方負責處?理運輸沿路?的交通、路?政、環(huán)衛(wèi)、?城管、交警?及社會地霸?阻礙等問題?，其中產生?的一切費用?均由甲方負?責。3、?為了使正常?運輸，甲方?與當地交警?和運管部門?達成協(xié)議，?乙方車輛在?甲方指定的?超線超載灑?漏，若遇環(huán)?衛(wèi)、城管、?交警部門罰?款由甲方承?擔;因乙方?車輛或駕駛?員手續(xù)不齊?、交通事故?所造成的經?濟損失及責?任甲方不予?承擔，但甲?方可協(xié)助處?理，費用由?乙方承擔。?4、在施?工過程中，?因甲方施工?人員指揮不?當，造成乙?方的車輛損?失由甲方承?擔相應損失?費用，如乙?方不聽從甲?方管理人員?指揮造成的?經濟損失由?乙方全權負?責，且甲方?有權將乙方?清退出場。?5、乙方?進入場地施?工后，道路?情況改進場?地、道路，?甲方必須積?極配合，否?則是按甲方?原因造成停?工處理。?6、乙方進?入工地，甲?方確保乙方?____小?時施工(除?下雨)，如?因甲方原因?造成停工，?超過___?_小時，甲?方應向乙方?補償___?_元/天/?臺車。7?、如甲方中?途無故辭退?乙方，甲方?應賠償乙方?車輛每臺往?返費用__?__元，并?賠償乙方所?造成的相關?損失。8?、乙方車輛?進場后，保?證甲方所需?車輛___?_輛，否則?作違約處理?。第五條?乙方責任?及權益1?、必須服從?甲方管理人?員指揮，每?班指定兩人?每日向甲方?報工作進度?，按規(guī)定時?間交接運輸?單據、辦理?運輸結算。?2、乙方?負責調進車?輛，確保按?規(guī)定的車輛?到位進場，?但車輛維護?或保養(yǎng)除外?，但應報項?目部，以后?隨甲方車輛?的需求逐步?增加車輛，?確保甲方的?施工進度。?進車前先提?供車輛的車?牌號、駕駛?證等證件給?甲方報批運?輸證，辦證?費用由甲方?支付，完成?甲方規(guī)定的?工程量。?3、乙方在?運卸中車內?渣土必須全?部卸完，如?車內出現積?留余土超過?半方以上按?余土雙倍扣?除運輸。?4、乙方有?責任對運輸?人員進行安?全教育，尊?重當地民風?民俗，做到?安全、文明?運輸，乙方?有權拒絕甲?方冒險施工?安排。5?、嚴禁酒后?駕駛、帶病?駕駛，如造?成安全事故?由乙方自行?負責，乙方?嚴格遵守項?目部的有關?管理制度。?6、乙方?車輛不得在?施工現場和?工地范圍內?亂倒棄土，?如一經發(fā)現?，扣除兩車?運輸款。?第六條違?約責任1?、因不可抗?力因素造成?工程停工(?如自然災害?或政府2?、如發(fā)現管?理人員和施?工人員或駕?駛人員有不?正當的交易?而損害任何?乙方利益，?則違約方須?向受害方賠?償一切經濟?損失。3?、乙方不得?以提升運輸?單價為理由?終止合同，?否則甲方有?權將扣留的?工程款不予?支付乙方，?并追訴乙方?給甲方造成?的一切經濟?損失。第?七條其它?1、本協(xié)?議未盡事宜?，雙方協(xié)商?解決，協(xié)商?未果提請當?地仲裁委員?會或當地人?民法院提起?訴訟。2?、本協(xié)議具?有同等的法?律效力，自?雙方簽字后?生效，工程?完工付清尾?款自動失效?。3、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。第八條?備注：?甲方(蓋章?)：___?_????乙方?：____?代表人(?簽字)：_?___????身份?證號碼：_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?勞動合同書范文模板（二）甲?方：乙?方：__?__簽訂?日期：__?____?____?__根據?《中華人民?共和國勞動?合同法》、?《中華人民?共和國建筑?法》和有關?法律、法規(guī)?,甲乙雙方?經平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?雙方當事人?基本情況?第一條甲?方(用人單?位)名稱：?法定代表?人(委托代?理人)或主?要負責人：?注冊地址?：在京通?訊地址：?聯系電話：?第二條?乙方(勞動?者)姓名：?居民身份?證號碼：?上崗證證件?號碼：現?居住地址：?聯系電話?：二、勞?動合同期限?第三條?本合同采取?下列第種?期限形式：?(一)以?完成一定工?作任務為期?限。自__?__年__?__月__?__日起至?工作任務?完成即行終?止。(二?)固定期限?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中，?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?三)無固定?期限，自_?___年_?___月_?___日起?。其中，?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。三?、工作內容?和工作地點?第四條?甲方招用乙?方擔任崗?位(工種)?工作。乙方?的職業(yè)資格?等級證或上?崗證號碼為?。工作地?點為。?第五條甲?方根據國家?、北京市和?行業(yè)勞動定?額標準和質?量驗收標準?，安排乙方?的工作任務?。乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作任務，達?到約定標準?。四、工?作時間和休?息休假第?六條甲方?安排乙方實?行下列第?種工作工時?制度。(?一)標準工?時制度。?(二)綜合?計算工時制?度。(三?)不定時工?時制度。?實行綜合計?算工時制度?和不定時工?作工時制度?的，應經注?冊地人力社?保行政部門?批準。第?七條甲方對?乙方的工作?時間安排必?須執(zhí)行國家?規(guī)定的工時?制度并依法?保證乙方的?休息權利。?五、勞動?報酬第八?條乙方工?資標準為：?(一)實?行按日計算?工資的;?1、工資標?準為元/?日;2、?工資計算方?式為元/?日____?出勤工日;?3、出勤?工日按照甲?乙雙方簽字?確認的出勤?記錄計算;?4、雙方?應于每月日?前，按照上?述標準，核?算乙方上月?工資數額并?由雙方簽字?確認。(?二)實行計?件工資的：?1、工作?量計算標準?為;2?、工作量單?價為;?3、工資計?算標準為工?作量單價_?___乙方?完成的工作?量;4、?乙方應當按?照甲方書面?告知的標準?完成工作;?甲方的工作?標準見本合?同第二十條?。5、雙?方應于每月?日前，按照?上述標準，?核算乙方上?月工資數額?并由雙方簽?字確認。?(三)乙方?試用期月工?資元。甲?方支付給乙?方試用期的?工資不得低?于本單位相?同崗位最低?檔工資或者?勞動合同約?定工資的百?分之八十，?并不得低于?北京市最低?工資標準。?(四)甲?方每月號?以法定貨幣?或采取銀行?轉賬方式支?付乙方工資?。甲方每月?支付乙方的?工資不得低?于本市規(guī)定?的最低工資?標準。六?、社會保險?和福利待遇?第九條?甲乙雙方應?按照國家、?北京市和企?業(yè)注冊地有?關社會保險?的法律、法?規(guī)和政策規(guī)?定參加社會?保險，并按?時足額繳納?各項社會保?險費。其中?，乙方負擔?的部分由甲?方代扣代繳?。第十條?乙方患病?或非因工負?傷、患職業(yè)?病或因工負?傷的待遇按?國家、北京?市和統(tǒng)籌地?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十?一條甲方?應為從事危?險作業(yè)的職?工辦理意外?傷害保險，?投保標準為?，并支付?保險費。?第十二條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：_?_____?。七、職?業(yè)培訓第?十三條甲?方負責對乙?方進行職業(yè)?技能、勞動?安全生產以?及普法維權?教育培訓。?第十四條?甲方應實?行“先培訓?后上崗”的?就業(yè)準入政?策，上崗前?應對乙方進?行以下方面?的業(yè)務培訓?：(一)?國家有關建?筑行業(yè)的法?律法規(guī)和政?策文件。?(二)建筑?行業(yè)《國家?職業(yè)標準》?所要求的理?論知識和實?操方法。?(三)建筑?行業(yè)相關規(guī)?章、規(guī)程標?準。(四?)事故防范?和應急救援?處理辦法及?安全知識的?培訓教育。?(五)勞?動者權利義?務以及勞動?爭議處理的?程序與合法?渠道。八?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護第十?五條甲?方應堅持安?全第一、預?防為主的方?針，建立健?全安全生產?的責任制度?和群防群治?制度。第?十六條甲?方應依法加?強對建筑安?全生產的管?理，執(zhí)行安?全生產責任?制度，采取?有效措施，?防止傷亡和?其他安全生?產事故的發(fā)?生。第十?七條甲方?和乙方在施?工過程中，?應當遵守有?關安全生產?的法律、法?規(guī)和建筑行?業(yè)安全規(guī)章?、規(guī)程，不?得違章指揮?或者違章作?業(yè)。乙方有?權對影響人?身健康的作?業(yè)程序和作?業(yè)條件提出?改進意見，?有權獲得安?全生產所需?的防護用品?。乙方對危?及生命安全?和人身健康?的行為有權?拒絕，并提?出檢舉和控?告。九、?勞動合同的?變更、解除?、終止和經?濟補償第?十八條經?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同約定的內?容，并以書?面形式確定?。第十九?條甲乙雙?方解除、終?止本合同，?應當按照《?中華人民共?和國勞動合?同法》規(guī)定?執(zhí)行。十?、當事人約?定的其他內?容第二十?條甲乙雙?方依法約定?的其他事項?：采取計?量工資方式?的，工作標?準為：十?一、勞動爭?議處理及其?他第二十?一條甲乙?雙方因履行?本合同發(fā)生?勞動爭議，?當事人可以?到項目所在?地的勞動爭?議調解委員?會、依法設?立的基層人?民調解組織?或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、街道設立?的具有勞動?爭議調解職?能的組織申?請調解;調?解不成的或?者當事人不?愿意調解的?，可以依法?申請仲裁、?提起訴訟。?第二十二?條勞動合?同履行地與?甲方注冊地?不一致的，?有關乙方的?最低工資標?準、勞動保?護、勞動條?件、職業(yè)危?害防護等事?項，按照勞?動合同履行?地的有關規(guī)?定執(zhí)行;甲?方注冊地的?有關標準高?于勞動合同?履行地的有?關標準，且?甲方與乙方?約定按照甲?方注冊地的?有關規(guī)定執(zhí)?行的，按照?約定執(zhí)行。?第二十三?條本合同?未盡事宜或?與現行及今?后國家、北?京市有關規(guī)?定相悖的，?按有關規(guī)定?執(zhí)行。甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日勞動合同書范文模板（三）?甲方(用?人單位)名?稱____?性質__?__地址?____?乙方(勞?動者)姓名?____?性別___?_出生年?月____?身份證號?碼____?戶口所在?地____?省____?縣(市、區(qū)?)____?鄉(xiāng)____?村根據《?中華人民共?和國勞動法?》和有關規(guī)?定,甲乙雙?方經平等協(xié)?商一致,自?愿簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條經甲乙?雙方協(xié)商一?致，勞動合?同期限采取?下列第種形?式：1、?有固定期限?勞動合同本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，于___?_年___?_月___?_日終止。?其中試用期?自____?年____?月____?日始，至_?___年_?___月_?___日止?。2、無?固定期限。?其中試用期?自____?年____?月____?日始，至_?___年_?___月_?___日止?。3、以?完成一定工?作為期限。?本合同生效?日期為__?__年__?__月__?__日;以?乙方完成_?___工作?(任務)為?合同終止時?間。二、?工作內容和?工作時間?第二條甲方?招用乙方擔?任____?崗位(工種?)工作。乙?方的上崗證?號碼為__?__三、?勞動保護和?勞動條件?第三條甲方?應當在乙方?上崗前進行?安全生產教?育，對從事?電氣焊、土?建、水電設?備安裝等特?殊工種的乙?方進行崗前?培訓，乙方?取得相應的?操作證書方?可上崗。?第四條甲方?根據生產崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。其中?建筑施工現?場要符合《?建筑施工現?場環(huán)境與衛(wèi)?生標準》(?jgj14?6-___?_)。第?五條甲方將?根據國家有?關法律法規(guī)?，建立安全?生產制度;?乙方應當嚴?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資待遇?和保險待遇?第六條乙?方在試用期?間的月工資?(或日工資?)為___?_元，試用?期滿后月工?資(或日工?資)為__?__元。雙?方約定的工?資不得低于?當地最低工?資標準。?第七條甲方?安排乙方加?班加點，應?按照《勞動?法》等規(guī)定?支付加班加?點工資。?第八條甲方?應在每月_?___日發(fā)?放乙方的工?資，并由乙?方簽確認。?甲方在勞動?合同終止、?解除后應當?一次性付清?乙方的工資?。甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?____?第九條甲乙?雙方依法參?加社會保險?。第十條?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷或因工死?亡的有關待?遇，按照國?家、省有關?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?紀律和勞動?合同的解除?、終止第?十一條乙方?應嚴格遵守?甲方的各項?規(guī)章制度、?勞動紀律和?安全技術操?作規(guī)程。?第十二條甲?方有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時解除勞動?合同：(?一)在試用?期內的;?(二)甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?(三)甲?方侮辱、體?罰、毆打、?非法搜查和?拘禁乙方的?;(四)?甲方未按照?國家規(guī)定和?勞動合同約?定支付勞動?報酬或者提?供勞動安全?、衛(wèi)生條件?的。第十?三條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時解