外包勞務(wù)合同書范本3篇（3篇）

外包勞務(wù)合同書范本3篇甲方：_?___法?定代表人或?委托代理人?：____?通訊地址?：____?郵政編碼?：____?電話__?__乙方?：姓名__?__性別_?___居?民身份證號?碼____?出生日期?____年?____月?____日?家庭住址?____?郵政編碼_?___戶?口所在地_?___省(?市)___?_區(qū)(縣)?____街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?通訊地址?____?郵政編碼_?___電?話____?根據(jù)《中華?人民共和國?民法通則》?、《中華人?民共和國合?同法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本勞務(wù)協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。第?一條本協(xié)?議于___?_年___?_月___?_日生效，?至____?年____?月____?日終止。?第二條乙?方承擔(dān)的勞?務(wù)內(nèi)容、要?求為：__?__。第?三條乙方?提供勞務(wù)的?方法為：_?_____?。第四條?甲方向乙?方支付勞務(wù)?費100?0元人民?幣(大寫：?壹仟元整)?第五條?乙方依據(jù)本?協(xié)議第二條?、第三條約?定的勞務(wù)內(nèi)?容、要求、?方法為甲方?提供勞務(wù)，?乙方也愿意?承擔(dān)所約定?勞務(wù)。第?六條乙方?負(fù)有保守甲?方商業(yè)秘密?的義務(wù)。乙?方負(fù)有保護(hù)?義務(wù)的商業(yè)?秘密主要包?括：第七?條甲方支?付乙方勞務(wù)?報酬的標(biāo)準(zhǔn)?、方法：_?___銀行?轉(zhuǎn)賬或支付?寶____?。第八條?乙方依法?繳納個人所?得稅40?元人民幣?(大寫：肆?拾元整)，?甲方依法代?為扣繳。?第九條發(fā)?生下列情形?之一，本協(xié)?議終止：?一、本協(xié)議?期滿的;?二、雙方就?解除本協(xié)議?協(xié)商一致的?;三、乙?方由于健康?原因不能履?行本協(xié)議義?務(wù)的。四?、由于不可?抗力致使合?同中止的。?第十條?甲、乙雙方?若單方面解?除本協(xié)議，?僅需提前一?周通知另一?方即可。?第十一條?本協(xié)議終止?、解除后，?乙方應(yīng)在一?周內(nèi)將有關(guān)?工作向甲方?移交完畢，?并附書面說?明，如給甲?方造成損失?、應(yīng)予賠償?。第十二?條依據(jù)本?協(xié)議第十條?、第十一條?約定終止或?解除本協(xié)議?，雙方互不?支付違約金?。第十三?條因本協(xié)?議引起的或?與本協(xié)議有?關(guān)的任何爭?議，均提請?北京市人民?法院進(jìn)行仲?裁。仲裁裁?決是終局的?，對雙方均?有約束力。?第十四條?本合同甲、?乙雙方的通?訊地址為雙?方聯(lián)系的唯?一固定通訊?地址，若在?履行本協(xié)議?中雙方有任?何爭議，甚?至涉及仲裁?時，該地址?為雙方法定?地址。若其?中一方通訊?地址發(fā)生變?化，應(yīng)立即?書面通知另?一方，否則?，造成雙方?聯(lián)系障礙，?由有過錯的?一方負(fù)責(zé)。?第十五條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章?)乙方(?簽章)日?期：___?_年___?_月___?_日???日期：_?___年_?___月_?___日外包勞務(wù)合同書范本3篇（二）此雇用合?同由___?_(以下簡?稱雇主)和?____(?以下簡稱雇?員)締結(jié)。?根據(jù)本合同?，雇主將聘?用雇員且雇?員同意受聘?于雇主就以?下所規(guī)定的?工作提供服?務(wù)和履行義?務(wù)。一、?義務(wù)和責(zé)任?合同雙方?同意雇員將?受聘從事_?___工作?，并履行以?下職責(zé)。?二、期限?本合同有效?期為___?_(年、月?)，從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。三、?工作日和工?時雇員每?周工作從星?期____?至星期__?__，每天?從____?點至___?_點，一周?共____?小時。四?、報酬雇?主同意就雇?員的服務(wù)提?供以下報酬?：1.每?(小時)_?___美元?;2.每?加班(小時?)____?美元，每兩?周結(jié)算一次?，支票支付?。3.其?他報酬(紅?利、傭金等?)，數(shù)額及?計算辦法如?下：五、?扣除款每?次發(fā)薪時，?除從雇員報?酬中扣出應(yīng)?繳之(__?__)稅收?和社會保險?費外，雇主?不得克扣雇?員所得，本?條例另有規(guī)?定以及經(jīng)工?長或工長代?理人同意的?除外。其他?扣除項目為?(寫出扣款?目的和數(shù)目?)：___?_。六、?主要工作地?雇員主要?工作地為_?___。但?根據(jù)雇主業(yè)?務(wù)性質(zhì)所需?，在不違犯?勞工政策和?規(guī)定情況下?，雇主也可?要求雇員在?____地?以內(nèi)其他選?區(qū)履行職責(zé)?。七、差?旅費在本?合同到期或?中止(不論?中止原因如?何)時，雇?主將負(fù)責(zé)雇?員返回雇傭?地的機票費?用。八、?保險和醫(yī)療?費雇主應(yīng)?負(fù)責(zé)雇員的?醫(yī)療保險或?負(fù)擔(dān)雇員的?全部醫(yī)療費?用，包括_?___地以?外的轉(zhuǎn)診和?轉(zhuǎn)院費，如?雇員因故死?亡，雇主應(yīng)?承擔(dān)尸體保?存及運回原?地的費用。?九、最近?的血親__?__通知?雇員在出現(xiàn)?重病或死亡?情況，雇主?應(yīng)立即通知?其最近的血?親，雇員最?近的血親的?姓名和地址?如下：__?__。十?、食宿及其?他雇主必?須保證提供?以下方便：?1.(作?記號以選擇?或不選擇此?項)雇主提?供住宿，每?月收費__?__美元。?(同上)雇?主免費提供?住宿。(同?上)雇員自?備住宿(附?聲明和房租?協(xié)議)2?.每日__?__餐，每?月收費__?__元。?3.(同上?)雇員自理?伙食。4?.(同上)?上下班在雇?主指定地下?車，免收車?費。5.?(同上)津?貼：___?_。6.?(同上)其?他：___?_。十一?、其他規(guī)定?下列附加?規(guī)定適用于?本合同：_?___(?制定或附加?工作和膳宿?規(guī)則，以及?雇員行為規(guī)?范。附加規(guī)?定的每一頁?都必須經(jīng)雇?主和雇員簽?字。)十?二、終止合?同本合同?可根據(jù)下列?規(guī)定終止：?1.無故?：由一方當(dāng)?事人提前_?___天以?書面通知另?一方當(dāng)事人?;或2.?因故：在工?長或其代理?人力圖調(diào)解?爭議失敗后?，由一方當(dāng)?事人提前_?___天以?書面通知另?一方當(dāng)事人?。因故解除?合同時，雇?主應(yīng)支付雇?員合同解除?生效前的薪?金，并為雇?員購買他(?她)返回雇?傭地的單程?機票。下列?任何一條均?構(gòu)成合同終?止理由：?a.雇員_?___次無?故曠工和(?或)___?_次無故上?班遲到;?b.雇員行?為疏忽魯莽?，或不完成?任務(wù);c?.在___?_地犯下重?罪或兩項或?兩項以上輕?罪;d.?雇員放棄工?作職責(zé);?e.不稱職?或在資格、?技術(shù)、身體?和精神方面?與所填報情?況不符，無?法履行雇傭?規(guī)定的職責(zé)?;f.在?物質(zhì)或其他?方面受到特?別虐待;?g.無故拖?延支付雇員?的工資;?h.違犯本?合同任何一?項規(guī)定;?i.其他規(guī)?定：___?_十三、?爭議的解決?因本合同?而產(chǎn)生的所?有怨情與爭?議均應(yīng)按以?下程序解決?：1.雇?員須就雇用?而產(chǎn)生的一?切怨情或爭?議向其管理?員報告，如?管理員不在?，可直接報?告雇主;?2.如管理?員不能立即?解決問題，?管理員應(yīng)將?怨情或爭議?寫成書面材?料，同時寫?明被觸犯的?合同段落，?法律或規(guī)章?制度。管理?人員應(yīng)在五?天內(nèi)解決怨?情或爭議，?或?qū)懗銎湔J(rèn)?為沒有違犯?規(guī)則的理由?。3.如?上述第一、?二步驟不能?解決怨情或?爭議，雇員?可上書工長?或工長代理?人。在怨?情或爭議解?決期間，雇?主和雇員的?雇傭關(guān)系存?在，經(jīng)工長?、工長代理?人或政府特?派調(diào)查員暫?時準(zhǔn)予的除?外。十四?、匯款及其?他義務(wù)雇?員必須按原?籍國政府的?規(guī)定向其家?人匯款和繳?納所有稅收?。十五、?不可分割協(xié)?定上述條?款規(guī)定構(gòu)成?本合同雙方?當(dāng)事人之間?唯一的，不?可分割的協(xié)?定，該協(xié)定?將取代任何?其他書面、?口頭和其他?形式的協(xié)定?。雇主(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日?簽訂地點：?____?雇員(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日簽訂?地點：__?__附件?公證書?茲證明__?__和__?__于__?__年__?__月__?__日，在?我的面前，?簽訂了以上?雇用合同。?經(jīng)查，此行?為是他(她?)(他們)?按合同自愿?精神簽訂的?。公證員?(簽字)：?____?經(jīng)____?批準(zhǔn)工長?(簽字)：?____?____年?____月?____外包勞務(wù)合同書范本3篇（三）簽訂日期?：____?年____?月____?日甲方：?____有?限公司乙?方：___?_性別：?____?居民身份證?號碼：__?__出生?日期：__?__年__?__月__?__日在?甲方工作起?始時間：_?___年_?___月_?___日?家庭住址：?____?郵政編碼：?____?鑒于甲方業(yè)?務(wù)發(fā)展的需?要，雇傭乙?方為___?_有限公司?提供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立正?式《勞務(wù)雇?傭合同書》?如下：一?、合同期限?第一條?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效，期限_?___年，?其中試用期?至____?年____?月____?日止。如?雙方需要，?可在合同期?滿前一個月?協(xié)商續(xù)簽勞?務(wù)雇傭合同?。如合同期?已滿，雙方?不再續(xù)簽合?同，但受雇?方從事的有?關(guān)工作和業(yè)?務(wù)尚未結(jié)束?，則合同應(yīng)?順延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)結(jié)?束。二、?甲、乙雙方?的義務(wù)和責(zé)?任第二條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，承?擔(dān)____?崗位(工種?)工作。?第三條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定?該崗位職責(zé)?的要求和甲?方對該崗位?之特別規(guī)定?(詳見《崗?位責(zé)任書》?)的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?乙方每周工?作時間為_?___天，?每天工作_?___小時?;乙方應(yīng)按?照工作職責(zé)?保證完成甲?方規(guī)定的工?作和任務(wù)。?第五條?乙方應(yīng)接受?甲方的績效?考核。第?六條未經(jīng)?甲方許可，?乙方不得承?接與乙方職?責(zé)相關(guān)的個?人業(yè)務(wù)。?第七條甲?方應(yīng)向乙方?提供乙方所?承擔(dān)工作中?必需的工作?條件。第?八條按國?家有關(guān)規(guī)定?繳納的各類?社會勞動保?險費用及乙?方檔案，均?由乙方原單?位保管繳納?。第九條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守本合?同的附加條?款。三、?勞務(wù)報酬?第十條甲?方每月__?__日前以?貨幣形式支?付乙方勞務(wù)?報酬，標(biāo)準(zhǔn)?為____?元/月或按?董事會擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)?行。乙方?在試用期間?的勞務(wù)報酬?為轉(zhuǎn)正后的?____%?-____?%或雙方約?定。甲乙?雙方對勞務(wù)?報酬的其他?約定___?_。甲方?在以下情況?有權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額度?的勞務(wù)報酬?：1.因乙?方的過失給?甲方造成經(jīng)?濟損失的;?2.乙方違?反公司管理?制度的;3?.雙方約定?的其他情況?。四、合?同的終止與?解除第十?一條合同?期滿如未續(xù)?簽，則視為?《勞務(wù)雇傭?合同書》自?行終止，雙?方應(yīng)及時辦?理相關(guān)手續(xù)?。第十二?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十三條?乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)規(guī)?定及按照本?合同約定可?以解除勞務(wù)?合同的;?(三)嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。五、雙?方約定的其?他內(nèi)容第?十四條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?(一)?乙方有義務(wù)?向甲方提供?真實的個人?信息與相關(guān)?證明，并如?實填寫《勞?務(wù)人員登記?表》，否則?甲方有權(quán)隨?時解除本合?同，并且不?給予經(jīng)濟補?償。(二?)甲方有?權(quán)對公司的?有關(guān)規(guī)定進(jìn)?行修改、完?善。修改后?的內(nèi)容對本?合同具有同?等效力。?(三)甲?方可以在合?同有效期內(nèi)?，根據(jù)需要?調(diào)整乙方的?崗位職責(zé)和?工作范圍，?勞務(wù)報酬等?事項也將做?出相應(yīng)調(diào)整?。乙方愿意?服從甲方的?安排。(?四)乙方?在合同期內(nèi)?承擔(dān)的甲方?工程項目中?的工作及責(zé)?任的，在該?項目未結(jié)束?前，乙方不?得未經(jīng)甲方?同意擅自離?職。(五?)甲方將?定期或不定?期對乙方進(jìn)?行工作績效?考核，考核?不