員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

—員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告述職報(bào)告主要是下級(jí)向上級(jí)、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成果、缺點(diǎn)問(wèn)題、想象，從而進(jìn)行自我回憶、評(píng)估、鑒定的書(shū)面報(bào)告。下面給大家共享一些關(guān)于轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，便利大家學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對(duì)工作流程了解很多，之后又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。一、以情效勞、專心做事。工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，持續(xù)著熱忱，耐煩地幫忙他們，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能答復(fù)時(shí)，我向主任、老同事請(qǐng)教后，賜予解答，工作中時(shí)辰想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，防止和他們沖突，影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。XX施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每一天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些安全措施不到位的，比方：“進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)備”等之類(lèi)的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的布置是完全的聽(tīng)從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責(zé)，生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開(kāi)心。我一直以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有許多缺乏處，但我時(shí)辰以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以同事為典范去提示自己，爭(zhēng)取能做一名合格的X人，能在XX這個(gè)大舞臺(tái)上展現(xiàn)自己，能為XX的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2自20X年2月以來(lái)我很榮幸來(lái)到泰信科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲(chǔ)藏主任工作，轉(zhuǎn)瞬三個(gè)月的試用期過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)懷培育下，在同事們的支持幫忙、親密協(xié)作下，我不斷強(qiáng)化事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都取得了肯定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的根底，現(xiàn)將個(gè)人工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：一、對(duì)公司的熟悉從剛到X對(duì)于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比擬生疏，到經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，使我對(duì)公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深入的熟悉，對(duì)自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大約的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要?jiǎng)澐譃榻鹑?、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對(duì)分公司技術(shù)進(jìn)行幫助支持。二、工作方面入職不久，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)工程中標(biāo)。湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對(duì)薄弱。我被派過(guò)去做技術(shù)支持，主要負(fù)責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。湖南我們主要是負(fù)責(zé)常德和湘西兩市的前端改造。通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，我前端網(wǎng)點(diǎn)摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)溝通，圓滿完成了常德79個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以及湘西28個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)計(jì)方案及預(yù)算，共計(jì)900多萬(wàn)。4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到詳細(xì)實(shí)施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問(wèn)題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)行了搜集整理，寫(xiě)了湖南前端聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)流程。按此流程指導(dǎo)，順當(dāng)實(shí)施了常德城區(qū)3個(gè)樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。金融技術(shù)支持中心除了對(duì)下屬分公司技術(shù)支持外還需對(duì)中心業(yè)務(wù)拓展的工程進(jìn)行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個(gè)金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負(fù)責(zé)湖北農(nóng)行試點(diǎn)安裝調(diào)試。經(jīng)過(guò)幾天的測(cè)試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點(diǎn)安裝調(diào)試工作。三、學(xué)習(xí)生活方面在工作過(guò)程中，我深深感到強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出肯定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正看法，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”，主動(dòng)準(zhǔn)備二級(jí)建筑師的考試。二是向四周的同志學(xué)習(xí)，工作中我一直保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的看法，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問(wèn)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問(wèn)，查找缺乏，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持下取得了肯定的成果，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和缺乏，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有肯定差距。一是做事還不夠細(xì)心，簡(jiǎn)單造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見(jiàn)力和前瞻性還不夠強(qiáng)。三是工作的敏捷性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)決政治信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3自X年X月?lián)沃嗅t(yī)臨床學(xué)院院長(zhǎng)、中醫(yī)藥研討所所長(zhǎng)，全面主管學(xué)院行政工作。一年來(lái)，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在學(xué)校各職能部門(mén)和兄弟教學(xué)院部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙下，在學(xué)院班子成員的互相協(xié)作下，在全院教職工和同學(xué)們的共同努力下，本人通過(guò)仔細(xì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將我在試用期有關(guān)“德、能、勤、績(jī)、廉”方面總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們提出珍貴看法。一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，一如既往以貫徹黨的X大、X屆四中精神為指導(dǎo)，依據(jù)校黨委《政管理論學(xué)習(xí)布置看法》，本人著重學(xué)習(xí)了《X大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《X〈在紀(jì)念黨的十一屆三中召開(kāi)30周年大會(huì)上的講話〉學(xué)習(xí)讀本》、《X在中X屆三次上的講話》、《深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》、《六個(gè)“為什么”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)問(wèn)問(wèn)答》，以及X在黨的X屆四中上的重要講話、反腐倡廉有關(guān)文件精神等。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己的思想熟悉和理論水平上升到新的高度，以提高自己的政治覺(jué)悟和思想水平。并結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)，給入黨主動(dòng)分子上黨課。二、履行崗位職責(zé)，傾心傾力中醫(yī)學(xué)專業(yè)試點(diǎn)認(rèn)證工作：專業(yè)試點(diǎn)認(rèn)證準(zhǔn)備工作歷時(shí)十個(gè)月，作為學(xué)校認(rèn)證辦公室的主要成員和主辦中醫(yī)學(xué)專業(yè)的教學(xué)院部主要領(lǐng)導(dǎo)，從一開(kāi)頭的認(rèn)證工作發(fā)動(dòng)，到《認(rèn)證自評(píng)報(bào)告》的形成，到認(rèn)證支撐材料的準(zhǔn)備，到專家認(rèn)證工作方案的制定，最終到我院詳細(xì)實(shí)施方案制定與落實(shí)，全程參與組織、策劃與實(shí)施，常常加班加點(diǎn)，傾注了自己大量的心血和汗水，為本次認(rèn)證yi次性通過(guò)教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)認(rèn)證專家組驗(yàn)收并獲得專家好評(píng)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。教育教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)工作：圍繞現(xiàn)有國(guó)家教育部特色專業(yè)建設(shè)，在學(xué)校和教務(wù)處的指導(dǎo)下，組織修訂了中醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培育方案，開(kāi)設(shè)了新安醫(yī)學(xué)教改實(shí)驗(yàn)班，指導(dǎo)開(kāi)展同學(xué)遴選、導(dǎo)師遴選、同學(xué)導(dǎo)師雙選、拜師儀式、培育方案制定等工作。同時(shí)，主動(dòng)組織申報(bào)了一批國(guó)家、省、學(xué)校三級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量工程工程，部分工程親自參與起草和修訂。X9年學(xué)院取得了工程1項(xiàng)、省級(jí)工程3項(xiàng)，校級(jí)工程12項(xiàng)的好成果，值得一提的是中醫(yī)根底理論教學(xué)團(tuán)隊(duì)成為教學(xué)團(tuán)隊(duì)，使我校在該工程中取得歷史性突破。學(xué)科建設(shè)工作：在我校勝利申報(bào)國(guó)家新增博士學(xué)位授予權(quán)建設(shè)單位過(guò)程中，參與其全過(guò)程，搜集和匯總中醫(yī)學(xué)學(xué)科相關(guān)材料，親自執(zhí)筆起草授權(quán)學(xué)科中醫(yī)學(xué)學(xué)科申報(bào)材料；在勝利申報(bào)安徽省a類(lèi)（重中之重）重點(diǎn)學(xué)科中醫(yī)學(xué)學(xué)科以及國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科中醫(yī)根底理論重點(diǎn)學(xué)科過(guò)程中，主動(dòng)參與其中，后者還直接參與其組織與策劃，以及申報(bào)書(shū)部分內(nèi)容的撰寫(xiě)。此外還直接參與國(guó)家中醫(yī)藥管理局科研三級(jí)試驗(yàn)室分子生物學(xué)（腦?。┰囼?yàn)室迎接專家評(píng)估準(zhǔn)備工作。在剛剛結(jié)束的“中醫(yī)社杯”華東地區(qū)高校生中醫(yī)學(xué)科競(jìng)賽中，主動(dòng)組隊(duì)參賽，我校派出的兩個(gè)代表隊(duì)分獲三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)。學(xué)校校慶工作：今年是學(xué)校建校X周年，也是中醫(yī)系建系X周年。中醫(yī)臨床學(xué)院除全力協(xié)作學(xué)校校慶工作的同時(shí)，依據(jù)學(xué)校的總體部署和布置，擔(dān)當(dāng)了我院歷屆校友XXX0余人返校的接待任務(wù)，做到接待之前有方案和方案，接待過(guò)程中看法熱忱有專人負(fù)責(zé)和落實(shí)，工作有條不紊，受到校友的好評(píng)，學(xué)院制度化建設(shè)工作：為使周三、周五政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化，營(yíng)造人人爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的`良好風(fēng)氣和氣氛，主動(dòng)推動(dòng)學(xué)院制定了《中醫(yī)臨床學(xué)院工作紀(jì)律》和《中醫(yī)臨床學(xué)院優(yōu)秀、先進(jìn)優(yōu)先準(zhǔn)入制度》；為了提高學(xué)院教研室建設(shè)水平，主動(dòng)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè)，建設(shè)成效受到學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)的好評(píng)與贊譽(yù)。學(xué)院日常管理工作：為了按時(shí)了解學(xué)院整體情況，就任伊始就深化課堂，把握幾乎全部中青年老師教學(xué)狀況的第一手材料；延續(xù)既往好的做法，連續(xù)開(kāi)展教學(xué)法和中青年老師中醫(yī)名著研讀報(bào)告會(huì)；引進(jìn)本學(xué)科或交叉學(xué)科博士，以充實(shí)學(xué)科隊(duì)伍，選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學(xué)位，以提高學(xué)科隊(duì)伍學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平；重視同學(xué)就業(yè)工作，幫扶困難同學(xué)，09年同學(xué)就業(yè)率達(dá)93%；履行好“一支筆”的職責(zé)，用好每一分錢(qián)。等等。個(gè)人業(yè)務(wù)情況：作為一名教授，堅(jiān)持為本科生上課和帶教研討生，連續(xù)開(kāi)呈現(xiàn)有國(guó)家、?。ú浚┖蛷d（局）級(jí)科研課題研討，發(fā)表論文3篇，X9年獲學(xué)?！皟?yōu)秀科技工作者”稱號(hào)和“優(yōu)秀老師”稱號(hào)。三、缺乏之處和今后準(zhǔn)備一年來(lái)，本人在工作中取得了肯定的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，但是也存在著很多缺點(diǎn)和缺乏。如有時(shí)調(diào)研不夠，有些情況了解的不夠細(xì)、不夠?qū)?，把握的材料不夠充足，有時(shí)給工作帶來(lái)了肯定的影響；工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，有時(shí)有急于求成的心情等。在今后的工作中，我肯定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服缺乏。首先要連續(xù)學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)和黨的政策，不斷提高自己的政治覺(jué)悟和思想水平。二是連續(xù)提高自己的管理力量，做管理工作的行家里手。三是不斷通過(guò)實(shí)踐錘煉自己的膽識(shí)與魄力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的力量。四是與班子成員一起，仔細(xì)謀劃好中醫(yī)臨床學(xué)院建設(shè)遠(yuǎn)景，以學(xué)科建設(shè)為抓手，全面推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作，完成又好又快地進(jìn)展?？傊铱隙〞?huì)更加嚴(yán)格的要求自己，發(fā)奮工作，主動(dòng)進(jìn)取，為學(xué)校的改革與進(jìn)展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。最終，借此時(shí)機(jī)向關(guān)懷、支持、厚愛(ài)中醫(yī)臨床學(xué)院和我本人的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠(chéng)心感謝!感謝大家!轉(zhuǎn)正述職報(bào)告4敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)：本人XX，于20XX年X月X日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個(gè)多月。光陰飛逝，在緊急、勞碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)懷及幫忙下，我深入體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟識(shí)了公司的組織架構(gòu)并逐步把握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人閱歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個(gè)人為單位搜集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要根底。二、人員聘請(qǐng)工作。公司目前的聘請(qǐng)方式主要以網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登聘請(qǐng)啟事。我的工作是于用人公司（部門(mén)）溝通，了解聘請(qǐng)需求，選擇適宜的聘請(qǐng)渠道，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，并協(xié)作各公司（部門(mén)）進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔適宜的人才。三、建立有效的人才庫(kù)。對(duì)應(yīng)聘過(guò)程中有用的人才按時(shí)儲(chǔ)藏，便于臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)選用，目前人才庫(kù)中儲(chǔ)藏有效的簡(jiǎn)歷共計(jì)份，其中研討生以上學(xué)歷人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人。四、職稱評(píng)定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種工程的不斷開(kāi)發(fā)，要求我們的人員必需到達(dá)肯定的職稱水平，為協(xié)作公司更好的完成工程相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，按時(shí)報(bào)送符合職稱評(píng)定條件的員工，完成職稱晉升。五、協(xié)作各公司（部室）完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、力量水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增加凝聚力的關(guān)鍵工作，也是鼓勵(lì)員工工作主動(dòng)性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是協(xié)作各分公司（部室）針對(duì)本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)方案，并細(xì)心組織、協(xié)作監(jiān)督完成。依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫(kù)三套供考核用。六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，搜集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過(guò)程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo)，我的工作是按時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，每月精確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各公司（部室）進(jìn)行核對(duì)。八、員工福利。得人心者得天下，公司為表達(dá)人性化管理，出臺(tái)了每位員工華誕的當(dāng)天，由公司送誕生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是記錄每月華誕員工，按時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美妙祝福。九、庫(kù)房的管理。本月公司庫(kù)房由我交接管理。我們首先對(duì)庫(kù)房重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新，在日后的選購(gòu)和領(lǐng)用過(guò)程中，按時(shí)的記錄出入庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫(kù)臺(tái)賬，讓每件物品都清楚明了，便于我們把握辦公用品等耗材的選購(gòu)方案，削減鋪張、節(jié)約本錢(qián)。十、辦公室日常工作。協(xié)作辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會(huì)議布置、來(lái)訪接待等工作。人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作。如何更好地效勞于公司各個(gè)部門(mén)，需要有較強(qiáng)的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在這兩個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開(kāi)的，在將來(lái)的工作中，我將以更加飽滿的熱忱為公司做出的奉獻(xiàn)。轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：自從20X年X月X日開(kāi)頭到貴公司工作的第一天開(kāi)頭，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)月。這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對(duì)工作流程了解很多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本、效勞至上”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。下面，我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。一、嫻熟裝載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)作為一個(gè)裝載機(jī)操作員在接受培訓(xùn)的時(shí)分對(duì)裝載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個(gè)簡(jiǎn)潔的熟悉，后來(lái)出師之后經(jīng)過(guò)實(shí)際操作和工作積累對(duì)它有了更深的了解和操控。二、熟識(shí)裝載機(jī)上料的操作在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)需要一個(gè)重