2023門(mén)診護(hù)士年度工作總結(jié)報(bào)告

2023門(mén)診護(hù)士年度工作總結(jié)報(bào)告時(shí)間如流，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬20__年已經(jīng)完畢?；貞洷灸?，在院部、護(hù)理部、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在效勞流程、效勞態(tài)度、效勞理念上下功夫。大家齊心協(xié)力積極努力，提高門(mén)診效勞形象，提高醫(yī)院效勞水平，關(guān)注科室經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年工作根本按規(guī)劃順當(dāng)完成，但仍存在諸多的缺乏，現(xiàn)將全年護(hù)理工作狀況總結(jié)如下：

一、工作量統(tǒng)計(jì)

截至20__年11月底，全年門(mén)診護(hù)士共接待病人159712人次，比去年同期增加8.9%，收入53460321.7，比去年同期增加60.8%，護(hù)理團(tuán)隊(duì)滿足度調(diào)查為95.6%。

二、仆人翁精神

科室內(nèi)人人要有本錢(qián)意識(shí)，護(hù)士長(zhǎng)將各區(qū)物品責(zé)任到人抓好本錢(qián)治理工作，盡量削減低值易耗品的領(lǐng)用，每個(gè)人都從節(jié)省一滴水，一度電，一張紙動(dòng)身，人走燈滅電扇空調(diào)關(guān)，順手關(guān)門(mén)窗，防火防盜。全年無(wú)失火、失竊大事發(fā)生。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對(duì)在職人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，并每月組織理論考試。

2、有序安排護(hù)理人員參加護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)學(xué)問(wèn)。

3、門(mén)診部對(duì)全體護(hù)士進(jìn)展了心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核做到護(hù)士長(zhǎng)親自把關(guān)，人人過(guò)關(guān)，每季度行門(mén)診應(yīng)急預(yù)案演練，提高人員應(yīng)急力量。

4、、對(duì)新（入職）導(dǎo)醫(yī)及護(hù)士進(jìn)展了崗前培訓(xùn)，并進(jìn)展考核后上崗。

5、門(mén)診有4名護(hù)士參與護(hù)理本科學(xué)習(xí)，有4名護(hù)士通過(guò)主管護(hù)師考試。

四、科室下功夫抓效勞質(zhì)量、效勞態(tài)度

大多數(shù)同志的效勞意識(shí)，效勞觀念有所轉(zhuǎn)變，主動(dòng)效勞臺(tái)的意識(shí)也正在形成。大家盡量為病人著想，減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，削減病人來(lái)回跑路。對(duì)特需患者，由導(dǎo)醫(yī)幫忙其交費(fèi)、拿藥、護(hù)送檢查。對(duì)無(wú)家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)懷。但仍有個(gè)別同志語(yǔ)言較生硬，說(shuō)話不留意時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)景，解釋工作不到位，專業(yè)學(xué)問(wèn)缺乏，安康（教育）不到位，護(hù)理滿足度調(diào)查討論狀況不抱負(fù)。導(dǎo)醫(yī)和護(hù)士的效勞治理是目前和以后的工作重點(diǎn)，將進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和催促大家的一些語(yǔ)言習(xí)慣，增加業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，盡量使安康教育解釋工作更科學(xué)，效勞技巧更敏捷，更能滿意患者心理需求。

五、大家積極動(dòng)腦子想方法

在日常工作中遇到一些與實(shí)際工作有沖突和不合理的地方，大家一起想方法完善和改正，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料;對(duì)門(mén)診各區(qū)域的指引牌進(jìn)展了更新和完善;力求引導(dǎo)牌醒目，明確，發(fā)動(dòng)大家查找各區(qū)安全隱患，準(zhǔn)時(shí)賜予修繕，保證給患者供應(yīng)安全的就診環(huán)境。

六、做好護(hù)理治理工作

護(hù)士長(zhǎng)是科室護(hù)理工作中的指揮者和各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行者，必需以身做責(zé)、做到別人不愿干的親自主動(dòng)去干，別人干不了解的去指導(dǎo)發(fā)動(dòng)。另外，對(duì)護(hù)士要求要高，首先自己必需嚴(yán)格要求，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。生活上多關(guān)懷她們，工作上多理解、敬重和幫忙，用自己實(shí)干的精神帶動(dòng)她們，有時(shí)還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護(hù)士斤斤計(jì)較，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護(hù)士長(zhǎng)必需堅(jiān)持原則，嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院的各項(xiàng)（規(guī)章制度）辦，因此護(hù)理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)是非常重要的。

20__年在歲月的長(zhǎng)河里馬上遠(yuǎn)行，我科護(hù)理工作根本上按規(guī)劃順當(dāng)完成，面對(duì)20__年布滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在確定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)糊涂地看到存在的缺乏，在治理意識(shí)上還要大膽、創(chuàng)新，持之以恒;效勞方面進(jìn)一步加強(qiáng)催促和治理，不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)冷淡，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行力不強(qiáng)。上述缺乏之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。通過(guò)大家的共同努力，力爭(zhēng)來(lái)年門(mén)診護(hù)理工作上一個(gè)新臺(tái)階。

2023門(mén)診護(hù)士年度工作總結(jié)報(bào)告篇2

20__年門(mén)診口腔科的護(hù)理工作在部、科領(lǐng)導(dǎo)及總護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下業(yè)務(wù)水平和效勞質(zhì)量都不斷提高。門(mén)診口腔護(hù)理組本著提高技術(shù)操作，提高效勞意識(shí)，提高工作效率的原則，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，推行標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理原則，深化?？谱o(hù)理教育，以病人為中心的綻開(kāi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，圓滿完成了口腔科門(mén)診的各項(xiàng)護(hù)理工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。

一、完成指標(biāo)

一年口腔門(mén)診共接診、分診、協(xié)作診治患者69642人次，協(xié)作（種植）手術(shù)139例，協(xié)作門(mén)診牙周手術(shù)120臺(tái)，正畸支抗49例，植骨4例?？剖壹哟笃餍迪竟┙o周轉(zhuǎn)，嚴(yán)格各項(xiàng)感染檢測(cè)，共消毒各類器械、手術(shù)包119726次，提高了無(wú)菌物品的使用效率，并進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了無(wú)菌用品和各項(xiàng)操作，在護(hù)理部和外科臨床部的檢查中各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

二、開(kāi)展學(xué)術(shù)講座

科室在每周一中午開(kāi)展學(xué)術(shù)講座，講解臨床疑難病例和?？茖W(xué)問(wèn)，要求全科醫(yī)護(hù)人員參與，鼓舞護(hù)理人員積極參與全科講課，既提高臨床醫(yī)療協(xié)作水平，又幫忙解決了臨床常見(jiàn)的疑難雜癥，提高了大家的根底理論學(xué)問(wèn)水平。

三、要求口腔助理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)

提高溝通力量，做好各項(xiàng)溝通培訓(xùn)，提高協(xié)作效率，提高工作質(zhì)量，加大了護(hù)理效勞質(zhì)量培訓(xùn)力度，組織全體人員參與了效勞禮儀培訓(xùn)、開(kāi)展了幻燈講課競(jìng)賽，提升了護(hù)理協(xié)作人員的?？茖W(xué)問(wèn)和講課技能，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患之間的溝通與溝通，增加了為病人效勞的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高預(yù)防和處理不良大事的力量，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理效勞零投訴、零糾紛。

四、加強(qiáng)?？评碚摵筒僮骷夹g(shù)的學(xué)習(xí)

請(qǐng)?？浦魅螢樽o(hù)士授課，講解口腔科的?？茖W(xué)問(wèn)，組織參與新技術(shù)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)臨床帶教工作，定期更新帶教培訓(xùn)大綱，講授新學(xué)問(wèn)新技術(shù)的協(xié)作工作技巧，提高了工作質(zhì)量。

五、加強(qiáng)診前輔導(dǎo)教育

特殊是針對(duì)九診室老年首長(zhǎng)和（兒童）牙科小朋友及家長(zhǎng)要求較高等狀況，加大了診前安康教育力度。征求病人的意見(jiàn)并進(jìn)展了屢次爭(zhēng)論，修正補(bǔ)充了診前輔導(dǎo)教育手冊(cè)內(nèi)容，急躁做好講解，幫忙病人就診前了解整個(gè)就醫(yī)過(guò)程和留意事項(xiàng)，節(jié)省了時(shí)間，提高了效率，受到病人的好評(píng)，同時(shí)也提高護(hù)理人員自身素養(yǎng)和溝通溝通的力量。

六、建立健全規(guī)章制度

以標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)各個(gè)診室的物品進(jìn)展了統(tǒng)一布局，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，加強(qiáng)了模型檢查登記狀況，并集中登記保管，確保安全，美化了診室環(huán)境。

七、護(hù)理特色

依據(jù)口腔科各專科的護(hù)理特色，組織有（閱歷）的口腔助理人員編寫(xiě)了護(hù)理?？茖２」ぷ髁鞒蹋瑯?biāo)準(zhǔn)了從接診患者到診療完畢的全過(guò)程，并不斷進(jìn)展修正，使口腔護(hù)理更加路徑化、標(biāo)準(zhǔn)化。

八、器械的消毒治理

連續(xù)嚴(yán)格根據(jù)口腔器械的消毒滅菌要求進(jìn)展各類器械的消毒滅菌工作，對(duì)破舊的器械和器械盤(pán)進(jìn)展了更新，加強(qiáng)了器械消毒效果的檢測(cè)，確保了醫(yī)療安全，杜絕了穿插感染的發(fā)生。

九、護(hù)理教學(xué)

共帶教實(shí)習(xí)口腔助理25名，護(hù)理部實(shí)習(xí)生1名，針對(duì)口腔門(mén)診專業(yè)特點(diǎn)，對(duì)實(shí)習(xí)生合理排班輪轉(zhuǎn)，使之盡快全方位把握各診室操作技術(shù)和專業(yè)特點(diǎn)，同時(shí)對(duì)新近留科的9名口腔助理加大培育力度，實(shí)行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度，全面加強(qiáng)了護(hù)理人員的專科學(xué)問(wèn)和護(hù)理協(xié)作力量。同時(shí)對(duì)科室人員和實(shí)習(xí)學(xué)員更新了講課內(nèi)容，并制作了講課幻燈，受到實(shí)習(xí)學(xué)員好評(píng)。

十、舉辦會(huì)議

今年1月25日，承辦了第一屆綜合醫(yī)院口腔科護(hù)理學(xué)術(shù)年會(huì)，并邀請(qǐng)北京護(hù)理睬主任、副主任及北京市的全體口腔護(hù)士長(zhǎng)參與，并由老年口腔專家做了精彩的講座，王建榮主任做了精彩的講話，為全國(guó)口腔護(hù)理界工作的開(kāi)展和技術(shù)的溝通供應(yīng)了一個(gè)寬闊的平臺(tái)。同時(shí)幫助科室做好了世界美容大會(huì)、全國(guó)老年口腔會(huì)、修復(fù)會(huì)和全軍口腔會(huì)等重大會(huì)議的籌辦、協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)等工作并組織編排了精彩的節(jié)目。

十一、未完成的工作

擬與醫(yī)學(xué)工程中心共同設(shè)計(jì)制作的槍消毒愛(ài)護(hù)膜，此項(xiàng)為今年門(mén)診口腔消毒本錢(qián)節(jié)省的一項(xiàng)創(chuàng)新，由于材料質(zhì)地問(wèn)題，未能制作出來(lái)，在下半年的工作中將做進(jìn)一步討論。

治理中存在的主要問(wèn)題，由于診室較多，人員分散，跟班了解狀況不能完全暴露各診室存在的問(wèn)題。在細(xì)致和死角方面還存在檢查的疏漏等。

在明年的工作中，我們將依據(jù)?？铺攸c(diǎn)和護(hù)士的配備狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)專科技能和效勞水平，組織大家學(xué)習(xí)?？评碚摵退氖植僮鲄f(xié)作技術(shù)，為醫(yī)生供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理協(xié)作，加強(qiáng)科研力量的培育，爭(zhēng)取科研論文的發(fā)表。加強(qiáng)候診區(qū)域和診室的治理，為患者和工作人員供應(yīng)更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境。

2023門(mén)診護(hù)士年度工作總結(jié)報(bào)告篇3

時(shí)間如流，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬20__年已經(jīng)完畢?；貞洷灸辏谠翰?、護(hù)理部、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在效勞流程、效勞態(tài)度、效勞理念上下功夫。大家齊心協(xié)力積極努力，提高門(mén)診效勞形象，提高醫(yī)院效勞水平，關(guān)注科室經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年工作根本按規(guī)劃順當(dāng)完成，但仍存在諸多的缺乏,現(xiàn)將全年護(hù)理工作狀況總結(jié)如下:

一.工作量統(tǒng)計(jì)：

截至20__年11月底，全年門(mén)診護(hù)士共接待病人159712人次，比去年同期增加8.9%，收入53460321.7比去年同期增60.8%，護(hù)理團(tuán)隊(duì)滿足度調(diào)查為95.6%。

二.仆人翁精神：

科室內(nèi)人人要有本錢(qián)意識(shí)，護(hù)士長(zhǎng)將各區(qū)物品責(zé)任到人抓好本錢(qián)治理工作，盡量削減低值易耗品的領(lǐng)用，每個(gè)人都從節(jié)省一滴水，一度電，一張紙動(dòng)身，人走燈滅電扇空調(diào)關(guān)，順手關(guān)門(mén)窗，防火防盜。全年無(wú)失火、失竊大事發(fā)生。

三.提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對(duì)在職人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，并每月組織理論考試。

2、有序安排護(hù)理人員參加護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)學(xué)問(wèn)。

3、門(mén)診部對(duì)全體護(hù)士進(jìn)展了心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核做到護(hù)士長(zhǎng)親自把關(guān)，人人過(guò)關(guān)，每季度行門(mén)診應(yīng)急預(yù)案演練，提高人員應(yīng)急力量。

4、對(duì)新入職導(dǎo)醫(yī)及護(hù)士進(jìn)展了崗前培訓(xùn)，并進(jìn)展考核后上崗。

5、門(mén)診有4名護(hù)士參與護(hù)理本科學(xué)習(xí)，有4名護(hù)士通過(guò)主管護(hù)師考試。

四、科室下功夫抓效勞質(zhì)量、效勞態(tài)度：

大多數(shù)同志的效勞意識(shí)，效勞觀念有所轉(zhuǎn)變，主動(dòng)效勞臺(tái)的意識(shí)也正在形成。大家盡量為病人著想，減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，削減病人來(lái)回跑路。對(duì)特需患者，由導(dǎo)醫(yī)幫忙其交費(fèi)、拿藥、護(hù)送檢查。對(duì)無(wú)家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)懷。但仍有個(gè)別同志語(yǔ)言較生硬，說(shuō)話不留意時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)景，解釋工作不到位，專業(yè)學(xué)問(wèn)缺乏，安康教育不到位，護(hù)理滿足度調(diào)查討論狀況不抱負(fù)。導(dǎo)醫(yī)和護(hù)士的效勞治理是目前和以后的工作重點(diǎn)，將進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和催促大家的

一些語(yǔ)言習(xí)慣，增加業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，盡量使安康教育解釋工作更科學(xué)，效勞技巧更敏捷，更能滿意患者心理需求。

六、大家積極動(dòng)腦子想方法：

在日常工作中遇到一些與實(shí)際工作有沖突和不合理的地方，大家一起想方法完善和改正，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料;對(duì)門(mén)診各區(qū)域的指引牌進(jìn)展了更新和完善;力求引導(dǎo)牌醒目，明確，發(fā)動(dòng)大家查找各區(qū)安全隱患，準(zhǔn)時(shí)賜予修繕，保證給患者供應(yīng)安全的就診環(huán)境。

七、做好護(hù)理治理工作：

護(hù)士長(zhǎng)是科室護(hù)理工作中的指揮者和各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行者,必需以身做責(zé)、做到別人不愿干的親自主動(dòng)去干，別人干不了解的去指導(dǎo)發(fā)動(dòng)。另外,對(duì)護(hù)士要求要高,首先自己必需嚴(yán)格要求,虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。生活上多關(guān)懷她們,工作上多理解、敬重和幫忙,用自己實(shí)干的精神帶動(dòng)她們，有時(shí)還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護(hù)士斤斤計(jì)較，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護(hù)士長(zhǎng)必需堅(jiān)持原則，嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦，因此護(hù)理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲,所以護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)是非常重要的。

20__年在歲月的長(zhǎng)河里馬上遠(yuǎn)行，我科護(hù)理工作根本上按規(guī)劃順當(dāng)完成，面對(duì)20__年布滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在確定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)糊涂地看到存在的缺乏，在治理意識(shí)上還要大膽、創(chuàng)新，持之以恒;效勞方面進(jìn)一步加強(qiáng)催促和治理，不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)冷淡，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行力不強(qiáng)。上述缺乏之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。通過(guò)大家的共同努力，力爭(zhēng)來(lái)年門(mén)診護(hù)理工作上一個(gè)新臺(tái)階。

2023門(mén)診護(hù)士年度工作總結(jié)報(bào)告篇4

20__年門(mén)診口腔科的護(hù)理工作在部、科領(lǐng)導(dǎo)及總護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下業(yè)務(wù)水平和效勞質(zhì)量都不斷提高。門(mén)診口腔護(hù)理組本著提高技術(shù)操作，提高效勞意識(shí)，提高工作效率的原則，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，推行標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理原則，深化?？谱o(hù)理教育，以病人為中心的綻開(kāi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，圓滿完成了口腔科門(mén)診的各項(xiàng)護(hù)理工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。

一、完成指標(biāo)

一年口腔門(mén)診共接診、分診、協(xié)作診治患者69642人次，協(xié)作種植手術(shù)139例，協(xié)作門(mén)診牙周手術(shù)120臺(tái)，正畸支抗49例，植骨4例。科室加大器械消毒供給周轉(zhuǎn)，嚴(yán)格各項(xiàng)感染檢測(cè)，共消毒各類器械、手術(shù)包119726次，提高了無(wú)菌物品的使用效率，并進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了無(wú)菌用品和各項(xiàng)操作，在護(hù)理部和外科臨床部的檢查中各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

二、開(kāi)展學(xué)術(shù)講座

科室在每周一中午開(kāi)展學(xué)術(shù)講座，講解臨床疑難病例和?？茖W(xué)問(wèn)，要求全科醫(yī)護(hù)人員參與，鼓舞護(hù)理人員積極參與全科講課，既提高臨床醫(yī)療協(xié)作水平，又幫忙解決了臨床常見(jiàn)的疑難雜癥，提高了大家的根底理論學(xué)問(wèn)水平。

三、要求口腔助理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)

提高溝通力量，做好各項(xiàng)溝通培訓(xùn)，提高協(xié)作效率，提高工作質(zhì)量，加大了護(hù)理效勞質(zhì)量培訓(xùn)力度，組織全體人員參與了效勞禮儀培訓(xùn)、開(kāi)展了幻燈講課競(jìng)賽，提升了護(hù)理協(xié)作人員的?？茖W(xué)問(wèn)和講課技能，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患之間的溝通與溝通，增加了為病人效勞的`自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高預(yù)防和處理不良大事的力量，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理效勞零投訴、零糾紛。

四、加強(qiáng)?？评碚摵筒僮骷夹g(shù)的學(xué)習(xí)

請(qǐng)?？浦魅螢樽o(hù)士授課，講解口腔科的?？茖W(xué)問(wèn)，組織參與新技術(shù)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)臨床帶教工作，定期更新帶教培訓(xùn)大綱，講授新學(xué)問(wèn)新技術(shù)的協(xié)作工作技巧，提高了工作質(zhì)量。

五、加強(qiáng)診前輔導(dǎo)教育

特殊是針對(duì)九診室老年首長(zhǎng)和兒童牙科小朋友及家長(zhǎng)要求較高等狀況，加大了診前安康教育力度。征求病人的意見(jiàn)并進(jìn)展了屢次爭(zhēng)論，修正補(bǔ)充了診前輔導(dǎo)教育手冊(cè)內(nèi)容，急躁做好講解，幫忙病人就診前了解整個(gè)就醫(yī)過(guò)程和留意事項(xiàng)，節(jié)省了時(shí)間，提高了效率，受到病人的好評(píng)，同時(shí)也提高護(hù)理人員自身素養(yǎng)和溝通溝通的力量。

六、建立健全規(guī)章制度

以標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)各個(gè)診室的物品進(jìn)展了統(tǒng)一布局，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，加強(qiáng)了模型檢查登記狀況，并集中登記保管，確保安全，美化了診室環(huán)境。

七、護(hù)理特色

依據(jù)口腔科各?？频淖o(hù)理特色，組織有閱歷的口腔助理人員編寫(xiě)了護(hù)理?？茖２」ぷ髁鞒蹋瑯?biāo)準(zhǔn)了從接診患者到診療完畢的全過(guò)程，并不斷進(jìn)展修正，使口腔護(hù)理更加路徑化、標(biāo)準(zhǔn)化。

八、器械的消毒治理

連續(xù)嚴(yán)格根據(jù)口腔器械的消毒滅菌要求進(jìn)展各類器械的消毒滅菌工作，對(duì)破舊的器械和器械盤(pán)進(jìn)展了更新，加強(qiáng)了器械消毒效果的檢測(cè)，確保了醫(yī)療安全，杜絕了穿插感染的發(fā)生。

九、護(hù)理教學(xué)

共帶教實(shí)習(xí)口腔助理25名，護(hù)理部實(shí)習(xí)生1名，針對(duì)口腔門(mén)診專業(yè)特點(diǎn)，對(duì)實(shí)習(xí)生合理排班輪轉(zhuǎn)，使之盡快全方位把握各診室操作技術(shù)和專業(yè)特點(diǎn)，同時(shí)對(duì)新近留科的9名口腔助理加大培育力度，實(shí)行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度，全面加強(qiáng)了護(hù)理人員的?？茖W(xué)問(wèn)和護(hù)理協(xié)作力量。同時(shí)對(duì)科室人員和實(shí)習(xí)學(xué)員更新了講課內(nèi)容，并制作了講課幻燈，受到實(shí)習(xí)學(xué)員好評(píng)。

十、舉辦會(huì)議

今年1月25日，承辦了第一屆綜合醫(yī)院口腔科護(hù)理學(xué)術(shù)年會(huì)，并邀請(qǐng)北京護(hù)理睬主任、副主任及北京市的全體口腔護(hù)士長(zhǎng)參與，并由老年口腔專家做了精彩的講座，王建榮主任做了精彩的講話，為全國(guó)口腔護(hù)理界工作的開(kāi)展和技術(shù)的溝通供應(yīng)了一個(gè)寬闊的平臺(tái)。同時(shí)幫助科室做好了世界美容大會(huì)、全國(guó)老年口腔會(huì)、修復(fù)會(huì)和全軍口腔會(huì)等重大會(huì)議的籌辦、協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)等工作并組織編排了精彩的節(jié)目。

十一、未完成的工作

擬與醫(yī)學(xué)工程中心共同設(shè)計(jì)制作的__消毒愛(ài)護(hù)膜，此項(xiàng)為今年門(mén)診口腔消毒本錢(qián)節(jié)省的一項(xiàng)創(chuàng)新，由于材料質(zhì)地問(wèn)題，未能制作出來(lái)，在下半年的工作中將做進(jìn)一步討論。

治理中存在的主要問(wèn)題，由于診室較多，人員分散，跟班了解狀況不能完全暴露各診室存在的問(wèn)題。在細(xì)致和死角方面還存在檢查的疏漏等。

在明年的工作中，我們將依據(jù)專科特點(diǎn)和護(hù)士的配備狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)?？萍寄芎托谒?，組織大家學(xué)習(xí)專科理論和四手操作協(xié)作技術(shù)，為醫(yī)生供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理協(xié)作，加強(qiáng)科研力量的培育，爭(zhēng)取。加強(qiáng)候診區(qū)域和診室的治理，為患者和工作人員供應(yīng)更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境。

2023門(mén)診護(hù)士年度工作總結(jié)報(bào)告篇5

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有許多感慨;現(xiàn)將20__年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格治理，有效協(xié)調(diào)

一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽治理，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)展。積極協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和—諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專（畢業(yè)），其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)潔的中醫(yī)根底學(xué)問(wèn);在西醫(yī)?？谱o(hù)士培訓(xùn)不斷深入進(jìn)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今日，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)學(xué)問(wèn)和進(jìn)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我堅(jiān)決打算：從我做起，全員培訓(xùn)。實(shí)行業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參加，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科（疾病學(xué)問(wèn)）進(jìn)展培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)根底學(xué)問(wèn)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理學(xué)問(wèn)，也進(jìn)展了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果說(shuō)明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增加了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室進(jìn)展的信念。此后，我又實(shí)行日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的學(xué)問(wèn)，最終打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試（文化）治理，力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)受，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，標(biāo)準(zhǔn)其行為當(dāng)然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護(hù)士長(zhǎng)治理這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士個(gè)人素養(yǎng)的內(nèi)因起作用。為此，我實(shí)行了一系列（措施）：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、（職場(chǎng)）感悟;舉辦天使（