公安安保工作心得體會5篇

公安安保工作心得體會5篇公安安保工作心得體會5篇

作為一名安保人員,為了提升自己的工作力量,應當書寫心得體會記錄自己的工作經(jīng)受以及感想。我信任,許多人都非常頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是我整理的公安安保工作心得體會5篇，僅供參考。

公安安保工作心得體會（精選篇1）

2__年，全體保安在園方的大力支持下，全體隊員齊心協(xié)力，本著對工作負責的態(tài)度，除了仔細做好自身的本職工作外，還依據(jù)公園的實際狀況，結(jié)合公園自身的周邊環(huán)境，盡力把工作做到最好，且嚴格遵循安保規(guī)章制度，較好的完成了一年的工作方案。

一、安保工作狀況

1、思想方面

提高了全隊思想警覺性，能主動像組織匯報思想，努力學習政治，不斷提高思想覺悟，能夠糊涂的熟悉到自己崗位的重要性和關(guān)鍵性，保持一個糊涂的頭腦，高度重視每次值班執(zhí)勤。

在這一年中，我們保安員多次拾到手機、照相機等物品，能立刻上交并準時找到失主歸還。比如說：有一次，公園停車場保安陸惠國同志拾到摩托羅拉手機一部，他立刻交到廣播室，經(jīng)廣播室工作人員廣播后，沒多久失主就前來認領(lǐng)了，同時表示非常感謝。還有一次巡邏保安龔正忠同志在巡邏的時候撿到一部數(shù)碼相機，考慮到失主的焦慮，他主動在四周查找失主，經(jīng)多方查找，仍舊找不到失主是何人便立即交到廣播室，經(jīng)廣播一段時間后未有人來認領(lǐng)，但我們的廣播員未放棄，不斷的進行廣播，最終失主最終過來認領(lǐng)了，他一邊說愧疚一邊又特別感謝。

2、工作方面

本著把公園平安工作做深，做細，做實的工作作風，聽從上級指

揮，英勇堅韌，用樂觀主動的態(tài)度和求真務實的工作作風完成各項平安保障工作，在值班執(zhí)勤過程中，嚴守紀律，聽從管理和領(lǐng)導，嚴格要求隊員，確保萬無一失，不發(fā)生任何問題。

雖然有公園物防設(shè)施的不完全到位，也有季節(jié)、氣候等自然變化造成的突發(fā)大事，還有今年公園內(nèi)舉辦的2次大型活動（“五一”的杜鵑花展，“十一”的音樂燒烤節(jié)），以及人員配備的局限性，但我們安保還是依據(jù)公園實際狀況合理調(diào)整了巡邏、留守、看管等路線。

3、生活學習方面，

利用工作之余和休息時間組織隊員業(yè)務培訓，努力學習交通法、交通手勢、執(zhí)勤文明用語等，同時依據(jù)狀況不定期的進行消防學問學習和平安教育的培訓，對個別自身業(yè)務素養(yǎng)較弱的，有針對性的進行關(guān)心與提升。以便于更好的投入到公園安保工作之中，更好的投入到為游客服務當中。

二、規(guī)范保安規(guī)章制度、獎懲制度

我們會依據(jù)保安工作的實際狀況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，以此同時還建立了完善的獎懲制度，不斷加大檢查力度，對內(nèi)部違規(guī)違紀的員工嚴厲?處理，對有突出表現(xiàn)的員工進行適當?shù)募为?，較好的提高安保的工作樂觀性，確保了全部工作的順當進行。

三、樂觀做好其他工作。

在平常工作中，做到分工不分家，分管內(nèi)的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉，幫助各部門處理問題。在公園進行重大活動時都能主動到現(xiàn)場了解狀況，確?；顒臃€(wěn)定進行。思想深處認為，份內(nèi)事份處事都是安保處的事，齊心協(xié)力把保衛(wèi)工作做好。

四、加強主要設(shè)施、設(shè)備的平安檢查

準時整改平安隱患保安隊每月都會組織一次，對園內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的平安檢查，對所發(fā)覺的平安隱患整理出平安報告并準時上報公園相關(guān)部門，同時提出平安整改建議。盡量把平安隱患毀滅在萌芽狀態(tài)，防止各種平安事故的發(fā)生。

五、存在的問題

1、業(yè)務學習方面不夠精深，還需加強。

2、工作閱歷不夠豐富，缺乏對突發(fā)大事的應變力量，對工作定位熟悉不足。

六、對今后工作的思索

全體保安人員樹立以人為本的工作理念，做到“事故少，形象好，游客滿足”。做好惡劣天氣及其它突發(fā)大事的應急保障措施，確保進出公園道路交通平安、暢通、有序；確保全部游客人身、財產(chǎn)平安，推動濱江森林公園安保管理工作再上新臺階，樹立新形象。

公安安保工作心得體會（精選篇2）

20__年是公司突破進展的一年，9月份順當承接__大廈，物業(yè)服務區(qū)域增加近一倍，平安保衛(wèi)部在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，在正常開展__大廈平安保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)上，樂觀參與名都大廈前期物業(yè)介入，協(xié)作開發(fā)公司做好__大廈物業(yè)整改工作，為公司的進展盡職盡責。

一、規(guī)范入職培訓，提高保安服務質(zhì)量

安保隊員流淌頻繁是物管企業(yè)的特征之一。今年，__大廈管理處安保隊員累計流淌__人次，大廈管理處安保隊員流淌__人次，新聘安保隊員__人、車輛協(xié)管員人，為了不降低安保服務質(zhì)量，安保部依據(jù)公司《培訓綱要》，仔細制定入職培方案，細心組織入職培訓。為了把好入職培訓關(guān)，部門經(jīng)理、班長、骨干擇優(yōu)施教，充分發(fā)揮__、__、__等小教員的作用，采納請進來、走出去等多種方式因人施教。如__的__名女實習生，擔憂自己不適合保安崗位工作，就組織她們到__、__大廈參觀學習，和女安保隊員交談，了解她們的工作狀況，看到其他女同志在安保崗位上同樣干得很精彩，從而消退了害怕心里；__大廈消防自動報警系結(jié)統(tǒng)和__大廈的不一樣，操作程序也不同，就把廠家工程人員請進來。由于責任明確、分工恰當、把握重點，新隊員入職培訓達到預期效果。

二、細化崗位職責，簽訂崗位責任書

在總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一支配下，安保部重新梳理__大廈管理處每個安保崗位的工作內(nèi)容、工作標準、工作紀律及檢查方法，并交員工爭論，統(tǒng)一熟悉后，簽訂《崗位目標責任書》，使每個崗位的員工都熟識本崗位工作職責，懂得不履行職責，違反工作紀律會受到怎樣的懲處，今年共調(diào)整不稱職班長1名，辭退違紀員工2名。管理處與各崗位員工，層層簽訂《目標責任書》，一級監(jiān)督一級，有力保障__大廈平安保衛(wèi)工作。

三、強化車輛管理，努力增加收入

自去年9月份《__大廈停車場汽車停放暫行管理方法》后，停車場秩序漸漸好轉(zhuǎn)。今年2、3月份，由于春節(jié)期同放松管理，使用人的汽車又開頭頻繁出入停車場，交通秩序回潮。針對這一狀況，安保部抽出2名業(yè)務骨干，協(xié)作物業(yè)管理員逐戶解釋《__大廈停車場汽車停放暫行管理方法》，取得絕大多數(shù)使用人的理解和支持。同時，組織全體安保隊員，學習“方法”、車管崗位職責和考核細則。由于詳細工作做得扎實，每個環(huán)節(jié)都方案周全，很快扭轉(zhuǎn)了被動局面。同時，為提高汽車泊位使用率，在不影響業(yè)主停車的前提下，樂觀收取汽車臨停費。截止12月15日，汽車臨停費收入元，停車場泊位費收入__元，停車庫泊位費收入__元，超額完成指標__元。

四、強化平安管理，創(chuàng)建平安、文明大廈

__大廈管理處編制__人，負責主樓和裙樓的平安。僅后大院就需__個固定崗任，只能設(shè)一個巡護崗位，巡護力氣明顯偏少。為緩解這一沖突，安保部依據(jù)主樓相對穩(wěn)定的實際，把工作重點放在裙樓，依靠業(yè)主的力氣共同做好平安工作。為了削減管理環(huán)節(jié)，變間接管理__店、__大賣場為直接管理，請兩店正式聘任平安負責人，便于物業(yè)公司與兩店的工作聯(lián)系。今年，安保部牽頭，召集兩店和市場管理辦公室，召開平安專題會議4次，組織檢查、互查12次，專項檢查3次，開具內(nèi)部平安隱患整改通知書8份，并達到整改要求；滅火器操作訓練率達95％；義務消防隊員的訓練走上正軌，消火栓操作、滅火演練、疏散逃命訓練累計20小時。通過有效的訓練，提高市場整體應急處置力量。全年未發(fā)生火險事故和刑事案件，順當通過“社會治安平安”達標驗收和三級治安防范評定。

五、承接__大廈，不斷探素管理閱歷

今年6月10日，安保部__人先行介入__大廈前期物業(yè)服務工作，在此期間，主要幫助開發(fā)公司加強現(xiàn)場管理，做好承接驗收的預備工作，協(xié)作接待部分業(yè)主和少量物業(yè)整改工作。9月份，協(xié)作公司承接__大廈項目，__大廈項目的承接，標志公司上了新的臺階，實現(xiàn)了突破性的進展，安保部全體同仁以此為契機，以仆人翁的姿勢和仔細負責的精神，投入到緊急而有序的工作中去，詳細負責、協(xié)調(diào)鑰匙管理、物業(yè)整改、煤氣開通、有線電視開戶、裝修現(xiàn)場管理等工作，鑰匙發(fā)放精確?????率100％，物業(yè)整改合格率約80％，管道煤氣除三層小部格外全部開通，有線電視可開戶率100％，裝修審批率98.9％。9月份，氣候酷熱，工作量又大，平安保衛(wèi)部從經(jīng)理到員工，放棄休息天，加班加點，全力保障業(yè)主順當入伙。同時，在工作中不斷摸索閱歷，剖析典型案件，組織員工學習、爭論，統(tǒng)一思想熟悉，提高服務質(zhì)量。如x號樓__室業(yè)主自行車丟失，向安保隊員報失后，接待不周、處置不當，又沒有準時及業(yè)主溝通，導致業(yè)辦法見很大，后來部門經(jīng)理和物管員主動上門溝通，業(yè)主表示理解的同時還提出幾點很好的建議。安保部將這一案例在各班綻開爭論，兩名接待業(yè)主的員工熟悉到自己的不足，全體隊員很受啟發(fā)。

六、20__年工作思路

1、連續(xù)推行首問負責制，全面提升服務質(zhì)量。今年9至12月份，90戶業(yè)主間續(xù)開頭裝修，在此期間，業(yè)主接觸較多的是安保隊員，大部分業(yè)主通過安保隊員報修、投訴，由于首問負責制沒有全面落實，部分業(yè)主的報修和投訴沒有準時處置，形響了公司的信譽。因此連續(xù)推行首問負責制勢在必行。首先，監(jiān)控崗位作為業(yè)主報修、投訴的窗口，必需選擇優(yōu)秀員工上崗，規(guī)范工作程序；其次，給合安保隊員班次的待殊性，將安保部所接報修、報訴當日歸口到物管員崗位，由物管員擔負首問負責的責任。

2、加強與業(yè)主的溝通，創(chuàng)建和諧、溫馨家園。今年9至12月份，業(yè)主裝修90戶，除裝修審核崗位上的員工，熟識業(yè)主和使用人的基本狀況，其余崗位員工缺乏對業(yè)主和使用人的了解，對業(yè)主和使用人少了招呼聲、問候聲，部分業(yè)主認為物業(yè)公司的員工素養(yǎng)有待提高，我們同樣感覺到這一點。中園是禮儀之邦，加之物業(yè)公司的服務性質(zhì)，要求我們要主動和業(yè)主溝通。要服務好業(yè)主，首先要了解業(yè)主。春節(jié)過后，大部分業(yè)要進場裝修，在裝修期間，會有許多和業(yè)主接觸的機會，業(yè)主也需要我們的關(guān)心和服務，要充分把握機會，對業(yè)主加深了解。這樣，員工遇到業(yè)主上班或下班等，便利招呼和問候，快速養(yǎng)成敬重業(yè)主的良好風氣。

3、加強骨干隊伍建設(shè)，保持安保隊伍穩(wěn)定。打破班長終身制，每半年述職一次，班長工作是否稱職，由隊員說了算。為了增加班長評議的透亮?????度，班長半年內(nèi)每個班工作兩個月，讓每個隊員都了解每個班長的工作，使得班長評議更加公開、公正，一個班長的述職報告在本班不能通過，就由該班重新推舉班長后，報總經(jīng)理室審批。

4、規(guī)范員工在職培訓，不斷提高員工的業(yè)務素養(yǎng)。立足《培訓綱要》，結(jié)合實際工作中的典型案，仔細制定年度培訓方案，細心組織培訓。旨在通過員工培訓制度化的手段，提高業(yè)務技能，以達到更好地為業(yè)主供應服務的目的。

5、做好平安保衛(wèi)工作，是安保部的主要工作職責。平安就是效益，安保部作為平安職能部門，要圍繞平安做文章，每項工作都必需扎扎實實。銀河大廈改造，要嚴格建筑裝修防火設(shè)計審批手續(xù)，加強裝修現(xiàn)場管理，準時消防平安隱患，結(jié)合改造裝修，支配電氣設(shè)備、電氣線路檢測，防患于未然。__大廈連續(xù)把握商鋪裝修防火設(shè)計審批手續(xù)，加強三層營業(yè)場所裝修方案審核。

公安安保工作心得體會（精選篇3）

一、思想上高度重視

強平安防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必需高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的熟悉銀行存在的風險，都應樂觀把握防范風險發(fā)生的方法。

二、操作上必需規(guī)范

每年相當一大部分案件都是由于我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，很多案件、事故、教訓都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命平安和企業(yè)資金平安帶來不行挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)受過許很多多實際工作閱歷教訓總結(jié)出來的，只有根據(jù)各項規(guī)章制度辦事，我們才有愛護自已權(quán)益和維護廣闊客戶權(quán)益的力量。

三、要使平安保衛(wèi)學習常態(tài)化

“隱患猛于虎”，學習不是一時的應急，素養(yǎng)的提升也不是一蹴而就的。從實戰(zhàn)動身，不斷提高心里素養(yǎng)訓練，提高防范應變力量，做到遇到突發(fā)大事心不慌，手不亂，鎮(zhèn)靜、冷靜、果新、英勇開展平安保衛(wèi)。對自查中發(fā)覺的問題肯定做到三個不放過。即：緣由不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。

在以后的工作中肯定時刻提示自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素養(yǎng)，更好的履行崗位職責。

公安安保工作心得體會（精選篇4）

我于上年進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當保安隊長一職，負責公司治安管理工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，能的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和諧，有信念協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

工作以來，始終從事保安隊長工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的基本狀況。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也準時給我指正，促進了我工作的成熟。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的（公司名稱）中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。（公司名稱）公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

公安安保工作心得體會（精選篇5）

在我看來無論做什么工作都要以一個仔細的態(tài)度對待。只有這樣才能讓我們喜愛自己的工作，才能讓我們在自己平凡的崗位上做出成果?；仡檶⒔?年來的工作，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。

在大型的百貨公司里擔當保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。

1、抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證