![2022年雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同書(shū)專業(yè)版word版_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/51a0063f1cec86cc263e887dc0e703f7/51a0063f1cec86cc263e887dc0e703f71.gif)
![2022年雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同書(shū)專業(yè)版word版_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/51a0063f1cec86cc263e887dc0e703f7/51a0063f1cec86cc263e887dc0e703f72.gif)
![2022年雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同書(shū)專業(yè)版word版_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/51a0063f1cec86cc263e887dc0e703f7/51a0063f1cec86cc263e887dc0e703f73.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同書(shū)專業(yè)版為預(yù)防和減少本合同爭(zhēng)議,在合同訂立過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題:第一,選擇書(shū)面形式簽訂合同。當(dāng)事人訂立合同電子版,有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式。但為避免履約糾紛,最好選擇書(shū)面形式訂立合同,白紙黑字把權(quán)利義務(wù)約定清楚。對(duì)于時(shí)間緊迫而達(dá)成的口頭協(xié)議,也應(yīng)當(dāng)在事后及時(shí)補(bǔ)簽合同電子版。第二,合同條款要清楚全面具體。本合同提供的示范條款僅供參考,對(duì)于提供的合同條款要注意核對(duì)確認(rèn),確保條款的正確適用性,爭(zhēng)議性條款可雙方溝通協(xié)商后進(jìn)行調(diào)整,如需要具體添加的條款可通過(guò)增加合同內(nèi)容或者補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行約定補(bǔ)充。合同正文:一、責(zé)任范圍凡被保險(xiǎn)人所雇用的員工,在本保險(xiǎn)有效期內(nèi),在受雇過(guò)程中,從事本保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí),遭受意外而致受傷、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病,所致傷殘或死亡,被保險(xiǎn)人根據(jù)雇用合同,須負(fù)醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用,本公司負(fù)責(zé)賠償。上述被保險(xiǎn)人所雇用的員工包括短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工。二、賠償額度死亡:最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。傷殘:A.永久喪失全部工作能力:最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。B.永久喪失部分工作能力:最高賠償額度按受傷部位及程度,參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分率乘以保單規(guī)定的賠償額度。C.暫時(shí)喪失工作能力超過(guò)5天的,在此期間,經(jīng)醫(yī)生證明,按被雇人員的工資給予賠償。注:(1)本公司對(duì)上述各項(xiàng)總的賠償金額,最高不超過(guò)本保單規(guī)定的賠償限額。三、除外責(zé)任戰(zhàn)爭(zhēng)、類似戰(zhàn)爭(zhēng)行為、叛亂、罷工、暴動(dòng)或由于核子輻射所致的被雇人員傷殘、死亡或疾病。被雇人員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡。由于被雇人員自加傷害、自殺、犯罪行為,酗酒及無(wú)照駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛所致的傷殘或死亡。被保險(xiǎn)人的故意行為或重大過(guò)失。被保險(xiǎn)人對(duì)其承包商雇用的員工的責(zé)任。四、保險(xiǎn)費(fèi)在訂立本保險(xiǎn)單時(shí),根據(jù)被保險(xiǎn)人估計(jì),在本保險(xiǎn)單有效期內(nèi)付給其雇用人員工資/薪金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他津貼的總數(shù),計(jì)算預(yù)付保險(xiǎn)費(fèi)。在本保險(xiǎn)到期后的1個(gè)月內(nèi),被保險(xiǎn)人應(yīng)提供本保險(xiǎn)單有效期間實(shí)際付出的工資/薪金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他津貼的確數(shù),憑此調(diào)整支付保險(xiǎn)費(fèi)。預(yù)侗O(jiān)輾訊嗤松儼埂被保險(xiǎn)人必須將每一雇用人員的姓名及其工資/薪金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他津貼妥為記錄,并同意本公司隨時(shí)查閱。五、賠款如發(fā)生本保險(xiǎn)單承保責(zé)任范圍的事故,被保險(xiǎn)人應(yīng)迅速將詳細(xì)情況通知本公司。在未經(jīng)本公司同意前,被保險(xiǎn)人或其代表對(duì)索賠事項(xiàng)不能作承認(rèn)、提議或付款的表示。本公司有權(quán)以被保險(xiǎn)人名義進(jìn)行訴訟、追償,被保險(xiǎn)人應(yīng)全力協(xié)助。在發(fā)生本保險(xiǎn)單項(xiàng)下的索賠時(shí),如同時(shí)又有承保同樣責(zé)任的其他保險(xiǎn),本公司對(duì)有關(guān)賠款及費(fèi)用僅負(fù)比例賠償責(zé)任。索賠期限,從發(fā)生事故之日起算,不超過(guò)1年。六、其他事項(xiàng)1.被保險(xiǎn)人應(yīng)對(duì)其經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),采取合理措施,以防止意外事故及疾病發(fā)生。2.被保險(xiǎn)人可隨時(shí)申請(qǐng)取消本保險(xiǎn)單,本公司也可在15天前通知被保險(xiǎn)人取消保險(xiǎn)單,保險(xiǎn)費(fèi)照上述四項(xiàng)調(diào)整,按日計(jì)算退費(fèi)。被保險(xiǎn)人和本公司發(fā)生爭(zhēng)議,如經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí),應(yīng)在被告人所在地進(jìn)行仲裁或訴訟。附加醫(yī)藥費(fèi)保險(xiǎn)條款本保險(xiǎn)擴(kuò)大承保對(duì)被雇用人員在本保險(xiǎn)有效期內(nèi),不論遭受意外傷害與否,因患疾?。ò▊魅静?、分娩、流產(chǎn))所需醫(yī)療費(fèi)用,包括治療、醫(yī)藥、手術(shù)、住院費(fèi)用。除另有約定外,本保單只限于在中國(guó)境內(nèi)的醫(yī)院或診療所治療,并憑其出具的單證賠付。醫(yī)療費(fèi)的最高賠償金額,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年債權(quán)出售及受協(xié)議書(shū)范文參考
- 2025年國(guó)內(nèi)旅游合作合同標(biāo)準(zhǔn)格式
- 2025年企業(yè)與股東資金互助協(xié)議
- 2025年保險(xiǎn)賠付責(zé)任權(quán)益協(xié)議
- 2025年官方版復(fù)婚雙方解除婚姻策劃協(xié)議書(shū)
- 2025年人力資源與組織績(jī)效評(píng)估合同
- 2025年度人工智能策劃投資協(xié)議書(shū)
- 2025年古建筑保護(hù)工程進(jìn)度申請(qǐng)監(jiān)管協(xié)議
- 2025年二手房產(chǎn)一次性付款交易合同模板
- 2025年債券交易委托策劃協(xié)議書(shū)
- 蘇北四市(徐州、宿遷、淮安、連云港)2025屆高三第一次調(diào)研考試(一模)生物試卷(含答案)
- 2025江西上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商集團(tuán)限公司招聘29人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 石油行業(yè)海洋石油勘探與開(kāi)發(fā)方案
- 監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
- 山西省太原市杏花嶺區(qū)年三年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末考試模擬試題含解析
- 《農(nóng)機(jī)化促進(jìn)法解讀》課件
- 最高法院示范文本發(fā)布版3.4民事起訴狀答辯狀示范文本
- 2023-2024學(xué)年度上期七年級(jí)英語(yǔ)期末試題
- 山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院《家政職業(yè)經(jīng)理人》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年燃?xì)廨啓C(jī)值班員技能鑒定理論知識(shí)考試題庫(kù)-下(多選、判斷題)
- 交通法規(guī)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論