畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書（5篇）

畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生?：____?用人單位?：____?培養(yǎng)單位?：____?簽訂本就?業(yè)協(xié)議應(yīng)遵?守的條款?第一條本《?就業(yè)協(xié)議書?》適用于參?加初次就業(yè)?的普通高校?(含研究生?培養(yǎng)單位)?畢業(yè)研究生?、本專科畢?業(yè)生;在中?國境內(nèi)登記?注冊的各類?企業(yè)、事業(yè)?單位;國家?機(jī)關(guān)、部隊?以及依照中?國法律核準(zhǔn)?登記的外因?公司、分支?機(jī)構(gòu)。第?二條簽訂本?就業(yè)協(xié)議應(yīng)?當(dāng)遵守平等?、自愿、誠?實(shí)信用的原?則。第三?條畢業(yè)生與?用人單位有?權(quán)利了解對?方的實(shí)際情?況，被了解?方應(yīng)當(dāng)如實(shí)?介紹自己的?情況，不得?弄虛作假。?第四條《?就業(yè)協(xié)議書?》如增加其?他約定條款?，約定條款?內(nèi)容不得違?反國家法律?和行政規(guī)章?的有關(guān)規(guī)定?，不得損害?學(xué)校、用人?單位和畢業(yè)?生的聲譽(yù)及?合法權(quán)益。?填寫圖解?：1.《?就業(yè)協(xié)議書?》填寫之前?請先仔細(xì)閱?讀協(xié)議書簽?約須知與簽?訂協(xié)議書注?意事項，如?不認(rèn)真閱讀?，出現(xiàn)問題?后果自負(fù)。?2.填寫時?必須使用黑?色水筆填寫?，不得用圓?珠筆、鉛筆?、紅色筆書?寫。字跡要?求清楚、工?整，不得涂?改，不可有?空缺項。協(xié)?議書填寫要?求：1、?“協(xié)議書封?面”：用?人單位名稱?一律填寫名?稱的全稱(?以單位公章?為準(zhǔn))。?2、“甲方?(用人單位?)”欄：8?①“用?人單位名稱?”必須與“?用人單位意?見”所蓋的?公章一致。?②檔案?接收單位是?指學(xué)生畢業(yè)?后能夠接收?學(xué)生檔案的?人事代理機(jī)?構(gòu)(例如：?廈門市人事?人才公共服?務(wù)中心、中?國海峽人才?市場等有檔?案保管權(quán)的?單位);“?檔案接收單?位”的名稱?必須與“用?人單位主管?部門或人事?代理機(jī)構(gòu)意?見”所蓋的?公章一致。?③工作職?位類別：即?崗位性質(zhì)，?有疑問請咨?詢用人單位?人力資源部?。(1)?有人事代理?權(quán)的單位?(是指有存?放檔案的職?能，能夠晉?資、晉職，?如大中型企?業(yè)等國有單?位)，只?須在“用人?單位意見”?一欄加蓋單?位公章即可?。(2)?無人事代理?權(quán)的單位(?是指無存放?檔案的職能?，如股份制?、民營、三?資企業(yè)等非?國有單位)?，須到當(dāng)?shù)?(市)人事?局辦理人事?代理手續(xù)，?除“用人單?位意見”一?欄加蓋單位?公章外，還?須“用人單?位上級主管?部門意見”?一欄加蓋“?人事局”或?“人才交流?中心”公章?。(3)?如果單位為?畢業(yè)生辦理?的是人事代?理手續(xù)，要?了解清楚有?關(guān)人事代理?的各項內(nèi)容?，以防日后?遇到一些不?必要的麻煩?。(4)?在廈門就業(yè)?的須開具廈?門市接收高?等、中等院?校畢業(yè)生就?業(yè)申報表。?3、“乙?方(畢業(yè)生?)”欄：?【畢業(yè)時間?】填寫_?___年_?___月【?入學(xué)前戶口?所在地】填?寫省市縣(?例如：福建?省泉州市安?溪縣)【政?治面貌】如?實(shí)填寫“群?眾”、“團(tuán)?員”、“預(yù)?備黨員”、?“黨員”【?專業(yè)】?專業(yè)名稱必?須與畢業(yè)證?書一致【學(xué)?制】_?___年【?學(xué)歷】?大?！九囵B(yǎng)?類別】選擇?非定向【家?庭住址】填?寫畢業(yè)生家?庭所在地即?可，按省、?市、縣、鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))、村?格式詳細(xì)填?寫協(xié)議書?背面甲方公?章和學(xué)生本?人簽字，都?是必填項，?請勿遺漏。?4、“學(xué)??！睓冢?1、每位畢?業(yè)生只有一?套(一式四?份)《就業(yè)?協(xié)議書》原?件，在簽約?時一定慎重?考慮，一旦?用人單位在?上面簽字，?要更改或換?發(fā)協(xié)議，必?須有用人單?位同意更改?或放棄該協(xié)?議的書面證?明，否則不?能更改和換?發(fā)協(xié)議書。?就業(yè)協(xié)議書?一旦三方簽?字生效，就?不能更改，?否則，涉及?違約事宜，?只能按違約?程序辦理。?2、畢業(yè)?生所持學(xué)院?下發(fā)的就業(yè)?協(xié)議書不得?轉(zhuǎn)讓他人使?用。3、?未使用的就?業(yè)協(xié)議書(?包括未找到?就業(yè)單位、?考上研究生?、國家地方?項目、公務(wù)?員以及入伍?的同學(xué)的就?業(yè)協(xié)議書)?，要適時退?還給輔導(dǎo)員?，并辦理相?關(guān)手續(xù)不要?私自給其它?同學(xué)，以免?學(xué)生和單位?發(fā)生糾紛。?因遺失致使?自己無法辦?理相關(guān)手續(xù)?的同學(xué)，其?責(zé)任自負(fù)。?4.單位?蓋章的一?定要是單位?的公章、辦?公室、人力?資源部一?定不能是某?某業(yè)務(wù)部財?務(wù)部之類的?其他都很?OK然后?正常情況下?非廈門生源?在廈門工作?的?？粕?難申請到廈?門的接收函?的目前我?們海峽人才?市場能接收?的用人單位?注冊地址是?福州五區(qū)+?平潭大泉?州地區(qū)莆?田地區(qū)還?有漳州地區(qū)?在這些地?區(qū)工作的學(xué)?生可以將單?位蓋好章的?協(xié)議書返校?的時候帶回?我這邊統(tǒng)一?辦理若是?在其他地市?工作的同學(xué)?請單位蓋?章后到單?位所屬的縣?市區(qū)的人才?市場蓋章畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書（二）___?_畢業(yè)生?用人單位?培養(yǎng)單位?簽訂本就業(yè)?協(xié)議應(yīng)遵守?的條款第?三條畢業(yè)?生與用人單?位有權(quán)利了?解對方的實(shí)?際情況，被?了解方應(yīng)當(dāng)?如實(shí)先容自?己的情況，?不得弄虛作?假，畢業(yè)生?就業(yè)協(xié)議書?樣本范文。?第四條?《就業(yè)協(xié)議?書》如增加?其他約定條?款，約定條?款內(nèi)容不得?違反國家法?律和行政規(guī)?章的有關(guān)規(guī)?定，不得損?害學(xué)校、用?人單位和畢?業(yè)生的聲譽(yù)?及正當(dāng)權(quán)益?。第五條?畢業(yè)生與?用人單位對?就業(yè)協(xié)議的?成立，有其?他約定的，?須在就業(yè)協(xié)?議書中注明?。例如：用?人單位進(jìn)人?需要經(jīng)人事?主管部分核?準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)?在協(xié)議書中?約定，核準(zhǔn)?后就業(yè)協(xié)議?成立。第?六條本協(xié)?議經(jīng)畢業(yè)生?和用人單位?簽字或蓋章?后生效，經(jīng)?學(xué)校鑒證登?記后作為簽?發(fā)報到的依?據(jù)。第七?條本協(xié)議?一式四份，?畢業(yè)后、用?人單位、畢?業(yè)后所在學(xué)?院和學(xué)校各?一份。雙?方協(xié)議的主?要條款第?一條本《?就業(yè)協(xié)議書?》適用于參?加初次就業(yè)?的普通高校?(含研究生?培養(yǎng)單位)?畢業(yè)研究生?、本專科畢?業(yè)生;在中?國境內(nèi)登記?注冊的各類?企業(yè)、事業(yè)?單位;國家?機(jī)關(guān)、部隊?以及依照中?國法律核準(zhǔn)?登記的外因?公司、分支?機(jī)構(gòu)。第?二條簽訂?本就業(yè)協(xié)議?應(yīng)當(dāng)遵守同?等、自愿、?老實(shí)信用的?原則。用?人單位用?人單位名稱?主管部分?通訊地址?郵政編碼?聯(lián)系人及?電話單位?性質(zhì)檔案?接收單位?名稱郵政?編碼具體?地址畢業(yè)?生姓名?性別民族?出生年月?學(xué)院專?業(yè)政治面?貌學(xué)位種?別學(xué)歷?培養(yǎng)方式?生源地婚?姻狀況聯(lián)?系方式雙?方經(jīng)協(xié)商達(dá)?成如下協(xié)議?：第一條?畢業(yè)生工?作的地點(diǎn)：?第二條?畢業(yè)生的工?作崗位是：?第三條?畢業(yè)生戶口?遷進(jìn)地地址?：用人單?位每月支付?的勞動報酬?是：畢業(yè)?生到用人單?位初次服務(wù)?的期限是：?畢業(yè)生到?用人單位報?到后是否簽?訂：合同?。本協(xié)議?是否需要用?人單位的上?級主管部分?核準(zhǔn)后成立?雙方約定?按下列步驟?解決爭議：?一、對本?協(xié)議產(chǎn)生糾?紛和爭議的?，協(xié)商解決?。二、協(xié)?商不能達(dá)成?一致意見，?任何一方可?向當(dāng)?shù)卣?主管畢業(yè)生?就業(yè)工作部?分申請調(diào)解?。三、調(diào)?解不能達(dá)成?一致意見，?可向人民法?院提起訴訟?。一方違?約向另一方?承擔(dān)違約責(zé)?任的方式?。約定支付?違約金的，?違約金額最?高不超過_?___元。?違約方應(yīng)征?得另一方的?同意，另一?方簽字蓋章?后方可解除?協(xié)議。其?他約定：?畢業(yè)生意見?：用人單?位意見：?簽字：簽?字：__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書（三）甲乙?雙方按照國?家畢業(yè)生就?業(yè)政策及相?關(guān)規(guī)定，遵?守誠實(shí)、信?用的原則，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?依法達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲方?同意錄(聘?)用乙方。?二、乙?方同意畢業(yè)?后到甲方工?作。三、?甲方負(fù)責(zé)?辦理錄(聘?)用乙方所?需的有關(guān)手?續(xù)，乙方予?以積極配合?。四、?甲方錄(聘?)用乙方工?作期限為年?，工作崗位?為，工種?為。五?、甲方錄?(聘)用乙?方工作期間?，乙方月(?年)實(shí)際工?資收入不低?于元(該?項收入不得?低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?)。六、?甲方錄(?聘)用乙方?工作期間，?甲方按國家?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?為乙方繳納?社會保險(?包括養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育等保險)?，提供相關(guān)?的福利，以?及符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和勞動防?護(hù)用品。?七、甲方?對乙方體檢?的特殊要求?(如無，則?填無)：?八、甲方?雙方協(xié)商達(dá)?成一致后，?應(yīng)在個工?作日內(nèi)簽訂?本就業(yè)協(xié)議?。九、?甲方在招聘?時所提供的?帶有承諾內(nèi)?容的宣傳材?料作為本協(xié)?議的附件。?乙方在應(yīng)聘?時所提供的?自薦材料亦?作為本協(xié)議?的附件。?十、甲方?所介紹的情?況嚴(yán)重失實(shí)?，乙方可單?方解除本協(xié)?議并免責(zé)。?乙方所提供?的自薦材料?內(nèi)容嚴(yán)重失?實(shí)，甲方可?單方解除本?協(xié)議并免責(zé)?。十一、?符合下列?情況之一，?經(jīng)書面告知?對方，本協(xié)?議解除：1?、甲方被撤?銷或依法宣?告破產(chǎn);2?、乙方在畢?業(yè)離校前升?學(xué)、入伍、?被錄用為國?家公務(wù)員或?參加國家及?地方志愿服?務(wù)項目;3?、乙方報到?時未取得畢?業(yè)資格;4?、乙方被判?處拘役以上?刑罰或者被?勞動教養(yǎng);?5、法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定的其它?情況。十?二、甲乙?雙方應(yīng)全面?履行協(xié)議。?若一方違約?，另一方可?依法追究其?違約責(zé)任，?并要求其賠?償相關(guān)損失?。十三、?甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以變更協(xié)?議中雙方約?定的條款或?解除協(xié)議。?十四、?甲乙雙方因?履行本協(xié)議?發(fā)生爭議，?由甲、乙雙?方協(xié)商解決?，或提請備?案、登記部?門協(xié)調(diào)解決?，也可直接?向人民法院?提起訴訟。?十五、?本協(xié)議未盡?事宜，國家?有規(guī)定的，?按國家規(guī)定?執(zhí)行;國家?沒有規(guī)定的?，由甲乙雙?方商定。?十六、本?協(xié)議一式四?份，甲方、?乙方、學(xué)校?畢業(yè)生就業(yè)?工作部門、?地方政府畢?業(yè)生就業(yè)主?管部門各執(zhí)?一份。十?七、甲乙?雙方簽訂就?業(yè)協(xié)議后，?由甲方在_?___個工?作日內(nèi)將本?協(xié)議交一份?報甲方所在?地政府畢業(yè)?生就業(yè)主管?部門審核備?案;由乙方?在____?個工作日內(nèi)?將本協(xié)議交?一份報乙方?所在學(xué)校畢?業(yè)生就業(yè)工?作部門審核?登記，并由?學(xué)校畢業(yè)生?就業(yè)工作部?門列入畢業(yè)?生就業(yè)方案?，報省教育?廳簽發(fā)就業(yè)?報到證。共?2頁，當(dāng)前?第1頁十?八、本協(xié)?議自甲乙雙?方簽字之日?起生效。雙?方另有約定?的附加條款?，從其約定?(如無，則?填無;如有?，則另需雙?方簽字才生?效)：甲?方(公章)?：乙方(?簽名)：?____年?____月?____日?????___?_年___?_月___?_日畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書（四）?甲方：__?_____?___?????乙方：?_____?_____?單位名稱?：姓名：?法人代表：?性別：委?托代理人：?出生年月：?廠址：家?庭住址：?甲乙雙方按?照國家畢業(yè)?生就業(yè)政策?及相關(guān)規(guī)定?，遵守誠實(shí)?、信用的原?則，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，依法達(dá)?成如下協(xié)議?：一、甲?方愿意錄(?聘)用乙方?;二、乙?方同意到甲?方工作;?三、甲方負(fù)?責(zé)辦理錄(?聘)用乙方?所需的.有?關(guān)手續(xù)，乙?方予以積極?配合;四?、甲方錄(?聘)用乙方?工作期間，?甲方按國家?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?為乙方繳納?社會保險(?包括養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育等保險)?，提供相關(guān)?的福利，以?及符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和勞動防?護(hù)用品;?五、甲方在?招聘時所提?供的帶有承?諾內(nèi)容的宣?傳材料作為?本協(xié)議的附?件，乙方在?應(yīng)聘時所提?供的自薦材?料亦作為本?協(xié)議的附件?;六、甲?方所介紹的?情況嚴(yán)重失?實(shí)，乙方可?單方解除本?協(xié)議并免責(zé)?，乙方所提?供的自薦材?料內(nèi)容嚴(yán)重?失實(shí)，甲方?可單方解除?本協(xié)議并免?責(zé);七、?符合下列情?況之一，經(jīng)?書面告知對?方后，本協(xié)?議解除：?1、甲方被?撤銷或依法?宣告破產(chǎn);?2、乙方?在畢業(yè)離校?前升學(xué)、入?伍、被錄用?為國家公務(wù)?員或參加國?家及地方志?愿服務(wù)項目?;3、乙?方報到時未?取得畢業(yè)資?格;4、?乙方被判處?拘役以上刑?罰或者被勞?動教養(yǎng);?5、法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定的其他?情況;八?、甲乙雙方?應(yīng)全面履行?協(xié)議，若一?方違約另一?方可以依法?追究其違約?責(zé)任，并要?求其賠償相?關(guān)損失;?九、甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?協(xié)議中雙方?約定的條款?或解除協(xié)議?;十、甲?乙雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議，由?甲乙雙方協(xié)?商解決，或?提請備案、?登記部門協(xié)?調(diào)解決，也?可直接向人?民法院提起?訴訟;十?一、本協(xié)議?未盡事宜，?國家有規(guī)定?的按國家規(guī)?定執(zhí)行，國?家沒有規(guī)定?的由甲乙雙?方商定;?十二、乙方?需在甲方單?位工作不少?于兩年，否?則乙方需繳?交違約金叁?仟人民幣給?甲方。十?三、本協(xié)議?自甲乙雙方?簽字之日起?生效一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?;甲方乙?方(簽名)?：負(fù)責(zé)人?：____?年____?月____?日公章：?____?年____?月____?日畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書（五）甲?方：___?_大學(xué)學(xué)生?處乙方(?用人單位)?：____?丙方(學(xué)?生)：__?__為保?證就業(yè)實(shí)習(xí)?工作的順利?進(jìn)行，保護(hù)?學(xué)校、用人?單位及學(xué)生?的合法權(quán)益?，甲乙丙三?方本著自愿?合作的原則?，經(jīng)慎重協(xié)?商，甲乙丙?三方承認(rèn)《?____大?學(xué)大學(xué)生就?業(yè)實(shí)習(xí)管理?規(guī)定》對三?方均有的約?束力，并達(dá)?成如下就業(yè)?實(shí)習(xí)協(xié)議：?一、工作?介紹乙方?要求甲方為?其介紹丙方?從事就業(yè)實(shí)?習(xí)工作，其?中(一)?工作內(nèi)容：?____?(二)工作?時間：__?__(三?)就業(yè)實(shí)習(xí)?報酬和福利?待遇：__?__二、?管理費(fèi)用?在辦理實(shí)習(xí)?信息登記時?，乙方在就?業(yè)實(shí)習(xí)報酬?外應(yīng)向甲方?支付管理費(fèi)?用____?元(即按實(shí)?際聘用人數(shù)?，每人管理?費(fèi)____?元或按學(xué)生?酬金的__?__%計)?。管理費(fèi)用?于為丙方購?買人身保險?等。三、?勞動報酬?(一)乙方?在丙方實(shí)習(xí)?期間，不得?無故克扣丙?方的勞動報?酬。無論乙?方辭退或丙?方辭職，乙?方均需付足?學(xué)生自勞動?開始之日至?離開之日的?全部報酬。?乙方有權(quán)根?據(jù)其用工需?要而終止與?丙方實(shí)習(xí)用?工關(guān)系，乙?方終止用工?關(guān)系需提前?____天?通知甲方、?丙方。如丙?方因無故離?職，或因表?現(xiàn)不佳被辭?退，學(xué)校將?按考勤等校?規(guī)處理。?(二)乙方?在____?日以前，將?丙方的報酬?付給甲方，?統(tǒng)一由甲方?發(fā)放，乙方?不直接與丙?方發(fā)生經(jīng)濟(jì)?關(guān)系。四?、勞動保護(hù)?丙方就業(yè)?實(shí)習(xí)依法享?受勞動保護(hù)?，乙方不得?安排丙方從?事