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大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃書姓名:...專業(yè):網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)號:......指導(dǎo)老師:...職業(yè)發(fā)展目標(biāo):運維工程師個人資料真實姓名:...性別:男年齡:...籍貫:...所在學(xué)校及學(xué)院:....學(xué)號:....:......:....聯(lián)系:.........E-mail:...........目錄總論(引言)…………1第一章認(rèn)識自我…………………11.個人基本情況……………………12.職業(yè)興趣…………33.職業(yè)能力及適應(yīng)性………………54.個人特質(zhì)…………65.職業(yè)價值觀………………………66.勝任能力…………7自我分析小結(jié)………………………9第二章職業(yè)生涯條件分析(SWOT)……………91.家庭環(huán)境分析……………………92.學(xué)校環(huán)境分析……………………93.社會環(huán)境分析……………………104.職業(yè)環(huán)境分析……………………11職業(yè)生涯條件分析小結(jié)……………14第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合……………141.職業(yè)目標(biāo)的確定…………………142.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合…………15第四章具體執(zhí)行計劃……………16第五章評估調(diào)整……………………171.評估的內(nèi)容………………………172.評估的時間………………………183.規(guī)劃調(diào)整的原則…………………18結(jié)束語…………18總論(引言)在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對于每一個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和精力的浪費。作為當(dāng)代的大學(xué)生,若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會,怎能使自己占有一席之地?梭羅說過:“人是自己幸福的設(shè)計者”。我認(rèn)為人只有有了目標(biāo),才會有動力。路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的,人的每一步行動都在書寫自己的歷史。因此,我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃。有目標(biāo)才有動力和方向。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在認(rèn)清自己的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,認(rèn)真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認(rèn)識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職位面前我會選擇什么等問題。所以要想成功就要正確評價自己。第一章認(rèn)識自我1.個人基本情況性格特征分布圖-圖1通過測試顯示我是外向、感覺、情感、判斷型性格的人維度結(jié)施圖-圖2主人型——熱情主動地幫別人把事情做好?我非常重視與別人的關(guān)系,容易覺察出他人的需要,并善于給他人實際關(guān)懷,待人友好、有很強的責(zé)任心。喜愛自己的全部,對自己愛護(hù)有加??吹街車娜耸孢m和快樂,我也會感到快樂和滿足,由于很健談,所以我非常受歡迎。?我熱情,有活力,樂于合作,有同情心,機敏圓滑。我希望得到別人的贊同和鼓勵,冷淡和不友善會傷害我。我需要和睦的人際關(guān)系,對于批評和漠視非常敏感,競爭和沖突會讓我感到不愉快,因此我總是盡力避免發(fā)生這樣的事情。?我很實際、有條理,做事徹底,有一致性,對細(xì)節(jié)和事實有出色的記憶力,并且希望別人也如此。我總是著眼于目前,在經(jīng)驗和事實之上做出決策,將事情安排妥當(dāng)。我能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動,不喜歡做需要掌握抽象觀點或客觀分析的工作。?我喜歡組織眾人和控制形勢,愿意與他人合力按時圓滿地完成任務(wù)。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境,支持現(xiàn)存制度,注重并很好地遵守社會約定規(guī)范。忠于自己的職責(zé),并愿意超出自己的責(zé)任范圍,做一些對別人有幫助或有益處的事情。在遇到困難和取得成功時,都很積極活躍,希望付出能得到回報或贊揚。生活中的我:?崇尚“責(zé)任至上”?我的穿衣風(fēng)格:我總是彬彬有禮,外表顯得干凈利落,喜歡剪裁合身、傾向于古典風(fēng)格的衣服。?在團(tuán)隊中,我好動又多話,總是那么引人注意。我喜歡人際交往,很關(guān)注別人的反應(yīng),對于別人是否舒服十分敏感,我的友好和開朗很受大家的喜歡。?對身邊的各種事情,我總是第一個站出來,提出自己的看法,并努力推動它的實施。崗位特質(zhì):?氛圍要友好,能與他人合作,還能夠感受到他人的贊賞和支持,最好可以把同事當(dāng)作朋友?我看重的是工作制度要完善,工作內(nèi)容也得明確和易于理解,評價標(biāo)準(zhǔn)要清晰?這份工作得能夠運用我的細(xì)致和計劃性,工作成果能夠給人們帶來實際的幫助?工作需要提供讓我組織安排并督促自己和他人工作的條件,我可以確保事情盡可能順利、有效地進(jìn)行?我需要同事之間能夠建立溫暖和坦誠的關(guān)系,通過有形或無形的方式幫助他人提高?適合做常規(guī)的項目或工作,并且有一定的控制權(quán),太強的壓力和應(yīng)變要求會讓我不適應(yīng)。職業(yè)興趣—喜歡干什么心理學(xué)家認(rèn)為,興趣是人積極探索某種事物的認(rèn)識傾向。有了這種傾向,人就會對這種事物給予優(yōu)先的注意,并且有向往它的心情。興趣在人的職業(yè)活動中具有重要作用。研究表明,如果一個人對某種工作有興趣,能發(fā)揮他全部才能的80—90%,且長時間保持高效率不感到疲勞;如果對某種工作沒有興趣,只能發(fā)揮他全部才能的20-30%,且容易筋疲力盡興趣是最好的老師!當(dāng)一個人對某一工作或職業(yè)感興趣時,他能更加積極思考和探索,更好地發(fā)揮自己的才能,更容易取得成績,并且能較長時間保持高效率而不感到疲勞。因此,了解自己的興趣能幫我們找到適合的職業(yè)生涯發(fā)展領(lǐng)域。我在六種職業(yè)興趣類型上的分布狀況-圖3六邊形代表的六種興趣類型的含義-圖4在我的人才素質(zhì)測評報告中,我的職業(yè)興趣最強的兩類興趣是常規(guī)型47分和企業(yè)型36分,最弱的是藝術(shù)型7分。根據(jù)報告測評顯示我不擔(dān)愛好事務(wù)性活動,還對經(jīng)營性活動很感興趣。我喜歡整理、安排、規(guī)劃事務(wù),樂于將各種任務(wù)、活動籌劃、運作得秩序井然,尤其是經(jīng)濟(jì)類活動或任務(wù)(比如班級財務(wù)管理、社團(tuán)經(jīng)費控制等)。我個性謹(jǐn)慎,做事專注且腳踏實地,做事專注,認(rèn)真有序且有始有終,通常,我還表現(xiàn)出旺盛的精力,喜歡對事物或活動的整個發(fā)展過程進(jìn)行有序控制,希望一切都在自己的運籌帷幄之中,享受支配一切的感覺,雖然重視事物發(fā)展的有序性,但也樂于開拓和變革,有事業(yè)心。使我如魚得水的環(huán)境:有較為完善的規(guī)章制度、穩(wěn)定而高效的經(jīng)營管理性環(huán)境。根據(jù)報告評測顯示我在藝術(shù)表達(dá)方面興趣不強烈,因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,我要避免特別需要發(fā)揮自己創(chuàng)意的文藝、表演、設(shè)計領(lǐng)域發(fā)展方向,一些文學(xué)創(chuàng)作類的發(fā)展方向同樣需要這種自由而無拘束的表達(dá),所以可能也不是很適合我。以上測評基本上能準(zhǔn)確反映我個人的職業(yè)興趣,尤其對常規(guī)型的工作有較大興趣,這對我規(guī)劃成為一名優(yōu)秀的社會工作人員有很大優(yōu)勢。職業(yè)能力及適應(yīng)性—能夠干什么最擅長的5項技能-圖5最薄弱的3項技能-圖6根據(jù)我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示,積極學(xué)習(xí)能力得分最高,數(shù)學(xué)思維能力得分最低。報告顯示我的學(xué)習(xí)能力強,而學(xué)習(xí)需要時間,學(xué)習(xí)要靠積累,這要求我們利用好零星的時間抓緊學(xué)習(xí),這樣在百忙中也會學(xué)有所成,剛好報告顯示我擅長的技能有時間管理技能,管理好時間,是否愿意做某一件事,實質(zhì)上不是有無時間,而是重視與否的問題;重視了,就舍得拿出時間、付出精力。只要想做,就能擠出時間來學(xué)習(xí),提高自己。學(xué)習(xí)能力強讓我以后能更好的適應(yīng)企業(yè)環(huán)境適應(yīng)這個社會。數(shù)學(xué)思維是我的軟肋,如果我要提升這些技能,就需要付出比一般人更多的努力,所以對于我的弱勢技能數(shù)學(xué)思維對應(yīng)的職業(yè),我將來求職時定會謹(jǐn)慎選擇。4.個人特質(zhì)—適合干什么根據(jù)我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示我具有支配服從型特征,具體情況如下:①一板一眼有條不紊的做工作;②事情做對最重要;③直述心中想法;④討厭談及私事和心情;⑤傾向自己解決問題。我的具體情況:有時很倔強,認(rèn)定的事情執(zhí)意完成,總想一定作對才罷休,甘心,有時說話不假思索,比較直。但我并不是一個討厭談及私事和心情的人,恰恰相反我喜歡與別人交談,喜歡與朋友分享心情,分享一些有趣的事情。喜歡把心里的委屈傾吐給好朋友,從而緩解壓抑的心情。同時也是一個很好的傾聽者,很有耐心,很愿意去聆聽朋友或愿意向我訴說的人的不愉快,煩惱,麻煩等等。我雖然喜歡和別人呆在一起,不喜歡孤獨,但在缺少真心朋友的情況下,一些事情大多更傾向于自己解決,因為很多時候沒人可以幫我,只有自己幫自己。所以我更適合干獨立性要求高,有一定支配性的工作。職業(yè)價值觀—最看重什么我的職業(yè)價值觀六個方面的平均得分-圖7我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示前三項是崇尚獨立取向8分、工作條件取向7分和支持成就取向5分。崇尚獨立:我是一個期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策,而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新,發(fā)揮自己的責(zé)任感、自主性的人。而且我能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進(jìn)行。把“崇尚獨立”視為自己重要的職業(yè)價值觀的我,希望自己的工作:①具有不確定性,在這種不確定性中可以充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力;②具有比較自由的空間,能夠嘗試使用自己的新想法;③具有較多的自由,可以自己安排工作的步驟與進(jìn)度;④工作范疇內(nèi)的事務(wù)自己可以較自由地決策;⑤是項目制,從而擁有充分的工作支配權(quán)。工作條件:我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件),比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作,能夠獲得應(yīng)有的報酬,能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性,能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情。把“工作條件”視為自己重要的職業(yè)價值觀的我,希望的工作是:①內(nèi)容豐富,在工作的時間里有充實的工作可做;②擁有充分的金錢或物質(zhì)回報;③有保障的,穩(wěn)定的;④能夠有比較豐富的工作內(nèi)容,而不是簡單重復(fù)勞動;⑤擁有一個自由、舒適的環(huán)境;⑥有固定的較長假期,可以保證定期的休閑娛樂活動;⑦地處交通便利的位置。追求成就:希望獲得的工作,是能夠看到及時的成果展現(xiàn),并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現(xiàn),而并非外在特質(zhì)利益的滿足。勝任能力——優(yōu)劣勢是什么優(yōu)勢:?我通情達(dá)理,常常贊揚別人的優(yōu)點,處處幫助和協(xié)助他人,總能找到與別人既有效又友好的合作方式。?我善于記住并利用各種事實來處理細(xì)節(jié)問題,看問題的角度總是基于現(xiàn)實。?我的組織能力很強,組織活動靈活高效。?我果斷堅決,穩(wěn)重可靠,忠于自己所在的集體,用行動來維護(hù)集體的價值觀念和原則,絕不會拋棄應(yīng)有的操守。不論是工作、學(xué)習(xí)還是生活中,我都愿意為團(tuán)體奉獻(xiàn)自己的力量。?認(rèn)真、勤奮、高效,我有非常強的責(zé)任意識,言出必行。?信賴傳統(tǒng)、穩(wěn)定的環(huán)境,對各種既定的規(guī)章和程序,我會嚴(yán)格遵守,依例操作。劣勢:?我是一個樂于助人的人,但有時過于熱情或強勢,以至于給予別人額外的關(guān)心和幫助,或侵占了別人的空間。有時候我要學(xué)會控制過于強烈的表達(dá)愿望。?有時因為過于關(guān)注別人的需要而忽視自己內(nèi)心的需求,難以說“不”。當(dāng)遇到?jīng)_突時,為了維護(hù)人際關(guān)系的和睦,通常采取回避或是妥協(xié)的方式,而非積極的、正面的處理。我需要學(xué)會客觀面對和處理沖突。?相當(dāng)敏感,做事總是希望得到別人的鼓勵和贊賞,擔(dān)心被忽視,不愿接受批評,很容易引發(fā)沮喪和郁悶等。有人是萬能的,不要試圖令所有人都滿意,不同意見也并不意味著我的失敗。?通常很難變通,拒絕嘗試新方法,同時過分依賴自己的經(jīng)驗,有時因為信息不足造成決策的草率,而顯得比較武斷。我需要開放地對待新的觀念和事物,注意接納新的觀點;可以多搜集信息,考慮多種可能性,虛心接納他人的合理建議,再三思考后再行動,使決策更完善要。?傾向于只關(guān)注具體細(xì)節(jié)和眼前需要,而對事物的整體情況和長遠(yuǎn)利益重視不夠,需要考慮決策制定的邏輯性以及對全局的影響,注意分析事件之間的關(guān)聯(lián),更加關(guān)注整體。?難于適應(yīng)新情況,在不同的工作任務(wù)之間來回切換有時會感到困難。我不喜歡在緊張的氣氛下做事,獨自工作過長時間可能會焦躁不安,我可以通過適當(dāng)?shù)纳缃换顒觼砭徑膺@種煩躁。自我分析小結(jié):專業(yè)興趣——喜歡從事企業(yè)常規(guī)型工作,偏向計算機方向。個人性格——偏安靜,不善于表達(dá),樂于助人,勇敢,實事求是,腳踏實地,富有同情心,具有很強責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強。角色因素——良好的人際關(guān)系讓我用樂觀的心態(tài)去生活,學(xué)習(xí)生活上也得到很多人的支持和幫助。知識水平——學(xué)習(xí)腳踏實地,認(rèn)真刻苦,成績良好,專業(yè)技能扎實。自我認(rèn)知小結(jié):通過對自我認(rèn)知的綜合測評分析,客觀清晰地認(rèn)識到了自身所存在的優(yōu)勢與劣勢,對規(guī)劃自己的職業(yè)生涯有了更加準(zhǔn)確的方向把握。在當(dāng)前學(xué)習(xí)與今后的工作中,趨利避害,爭取早日實現(xiàn)自己的規(guī)劃目標(biāo)。第二章職業(yè)生涯條件分析參考人才素質(zhì)測評報告建議,我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。家庭環(huán)境分析本人父母文化水平不高,收入較低,家庭經(jīng)濟(jì)狀況不是很好,但并不急需我工作后馬上就要得到效益,不能支持我創(chuàng)業(yè)。家人期望過高,壓力很大。學(xué)校環(huán)境分析我校隸屬于中國地震局,被國務(wù)院學(xué)位委員會列為“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”試點工作單位;被教育部批準(zhǔn)為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作單位。是中國僅有的以防災(zāi)減災(zāi)高等教育為主、學(xué)科門類齊全的綜合性全日制普通高等本科院校。崇德博智,扶危定傾的校訓(xùn)時刻激勵著我們,扶危定傾,既寓含了辦學(xué)理念——培養(yǎng)經(jīng)世安邦的棟梁之才(原義);又凸顯了辦學(xué)特色——防災(zāi)減災(zāi)、扶危救難(引申義)。個性強烈、導(dǎo)向明確,對訓(xùn)導(dǎo)師生鞏固專業(yè)思想、立志獻(xiàn)身防災(zāi)減災(zāi)事業(yè),報效國家、服務(wù)人民有著積極的促進(jìn)作用。而且我校有良好的宿舍環(huán)境和教學(xué)環(huán)境,另外還有優(yōu)越的圖書館,為我們提供了很好的學(xué)習(xí)場所,圖書館安靜,環(huán)境又好很適合學(xué)習(xí)。我校就網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)來說從大一學(xué)年開始每年暑假都有實習(xí),這為我們以后參加工作積累了寶貴的經(jīng)驗。社會環(huán)境分析現(xiàn)在每年的大學(xué)生有增無減,越來越多的畢業(yè)生找不到工作,因此就有了畢業(yè)等于失業(yè)的說法。我國的勞動力數(shù)量呈較大幅度的增長,預(yù)示著就業(yè)壓力的持續(xù)加大,就業(yè)形勢不容樂觀。由于外來人口的不斷涌入,所以造成就業(yè)競爭越來越大,但即使這樣仍然有很多畢業(yè)生不是找不到工作,而是因為工資不高,待遇不好,工作辛苦等種種原因而辭職,導(dǎo)致“有人沒事做,有事沒人做”的局面??偟膩碚f,就業(yè)情況是機遇與挑戰(zhàn)并存。隨著經(jīng)濟(jì)全球化以及科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,就業(yè)市場逐漸形成了新的十大趨勢:①人才競爭全球化隨著全球化的激烈競爭,社會結(jié)構(gòu)產(chǎn)生劇烈變動,“好學(xué)校通往大公司、好工作”的梯子漸漸消失。大學(xué)生面臨的工作環(huán)境已與全球緊密聯(lián)結(jié)在一起。是不是人才,會不會受雇用,是跟全世界的人相比。對于大學(xué)生來說,這既是機會,同時又是挑戰(zhàn)。②就業(yè)形勢持續(xù)嚴(yán)峻在目前中國的勞動力市場上,有三支龐大的就業(yè)大軍——下崗員工再就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移以及大中專學(xué)生畢業(yè)。這樣導(dǎo)致在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)就業(yè)形勢不會得到明顯改觀。③靈活就業(yè)和不充分就業(yè)將成趨勢全職、兼職、短工、合約制、臨時工作、自由職業(yè)者及自雇等多種就業(yè)形式同時存在。技術(shù)及職業(yè)變動加快,失業(yè)將是一個長久存在的問題,因而不充分就業(yè)(即所從事的職業(yè)不會讓工作者盡展其教育或能力所長)對于某些大學(xué)生而言,仍是需要面對的現(xiàn)實。④終身學(xué)習(xí)成為職場發(fā)展之必須我們無法使我們的教育與培訓(xùn)背景與將來面臨的職業(yè)和崗位完全吻合;此外,由于技術(shù)進(jìn)步以及其他原因,你的一生中很可能會不止一次地變換工作,因此,未來職業(yè)世界將是一個學(xué)習(xí)型社會,只有不斷充電,才能避免失業(yè)。⑤多技能、創(chuàng)造力成為人才競爭的重要資本就業(yè)市場需要具有廣博知識及技術(shù)基礎(chǔ)的專業(yè)人員。白領(lǐng)職業(yè)將繼續(xù)增長,知識性工作者將繼續(xù)在勞動力中占主導(dǎo)地位。創(chuàng)新正成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力。預(yù)計未來的工作,會要求你發(fā)揮更多功能、運用更多技能、更富有創(chuàng)造力。⑥職業(yè)化素質(zhì)越來越受到雇主的重視在雇主眼里,與人溝通、團(tuán)隊協(xié)作、敬業(yè)精神、工作道德等軟性技能、非專業(yè)性機能和工作的技術(shù)性要求同等重要。保持與企業(yè)價值觀協(xié)調(diào)一致的員工,將更多地受到雇主的青睞。⑦“兩階段雇用”將成為大學(xué)生就業(yè)的常態(tài)未來大學(xué)生進(jìn)入職場前,需要經(jīng)歷一個過渡階段,無法立刻成為正式員工。而第一階段可能是實習(xí),或者先以派遣員工、短期約聘人員、技術(shù)員名義人用,也可能是見習(xí)生身份。⑧人力需求形成高、低兩極化的現(xiàn)象人力需求結(jié)構(gòu)以高、低兩層人才為主,大量文書工作被電腦取代,形成兩極化的現(xiàn)象。⑨工作于生活的界限越來越模糊應(yīng)酬、出差、加班加點或變動上下班時間等工作不定時現(xiàn)象時有發(fā)生。而使用筆記本電腦、黑莓及其他無線設(shè)備與外界保持聯(lián)系,以及創(chuàng)意型辦公室、SOHO辦公形式的出現(xiàn),將生活與工作的界限模糊化。⑩中小企業(yè)成為就業(yè)的主渠道。職業(yè)環(huán)境分析(1)行業(yè)分析網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)面積十分的廣闊,在畢業(yè)找工作的時候,網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)率是在100%的,就業(yè)率是相當(dāng)?shù)母?。對社會環(huán)境就我的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)分析如下:①網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)在網(wǎng)友的評論當(dāng)中,被認(rèn)為是最有市場潛力的一個專業(yè)的,在學(xué)習(xí)的時候,掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù),具有不可替代的競爭優(yōu)勢。②在現(xiàn)在的這個社會當(dāng)中,對于網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)這方面的人才是十分的緊缺的,27%的行業(yè)增長速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬,這是一個多么可觀的數(shù)字,可見社會對于這方面的人才的緊缺情況是怎么樣的,因此,網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的工資高那就是必然的了。③網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)學(xué)員在就業(yè)的時候,可以實現(xiàn)的就是沒有任何的經(jīng)驗就能夠參加工作的,在企業(yè)的培養(yǎng)過程當(dāng)中,就能夠發(fā)展成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才。④據(jù)一份權(quán)威數(shù)據(jù)顯示。目前40618位網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為5030元,0年以上工資3624元,0-2年工資6220元,3-5年工資9540元,8-10年工資13180元,6-7年工資17170元。⑤針對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè),招聘企業(yè)給出的工資面議最多,占比88%;0-2年工作經(jīng)驗要求的最多,占比45%;大專學(xué)歷要求的最多,占比49%。⑥網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在國家機關(guān)、科研機構(gòu)、學(xué)校、工廠等企事業(yè)單位從事計算機應(yīng)用軟件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究、設(shè)計、制造、運營、開發(fā)及系統(tǒng)維護(hù)和教學(xué)、科研等工作。⑦網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)崗位:網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)管理員、運維工程師、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)管、系統(tǒng)工程師、技術(shù)支持工程師、高級網(wǎng)絡(luò)工程師、IT工程師、系統(tǒng)集成工程師、IT專員、系統(tǒng)運維工程師等。職業(yè)分析公司:北京潤德驥圖科技職位:技術(shù)支持/維護(hù)工作內(nèi)容崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機房設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的正常運行。2.負(fù)責(zé)機房系統(tǒng)下發(fā)平臺的維護(hù)。負(fù)責(zé)設(shè)備系統(tǒng)更新。3.負(fù)責(zé)機房各個存儲的正常運行,監(jiān)控性能,做數(shù)據(jù)冗余備份。4.更新系統(tǒng)母盤,維護(hù)集群系統(tǒng),windows2023。5.負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺部署、維護(hù),監(jiān)控業(yè)務(wù)運行狀況。工作要求:1.計算機或者相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。2.精通各廠商linux操作系統(tǒng),熟練配置常用服務(wù)(dhcp/dns/smb/ftp)。3.熟悉shell/python之一的腳本編程。4.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置調(diào)試。5.有大規(guī)模服務(wù)器集群運維經(jīng)驗、大規(guī)模機房部署經(jīng)驗、自動化運維經(jīng)驗者優(yōu)先。6.熟悉服務(wù)器和存儲系統(tǒng)的選型、搭建、配置、優(yōu)化。7.有駕照,1年以上實際駕齡。企業(yè)分析北京潤德驥圖科技類型:RenderG(北京潤德驥圖科技)專注于將云計算技術(shù)應(yīng)用于影視動畫三維圖像渲染過程,是大規(guī)模集群電腦圖像渲染領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。參與幾乎所有大型電影特效后期制作,動畫電影生產(chǎn)等。北京規(guī)模最大的渲染農(nóng)場提供商,清華技術(shù)團(tuán)隊,知名上市公司參與投資。公司成立五年,發(fā)展穩(wěn)健,奉行“行勝于言”的務(wù)實作風(fēng),為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境,有競爭力的薪酬待遇以及充滿想象力的上升空間。企業(yè)文化:始終堅持用戶至上,用心服務(wù)于客戶,堅持用自己的服務(wù)去打動客戶,公司秉承“保證一流質(zhì)量,保持一級信譽”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。發(fā)展階段:注冊資本為1200萬元(萬元),公司成立以來發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大我公司主要經(jīng)營計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù);銷售計算機軟硬件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備。企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。有最好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售和技術(shù)團(tuán)隊。發(fā)展前景:在這里,你將接觸到商業(yè)化的云計算應(yīng)用,前沿的計算機硬件方案與技術(shù),高品質(zhì)的三維影視動畫項目,以及一群富有激情的藝術(shù)家,技術(shù)控。地域分析北京是全國政治文化中心,在北京工作好處在于,從事文電子科技方面的工作在北京機會多、選擇大,且比二三線城市的發(fā)展空間大,收入也相對較高。如果是從事金融、商業(yè)方面工作,上海、廣東可能會是更好的選擇。北京的日常生活比較方便,一天24小時都能找到吃東西的地方,購物選擇也很豐富。雖說花銷較大,但對比家鄉(xiāng)的收入支出,如果有規(guī)劃,還是會有很多結(jié)余的。北京生活成本高,房租和房價遠(yuǎn)高于二三線城市,如果不是北京本地人,就需要負(fù)擔(dān)房租等額外開支。另外北京人口密集,交通狀況差,工作競爭激烈,壓力較大。北京氣候干燥,很少下雨,我不喜歡下雨非常喜歡北京的氣候,就是冬天霧霾有點嚴(yán)重,生活節(jié)奏有點快。職業(yè)生涯條件分析小結(jié):由于網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)技術(shù)含量的特點,決定了它發(fā)展的廣闊性,但更決定了發(fā)展它的艱難性。選擇網(wǎng)絡(luò)工程行業(yè),就要求選擇知難而進(jìn)的決心與勇氣,堅定對未來的美好希望!第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合1.職業(yè)目標(biāo)的確定綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)生涯條件分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:SWOT分析表-表1內(nèi)部環(huán)境因素外部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)弱勢因素(W):機會因素(O):威脅因素(T):1、扎實的專業(yè)知識2、良好的人際交往能力3、踏實穩(wěn)重獨立的性格4、熱情,有活力,積極向上,樂于合作,有同情心1、知識面涉獵較窄2、有獨斷專行傾向3、墨守陳規(guī)、處事保守4、缺乏隨機應(yīng)變能力1、專業(yè)人才缺乏2、發(fā)展前景廣闊3、網(wǎng)絡(luò)工程類企業(yè)廣泛4、應(yīng)用廣泛1、學(xué)歷本科學(xué)校非985、211名校2、職業(yè)競爭力激烈3、專業(yè)人才素質(zhì)低4、政策支持不夠分析結(jié)論:職業(yè)目標(biāo)——將來從事IT行業(yè)的運維崗位或網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職業(yè)發(fā)展策略——在北京等一線城市發(fā)展職業(yè)發(fā)展路徑——走專家路線2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合職業(yè)生涯規(guī)劃總表-表2計劃名稱時間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計劃內(nèi)容策略和措施備注短期計劃:2023年-2023年大學(xué)畢業(yè)時要學(xué)會有關(guān)專業(yè)基本技能①自學(xué)PHP、HTML5等和本專業(yè)相關(guān)但本校不開課程②拿到大二大三學(xué)年的國家獎學(xué)金③大三學(xué)年拿到駕照④大學(xué)畢業(yè)前過英語四級及六考試⑤大學(xué)畢業(yè)前確保一科不掛⑥大學(xué)畢業(yè)前攢夠兩萬塊⑦大學(xué)畢業(yè)前拿到HCIE認(rèn)證如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實踐計劃等大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主,大三積攢人脈,技術(shù)。大四實習(xí)。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點中期計劃:2023年-2024年成為技術(shù)人員第一年適應(yīng)環(huán)境,第二年練習(xí)技術(shù),第三年成為優(yōu)秀員工,第四年成為骨干分子,第五年培養(yǎng)增加個人投資培養(yǎng)商業(yè)邏輯適應(yīng)職場生活、積累知脈、人脈、錢脈、升遷和同事處理好關(guān)系,認(rèn)識專業(yè)人員,進(jìn)行學(xué)習(xí)討論大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點長期計劃:2024年-2034年辭職和朋友一起做我們自己的門戶網(wǎng)站,創(chuàng)辦我們自己的IT服務(wù)公司,讓自己的能力得到最好的發(fā)揮,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊打造優(yōu)秀作品,發(fā)展海外事業(yè),注重健康,注重心靈成長,學(xué)習(xí)子女教育,舉辦慈善活動,鍛煉身體,教育子女進(jìn)行人生規(guī)劃,拓展事業(yè)范圍方向性規(guī)劃具體路徑:普通職員-初級網(wǎng)絡(luò)工程師-中級網(wǎng)絡(luò)工程師-高級網(wǎng)絡(luò)工程師-創(chuàng)辦IT服務(wù)公司第四章具體執(zhí)行計劃本人現(xiàn)正就讀防災(zāi)科技學(xué)院,我的大學(xué)計劃分為四個階段:1.短期目標(biāo)的具體實施計劃在所剩不多的大學(xué)生活中腳踏實地的努力學(xué)習(xí),多去圖書館,豐富自己的知識面,打扎實專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能,提高自身素質(zhì)。臨近大四多參加和專業(yè)有關(guān)的實踐活動,多參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,向?qū)W長學(xué)姐請教求職經(jīng)驗,了解往年求職情況,和同學(xué)們討論交流求職注意事項,學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,如果有機會一定要積極嘗試。2.中期目標(biāo)的具體實施計劃第一年:進(jìn)入一家企業(yè)腳踏實地的努力工作先立足于社會,最重要的是在這段時間里迅速融入新的環(huán)境并且盡可能多的學(xué)習(xí)各項技能,提升能力,為自己以后創(chuàng)造優(yōu)良條件開始各種初步積累,不斷加強專業(yè)知識的積累和知識的架構(gòu),繼續(xù)努力學(xué)習(xí),打好自己的專業(yè)基礎(chǔ)。主要是適應(yīng)企業(yè)和社會環(huán)境。第二年:增加自己的個人投資,在自己需要充電的方面努力學(xué)習(xí)。主要是深入學(xué)習(xí)練習(xí)技術(shù)。第三年:能夠開始承擔(dān)較為重要的工作,并且能成為獨當(dāng)一面不可或缺的優(yōu)秀員工月薪達(dá)到6K-8k。主要是成為企業(yè)優(yōu)秀員工。第四年:使自己成為企業(yè)的骨干分子,在業(yè)界有一定的知名度和影響力。月薪再提高。第五年:培養(yǎng)自己的商業(yè)邏輯,學(xué)會觀察,學(xué)會經(jīng)營。沒有任何的程序員工程師會永遠(yuǎn)停留在程序員工程師的崗位。明確個人的潛能和特長,結(jié)合自己的特點制定自己以后的專業(yè)及職業(yè)走向。3.長期目標(biāo)的具體實施計劃30歲辭職和幾個好友一起合作創(chuàng)業(yè),開設(shè)我們自己門戶網(wǎng)站,創(chuàng)辦我們自己的IT服務(wù)公司,將服務(wù)業(yè)和IT業(yè)相結(jié)合,爭取發(fā)揮大家的力量將公司做大最強,用信譽和低價以及服務(wù)質(zhì)量立足市場。并抓住每一個契機發(fā)展自己發(fā)展公司,仔細(xì)尋找市場的漏洞,觀察
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