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java程序員辭職報(bào)告8篇尊敬的it部經(jīng)理:
您好!我是it專員xx—x,很圓滿在年底向公司提出辭職申請,遞交辭職報(bào)告我也是迫于無奈。
一方面,it部門在公司的確是一個比擬不受重視的部門,經(jīng)費(fèi)有限,信息化程序不高,許多時(shí)間都是被白白鋪張了。
二方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家進(jìn)展。
三方面,公司的工資實(shí)在是低得可憐,福利也不咱樣。
盼望公司以后要想進(jìn)展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。
此致
敬禮!
申請人:
時(shí)間:20xx年XX月XX日
java程序員辭職報(bào)告2
敬重的經(jīng)理:
您好!我是研發(fā)部程序員,今日很圓滿向您提出辭職申請,敬請批準(zhǔn)。給貴公司造成麻煩,本人深表歉意。
貴公司工作的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫忙,使我得到了很大程度的提高,在此感謝公司供應(yīng)給我這個良好的平臺。
在這里,特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作、生活中賜予的大力支持與幫忙;但是因本l人個人緣由需要離職,望批準(zhǔn)我的申請,在正式離開之前我將仔細(xì)連續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃進(jìn)展,前景絢爛。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月xx日
java程序員辭職報(bào)告3
敬重的經(jīng)理:
您好!我是研發(fā)部程序員,今日很圓滿向您提出辭職申請,敬請批準(zhǔn)。給貴公司造成麻煩,本人深表歉意。
貴公司工作的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫忙,使我得到了很大程度的提高,在此感謝公司供應(yīng)給我這個良好的平臺。
在這里,特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作、生活中賜予的大力支持與幫忙;但是因本l人個人緣由需要離職,望批準(zhǔn)我的申請,在正式離開之前我將仔細(xì)連續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃進(jìn)展,前景絢爛。
此致
敬禮!
申請人:
時(shí)間:20xx年XX月XX日
java程序員辭職報(bào)告4
尊敬的it部經(jīng)理:
您好!我是it專員xx—x,很圓滿在年底向公司提出辭職申請,遞交辭職報(bào)告我也是迫于無奈。
一方面,it部門在公司的確是一個比擬不受重視的部門,經(jīng)費(fèi)有限,信息化程序不高,許多時(shí)間都是被白白鋪張了。
二方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家進(jìn)展。
三方面,公司的工資實(shí)在是低得可憐,福利也不咱樣。
盼望公司以后要想進(jìn)展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月xx日
java程序員辭職報(bào)告5
敬重的經(jīng)理:
作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個企業(yè)的文化所感染,我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化,智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,專一,事業(yè)第一”表達(dá)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個月的學(xué)習(xí)與親身感受之下,我更加堅(jiān)決地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,我對自己有信念,對智通更有信念。作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備肯定的專業(yè)學(xué)問,不斷地充實(shí)自己,在不斷的工作學(xué)習(xí)與討論中成長,要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個月里,我主要完成了以下工作工程:
一、剛來的兩個星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導(dǎo)一邊熟識工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp,用了兩個星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅(jiān)實(shí)的根底。
二、接下來的時(shí)間,主要協(xié)作網(wǎng)站從前asp的后臺治理系統(tǒng)進(jìn)展某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售治理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推舉給求職者、把求職者推舉給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限掌握的查詢、推舉時(shí)間的掌握與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限掌握與企業(yè)職位時(shí)效性的掌握以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計(jì),職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。在完成這些各種功能需求的時(shí)候,對后臺治理系統(tǒng)進(jìn)展了深入的分析討論,因此對銷售治理模塊特別熟識,給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計(jì)提了不少建立性的想法。之后還完成了logo治理模塊中的投票工程添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的治理與文本文件的生成。還完成了客服治理模塊中后臺開通資料查詢的改良,企業(yè)治理、個人治理模塊查詢功能的改良。期間還完成了局部功能錯誤的修正,如校園聘請治理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個月里,我進(jìn)一步對java,jsp的深入學(xué)習(xí),了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學(xué)習(xí)期間,我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進(jìn)展了初步的學(xué)習(xí)討論。
四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工,固然不能無視對數(shù)據(jù)庫學(xué)問的學(xué)習(xí),在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對sql語句進(jìn)展了深入的學(xué)習(xí),對sql語句的查詢進(jìn)展了分析,比擬重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的學(xué)問學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí),把這些學(xué)問與方法運(yùn)用到了對后臺治理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運(yùn)用。
五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對比表。
六、還參與了網(wǎng)站新版的其次輪測試工作,主要以后臺治理系統(tǒng)為主做測試,還參加了前臺個人治理與企業(yè)治理的流程測試,測出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、入職以來,還擔(dān)當(dāng)了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時(shí)定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還協(xié)作客服部群發(fā)了兩批特別活動的郵件,協(xié)作網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件,每天堅(jiān)持固定給注冊會員群發(fā)。在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里,自己感受特別多。首先,作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,在實(shí)際開發(fā)中的閱歷尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進(jìn)一步提高自己的開發(fā)技能,使自己的技能滿意今后的需求,主動獵取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,平衡自己的學(xué)問構(gòu)造,在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后,要加強(qiáng)與同事們的溝通,融入團(tuán)隊(duì),相互學(xué)習(xí)、相互提高,在團(tuán)隊(duì)中不斷完善自己。我信任,通過我的努力,肯定能成為智通的優(yōu)秀員工,肯定會在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時(shí)我盼望公司能依據(jù)狀況給我培訓(xùn)深造的時(shí)機(jī),也盼望部門內(nèi)能有常常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。
在此,我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導(dǎo),感謝李經(jīng)理、范主管以及網(wǎng)站部的同事們對我的關(guān)懷與幫忙,感謝公司供應(yīng)我發(fā)揮自己才能的時(shí)機(jī)。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月xx日
java程序員辭職報(bào)告6
敬重的經(jīng)理:
大家好,我是xxx工程組的xxx,我于20xx年7月進(jìn)入公司做java程序開發(fā),至今已近快一年時(shí)間了。初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向同事請教,不斷提高充實(shí)自己,盼望可以為公司做出更大的奉獻(xiàn)。固然,剛做這個工程的時(shí)候,難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫忙,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正??偨Y(jié)閱歷是一個人快速成長的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現(xiàn)將我20xx年上半年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下:
20xx年初時(shí),我們進(jìn)銷存工程通過了一期客戶驗(yàn)收。但是,隨著客戶業(yè)務(wù)的變化,工程需要做很大的改動和調(diào)整?,F(xiàn)進(jìn)銷存系統(tǒng)進(jìn)入了二期的設(shè)計(jì)開發(fā)階段。初入公司的時(shí)候,我只負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動,現(xiàn)在我負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)治理整個模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大,或許是由于我的共性使然吧,越挫越勇,迎難而上。不斷的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問和本系統(tǒng)框架,現(xiàn)根本了解把握了財(cái)務(wù)的整個業(yè)務(wù)規(guī)律及業(yè)務(wù)流程。由于沒有參加一期的原型、需求、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫等文檔的設(shè)計(jì)。在開發(fā)過程中發(fā)覺,有好多原型、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔,只知其然,不知其所以然??偨Y(jié)一期閱歷,避開二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設(shè)計(jì)、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、開發(fā),一條龍負(fù)責(zé)究竟。這樣對業(yè)務(wù)規(guī)律及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問”,到“我講”,有了很大的個人提高。提高軟件學(xué)問和技術(shù)只是問題的外表,本質(zhì)是要提高自己熟悉問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的根底上,馬上去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)問,豐富自己的學(xué)問體系、提高自己的綜合素養(yǎng)。我信任付出確定會有收獲,在我們的努力下,進(jìn)銷存系統(tǒng)肯定會給客戶及公司一個滿足的答案。
在這一年里,我看到公司的快速進(jìn)展,各項(xiàng)制度的不斷完善,我很慶幸我是公司的一員,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價(jià)值,同公司一起制造美妙的將來。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月xx日
java程序員辭職報(bào)告7
敬重的經(jīng)理:
您好!我是研發(fā)部程序員xxx,今日很圓滿向您提出辭職申請,對于我的辭職實(shí)屬無奈之舉。下面是我的辭職報(bào)告內(nèi)容:
我是畢業(yè)就過來公司,三年的編程經(jīng)受,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實(shí)際的`目標(biāo)還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿足。從目前的狀況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點(diǎn)、自我感覺職業(yè)生涯進(jìn)展遇到了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然盼望自己向技術(shù)治理方面進(jìn)展,但是也沒有這樣的時(shí)機(jī)。從目前狀況來看在公司連續(xù)進(jìn)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。
其次點(diǎn)、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨(dú)立做出了軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍嫻熟點(diǎn)而己。三年來我也在始終不斷地學(xué)習(xí),為公司的需要和自身的進(jìn)展作著預(yù)備。從公司目前的產(chǎn)品進(jìn)展方一直看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的時(shí)機(jī)也多。
第三點(diǎn)、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應(yīng)當(dāng)有一個大的提高了,我更盼望有一個質(zhì)變了。在公司再進(jìn)展下去也不肯定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的進(jìn)展來看,現(xiàn)在需要的可能是閱歷和薪資要求都適中的程序員。
總之,辭職是有多方面的緣由,最主要還是我自已的緣由,現(xiàn)在我申請辭職,盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),我將盡最大努力做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月xx日
java程序員辭職報(bào)告8
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是XXX,于20xx年4月20日進(jìn)入公司,并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算來,入職已經(jīng)將近大半年了。仔細(xì)回憶過去的這大半年,我在公司學(xué)到了許多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也特別喜愛我的這份工作。
感謝公司在這一年里對我的培育和照看,感謝您和其他同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫忙。我在這里收獲許多,同時(shí)也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。
現(xiàn)在,本著對公司負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的原則,我將我辭職的緣由(僅為我個人緣由),簡要說明如下,請領(lǐng)導(dǎo)們批閱批準(zhǔn):
1。加班近兩個月,每天加班至少一個小時(shí),沒有加班費(fèi),沒有餐補(bǔ)??赡苡行┤藭辉谝饽穷D飯,不在意那15塊錢??墒钱?dāng)你拿著數(shù)千甚至上萬的工資,吃著熱乎乎的飯時(shí),有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的;
2。動不動就需要周六日來加班(加一天班,結(jié)算工資15塊,而請一天假扣工資卻是一百多,甚至更多!還不能調(diào)休(要是能調(diào)休,那為什么還要計(jì)薪,為什么不聽聽員工的心聲…);
3。公司成立數(shù)個月后,所謂的公司文化有所變動(中午開頭做操,看著同事們做操感覺像是在看真實(shí)版的植物大戰(zhàn)僵尸,不過我也是其中一個),說同事們認(rèn)同這項(xiàng)公司文化吧,可做操怎么就…;
4。中午吃飯連同休息時(shí)間也就1個小時(shí),做個操還要占用休息時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)們都去遠(yuǎn)的地方吃飯,回來甚至操都快做完了,而我們只能門口路邊攤,飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了,感覺真累;
5。很少加薪,公司工資低。我都來公司這么久了,總聽領(lǐng)導(dǎo)說,你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了,可我怎么就沒加過薪,即使是100也是對員工心靈的一種勸慰,或許是我還不夠優(yōu)秀;
6。領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷太少,也可能是領(lǐng)導(dǎo)們
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