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文檔簡介
第學校校本研修總結校本研修總結篇一
一年多來,在上級有關部門和校長室的正確領導下,我校積極開展校本研修。我校校本研修立足于學校實際,立足于我校課堂教學,針對教育教學或管理中出現(xiàn)的問題進行研究,做到切實解決問題,注重經(jīng)驗的積累,并及時進行反思、總結,把解決問題的方法形成論文。在落實此項工作中,我們采取多種方式,如做好校本研修課題研究、教師互助:集體備課、聽課評課、開展讀書活動等,實際效果顯著,從而提高教學效益,提升了教師專業(yè)化的開展水平,初步構建了符合學校實際的校本研修機制,保證了學校教學教研工作平穩(wěn)、有序、順暢的開展起來,為將來形成辦學特色奠定了堅實根底,使學校的教育教學水平和管理水平明顯得到提高。具體分為以下幾方面:
一、重在學習:營造研修氣氛,努力做好校本培訓工作
教師是學校的重要組成局部,我們認為,把校本培訓當作學校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務學習相結合;與青年教師的培養(yǎng)相結合;每周各備課組利用學科組學習時間,組織開展教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現(xiàn)狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使校本培訓工作制度化、日?;?/p>
1.校長重視,率先垂范。劉校長在開學的第一次教工大會上,就向全體教職工傳達學習《教育局教學質量年實施方案》,強化教學工作的中心地位,強化教師的質量意識。組織教職工學習《江寧區(qū)中小學教學管理工作常規(guī)》、《江寧區(qū)中小學教學工作常規(guī)》。引導教師們全面、準確地領會“兩個常規(guī)〞,對照“兩個常規(guī)〞的要求標準自己的課堂教學,鑒于我校教師尚有一局部沒有參加過新課標培訓,我們利用業(yè)余學習時間,以學科組為單位組織教師學習新課程標準,轉變教學思想,改良教學方法。通過一系列分層次的學習,全校教師對課堂教學標準化,新課標化有了準確、全面的認識。為促進課堂教學的標準化和新課標化奠定了良好的思想根底。
2.專業(yè)引領,搭建平臺。沒有專業(yè)引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少消耗比擬多的時間。除了教師個人的學習鉆研之外,我們舉辦了教學研討會;邀請市區(qū)教研室的教研員和專家名師共同探討課堂教學標準化和新課標化。
我們從以下兩個方面給教師提供學習時機:
〔1〕校內:開展新老教師傳幫帶活動,實行“導師制〞,要求大家互相聽課,匯報交流教學情況,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氣氛。
〔2〕校外:走出去請進來。一是有方案地安排教師外出學習聽課,尤其是青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓,促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺,組織開展了學校第二屆“五·四優(yōu)秀青年教師〞評選活動,讓他們在講臺上展露風采等。另外,學校邀請了市區(qū)教研員來我校聽課、座談。使“專家引領〞在我校校本研修中得到了有效的開展。
3.以書為友,讀以致用。認真開展教師讀書活動,借助“秦淮教育星空〞讀書沙龍活動,營造教師讀書的氣氛,調動教師讀書的積極性。寒暑假都會組織教師認真研讀學校配發(fā)的書籍以及學科專業(yè)書籍,并撰寫讀書筆記,新學期初都會開展教師讀書筆記〔心得體會〕評比活動。通過系列的讀書推動活動,提升了老師的理論水平和教學能力。
二、聚焦課堂:落實常規(guī),提高質量。
圍繞學校的重點工作“落實新課改、聚焦課堂、提升教育質量〞,我們倡導學校的教研活動必須與科研相結合,及時總結、發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的問題與缺乏,使教研活動課題化、系列化,營造教學研究的氣氛,構建資源共享平臺,實現(xiàn)“以研促教〞的轉變。因此,今年我們進一步加強教研組建設,除了抓教研組常規(guī)工作外,重點抓課堂教學的研究。
1.同伴互助,加強交流。要求教研組長會同各學科主管加強教師隨堂課的聽課、評課,與教師面對面進行課堂教學研究,把有關信息及時反應,增強與教師信息交流和溝通。
2.立足崗位、以賽促研。學校通過舉行大型的教學研討活動,如,今年五月份開展的學校第二屆“五·四優(yōu)秀青年教師〞評比活動,取得了預期的效果。我校的師資隊伍結構以中青年教師為主體,而中青年教師中又以青年教師居多。如不及時加強青年教師的培養(yǎng),將會出現(xiàn)“青黃不接〞的現(xiàn)象。為促進青年教師在思想和業(yè)務等方面盡快地提高,使青年教師勝任課堂教學,學校舉辦了“五·四優(yōu)秀青年教師〞青年教師根本功大賽,在準備過程中充分發(fā)揮中老年教師在培養(yǎng)青年教師方面的積極作用,精心指導青年教師,使其在各個方面都不同程度的提高。同時學校還規(guī)定了青年教師要重視教育理論學習,要逐漸堅決獻身教育事業(yè)的理想,盡快熟悉中學課程標準、教材教法,初步掌握教育教學規(guī)律,并注意形成自己的教學風格。同時學校定期舉辦青年教師階段性“匯報課〞、名優(yōu)教師及行政“示范課〞的課堂教學展示活動,教師們結合課堂教學、結合課改的先進教育理念,提出自己不同的看法,不僅肯定上課的成功之處,而且更多地是能抓住課堂教學中的熱點、疑點、難點問題,進行爭論、商榷和研討,通過研討,教師的備課、說課、教學反思、研究課堂教學的能力得到進一步的錘煉與提高;而且大家形成了共識,就是為了更好地研究和貫徹落實新的教育理念,更好地改良自己的課堂教學方法,提高課堂的實效性,提高課堂教學質量;真正使教研組工作成為教學研究和研究教學。在加強師資隊伍建設的系列活動中,領導和教師、老教師和青年通過交流、溝通,加強了彼此之間的了解,工作中配合得更加默契,使我們這支新成立的隊伍得到了磨合,激發(fā)了每名教師的潛能,到達了最優(yōu)化的組合。
三、反思交流:積極開展多形式的教研活動。
教研組是開展校本研修的中堅力量與根本組織。學校要求每一位要教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學反思、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。每年都會組織開展教學案例評比活動,在每年的市、區(qū)教學案例評比中我校多位教師的教學案例獲得不錯的獎項,20某某年我校四名教師的案例獲得江寧區(qū)一等獎。
1.教研主題專題化。在開展教研活動時,我們要求事先定好方案、確立研究主題。如:語文組的研究主題:“討論式〞教學和作文教學,數(shù)學組的研究主題:探究式數(shù)學的策略研究,英語組的研究主題:中小學英語教學的銜接科學組的研究主題:理科實驗教學,歷史組的研究主題:培養(yǎng)學生運用歷史知識解決現(xiàn)實問題的能力,體育組的研究主題:新課程下的教學研究
2.探索備課制度化??傮w思路是“分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思〞16個字。即教師先分塊備課,然后是教研組集體評議,在此根底上教師根據(jù)教學實際修改,課后必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點與失敗處、學生的錯例、二次教學建議等。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。
3.教研行為個性化。做到人人有課題,每一位任課教師選擇一個教學問題進行有針對性的研究,并做好研究記錄,寫好論文,時間可以是幾個月或一學期。
4.完善研討周制度。穩(wěn)步推進新教材的實施,繼續(xù)探索課堂教學改革,開展并完善各科組的有針對性的教學研討周活動,即每周一次備課組活動,每兩周學科組活動,每月一次各科組長的交流及匯報活動。讓教師在實踐反思中轉變課堂教學方式和行為,以學生開展為本,將先進的理念轉化為教學實踐,聚焦于課堂。
四、保障措施
1.組織到位。學校形成一個校長親自抓、教學處具體抓、各教研組協(xié)同抓的校本研修的管理網(wǎng)絡。
2.制度到位。學校有相應的教學常規(guī)制度、聽課評課制度、新老教師導師制等,從制度上保證并鼓勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。
3.經(jīng)費到位。為了提高校本教研的成效,學校在經(jīng)費上予以大力支持。
4.管理到位。校長辦公室、教學處共同負責校本研修工作的日常管理。
五、成績與今后努力方向
僅一年里,由于學校對校本研修工作的重視,注重引導教師適時總結教學經(jīng)驗、反思教學過程、撰寫經(jīng)驗論文,提高教師的論文寫作水平,學校匯總各教師的研修成果,形成了《教師教學反思集》、《教師教學案例集》、《教師教學隨筆集》、《讀書筆記》、《校本研修個人記錄集》。多人次教師的論文、反思等被評為優(yōu)秀科研論文或在區(qū)級以上刊物發(fā)表。校本課程建設成果豐富,形成了《經(jīng)典英文歌曲欣賞》、《秦中校園植物賞析》、《魅力三門球》、《跟我學音樂》等系列校本課程。
總之,通過全校教師的不懈努力,各方面取得了一定的成效和進步,初步形成校本管理制度和校本研修的機制,但這僅僅是點滴成績。今后,學校研修的質量還有待于進一步提高;教師課題研究的質量還需改良。新學期校本研修工作重點是做好本年度的研修總結、評價工作,做好本年校本研修課題研究工作,繼續(xù)把校本研修與課堂教學緊密結合,努力尋找研究的突破口,提高課堂的實效性及教師的專技水平;進一步做實校本研修,更注重過程的管理,從而使學校校本研修工作不斷的完善、開展、創(chuàng)新。
校本研修總結篇二
這一學期,我們四年級組數(shù)學學科進行了一輪螺旋推進式的講課、評課活動,我們組的先后進行了公開教學,本年級組及其他年級組的老師們自覺聽課學習,另外,我們學校的數(shù)學權威滕校長、楊校長、陳主任對整個活動進行了全程的聽課、評課指導。老師們都進行了精心的準備,結合新的教學理念充分備教材、備學生,展示出了我們四年級組數(shù)學學科老師們的強大實力,充分向構建新的課堂教學模式邁進。李某某老師的課堂有激情,課堂氣氛比擬活潑。張某某老師的課堂教學非常理性,教材挖掘得非常深刻,同時也看出來張老師平時對本班數(shù)學教學所下的功夫之深,學生的學習習慣培養(yǎng)得非常好。劉某某老師的課件制作得非常完美,對角的度量這節(jié)課的學習起了非常關鍵的作用,突破了難點,同時也展示了該教師的過硬的根本功。
于老師和程老師的課堂教學都采用了課前小研究的形式進行教學,效果不錯,為我們呈現(xiàn)了這種課堂教學模式的魅力。每節(jié)課后,我們都同滕校長、楊校長、陳主任一起進行評課、尋找缺乏,發(fā)現(xiàn)問題。在評課活動中,大家暢所欲言,充分發(fā)揮自己的見解,有時甚至評到很晚很晚,還意猶未盡。在評課過程中,我們也學到了不少。
通過這次活動,學校領導對我們四年級數(shù)學學科老師的課堂教學非常滿意,我們也通過活動學到了許多,信心十足,對我們今后的課堂教學幫助很大。
校本研修工作總結篇三
在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質,我做了一些有益的工作,現(xiàn)將其總結如下,以促使自己的工作再上一個新臺階。
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄和聽課筆記,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,堅持每周記錄不少于500字的理論學習筆記,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
二、在學習的同時,能夠將學習和實際教學情況結合起來,用先進的教育理論指導自己的教學工作。我班的學生水平參差不齊,學習校本研修中“如何有效指導學生的朗讀〞后,我根據(jù)班級的實際情況,將學生的學習情況記錄在檔,適時跟蹤學生的學生情況,使得學生的朗讀能力逐步提高。在教學中,我隨時留心記錄教學中的心得體會以及對教育教學工作的感悟,認真撰寫教育隨筆。
三、積極參與網(wǎng)絡研修,每天都要上網(wǎng)瀏覽甌海教育網(wǎng)上新發(fā)表的博文,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的缺乏,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。
四、通過學習和研究,提高了自身素質,使教育教學水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何有效指導學生的朗讀〞之后,針對班內后進生較多的現(xiàn)象,針對學生的個性差異,因材施教,采用不同的教學方法,積極引導學生參與到小組學習中,使得班級的教學成績有了顯著的提高。這些都是參與校本研修帶來的巨大變化。
過去的已經(jīng)過去,回憶是為了更大的進步,在2023年,我會更加努力,使自己更好地成長,也使學生得到更好的開展。
校本研修總結篇四
學期初,對新生進行常規(guī)教育,形成了良好的班風學風。在教學中,面向全體學生,重點抓好根底知識教學,創(chuàng)設愉快教學情境,激發(fā)了孩子們的學習動機,進入最正確學習的動態(tài),學生傾聽能力和創(chuàng)新能力有所提高,認真積累總結經(jīng)驗,完成了各級課題解題工作。
一、加強業(yè)務學習,切實轉變教育教學觀念。
利用課余時間不斷的學習,不斷接受新觀念,充實完善了自己的教育教學思想,經(jīng)常閱讀書籍報刊雜志,不斷地學習新的現(xiàn)代化教學方法,通過學習,不斷充實了自己,樹立新的教學觀念,積極探索新的教學路子,努力提高自己的教學水平。
二、以課堂教學為載體,實施新課程標準精神。
1、備課認真仔細,盡力做到科學、準確、嚴密。備課時力求深入理解教材,準確把握重點和難點。認真編寫教案,力爭突出新教材、新思路、新方法。
2、教學工作中,我立足于課堂,注重對學生數(shù)學傾聽能力的培養(yǎng),努力將新課標的精神表達于每節(jié)課中。在平時的教學過程中,以自主教學為主,堅持學生為主體,教師為主導的教學思路,針對不同的數(shù)學內容和孩子的年齡特點,靈活設計教法,積極引導學生在主動探究、合作交流數(shù)學知識的過程中,領悟和掌握數(shù)學思想方法,注重對學生數(shù)學傾聽能力的培養(yǎng),讓學生逐步學會傾聽,在傾聽中學會尊重,學會反思自己的觀點,學會分享別人的智慧,增強學生的合作意識和人際交往能力。
三、做好培優(yōu)補困工作
經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)了他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等,根據(jù)學生的思想狀態(tài)進行相應的輔導。并定期與學生家長、科任老師聯(lián)系,進一步了解學生的學習情況,把培優(yōu)輔困工作落實到教學的每一個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮各種積極因素,堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態(tài)接納他們,正確看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的根底上不斷提高自己的能力,進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力,經(jīng)過不斷的努力,他們都有不同程度的進步。
學校校本研修總結篇五
一、實驗與研究背景
在新課程改革的不斷深入下,如何用好新課程,將新課程理念轉化為具體的教學行為,教師的教育理念的轉換和業(yè)務能力的提高是新課程成功與否的關鍵。三年來,按照縣教育局《提升中小學教師隊伍的整體素質,促進教師專業(yè)開展》的工作部署,根據(jù)進修學?!兑孕1拘≌n題研究為主線,深化創(chuàng)新研培工作,促進教育均衡開展》的工作總要求,結合我校地處城鄉(xiāng)結合部的農村中學實際,不僅制訂了詳實的、切實可行的《校本研修策略研究》方案,而且分年段、按步驟、分層次,逐步研究,探索落實,取得了明顯的研修結果。
深化了教學改革的方向和重點,校本教研實現(xiàn)了教研工作重心的轉移。結合校情、學情,為教師的專業(yè)成長搭建了學習的平臺,也催生了新課程理念下新型的管理模式,成就了學校、教師、學生的共同開展。
二、課題的理論假設
本課題的理論假設:一是學校如果能充分發(fā)動、精密組織廣闊教師立足校本教研,從根底的學校教育、教學、教研、科研、培訓、傳導等實踐活動,就能使廣闊教師用新課程理念武裝頭腦,樹立現(xiàn)代教育觀和教學觀,掌握先進的、科學的教育理論與方法;二是學??蒲袣夥諠夂瘢處熆蒲幸庾R強。我校一直把“科研興校〞作為根本的辦學理念,有良好的群眾科研氣氛。04、05年度國家級課題《加強和改良德育工作的研究》以及省級科研課題《信息技術與學科課程整合》相繼結題,而且實驗研究的開展,階段成果的推廣,科研論文的撰寫工作成效顯著;三是綜合實踐活動課的開展,三制〔教師會課制、教學反思制、教學會診制〕、三課〔課堂教學探索課、引路課、示范課〕活動的開展,信息技術與學科整合活動的開展,一定會成為校本研修工作的重要手段,也會使教師改變陳舊的知識結構,轉變其教育觀念,培養(yǎng)教師的專業(yè)能力的提升。
三、概念的界定
根據(jù)縣局《提升中小學教師隊伍整體素質,促進教師專業(yè)開展》的精神,結合進修《以校本小課題研究為主線,深化創(chuàng)新研培工作,促進教育均衡開展》的部署,我們認為校本教研是指教學研究的重心下移到了學校,以新課程實施中教師所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,理論和專業(yè)人員共同參與,骨干教師引領,強調理論指導下的教學實踐研究,既注重解決教學中的實際問題,又注重經(jīng)驗的總結。積極倡導學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者。
通過校本研究提升教師的專業(yè)開展,主要是指教師在教育教學水平以及教學技能方面的開展,以及在新課改的背景下,幫助教師理解學習者的言行,掌握學習的知識,指導教師在教育教學過程中對自己的教學行為的自我反思,相互評價,從而找出過程中的優(yōu)缺點,并培養(yǎng)教師對實踐進行分析和反思的技能。
四、理論依據(jù)
1、建構主義學習理論
建構主義是學習理論在認知主義根底上的進一步開展。它強調學習者的主體作用,“學習是由學習者自己決定的〞。學習具有主動性、社會性、情境性。建構主義站在學習者的角度,關注個體如何以原有經(jīng)驗、心理結構和信念為根底來建構客觀世界,獲得對客觀世界理解并賦予意義。研究學習是建構自己知識的過程,要對外部信息進行主動選擇、加工,主動去建構信息的意義。學習不僅是知識的學習,還是學習能力和智慧的學習,是學習者與外部相互作用進行主動建構的過程。
2、人本主義理論
人本主義理論強調人的價值,人有開展的潛能,而且有發(fā)揮潛能的內在動因,即自我實現(xiàn)的內心動因。認為學習是個人潛能充分開展,人格的開展、自我的開展中具有重要的推進意義。人本主義認為學習是學習者自主、自覺的學習,要求學習者能夠在相當大的范圍內自行選擇學習材料,自己安排適合于自己的學習情境,包含了價值、情緒的色彩,涉及的是整個人,而不是單純認知成分的參與。校本研修的實施遵循了人本理論,尊重教師的價值,關注教師開展的'潛能,促進教師自主化、個性化、專業(yè)化的成長。
3、教育領導部門講話精神
教育部新聞發(fā)言人指出:建立以校為本的促進教師專業(yè)開展的機制,創(chuàng)造有利于教師研究的氣氛,使教師有時機對改革中遇到的問題進行公開而自由地討論,鼓勵思維的獨立性與創(chuàng)造性,加深教師對改革目標的理解。
五、課題研究的內容
1、如何通過校本研究調動教師的工作積極性,促進教師的專業(yè)性成長。
2、每位教師,每個學科都要制訂與本學科學生實際相適應的小課題,并制訂方案、細那么。
3、如何使教師形成讀書學習與反思的習慣,分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題。
4、校本研修人員如何進行專業(yè)磋商,協(xié)調合作,互相學習,彼此支持,共同成長。
六、課題研究過程設計:
1、課題運籌和運行總計三年,分四個階段進行:
籌劃啟動階段〔20某某年5月——20某某年6月〕。這個階段學校成立了中心課題組:組長:劉德遠;副組長:張殿奎;組員:付德晶、白鳳麗、周玲、李秀玲、修正宇、徐修品、婁洪俠、趙雙臣、胡曉偉、王丹、賈茹、張俠、戚洪巖。
在選題論證方面,各個學科潛心研究,申請立項并取得顯著教學成果如下:
政治:張俠的《在政治教學中如何創(chuàng)設情境,提高學生學習興趣》
音樂:王丹的《在音樂教學中如何激發(fā)學生的情感》
英語:李亞杰的《淺談英語單詞教學的技巧和方法》、白鳳麗的《任務型教學下如何提高學生的閱讀理解能力》
美術:李秀玲的《如何上好美術欣賞教學中討論的效果》
化學:胡曉偉的《化學教學中教學情境的探究》
數(shù)學:楊秀華的《如何培養(yǎng)學生數(shù)學觀察能力》
語文:孫淑杰的《如何引導學生的思考與表達》
信息:付德晶的《讓信息技術課充滿魅力》
2、實驗開展階段〔20某某年7月——20某某年6月〕
①進行了教師隊伍現(xiàn)狀調查與對策研討。
②名師個案研討。
③開展了骨干教師論壇。
④進行了校本研究中教學行為的反思。
⑤穩(wěn)步而扎實地開展了教師敘事研究理論與實踐。
⑥開展了教師開展性評價研究。
⑦結合“三制、三課〞開展了以學科教研組為單位的教
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