公司支部委員會議事規(guī)則3篇(最新)

PAGEPAGE7【范文大全】第一章總則第一條為了貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、科學(xué)決策、規(guī)范管理、提高效率，切實(shí)為黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用提供制度保障，實(shí)現(xiàn)公司支委會議事決策的民主化、科學(xué)化、制度化，結(jié)合投資開發(fā)公司實(shí)際，現(xiàn)制定公司支委會議事規(guī)則。第二章議事原則第三條堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實(shí)。第四條堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。(交流黨建經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注黨建說公眾號)第五條堅(jiān)持民主集中制原則，確保集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議定(轉(zhuǎn)載于: :公司支部委員會議事規(guī)則3篇)。第六條堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用與董事長、經(jīng)理層依法依章程行使職權(quán)相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為董事長或者經(jīng)理層的決定。第三章議事范圍第七條支委會討論和決定本單位下列重大事項(xiàng)：(一)公司貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織重要決定的重大措施;(二)公司黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等方面的重大事項(xiàng);(三)按照干部管理權(quán)限決定干部任免、獎懲或按一定程序向董事長、總經(jīng)理推薦人選，對董事長或總經(jīng)理提名的人選進(jìn)行醞釀并提出意見和建議;(四)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作方面的重大事項(xiàng);(五)向上級黨組織請示、報告的重大事項(xiàng)，直屬單位黨組織請示報告的重要事項(xiàng);(六)其他應(yīng)由支委會討論和決定的重大問題。第八條支委會參與本單位下列重大事項(xiàng)決策：(一)公司貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級重要決定的重大舉措;(二)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃;(三)公司生產(chǎn)經(jīng)營方針;(五)公司重要改革方案、重要規(guī)章制度的制定、修改;(六)公司合并、分立、變更、解散以及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，下屬企業(yè)的設(shè)立和撤銷;(七)公司中、高層經(jīng)營管理人員的選聘、考核、薪酬、管理和監(jiān)督;(八)提交職工代表大會討論的涉及職工切身利益的重大事項(xiàng);(九)公司在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定等涉及企業(yè)政治責(zé)任和社會責(zé)任方面采取的重要措施;(十)向上級請示、報告的重大事項(xiàng);(十一)其他應(yīng)由支委會參與決策的重大事項(xiàng)。第九條具體議事范圍詳見《中共天津臨港投資開發(fā)有限公司支部委員會議事細(xì)則》。第四章議事程序和要求第十條支委會一般每月召開一次，必要時可隨時召開。支委會由支委會書記主持，書記不能出席會議時由其他委員主持。第十一條需提交支委會討論的事項(xiàng)，會前應(yīng)由有關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)查研究，提出可供選擇的方案或意見。第十二條支委會工作部門需提交支委會討論的事項(xiàng)，應(yīng)先向支委會書記報告后確定。第十三條其他方面需提交支委會討論的事項(xiàng)，一般由支委會書記與行政領(lǐng)導(dǎo)研究確定。第十四條召開支委會之前，支委會書記應(yīng)主動與行政領(lǐng)導(dǎo)就重要議題交換意見，溝通思想。第十五條支委會討論的問題涉及支委會委員或其直系親屬切身利益時，有關(guān)支委會委員應(yīng)回避。第十六條根據(jù)需要，有關(guān)部門提交的書面材料，可提前交支委會委員傳閱。第十七條支委會必須保持半數(shù)以上的委員到會方可召開，討論決定特別重大問題和干部任免事項(xiàng)必須有三分之二以上支委會成員到會方可召開。委員因故不能到會，應(yīng)在會前向主持人請假，其意見可用書面形式表達(dá)。必要時，會議主持人可確定有關(guān)人員列席支委會議。第十八條支委會書記應(yīng)組織與會人員認(rèn)真討論，在大家充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，由會議表決，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，形成決定或決議。第十九條支委會表決可采取三種方式：口頭表決、舉手表決和無記名投票表決。贊成票超過應(yīng)到會支委會成員半數(shù)即予通過，未到會支委會成員的書面意見不得計(jì)入票數(shù)。會議決定多個事項(xiàng)時，應(yīng)逐個表決。第二十條支委會議在決定重大問題時對于少數(shù)人的不同意見應(yīng)認(rèn)真考慮對意見分歧較大而又非急需決定的事項(xiàng)，應(yīng)在進(jìn)一步調(diào)查研究和醞釀后，下次支委會再議(轉(zhuǎn)載于: :公司支部委員會議事規(guī)則3篇)特殊情況下也可將有關(guān)情況向上級組織報告，請求裁決。第二十一條議事和表決情況應(yīng)由工作人員記錄，并按規(guī)定歸檔。第二十二條任何支委會委員都不能代替支委會決定重大事項(xiàng)。緊急情況下必須由個人做出決定的，事后要及時向支委會報告。凡重大問題沒有按議事規(guī)則進(jìn)行民主討論決定而造成重大損失的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。第五章決定、決議的執(zhí)行第二十三條支委會委員要按照各自分工認(rèn)真貫徹執(zhí)行支委會的決定和決議，主動向支委會匯報工作。第二十四條支委會決議屬于執(zhí)行的事項(xiàng)，由支委會委員分工落實(shí)，支委會決議屬于向董事長或經(jīng)理層提出建議的事項(xiàng)，由有關(guān)部門具體辦理。第二十五條支委會工作部門應(yīng)及時對會議的決議決定、安排部署進(jìn)行定期督辦督查，并將情況及時向支委會報告。第二十六條支委會的決定、決議在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有不妥情況，支委會委員可提出復(fù)議意見，多數(shù)委員認(rèn)為有必要復(fù)議時，可召開支委會進(jìn)行復(fù)議。修改原決定、決議，要經(jīng)過支委會集體討論，任何人不能擅自修改。第二十七條支委會委員和列席會議的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度和保密紀(jì)律。凡需保密的議事內(nèi)容和討論情況，不得以任何方式泄露和傳播，違者追究責(zé)任。第六章附則XX第二十九條本規(guī)則自公布之日起實(shí)行。根據(jù)十八大黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，黨支部委員會制度的基本內(nèi)容包括：黨支部委員會設(shè)置制度。黨支部委員會的設(shè)置，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和黨員3-5711（如黨員不足711員大會負(fù)責(zé)并報告工作。23工作的本領(lǐng)，注意聽取不同意見，防止個人說了算。大會議，吸收黨員和非黨領(lǐng)導(dǎo)干部列席，聽取意見。黨支部委員會會議由黨支部書記主持。議事范圍：1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定、決議的意見和措施。2、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作及黨風(fēng)、廉政建設(shè)的規(guī)劃；黨內(nèi)重要制度、規(guī)定的制定、修改和廢止。3、機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；單位中層干部和后備干部的培養(yǎng)、教育、推薦、考察和監(jiān)督等工作。45表彰和推薦上報。6、報上級黨組織的重要請示、報告和工作總結(jié)。7、黨支部職責(zé)范圍內(nèi)其它有關(guān)的重要事項(xiàng)。6、單位重大問題決策后，黨支部要加強(qiáng)支部協(xié)調(diào)，保證決策順利