公司崗位說(shuō)明書匯編

word格式有限企業(yè)崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書辦公室二〇一二年六月....word格式目錄一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理崗位說(shuō)明書1行政副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書2營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書3財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書4二、辦公室辦公室職能說(shuō)明5辦公室主任（副主任）崗位說(shuō)明書7行政主管崗位說(shuō)明書8人事主管崗位說(shuō)明書9行政人事專員崗位說(shuō)明書10總經(jīng)理秘書崗位說(shuō)明書11前臺(tái)文員崗位說(shuō)明書12車隊(duì)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書13汽車駕駛員崗位說(shuō)明書14門衛(wèi)崗位說(shuō)明書15三、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部職能說(shuō)明16財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書17會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書18出納崗位說(shuō)明書19統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書20四、市場(chǎng)部市場(chǎng)部職能說(shuō)明21市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書22市場(chǎng)部主管崗位說(shuō)明書23企劃專員崗位說(shuō)明書24市場(chǎng)專員崗位說(shuō)明書25五、先期部先期部職能說(shuō)明26先期部經(jīng)理崗位說(shuō)明書27先期部專員崗位說(shuō)明書28六、工程部工程部職能說(shuō)明29工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明書30電氣工程師崗位說(shuō)明書31水暖工程師崗位說(shuō)明書32土建工程師崗位說(shuō)明書33資料員崗位說(shuō)明書34七、信息中心信息中心職能說(shuō)明35信息中心經(jīng)理崗位說(shuō)明書36信息技術(shù)主管崗位說(shuō)明書37網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員崗位說(shuō)明書38....word格式總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理所在部門崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下級(jí)行政副總、營(yíng)運(yùn)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和推行企業(yè)整體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；成立和健全企業(yè)的管理系統(tǒng)與組織結(jié)構(gòu)；主持公工作綜述司的平常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。序號(hào)詳盡職責(zé)全面負(fù)責(zé)、主持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和行政管理工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)各部門達(dá)成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。制定、提交董事會(huì)有關(guān)議案，組織、推行董事會(huì)有關(guān)決議。制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，審批年度工作計(jì)劃，組織推行董事會(huì)批復(fù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)董3事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。制定企業(yè)投資規(guī)劃和推行方案，組織推行年度計(jì)劃內(nèi)的重要投資、技術(shù)改造、基建項(xiàng)目等事項(xiàng)，嚴(yán)格4把關(guān)，合時(shí)調(diào)整。負(fù)責(zé)制定并組織推行企業(yè)各項(xiàng)資本融資計(jì)劃，保證各項(xiàng)投資、基建項(xiàng)目順利推行；制定并組織推行公司財(cái)務(wù)預(yù)計(jì)和決算方案、收益分派方案、資本使用方案等，嚴(yán)格審批各項(xiàng)開支，負(fù)責(zé)追究、辦理各種原由給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。制定和組織推行企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，負(fù)責(zé)組織成立、健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方法，并保證6各項(xiàng)方案、制度、規(guī)定的確有效推行，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理。負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、組織系統(tǒng)、勞動(dòng)人事政策、薪資和福利制度，決定各職能部門中層副職7以及其他高級(jí)職員的任免、酬金、獎(jiǎng)懲方案。作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，抓好企業(yè)安全文化、安全法制、安全責(zé)8任、安全投入、安全科技各項(xiàng)建設(shè)。負(fù)責(zé)督察、督促各部門、各崗位的確有效推行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)定、決定，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)9違規(guī)、工作作風(fēng)不良的人員推行各種懲戒措施，直至辭退。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部部門之間、人員之間產(chǎn)生的各項(xiàng)工作上的重要誤解和矛盾，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)審批企業(yè)收到的各種外面文件，組織推行上級(jí)各項(xiàng)文件要求和規(guī)定；審批各種內(nèi)部發(fā)文。負(fù)責(zé)出頭協(xié)調(diào)企業(yè)與上級(jí)機(jī)關(guān)、有關(guān)部門之間特別重要的矛盾和誤解，利于企業(yè)順利張開各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和12投資工作。執(zhí)行企業(yè)章程授予的其他職權(quán)，達(dá)成董事會(huì)賞賜的其他任務(wù)。任職資格項(xiàng)目要求教育程度擁有本科及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）經(jīng)濟(jì)管理、物流類有關(guān)專業(yè)職工作經(jīng)驗(yàn)6年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)資格上崗證/資格證熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備相應(yīng)的管理學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、物流管理知識(shí)知識(shí)及技術(shù)技巧及其他。；擁有優(yōu)秀的的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決議能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式行政副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱行政副總經(jīng)理所在部門崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)辦公室主任（副主任）、物業(yè)部經(jīng)理、客服部經(jīng)理由總經(jīng)理授權(quán)，執(zhí)行對(duì)企業(yè)行政、人力資源、后勤、物業(yè)、客服等平常工作督查、管理職權(quán)，工作綜述擔(dān)當(dāng)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的管理責(zé)任，參加企業(yè)各項(xiàng)重要的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決議、內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)聯(lián)系等各項(xiàng)工作，并對(duì)所管理的工作全面負(fù)責(zé)序號(hào)詳盡職責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理顧問(wèn)、協(xié)調(diào)停綜合管理職權(quán)，直接手理還沒(méi)有分清職能的事務(wù)。當(dāng)總經(jīng)理出差或休假時(shí)，1代理總經(jīng)理執(zhí)行行政職權(quán)。依照企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和總經(jīng)理指示，明確年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，按期組織重要活動(dòng)的組織2和款待工作。參加企業(yè)各項(xiàng)重要的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決議、內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)聯(lián)系、外協(xié)內(nèi)和等工作，解決各種矛3盾，促進(jìn)企業(yè)友好、堅(jiān)固發(fā)展，協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成各項(xiàng)管理工作。分管行政管理工作。協(xié)助總經(jīng)理抓好平常辦公事務(wù)管理，包括平常勢(shì)務(wù)的計(jì)劃安排、組織推行、4信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)處分等方面的管理工作負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、組織系統(tǒng)、人力資源、薪資和福利制度及酬金、獎(jiǎng)懲方案，成立健5全企業(yè)高效的組織系統(tǒng)和工作系統(tǒng)。按期組織做好辦公職能檢查，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌6握行政系統(tǒng)工作情況和企業(yè)行政管理工作的運(yùn)作情況，合時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。負(fù)責(zé)組織、督查企業(yè)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的推行，并對(duì)企業(yè)運(yùn)作與分管部門進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)。實(shí)時(shí)辦理重要來(lái)往文電信函的批閱、傳達(dá)，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批閱、審查和更正以企業(yè)名義簽發(fā)的有8關(guān)文件，以及企業(yè)行政、生產(chǎn)方面重要會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌辦工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、督查公共事務(wù)工作，改進(jìn)工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好企業(yè)人員的績(jī)效核查和獎(jiǎng)9勵(lì)處分工作。達(dá)成總經(jīng)理交付的其他工作。任職資格項(xiàng)目要求教育程度擁有本科及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）經(jīng)濟(jì)管理、行政人事類有關(guān)專業(yè)職資工作經(jīng)驗(yàn)5年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)及其他；擁有較好文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；擁有較強(qiáng)組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理所在部門崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理、信息中心經(jīng)理工作綜述由總經(jīng)理授權(quán),執(zhí)行企業(yè)招商、拓展市場(chǎng)、信息化發(fā)展等工作管理職權(quán)；參加企業(yè)各項(xiàng)重要的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決議；協(xié)助總經(jīng)理展動(dòng)工作。序號(hào)詳盡職責(zé)參加企業(yè)各項(xiàng)重要的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決議、內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)聯(lián)系、外協(xié)內(nèi)和等工作，解決各種矛1盾，促進(jìn)企業(yè)友好、堅(jiān)固發(fā)展，協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)招商工作，制定招商目標(biāo)，并組織推行張開市場(chǎng)檢查、剖析和展望工作，努力拓展業(yè)務(wù)2渠道，不斷擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的跟進(jìn)。協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)負(fù)責(zé)重要合同的談判。負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。負(fù)責(zé)企業(yè)盈利模式、招商模式、經(jīng)營(yíng)模式的研究和剖析，制定經(jīng)營(yíng)遠(yuǎn)景規(guī)劃。負(fù)責(zé)企業(yè)信息化發(fā)5展戰(zhàn)略的制定和推行。負(fù)責(zé)物流中心軟件、網(wǎng)絡(luò)、通訊、智能化系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃，并組織推行。負(fù)責(zé)物流中心軟件、硬件、智能化弱電項(xiàng)目等有關(guān)招標(biāo)工作；負(fù)責(zé)信息中心各項(xiàng)工程的組織推行。達(dá)成總經(jīng)理交付的其他工作。任職資格項(xiàng)目要求教育程度擁有本科及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）經(jīng)濟(jì)管理、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷類有關(guān)專業(yè)職資工作經(jīng)驗(yàn)5年以上企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷主管工作經(jīng)驗(yàn)。格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、信息化、物流園區(qū)管理；擁有較強(qiáng)組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力與開拓能力。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)所在部門崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算、剖析、控制，制定出切合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理方略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資工作綜述金的安全和有效營(yíng)運(yùn)，控制和降低成本開支，使企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況優(yōu)秀。序號(hào)詳盡職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的各項(xiàng)工作。參加企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和企業(yè)重要決議的議論，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展2及對(duì)外投資等事項(xiàng)供應(yīng)財(cái)務(wù)方面的剖析和決議依照。利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決議供應(yīng)依照，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略，并主持企業(yè)3財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。成立和圓滿財(cái)務(wù)部門，成立科學(xué)、系統(tǒng)切合企業(yè)實(shí)質(zhì)情況的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)和財(cái)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)行4有效的內(nèi)部控制。制定企業(yè)資本營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，籌集企業(yè)營(yíng)運(yùn)所需資本，督查重要資本流向管理，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的5資本需求。對(duì)企業(yè)投資活動(dòng)所需要的資本籌辦方式進(jìn)行成本計(jì)算，并供應(yīng)最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式。審查財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告。主持對(duì)重要投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、追蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。協(xié)調(diào)企業(yè)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，保護(hù)企業(yè)利益。達(dá)成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職資格項(xiàng)目要求教育程度本科以上專業(yè)（工種）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或有關(guān)專業(yè)任工作經(jīng)驗(yàn)5年以上大型企業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)職資上崗證/資格證高級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書格擁有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟悉財(cái)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；熟悉稅法政策、知識(shí)及技術(shù)技巧營(yíng)運(yùn)剖析、成本控制及成本核算；擁有較強(qiáng)的判斷和決議能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；擁有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....部門名稱部門崗位設(shè)置部門使命部門主要職責(zé)

word格式辦公室職能說(shuō)明辦公室部門負(fù)責(zé)人辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)職位行政副總經(jīng)理崗位（副主任）部門職位編制職位名稱編制辦公室主任（副主任）1行政主管1人事主管1行政人事專員1總經(jīng)理秘書1前臺(tái)文員1車隊(duì)長(zhǎng)1汽車駕駛員1門衛(wèi)1依照企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理思路，落推行政管理、人事管理等綜合事務(wù)工作負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)層各項(xiàng)行政管理、人事管理與人事事務(wù)工作。負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)層顧問(wèn)、文秘工作。負(fù)責(zé)成立、推行、檢查和改進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，保證其有效推行。依照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)層籌辦人力資源發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動(dòng)、退休、職務(wù)晉升、核查獎(jiǎng)懲工作；主持新聘人員的增選、招聘、錄取工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同辦理及社會(huì)保險(xiǎn)辦理工作，辦理職工病退、退休手續(xù)。負(fù)責(zé)制定職工任職教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織推行。參加薪資管理及分派方案的制定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。負(fù)責(zé)組織張開職工績(jī)效核查工作；負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)薪資結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)成立和圓滿企業(yè)綜合檔案，做好檔案的立卷、保護(hù)、管理、調(diào)閱。負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)各項(xiàng)會(huì)議組織、安排工作。負(fù)責(zé)企業(yè)客人款待、商務(wù)款待工作。負(fù)責(zé)辦公用品采買、保存、領(lǐng)用、管理等工作；負(fù)責(zé)企業(yè)固定財(cái)產(chǎn)登記、消項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)企業(yè)考勤管理工作；負(fù)責(zé)安排企業(yè)節(jié)假日值班人員。負(fù)責(zé)企業(yè)各種資質(zhì)證書申領(lǐng)、年檢工作。負(fù)責(zé)企業(yè)衛(wèi)生、綠化、食堂等各項(xiàng)后勤工作。17．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部一般性矛盾和問(wèn)題，參加應(yīng)急事故響應(yīng)、辦理工作。負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)層決定辦公室推行的其他工作。....word格式....word格式辦公室主任（副主任）崗位說(shuō)明書崗位名稱辦公室主任（副主任）所在部門辦公室崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)行政副總直接下級(jí)行政主管、行政人事專員、總經(jīng)理秘書、前臺(tái)文員、車隊(duì)長(zhǎng)、駕駛員、門衛(wèi)依照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，積極執(zhí)行承辦、顧問(wèn)、管理、協(xié)調(diào)職責(zé)，做好人力資源、行政事工作綜述務(wù)性工作。序號(hào)詳盡職責(zé)全面負(fù)責(zé)企業(yè)辦公室各項(xiàng)平常勢(shì)務(wù)，督促辦公室人員認(rèn)真工作，督查辦公室人員遵守企業(yè)各項(xiàng)勞1動(dòng)紀(jì)律。依照企業(yè)發(fā)展需要，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)草擬企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)人事方面的改革方案、管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃；負(fù)責(zé)制定、推行、檢查和改進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)人事管理規(guī)章制度，并2保證其有效推行；主持職工績(jī)效核查工作，依照企業(yè)有關(guān)規(guī)定實(shí)時(shí)組織績(jī)效核查，發(fā)放、回收有關(guān)核查表式，實(shí)時(shí)總結(jié)、反響核查結(jié)果。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)各部門之間的互有關(guān)系，解決存在的矛盾和爭(zhēng)議，增進(jìn)各部門間友好協(xié)作關(guān)系。負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)會(huì)務(wù)、活動(dòng)安排，依照需要安排、預(yù)定會(huì)議場(chǎng)所，合理部署會(huì)場(chǎng)、安排后勤人員，4并負(fù)責(zé)部分會(huì)議的召集工作。全面負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外各項(xiàng)公關(guān)事務(wù)。積極協(xié)調(diào)企業(yè)與上級(jí)機(jī)關(guān)、有關(guān)部門、新聞媒體、其他企業(yè)等5的互有關(guān)系，解決存在的矛盾和問(wèn)題，增進(jìn)溝通合作和友好關(guān)系。負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)來(lái)客款待工作，依照來(lái)客重要程度及企業(yè)要求確定款待標(biāo)準(zhǔn)，合理安排接送、餐飲、6住宿、參觀等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)企業(yè)公章保存、使用等管理工作，保證公章安全和正確、合法使用。負(fù)責(zé)督查企業(yè)用車的協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)工作，杜絕公車私用現(xiàn)象；督查所有車輛的合理保護(hù)、保養(yǎng)、修8理、年檢、報(bào)廢等各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。依照要求審查企業(yè)有關(guān)文件、計(jì)劃總結(jié)等文字資料；深入檢查研究，認(rèn)識(shí)掌握企業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)9題實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)顧問(wèn)。安排各項(xiàng)上傳下達(dá)、下情上達(dá)工作，安排和督查辦公室環(huán)衛(wèi)綠化和管理勤務(wù)工作安排節(jié)假日企業(yè)值班人員及應(yīng)急值班工作。做到堅(jiān)決依照總經(jīng)理與主管副總經(jīng)理指令，提出合理建議，的確執(zhí)行任務(wù)，實(shí)時(shí)報(bào)告結(jié)果。任職資格項(xiàng)目要求教育程度大專及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）職資工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧工作環(huán)境其工作時(shí)間特色他使用的主要工具設(shè)備

擁有5年以上辦公室綜合管理工作資歷擁有較好人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；擁有較好文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行力辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式行政主管崗位說(shuō)明書崗位名稱行政主管所在部門辦公室崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)辦公室主任（副主任）直接下級(jí)協(xié)助辦公室主任（副主任）達(dá)成企業(yè)行政事務(wù)工作，積極做好信息管理、檔案管理、公工作綜述文擬寫、后勤保障及平常勢(shì)務(wù)等工作。序號(hào)詳盡職責(zé)協(xié)助辦公室主任（副主任）負(fù)責(zé)達(dá)成企業(yè)行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部平常勢(shì)務(wù)工作。負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳工作及企業(yè)集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等。依照要求擬寫企業(yè)有關(guān)文件、計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議記錄等文字資料負(fù)責(zé)企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織代碼證書等申領(lǐng)、年檢、更正、換證，制作有關(guān)臺(tái)帳，保證企業(yè)優(yōu)秀4記錄，隨時(shí)接受有關(guān)部門檢查，實(shí)時(shí)反響有關(guān)信息等各項(xiàng)工作。實(shí)時(shí)有效、搞好關(guān)系、臺(tái)帳齊全。負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作，負(fù)責(zé)綠化衛(wèi)生、食堂管理工作，負(fù)責(zé)水、電、電信寬帶等5業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。做到認(rèn)真認(rèn)真、不勝其煩、方便辦公。負(fù)責(zé)企業(yè)綜合檔案管理工作，認(rèn)真檢查、督查企業(yè)文書、業(yè)務(wù)、科技、會(huì)計(jì)、照片、實(shí)物等文件6的歸檔，隨時(shí)盤點(diǎn)，做到帳、物切合，發(fā)現(xiàn)損壞實(shí)時(shí)修復(fù)，并按規(guī)定年限穩(wěn)固保存。負(fù)責(zé)企業(yè)書籍的管理工作，所有書籍應(yīng)編碼貼號(hào)、做好編目、分類存放、挨次次排列整齊，實(shí)時(shí)7更新登記表。企業(yè)職工借書、領(lǐng)取文件資料時(shí)，必定簽字登記。負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)資質(zhì)證書、以及各種獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)隆㈠\旗等歸類、保存、管理工作參加企業(yè)行政、采買事務(wù)管理，依照指示負(fù)責(zé)辦公用品采買工作，保證采買的物質(zhì)量量和價(jià)格合9理。負(fù)責(zé)企業(yè)大事跡，每日動(dòng)向的組織編寫。負(fù)責(zé)企業(yè)各級(jí)行政會(huì)議的安排。達(dá)成辦公室主任（副主任）交付的其他工作，做到堅(jiān)決依照指令，提出合理建議，的確執(zhí)行任務(wù)，12實(shí)時(shí)報(bào)告結(jié)果。任職資格項(xiàng)目要求教育程度大專及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）職工作經(jīng)驗(yàn)資格上崗證/資格證擁有2年以上辦公室工作資歷，有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)及技術(shù)技巧具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、檔案管理知識(shí)、法務(wù)知識(shí)；擁有較強(qiáng)的抗壓能力，較好協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的執(zhí)行力。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式人事主管崗位說(shuō)明書崗位名稱人事主管所在部門辦公室崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)辦公室主任（副主任）直接下級(jí)工作綜述協(xié)助辦公室主任（副主任）達(dá)成人事管理、人力資源工作。序號(hào)詳盡職責(zé)1在辦公室主任（副主任）領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)人事工作，制定有關(guān)人事工作管理的初步建議。23456789

負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)裝備齊全各種人才，人盡其才，合理分派職工到最合適的崗位上，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。負(fù)責(zé)做好各種人力資源情況的剖析、展望、調(diào)整和人才庫(kù)成立等工作。負(fù)責(zé)核查招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、分派、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。負(fù)責(zé)人員提升和晉級(jí)的準(zhǔn)備察看負(fù)責(zé)職工績(jī)效核查工作，實(shí)時(shí)總結(jié)、反響核查結(jié)果。按期進(jìn)行職工各項(xiàng)滿意度的檢查，做好職工關(guān)系管理。負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參加企業(yè)勞動(dòng)安全、工傷事故的檢查、善后辦理和補(bǔ)償。達(dá)成辦公室主任（副主任）交付的其他工作，做到堅(jiān)決依照指令，提出合理建議，的確執(zhí)行任務(wù)，實(shí)時(shí)報(bào)告結(jié)果。任職資格項(xiàng)目要求教育程度大專及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）職工作經(jīng)驗(yàn)擁有2年以上人事管理、人力資源工作資歷資格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧具備較為豐富的人力資源管理知識(shí)；熟悉人事工作流程；工作認(rèn)真、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的文字撰寫能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式行政人事專員崗位說(shuō)明書崗位名稱行政人事專員所在部門辦公室崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)行政主管、人事主管直接下級(jí)協(xié)助辦公室主任（副主任）達(dá)成人力資源工作，做好勞動(dòng)合同、績(jī)效核查、薪酬福利、財(cái)產(chǎn)工作綜述登記、行政事務(wù)管理等工作。序號(hào)詳盡職責(zé)1負(fù)責(zé)職工薪酬發(fā)放的異常辦理和薪酬政策的追蹤檢查,供應(yīng)相應(yīng)的報(bào)表和資料。依照企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，實(shí)時(shí)宣布各項(xiàng)招聘信息，物色優(yōu)秀、合適人才；參加應(yīng)聘核查工作。詳盡負(fù)責(zé)職工績(jī)效核查工作，依照企業(yè)有關(guān)規(guī)定實(shí)時(shí)張開績(jī)效核查工作，發(fā)放、回收有關(guān)核查表3式，實(shí)時(shí)總結(jié)、反響核查結(jié)果。負(fù)責(zé)草擬,講解企業(yè)的福利保險(xiǎn)制度，負(fù)責(zé)辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、4生育保險(xiǎn)、住所公積金等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)職工人事合同管理，做好職工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解聘等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)企業(yè)所有職工人事檔案成立、圓滿、整理、保存、查閱、移交、轉(zhuǎn)遷等各項(xiàng)工作，保證檔案6整齊、存放有序、保存嚴(yán)實(shí)、查閱合法；負(fù)責(zé)成立、補(bǔ)充、更新、圓滿職工花名冊(cè)。7負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的固定財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做到編好號(hào)、貼標(biāo)碼，對(duì)需要報(bào)廢的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢登記辦理。8負(fù)責(zé)企業(yè)各種上傳下達(dá)文件、信函及資料的收發(fā)、核稿、傳達(dá)及催辦；領(lǐng)導(dǎo)批閱、決議及交做事項(xiàng)的催辦及督辦工作。9負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行平?？记?，負(fù)責(zé)職工每個(gè)月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計(jì)，實(shí)時(shí)正確地做好考勤記錄，并每個(gè)月匯總報(bào)告辦公室主任（副主任）。負(fù)責(zé)辦公用品庫(kù)存管理、領(lǐng)用登記。做好總經(jīng)理的商務(wù)洽談等活動(dòng)的客人款待工作。達(dá)成辦公室主任（副主任）交付的其他工作，做到堅(jiān)決依照指令，提出合理建議，的確執(zhí)行任務(wù)，12實(shí)時(shí)報(bào)告結(jié)果。任職資格項(xiàng)目教育程度專業(yè)（工種）任職工作經(jīng)驗(yàn)資格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧工作環(huán)境其工作時(shí)間特色他使用的主要工具設(shè)備述職簽字任職人

要求大專及以上學(xué)歷擁有2年以上辦公室工作資歷具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、人力資源管理知識(shí)；熟悉企業(yè)辦公室工作流程及人事工作流程；工作認(rèn)真、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的文字撰寫能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)任職人辦公室上級(jí)....word格式總經(jīng)理秘書崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理秘書所在部門辦公室崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)辦公室主任（副主任）直接下級(jí)工作綜述協(xié)助總經(jīng)理和辦公室主任（副主任）達(dá)成平常性的工作。序號(hào)詳盡職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理草擬綜合性的報(bào)告、計(jì)劃、備忘錄等；參加由總經(jīng)理組織召開的行政例會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)議以及其他會(huì)議，做好會(huì)議記錄，認(rèn)識(shí)各項(xiàng)決定的執(zhí)2行情況并實(shí)時(shí)反響信息協(xié)助總經(jīng)理做好平常來(lái)訪款待、來(lái)函等情況辦理負(fù)責(zé)總經(jīng)理的平常電話轉(zhuǎn)接，盡可能地減少外界對(duì)總經(jīng)理工作不用要的打擾負(fù)責(zé)其他部門也許外界報(bào)送總經(jīng)理的各種會(huì)議記要、備忘錄及其他文件和信函的呈送、辦理等工5作負(fù)責(zé)企業(yè)介紹信、印章的保存和督查使用負(fù)責(zé)搞好總經(jīng)理的平常工作安排，如會(huì)議、工作約會(huì)、宴請(qǐng)等負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室設(shè)備保存、保護(hù)正常運(yùn)行等負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差前以及出差后的工作辦理（借款、日程安排、酒店預(yù)定、車輛接送、禮品準(zhǔn)備、9電話聯(lián)系、車旅費(fèi)報(bào)銷等）達(dá)成總經(jīng)理臨時(shí)交給的其他工作任職資格項(xiàng)目要求教育程度大專及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）文秘或行政管理職資工作經(jīng)驗(yàn)從事文秘工作3年以上格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧擁有較好人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；擁有較好文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；嚴(yán)守機(jī)密、恪盡責(zé)責(zé)、吃苦耐勞；熟練使用Word、Excel等文字辦理軟件工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式前臺(tái)文員崗位說(shuō)明書崗位名稱前臺(tái)文員所在部門辦公室崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)辦公室主任（副主任）直接下級(jí)工作綜述依照款待服務(wù)規(guī)范，做好款待、咨詢、介紹，報(bào)刊、信函收發(fā)等工作。序號(hào)詳盡職責(zé)負(fù)責(zé)進(jìn)入企業(yè)辦公場(chǎng)所的所有的人的招呼、款待、登記、導(dǎo)引。負(fù)責(zé)企業(yè)電話的接線工作。合適使用禮貌用語(yǔ)。辦理一般投訴、咨詢和央求，若是自己無(wú)法供應(yīng)協(xié)助，則將問(wèn)題轉(zhuǎn)給上級(jí)辦理，保持跟進(jìn)、反響。負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦公場(chǎng)所衛(wèi)生干凈，做好領(lǐng)導(dǎo)茶水平備，領(lǐng)導(dǎo)辦公設(shè)備、用具、物品有序擺放。保持前臺(tái)與辦公樓“門前三包”范圍內(nèi)的干凈衛(wèi)生；負(fù)責(zé)干凈耗開支品的發(fā)放。負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函，并做好登記、備案工作。協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行有關(guān)資料的排版、整理、印發(fā)等工作。負(fù)責(zé)食堂工作人員每日采買視屏的品名、數(shù)量、金額等臺(tái)帳的登記，月尾匯總。領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作。任職資格項(xiàng)目要求教育程度高中及以上學(xué)歷專業(yè)（工種）任工作經(jīng)驗(yàn)上崗證/資格證職資1、衣飾挺括、整齊；格2、隨時(shí)以友好、主動(dòng)的態(tài)度迎接貴賓，關(guān)注細(xì)節(jié)；知識(shí)及技術(shù)技巧3、擁有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保深情識(shí)；4、性格外向、樂(lè)于助人、體健貌端；5、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式車隊(duì)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱車隊(duì)長(zhǎng)所在部門辦公室崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)辦公室主任（副主任）直接下級(jí)駕駛員貫徹落實(shí)關(guān)于道路運(yùn)輸?shù)姆煞ㄒ?guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，做好企業(yè)車輛的管理和調(diào)動(dòng)及駕駛工作綜述員管理等工作。序號(hào)詳盡職責(zé)負(fù)責(zé)上下班班車、臨時(shí)用車的協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)工作，合理確定使用車輛種類，杜絕公車私用現(xiàn)象，制1作各車輛行車記錄。負(fù)責(zé)督促汽車駕駛員嚴(yán)格遵守有關(guān)交通法律、法規(guī)，抓好車隊(duì)駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，2做好車輛安全運(yùn)行工作，杜絕酒后駕車行為，防范重要責(zé)任事故。負(fù)責(zé)每日檢查并記錄車輛燃油情況，發(fā)現(xiàn)不足應(yīng)實(shí)時(shí)安排補(bǔ)充；制作月度、季度、年度燃油使用3和有關(guān)開支報(bào)表，并實(shí)時(shí)上報(bào)辦公室和財(cái)務(wù)部核對(duì)。負(fù)責(zé)制定并督促落實(shí)車輛平常保養(yǎng)、保護(hù)計(jì)劃，督促汽車駕駛員做好車輛衛(wèi)生工作。制作有關(guān)保4養(yǎng)、保護(hù)臺(tái)賬。負(fù)責(zé)車輛技術(shù)檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)時(shí)辦理，除掉隱患，保證運(yùn)行安全；安排故障維修、5車輛年度檢驗(yàn)工作，保證車輛優(yōu)秀使用性能。制作有關(guān)臺(tái)賬。協(xié)助辦公室主任（副主任）做好車輛保險(xiǎn)工作。達(dá)成辦公室主任（副主任）交付的其他工作任職資格項(xiàng)目要求教育程度高中及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）擁有B類以上駕駛執(zhí)照職資工作經(jīng)驗(yàn)擁有3年以上駕駛職工作資歷格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧無(wú)故意和重要過(guò)失交通闖事事故記錄工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具車輛設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式汽車駕駛員崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

汽車駕駛員車隊(duì)長(zhǎng)

所在部門辦公室崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)工作綜述依照辦公室安排做好企業(yè)用車的駕駛、保養(yǎng)、檢查、檢驗(yàn)等工作序號(hào)詳盡職責(zé)依照辦公室安排負(fù)責(zé)企業(yè)用車的駕駛工作，做到嚴(yán)格執(zhí)行辦公室計(jì)劃時(shí)間安排、安全正點(diǎn)、正確1實(shí)時(shí)達(dá)成各項(xiàng)出車任務(wù)。負(fù)責(zé)車輛外面沖刷、內(nèi)部干凈、例行保養(yǎng)檢查、檢驗(yàn)等工作，保證車輛各部件堅(jiān)固有效，發(fā)現(xiàn)隱2患實(shí)時(shí)除掉，時(shí)刻保持車況優(yōu)秀。負(fù)責(zé)與車輛維修廠維修協(xié)調(diào)工作，實(shí)時(shí)檢驗(yàn)維修質(zhì)量，保證故障實(shí)時(shí)除掉。嚴(yán)格應(yīng)遵守交通規(guī)則和企業(yè)有關(guān)車輛、設(shè)備方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁酒后開車、開疲倦車、開4故障車和開私車，以杜絕各種車損及交通事故的發(fā)生。達(dá)成車隊(duì)長(zhǎng)交付的其他工作任職資格項(xiàng)目教育程度任專業(yè)（工種）職資工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧工作環(huán)境其工作時(shí)間特色他使用的主要工具設(shè)備述職簽字任職人

要求高中及以上學(xué)歷擁有B類以上駕駛執(zhí)照擁有3年以上駕駛職工作資歷無(wú)故意和重要過(guò)失交通闖事事故記錄辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制車輛任職人辦公室上級(jí)....word格式門衛(wèi)崗位說(shuō)明書崗位名稱門衛(wèi)所在部門辦公室崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)辦公室主任（副主任）直接下級(jí)工作綜述嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)有關(guān)制度，做好門衛(wèi)值守、安全預(yù)防、環(huán)境衛(wèi)生等工作。序號(hào)詳盡職責(zé)負(fù)責(zé)門崗值守。嚴(yán)格控制外來(lái)人員，未經(jīng)同意，嚴(yán)禁進(jìn)入。注意檢查外來(lái)人員攜帶物品，防范危險(xiǎn)物品進(jìn)入以及企業(yè)物品帶出，發(fā)現(xiàn)嫌疑應(yīng)要求外來(lái)人員配3合檢查，并說(shuō)明物品本源。發(fā)現(xiàn)可疑人員出進(jìn)企業(yè)，應(yīng)實(shí)時(shí)查問(wèn)，并馬上報(bào)告辦公室主任（副主任）辦理。工作人員下班后，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)電、水、門窗等不關(guān)閉或其他不安全因素，應(yīng)實(shí)時(shí)采用拯救措施，5并于次日?qǐng)?bào)告辦公室主任（副主任）。企業(yè)發(fā)生火災(zāi)、失竊等事故，應(yīng)馬上報(bào)警，并在保證自己安全的情況下采用應(yīng)急措施。負(fù)責(zé)搞好門崗及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。夜間休息時(shí)期應(yīng)保持大門關(guān)閉。值準(zhǔn)時(shí)期不得酗酒。任職資格項(xiàng)目要求任教育程度專業(yè)（工種）職資工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧格守職責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色他使用的主要工具設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....部門名稱部門崗位設(shè)置部門使命部門主要職責(zé)

word格式財(cái)務(wù)部職能說(shuō)明財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人崗財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)位部門職位編制職位名稱編制財(cái)務(wù)部經(jīng)理1會(huì)計(jì)1出納1統(tǒng)計(jì)1以最有效的方式供應(yīng)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息、專業(yè)服務(wù)和業(yè)務(wù)控制，以滿足、支持和配合企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，保證企業(yè)所有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，在會(huì)計(jì)辦理上能規(guī)范守紀(jì)。做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，成立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)出入的計(jì)劃、控制、核算、剖析和核查工作。依照國(guó)家會(huì)計(jì)制度及有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行記錄、分類、統(tǒng)計(jì)、核算，編制各種會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)及會(huì)計(jì)報(bào)表，保證所有的會(huì)計(jì)記錄真實(shí)、正確、實(shí)時(shí)、圓滿，如實(shí)反響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及財(cái)務(wù)情況。督查企業(yè)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)建、保存和使用，配合財(cái)產(chǎn)管理部門按期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)，防范企業(yè)各種財(cái)產(chǎn)的流失?；I集資本和有效使用資本，督查資本正常運(yùn)行，保護(hù)資本安全，努力提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、降低財(cái)務(wù)成本。對(duì)企業(yè)各種成本開支的開支進(jìn)行認(rèn)真審查，并嚴(yán)格依照企業(yè)規(guī)定的付款審批程序及有關(guān)規(guī)章制度。對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)稅費(fèi)進(jìn)行正確核算，在本著兼?zhèn)洳邉?、合法閃避的原則下，實(shí)時(shí)計(jì)繳各項(xiàng)稅費(fèi)，同時(shí)爭(zhēng)取有關(guān)的財(cái)政補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。按期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說(shuō)明書，做好剖析，以供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決議參照之用。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。....word格式財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)

所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)員依照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)成本控制和管理，保證企業(yè)合理、安全的財(cái)務(wù)和資本結(jié)構(gòu)，規(guī)工作綜述避支付風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。序號(hào)詳盡職責(zé)協(xié)助企業(yè)主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及基本建設(shè)投資等總是做出決議，參加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)1管理方案的制定和重要經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)人員辦搭理計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)審查，正確計(jì)算和分派企業(yè)收益，協(xié)調(diào)停部門關(guān)系。負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審查依照規(guī)定的成本、開支開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審查原始憑證的合法性、合理性和3真實(shí)性；審查開支發(fā)生的審批手續(xù)可否切合企業(yè)規(guī)定；審查出納所有報(bào)銷憑證，保證其正確性。編制、審查企業(yè)預(yù)計(jì)、財(cái)務(wù)出入計(jì)劃、成本管理、制定資本籌辦方案和使用方案，開拓財(cái)源，有4效地使用資本。進(jìn)行成本開支展望、計(jì)劃、控制、核算、剖析和核查，督促各部門節(jié)約開支，提升經(jīng)濟(jì)效益成立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)剖析，正確計(jì)算收入、開支、成本，正6確辦理財(cái)務(wù)成就。7組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會(huì)計(jì)人員依法執(zhí)行職權(quán)按綱紀(jì)法規(guī)計(jì)算各種稅金，實(shí)時(shí)申報(bào)和解繳。負(fù)責(zé)稅務(wù)局年度企業(yè)所得稅匯算清繳核查工作，協(xié)助配合達(dá)成企業(yè)每年的工商年檢。負(fù)責(zé)本部門的其他平常管理工作,對(duì)出納工作的指導(dǎo)、稽查、督查，實(shí)時(shí)有效辦理各項(xiàng)臨時(shí)工作。優(yōu)秀高效地達(dá)成由總經(jīng)理依照企業(yè)發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)。任職資格項(xiàng)目要求教育程度大專及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）財(cái)會(huì)或金融專業(yè)職工作經(jīng)驗(yàn)三年以上同樣職位的工作經(jīng)驗(yàn)資格上崗證/資格證助搭理計(jì)師職稱以上資格知識(shí)及技術(shù)技巧熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，擁有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力，有優(yōu)秀的職業(yè)道德，保守企業(yè)神奇，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理

所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)工作綜述達(dá)成企業(yè)平常財(cái)務(wù)工作，正確核算開支項(xiàng)目，提升服務(wù)質(zhì)量。序號(hào)詳盡職責(zé)依照采買付款依如實(shí)時(shí)辦理付款業(yè)務(wù)，按規(guī)定填制會(huì)計(jì)憑證。記帳實(shí)時(shí)、正確、清楚，每個(gè)月10日前明細(xì)賬結(jié)出余額與總帳核對(duì)。正確核算稅金，并實(shí)時(shí)上繳各種稅款。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格審查有關(guān)支出，對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的行為堅(jiān)決抵制。實(shí)時(shí)辦理各種請(qǐng)款報(bào)銷業(yè)務(wù)，不得延緩，一般當(dāng)日業(yè)務(wù)當(dāng)日辦理完。依照會(huì)計(jì)制度正確計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi)，審查薪資表。依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審查應(yīng)付福利費(fèi)的支出，不屬應(yīng)付福利費(fèi)支出的不給開支。按月計(jì)提折舊，正確核算收入、成本開支。依照有關(guān)檔案管理的要求裝釘會(huì)計(jì)憑證，在每個(gè)月15日前達(dá)成上月憑證的裝訂工作。每年年后第一9季度前達(dá)成上半年會(huì)計(jì)檔案的整理工作。準(zhǔn)時(shí)做好會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)剖析等工作。達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格項(xiàng)目要求任教育程度大專及以上學(xué)歷專業(yè)（工種）財(cái)務(wù)管理有關(guān)專業(yè)職資工作經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證會(huì)計(jì)上崗證知識(shí)及技術(shù)技巧財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式出納崗位說(shuō)明書崗位名稱出納所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)工作綜述達(dá)成企業(yè)平常財(cái)務(wù)工作，正確核算開支項(xiàng)目，提升服務(wù)質(zhì)量。序號(hào)具體職責(zé)123456

辦理現(xiàn)金支出，嚴(yán)格依照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，認(rèn)真審查各種報(bào)銷原始憑證的正確性，同時(shí)必定經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理審查、總經(jīng)理簽批，對(duì)各種審批手續(xù)齊全的報(bào)銷憑證方可辦理款項(xiàng)出入。收付款后，加蓋“收訖”、“付訖”戳記。平常周轉(zhuǎn)金不得高出5000元，如有高出，需實(shí)時(shí)繳存銀行。不同樣意私自坐支現(xiàn)金。不得以“白條”抵庫(kù)，更不得任意挪用現(xiàn)金。若是發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金有短缺或盈利，應(yīng)查明原由，依照情況分別辦理，不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)補(bǔ)償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼的神奇，保存好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。嚴(yán)格依照銀行結(jié)算制度規(guī)定辦理，收到支票需實(shí)時(shí)填寫支票進(jìn)帳單解繳銀行，不能夠夠延期送票。辦理匯款，注意帳號(hào)的填寫，嚴(yán)禁發(fā)生匯款錯(cuò)誤的事件。簽發(fā)支票時(shí)應(yīng)注明收款單位、用途、金額、日期，印鑒章必定出納、會(huì)計(jì)分別保存壹枚。關(guān)于填寫錯(cuò)誤的支票，必定加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。不得簽發(fā)一紙空文，并按規(guī)定成立支票領(lǐng)用登記簿。支票拋棄機(jī)要馬上向銀行辦理掛失手續(xù)。認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保證日清月結(jié)。對(duì)收到的銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。依照已經(jīng)辦理達(dá)成的收付款憑證，逐筆序次登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。銀行存款的賬面余額要實(shí)時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。關(guān)于末達(dá)賬款，要實(shí)時(shí)查問(wèn)。要隨時(shí)掌握銀行存款余額。月終銀行存款與銀行對(duì)賬單核對(duì)，有關(guān)未達(dá)賬應(yīng)做好“銀行存款余額調(diào)治表”。認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保證日清月結(jié)。對(duì)收到的銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。依照已經(jīng)辦理達(dá)成的收付款憑證，逐筆序次登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。銀行存款的賬面余額要實(shí)時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。關(guān)于末達(dá)賬款，要實(shí)時(shí)查問(wèn)。要隨時(shí)掌握銀行存款余額。月終銀行存款與銀行對(duì)賬單核對(duì)，有關(guān)未達(dá)賬應(yīng)做好“銀行存款余額調(diào)治表”。每日盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物切合，編制當(dāng)日的《出納日?qǐng)?bào)表》。隨時(shí)接受上級(jí)主管進(jìn)行抽查、盤存現(xiàn)金和銀行存款。達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格項(xiàng)目教育程度任職專業(yè)（工種）資工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧工作環(huán)境其工作時(shí)間特色他使用的主要工具設(shè)備述職簽字任職人

要求大專及以上學(xué)歷財(cái)務(wù)管理有關(guān)專業(yè)年以上工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)上崗證財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)任職人辦公室上級(jí)....word格式統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理

所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)工作綜述達(dá)成企業(yè)平常財(cái)務(wù)工作及統(tǒng)計(jì)工作，提升服務(wù)質(zhì)量。序號(hào)詳盡職責(zé)依照區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求，全面、正確、實(shí)時(shí)上報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。做到年報(bào)、按期報(bào)表準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，指標(biāo)正確、數(shù)據(jù)平衡，月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)相連結(jié)。做好園區(qū)入駐企業(yè)資料收集、整理、匯總工作，實(shí)時(shí)編制園區(qū)統(tǒng)計(jì)表。做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，達(dá)成臨時(shí)性工作任務(wù)。達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格項(xiàng)目要求任教育程度大專及以上學(xué)歷專業(yè)（工種）統(tǒng)計(jì)管理有關(guān)專業(yè)職資工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證統(tǒng)計(jì)上崗證知識(shí)及技術(shù)技巧熟悉統(tǒng)計(jì)知識(shí)，做事認(rèn)真、認(rèn)真。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....部門名稱部門崗位設(shè)置部門使命部門主要職責(zé)

word格式市場(chǎng)部職能說(shuō)明市場(chǎng)部部門負(fù)責(zé)人市場(chǎng)部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)職位營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位部門職位編制職位名稱編制市場(chǎng)部經(jīng)理1市場(chǎng)部主管1市場(chǎng)專員4企劃專員1依照企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理思路，全面實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。1、負(fù)責(zé)招商工作，制定招商目標(biāo)并組織推行。2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、制定及合同評(píng)審管理工作。3、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)運(yùn)模式與盈利模式研究。4、負(fù)責(zé)物流業(yè)政策法規(guī)收集與研究。5、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目策劃及推行工作。6、負(fù)責(zé)顧客滿意度的檢查及統(tǒng)計(jì)剖析，聯(lián)系溝通入駐企業(yè)，實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)、反響客戶需求。7、負(fù)責(zé)客戶資料庫(kù)的成立與保護(hù)。8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)有關(guān)單位及部門的溝通、協(xié)調(diào)。9、負(fù)責(zé)物流中心信息平臺(tái)的推行。....word格式市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

市場(chǎng)部經(jīng)理營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理

所在部門市場(chǎng)部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)主管、業(yè)務(wù)員、企劃專員依照企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的整體思路，做好招商目標(biāo)制定與組織推行，市場(chǎng)檢查、剖析和展望，工作綜述重要項(xiàng)目的跟進(jìn)，內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)等工作。序號(hào)詳盡職責(zé)依照企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理思路，制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并督查推行。全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)招商工作，制定招商目標(biāo)，并組織推行。張開市場(chǎng)檢查、剖析和展望工作，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)。制定本部門的工作計(jì)劃及察看方法，抓好本部門的工作紀(jì)律，按期對(duì)手下職工的工作進(jìn)行督查檢4查。負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本部門工作業(yè)務(wù)張開及項(xiàng)目進(jìn)展情況，供應(yīng)決議依照。負(fù)責(zé)重要合同的談判，組織評(píng)審及簽訂。負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助其達(dá)成招商任務(wù)，負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。配合領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，保證客戶業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)停決入駐企業(yè)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的問(wèn)題，成立優(yōu)秀客戶關(guān)系。負(fù)責(zé)組織推行項(xiàng)目需求調(diào)研及招商推行工作。負(fù)責(zé)安排有關(guān)業(yè)務(wù)資料的編寫。負(fù)責(zé)物流中心營(yíng)運(yùn)模式研究、增值服務(wù)模式的研究、推行。任職資格項(xiàng)目要求教育程度本科及以上任專業(yè)（工種）經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類有關(guān)專業(yè)職5年以上市場(chǎng)開拓、招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)資工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、一般稅收政策等知識(shí)，擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力以及談判技巧。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式市場(chǎng)部主管崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

市場(chǎng)部主管市場(chǎng)部經(jīng)理

所在部門市場(chǎng)部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)業(yè)務(wù)員工作綜述協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理，做好市場(chǎng)推行、招商業(yè)務(wù)、客戶聯(lián)系以及部門平常管理等工作。序號(hào)詳盡職責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理，做好部門內(nèi)平常管理工作。負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推行、招商工作計(jì)劃，并組織推行。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入駐企業(yè)與有關(guān)部門的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)順利對(duì)接。參加物流中心營(yíng)運(yùn)模式和盈利模式的研究，負(fù)責(zé)有關(guān)資料的擬寫。負(fù)責(zé)物流中心增值服務(wù)的研究與推行，物流知識(shí)的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)物流業(yè)政策法規(guī)收集與研究。負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)客戶的聯(lián)系、洽談、項(xiàng)目策劃及合同評(píng)審、簽訂。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格項(xiàng)目要求教育程度本科及以上任專業(yè)（工種）物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類有關(guān)專業(yè)職5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先資工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、物流園區(qū)有關(guān)知識(shí)，熟悉物流政策和法規(guī)、一般稅收政策知識(shí)，擁有較強(qiáng)的溝通能力、開拓精神和創(chuàng)新精神。工作環(huán)境辦公室其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式企劃專員崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

企劃專員市場(chǎng)部經(jīng)理

所在部門市場(chǎng)部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)工作綜述在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)為企業(yè)品牌形象塑造供應(yīng)智力支持。序號(hào)詳盡職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)形象表記、指示系統(tǒng)、廣告標(biāo)牌等視覺形象方案的設(shè)計(jì)、制作。參加企業(yè)大型活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，負(fù)責(zé)展廳設(shè)計(jì)，安排布展工作，擔(dān)當(dāng)活動(dòng)影像攝錄工作。負(fù)責(zé)企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)采編、印刷、郵寄工作。負(fù)責(zé)對(duì)外招商信息的編撰、整理、供稿，負(fù)責(zé)企業(yè)招商計(jì)劃的制定、執(zhí)行和奏效監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)媒體聯(lián)系、款待、新聞追蹤和稿件收集工作。負(fù)責(zé)入駐企業(yè)信息員聯(lián)系、溝通，新聞線索收集，為入駐企業(yè)對(duì)外宣傳供應(yīng)支持。負(fù)責(zé)物流行業(yè)信息動(dòng)向收集、整理、剖析、上報(bào)工作。參加企業(yè)招商等有關(guān)文化活動(dòng)策劃、籌辦、執(zhí)行、宣傳工作。負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)工作的策劃、執(zhí)行。達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格項(xiàng)目要求教育程度?？埔陨先螌I(yè)（工種）新聞、廣告類有關(guān)專業(yè)職工作經(jīng)驗(yàn)2年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)資格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧熟悉新聞寫作、媒體流傳、策劃，熟悉圖像辦理、文字排版軟件應(yīng)用，掌握攝影、攝像技巧工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、照相機(jī)、DV設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式市場(chǎng)專員崗位說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)專員所在部門市場(chǎng)部崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理、市場(chǎng)主管直接下級(jí)在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好倉(cāng)儲(chǔ)租借、零擔(dān)貨運(yùn)區(qū)、辦公室租借、商貿(mào)區(qū)租借等招商工作，工作綜述全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)招商目標(biāo)。序號(hào)詳盡職責(zé)依照本部門的工作目標(biāo)，全力配合部門經(jīng)理達(dá)成物流園區(qū)各功能區(qū)塊的等招商工作。參加市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶資料、認(rèn)識(shí)市場(chǎng)需求。負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系、拜會(huì)、追蹤，挖掘隱藏客戶。負(fù)責(zé)客戶資料庫(kù)的成立與保護(hù)，對(duì)意向客戶進(jìn)行連續(xù)追蹤，實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)需求。參加客戶的洽談、項(xiàng)目策劃及追蹤。負(fù)責(zé)合同的制定、審批申請(qǐng)的提交及簽訂手續(xù)的辦理，督促合同正常執(zhí)行。做好入駐企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作，成立優(yōu)秀關(guān)系，實(shí)時(shí)反響信息。協(xié)助入駐物流中心的有關(guān)企業(yè)辦理好各項(xiàng)入駐工作。負(fù)責(zé)入駐企業(yè)滿意度檢查及按期回訪，做好統(tǒng)計(jì)剖析。部門經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格項(xiàng)目要求教育程度大專及以上任專業(yè)（工種）物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類有關(guān)專業(yè)職工作經(jīng)驗(yàn)2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)資格上崗證/資格證無(wú)知識(shí)及技術(shù)技巧掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理知識(shí)，熟悉工商注冊(cè)、一般稅收政策，擁有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有拼搏和開拓精神。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....部門名稱部設(shè)門置崗位部門使命部門主要職責(zé)

word格式先期部職能說(shuō)明先期部部門負(fù)責(zé)人先期部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)職位總經(jīng)理崗位部門職位編制職位名稱編制部門經(jīng)理1先期部專員1依照企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，積極高效率的達(dá)成項(xiàng)目的申報(bào)工作，及項(xiàng)目的整體查竣工作。1、辦理項(xiàng)目部建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)先期手續(xù)的報(bào)批和報(bào)審工作：負(fù)責(zé)辦理選址建議書、用地預(yù)審、立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、方案審查和用地規(guī)劃同意證，辦理勘探成就審查，辦理用地預(yù)審、用地紅線，辦理消防、民防、施工圖審查、市政園林審查，辦理建設(shè)工程規(guī)劃同意證，辦理工程建設(shè)報(bào)建表，辦理燃?xì)?、供電、電信、排污和有線電視等市政管線的設(shè)計(jì)委托及有關(guān)先期手續(xù)等。2、負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)當(dāng)先期的測(cè)量、勘探設(shè)計(jì)的招標(biāo)和管理工作，包括組織設(shè)計(jì)招招標(biāo)、設(shè)計(jì)委托、簽訂設(shè)計(jì)合同、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案以及先期設(shè)計(jì)更正等。3、配合工程部辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程中有關(guān)先期的手續(xù)、設(shè)計(jì)等更正事宜，協(xié)助工程部辦理竣工查收有關(guān)手續(xù)及后期工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)政府、主管部門協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)通知項(xiàng)當(dāng)先期工作進(jìn)展情況。5、參加先期經(jīng)濟(jì)合同的談判，并實(shí)時(shí)整理已達(dá)成的合同。6、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)文件、批文的編目及原件整理、歸檔、移交工作。7、達(dá)成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。....word格式先期部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

先期部經(jīng)理總經(jīng)理

所在部門先期部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)先期部專員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依照項(xiàng)目建設(shè)思路，合法辦理有關(guān)手續(xù)，成立與保護(hù)公共關(guān)系、人脈資工作綜述源，收集和研究有關(guān)信息、法律法規(guī)。序號(hào)詳盡職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各有關(guān)政府部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)達(dá)成對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)及贊同樣階段的落實(shí)。負(fù)責(zé)土地的規(guī)劃、征用開發(fā)和管理等內(nèi)容與政府各部門的對(duì)接。協(xié)調(diào)政府資源與工程部共同負(fù)責(zé)達(dá)成工程施工配套的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的跟進(jìn)，協(xié)調(diào)4內(nèi)外關(guān)系，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本部門工作業(yè)務(wù)張開及項(xiàng)目進(jìn)展情況，供應(yīng)決議依照。負(fù)責(zé)重要合同的談判，組織評(píng)審及簽訂。負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及人才培養(yǎng)。協(xié)助市場(chǎng)部組織公共策劃活動(dòng)，協(xié)調(diào)停決入駐企業(yè)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的問(wèn)題。協(xié)助工程部達(dá)成項(xiàng)目的后期工作。負(fù)責(zé)按期召開項(xiàng)目工作會(huì)議、項(xiàng)目成就報(bào)告會(huì)等?？偨?jīng)理安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)。任職資格項(xiàng)目要求教育程度大專及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）經(jīng)濟(jì)管理、工程類有關(guān)專業(yè)職5年以上先期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)資工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證中級(jí)及以上職稱知識(shí)及技術(shù)技巧熟悉有關(guān)政策法規(guī)，具備項(xiàng)目開發(fā)、物流管理、一般稅收政策等知識(shí)，擅長(zhǎng)公共關(guān)系，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式先期部專員崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

先期部專員先期部經(jīng)理

所在部門先期部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)工作綜述在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，達(dá)成工作職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)工作。序號(hào)詳盡職責(zé)依照企業(yè)計(jì)劃和部門計(jì)劃進(jìn)行工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)行計(jì)劃追蹤。與政府、媒介和行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)做事人員保持優(yōu)秀、堅(jiān)固的關(guān)系。配合部門經(jīng)理達(dá)成先期部工作職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，做到靈便、主動(dòng)地達(dá)成經(jīng)理交代任務(wù)。負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理報(bào)告工作中碰到的問(wèn)題及各事項(xiàng)辦理的結(jié)果，并隨時(shí)接受新的工作指令和安排。達(dá)成工程項(xiàng)目各個(gè)階段的手續(xù)辦理和竣工備案的詳盡事宜。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握工程的有關(guān)知識(shí)。努力研究業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)和政策，提升工作質(zhì)量。配合做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目建設(shè)。負(fù)責(zé)擬寫先期部有關(guān)文字業(yè)資料。注意保存辦理中的有關(guān)資料，做好建檔工作。任職資格項(xiàng)目教育程度任專業(yè)（工種）職資工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證

要求大專及以上學(xué)歷經(jīng)濟(jì)管理、工程類有關(guān)專業(yè)年以上項(xiàng)當(dāng)先期工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)及技術(shù)技巧具備項(xiàng)目開發(fā)、物流管理等知識(shí)，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，有優(yōu)秀的做事、協(xié)調(diào)能力。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....部門名稱部門崗位設(shè)置部門使命部門主要職責(zé)

word格式工程部職能說(shuō)明工程部部門負(fù)責(zé)人部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)職位總經(jīng)理崗位部門職位編制職位名稱編制工程部經(jīng)理1電氣工程師1水暖工程師1土建工程師1資料員1依照企業(yè)的建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)秀達(dá)成項(xiàng)目建設(shè)及項(xiàng)目整體竣工查收。1、嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)企業(yè)形象。2、配合有關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)當(dāng)先期運(yùn)作。3、負(fù)責(zé)工程動(dòng)工前的準(zhǔn)備及審查工作。4、配合有關(guān)部門對(duì)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、各施工單位和工程項(xiàng)目甲供資料的招招標(biāo)工作。5、負(fù)責(zé)施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)參建單位的協(xié)調(diào)及管理工作6、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)施工規(guī)范、對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程控制。7、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及投資的控制。8、負(fù)責(zé)工程竣工查收及移交工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)工程管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理工作。10、達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作....word格式工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

工程部經(jīng)理總經(jīng)理

所在部門工程部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)工程師依照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，成立圓滿的項(xiàng)目施工管理、竣工查收系統(tǒng)，并供應(yīng)施工時(shí)期的專業(yè)工程工作綜述技術(shù)支持和指導(dǎo)，保證工程的準(zhǔn)時(shí)優(yōu)秀竣工。序號(hào)詳盡職責(zé)協(xié)調(diào)組織工程部有關(guān)人員對(duì)規(guī)劃進(jìn)行技術(shù)剖析，對(duì)建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化論證。達(dá)到指標(biāo)先進(jìn)、技術(shù)1合理，工期可控成本經(jīng)濟(jì)的最正確一致；組織人員達(dá)成編制并審查工程預(yù)決算，做到有效控制成本；參加重要工程合同的洽談，做到判斷可行的工期要求和主要的經(jīng)濟(jì)與技術(shù)指標(biāo)，并力爭(zhēng)使參建單3位素質(zhì)有基本保證；依照監(jiān)理合同及有關(guān)監(jiān)理?xiàng)l例對(duì)監(jiān)理企業(yè)的工作進(jìn)行全面督促檢查，落實(shí)有關(guān)責(zé)任制，達(dá)到使監(jiān)4理企業(yè)真實(shí)發(fā)揮旁站監(jiān)理，巡檢及目擊等職能的要求；組織工程部人員判斷施工隊(duì)的施工組織方案及工藝技術(shù)要求，做到有可行的網(wǎng)絡(luò)施工組織計(jì)劃及5技術(shù)保證系統(tǒng)和措施；組織工程有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行質(zhì)量檢查，做到每個(gè)專業(yè)工程師對(duì)工程情況全面控制；組織工程部有關(guān)人員進(jìn)行進(jìn)度控制，制定詳盡工期進(jìn)度要求，做到使工程按合理進(jìn)度計(jì)劃表推行；嚴(yán)格依照設(shè)計(jì)要求及規(guī)范要求進(jìn)行施工程序控制，達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)范及合同要求，并達(dá)成預(yù)計(jì)要求的8工作量；組織工程部人員進(jìn)行技術(shù)判斷，更正及有關(guān)工程量的追加追減的實(shí)測(cè)實(shí)量工作，達(dá)到技術(shù)可行數(shù)9據(jù)正確的要求；組織工程部有關(guān)人員進(jìn)行文明施工、安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，做到切合文明施工，安全生產(chǎn)的10目標(biāo)；組織有關(guān)專業(yè)工程師對(duì)涉及工程要點(diǎn)項(xiàng)目及重要款項(xiàng)的建筑設(shè)備及資料進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和認(rèn)證，達(dá)11到質(zhì)量可靠，經(jīng)濟(jì)合理的目標(biāo)；達(dá)成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作，并配合其他業(yè)務(wù)部門做好與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)工作。任職資格項(xiàng)目教育程度任職專業(yè)（工種）資工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧工作環(huán)境其工作時(shí)間特色他使用的主要工具設(shè)備述職簽字任職人

要求大專及以上學(xué)歷土木專業(yè)、工程類等有關(guān)專業(yè)5年以上工程管理和3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷中級(jí)及以上職稱擁有較好人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；擁有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行力辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)任職人辦公室上級(jí)....word格式電氣工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

電氣工程師工程部經(jīng)理

所在部門工程部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣工程管理工作，保障電氣有關(guān)工程的進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)工作綜述到設(shè)計(jì)的要求。序號(hào)詳盡職責(zé)參加工程的初步設(shè)計(jì)的判斷及施工圖紙的會(huì)審，主要審查電氣設(shè)計(jì)可否切合該項(xiàng)工程的要求及電1氣設(shè)計(jì)可否合理。參加審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力2量，可否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。3施工過(guò)程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。管理好施工用料的質(zhì)量；做好隱蔽工程的檢查及認(rèn)證。與有關(guān)專業(yè)工程師做好配合。認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)簽證工作。做好交工查竣工作，必定要按圖紙及規(guī)范查收，保證工程質(zhì)量；電氣裝置必定要切合設(shè)計(jì)要求。做好交工查收后期服務(wù)，認(rèn)真實(shí)時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題。達(dá)成部門經(jīng)理交付的其他工作，做到堅(jiān)決依照指令，提出合理建議，的確執(zhí)行任務(wù)，實(shí)時(shí)報(bào)告結(jié)8果。任職資格項(xiàng)目要求教育程度大專及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）職工作經(jīng)驗(yàn)3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)資格上崗證/資格證中級(jí)及以上職稱知識(shí)及技術(shù)技巧掌握電氣施工流程，熟悉有關(guān)工程管理法律法規(guī)、現(xiàn)場(chǎng)施工管理及有關(guān)技術(shù)規(guī)范；有必定的計(jì)算機(jī)(CAD)操作能力，擁有較強(qiáng)的圖紙審查能力工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式水暖工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

水暖工程師工程部經(jīng)理

所在部門工程部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的給排水和暖通工程管理工作，保障有關(guān)工程的進(jìn)度和質(zhì)工作綜述量達(dá)到設(shè)計(jì)的要求。序號(hào)詳盡職責(zé)配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行論證，保證室內(nèi)外管網(wǎng)部署經(jīng)濟(jì)、合理。施工過(guò)程中，認(rèn)真審查圖紙，審查施工過(guò)程施工組織設(shè)計(jì)，關(guān)于圖紙的錯(cuò)誤或不合理，要依照我2方要求及客戶要?jiǎng)?wù)實(shí)時(shí)出具更正、技術(shù)判斷通知。參加到施工現(xiàn)場(chǎng)管理、督查中去，保證管道的安裝質(zhì)量，以保證使用過(guò)程中的質(zhì)量，防范漏水等3事故的發(fā)生。嚴(yán)格督查施工方管材、管件的質(zhì)量，偽劣產(chǎn)品堅(jiān)決杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)于我方供材，認(rèn)真進(jìn)行4市場(chǎng)調(diào)研、比較。除產(chǎn)品價(jià)格控制外，關(guān)于管道的外觀、安裝后的觀感及安裝進(jìn)度也要控制，節(jié)約企業(yè)成本，創(chuàng)立5收益。作為水暖工程師，關(guān)于新式管材、管件閥門要有所認(rèn)識(shí)，緊隨建筑市場(chǎng)的改革，不落伍、落伍。協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)水專業(yè)方面企業(yè)對(duì)外事務(wù)。水專業(yè)應(yīng)配合其他專業(yè)，保證工程整體的質(zhì)量、奏效。配合物業(yè)、售房工作，做好服務(wù)，對(duì)買房客戶進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題的講解工作。配合預(yù)、決算人員的工作，從企業(yè)的利益出發(fā)，嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)簽證及其發(fā)生量。達(dá)成部門經(jīng)理交付的其他工作，做到堅(jiān)決依照指令，提出合理建議，的確執(zhí)行任務(wù)，實(shí)時(shí)報(bào)告結(jié)11果。任職資格項(xiàng)目要求教育程度大專及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）土木建筑、工程類等有關(guān)專業(yè)職工作經(jīng)驗(yàn)3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)資格上崗證/資格證中級(jí)及以上職稱知識(shí)及技術(shù)技巧掌握水暖工程施工流程，熟悉有關(guān)工程管理法律法規(guī)、現(xiàn)場(chǎng)施工管理及有關(guān)技術(shù)規(guī)范；有必定的計(jì)算機(jī)（CAD）操作能力，擁有較強(qiáng)的圖紙審查能力工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備任職人述職簽字任職人辦公室上級(jí)....word格式土建工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

土建工程師工程部經(jīng)理

所在部門工程師崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的土建工程管理工作，保障有關(guān)工程的進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到設(shè)工作綜述計(jì)的要求。序號(hào)詳盡職責(zé)熟悉工程項(xiàng)目工作程序，認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)原理，嚴(yán)格掌握各項(xiàng)施工工藝，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行建筑行業(yè)的法1律法規(guī)。按合同要求對(duì)工程進(jìn)行質(zhì)量、工期、資本方面進(jìn)行控制，協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位及周邊的關(guān)系。達(dá)成合同中所要求工程質(zhì)量管理目標(biāo)，嚴(yán)格控制分項(xiàng)分部工程查收制度，制定詳盡的工期進(jìn)度計(jì)3劃與質(zhì)量保證系統(tǒng)。做好施工圖會(huì)審工作，做好各分部工程的施工工藝技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，對(duì)4工程質(zhì)量進(jìn)度進(jìn)行全過(guò)程控制。嚴(yán)把各項(xiàng)施薪資料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，控制不合格及未經(jīng)復(fù)試的建筑資料在工程中使用。加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的全面管理意識(shí)，關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行全過(guò)程控制，嚴(yán)格執(zhí)行合同工期，質(zhì)6量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)容場(chǎng)貌嚴(yán)格管理。成立“用戶第一”的思想，嚴(yán)把各工序的查收關(guān)，保證主體結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，督促監(jiān)理企業(yè)對(duì)7工程質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程控制，做好質(zhì)量事中控制。達(dá)成部門經(jīng)理交付的其他工作，做到堅(jiān)決依照指令，提出合理建議，的確執(zhí)行任務(wù)，實(shí)時(shí)報(bào)告結(jié)8果。任職資格項(xiàng)目要求教育程度大專及以上學(xué)歷任專業(yè)（工種）土木建筑、工程類等有關(guān)專業(yè)職工作經(jīng)驗(yàn)3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)資格上崗證/資格證中級(jí)及以上職稱知識(shí)及技術(shù)技巧掌握施工流程，熟悉有關(guān)工程管理法律法規(guī)、現(xiàn)場(chǎng)施工管理及有關(guān)技術(shù)規(guī)范；有必定的計(jì)算機(jī)(CAD)操作能力，擁有較強(qiáng)的圖紙審查能力工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....word格式資料員崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)

資料員工程部經(jīng)理

所在部門工程部崗位定員數(shù)1部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接下級(jí)工作綜述在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助工程部經(jīng)理作好工程項(xiàng)目的運(yùn)作和工程動(dòng)工的準(zhǔn)備工作序號(hào)詳盡職責(zé)按領(lǐng)料單實(shí)時(shí)組織和發(fā)放資料；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、盤點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作；收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)更正、洽談?dòng)涗洝?huì)議紀(jì)要等資料并歸檔；負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔；指導(dǎo)督查施工單位、監(jiān)理單位施薪資料的編制、管理，做到圓滿、實(shí)時(shí)，與工程進(jìn)度同步；準(zhǔn)時(shí)向企業(yè)檔案室移交檔案資料，在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交企業(yè)；負(fù)責(zé)向區(qū)城建檔案館的檔案移交工作；指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)開箱資料）的保存；負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值達(dá)成情況的匯總、申報(bào)，編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各種合同的檔案管理；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)；款待工作負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后勤保障工作。任職資格項(xiàng)目要求任教育程度大專及以上學(xué)歷專業(yè)（工種）職資工作經(jīng)驗(yàn)格上崗證/資格證知識(shí)及技術(shù)技巧具備相應(yīng)的工程檔案管理知識(shí)及統(tǒng)計(jì)知識(shí)，較好協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的執(zhí)行力。工作環(huán)境辦公場(chǎng)所其工作時(shí)間特色標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制他使用的主要工具計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備述職簽字任職人任職人辦公室上級(jí)....部門名稱部門崗位設(shè)置部門使命部門主要職責(zé)

word格式信息中心職能說(shuō)明信息中心部門負(fù)責(zé)人信息中心經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)職位營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位部門職位編制職位名稱編制信息中心經(jīng)理1信息技術(shù)主管1網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員1負(fù)責(zé)園區(qū)信息化和智能化的規(guī)劃、建設(shè)，保障各系統(tǒng)正常堅(jiān)固的運(yùn)行。1、負(fù)責(zé)編寫物流中心信息化整體規(guī)劃、調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)以及詳盡推行。2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)、技術(shù)支持和增值服務(wù)工作。3、負(fù)責(zé)組織物流中心軟件、硬件、智能化弱電項(xiàng)目等有關(guān)招標(biāo)工作。4、負(fù)責(zé)保障物流中心軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、等各種系統(tǒng)正常運(yùn)行和安全保障，并負(fù)責(zé)平常保護(hù)。5、負(fù)責(zé)企業(yè)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的平常維修工作。6、負(fù)責(zé)信息化外包單位的選擇、議論。7、負(fù)責(zé)信息化設(shè)備、資料的采買及出入庫(kù)管理。8、負(fù)責(zé)督查儀器、地磅等測(cè)量?jī)x器的維修、保養(yǎng)和檢定工作。9、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的各種檔案的收集、整理、移交和保存....word格式信息中心經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱信息中心經(jīng)理所在部門信息中心崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理直接下級(jí)信息技術(shù)主管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員工作綜述在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略的制定和推行；負(fù)責(zé)企業(yè)各系統(tǒng)的保護(hù)、運(yùn)行、督查、管理。序號(hào)具體職責(zé)依照企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理思路，制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并督查推行。負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、信息安全規(guī)章制度的制定。制定本部門工作計(jì)劃，對(duì)手下職工的工作進(jìn)行督查檢查。制定物流中心