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銷售業(yè)務(wù)員合同范本甲?方:(以下?簡稱甲方)?乙方:?(以下簡?稱乙方)?經(jīng)甲乙雙方?友好協(xié)商,?自愿達(dá)成以?下協(xié)議,乙?方自愿任職?廣東奇勝實?業(yè)有限公司?銷售人員,?雙方在工?作中必須嚴(yán)?格遵守以下?協(xié)議約定:?一、甲方?權(quán)利與義務(wù)?:權(quán)利:?1、有權(quán)?根據(jù)市場銷?售情況和企?業(yè)實際情況?自主確定生?產(chǎn)品種。?2、有權(quán)針?對市場情況?對乙方下達(dá)?銷售任務(wù)及?考核目標(biāo)。?3、有權(quán)?對乙方在工?作期間實行?全面管理。?4、有權(quán)?對不能完成?銷售任務(wù)或?違反雙方協(xié)?議規(guī)定的一?切不符合銷?售條件的銷?售人員隨時?調(diào)整區(qū)域市?場、進行處?罰或終止合?作協(xié)議。?義務(wù):1?、提供符合?國家規(guī)定的?合格產(chǎn)品。?2、不強?迫乙方從事?超強度、危?險性勞動。?3、每月?____日?按時發(fā)放乙?方上個月應(yīng)?得勞動報酬?。4、根?據(jù)企業(yè)自身?情況和乙方?工作表現(xiàn)、?工作時間、?工作業(yè)績給?予乙方一定?待遇。5?、乙方工作?滿____?個月試用期?后甲方無異?議,甲方正?式錄用乙方?為合同工。?甲方為乙?方開始繳納?社會養(yǎng)老保?險和醫(yī)療保?險。6、?在合同期內(nèi)?,乙方如果?連續(xù)三個月?完不成月計?劃銷量,甲?方有權(quán)終止?合同,乙方?只能獲得當(dāng)?月____?%薪酬。?二、乙方權(quán)?利與義務(wù):?權(quán)利:?1、可自由?選擇甲方。?2、依據(jù)?雙方約定享?有薪酬待遇?。3、可?不執(zhí)行協(xié)議?以外的違章?、違法指揮?。4、有?向甲方建議?提高工作效?率權(quán)利。?5、在不損?失甲方利益?前提下,可?以提前一個?月提出終止?合作協(xié)議的?決定。義?務(wù):1、?在公司和上?級銷售經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下開?展工作,思?想進步,業(yè)?務(wù)熟練,服?從領(lǐng)導(dǎo)、?工作積極。?2、協(xié)助?公司、城市?經(jīng)理在轄區(qū)?內(nèi)選擇和考?核經(jīng)銷商,?對經(jīng)銷商的?經(jīng)營情況、?庫存情況?(包括經(jīng)銷?商訂貨)、?家庭情況、?社會情況、?信譽情況全?面掌握。?3、一旦公?司送貨,經(jīng)?銷商未能按?規(guī)定結(jié)清貨?款,后果由?乙方負(fù)責(zé)。?4、對自?己所轄片區(qū)?制定日工作?計劃、周工?作計劃并向?主管經(jīng)理匯?報完成情?況。5、?自建轄區(qū)銷?售網(wǎng)絡(luò)表、?終端客戶拜?訪表、終端?客戶資料庫?。6、深?入終端店和?消費者之中?宣傳、銷售?產(chǎn)品,了解?公司產(chǎn)品質(zhì)?量和價格是?否合理,以?及與同類產(chǎn)?品之間的差?異。保證管?轄區(qū)域市場?占有率在一?年內(nèi)達(dá)到_?___%以?上。7、?在公司和經(jīng)?銷商之間起?紐帶作用。?代表公司指?導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)?銷商做好產(chǎn)?品的宣傳?、鋪貨、促?銷、售后服?務(wù)等工作;?能夠解決銷?售中遇到的?問題;團結(jié)?經(jīng)銷商圓滿?完成任務(wù)。?8、要對?客戶積壓產(chǎn)?品及時調(diào)配?,不能因產(chǎn)?品積壓給公?司造成損失?。9、根?據(jù)市場的實?際情況向甲?方建議合理?的促銷活動?、制定銷售?方案。并嚴(yán)?格跟蹤和執(zhí)?行,及時做?好促銷效果?的評估工作?。10、?市場因產(chǎn)品?發(fā)生問題,?應(yīng)第一時間?給予解決,?并上報公司?。11、?經(jīng)常抽查終?端押箱情況?,看看是否?有丟失現(xiàn)象?,如有丟失?,及時報告?并查找原因?。12、?乙方嚴(yán)格約?束本區(qū)域經(jīng)?銷商按界定?的銷售區(qū)域?銷貨。不得?出現(xiàn)串貨情?況。13?、不遲到、?不早退,不?利用工作時?間處理私務(wù)?,不擅自離?開工作崗位?。為了確保?甲方對市場?情況的及時?了解和掌握?,乙方每天?早上7:0?0到晚上9?:00之前?保持手機暢?通。14?、每天下午?20:00?之前將當(dāng)日?工作主要內(nèi)?容以手機短?信的形式匯?報給公司及?銷售總監(jiān)。?15、維?護企業(yè)形象?,不做有損?于企業(yè)的言?行。吃苦耐?勞,保證完?成工作任務(wù)?,不斷擴大?業(yè)績。三?、乙方薪酬?及實習(xí)期限?:1、?銷售人員是?以業(yè)績獲得?薪酬報酬的?。甲方將根?據(jù)乙方所在?區(qū)域、工作?職務(wù)、工作?表現(xiàn)確定乙?方薪酬待遇?。經(jīng)雙方協(xié)?商,乙方實?習(xí)期___?_個月。?2、第一個?月工資為:?____元?(底薪)+?____元?(電話、交?通費補助)?+出差補貼?每天___?_元+提成?。3、從?第二個月開?始,完成月?規(guī)定銷量工?資為:__?__元(底?薪)+__?__元(電?話、交通費?補助)+出?差補貼每天?____元?+提成。?3、從第三?個月開始,?完成月規(guī)定?銷量工資為?:____?元(底薪)?+____?元(電話?、交通費補?助)+出差?補貼每天_?___元+?提成+社保?____元?。4、完?成月規(guī)定銷?量;超__?__%以上?,超額部分?提成給獎金?____%?。5、從?第一個月開?始,完不成?月規(guī)定銷量?工資為:(?底薪)+_?___元(?電話、交通?費補助)+?實際完成月?規(guī)定銷量的?百分率__?__出差補?貼總和+。?6、月規(guī)?定銷量(月?計劃)將根?據(jù)市場的發(fā)?展?fàn)顩r及公?司的年初銷?量年預(yù)算進?行調(diào)整。?四、銷售任?務(wù)的分配:?每月的銷售?任務(wù)根據(jù)市?場實際情況?,參看上月?銷量由公司?銷售部每月?下發(fā)各區(qū)域?銷量分解指?標(biāo)。五、?其它約定:?1、乙方?在此之前無?違法等社會?不良行為。?2、乙方?能較好履行?職責(zé),完成?工作任務(wù),?并起到模范?帶頭作用。?3、乙方?不弄虛作假?、欺上瞞下?,不得接受?客戶、終端?店的宴請及?賄賂。4?、未經(jīng)甲方?書面同意,?乙方不能私?自解除甲方?與經(jīng)銷商簽?訂的合同。?5、未經(jīng)?甲方法人書?面授權(quán)允許?,乙方不得?以任何形式?向客戶借款?,借貨。如?有違規(guī),立?即開除。?6、乙方每?個月及時以?書面形式向?甲方法人匯?報合同履行?情況。甲方?每月在工資?表里體現(xiàn)乙?方履行合同?情況,若乙?方不能履行?合同約定,?將自行解約?,合同作廢?。特殊情況?,經(jīng)雙方協(xié)?商,可再重?新簽訂合同?,但試用期?延長不得超?過____?個月。7?、合同期滿?,甲乙雙方?可以自由選?擇是否繼續(xù)?合作(雙方?必須提前一?個月通知對?方)。8?、乙方因不?能勝任甲方?工作或給甲?方造成經(jīng)濟?損失而被甲?方辭退的,?甲方不給乙?方當(dāng)月薪酬?或追究經(jīng)濟?責(zé)任。乙方?不再提出補?償、賠償。?六、違約?責(zé)任:合同?未盡事宜,?甲乙雙方協(xié)?商解決,如?未能達(dá)成一?致,自愿在?甲方所在地?法院解決。?七、合同?期限:合同?有效期為一?年,自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。此協(xié)議一?示兩份,雙?方簽字生效?。雙方各執(zhí)?一份,具有?同等法律效?力。甲方?(公章):?____??乙方(?公章):_?___法?定代表人(?簽字):_?___?法定?代表人(簽?字):__?____?__年__?__月__?__日??____年?____月?____日?銷售業(yè)務(wù)員合同范本(二)甲?方:乙方?:經(jīng)甲乙?雙方友好協(xié)?商,自愿達(dá)?成以下協(xié)議?,乙方自愿?任職美商凱?芙隆凈水設(shè)?備銷售員,?雙方在工作?中必須嚴(yán)格?遵守以下協(xié)?議約定。?一、甲方?權(quán)利義務(wù):?權(quán)利:?1、有權(quán)?針對市場情?況對乙方下?達(dá)銷售任務(wù)?及考核目標(biāo)?2、有?權(quán)對乙方在?工作期間實?行全面管理?3、有?權(quán)對不能完?成銷售任務(wù)?或違反雙方?協(xié)議規(guī)定的?一切不符合?銷售條件的?銷售人員,?進行處罰或?終止合作協(xié)?議。義務(wù)?:l、?提供符合國?家規(guī)定的合?格產(chǎn)品。?2、不強?迫乙方從事?超強度危險?性勞動3?、每月_?___日按?時發(fā)放乙方?上個月應(yīng)得?勞動報酬?4、根據(jù)?公司自身情?況和乙方工?作表現(xiàn),工?作時間,工?作業(yè)績,給?予乙方一定?待遇。二?、乙方權(quán)?利義務(wù)權(quán)?利:1、?可自由選?擇甲方2?、依據(jù)雙?方約定享有?薪酬待遇。?3、可?不執(zhí)行協(xié)議?以外的違章?,違法指揮?。4、?有向甲方建?議提高工作?效率權(quán)利?5、在不?損失甲方利?益前提下,?可以提前一?個月提出終?止合作協(xié)議?的決定。?義務(wù):1?、在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下開?展工作,思?想進步,業(yè)?務(wù)熟練,服?從領(lǐng)導(dǎo),工?作積極2?、一旦公?司送貨,買?方未能按規(guī)?定結(jié)清貨款?,后果由乙?方負(fù)責(zé)3?、市場因?產(chǎn)品發(fā)生問?題,應(yīng)第一?時間給予解?決,并上報?公司4、?不遲到,?不早退,不?利用工作時?間處理私務(wù)?,不擅自離?開工作崗位?,為了解甲?方對市場情?況及時了解?和掌握,乙?方每天早上?8:00到?晚上8:0?0之前保持?手機暢通?5、維護?公司形象,?不做有損于?公司的言行?,吃苦耐勞?,保證完成?工作任務(wù),?不斷擴大業(yè)?績。三、?乙方薪酬?1、工?資為:__?__元(底?薪)+提成?(見附表)?2、年終?獎四、?其他約定?1、乙方?在止之前無?違法等社會?不良行為?2、未經(jīng)?甲方書面同?意,
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