事業(yè)單位工資制度范文

第第頁事業(yè)單位工資制度范文___年?機關、事業(yè)?單位工作人?員工資統(tǒng)計?報表填報說?明及要求?（一）指標?解釋1.?單位個數(shù)。?是指填報本?報表制度的?事業(yè)法人和?機關法人單?位的個數(shù)。?2.職工?年末人數(shù)。?指年末最后?一天的實際?人數(shù)。已經(jīng)?招用但到年?末尚未報到?的人員和尚?未用完的進?人指標，不?得作為年末?人數(shù)統(tǒng)計。?3.正式?職工。指在?機關、事業(yè)?單位中，經(jīng)?國家有關部?門分配、安?排或批準招?收錄用的職?工。包括原?固定職工和?使用期限在?一年以上的?合同制職工?。正式職工?是單位全部?職工中的其?中項。4?.職工年平?均人數(shù)：是?指報告年內(nèi)?每天平均擁?有的人數(shù)。?職工年平均?人數(shù)計算方?法是：以_?__個月的?平均人數(shù)（?月平均人數(shù)?是以報告月?內(nèi)每天實有?的全部人數(shù)?之和，被報?告月的日歷?天數(shù)除求得?）之和被1?2除求得，?或四個季度?平均人數(shù)之?和被4除求?得。5.?工資總額。?指各單位在?一定時期內(nèi)?直接支付給?本單位全部?職工的勞動?報酬總額。?___工作?人員工資總?額包括公務?員的職務工?資、級別工?資，機關技?術工人的崗?位工資、技?術等級（職?務）工資和?普通工人的?崗位工資，?以及艱苦邊?遠地區(qū)津貼?、崗位津貼?、其他津貼?補貼和獎金?等。事業(yè)單?位工作人員?的工資總額?包括崗位工?資、薪級工?資、績效工?資和津貼補?貼等。公?務員工資制?度和事業(yè)單?位收入分配?制度改革前?各單位實際?支付的工資?總額仍按照?上年度的指?標解釋進行?填報。各?單位在統(tǒng)計?工資總額時?，應按實發(fā)?數(shù)計算。在?實際操作中?，要注意工?資總額不包?括的項目有?：（1）?根據(jù)___?有關規(guī)定頒?發(fā)的創(chuàng)造發(fā)?明獎、國家?星火獎、自?然科學獎、?科學技術進?步獎和支付?的合理化建?議和技術改?進獎以及支?付給運動員?在重大體育?比賽中的重?獎。（2?）有關勞動?保險和職工?福利方面的?費用。具體?有。職工死?亡喪葬費及?撫恤費、醫(yī)?療衛(wèi)生費或?公費醫(yī)療費?用、職工生?活困難補助?費、___?福利事業(yè)補?貼、工會文?教費、__?_福利費、?探親路費等?。（3）?有關離休、?退休、退職?人員待遇的?各項支出。?（4）支?付給聘用或?留用的離休?、退休人員?的各項補貼?。（5）?發(fā)給外單位?人員的稿費?、講課費及?其他專門工?作報酬。?（6）出差?伙食補助費?、調(diào)動工作?的旅費、安?家費和計劃?生育獨生子?女補貼。?（7）因聘?用臨時工而?在工資以外?向提供勞動?力單位支付?的手續(xù)費或?管理費。?6.基本工?資。在機關?中包括公務?員的職務工?資和級別工?資、技術工?人的崗位工?資和技術等?級（職務）?工資、普通?工人的崗位?工資。在事?業(yè)單位中包?括崗位工資?和薪級工資?。7.績?效工資。指?事業(yè)單位在?上級主管部?門核定的績?效工資總量?內(nèi)，自主決?定分配的、?體現(xiàn)工作人?員實績和貢?獻的工資。?8.津貼?和補貼。是?指基本工資?外，為了補?償職工特殊?或額外的勞?動消耗和因?其他特殊原?因支付給職?工的津貼、?補貼。（?1）國家統(tǒng)?一津貼補貼?。是指__?_或___?授權的人力?資源社會保?障部（原人?事部）、財?政部出臺的?津貼補貼。?包括艱苦邊?遠地區(qū)津貼?、崗位津貼?等。（2?）規(guī)范津貼?補貼。是指?根據(jù)?中央?___、_?__部、監(jiān)?察部、財政?部、人事部?、審計署關?于規(guī)范公務?員津貼補貼?問題__通?知?（__?_發(fā)〔__?__〕__?_號）規(guī)定?，并歸地方?和部門原自?行發(fā)放津貼?補貼和獎金?項目后設立?的津貼補貼?。（3）?改革性補貼?。是指根據(jù)?推進福利待?遇貨幣化改?革的需要，?通過轉化原?有用于職工?福利待遇的?資金，向職?工直接發(fā)放?的貨幣補貼?。包括住房?分配貨幣化?改革補貼、?交通補貼等?。（4）?獎勵性補貼?和其他。是?指除國家統(tǒng)?一規(guī)定的津?貼補貼、規(guī)?范津貼補貼?、改革性補?貼之外發(fā)放?的獎勵性補?貼和根據(jù)_?__部、原?人事部?_?__〖公務?員獎勵規(guī)定?（試行）〗?__通知??（___〔?____〕?___號）?規(guī)定發(fā)放的?獎金。（?5）年終一?次性獎金。?公務員的年?終一次性獎?金是指根據(jù)?原人事部、?財政部?_?__〖公務?員工資制度?改革實施辦?法〗__通?知?（__?_〔___?_〕___?號）規(guī)定向?年度考核稱?職及以上的?人員發(fā)放的?年終一次性?獎金；尚未?按國家規(guī)定?實施績效工?資的事業(yè)單?位年終一次?性獎金相當?于職工上一?年度___?月份基本工?資額度的獎?金。9.?1類事業(yè)單?位。國家重?點扶持、以?社會效益為?主、基本不?具有創(chuàng)收能?力、經(jīng)費來?源主要由財?政撥款的事?業(yè)單位。?10.2類?事業(yè)單位。?以社會效益?為主、具有?一定創(chuàng)收能?力和市場開?發(fā)前景、經(jīng)?費來源部分?由財政支持?的事業(yè)單位?。11.?3類事業(yè)單?位。主要面?向市場、創(chuàng)?收能力強、?經(jīng)費自理的?事業(yè)單位。?12.企?業(yè)化管理事?業(yè)單位。是?指不享受財?政資金補助?，實行企業(yè)?會計制度的?事業(yè)單位。?13.行?業(yè)：是指從?事相同性質(zhì)?的經(jīng)濟活動?的所有單位?的集合。本?表事業(yè)單位?行業(yè)分組是?以?國民經(jīng)?濟行業(yè)分類??___年?版為依據(jù)，?其新版國家?行業(yè)分類標?準為：門?類代碼大類?代碼類別名?稱q衛(wèi)?生和社會工?作83?衛(wèi)生14?.任職年限?。是指從任?命（聘用）?到現(xiàn)職務（?崗位）當年?起計算的年?限。15?.年離退休?費。是指各?單位（或社?會養(yǎng)老保險?統(tǒng)籌部門）?在一定時期?內(nèi)直接支付?給本單位離?休、退休人?員的全部基?本離退休費?和補貼以及?退職人員的?退職費。?16.基本?離退休費。?是指各單位?（或社會養(yǎng)?老保險統(tǒng)籌?部門）在一?定時期內(nèi)直?接支付給本?單位離休、?退休人員的?基本離退休?費和退職人?員的退職費?（離休人員?、建國前參?加工作的老?工人按有關?規(guī)定增發(fā)的?一至三個月?生活補貼；?離休人員含?國發(fā)〔19?82〕__?_號、國發(fā)?〔___〕?82__文?件規(guī)定增發(fā)?的一至兩個?月生活補貼?）。其中_?__年工資?制度改革前?離退休人員?的離退休費?包括人