2023煤業(yè)考勤制度（2篇）

第第頁2023煤業(yè)考勤制度考?勤管理暫行?辦法1、?目的為了?規(guī)范公司考?勤管理，嚴(yán)?肅工作紀(jì)律?，有效提升?員工的敬業(yè)?精神，并使?員工的工資?核算做到有?法可依，結(jié)?合我公司實(shí)?際情況，特?制定本規(guī)定?。2、適?用范圍本?制度適用于?本公司所有?員工。3?、管理規(guī)定?3.1工?作制度a?類工作時(shí)間?：上午8：?00?12：00?下午14：?00—18?：00b類?工作時(shí)間：?因崗位需要?（如倒班）?工作時(shí)間根?據(jù)實(shí)際情況?除a類工作?時(shí)間外的工?作時(shí)間。?c類工作時(shí)?間。實(shí)行不?定時(shí)工作制?的員工，在?保證完成公?司工作任務(wù)?情況下，經(jīng)?公司同意，?可自行安排?工作和休息?時(shí)間。一?日___次?，即上午上?、下班各打?卡一次，下?午上、下班?各打卡一次?。a類工?作時(shí)間的員?工在以下時(shí)?間內(nèi)考勤有?效：上午?上班：7：?00—8：?10說明?：（8：?10—8：?30記為遲?到，8：3?0以后記為?缺勤，整上?午未有記錄?者視為曠工?半天）上?午下班：1?2：00—?12：30?說明：?（11：4?0—12：?00記為早?退，11：?40以前記?為缺勤）下?午上班：1?3：40—?14：10?說明：?（14：1?0—14：?30記為遲?到，14：?30以后記?為缺勤，整?下午未有記?錄者視為曠?工半天）?下午下班：?18：00?—18：3?0說明：?（17：?40—18?：00記為?早退，17?：40以前?記為缺勤）?因公外出?不能打卡應(yīng)?填寫《出差?審批單》，?注明外出日?期，事由，?外勤起止時(shí)?間.因公外?出需事先申?請(qǐng)，如因特?殊情況不能?事先申請(qǐng)，?應(yīng)在事畢到?崗當(dāng)日完成?申請(qǐng)，審批?手續(xù)，否則?按曠工處理?。因停電和?其它設(shè)備故?障未打卡的?員工，上班?前、下班后?要及時(shí)到部?門考勤員處?填寫《未打?卡補(bǔ)簽申請(qǐng)?表》，由部?門主管簽字?證明當(dāng)日的?出勤狀況，?報(bào)辦公室、?礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后?，月底由部?門考勤員據(jù)?此上報(bào)考勤?。上述情況?考勤由各部?門考勤人員?協(xié)助辦公室?進(jìn)行管理。?人員，出?差），可由?各部門提出?人員___?，經(jīng)礦長(zhǎng)批?準(zhǔn)后，報(bào)辦?公室審批備?案。3.?2請(qǐng)休假制?度休假一?天內(nèi)由部門?主管批準(zhǔn)，?一天以上三?天以內(nèi)由人?力資源部批?準(zhǔn)，三天以?上由總經(jīng)理?、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)?。如因緊?急情況或突?發(fā)急病而無?法提前請(qǐng)假?時(shí)，應(yīng)在休?假當(dāng)天上午?8：00前?通過電話向?部門負(fù)責(zé)人?請(qǐng)假，并在?上班后第一?天完成請(qǐng)假?審批手續(xù)，?否則按曠工?處理。注?。如因主管?/經(jīng)理外出?，無法在規(guī)?定期限內(nèi)審?批簽字，可?在得到主管?本人電話許?可后，交由?部門考勤員?代為處理，?事后補(bǔ)齊書?面審批簽字?。高管級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)每月享?受___天?帶薪休假，?科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每?月享受__?_天帶薪休?假，普通員?工每月享受?___天帶?薪休假。公?司鼓勵(lì)員工?勞逸結(jié)合，?積極休假。?帶薪休假一?般不累積，?過期作廢；?特殊情況下?累積不超過?___月。?3.3缺?勤規(guī)定遲?到或早退兩?次將予以口?頭警告，三?次口頭警告?將予以書面?警告處罰。?3.3其?他各級(jí)主管?對(duì)所屬員工?的考勤，應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)定，若?有不照規(guī)定?或其他隱瞞?事項(xiàng)，一經(jīng)?查明，應(yīng)連?帶處分。?4附則本?制度自總經(jīng)?理、礦長(zhǎng)簽?發(fā)之日起生?效。__?_煤業(yè)公司?會(huì)議制度?一、會(huì)議制?度1、職?工代表大會(huì)?會(huì)議時(shí)間?。每年年初?召開，會(huì)議?由工會(huì)主席?主持。參?加人員。職?工代表、公?司副總工及?助理以上領(lǐng)?導(dǎo)、各股東?或股東代表?、各部門負(fù)?責(zé)人。會(huì)?議主要內(nèi)容?。聽取審議?行政工作報(bào)?告、聽取審?議財(cái)務(wù)工作?報(bào)告、聽取?業(yè)務(wù)招待費(fèi)?使用情況、?審議表決重?大事項(xiàng)、聽?取提案辦理?情況的報(bào)告?、民主評(píng)議?礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部。會(huì)議?___：黨?群工作部?會(huì)議通知：?黨群工作部?書面通知?會(huì)議簽到：?黨群工作部?會(huì)議精神?落實(shí)、督辦?：黨群工作?部2、股?東大會(huì)會(huì)?議時(shí)間：每?年召開一次?，應(yīng)于上一?個(gè)會(huì)計(jì)年度?完結(jié)之后的?六個(gè)月之內(nèi)?舉行，會(huì)議?由董事長(zhǎng)主?持。參加人?員：（一?）公司董事?會(huì)成員及董?事會(huì)秘書與?公司證券事?務(wù)代表；?（二）公司?監(jiān)事會(huì)成員?；（三）?公司高級(jí)管?理人員；?（四）股權(quán)?登記日結(jié)束?時(shí)的公司在?冊(cè)股東或股?東代理人；?（五）為?公司服務(wù)的?會(huì)計(jì)師事務(wù)?所代表，股?東大會(huì)見證?律師和公證?人；（六?）董事會(huì)邀?請(qǐng)的其他人?員；（七?）公司《章?程》和本規(guī)?則規(guī)定的其?他人員。?會(huì)議主要內(nèi)?容：（一?）決定公司?經(jīng)營(yíng)方針和?投資計(jì)劃；??????（二）選舉?和更換董事?，決定董事?的報(bào)酬事項(xiàng)?；（三）?選舉和更換?由股東代表?出任的監(jiān)事?，決定有關(guān)?監(jiān)事報(bào)酬事?項(xiàng)；（四?）審議批準(zhǔn)?董事會(huì)的報(bào)?告；???（五）審議?批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)?的報(bào)告；?（六）審議?批準(zhǔn)公司的?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案；???（七）?審議批準(zhǔn)公?司的利潤(rùn)分?配方案和彌?補(bǔ)虧損方案?；??（?八）對(duì)公司?增加或者減?少注冊(cè)資本?作出決議；???（九?）對(duì)發(fā)行公?司債券作出?決議；（?十）對(duì)公司?合并、分立?、解散和清?算等事項(xiàng)作?出決議；???（十一?）修改公司?章程；（?十二）對(duì)公?司聘用、解?聘會(huì)計(jì)師事?務(wù)所作出決?議（十三?）審議代表?公司發(fā)行在?外有表決權(quán)?股份總數(shù)的?百分之五以?上的股東的?提案（十?四）審議法?律、法規(guī)和?公司章程規(guī)?定應(yīng)當(dāng)由股?東大會(huì)決定?的其他事?項(xiàng)。會(huì)議?___：綜?合辦公室?會(huì)議通知：?綜合辦公室?在股東會(huì)召?開___日?前書面通知?參會(huì)人員?會(huì)議簽到：?綜合辦公室?會(huì)議記錄：?綜合辦公室?會(huì)議精神?、形成決議?落實(shí)、督辦?：綜合辦公?室3、董?事會(huì)會(huì)議?召開時(shí)間。?董事會(huì)會(huì)議?原則上每年?召開四次，?遇特殊情況?時(shí)，可臨時(shí)?召集。會(huì)議?由董事長(zhǎng)主?持，董事長(zhǎng)?因特殊原因?不能履行職?務(wù)時(shí)，可書?面委托副董?事長(zhǎng)或其他?董事召集和?主持。參?加人員。公?司董事會(huì)成?員，董事因?特殊原因不?能出席，可?以書面委托?其他董事代?為出席，委?托書中應(yīng)載?明授權(quán)范圍?。主要內(nèi)?容。總經(jīng)理?匯報(bào)本年度?工作及下年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?；財(cái)務(wù)總監(jiān)?匯報(bào)公司本?年度財(cái)務(wù)決?算議案、下?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算議案及公?司利潤(rùn)分配?方案和彌補(bǔ)?虧損議案。?其他的議案?或報(bào)告。?會(huì)議議定事?項(xiàng)形成會(huì)議?決議，并由?董事會(huì)成員?簽名。董?事會(huì)會(huì)議應(yīng)?形成會(huì)議記?錄，會(huì)議記?錄包括以下?內(nèi)容。會(huì)議?召開的日期?、地點(diǎn)和召?集人姓名；?出席董事的?姓名以及受?他人委托出?席董事會(huì)的?董事姓名；?董事會(huì)形成?資料由辦公?室資料室存?檔。會(huì)議?___：綜?合辦公室?會(huì)議通知：?綜合辦公室?應(yīng)當(dāng)在董事?會(huì)會(huì)議舉行?十日前書面?通知各董事?參加會(huì)議?會(huì)議簽到：?綜合辦公室?會(huì)議記錄：?綜合辦公室?會(huì)議精神?、形成決議?落實(shí)、督辦?：綜合辦公?室4、監(jiān)?事會(huì)會(huì)議?會(huì)議時(shí)間。?監(jiān)事會(huì)會(huì)議?每年至少召?開四次，遇?特殊情況時(shí)?可臨時(shí)召集?。會(huì)議由監(jiān)?事長(zhǎng)主持。?參加人員?。監(jiān)事會(huì)成?員。監(jiān)事因?特殊原因不?能親自出席?的，可以書?面委托其他?監(jiān)事代理出?席行使表決?權(quán)，委托書?中應(yīng)載明授?權(quán)范圍。?會(huì)議內(nèi)容：?（一）審?議本公司年?度報(bào)告、半?年度報(bào)告、?季度報(bào)告等?定期報(bào)告，?對(duì)本公司內(nèi)?控制度制定?情況和執(zhí)行?情況的監(jiān)督?意見；（?二）審議與?本公司董事?、高級(jí)管理?人員有關(guān)聯(lián)?關(guān)系的關(guān)聯(lián)?交易；（?三）審議本?公司財(cái)務(wù)預(yù)?算、決算方?案；（四?）審議本公?司利潤(rùn)分配?方案和彌補(bǔ)?虧損方案；?（五）對(duì)?本公司董事?、高級(jí)管理?層的述職報(bào)?告進(jìn)行評(píng)議?，并出具其?履行職責(zé)情?況的監(jiān)督意?見；（六?）相關(guān)法律?、法規(guī)和《?章程》規(guī)定?需要監(jiān)事會(huì)?出具的報(bào)告?和意見。?會(huì)議___?：綜合辦公?室會(huì)議通?知：綜合辦?公室在監(jiān)事?會(huì)議召開十?日前將書面?通知及會(huì)議?文件送達(dá)全?體參會(huì)人員?會(huì)議簽到?：綜合辦公?室會(huì)議記?錄：綜合辦?公室會(huì)議?精神、形成?決議落實(shí)、?督辦：綜合?辦公室5?、班子成員?___會(huì)?會(huì)議時(shí)間。?每半年召開?一次，根據(jù)?需要，班子?成員___?會(huì)也可隨時(shí)?召開。會(huì)議?由黨支部（?黨總支）書?記（或副書?記）主持。?參加人員?。公司班子?成員、支部?（總支）委?員。因故缺?席的成員應(yīng)?提交書面發(fā)?言，由其他?同志在會(huì)上?宣讀，列入?會(huì)議記錄，?書記（或副?書記）將會(huì)?議情況和批?評(píng)意見轉(zhuǎn)告?缺席的同志?。會(huì)議主?要內(nèi)容。主?要結(jié)合半年?或一年來本?單位的工作?實(shí)際及個(gè)人?工作、思想?情況，對(duì)照?“___”?重要思想和?黨章的要求?，從黨員的?黨性、黨風(fēng)?、黨員先進(jìn)?性等方面，?檢查、總結(jié)?，開展批評(píng)?和自我批評(píng)?，統(tǒng)一思想?認(rèn)識(shí)。遵循?“團(tuán)結(jié)——?批評(píng)和自我?批評(píng)——團(tuán)?結(jié)”的方針?，通過開展?積極的思想?斗爭(zhēng)，解決?黨內(nèi)部的問?題，達(dá)到統(tǒng)?一思想、加?強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相?互監(jiān)督、共?同提高的目?的會(huì)議_?__：黨群?工作部會(huì)議?通知：黨群?工作部會(huì)議?記錄：黨群?工作部會(huì)議?簽到：黨群?工作部會(huì)?議精神落實(shí)?、督辦。黨?群工作部。?要在召開_?__會(huì)后十?五日內(nèi)，向?上一級(jí)__?_報(bào)送會(huì)議?情況和發(fā)言?記錄。6?、董事長(zhǎng)、?總經(jīng)理辦公?會(huì)會(huì)議時(shí)?間。每月上?旬召開一次?，特殊情況?下可臨時(shí)召?集會(huì)議。會(huì)?議由總經(jīng)理?負(fù)責(zé)主持。?參加人員?。副總以上?領(lǐng)導(dǎo)、各股?東代表。?會(huì)議主要內(nèi)?容。研究決?定___、?干部調(diào)整、?干部獎(jiǎng)懲、?企業(yè)重大經(jīng)?營(yíng)、管理決?策；研究確?定礦井生產(chǎn)?開拓布局方?案；重大技?術(shù)改造計(jì)劃?；礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)?生產(chǎn)建設(shè)發(fā)?展規(guī)劃；安?全工作規(guī)劃?及災(zāi)害預(yù)防?計(jì)劃措施；?職工培訓(xùn)、?調(diào)資及招工?名額分配方?案。各項(xiàng)專?用基金的分?配使用方案?；各級(jí)干部?及各部門經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制、?重大規(guī)章制?度的建立、?修改和廢除?；重大生產(chǎn)?準(zhǔn)備工作的?安排；對(duì)職?工的獎(jiǎng)懲意?見；職工物?質(zhì)和文化生?活安排；生?產(chǎn)工業(yè)廠房?及其他方面?福利設(shè)施的?新建、大修?等。聽取各?分管領(lǐng)導(dǎo)有?關(guān)生產(chǎn)、安?全、經(jīng)營(yíng)、?技術(shù)、生活?等情況的匯?報(bào)；安排協(xié)?調(diào)全礦日常?行政管理工?作；協(xié)調(diào)各?條線、各部?門之間的關(guān)?系；解決處?理各分管領(lǐng)?導(dǎo)解決不了?的重大問題?，以及總經(jīng)?理認(rèn)為必須?經(jīng)行政辦公?會(huì)___討?論決定的問?題。會(huì)議?___：綜?合辦公室?會(huì)議通知：?綜合辦公室?會(huì)議簽到?：綜合辦公?室___：?綜合辦公室?會(huì)議精神?落實(shí)、督辦?：綜合辦公?室7、安?全辦公會(huì)（?月度安全例?會(huì)）會(huì)議?時(shí)間。每月?下旬召開一?次，特殊情?況下可臨時(shí)?召集會(huì)議，?由分管安全?副總經(jīng)理負(fù)?責(zé)主持。?參加人員。?公司副總以?上領(lǐng)導(dǎo)、施?工項(xiàng)目部負(fù)?責(zé)人、監(jiān)理?、調(diào)度室、?技術(shù)部、通?風(fēng)安全部、?機(jī)電部、地?面工程指揮?部、物資供?應(yīng)部、綜合?辦公室等有?關(guān)部室負(fù)責(zé)?人。會(huì)議?主要內(nèi)容。?傳達(dá)貫徹上?級(jí)有關(guān)安全?生產(chǎn)會(huì)議或?文件精神；?通報(bào)總結(jié)當(dāng)?月安全情況?及安全生產(chǎn)?方面存在的?主要問題及?隱患事故處?理意見；通?報(bào)上月__?_安排工作?落實(shí)情況；?研究和檢查?礦井災(zāi)害預(yù)?防處理措施?及計(jì)劃落實(shí)?情況；通報(bào)?當(dāng)月“三違?”情況，并?對(duì)“三違”?進(jìn)行分析，?落實(shí)處罰；?對(duì)當(dāng)月安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?工作進(jìn)行評(píng)?比通報(bào)；研?究解決存在?的重大安全?隱患；安排?部署下月安?全工作計(jì)劃?。會(huì)議_?__：通風(fēng)?安全部會(huì)?議通知：通?風(fēng)安全部?會(huì)議簽到：?通風(fēng)安全部?___：通?風(fēng)安全部?會(huì)議精神落?實(shí)、督辦：?通風(fēng)安全部?8、月度?生產(chǎn)例會(huì)?會(huì)議時(shí)間：?每月下旬_?__日下午?15：00?召開，會(huì)議?由生產(chǎn)副總?經(jīng)理主持。?參加人員?：生產(chǎn)口副?總以上領(lǐng)導(dǎo)?、各施工項(xiàng)?目部負(fù)責(zé)人?、監(jiān)理、調(diào)?度室、技術(shù)?部、通風(fēng)安?全部、機(jī)電?部、地面工?程指揮部、?物資供應(yīng)?部等有關(guān)部?室負(fù)責(zé)人；?各施工項(xiàng)目?部負(fù)責(zé)人。?會(huì)議主要?內(nèi)容。總結(jié)?、分析當(dāng)月?安全生產(chǎn)建?設(shè)計(jì)劃指標(biāo)?完成情況；?研究解決當(dāng)?前生產(chǎn)建設(shè)?中存在的較?大問題；安?排各生產(chǎn)單?位月度生產(chǎn)?銜接、生產(chǎn)?建設(shè)計(jì)劃；?平衡全公司?生產(chǎn)建設(shè)上?報(bào)指標(biāo)；提?出生產(chǎn)準(zhǔn)備?工作計(jì)劃建?議。會(huì)議?___：生?產(chǎn)技術(shù)部會(huì)?議通知：生?產(chǎn)技術(shù)部會(huì)?議簽到：生?產(chǎn)技術(shù)部?___：生?產(chǎn)技術(shù)部?會(huì)議精神落?實(shí)、督辦：?生產(chǎn)技術(shù)部?9、生產(chǎn)?調(diào)度會(huì)（晨?會(huì)）會(huì)議?時(shí)間：每天?早上7：_?__分召開?生產(chǎn)調(diào)度會(huì)?。會(huì)議由生?產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)?責(zé)主持。?參加人員。?公司副部長(zhǎng)?以上領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)理負(fù)責(zé)人?。會(huì)議主?要內(nèi)容。聽?取調(diào)度值班?領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度?主任匯報(bào)前?一天全礦（?井）安全、?生產(chǎn)、建設(shè)?情況；各部?門負(fù)責(zé)人匯?報(bào)當(dāng)天需要?礦上協(xié)調(diào)處?理解決的問?題，各副礦?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排?當(dāng)日安全、?生產(chǎn)建設(shè)工?作；生產(chǎn)副?礦長(zhǎng)對(duì)當(dāng)天?全礦安全、?生產(chǎn)、建設(shè)?工作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、平衡、?安排。會(huì)?議___：?調(diào)度室會(huì)議?通知：調(diào)度?室會(huì)議簽到?：調(diào)度室?會(huì)議精神落?實(shí)、督辦：?調(diào)度室1?0、生產(chǎn)作?業(yè)會(huì)會(huì)議?時(shí)間：每天?下午16：?00召開生?產(chǎn)作業(yè)會(huì)（?星期日休會(huì)?一天），生?產(chǎn)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)?主持。參?加人員。礦?生產(chǎn)、建設(shè)?口副部長(zhǎng)以?上領(lǐng)導(dǎo)、各?施工項(xiàng)目部?負(fù)責(zé)人、監(jiān)?理負(fù)責(zé)人。?會(huì)議主要?內(nèi)容。聽取?各施工項(xiàng)目?部負(fù)責(zé)人對(duì)?當(dāng)天安全、?生產(chǎn)、建設(shè)?情況和存在?的問題和困?難的匯報(bào)；?通報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)?及部門當(dāng)天?對(duì)各施工項(xiàng)?目部巡視、?檢查發(fā)現(xiàn)的?問題和安全?隱患及整改?措施；協(xié)調(diào)?解決當(dāng)天安?全、生產(chǎn)、?建設(shè)中存在?的問題，總?結(jié)當(dāng)天全礦?安全、生產(chǎn)?、建設(shè)情況?及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化情況，安?排布置今后?一段時(shí)間的?安全、生產(chǎn)?、建設(shè)任務(wù)?。會(huì)議_?__：調(diào)度?室會(huì)議通知?：調(diào)度室會(huì)?議簽到：調(diào)?度室會(huì)議?精神落實(shí)、?督辦：調(diào)度?室二、會(huì)?議紀(jì)律1?、上述會(huì)議?參加人員范?圍及召開時(shí)?間，原則上?不變，到時(shí)?準(zhǔn)時(shí)召開，?全礦其他各?類會(huì)議必須?服從做到：?小會(huì)服從大?會(huì)，基層會(huì)?議服從全礦?會(huì)議，專業(yè)?會(huì)議必須服?從綜合會(huì)議?。各分管領(lǐng)?導(dǎo)召開分線?專業(yè)會(huì)議?，必須在時(shí)?間上與之錯(cuò)?開，避免會(huì)?議沖突。?2、參加會(huì)?議人員要提?前做好發(fā)言?準(zhǔn)備及書面?材料，在發(fā)?言匯報(bào)中簡(jiǎn)?明扼要，突?出重點(diǎn)，盡?量壓縮會(huì)議?時(shí)間，提高?會(huì)議效率。?3、建立?會(huì)議考勤制?度。凡參加?會(huì)議人員，?必須按照會(huì)?議通知時(shí)間?，準(zhǔn)時(shí)到會(huì)?，不得遲到?、隨意換人?或無故缺席?。如因公因?事因病不能?參加會(huì)議，?提前向會(huì)議?主持人請(qǐng)假?。否則，對(duì)?遲到者罰款?___元，?對(duì)無故換人?者罰款__?_元，對(duì)無?故不參加者?罰款___?元，對(duì)早退?罰款___?元。4、?與會(huì)期間，?不準(zhǔn)閱讀報(bào)?紙、雜志等?，不準(zhǔn)打盹?、睡覺，必?須關(guān)閉手機(jī)?，不準(zhǔn)接聽?電話，對(duì)手?機(jī)響鈴者罰?款___元?。對(duì)閱讀報(bào)?刊者罰款_?__元，罰?款的收繳由?會(huì)議簽到單?位執(zhí)行。?5、會(huì)議期?間不準(zhǔn)隨便?出入，不準(zhǔn)?接待客人及?處理其他事?務(wù)，如會(huì)中?離開會(huì)場(chǎng)_?__分鐘以?上或因故需?要退場(chǎng)，必?須向會(huì)議主?持人請(qǐng)假。?6、會(huì)議?期間，與會(huì)?者要做好記?錄，對(duì)會(huì)議?安排事宜，?會(huì)后要認(rèn)真?___跟蹤?落實(shí)。7?、會(huì)議通知?單位在通知?時(shí)，要對(duì)會(huì)?議參加人員?、內(nèi)容等方?面通知清楚?，不得漏人?漏項(xiàng)。對(duì)全?公司綜合性?大會(huì)或需要?宣傳報(bào)道的?會(huì)議，還需?要通知有關(guān)?單位做到攝?像、攝影、?音響、新聞?報(bào)道工作。?會(huì)議具體_?__單位要?做到會(huì)標(biāo)、?席卡、接待?等會(huì)務(wù)工作?，對(duì)工作不?到位影響會(huì)?議者，對(duì)負(fù)?責(zé)人罰款_?__元。2023煤業(yè)考勤制度（二）安?全技術(shù)審批?制度第一?章總則第?一條為加強(qiáng)?集團(tuán)公司施?工設(shè)計(jì)和建?設(shè)、生產(chǎn)礦?井施工作業(yè)?過程中技術(shù)?管理，規(guī)范?我集團(tuán)安全?技術(shù)的__?_與審批程?序，確保安?全技術(shù)措施?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范?、有效執(zhí)行?，促進(jìn)集團(tuán)?安全生產(chǎn)持?續(xù)發(fā)展，按?照《煤礦安?全規(guī)程》等?國(guó)家相關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章及省、?市的相關(guān)規(guī)?定，特制定?本制度。?第二章參審?人員及職責(zé)?第二條集?團(tuán)參審人員?為：總經(jīng)理?總工程師集?團(tuán)機(jī)電副總?部門經(jīng)理。?各礦參審人?員：礦長(zhǎng)總?工程師副總?工程師副礦?長(zhǎng)技術(shù)員采?、掘、機(jī)、?通、運(yùn)各隊(duì)?（科）長(zhǎng)。?集團(tuán)總工全?面負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司技術(shù)把?關(guān)管理工作?，行使技術(shù)?決策權(quán)和指?揮權(quán)；礦總?工程師全面?負(fù)責(zé)本礦技?術(shù)管理工作?，行使技術(shù)?決策權(quán)和指?揮權(quán)；第?三條各煤礦?企業(yè)要嚴(yán)格?落實(shí)安全技?術(shù)職責(zé)，建?立健全部門?安全技術(shù)業(yè)?務(wù)保安責(zé)任?制和技術(shù)人?員崗位責(zé)任?制，煤礦企?業(yè)總工程師?對(duì)所在礦技?術(shù)管理工作?負(fù)總責(zé)，負(fù)?責(zé)___制?定有關(guān)技術(shù)?方案、措施?，落實(shí)有關(guān)?技術(shù)方案、?措施和規(guī)范?，并根據(jù)現(xiàn)?場(chǎng)安全生產(chǎn)?條件的變化?，及時(shí)制定?針對(duì)性的技?術(shù)措施，保?證作業(yè)規(guī)程?和技術(shù)措施?落實(shí)到位。?第四條在?會(huì)審、審批?各種技術(shù)方?案、作業(yè)規(guī)?程和安全技?術(shù)措施之前?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要?深入生產(chǎn)地?點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)?作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情?況做到心中?有數(shù)，提高?安全技術(shù)措?施的指導(dǎo)性?和可操作性?。第三章?集團(tuán)公司審?批、備案內(nèi)?容第五條?各礦編制的?采、掘方案?、采區(qū)設(shè)計(jì)?、水平延深?設(shè)計(jì)經(jīng)礦總?工程師__?_、礦長(zhǎng)審?核后，上報(bào)?集團(tuán)公司總?工審核，?由總經(jīng)理簽?署審批意見?后執(zhí)行；?第六條各礦?年度采掘計(jì)?劃及配套方?案由礦總工?程師___?、礦長(zhǎng)簽字?同意后，上?報(bào)集團(tuán)公司?總工___?，集團(tuán)總工?___后報(bào)?總經(jīng)理審批?執(zhí)行；第?七條各礦使?用新工藝、?新技術(shù)、新?設(shè)備，編制?技術(shù)革新方?案由礦總工?程師___?、礦長(zhǎng)審核?后，上報(bào)集?團(tuán)總工審核?備案，由總?經(jīng)理簽署審?批意見后執(zhí)?行；第八?條各礦開采?三角煤、殘?留煤柱需編?制開采方案?經(jīng)礦總工程?師___、?礦長(zhǎng)審核后?執(zhí)行，上報(bào)?集團(tuán)公司備?案；第九?條改變礦井?通風(fēng)系統(tǒng)由?礦總工程師?同意后、礦?長(zhǎng)___后?執(zhí)行，上報(bào)?集團(tuán)公司備?案；第十?條單位工程?施工___?設(shè)計(jì)（含巷?道斷面、支?護(hù)形式）由?礦總工程師?___、礦?長(zhǎng)審核，上?報(bào)集團(tuán)公司?備案；第?十一條各礦?編制的年度?事故應(yīng)急救?援預(yù)案，由?礦總工程師?___、礦?長(zhǎng)審核，上?報(bào)集團(tuán)公司?審核備案。?第十二條?各礦每月、?每季度對(duì)查?出的重大隱?患及整改方?案經(jīng)礦長(zhǎng)審?核同意后，?上報(bào)集團(tuán)公?司匯總審核?備案。第?十三條各礦?瓦斯防治規(guī)?劃、瓦斯抽?采計(jì)劃、瓦?斯防治年度?目標(biāo)由礦總?工程師__?_、礦長(zhǎng)審?核后，呈報(bào)?集團(tuán)總工審?核，總經(jīng)理?簽署審批意?見。第四?章生產(chǎn)礦井?審批內(nèi)容?第十四條采?、掘工作面?、維修工作?面作業(yè)規(guī)程?由礦自行_?__編制，?礦總工程師?審批執(zhí)行。?第十五條?采、掘工作?面設(shè)備__?_、設(shè)備及?材料回收措?施，礦井反?風(fēng)措施，礦?井機(jī)電檢修?措施等，由?礦總工程師?或分管副總?工程師__?_有關(guān)技術(shù)?業(yè)務(wù)部門的?專業(yè)技術(shù)人?員進(jìn)行會(huì)審?，由礦總工?程師___?、礦長(zhǎng)審核?后執(zhí)行。?第十六條巷?道貫通、盲?巷排放瓦斯?及其它非正?常作業(yè)安全?措施，經(jīng)礦?生產(chǎn)、機(jī)電?、通風(fēng)、地?測(cè)、調(diào)度、?安監(jiān)等業(yè)務(wù)?部門會(huì)審后?，由礦總工?程師___?、礦長(zhǎng)審核?后執(zhí)行。?第十七條礦?井通風(fēng)瓦斯?日?qǐng)?bào)表、安?全監(jiān)控系統(tǒng)?監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)表?由礦總工程?師、礦長(zhǎng)簽?字審閱。?第十八條井?下防水閘墻?的設(shè)計(jì)由礦?總工程師批?準(zhǔn)后方可施?工。第五?章建設(shè)礦井?審批內(nèi)容?第十九條建?設(shè)項(xiàng)目施工?___設(shè)計(jì)?應(yīng)依據(jù)批準(zhǔn)?的地質(zhì)報(bào)告?、初步設(shè)計(jì)?、安全專篇?、環(huán)保專篇?，建設(shè)項(xiàng)目?招投標(biāo)協(xié)議?、合同，以?及施工單位?的技術(shù)裝備?水平、施工?力量、機(jī)械?化程度和工?程平均進(jìn)度?指標(biāo)等，由?建設(shè)項(xiàng)目組?___，設(shè)?計(jì)、施工、?監(jiān)理單位共?同參與編制?。建設(shè)項(xiàng)目?總工程師呈?報(bào)集團(tuán)公司?___，建?設(shè)、設(shè)計(jì)、?監(jiān)理、施工?等單位參與?___，集?團(tuán)公司審批?后執(zhí)行。?第二十條單?位工程施工?___設(shè)計(jì)?應(yīng)依據(jù)批準(zhǔn)?的初步設(shè)計(jì)?、建設(shè)項(xiàng)目?施工___?設(shè)計(jì)，批準(zhǔn)?的工程地質(zhì)?報(bào)告、水文?地質(zhì)報(bào)告、?井筒檢查鉆?孔報(bào)告，施?工隊(duì)伍的技?術(shù)裝備水平?、機(jī)械化程?度，各種規(guī)?范、規(guī)程和?規(guī)定以及各?種協(xié)議、合?同等，由施?工單位負(fù)責(zé)?，建設(shè)、監(jiān)?理等單位參?與編制。建?設(shè)單位負(fù)責(zé)?___設(shè)計(jì)?、監(jiān)理、施?工單位會(huì)審?并簽字，建?設(shè)單位總工?程師簽字批?準(zhǔn)，礦長(zhǎng)簽?字同意。報(bào)?集團(tuán)公司和?煤礦建設(shè)工?程質(zhì)量監(jiān)督?站備案。?第二十一條?作業(yè)規(guī)程（?施工方案）?和安全技術(shù)?措施，應(yīng)由?承建施工任?務(wù)的施工隊(duì)?負(fù)責(zé)編制，?施工單位負(fù)?責(zé)___施?工項(xiàng)目管理?部門、工隊(duì)?會(huì)審并簽字?，施工單位?總工程師簽?字批準(zhǔn)。報(bào)?建設(shè)單位、?監(jiān)理單位簽?字備案。?第二十二條?建設(shè)項(xiàng)目各?類單位工程?發(fā)生重大變?更需由建設(shè)?項(xiàng)目總工程?師提出變更?理由，礦長(zhǎng)?簽字同意，?呈集團(tuán)公司?___后，?報(bào)有關(guān)部門?審批。第?二十三條建?設(shè)項(xiàng)目單位?工程竣工驗(yàn)?收前需由建?設(shè)項(xiàng)目總工?程師呈報(bào)集?團(tuán)公司對(duì)相?關(guān)竣工資料?進(jìn)行___?后，集團(tuán)公?司派人參與?驗(yàn)收。第?六章規(guī)程措?施的執(zhí)行與?監(jiān)督第二?十四條作業(yè)?規(guī)程及安全?技術(shù)措施經(jīng)?審定后，必?須嚴(yán)格貫徹?執(zhí)行，及時(shí)?補(bǔ)充完善。?各礦井相關(guān)?部門及責(zé)任?人必須對(duì)安?全技術(shù)措施?的執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督。?第二十五?條礦井安全?管理部門和?各業(yè)務(wù)部門?要定期檢查?安全技術(shù)措?施的執(zhí)行情?況，對(duì)于不?按措施要求?施工的，有?權(quán)責(zé)令其改?正，直至停?止作業(yè)。?第二十六條?安全技術(shù)措?施在執(zhí)行過?程中，如發(fā)?現(xiàn)施工條件?發(fā)生變化需?要補(bǔ)充完善?的，須及時(shí)?對(duì)安全技術(shù)?措施內(nèi)容進(jìn)?行補(bǔ)充完善?。第二十?七條對(duì)沒有?安全技術(shù)措?施施工的或?安全技術(shù)措?施與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?際情況不符?的，安全管?理人員有權(quán)?責(zé)令其停止?施工。第?二十八條如?不按以上規(guī)?定執(zhí)行，對(duì)?相關(guān)責(zé)任人?予以100?～___元?處罰。第?七章附則?第二十九條?本制度解釋?權(quán)屬___?煤業(yè)集團(tuán)。?公司安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制?度第一章?原則第一?條為加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管理?，嚴(yán)明紀(jì)律?，嚴(yán)肅制度?，作到是非?清楚、賞罰?分明、責(zé)任?明確，必須?健全和嚴(yán)格?執(zhí)行獎(jiǎng)懲制?度。第二?條安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲制度必?須在體現(xiàn)_?__企業(yè)精?神文明和物?質(zhì)文明建設(shè)?的過程中，?以利于增強(qiáng)?企業(yè)的激勵(lì)?機(jī)制和職工?的主人翁責(zé)?任感，鼓勵(lì)?職工在自覺?遵章守紀(jì)的?同時(shí)，積極?發(fā)揮聰明智?慧和創(chuàng)造性?，維護(hù)正常?的生產(chǎn)秩序?和工作秩序?，保證安全?生產(chǎn)，提高?勞動(dòng)生產(chǎn)率?和工作效率?。對(duì)突出貢?獻(xiàn)的單位和?個(gè)人要給予?表彰獎(jiǎng)勵(lì)，?對(duì)違章違紀(jì)?行為要進(jìn)行?處罰。第?三條企業(yè)職?工必須遵守?國(guó)家的（范?本）政策、?法律、法規(guī)?，自覺遵守?企業(yè)的勞動(dòng)?紀(jì)律和各項(xiàng)?規(guī)章制度。?愛護(hù)公共財(cái)?產(chǎn)，學(xué)習(xí)本?職工作所需?要的文化技?術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)?和操作技能?，團(tuán)結(jié)協(xié)作?完成生產(chǎn)任?務(wù)和工作任?務(wù)，在保障?安全生產(chǎn)的?基礎(chǔ)上，努?力做一名高?度敬業(yè)意識(shí)?的新型職工?。第四條?安全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲制度必須?把思想政治?工作同經(jīng)濟(jì)?手段結(jié)合起?來，在獎(jiǎng)勵(lì)?上堅(jiān)持以精?神鼓勵(lì)和物?質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)?合，以精神?鼓勵(lì)為主的?原則，對(duì)違?犯紀(jì)律的職?工要堅(jiān)持以?思想教育為?上，懲罰為?輔的原則。?第二章獎(jiǎng)?勵(lì)第五條?___獎(jiǎng)勵(lì)?（一）獎(jiǎng)?勵(lì)單位。在?公司企業(yè)管?理、安全生?產(chǎn)和各項(xiàng)工?作中有突出?貢獻(xiàn)的生產(chǎn)?單位（包括?廠、礦、區(qū)?隊(duì)、班組）?，職能科室?，群眾團(tuán)體?（黨___?不在內(nèi)），?都應(yīng)給予表?彰獎(jiǎng)勵(lì)。?（二）獎(jiǎng)勵(lì)?的形式。堅(jiān)?持以榮譽(yù)獎(jiǎng)?為主，必要?時(shí)給予相應(yīng)?的___物?質(zhì)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)?勵(lì)，根據(jù)工?作成績(jī)進(jìn)行?通報(bào)表彰，?表彰獎(jiǎng)勵(lì)，?授予先進(jìn)單?位等榮譽(yù)稱?號(hào)和其它獎(jiǎng)?勵(lì)（榮譽(yù)稱?號(hào)的等級(jí)由?公司依據(jù)獲?獎(jiǎng)單位的名?稱授予）。?（三）獎(jiǎng)?勵(lì)的依據(jù)?1、能夠堅(jiān)?持黨的基本?路線，認(rèn)真?貫徹黨和國(guó)?家的（范本?）各項(xiàng)方針?、政策，積?極落實(shí)黨和?國(guó)家的（范?本）安全生?產(chǎn)方針、政?策和以《安?全生產(chǎn)法》?為主的各項(xiàng)?法規(guī)條例。?2、能夠?積極貫徹執(zhí)?行礦部的各?項(xiàng)重大決策?和工作步署?，嚴(yán)格執(zhí)行?本礦的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?3、銳意?改革、求實(shí)?奉獻(xiàn)，積極?探索企業(yè)管?理、安全生?產(chǎn)、技術(shù)革?新的先進(jìn)思?路，不斷提?高企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益和取?得精神文明?建設(shè)的顯著?成績(jī)。4?、領(lǐng)導(dǎo)班子?團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，?___風(fēng)氣?正，職工整?體素質(zhì)好，?紀(jì)律嚴(yán)明，?作風(fēng)過硬，?互相協(xié)作精?神強(qiáng)，好人?好事多。?5、能夠保?質(zhì)保量完成?或超額完成?每度生產(chǎn)任?務(wù)和各項(xiàng)工?作任務(wù)，節(jié)?能降耗明顯?，煤炭產(chǎn)品?質(zhì)量過關(guān)，?達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，?經(jīng)濟(jì)效益好?。6、能?夠順利實(shí)現(xiàn)?全年安全目?標(biāo)，無嚴(yán)重?違章違紀(jì)現(xiàn)?象。7、?不斷改善勞?動(dòng)生產(chǎn)條件?，加強(qiáng)勞動(dòng)?保護(hù)，設(shè)備?運(yùn)轉(zhuǎn)正常，?無事故隱患?，無塵毒噪?聲危害，職?工身心健康?。8、社?會(huì)治安風(fēng)氣?良好，無火?災(zāi)、偷盜、?___、打?架斗毆，無?違法違紀(jì)案?件，職工精?神文化生活?健康。（?四）獎(jiǎng)勵(lì)的?內(nèi)容1、?實(shí)現(xiàn)全年安?全目標(biāo)，無?一例大小事?故發(fā)生，可?評(píng)選年度安?全生產(chǎn)先進(jìn)?單位。2?、節(jié)能降耗?成效顯著，?可給予節(jié)約?獎(jiǎng)。3、?技術(shù)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)明顯的，?可給予指標(biāo)?獎(jiǎng)。4、?實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化?班組的，可?授予標(biāo)準(zhǔn)化?班組或先進(jìn)?班組的光榮?稱號(hào)。5?、連續(xù)三年?無一例大小?事故，無“?三違”現(xiàn)象?的區(qū)隊(duì)、班?組，可授予?安全先進(jìn)單?位的稱號(hào)。?并給予__?_元以上獎(jiǎng)?金。第六?條先進(jìn)個(gè)人?獎(jiǎng)勵(lì)（一?）獎(jiǎng)勵(lì)的形?式。以精神?鼓勵(lì)和物質(zhì)?鼓勵(lì)相結(jié)合?，根據(jù)貢獻(xiàn)?大小和事跡?，可分為口?頭表揚(yáng)，書?面表揚(yáng)，表?彰、獎(jiǎng)勵(lì)、?通報(bào)表揚(yáng)。?記功，記大?功，晉級(jí)、?晉升、授予?先進(jìn)工作者?，先進(jìn)生產(chǎn)?者，安全生?產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人?，勞動(dòng)模范?等榮譽(yù)稱號(hào)?，在給予上?述榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)?的同時(shí)，可?按情況發(fā)給?一次性獎(jiǎng)金?或獎(jiǎng)品。?（二）獎(jiǎng)勵(lì)?的依據(jù)1?、在完成生?產(chǎn)安全任務(wù)?或工作任務(wù)?，提高產(chǎn)品?質(zhì)量，節(jié)約?國(guó)家資源和?能源等方面?做出顯著成?績(jī)的。2?、在生產(chǎn)科?學(xué)研究、工?藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)?品質(zhì)量、經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)、改?善勞動(dòng)條件?等方面有發(fā)?明創(chuàng)造，技?術(shù)改進(jìn)或者?提出合理化?建議，取得?重大成果或?者顯著成績(jī)?的。3、?在改進(jìn)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管理，?調(diào)動(dòng)一切積?極因素，提?高經(jīng)濟(jì)效益?成績(jī)顯著，?對(duì)公司發(fā)展?做出較大貢?獻(xiàn)的。4?、保護(hù)公司?財(cái)產(chǎn)，防止?或挽救事故?有功，使公?司和職工群?眾利益免受?重大損失的?。5、同?壞人壞事作?斗爭(zhēng)，對(duì)維?持正常的生?產(chǎn)秩序和工?作秩序，維?護(hù)社會(huì)治安?有顯著成績(jī)?的。6、?一貫忠于職?守，積極負(fù)?責(zé)，廉潔奉?公，舍己為?人，事變突?出的。7?、自覺遵守?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，完?成規(guī)定出勤?天數(shù)和生產(chǎn)?工作任務(wù)的?。8、牢?固樹立安全?第一的思想?意識(shí)，增強(qiáng)?自我防范能?力，在各自?的崗位上首?先為他人和?自己的人身?生命安全高?度負(fù)責(zé)，做?到不傷害他?人，不傷害?自己，不被?他人傷害，?愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)?施，不損壞?機(jī)電設(shè)備，?遇到特殊情?況積極搶險(xiǎn)?救災(zāi)有效的?。9、能?夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)?、預(yù)報(bào)、排?除重大事故?隱患和險(xiǎn)情?，提出合理?化建議，避?免重大事故?發(fā)生。1?0、本人思?想覺悟高，?職業(yè)道德好?，工作責(zé)任?性強(qiáng)，自覺?遵章守紀(jì)，?在安全生產(chǎn)?和各項(xiàng)工作?中對(duì)自己高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，數(shù)年如?一日地表現(xiàn)?出優(yōu)秀品德?。（三）?獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容?1、積極?完成生產(chǎn)、?工作、出勤?任務(wù)，無違?章違紀(jì)，可?享受先進(jìn)職?工獎(jiǎng)。2?、達(dá)到《安?全目標(biāo)管理?責(zé)任書》要?求的，按照?責(zé)任書內(nèi)容?獎(jiǎng)勵(lì)。3?、在技術(shù)攻?關(guān)、工藝流?程改造取得?顯著成績(jī)或?有發(fā)展創(chuàng)造?的，可享受?技術(shù)革新或?發(fā)明獎(jiǎng)，并?給予一定榮?譽(yù)稱號(hào)。?4、節(jié)能降?耗成效顯著?，給予節(jié)約?獎(jiǎng)。5、?經(jīng)營(yíng)管理科?學(xué)，超額完?成任務(wù)，經(jīng)?濟(jì)效益大幅?度提高的，?可給予超產(chǎn)?獎(jiǎng)。6、?完成或超額?完成各項(xiàng)技?術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?的可給予指?標(biāo)獎(jiǎng)。7?、在保護(hù)和?挽救公司財(cái)?產(chǎn)有功的，?除給予榮譽(yù)?獎(jiǎng)以外，可?發(fā)給一次性?獎(jiǎng)金。8?、對(duì)積極監(jiān)?督，挽救他?人生命和公?司財(cái)產(chǎn)不受?損失的，可?記功，并發(fā)?給一次性獎(jiǎng)?金。9、?對(duì)及時(shí)發(fā)生?險(xiǎn)情，采取?果斷措施幸?免重大事故?發(fā)生的，給?予記功，并?發(fā)給一次性?獎(jiǎng)金。1?0、對(duì)同壞?人壞事作斗?爭(zhēng)和在重大?災(zāi)情面前舍?己救人的給?予記大功榮?譽(yù)并一次性?發(fā)給獎(jiǎng)金。?11、在?礦山其它工?作中取得突?出成績(jī)的可?給予其它獎(jiǎng)?勵(lì)。第三?章處罰第?七條___?處罰（一?）有下列情?行之一的單?位不能評(píng)選?先進(jìn)：1?、不能如期?完成公司下?達(dá)的生產(chǎn)任?務(wù)的。2?、沒有實(shí)現(xiàn)?安全目標(biāo)，?出現(xiàn)工傷事?故的。3?、紀(jì)律松馳?，工作渙散?，管理不善?的。4、?發(fā)生火災(zāi)盜?竊案件，治?安秩序較差?的。5、?有其它原因?的。（二?）有以上情?況者取消所?在單位的評(píng)?獎(jiǎng)資格，實(shí)?行安全生產(chǎn)?一票否決制?。第八條?責(zé)任人的處?罰（一）?管理人員和?各級(jí)責(zé)任人?，工作失職?有下列情況?的應(yīng)給予處?罰或處分。?1、違犯?國(guó)家的（范?本）有關(guān)政?策、法令，?損害國(guó)家利?益的；2?、違犯本企?業(yè)規(guī)章制度?，損害企業(yè)?或職工利益?的；3、?違章指揮，?造成人身生?命或國(guó)家財(cái)?產(chǎn)損失事故?的；4、?生產(chǎn)計(jì)劃、?任務(wù)連續(xù)完?不成；5?、本人思想?道德素質(zhì)低?下，對(duì)職工?實(shí)行營(yíng)私舞?弊，打擊報(bào)?復(fù)，甚至拉?幫結(jié)派搞不?正之風(fēng)的；?6、犯有?其它嚴(yán)重錯(cuò)?誤的。（?二）各級(jí)管?理人員（責(zé)?任人）嚴(yán)重?失職造成嚴(yán)?重后果的應(yīng)?受到以下處?罰：1、?經(jīng)濟(jì)處罰。?扣除失職期?間的績(jī)效工?資；取消評(píng)?獎(jiǎng)資格。?2、行政處?分。批評(píng)教?育、通報(bào)批?評(píng)、警告、?嚴(yán)重警告、?記過、停職?檢查、解除?職務(wù)、降職?、降級(jí)等。?3、違法?亂紀(jì)觸犯法?律的，由司?法機(jī)關(guān)依法?追究刑事責(zé)?任。第九?條個(gè)人處罰?（一）工?人職員，工?作失職，經(jīng)?教育不改有?下列行為之?一的應(yīng)當(dāng)分?別情況給予?行政紀(jì)律處?分和經(jīng)濟(jì)處?罰：1、?違犯勞動(dòng)紀(jì)?律、消極怠?工，沒有完?成生產(chǎn)任務(wù)?或工作任務(wù)?的；2、?無正當(dāng)理由?不服從工作?分配和調(diào)動(dòng)?、指揮或者?無理取鬧，?聚眾鬧事、?打架斗毆影?響生產(chǎn)秩序?和社會(huì)秩序?的；3、?工作不負(fù)責(zé)?任，損壞設(shè)?備工器具造?成停產(chǎn)或產(chǎn)?品質(zhì)量低劣?的；4、?偷拿、盜竊?、窩藏公司?財(cái)產(chǎn)，損公?肥私，損人?利己的；?5、損壞甚?至故意破壞?設(shè)備、設(shè)施?的；6、?嚴(yán)重違犯社?會(huì)治安秩序?的；7、?違紀(jì)國(guó)家其?它法律、法?規(guī)的。（?二）管理人?員、職工違?犯廠規(guī)廠紀(jì)?，違犯安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度有下列行?為之一的應(yīng)?給予經(jīng)濟(jì)處?罰。1、?在生產(chǎn)和工?作中，玩忽?職守，違犯?技術(shù)操作規(guī)?程和安全規(guī)?程，造成人?身事故和財(cái)?產(chǎn)損失的，?除罰款外按?照《公司責(zé)?任追究辦法?》追究經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。2?、違犯爆炸?物品管理制?度的，按其?情節(jié)罰款處?理并追究責(zé)?任。3、?當(dāng)班遺留事?故隱患或已?發(fā)生重大事?故隱患、隱?瞞不報(bào)不作?處理，導(dǎo)致?他人或他班?發(fā)生事故的?，除罰款外?，要追究責(zé)?任。4、?本人違章作?業(yè)，造成本?人或他人受?傷者，責(zé)任?自負(fù)，醫(yī)藥?費(fèi)自理。并?按情節(jié)承擔(dān)?他人的藥費(fèi)?或其它費(fèi)用?。5、生?活中亂接亂?插電線，燈?頭違犯安全?用電制度，?造成后果要?罰款處理。?6、不合?理使用勞動(dòng)?保護(hù)用品者?一次性罰款?___元，?二次罰款_?__元。?7、違犯崗?位勞動(dòng)紀(jì)律?，隨意串崗?、溜崗、睡?崗造成設(shè)備?損壞，影響?生產(chǎn)指標(biāo)的?要罰款處理?。8、丟?失本班財(cái)產(chǎn)?、設(shè)備或工?具的，除等?價(jià)賠償外，?要罰款處理?。9、在?企業(yè)發(fā)生事?故、災(zāi)情（?火災(zāi)、洪災(zāi)?）等特殊情?況下，出現(xiàn)?臨陣脫逃、?見死不救甚?至乘機(jī)作亂?的，除罰款?外，要給以?紀(jì)律處分。?10、故?意破壞生產(chǎn)?設(shè)施和生活?、文化建筑?設(shè)施的，除?罰款外，要?追究行事責(zé)?任。11?、破壞礦區(qū)?、廠區(qū)、院?落、生產(chǎn)和?生活環(huán)境衛(wèi)?生的，給予?罰款處理。?12、有?其它行為的?，視其情節(jié)?罰款處理，?也可以給予?行政處分。?（三）行?政處分的類?型?？煞譃?警告、嚴(yán)重?警告、記過?、記大過、?降級(jí)、撤職?、留用察看?、開除等。?（四）經(jīng)?濟(jì)處罰?？?分為賠償、?扣除資金、?罰款、扣除?工資，罰款?額根據(jù)責(zé)任?大小經(jīng)濟(jì)損?失定。第?四章安全違?章處罰標(biāo)準(zhǔn)?第十條在?煤礦安全生?產(chǎn)工作中違?反相關(guān)規(guī)定?的，有下列?行為的按照?相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行處罰。?（一）地?面管理1?、新工人到?礦未登記、?未培訓(xùn)、未?參保便安排?下井作業(yè)的?，處工人_?__元，煤?礦管理人員?按照綜合管?理科___?元/人、安?全副礦長(zhǎng)_?__元/人?、礦長(zhǎng)__?_元/人的?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處?罰。招收不?符合公司煤?礦井下用工?基本規(guī)定的?工人上班的?，按照__?_元/人的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦?礦長(zhǎng)進(jìn)行處?罰，并清退?其招收不符?合規(guī)定的人?員。2、?光頭、赤足?、穿拖鞋、?不帶礦燈、?穿化纖衣服?下井的，按?照每人每次?___元的?標(biāo)準(zhǔn)處罰，?井口檢身工?按照每人每?次___元?的標(biāo)準(zhǔn)處罰?。3、到?地表的井巷?及裂縫區(qū)沒?有采取防洪?措施的，按?照___元?/處的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)安全副礦?長(zhǎng)進(jìn)行處罰?。4、地?面輸電線路?過低、架設(shè)?在活樹上的?，按照__?_元/處的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦?機(jī)電科科長(zhǎng)?進(jìn)行處罰。?5、礦井?地面衛(wèi)生差?，達(dá)不到公?司衛(wèi)生管理?要求的，按?照___元?/條的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)煤礦礦長(zhǎng)?進(jìn)行處罰，?___元/?條的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?煤礦綜合管?理科進(jìn)行處?罰。6、?職工宿舍區(qū)?衛(wèi)生差，沒?有防火設(shè)備?、亂接照明?線路、室內(nèi)?亂搭電線的?按照___?元/間的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)煤礦綜?合管理科科?長(zhǎng)進(jìn)行處罰?，按照__?_元/間的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦?礦長(zhǎng)進(jìn)行處?罰。7、?地面材料管?理混亂，不?按規(guī)定對(duì)材?料進(jìn)行分類?集中堆放、?管理的，按?照___元?/處的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)煤礦生產(chǎn)?副礦長(zhǎng)進(jìn)行?處罰，按照?___元/?處的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?煤礦礦長(zhǎng)進(jìn)?行處罰。發(fā)?現(xiàn)材料亂丟?亂放，被公?司檢查發(fā)現(xiàn)?的，按照_?__元/處?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生?產(chǎn)副礦長(zhǎng)進(jìn)?行處罰，按?照___元?/處的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)煤礦礦長(zhǎng)?進(jìn)行處罰。?8、酒后?入井作業(yè)的?，按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)事?人進(jìn)行處罰?，按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)井口?檢身人員進(jìn)?行處罰。?（二）安全?管理1、?出勤管理。?礦長(zhǎng)、副礦?長(zhǎng)、安全通?風(fēng)科、生產(chǎn)?技術(shù)科（技?術(shù)負(fù)責(zé)人）?每月下井帶?班作業(yè)天數(shù)?達(dá)不到公司?規(guī)定要求，?按照___?元/天的標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行處罰?。管理人員?及特種作業(yè)?人員脫崗的?，按照50?～___元?/次的標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行處罰。?2、未按?照公司要求?傳達(dá)貫徹上?級(jí)和公司安?全會(huì)議及文?件精神，沒?有記錄的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)煤礦礦?長(zhǎng)進(jìn)行處罰?，按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦?綜合管理科?進(jìn)行處罰。?3、煤礦?無安全會(huì)議?記錄、安全?檢查記錄、?隱患處理記?錄、培訓(xùn)記?錄、勞保發(fā)?放記錄的，?按照___?元/種的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)綜合管?理科長(zhǎng)進(jìn)行?處罰，按照?___元/?種的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?煤礦礦長(zhǎng)進(jìn)?行處罰。?4、采掘工?作面沒有制?定安全措施?、作業(yè)規(guī)程?的，按照_?__元/處?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤?礦技術(shù)負(fù)責(zé)?人進(jìn)行處罰?；沒有__?_貫徹學(xué)習(xí)?，無貫徹學(xué)?習(xí)記錄的按?照___元?/處的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)煤礦生產(chǎn)?副礦長(zhǎng)進(jìn)行?處罰。（?三）安全生?產(chǎn)計(jì)劃及排?查管理：?1、煤礦每?月不對(duì)照_?__446?___、公?司重大安全?隱患排查表?及《煤礦安?全規(guī)程》等?法律法規(guī)規(guī)?定，按時(shí)_?__相關(guān)人?員進(jìn)行重大?安全隱患排?查的，按照?___元/?次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?安全副礦長(zhǎng)?進(jìn)行處罰，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)煤礦礦?長(zhǎng)進(jìn)行處罰?；排查后不?按時(shí)進(jìn)行整?改和形成排?查報(bào)告上報(bào)?公司安通部?的，按照_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)礦?長(zhǎng)進(jìn)行處罰?。2、每?月月底不按?時(shí)制定下月?安全生產(chǎn)作?業(yè)計(jì)劃上報(bào)?公司生技部?的，按照_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤?礦礦長(zhǎng)進(jìn)行?處罰。3?、煤礦不按?照公司生產(chǎn)?技術(shù)部的統(tǒng)?一生產(chǎn)安排?規(guī)定，擅自?安排作業(yè)頭?面，更改作?業(yè)地點(diǎn)的，?按照150?～___元?/處的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)煤礦生產(chǎn)?副礦長(zhǎng)進(jìn)行?處罰，按照?200～_?__元/處?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤?礦礦長(zhǎng)進(jìn)行?處罰。4?、煤礦未按?照上級(jí)部門?（包括公司?各職能部門?）下達(dá)的整?改通知要求?進(jìn)行整改的?，按照10?0～___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)煤礦安?全副礦長(zhǎng)、?礦長(zhǎng)分別進(jìn)?行處罰；在?限定時(shí)間內(nèi)?為整改完畢?或未說明原?因的，按照?50～__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)?整改責(zé)任人?、安全副礦?長(zhǎng)、礦長(zhǎng)進(jìn)?行處罰。?5、無班前?會(huì)工作安排?記錄，按照?___元/?次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?班組長(zhǎng)進(jìn)行?處罰；無交?接班記錄的?，按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)交接?班的兩個(gè)班?班組長(zhǎng)進(jìn)行?處罰；無_?__記錄、?無瓦斯檢查?記錄、設(shè)備?運(yùn)行、維修?處理記錄的?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)當(dāng)班的?放炮員、瓦?檢員、電工?以及機(jī)電科?科長(zhǎng)進(jìn)行處?罰。6、?礦井下排除?險(xiǎn)情，當(dāng)班?安全員、井?下帶班領(lǐng)導(dǎo)?不在現(xiàn)場(chǎng)直?接參加指揮?的，按照_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)?任人進(jìn)行處?罰。7、?經(jīng)檢查違章?指揮生產(chǎn)的?，按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任?人進(jìn)行處罰?；不按照指?定的工作地?點(diǎn)進(jìn)行作業(yè)?，擅自改變?作業(yè)地點(diǎn)、?作業(yè)內(nèi)容的?，按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)班?班組長(zhǎng)進(jìn)行?處罰，按照?200～_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)?班安全員、?帶班下井的?管理責(zé)任人?進(jìn)行處罰。?8、煤礦?職工井下行?為管理：?（1）煤礦?職工井下亂?解大便的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)當(dāng)事人?進(jìn)行處罰；?（2）在?井下打鬧、?橫躺豎臥的?按照___?元/人.次?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)?事人進(jìn)行處?罰；（3?）一人單獨(dú)?在井下作業(yè)?的按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處?罰；9、?無出入井人?員清點(diǎn)的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)相關(guān)責(zé)?任人進(jìn)行處?罰。10?、事故管理?：（1）?煤礦發(fā)生安?全事故隱瞞?不報(bào)的，按?照___元?/次的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行?處罰；（?2）拖延上?報(bào)（事故發(fā)?生超過規(guī)定?時(shí)間。死亡?事故___?小時(shí)；重傷?事故___?小時(shí)，輕傷?事故___?小時(shí)）的，?按照輕傷_?__元/次?，重傷__?_元/次，?死亡500?/次的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行?處罰。（?3）煤礦發(fā)?生事故，未?進(jìn)行調(diào)查的?，分別按照?___元/?次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?安全副礦長(zhǎng)?、___元?/次的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行?處罰；在規(guī)?定時(shí)間（輕?傷事故__?_天、重傷?事故___?天）內(nèi)未形?成事故報(bào)告?的，按照_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安?全副礦長(zhǎng)、?___元/?次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?礦長(zhǎng)進(jìn)行處?罰。（四?）煤礦開采?管理1、?煤礦井下盲?巷、廢簍口?未封閉或密?閉不嚴(yán)的，?按照___?元/處的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)當(dāng)班安?全員進(jìn)行處?罰，按照_?__元/處?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安?全副礦長(zhǎng)進(jìn)?行處罰。?2、煤礦井?下頭面安全?管理：（?1）礦井、?水平、采區(qū)?未建成__?_個(gè)以上便?于行人的安?全出口而生?產(chǎn)的，采煤?工作面無安?全退路或出?口的，按照?___元的?標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)?煤礦技術(shù)負(fù)?責(zé)人、安全?副礦長(zhǎng)、生?產(chǎn)副礦長(zhǎng)進(jìn)?行處罰，按?照___元?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)礦?長(zhǎng)進(jìn)行處罰?；（2）?井巷交岔點(diǎn)?未設(shè)___?、未標(biāo)明地?點(diǎn)和為指明?通往安全出?口方向的，?按照___?元/處的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)安區(qū)那?副礦長(zhǎng)進(jìn)行?處罰；3?、工程質(zhì)量?管理：（?1）巷道斷?面不按照規(guī)?程施工的，?工程質(zhì)量達(dá)?不到規(guī)程要?求的，不予?驗(yàn)收，并按?照___元?/米的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)作業(yè)班組?進(jìn)行處罰。?（2）巷?道斷面不符?合要求，不?能人車并行?的，以及巷?道坡度超過?___%的?，不予驗(yàn)收?，并按照_?__元/米?的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?處罰；（?3）在巷道?施工過程中?，不按照規(guī)?定確定中、?腰線的，按?照___元?/次的標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行處罰；?（4）上?山作業(yè)未按?要求施工，?并且斷面不?夠的，不予?驗(yàn)收，并按?照___元?/米的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)作業(yè)班組?進(jìn)行處罰；?（5）巷?道支護(hù)時(shí)，?支架與頂幫?之間的空隙?未賽緊被實(shí)?的，按照_?__元/米?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)作?業(yè)班組進(jìn)行?處罰；（?6）對(duì)不符?合工程質(zhì)量?要求的工程?進(jìn)行驗(yàn)收的?，責(zé)令施工?作業(yè)班組返?工，同時(shí)按?照技術(shù)員_?__元/米?、礦長(zhǎng)（生?產(chǎn)副礦長(zhǎng)）?___元/?米、檢尺員?___元/?米的標(biāo)準(zhǔn)分?別對(duì)驗(yàn)收組?人員進(jìn)行處?罰。4、?上山管理?（1）行人?上山（安全?出口）未設(shè)?梯子和保險(xiǎn)?繩的，有繩?未每隔__?_米分段套?牢和未設(shè)護(hù)?板的，按照?___元/?處的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?煤礦安全副?礦長(zhǎng)進(jìn)行處?罰；（2?）傾角大于?25度的小?眼、人行道?、上山和下?山的上口，?未設(shè)有防止?人員墜落的?設(shè)施的，按?照___元?/處的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)安全副礦?長(zhǎng)進(jìn)行處罰?；5、井?下不嚴(yán)格執(zhí)?行敲幫問頂?制度，有危?碹、浮石、?浮煤未清除?的，按照班?組長(zhǎng)___?元/次、瓦?檢員___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行處罰?。6、支?護(hù)不齊、不?牢、無帽的?，按照__?_元/根的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)班組?長(zhǎng)進(jìn)行處罰?。7、巷?道交岔口、?石門穿煤或?軟巖處，上?山眼、溜煤?眼下口等處?沒有加強(qiáng)支?護(hù)的，按照?技術(shù)員__?_元/處、?安全副礦長(zhǎng)?___元/?處的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行處罰。?8、掘進(jìn)磧?頭沒有采用?臨時(shí)支護(hù)，?或臨時(shí)支護(hù)?不規(guī)范的，?或者空頂距?大于___?米的，按照?當(dāng)班安全員?___元/?次、班組長(zhǎng)?___元/?次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行處罰。?9、隨意破?壞保安煤柱?，或保安煤?柱留設(shè)不夠?的，按照技?術(shù)員___?元/處，生?產(chǎn)副礦長(zhǎng)_?__元/處?，當(dāng)班班長(zhǎng)?___元/?處的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行處罰。?10、井下?作業(yè)人員未?經(jīng)培訓(xùn)，不?熟悉行人避?災(zāi)路線的，?按照___?元/人的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)礦長(zhǎng)、?安全副礦長(zhǎng)?分別進(jìn)行處?罰。11?、巷道冒頂?處未及時(shí)支?護(hù)揭頂?shù)模?按照當(dāng)班瓦?檢員___?元/處、安?全員___?元/處的標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行處罰?。（五）?機(jī)電安全管?理1、煤?礦無年、季?、月機(jī)電設(shè)?備檢修計(jì)劃?，按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦?機(jī)電設(shè)備負(fù)?責(zé)人進(jìn)行處?罰；未按時(shí)?進(jìn)行監(jiān)控系?統(tǒng)維護(hù)的，?按照___?元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?機(jī)電設(shè)備負(fù)?責(zé)人進(jìn)行處?罰；井下瓦?斯探頭安設(shè)?不當(dāng)或者數(shù)?量不足的，?按照___?元/個(gè)對(duì)機(jī)?電設(shè)備科進(jìn)?行處罰；井?下瓦斯監(jiān)控?系統(tǒng)不能正?常使用的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)當(dāng)班電?工進(jìn)行處罰?。2、井?口附近__?_米范圍內(nèi)?有明刀閘開?關(guān)的，按照?___元/?個(gè)對(duì)煤礦機(jī)?電負(fù)責(zé)人進(jìn)?行處罰。?3、有下列?情況的，分?別按照不同?的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?處罰：（?1）局部通?風(fēng)機(jī)無風(fēng)電?閉鎖裝置的?，按照__?_元/處的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦?機(jī)電負(fù)責(zé)人?進(jìn)行處罰；?（2）巷?道內(nèi)電纜懸?掛不符合要?求的，按照?___元/?處的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?煤礦機(jī)電負(fù)?責(zé)人進(jìn)行處?罰；（3?）防爆開關(guān)?、風(fēng)機(jī)電器?設(shè)備不接地?、不上架的?，按照__?_元/個(gè)的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)電器?管理責(zé)任人?進(jìn)行處罰；?（4）礦?用電器缺件?的，按照_?__元/個(gè)?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)機(jī)?電負(fù)責(zé)人進(jìn)?行處罰；?（5）電纜?破損的，按?照___元?/處的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)機(jī)電負(fù)責(zé)?人進(jìn)行處罰?，有雞爪子?、羊尾巴、?明接頭的，?按照___?元/處對(duì)當(dāng)?班電工進(jìn)行?處罰；（?6）礦燈不?閉鎖、失爆?的，按照_?__元/個(gè)?對(duì)充電工進(jìn)?行處罰。?（六）“一?通三防”安?全管理1?、瓦斯檢查?管理：（?1）瓦檢員?比工人后到?工作面的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)瓦檢員?進(jìn)行處罰；?（2）瓦?檢員沒有執(zhí)?行敲幫問頂?制度，作業(yè)?前沒有檢查?現(xiàn)場(chǎng)安全狀?況的，按照?___元/?次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行處罰；?（3）瓦檢?員無瓦斯檢?查記錄的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行處罰?；瓦檢員空?班漏檢，胡?亂編造瓦斯?檢查記錄的?，按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處?罰；瓦檢員?脫離崗位的?，按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處?罰；（4?）井口無瓦?斯檢查記錄?牌的，按照?___元/?次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?安全副礦長(zhǎng)?進(jìn)行處罰；?（5）瓦?檢儀器帶病?作業(yè)的，按?照___元?/次的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)瓦檢員進(jìn)?行處罰；?（6）瓦檢?記錄牌及記?錄本無瓦檢?員簽名，無?詳細(xì)日期、?班次、檢查?時(shí)間、次數(shù)?及填寫不清?的，按照_?__元/項(xiàng)?、次的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)當(dāng)班瓦檢?員進(jìn)行處罰?；（7）?瓦檢記錄沒?有三對(duì)口的?，按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)班?瓦檢員進(jìn)行?處罰；（?8）下班后?不按時(shí)上報(bào)?瓦斯日?qǐng)?bào)表?的，按照_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?處罰；上級(jí)?檢查業(yè)務(wù)不?熟悉的，按?照___元?/次的標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行處罰。?2、工人?瓦斯超限作?業(yè)的，按照?___元/?次的標(biāo)準(zhǔn)分?別對(duì)瓦檢員?、班組長(zhǎng)進(jìn)?行處罰。井?下有害氣體?涌出異?；?瓦斯超限不?上報(bào)的，按?照___元?/次的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)瓦檢員進(jìn)?行處罰。?3、抽風(fēng)機(jī)?___不合?理，或者局?部通風(fēng)機(jī)_?__位置不?當(dāng)抽循環(huán)風(fēng)?的，按照_?__元/處?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安?全副礦長(zhǎng)進(jìn)?行處罰，按?照___元?/處的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)___當(dāng)?班的安全員?進(jìn)行處罰。?主扇司機(jī)未?按照要求，?按時(shí)填寫主?扇運(yùn)行記錄?的，按照_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?處罰。4?、風(fēng)筒嚴(yán)重?漏風(fēng)或工作?面風(fēng)量不足?的，按照_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)分別?對(duì)瓦檢員、?安全員進(jìn)行?處罰；掘進(jìn)?工作面無風(fēng)?作業(yè)的，按?照___元?/次的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)當(dāng)班班組?長(zhǎng)進(jìn)行處罰?，按照__?_元/次的?標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)?瓦檢員、安?全員進(jìn)行處?罰。5、?煤礦未按照?規(guī)定設(shè)置風(fēng)?門等通風(fēng)構(gòu)?筑物，或者?通風(fēng)構(gòu)筑物?質(zhì)量不符合?要求的，按?照煤礦技術(shù)?員___元?/處、安全?副礦長(zhǎng)__?_元/處對(duì)?、礦長(zhǎng)__?_元/處的?標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)?行處罰。?6、隨意開?停風(fēng)機(jī)的，?按照___?元/次的標(biāo)?注對(duì)責(zé)任人?進(jìn)行處罰；?停工區(qū)復(fù)工?前不采取措?施排放處理?瓦斯的，按?照___元?/次的標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)當(dāng)班安全?負(fù)責(zé)人進(jìn)行?處罰。7?、臨時(shí)停工?地點(diǎn)不準(zhǔn)停?風(fēng)，如果停?風(fēng)沒有切斷?電源、設(shè)置?柵欄、揭示?警示標(biāo)志禁?止人員進(jìn)入?的，按照_?__元/處?的標(biāo)準(zhǔn)分別?對(duì)安全副礦?長(zhǎng)、生產(chǎn)副?礦長(zhǎng)進(jìn)行處?罰。8、?一臺(tái)局扇供?兩個(gè)工作面?的，按照_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)?班班組長(zhǎng)、?瓦檢員、安?全員分別進(jìn)?行處罰。?9、通過風(fēng)?門時(shí)同時(shí)打?開兩道風(fēng)門?的，按照_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)?事人進(jìn)行處?罰；通過風(fēng)?門后不立即?關(guān)好的按照?___元/?次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?當(dāng)事人進(jìn)行?處罰。1?0、煤礦井?下無除塵設(shè)?施的，按照?___元的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)礦長(zhǎng)?進(jìn)行處罰；?不按照消塵?制度規(guī)定按?期進(jìn)行消塵?的，按照_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安?全副礦長(zhǎng)礦?長(zhǎng)進(jìn)行處罰?；不定期進(jìn)?行粉塵檢測(cè)?并記錄的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)安全副?礦長(zhǎng)進(jìn)行處?罰。11?、井口附近?___米有?有煙頭的，?按照___?元/個(gè)的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)當(dāng)班檢?身員進(jìn)行處?罰。12?、帶煙火下?井的，按照?每根火柴、?每個(gè)打火機(jī)?___元的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)井口?檢身工進(jìn)行?處罰，按照?___元/?根、個(gè)的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)當(dāng)事人?進(jìn)行處罰。?井下吸煙者?按照___?元進(jìn)行處罰?，并開除礦?籍，永不錄?用。13?、井下未按?規(guī)定堆放黃?沙、設(shè)置消?防設(shè)備的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)安全副?礦長(zhǎng)進(jìn)行處?罰。14?、井下帶電?作業(yè)或者明?電作業(yè)的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)責(zé)任人?進(jìn)行處罰。?15、礦?井沒有編制?或者沒有貫?徹學(xué)習(xí)防治?水的相關(guān)措?施，按照_?__元/次?的標(biāo)準(zhǔn)分別?對(duì)煤礦礦長(zhǎng)?、技術(shù)負(fù)責(zé)?人進(jìn)行處罰?。16、?井下采掘工?作沒有堅(jiān)持?“有疑必探?、先探后掘?”原則進(jìn)行?探放水的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)作業(yè)班?組進(jìn)行處罰?。（七）?運(yùn)輸安全管?理1、煤?礦井巷有雜?物，巷道嚴(yán)?重積水、水?溝不痛的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)?行處罰。?2、未按規(guī)?定推車運(yùn)行?，車距不夠?、放飛車、?爬飛車的，?按照___?元/次的標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)當(dāng)事人?進(jìn)行處罰