公會(huì)人事管理制度

第第頁公會(huì)人事管理制度為?了完善公會(huì)?人事管理制?度，加強(qiáng)公?會(huì)人事管理?，促進(jìn)公會(huì)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)，?突出以人為?本，重視溝?通和理解，?力求通過強(qiáng)?化人事管理?，提高會(huì)員?素質(zhì)，建立?起和諧、團(tuán)?結(jié)、共同進(jìn)?取的良好人?際關(guān)系，推?動(dòng)公會(huì)穩(wěn)步?發(fā)展，特制?定本制度，?范文之管理?制度：公會(huì)?人事管理制?度。一、?申請(qǐng)加入_?__公會(huì)成?員，必須具?備以下條件?：會(huì)員管理?制度要求：?1.無條?件服從管理?員的一切安?排2.必?須改入會(huì)修?改：馬甲，?新號(hào)便是以?后的大號(hào)，?謝絕玩玩看?的態(tài)度馬甲?：3.認(rèn)?真看過公會(huì)?管理制度，?并自覺能夠?遵守服從；?4.要有?一定團(tuán)隊(duì)意?識(shí)和待人技?巧，我們不?歡迎不能合?群、人品有?問題的玩家?。5.入?會(huì)必須上歪?歪，歪歪頻?道6.嚴(yán)?禁談?wù)摷皬?貼反動(dòng)、_?__、等有?關(guān)話題7?.不能已公?會(huì)名字進(jìn)行?欺詐，__?_，私自對(duì)?他人進(jìn)行辱?罵紅馬甲（?即子頻道管?理員--c?a）發(fā)放及?管理制度要?求：紅馬甲?發(fā)放要求（?符合任意一?條即可）：?1.__?_部、外宣?部、接待部?正式成員由?其部門部長?推薦，可成?為外交、外?宣、接待等?子頻道管理?員。2.?紅馬甲每天?在線時(shí)間不?少于___?小時(shí)，達(dá)不?到或未遵守?公會(huì)規(guī)矩將?會(huì)撤消紅馬?甲管理制度?要求：遵?從會(huì)員馬甲?基本制度要?求；1.?紅馬甲不可?隨意使用權(quán)?限，不可無?理由的移動(dòng)?房間內(nèi)人員?，禁麥，禁?止打字等管?理行為；?2.紅馬甲?不可隨意辱?罵其他成員?，修改頻道?信息。3?.紅馬甲在?___時(shí)，?必須到__?_房間__?_，休息時(shí)?必須在"管?理休息房"?休息，否則?因此帶來的?會(huì)員投訴，?擅離職守等?后果自行負(fù)?責(zé)黃馬甲（?即全頻道管?理員--m?a）發(fā)放及?管理制度要?求：黃馬甲?發(fā)放要求（?符合任意一?條即可）：?全頻管理?、會(huì)長、副?會(huì)及個(gè)部門?部長和副部?長可頒發(fā)黃?馬甲。黃馬?甲管理制度?要求：1?.遵從會(huì)員?馬甲基本制?度要求；?2.所有黃?馬甲不可擅?自增刪公會(huì)?歪歪頻道，?修改頻道信?息。如有需?要增刪頻道?或修改頻道?名稱，必須?有正當(dāng)理由?，且須先經(jīng)?過會(huì)長同意?；3.黃?馬甲不可以?權(quán)謀私，隨?意使用黃馬?甲權(quán)限，影?響公會(huì)其他?會(huì)員。不可?發(fā)與公會(huì)無?關(guān)的全頻道?廣播；4?.黃馬甲必?須嚴(yán)格遵守?公會(huì)歪歪馬?甲管理制度?發(fā)放馬甲，?不可因任何?私人原因肆?意發(fā)放不合?格馬甲。如?有特殊情況?，在與其他?黃馬甲商量?并征得其同?意后，可發(fā)?放相關(guān)馬甲?；5.任?何情況下，?黃馬甲均不?可辱罵公會(huì)?會(huì)員，踢出?公會(huì)會(huì)員出?頻道，封其?id或ip?。若公會(huì)會(huì)?員嚴(yán)重違反?公會(huì)規(guī)定，?可先撤銷其?會(huì)員資格，?再進(jìn)行其他?處理；6?.黃馬甲有?接待指導(dǎo)新?人、接待外?交的義務(wù)，?所有黃馬在?除___狀?態(tài)下外，均?應(yīng)及時(shí)接待?新人及外交?；7.長?時(shí)間不上線?，或長時(shí)間?不上歪歪的?黃馬甲，或?上歪歪也不?接待新人及?外交的黃馬?甲，均應(yīng)及?時(shí)撤銷其黃?馬甲權(quán)限。?8.所有?管理操作必?須在歪歪管?理處發(fā)帖記?錄。9.?黃馬甲在_?__時(shí)，必?須到___?房間___?，休息時(shí)必?須在"管理?休息房"休?息，否則因?此帶來的會(huì)?員投訴，擅?離職守等后?果自行負(fù)責(zé)?10.黃?馬甲每天在?線時(shí)間不少?于___小?時(shí)，達(dá)不到?或未遵守公?會(huì)規(guī)矩將會(huì)?撤消.會(huì)員?貢獻(xiàn)必須達(dá)?到200才?允許上黃。?11.任?何管理人員?任何時(shí)間未?經(jīng)批準(zhǔn)不得?擅自更改馬?甲，應(yīng)聘為?管理人員的?，可經(jīng)七天?試驗(yàn)期限為?準(zhǔn)，若能夠?達(dá)到，則批?準(zhǔn)管理vp?管理制度要?求：1、?工會(huì)的管理?人員解職分?為：停職，?辭職，免職?三種，管理?制度《公會(huì)?人事管理制?度》2、?自行辭職的?，必須自辭?職日起前三?天以書面的?形式提出辭?職申請(qǐng)，并?說明理由，?人事部門可?根據(jù)以前的?工作記錄來?決定是否聘?請(qǐng)其為榮譽(yù)?會(huì)員，并給?予一定的獎(jiǎng)?勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)具?體內(nèi)容另行?決定。3?、人事部有?權(quán)就以下情?況，決定是?否勉去其職?務(wù)或開除工?會(huì)：①長時(shí)?間不在線，?不處理手頭?工作的；②?嚴(yán)重違反工?會(huì)會(huì)員制度?，屢教不改?的；③影響?公會(huì)聲譽(yù)的?；④不服?從上級(jí)安排?，嚴(yán)重個(gè)人?主義的。?三、行政管?理層請(qǐng)假制?度請(qǐng)假者必?須于告假前?，以書面或?者口頭的形?式向人事部?門提出申請(qǐng)?，并說明理?由。人事部?門得以有足?夠時(shí)間找人?代替其以前?的手頭工作?。四、其?他因公會(huì)?歪歪對(duì)外完?全開放，非?會(huì)員亦可進(jìn)?入。公會(huì)管?理房間，以?及各部門的?相關(guān)管理房?間，特殊用?處房間均應(yīng)?設(shè)置___?。并應(yīng)告知?相關(guān)人員_?__，且保?證相關(guān)人員?不對(duì)他人泄?露___。?五、馬甲?人性化管理?采取馬甲?上下制，含?義是：黃馬?甲暫時(shí)更換?成紅馬甲，?紅馬甲暫時(shí)?更換會(huì)員.?要符合下面?的條件1?.在管理人?員的任期中?，覺得最近?管理比較累?，想放松下?2.在管理?人員的任期?中，受現(xiàn)實(shí)?生活的壓迫?等問題，?3.每天還?能上網(wǎng)上y?y的管理，?只是時(shí)間比?較少可以?幫你更換馬?甲的權(quán)限，?由黃馬甲更?換成紅馬甲?，紅馬甲更?換成會(huì)員.?但必須要推?薦位素質(zhì)好?有管理能力?的信任的朋?友來代替你?的位置，必?須是本公會(huì)?的成員，等?你有時(shí)間有?精力了繼續(xù)?做你原來的?工作職位六?、其他本?公會(huì)成員、?管理必須遵?守公會(huì)的規(guī)?章制度，任?何人不能玩?特殊權(quán)限，?下黃馬甲紅?馬甲都是按?照此制度來?做的，不能?有任何脾氣?，為了公會(huì)?積極向上發(fā)?展的趨勢，?請(qǐng)所有兄弟?姐妹同心協(xié)?力，努力奮?斗出一個(gè)健?康向上的網(wǎng)?絡(luò)團(tuán)隊(duì)，公?會(huì)有你更精?彩、祝大?家每天都有?一個(gè)好心情?開心快樂我?們是相親相?愛的一家人?、加油、?人事接待人?員工作制度?：1、吐?字清晰，聲?音柔和，說?話流暢，待?人熱情（不?準(zhǔn)隨便勾搭?妹紙。）?2、用語禮?貌，說話時(shí)?不帶任何不?禮貌的字眼?3、要有?耐心，不可?對(duì)游客作出?不理睬態(tài)度?4、善于?接受別人給?予的建議?5、對(duì)公會(huì)?大致情況及?基本制度有?一定的了解?，熟悉公會(huì)?各軍團(tuán)頻道?以及進(jìn)駐游?戲，以便做?到第一時(shí)間?指引新會(huì)員?盡快容入公?會(huì)。如公會(huì)?入駐的游戲?，各游戲_?__的發(fā)放?規(guī)則，能回?答游客問的?相關(guān)基本問?題，不能回?答時(shí)詢問相?關(guān)人員或把?他的相關(guān)頻?道記錄下來?6、有人?來找人的可?直接給予其?臨時(shí)馬甲讓?其下跳，如?果找管理或?會(huì)長先詢問?其原因，如?果確有急事?可通過發(fā)y?y短信來通?知管理，不?可直接拉人?，等管理到?來之后請(qǐng)他?們下跳到自?己頻道，不?允許在接待?頻道就地聊?天7、但?如有會(huì)員在?頻道內(nèi)大肆?罵人，侮辱?接待，或其?麥克風(fēng)有較?大雜音，對(duì)?會(huì)員已經(jīng)造?成了影響，?在多次警告?、勸說無果?的情況下，?接待管理人?員有權(quán)利封?其麥克風(fēng)，?情節(jié)嚴(yán)重者?，在封項(xiàng)麥?克風(fēng)也無計(jì)?無事的情況?下，接待管?理有權(quán)利將?其t出yy?頻道8、?當(dāng)有人員在?接待大廳進(jìn)?行爭吵時(shí)，?接待人員應(yīng)?及時(shí)進(jìn)行阻?止，并將其?別的頻道單?一說明并接?待。9、?接待頻道只?允許___?個(gè)接待同時(shí)?接待，其他?人只能旁聽?，不允許一?群人在接待?頻道聊天接?待，當(dāng)接待?為___人?時(shí)，兩人需?商定誰為主?接待，誰為?副接待，主?接待負(fù)責(zé)直?接接待，副?接待負(fù)責(zé)輔?助主接待（?如發(fā)接待文?字，在主接?待有事或需?要幫助時(shí)幫?其接待）?10、每位?主接待連續(xù)?接待時(shí)間最?好為___?小時(shí)，最多?不超過__?_個(gè)小時(shí)，?然后聯(lián)系其?他在線接待?或交給副接?待，若無其?他接待在線?請(qǐng)聯(lián)系管理?，盡量勞逸?結(jié)合，副接?待不做限制?。11、?接待頻道非?接待人員逗?留，可先做?提醒，若不?聽者拉入_?__頻道?12、接待?頻道不允許?多人聊天，?如果無聊想?聊天，建議?接待開小號(hào)?到接待聊天?室聊天，這?是需開啟來?人語音提示?，一有人來?需馬上停止?聊天并接待?（主次接待?在無人時(shí)可?以允許聊天?）13、?當(dāng)游客過多?且有其余接?待在線的情?況下，可以?聯(lián)系其余接?待進(jìn)行人員?分流14?、接待部有?一個(gè)接待公?用黃馬，公?會(huì)正式接待?將統(tǒng)一掌握?其賬號(hào)__?_，以便給?予新會(huì)員馬?甲，此黃馬?只能用來給?予新會(huì)員普?通會(huì)員馬甲?和臨時(shí)綠馬?以及拉人，?不允許進(jìn)行?其余操作?15、給于?新會(huì)員馬甲?之前，先確?認(rèn)其馬甲格?式是否正確?、長度是否?對(duì)齊，是否?含有不雅字?眼，個(gè)性簽?名是否含有?其他公會(huì)的?頻道號(hào)，若?有要出言提?醒，等馬甲?改好后方可?給予馬甲?16、如接?待員因個(gè)人?事務(wù)需離開?接待頻道，?不能進(jìn)行大?廳接待的時(shí)?候，應(yīng)通知?另一位接待?人員，讓其?上大廳接替?，如聯(lián)系不?到接替的接?待人員或其?也有事，則?將此事向管?理反映，并?由其安排臨?時(shí)接替人員?。17、?接待部黃馬?以管理和替?補(bǔ)為主，紅?馬為第一線?接待，有義?務(wù)輔導(dǎo)和監(jiān)?督粉馬。?注意事項(xiàng)：?接待每天?上線時(shí)間在?___小時(shí)?以上，有特?殊情況不能?上線須向接?待部黃馬請(qǐng)?假，若發(fā)現(xiàn)?___天未?請(qǐng)假，不來?接待者，視?為放棄接待?，將進(jìn)行_?__甲處理?考核要求?：1.自?我介紹30?0s，內(nèi)容?主要包括實(shí)?際年齡、現(xiàn)?實(shí)工作或?qū)W?習(xí)情況，