機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定管理制度課件

３、機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度３、機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度1（１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程（２）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站標(biāo)準(zhǔn)（３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法（４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員資格認(rèn)定及管理辦法（５）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員和考務(wù)員守則３、機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度（６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法（１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程（２）機(jī)械行業(yè)特有工種2（７）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程３、機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知（10）機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定資格證書編碼方案（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知（12）關(guān)于在機(jī)械行業(yè)開展技師和高級技師職業(yè)技能鑒定考評工作的通知（７）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程３、機(jī)械工業(yè)職業(yè)技3（13）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)銅匾、鑒定許可證、印章和考務(wù)系統(tǒng)管理辦法（14）機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定分中心、鑒定站（點(diǎn)）年檢實(shí)施辦法３、機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度（15）關(guān)于下發(fā)擬建“機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定站（點(diǎn)）申報(bào)程序與要求的通知（16）關(guān)于印發(fā)《機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)則》（試行）的通知（17）進(jìn)一步規(guī)范機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理工作的要求（18）關(guān)于開展“機(jī)械工業(yè)高技能人才優(yōu)秀論文評選”活動的通知（13）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)銅匾、鑒定許可證、印4機(jī)械鑒定規(guī)程職業(yè)技能鑒定內(nèi)容職業(yè)技能鑒定方式鑒定試題鑒定評分方法鑒定工作程序考評組和考務(wù)人員鑒定成績統(tǒng)計(jì)與資料保存（１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程機(jī)械鑒定規(guī)程職業(yè)技能鑒定內(nèi)容職業(yè)技能鑒定方式鑒定試題鑒定5鑒定初、中、高級鑒定技師、高級技師以國家頒發(fā)和行業(yè)試行的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，具體內(nèi)容是以標(biāo)準(zhǔn)中的職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識和相關(guān)知識為知識點(diǎn)的理論知識考試，以及以標(biāo)準(zhǔn)中技能要求為知識點(diǎn)的實(shí)際操作考核兩部分。以國家頒發(fā)和行業(yè)試行的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和技師、高級技師考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，重點(diǎn)考核技能、工作業(yè)績、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、傳授技藝、技術(shù)理論知識以及分析問題、解決問題的實(shí)際能力。Ａ、職業(yè)技能鑒定內(nèi)容（１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程鑒定初、中、高級鑒定技師、高級技師以國家頒發(fā)和行6Ｂ、職業(yè)技能鑒定方式鑒定初、中、高級鑒定技師、高級技師理論知識考試操作技能考核

業(yè)績考核

理論知識考試

操作技能考核

綜合評審（１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程Ｂ、職業(yè)技能鑒定方式鑒定初、中、高級鑒定技師、高級技師理7機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定題庫理論知識試題操作技能試題Ｃ、鑒定試題（１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程1、機(jī)械鑒定中心建立“機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定題庫，開發(fā)并推廣應(yīng)用《機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)》軟件；2、鑒定機(jī)構(gòu)使用機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)》以標(biāo)準(zhǔn)庫試題70%、自備庫試題30%比例命制三套試卷經(jīng)中心審定后用于鑒定實(shí)施。3、鑒定試題（卷）嚴(yán)格保密制度，提取、保管、開啟均按規(guī)定執(zhí)行。開考前10分鐘開啟，兩名考評員在場啟封。機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定題庫理論知識試題操作技能試題Ｃ、鑒8理論知識考試和操作技能考核均實(shí)行百分制。成績皆達(dá)60分以上者為合格。技師和高級技師資格的鑒定，還須進(jìn)行綜合評審。被鑒定者除符合任職條件，在理論知識和操作技能鑒定、工作業(yè)績和論文答辯成績考核均為合格者，方為鑒定合格。理論知識考試、操作技能考核，要按鑒定標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。各項(xiàng)評分都必須有2名以上的考評員參與，否則所做出的評分無效。Ｄ、鑒定評分方法（１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程理論知識考試和操作技能考核均實(shí)行百分制。成績皆達(dá)609Ｅ、鑒定成績統(tǒng)計(jì)與資料保存考試完畢成績統(tǒng)計(jì)公布鑒定結(jié)果通知被鑒定者報(bào)中心備案鑒定完畢鑒定站整理資料裝訂成冊輸入電腦存檔備查考務(wù)人員及鑒定機(jī)構(gòu)（１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程Ｅ、鑒定成績統(tǒng)計(jì)與資料保存考試完畢成績統(tǒng)計(jì)公布鑒定結(jié)果通知10Ｆ、鑒定工作程序呈報(bào)鑒定計(jì)劃公布鑒定事宜申請與受理鑒定命題組卷組織鑒定呈報(bào)鑒定報(bào)告核發(fā)證書頒發(fā)鑒定成績通知書（１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程Ｆ、鑒定工作程序呈報(bào)鑒定計(jì)劃公布鑒定事宜申請與受理鑒11Ｇ、考評組和考務(wù)人員考評組考評員考核評分組長組成負(fù)責(zé)一名考務(wù)人員辦理鑒定報(bào)名核發(fā)準(zhǔn)考證布置考場領(lǐng)取保管考卷準(zhǔn)備技能鑒定條件保證場地設(shè)備安全返回（１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程輪換、調(diào)整、回避上報(bào)成績鑒定報(bào)告Ｇ、考評組和考務(wù)人員考評組考評員考核評分組長組成負(fù)責(zé)一名考12鑒定機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)人員配置場地、設(shè)備、檢測儀器配置要求管理制度鑒定依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員（負(fù)責(zé)人、常務(wù)負(fù)責(zé)人各一名）管理人員（會計(jì).考務(wù).計(jì)算機(jī)管理）5名鑒定場地（理論、實(shí)操）日常辦公場地、相關(guān)設(shè)備財(cái)務(wù)管理制度鑒定工作規(guī)程檔案管理制度……國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能鑒定規(guī)范……（２）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站標(biāo)準(zhǔn)返回鑒定機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)人員配置場地、設(shè)備、檢測儀器配置要求管理制度鑒13Ａ、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的建立原則及審批程序Ｂ、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理Ｃ、檢查與獎懲（３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法Ａ、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的建立原則及審批程序Ｂ、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)14Ａ、職業(yè)技能鑒定站的建立原則及審批程序建立原則審批程序職業(yè)技能鑒定站（點(diǎn)）的建立，必須符合《機(jī)械職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》所規(guī)定的條件，其職業(yè)技能鑒定水平能夠達(dá)到國家和機(jī)械行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。同一地區(qū)相同工種（專業(yè)）職業(yè)技能鑒定站（點(diǎn)）的設(shè)置，要按照要求，合理布局，擇優(yōu)定點(diǎn)，不宜多設(shè)、濫設(shè)。凡具備建立職業(yè)技能鑒定站條件的大中型企業(yè)、科研、設(shè)計(jì)、大專院校等單位及中專、技工學(xué)校、就業(yè)培訓(xùn)中心等單位，按機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定要求，向職業(yè)技能鑒定行業(yè)、地區(qū)鑒定分中心申請建立職業(yè)技能鑒定站（點(diǎn)）?！奥殬I(yè)技能鑒定行業(yè)分中心”對申辦的鑒定站先行進(jìn)行資格審查，報(bào)“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”復(fù)核后，由“機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會”上報(bào)人力資源和社會保障部審批，并頒發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，授予《特有工種職業(yè)技能鑒定站》標(biāo)牌。（３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法Ａ、職業(yè)技能鑒定站的建立原則及審批程序建立原則審批程序15Ｂ、職業(yè)技能鑒定站的管理站長負(fù)責(zé)制原則上站長由鑒定站承辦單位的人力資源管理主管副經(jīng)理擔(dān)任（３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法Ｂ、職業(yè)技能鑒定站的管理站長負(fù)責(zé)制原則上站長由鑒定16Ｂ、職業(yè)技能鑒定站的管理

職業(yè)技能鑒定站的技能鑒定專用章，由“機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準(zhǔn)”，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格制作

用途限于：（1）考生資格的確認(rèn)；（2）準(zhǔn)考證的確認(rèn)；（3）考核成績通知單及考核鑒定報(bào)告用??；（4）向主管部門呈報(bào)鑒定計(jì)劃和鑒定報(bào)告用印；（5）其他技能鑒定事務(wù)用印。印章管理（３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法Ｂ、職業(yè)技能鑒定站的管理職業(yè)技能鑒定站的技能鑒定專用17Ｂ、職業(yè)技能鑒定站的管理

職業(yè)技能鑒定的費(fèi)用（1）申報(bào)職業(yè)技能鑒定的單位和個(gè)人均應(yīng)按規(guī)定交納鑒定費(fèi)用。職業(yè)技能鑒定費(fèi)用支付項(xiàng)目包括：組織職業(yè)技能鑒定的場地、工具、培訓(xùn)、命題、閱卷、考評、考務(wù)、發(fā)證及原材料、能源消耗，設(shè)備折舊等費(fèi)用。（2）開展職業(yè)技能鑒定所需費(fèi)用列支渠道和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)依據(jù)國家財(cái)政部、勞動部《關(guān)于工人考核費(fèi)用開支的規(guī)定》（[92]財(cái)工字第68號），并參照職業(yè)技能鑒定站所在省、市勞動局、財(cái)政局、物價(jià)局有關(guān)職業(yè)技能鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。

（3）職業(yè)技能鑒定站對職業(yè)技能鑒定費(fèi)用收支情況要單獨(dú)建帳。（4）職業(yè)技能鑒定站由“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”綜合管理，并在中心指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)工作。（３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法Ｂ、職業(yè)技能鑒定站的管理職業(yè)技能鑒定的費(fèi)用（３）機(jī)械18Ｃ、檢查與獎懲１、“機(jī)械職業(yè)技能鑒定分中心”及各鑒定站點(diǎn)所在單位的業(yè)務(wù)主管部門，對職業(yè)技能鑒定站的工作應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，對違反有關(guān)規(guī)定的職業(yè)技能鑒定站(點(diǎn)），經(jīng)教育在限期內(nèi)仍不改正的，“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”根據(jù)情節(jié)輕重，給予通報(bào)警告、暫緩鑒定和吊銷其《鑒定許可證》并收回其鑒定站（點(diǎn)）銅匾標(biāo)牌的處理。2、職業(yè)技能鑒定站（點(diǎn)）實(shí)行年檢制度。年檢工作由“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。年檢的主要內(nèi)容是：職業(yè)技能鑒定年度工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；場地、設(shè)備、檢測手段、機(jī)構(gòu)人員配置等是否符合鑒定標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)章制度是否健全；執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格；考核是否公正；考核資料檔案是否完整；鑒定收費(fèi)是否合理；社會及考生對鑒定站鑒定工作的反映等。

（３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法返回Ｃ、檢查與獎懲１、“機(jī)械職業(yè)技能鑒定分中心”及各鑒定站點(diǎn)所在19職業(yè)技能鑒定考評員職責(zé)職業(yè)技能鑒定考評員任職條件職業(yè)技能鑒定考評員、高級考評員資格申報(bào)和審批職業(yè)技能鑒定考評員管理（４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員資格認(rèn)定及管理辦法職業(yè)技能鑒定考評員職責(zé)職業(yè)技能鑒定考評員任職條件職業(yè)技能鑒定20Ａ、職業(yè)技能鑒定考評員職責(zé)職業(yè)技能鑒定考評員是在規(guī)定的職業(yè)工種、等級和類別范圍內(nèi)，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對職業(yè)技能鑒定對象進(jìn)行鑒定的人員。職業(yè)技能鑒定考評員分為考評員和高級考評員兩級?？荚u員可承擔(dān)初、中、高級職業(yè)資格鑒定；高級考評員可承擔(dān)初、中、高級職業(yè)資格鑒定和技師、高級技師職業(yè)資格的鑒定。（４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員資格認(rèn)定及管理辦法Ａ、職業(yè)技能鑒定考評員職責(zé)職業(yè)技能鑒定考評員是在規(guī)定21Ｂ、職業(yè)技能鑒定考評員任職條件１、堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，辦事公道，有良好的職業(yè)道德。２、在本地區(qū)、本行業(yè)工種（專業(yè)）中有較高威信。３、有本工種（專業(yè)）工齡10年以上，具有豐富的專業(yè)理論知識和熟練的操作技能。其中：考評員必須具有高級工、技師或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格；高級考評員必須具有高級技師或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。確有技術(shù)專長的“技術(shù)能手”和“能工巧匠”可以不受工種工齡和職業(yè)資格等級的限制。（４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員資格認(rèn)定及管理辦法Ｂ、職業(yè)技能鑒定考評員任職條件１、堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派22Ｃ、職業(yè)技能鑒定考評員、高級考評員資格申報(bào)和審批申報(bào)程序本人單位分中心指導(dǎo)中心推薦審核批準(zhǔn)申報(bào)材料內(nèi)容本人學(xué)歷證書技術(shù)等級證書技師、高級技師資格證書專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書證明本人工作業(yè)績……的材料資格證書單位申報(bào)的職業(yè)技能鑒定考評員、高級考評員資格培訓(xùn)和考核，由“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”統(tǒng)一組織實(shí)施。經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格者，由勞動社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的“職業(yè)技能鑒定考評員資格證書”、胸卡。（４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員資格認(rèn)定及管理辦法Ｃ、職業(yè)技能鑒定考評員、高級考評員資格申報(bào)和審批申報(bào)本人單位23Ｄ、職業(yè)技能鑒定考評員管理１、職業(yè)技能鑒定考評員、高級考評員，由“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核、建檔和綜合管理，鑒定機(jī)構(gòu)也要建立考評員檔案并進(jìn)行管理和考核。２、考評員資格培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：考評員的職責(zé)，職業(yè)技能鑒定的目的、意義、重要性，有關(guān)方針、政策、法規(guī)；職業(yè)技能鑒定的工作規(guī)程、方式、方法、檢測技術(shù)、手段及有關(guān)的業(yè)務(wù)知識；國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)技能鑒定規(guī)范，技師、高級技師任職條件、評分標(biāo)準(zhǔn)，工作守則以及本工種（專業(yè)）的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等知識。３、考評員要嚴(yán)格遵守考評員守則、考核程序、考場規(guī)則（４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員資格認(rèn)定及管理辦法Ｄ、職業(yè)技能鑒定考評員管理１、職業(yè)技能鑒定考評員、高24Ｄ、職業(yè)技能鑒定考評員管理

４、考評員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的鑒定考核業(yè)務(wù)、知識水平。５、考評員有權(quán)對考核工作提出意見，有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真聽取。６、考評員資格認(rèn)定有效期為三年。在資格有效期內(nèi)，聘任與否由鑒定站根據(jù)需要決定。資格期滿，由“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”委托“行業(yè)鑒定分中心”對其提出綜合評價(jià)報(bào)告。對審核合格者，由機(jī)械鑒定中心或委托的鑒定分中心進(jìn)行再培訓(xùn)、考核，合格者重新認(rèn)定其考評員資格。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的考評員應(yīng)予表揚(yáng)獎勵。對長期不參加考評工作、或在考評工作中違反規(guī)定、徇私舞弊，經(jīng)批評教育仍不改正或情節(jié)嚴(yán)重的，可由“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”取消其考評員資格，收回考評員資格證書和胸卡。

（４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員資格認(rèn)定及管理辦法Ｄ、職業(yè)技能鑒定考評員管理４、考評員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷25Ｅ、考評員培訓(xùn)與認(rèn)證一、省級勞動保障部門職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對本地區(qū)申報(bào)的考評人員進(jìn)行資格培訓(xùn)、考核、認(rèn)證。省級勞動保障部門職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)將通過認(rèn)證的考評人員名單報(bào)勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心備案。二、通用職業(yè)（工種）的考評人員資格證卡由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)頒發(fā)。三、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)對各行業(yè)申報(bào)的考評人員進(jìn)行資格培訓(xùn)，勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心會同行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行考核認(rèn)證。四、行業(yè)特有工種的考評人員資格證卡由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)頒發(fā)。五、《國家職業(yè)技能鑒定考評員》和《國家職業(yè)技能鑒定高級考評員》》證卡由勞動和社會保障部統(tǒng)一樣式和編碼，有限期為三年。返回（４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員資格認(rèn)定及管理辦法Ｅ、考評員培訓(xùn)與認(rèn)證一、省級勞動保障部門職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心26一、考評員、考務(wù)員職責(zé)考評員是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得勞動和社會保障部頒發(fā)的考評員資格證書和胸卡，承擔(dān)機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的專業(yè)人員檢查操作技能現(xiàn)場和理論考試準(zhǔn)備情況

操作技能現(xiàn)場監(jiān)考評分業(yè)績考核評判和技術(shù)論文答辯評分理論知識現(xiàn)場監(jiān)考評分

A、考評員職責(zé)（５）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員和考務(wù)員守則一、考評員、考務(wù)員職責(zé)考評員是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得勞動和社會保27一、考評員、考務(wù)員職責(zé)（５）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員和考務(wù)員守則B、考務(wù)員職責(zé)考務(wù)員是職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)工作人員辦理報(bào)考手續(xù)辦理領(lǐng)取資格證書理論考場現(xiàn)場監(jiān)考核對考生證件準(zhǔn)備考核評分用具設(shè)備準(zhǔn)備考卷布置安排考場編制發(fā)放準(zhǔn)考證一、考評員、考務(wù)員職責(zé)（５）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評28二、考評員和考務(wù)員在執(zhí)行考評和考務(wù)工作時(shí)，必須佩帶統(tǒng)一制作的職業(yè)技能鑒定考評員、考務(wù)員胸卡。三、考評員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定考核工作前，必須熟知本次考核的工種、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評分標(biāo)準(zhǔn)，并配合考務(wù)員做好有關(guān)設(shè)備工具的準(zhǔn)備等工作。四、考評員必須嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)做好考核評分工作，力求做到準(zhǔn)確、公平、公正，評定時(shí)不得相互議論或示意。考評員評分后，須在評分表上簽名。五、如遇到有親屬或任教班的學(xué)員參加考核時(shí)，考評員應(yīng)主動回避，且不得以各種方式參與親屬考核評分。（５）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員和考務(wù)員守則二、考評員和考務(wù)員在執(zhí)行考評和考務(wù)工作時(shí)，必須佩帶統(tǒng)一制作的29六、考評員和考務(wù)員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行職業(yè)技能鑒定站（點(diǎn)）的一切工作規(guī)則。七、考評員和考務(wù)員必須秉公辦事、嚴(yán)守考評紀(jì)律、不得弄虛作假、不得以權(quán)謀私，要主動接受監(jiān)督。違背者視情節(jié)輕重，給予批評教育，直至撤銷其考評員、考務(wù)員資格。八、考評員和考務(wù)員必須按時(shí)到達(dá)工作位置，并履行職責(zé)，因事不能按時(shí)履行職責(zé)的，要向鑒定站請假或報(bào)告。九、考評員和考務(wù)員履行職責(zé)期間，不能擅離職守，因病或其他原因不能繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，要經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，才能離開崗位。十、考評員和考務(wù)員必須保守鑒定試題的秘密，不允許向外泄漏試題內(nèi)容。返回（５）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員和考務(wù)員守則六、考評員和考務(wù)員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行職業(yè)技能鑒定站（點(diǎn)）的一30一、職業(yè)資格證書本辦法所稱職業(yè)資格證書是指國家統(tǒng)一印制的《職業(yè)資格證書》。勞動者獲取職業(yè)資格證書，必須經(jīng)國家批準(zhǔn)的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)考核，其職業(yè)（工種）“技術(shù)（業(yè)務(wù)）理論知識”和“實(shí)際操作技能”或業(yè)績考核、論文答辯等考核均為合格者，方能取得。職業(yè)資格證書是勞動就業(yè)、上崗、提供技術(shù)服務(wù)的憑證（６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法一、職業(yè)資格證書本辦法所稱職業(yè)資格證書是指國家統(tǒng)一印31二、職業(yè)資格證書的核發(fā)

《職業(yè)資格證書》由“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”或其委托的分中心核發(fā)，報(bào)人力資源和社會保障部門備案。

（６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法二、職業(yè)資格證書的核發(fā)《職業(yè)資格證書》由“機(jī)械工業(yè)職32三、職業(yè)資格證書申請辦法凡申領(lǐng)職業(yè)資格證書者，必須到職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)報(bào)名，參加鑒定，合格者頒發(fā)證書。1、各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校、培訓(xùn)實(shí)體的畢（結(jié)）業(yè)生，申請職業(yè)資格證書考生所在學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鑒定機(jī)構(gòu)及主管人力資源部

提出書面申請鑒定機(jī)構(gòu)組織鑒定指導(dǎo)中心或其委托的分中心辦理證書上報(bào)（６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法三、職業(yè)資格證書申請辦法凡申領(lǐng)職業(yè)資格證書者，必須到33三、職業(yè)資格證書申請辦法2、企、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)舉辦的“職工職業(yè)技能培訓(xùn)班”學(xué)員，申請職業(yè)資格證書考生所在單位鑒定機(jī)構(gòu)及主管人力資源部

將《鑒定報(bào)告》上報(bào)鑒定機(jī)構(gòu)組織考核指導(dǎo)中心或其委托的分中心

辦理證書上報(bào)（６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法三、職業(yè)資格證書申請辦法2、企、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)舉辦的“職34三、職業(yè)資格證書申請辦法3、自學(xué)成才者、個(gè)體勞動者、企業(yè)、事業(yè)單位臨時(shí)務(wù)工人員等，申請職業(yè)資格證書申領(lǐng)者相應(yīng)鑒定機(jī)構(gòu)直接報(bào)名鑒定機(jī)構(gòu)組織考核指導(dǎo)中心或其委托的分中心

辦理證書上報(bào)（６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法三、職業(yè)資格證書申請辦法3、自學(xué)成才者、個(gè)體勞動者、企業(yè)、事35四、職業(yè)資格證書的填寫各類證書必須按要求規(guī)范填寫。其中：１、考核種類：填寫“定級考核”或“升級考核”。２、技術(shù)（業(yè)務(wù)）理論成績、實(shí)際操作技能成績填寫“合格”、“良好”、“優(yōu)秀”，其中合格成績?yōu)?0-79分，良好成績?yōu)?0-89分，優(yōu)秀成績?yōu)?0-100分。３、評定技術(shù)等級：按“國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”或“工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)”，分別填寫“初級”、“中級”、“高級”、“技師”、“高級技師”。（６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法四、職業(yè)資格證書的填寫各類證書必須按要求規(guī)范填寫。其36五、職業(yè)資格證書的編號

證書編號由“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”按人力資源和社會保障部要求統(tǒng)一管理。六、職業(yè)資格證書印章和鋼印由“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”統(tǒng)一管理（６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法五、職業(yè)資格證書的編號證書編號由“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒37七、職業(yè)資格證書的效用職業(yè)資格證書是持證人職業(yè)技能水平的憑證用工單位可以按其技術(shù)等級和所任工作難易程度，作為上崗、任職和工資分配的依據(jù)從事個(gè)體經(jīng)營的，是向工商行政管理部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的有效憑證同時(shí)也是我國公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件（６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法七、職業(yè)資格證書的效用職業(yè)資格證書是持證人職業(yè)技能水平的憑證38八、職業(yè)資格證書的管理“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”和各鑒定分中心、鑒定站點(diǎn)，將分別建立證書資格及證書核發(fā)系統(tǒng)檔案，保證證書的嚴(yán)肅性。證書要妥善保管，遺失證書者須登報(bào)聲明作廢，并向原發(fā)證單位申請補(bǔ)發(fā)違反本規(guī)定發(fā)放的職業(yè)資格證書無效。返回（６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法八、職業(yè)資格證書的管理“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”和各鑒39指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，并接受中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會的綜合管理，以及人力資源和社會保障部有關(guān)部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。工作宗旨及工作目標(biāo)收費(fèi)項(xiàng)目對各行業(yè)分中心的管理

對各職業(yè)技能鑒定站點(diǎn)管理

主要職責(zé)（７）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作40一、“機(jī)械指導(dǎo)中心”的工作宗旨以貫徹執(zhí)行國家勞動就業(yè)準(zhǔn)入制度和落實(shí)國家《職業(yè)資格證書》制度為主線，以在機(jī)械行業(yè)中廣泛開展特有工種職業(yè)技能鑒定考核工作為手段，依靠行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)實(shí)力和專業(yè)技術(shù)管理人才集中的優(yōu)勢，為增強(qiáng)機(jī)械企業(yè)的核心競爭能力，提供智力技能保障。（７）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程一、“機(jī)械指導(dǎo)中心”的工作宗旨以貫徹執(zhí)行國家勞動就41二、“機(jī)械指導(dǎo)中心”的工作目標(biāo)打造機(jī)械工業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)體系，構(gòu)筑機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能考核體系，完善機(jī)械工業(yè)企業(yè)人力資源優(yōu)化配置體系，最終達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力的目標(biāo)。借“機(jī)械工業(yè)十二五人力資源規(guī)劃”之勢，建成為校企合作、培養(yǎng)企業(yè)適用性新技工的行業(yè)大平臺，機(jī)械工業(yè)高技能人才隊(duì)伍比例提高10個(gè)百分點(diǎn)，行業(yè)企事業(yè)單位特有工種鑒定持證人員比例達(dá)到60％以上。

（７）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程二、“機(jī)械指導(dǎo)中心”的工作目標(biāo)打造機(jī)械工業(yè)高技能人才42三、“機(jī)械指導(dǎo)中心”的主要職責(zé)1、貫徹國家職業(yè)技能鑒定有關(guān)方針、政策，組織實(shí)施機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。2、負(fù)責(zé)機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定分中心、鑒定站（點(diǎn)）的資格審查工作。3、組織制定機(jī)械行業(yè)特有工種國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，編制鑒定教程及培訓(xùn)教材，按國家題庫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組建相應(yīng)試題庫。4、制定機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定管理人員和考評人員技能部分的資格要求，并負(fù)責(zé)組織管理人員和考評人員資格培訓(xùn)和考核。5、指導(dǎo)機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站開展工作，并對其工作進(jìn)行檢查和評估。6、組織實(shí)施和直接管理高級技師資格考評工作。（７）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程三、“機(jī)械指導(dǎo)中心”的主要職責(zé)1、貫徹國家職業(yè)技能437、負(fù)責(zé)機(jī)械行業(yè)特有工種《職業(yè)資格證書》的核發(fā)與管理。8、加強(qiáng)與有關(guān)地區(qū)（行業(yè)）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，承擔(dān)人力資源和社會保障部委托的職業(yè)技能鑒定工作。9、建立機(jī)械行業(yè)技能人才信息網(wǎng)絡(luò)和工作信息網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)間勞動力資源的最佳配置，以及社會就業(yè)和人才交流提供服務(wù)。10、組織開展機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能競賽活動和國內(nèi)外職業(yè)技術(shù)交流。11、開展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)。12、其他應(yīng)由“機(jī)械指導(dǎo)中心”承辦的工作。三、“機(jī)械指導(dǎo)中心”的主要職責(zé)（７）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程7、負(fù)責(zé)機(jī)械行業(yè)特有工種《職業(yè)資格證書》的核發(fā)與管44四、“機(jī)械指導(dǎo)中心”對各行業(yè)分中心的管理1、根據(jù)機(jī)械行業(yè)內(nèi)部各專業(yè)行業(yè)的分布情況，提出在各專業(yè)行業(yè)建立分中心（鑒定站）的規(guī)劃，并逐步組織實(shí)施。2、接受各行業(yè)重點(diǎn)骨干企（事）業(yè)或地方機(jī)械行業(yè)協(xié)會提出的設(shè)立行業(yè)地方分中心的申請，對提出建立分中心的單位資格進(jìn)行驗(yàn)收審查和批復(fù)。3、賦予分中心對管轄內(nèi)職業(yè)技能鑒定工作的管理權(quán)限，指導(dǎo)行業(yè)分中心開展行業(yè)內(nèi)的職業(yè)技能鑒定管理工作。4、對行業(yè)分中心上報(bào)的職業(yè)技能鑒定管理辦法、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定教程、試題試卷、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及鑒定合格人員等進(jìn)行審核和批復(fù)。5、協(xié)助各行業(yè)分中心組織行業(yè)內(nèi)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定教程、鑒定試題編制、鑒定站申報(bào)及開展職業(yè)技能競賽比武活動，為行業(yè)分中心提供政策、管理、技術(shù)及工作上的支持。（７）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程四、“機(jī)械指導(dǎo)中心”對各行業(yè)分中心的管理1、根據(jù)機(jī)械行業(yè)內(nèi)45五、“機(jī)械指導(dǎo)中心”對各職業(yè)技能鑒定站點(diǎn)的管理1、指導(dǎo)建站（點(diǎn)）單位完善內(nèi)部管理基礎(chǔ)，充實(shí)開展鑒定工作的硬件設(shè)施，組織管理人員和考評人員的上崗培訓(xùn)和考核。2、接受各承建單位的建站申請，組織或委托行業(yè)、地方分中心組織對建站（點(diǎn)）單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對符合條件的承建單位簽署意見后向人力資源和社會保障部統(tǒng)一申報(bào)。3、對未設(shè)行業(yè)分中心的鑒定站上報(bào)的職業(yè)技能鑒定管理辦法、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定教程、試題試卷、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及鑒定合格人員等進(jìn)行審核和批復(fù)。4、為特有工種職業(yè)技能鑒定站提供政策、管理、技術(shù)及工作上的支持。（７）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程五、“機(jī)械指導(dǎo)中心”對各職業(yè)技能鑒定站點(diǎn)的管理1、46六、“機(jī)械指導(dǎo)中心”主要收費(fèi)項(xiàng)目1、職業(yè)技能鑒定考務(wù)費(fèi)用，包括鑒定計(jì)劃、鑒定報(bào)告、鑒定試卷審核費(fèi)用，考務(wù)指導(dǎo)及證書制作、郵寄等費(fèi)用；2、鑒定分中心、鑒定站（點(diǎn)）許可證、銅匾和印章，包括購置、制作、郵寄、許可到期審驗(yàn)費(fèi)等；3、國家題庫機(jī)械分庫試題（機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)），包括采集、審編、系統(tǒng)開發(fā)、建庫、組卷和印制費(fèi)等；4、國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)，軟件購置成本；5、其他應(yīng)收費(fèi)項(xiàng)目按國家和地方各省市有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。返回（７）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程六、“機(jī)械指導(dǎo)中心”主要收費(fèi)項(xiàng)目1、職業(yè)技能鑒定考務(wù)費(fèi)用47機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心負(fù)責(zé)組織管理本行業(yè)、本地區(qū)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，并接受機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)、管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查?？倓t設(shè)立的原則申報(bào)程序主要職責(zé)收費(fèi)辦法宗旨和目標(biāo)（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心負(fù)責(zé)組織管理本行48第一章總則第一條為了使機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，發(fā)揮行業(yè)鑒定工作體系和鑒培機(jī)構(gòu)相互間的行業(yè)管理優(yōu)勢與區(qū)域管理優(yōu)勢，調(diào)動行業(yè)和地方在開展機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作中的兩個(gè)積極性，建立完善的職業(yè)技能鑒定工作程序，保證考核發(fā)證質(zhì)量，促進(jìn)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的健康有序發(fā)展。根據(jù)《機(jī)械職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》和《機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程》制定本規(guī)程。

（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第一章總則第一條為了使機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定管理49第三條

機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱”機(jī)械鑒定中心”）為了解決行業(yè)大、產(chǎn)業(yè)多、特點(diǎn)不一的管理問題，以建立完善的行業(yè)鑒定工作體系，規(guī)范和細(xì)化鑒定工作管理為原則，在某一機(jī)械工業(yè)行業(yè)或地區(qū)設(shè)立派出機(jī)構(gòu)——機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定分中心（以下簡稱“機(jī)械鑒定分中心”）。

第四條

原則上只在機(jī)械工業(yè)較大行業(yè)中設(shè)立機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)分中心（以下簡稱“行業(yè)分中心”），或在機(jī)械工業(yè)較發(fā)達(dá)的省會城市設(shè)立機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定地方分中心（以下簡稱“地方分中心”）。行業(yè)和地方分中心原則上一個(gè)行業(yè)、一個(gè)?。ㄊ〖墔^(qū)、直轄市）只設(shè)立一個(gè)。

第二章設(shè)立和原則

（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第三條機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱”機(jī)械鑒定中50第五條行業(yè)分中心負(fù)責(zé)組織開展本行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的行業(yè)啟動、特有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)鑒定教程的編制和出卷命題、試題庫建設(shè)，行業(yè)鑒定培訓(xùn)體系的整體規(guī)劃，并在機(jī)械鑒定中心授權(quán)下組織和參與技師、高級技師的考評工作和高級考評員派遣，并接受機(jī)械鑒定中心的領(lǐng)導(dǎo)、管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第六條地方分中心負(fù)責(zé)組織開展本地區(qū)機(jī)械特有職業(yè)技能鑒定的行業(yè)啟動和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)鑒定教程、試題庫的開發(fā)推廣應(yīng)用，地方培訓(xùn)鑒定技術(shù)專家隊(duì)伍建立，地方機(jī)械行業(yè)鑒定培訓(xùn)體系的合理布點(diǎn)、申報(bào)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、資質(zhì)驗(yàn)收和建站后的日常管理，技師（含）以下等級工人鑒培組織和考評員派遣，并接受機(jī)械鑒定中心的領(lǐng)導(dǎo)、管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。第二章設(shè)立和原則

（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第五條行業(yè)分中心負(fù)責(zé)組織開展本行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的51第三章

宗旨和目標(biāo)

第七條

機(jī)械鑒定分中心的工作宗旨是：以貫徹執(zhí)行國家勞動就業(yè)準(zhǔn)入制度和推行國家職業(yè)資格證書制度為主線，以在行業(yè)和地區(qū)內(nèi)廣泛開展特有工種職業(yè)技能鑒定考核工作為手段，依靠行業(yè)、地方重點(diǎn)骨干企業(yè)實(shí)力和專業(yè)技術(shù)管理人才集中的優(yōu)勢，建立完善行業(yè)、地方內(nèi)部職業(yè)技能鑒定管理工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范特有工種職業(yè)技能鑒定站點(diǎn)的管理，擴(kuò)大行業(yè)內(nèi)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的影響和范圍，為高技能人才拓寬職業(yè)生涯路徑。

第八條

機(jī)械鑒定分中心的工作目標(biāo)是：建立和完善行業(yè)、地方特有工種職業(yè)技能鑒定管理體系，形成區(qū)域分布合理、職業(yè)工種齊全的職業(yè)技能鑒定站網(wǎng)絡(luò)；不斷分中心自身管理、保證行業(yè)鑒定工作質(zhì)量不斷提高，本地區(qū)、本行業(yè)特有工種鑒定人數(shù)逐年增加，為行業(yè)、地方企業(yè)人力資源優(yōu)化配置體系，做好合格人力資源保障。

（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第三章宗旨和目標(biāo)第七條機(jī)械鑒定分中心的工作宗旨是：52第四章

申報(bào)程序

第九條

申報(bào)行業(yè)或地方分中心的承建單位，要向機(jī)械鑒定中心提出書面申請報(bào)告，申請報(bào)告的主要內(nèi)容包括：

１、承建單位基本概況；２、承建單位在行業(yè)或地方發(fā)揮分中心作用的主要實(shí)力所在；３、申報(bào)的行業(yè)或地方內(nèi)機(jī)械企業(yè)的分布結(jié)構(gòu)、機(jī)械特有職業(yè)狀況、從業(yè)人員分布和數(shù)量情況等方面的統(tǒng)計(jì)分析資料；４、擬建分中心的組織機(jī)構(gòu)、管理制度、人員構(gòu)成、辦公設(shè)施和領(lǐng)導(dǎo)班子的情況；５、擬建分中心開展機(jī)械職業(yè)技能鑒定工作的三年發(fā)展設(shè)想和工作目標(biāo)。（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第四章申報(bào)程序第九條申報(bào)行業(yè)或地方分中心的承建單位53第五章

分中心主要職責(zé)

第九條

“行業(yè)分中心”的主要職責(zé)和權(quán)利：（一）貫徹國家職業(yè)技能鑒定有關(guān)方針、政策，組織實(shí)施行業(yè)內(nèi)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。（二）積極推進(jìn)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，做好行業(yè)企事業(yè)單位參與本行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)活動的宣傳、發(fā)動工作。（三）

在機(jī)械鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)下組織企業(yè)制定行業(yè)內(nèi)特有工種國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，編制鑒定教程和培訓(xùn)教材。（四）

組織行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)試題庫的建設(shè)，按國家題庫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，收集、整理和審核相應(yīng)工種試題。并負(fù)責(zé)審核行業(yè)鑒定站（點(diǎn)）上報(bào)的鑒定試題試卷。（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第五章分中心主要職責(zé)第九條“行業(yè)分中心”的主要職責(zé)54第五章

分中心主要職責(zé)

（五）負(fù)責(zé)本行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)體系的整體規(guī)劃，受理分中心所在地和未建地方分中心的地區(qū)鑒定站（點(diǎn)）的建站申請，對其資格進(jìn)行審查，接受機(jī)械鑒定中心委托進(jìn)行鑒定站（點(diǎn)）的驗(yàn)收審查工作、日常管理和年審工作。（六）組建本行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作的技術(shù)和管理專家隊(duì)伍。（七）按職業(yè)技能鑒定要求組織行業(yè)內(nèi)有關(guān)人員參加中心組織的特有工種職業(yè)技能鑒定管理、考評和高級考評人員國家資格證書培訓(xùn)和考核。并負(fù)責(zé)高級考評員和所轄鑒定站（點(diǎn)）考評員的統(tǒng)一管理和派遣。（八）按機(jī)械行業(yè)技師、高級技師考評管理辦法規(guī)定，經(jīng)申報(bào)并經(jīng)機(jī)械鑒定中心批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織行業(yè)內(nèi)技師的鑒定考核工作，負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)高級技師的鑒定考核申報(bào)工作，并可受中心委托組織參與高級技師的考評工作。

（九）組織開展行業(yè)內(nèi)職業(yè)技能競賽活動和鑒定工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣活動。（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第五章分中心主要職責(zé)（五）負(fù)責(zé)本行業(yè)職業(yè)技能鑒定培55第五章

分中心主要職責(zé)

（十）具備硬件設(shè)施條件和管理規(guī)范的分中心，可以向機(jī)械鑒定中心提出獨(dú)立制作并發(fā)放國家職業(yè)資格證書。１、企業(yè)集團(tuán)類分中心，負(fù)責(zé)對分中心所在地區(qū)、集團(tuán)外阜控股企業(yè)和未建地方分中心地區(qū)的本行業(yè)鑒定管理工作，經(jīng)向機(jī)械鑒定中心申請批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)匯總、審核和上報(bào)鑒定合格人員（含初級、中級、高級工和技師）名單，由機(jī)械鑒定中心審核同意后辦理證書手續(xù)。２、非企業(yè)集團(tuán)類分中心，負(fù)責(zé)對分中心所在地區(qū)和未建地方分中心地區(qū)的本行業(yè)鑒定管理工作，經(jīng)向機(jī)械鑒定中心申請批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)匯總、審核和上報(bào)鑒定合格人員（含初級、中級、高級工和技師）名單，由機(jī)械鑒定中心審核同意后辦理證書手續(xù)。（十一）行業(yè)分中心要主動向地方分中心提供行業(yè)開展職業(yè)技能鑒定方面的信息，幫助地方分中心做好本地區(qū)的鑒定培訓(xùn)工作。（十二）接受機(jī)械鑒定中心委托的其他職業(yè)技能鑒定工作。（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第五章分中心主要職責(zé)（十）具備硬件設(shè)施條件和管理規(guī)56第五章

分中心主要職責(zé)

第十二條“地方分中心”的主要職責(zé)：（一）貫徹國家職業(yè)技能鑒定有關(guān)方針、政策，組織實(shí)施地方省市的特有工種職業(yè)技能鑒定工作。（二）積極推進(jìn)地方職業(yè)技能鑒定工作，做好地方企事業(yè)單位參與本地方職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)活動的宣傳、發(fā)動工作。（三）

在地方機(jī)械企業(yè)中開發(fā)并廣泛推廣使用機(jī)械特有工種國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定培訓(xùn)教程和試題庫。（四）

負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)體系建設(shè)的操作實(shí)施，受理除所在地建有行業(yè)分中心所屬職業(yè)外的其它機(jī)械特有職業(yè)鑒定站的建站申請，對其資格進(jìn)行審查，接受中心委托進(jìn)行鑒定站的驗(yàn)收審查工作、日常管理和年審工作。（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第五章分中心主要職責(zé)第十二條“地方分中心”的主要職責(zé)：57第五章

分中心主要職責(zé)

（五）組建本地區(qū)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作的技術(shù)和管理專家隊(duì)伍。（六）按職業(yè)技能鑒定要求組織本地區(qū)有關(guān)人員參加中心組織的特有工種職業(yè)技能鑒定管理、考評和高級考評人員國家資格證書培訓(xùn)和考核。并負(fù)責(zé)本地區(qū)考評員（除所在地建有行業(yè)分中心所屬職業(yè)外）的統(tǒng)一管理和派遣。（七）協(xié)助機(jī)械鑒定中心或行業(yè)分中心進(jìn)行本地區(qū)技師的鑒定考核工作，并可受機(jī)械鑒定中心委托組織參與高級技師的考評工作。（八）

組織地區(qū)內(nèi)行業(yè)企業(yè)積極開展和參加行業(yè)職業(yè)技能競賽活動和鑒定工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣活動。（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第五章分中心主要職責(zé)（五）組建本地區(qū)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)58第五章

分中心主要職責(zé)

（九）具備硬件設(shè)施條件和管理規(guī)范的分中心，可以向機(jī)械鑒定中心提出獨(dú)立制作并發(fā)放國家職業(yè)資格證書。經(jīng)向機(jī)械鑒定中心申請批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)匯總、審核和上報(bào)鑒定合格人員（含初級、中級、高級工和技師）名單，由機(jī)械鑒定中心審核同意后辦理證書手續(xù)。所在地建有行業(yè)分中心所屬職業(yè)的資格證書，仍歸行業(yè)分中心負(fù)責(zé)辦理。（十）

地方分中心要主動向行業(yè)分中心提供本地區(qū)相關(guān)行業(yè)和企業(yè)的信息，幫助行業(yè)分中心做好該行業(yè)的鑒定培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。（十一）

接受機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心委托的其他職業(yè)技能鑒定工作。

（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第五章分中心主要職責(zé)（九）具備硬件設(shè)施條件和管理規(guī)范59第六章

分中心收費(fèi)辦法

第十三條

“行業(yè)及地方分中心”主要收費(fèi)項(xiàng)目如下：

（一）對本行業(yè)或地方建站（點(diǎn)）申請單位的資格驗(yàn)收費(fèi)用：按機(jī)械鑒定中心統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收?。唬ǘ﹪衣殬I(yè)資格證書（鑒定考務(wù)費(fèi)）：按機(jī)械鑒定中心統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收?。唬ㄈ╄b定考核前的輔導(dǎo)和培訓(xùn)費(fèi)：按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)；（四）國家題庫機(jī)械分庫試題或組卷：按機(jī)械鑒定中心標(biāo)準(zhǔn)；（五）需調(diào)派考評員的費(fèi)用：包括差旅和勞務(wù)費(fèi)；（六）刻制鑒定考評員印章費(fèi)用：制作和郵寄費(fèi)；（七）其他應(yīng)收費(fèi)項(xiàng)目按國家有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。返回（８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程第六章分中心收費(fèi)辦法第十三條“行業(yè)及地方分中心”主要收60題庫基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)機(jī)械總庫由機(jī)械鑒定中心統(tǒng)一管理行業(yè)分庫在中心總庫管理系統(tǒng)內(nèi)管理運(yùn)行鑒定站點(diǎn)按3/7比例在總庫內(nèi)組卷配題（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知題庫基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)機(jī)械總庫由機(jī)械鑒定中心統(tǒng)一管理行業(yè)分庫在中心總庫61（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知

機(jī)械行業(yè)特有工種試題庫建設(shè)主要從管理架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)兩方面開展建設(shè)及管理工作。

一、試題庫管理架構(gòu)1、題庫建設(shè)及管理辦法⑴題庫建設(shè)由機(jī)械鑒定中心牽頭建立試題“標(biāo)準(zhǔn)庫”，各行業(yè)、地方分中心與鑒定站（點(diǎn)）建立試題“自備庫”?！皹?biāo)準(zhǔn)庫”與“自備庫”建設(shè)必須嚴(yán)格以“國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為依據(jù)。將采用統(tǒng)一的鑒定管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行管理。新開發(fā)的《機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)》軟件將結(jié)合以前的“依據(jù)庫”、“試題庫”簡稱“兩庫”和“職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)”，大大簡化鑒定辦公流程，縮短鑒定周期，統(tǒng)一鑒定試題標(biāo)準(zhǔn)，提高考核鑒定效率和質(zhì)量。⑵題庫管理職責(zé)及建設(shè)辦法①“標(biāo)準(zhǔn)庫”將由機(jī)械鑒定中心負(fù)責(zé)組織建設(shè)，目標(biāo)涵蓋《國家職業(yè)分類大典》涉及的機(jī)械行業(yè)所有職業(yè)（工種）。②“自備庫”主要由各分中心、鑒定站點(diǎn)圍繞自身鑒定職業(yè)（工種）范圍以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平的不同類型開展題庫建設(shè)。③“自備庫”試題須提交機(jī)械鑒定中心審核備案后方可應(yīng)用于鑒定工作實(shí)踐?！白詡鋷臁奔墑e按以下兩個(gè)層次劃分：（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知62（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知分中心級別題庫：基本覆蓋本行業(yè)各個(gè)職業(yè)（工種），每個(gè)工種每個(gè)級別試題量不少于200道；鑒定站（點(diǎn)）級別題庫：基本覆蓋自身站（點(diǎn)）許可鑒定范圍所包含的職業(yè)（工種），每個(gè)工種每個(gè)級別試題量不少于200道。④“標(biāo)準(zhǔn)庫”和“自備庫”試題的收集、審核及整理工作，機(jī)械鑒定中心將發(fā)揮行業(yè)的平臺作用，統(tǒng)一組織行業(yè)企事業(yè)單位專家定期進(jìn)行試題審核工作，每年不斷更新“標(biāo)準(zhǔn)庫”試題，以期滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展的行業(yè)鑒定工作需要。⑤對于積極參與行業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)庫”建設(shè)的鑒定機(jī)構(gòu)，機(jī)械鑒定中心將本著“誰參與，誰受益”的原則，建立可持續(xù)發(fā)展的激勵共享機(jī)制。⑶題庫建設(shè)激勵共享機(jī)制：行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理信息化建設(shè)是未來鑒定工作發(fā)展的必然趨勢，因此，機(jī)械行業(yè)必須為此建立必要的激勵共享機(jī)制，才能滿足國家和行業(yè)對技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵的需要。①對于有效完成自身“自備庫”建設(shè)的行業(yè)（地方）分中心，其“自備庫”在機(jī)械鑒定中心審核合格備案后，試題質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到分中心級別題庫標(biāo)準(zhǔn)的。機(jī)械鑒定中心將免費(fèi)為其安裝《機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)》軟件一套，并作為該分中心當(dāng)年完成的重點(diǎn)工作和突出貢獻(xiàn)，予以年度表彰和獎勵。（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知63（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知②對于有效完成自身“自備庫”建設(shè)的行業(yè)鑒定站（點(diǎn)），其“自備庫”在機(jī)械鑒定中心審核合格備案后，試題質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到鑒定站（點(diǎn)）級別題庫標(biāo)準(zhǔn)的。機(jī)械鑒定中心將以優(yōu)惠價(jià)格為其安裝《機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)》軟件一套，并作為該鑒定站（點(diǎn)）當(dāng)年完成的重點(diǎn)工作和突出貢獻(xiàn)，予以年度表彰和獎勵。③對于在1到2年內(nèi)沒有完成《機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)》軟件使用和安裝的鑒定機(jī)構(gòu)，機(jī)械鑒定中心將予以通報(bào)警告、暫緩鑒定、直至取消鑒定資格并收回鑒定許可證（銅匾）的處理。④對于沒有“自備庫”建設(shè)或“自備庫“不完善的鑒定機(jī)構(gòu)，機(jī)械鑒定中心將逐步限制或取消其相應(yīng)職業(yè)（工種）的鑒定資格，直至其完善“自備庫”建設(shè)并審核合格予以備案為止。否則機(jī)械鑒定中心將予以通報(bào)警告、暫緩鑒定、直至取消鑒定資格并收回鑒定許可證（銅匾）的處理。⑤對于在行業(yè)部分職業(yè)（工種）題庫建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)和專家個(gè)人，機(jī)械鑒定中心將相應(yīng)給予一定精神和經(jīng)濟(jì)獎勵，并在每年的年終會議上給予通報(bào)表彰。（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知64（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知

2、技能鑒定組卷辦法⑴各行業(yè)、地方分中心、鑒定站（點(diǎn)）在實(shí)施職業(yè)技能鑒定前的命題組卷時(shí)，必須逐步使用《機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)》軟件，從機(jī)械鑒定中心認(rèn)定的“標(biāo)準(zhǔn)庫”中抽取60％～70％的理論試題，并結(jié)合自身鑒定實(shí)際情況，從“自備庫”中抽取30％～40％理論試題，整合成理論考試試卷一套并上報(bào)機(jī)械鑒定中心審核合格備案后進(jìn)行考核。通過這種命題組卷方式的轉(zhuǎn)變可以大大提高鑒定工作效率，保證同行業(yè)、同工種、同等級鑒定工作的同一水平和同一質(zhì)量。這是機(jī)械行業(yè)鑒定命題工作的必然發(fā)展方向。⑵對于機(jī)械鑒定中心尚未建設(shè)完成試題“標(biāo)準(zhǔn)庫”的職業(yè)（工種），各行業(yè)、地方分中心、鑒定站（點(diǎn)）在實(shí)施職業(yè)技能鑒定前的命題組卷時(shí)，要按照行業(yè)鑒定工作流程并結(jié)合鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，由鑒定機(jī)構(gòu)組織有關(guān)專家編制三套理論試卷（含標(biāo)準(zhǔn)答案、評分標(biāo)準(zhǔn)），用計(jì)算機(jī)文檔方式上報(bào)機(jī)械鑒定中心審核合格并隨機(jī)抽取一套作為最終考核試卷使用。這種傳統(tǒng)的鑒定命題方式，將隨著機(jī)械行業(yè)試題庫建設(shè)和信息化建設(shè)的進(jìn)程逐步取消。（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知65（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知⑶鑒定機(jī)構(gòu)對實(shí)操考核試卷的命制，要結(jié)合生產(chǎn)和教學(xué)實(shí)際，編制包括實(shí)操考核試卷及評分標(biāo)準(zhǔn)2套和實(shí)操所需設(shè)備、工量具、材料的清單，以計(jì)算機(jī)文檔方式上報(bào)機(jī)械鑒定中心審核選取其中一套作為最終實(shí)操考核試卷。⑷各行業(yè)、地方分中心、鑒定站（點(diǎn)）建設(shè)的試題“自備庫”，必須經(jīng)過機(jī)械鑒定中心的整體審核備案才能在鑒定命題組卷中使用?！白詡鋷臁泵磕?2月15日前要向機(jī)械鑒定中心整體上報(bào)審核并備案，要求“自備庫”中職業(yè)（工種）理論試題每年至少有30%的更新。⑸未經(jīng)機(jī)械鑒定中心審核備案的“自備庫”試題將不能作為考核鑒定命題使用。試題“標(biāo)準(zhǔn)庫”中已經(jīng)完善試題儲備的職業(yè)（工種），各鑒定機(jī)構(gòu)在開展該職業(yè)（工種）理論命題時(shí)要嚴(yán)格按照⑴款中規(guī)定的“標(biāo)準(zhǔn)庫”、“自備庫”抽題比例命題，不得完全自主命題，否則機(jī)械鑒定中心將不予核發(fā)證書。⑹鑒定機(jī)構(gòu)必須專人專機(jī)管理使用《機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)》軟件，制定專門的保密制度，限定各級管理、考評人員的命題責(zé)任和保密責(zé)任，直接管理并使用《機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)》軟件的專人要與機(jī)械鑒定中心簽署試題保密責(zé)任書。（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知66鑒定站點(diǎn)自備庫分中心自備庫機(jī)械行業(yè)特有工種總庫汽車分庫變壓器分庫線纜分庫電工分庫………職業(yè)職業(yè)獨(dú)立工種工種工種工種工種鑒定中心管理機(jī)械行業(yè)試題庫管理系統(tǒng)管理結(jié)構(gòu)（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知鑒定站點(diǎn)自備庫分中心自備庫機(jī)械行業(yè)特有工種總庫汽車分庫變壓器67（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知

二、試題庫技術(shù)架構(gòu)機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定技術(shù)體系是以“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為基礎(chǔ)，建立“培訓(xùn)大綱”、“培訓(xùn)教程”和“鑒定題庫”。鑒定方式通常由理論考試、操作技能考核；技師和高級技師還需進(jìn)行業(yè)績考核和論文答辯等評審環(huán)節(jié)的考核。1、理論命題⑴以職業(yè)（工種）為基礎(chǔ)，劃分初、中、高、技師、高級技師五個(gè)等級進(jìn)行分級命題組卷；⑵理論試卷（題）按照《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中“基本要求”和“工作要求”涉及的職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識和相關(guān)知識，以標(biāo)準(zhǔn)中比重表設(shè)定的比例進(jìn)行試題配置和組卷。⑶每套試卷為三種題型：判斷、單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇題。便于智能化組卷和實(shí)現(xiàn)機(jī)算機(jī)考試和評分。⑷試題設(shè)計(jì)難易度（易、中等、難），不同等級考試的難易度配置有差異。⑸試題庫題量配置：初、中、高級每個(gè)工種每種題型至少達(dá)到200道題以上，未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)的工種仍采取由鑒定機(jī)構(gòu)組織命題上報(bào)機(jī)械鑒定中心3套試卷，審核批準(zhǔn)后進(jìn)行考核的理論命題方式。⑹機(jī)械鑒定中心將組織“機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教材、試題建設(shè)委員會的行業(yè)專家”開展試題審核工作。（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知68機(jī)械行業(yè)試題庫管理系統(tǒng)理論題庫結(jié)構(gòu)行業(yè)職業(yè)工種技師高技高級工中級工初級工行業(yè)為單位建庫五大級別分類工作內(nèi)容工作內(nèi)容……………………各類型中的內(nèi)容層次知識點(diǎn)試題工作內(nèi)容所容含的知識點(diǎn)試題知識點(diǎn)試題知識點(diǎn)試題工作要求基本要求準(zhǔn)備加工檢測培訓(xùn)管理理論知識的二大縱向領(lǐng)域職業(yè)活動“功能類型”職業(yè)道德基礎(chǔ)知識技能要求相關(guān)知識（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知機(jī)械行業(yè)試題庫管理系統(tǒng)理論題庫結(jié)構(gòu)行業(yè)職業(yè)工種技師高技高級工69（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知2、技術(shù)參數(shù)的配置說明⑴試題類別代碼⑵職業(yè)等級代碼L—理論試題1—（一級）高級技師S—實(shí)操試題2—（二級）技師3—（三級）高級4—（四級）中級5—（五級）初級⑶職業(yè)功能代碼⑷試題題型代碼a1—職業(yè)道德A—單項(xiàng)選擇題a2—基礎(chǔ)知識B—多項(xiàng)選擇題b1—職業(yè)功能一（作業(yè)前準(zhǔn)備）C—判斷題b2—職業(yè)功能二（作業(yè)項(xiàng)目實(shí)施）⑸試題難度等級代碼b3—職業(yè)功能三（檢測與質(zhì)量控制）1—易b4—職業(yè)功能四（培訓(xùn)與指導(dǎo)）2—中等b5—職業(yè)功能五（管理）3—難b6—……⑹試題順序號編碼：0001、0002……（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知70（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知試題順序號試題難度等級試題題型試題職業(yè)功能試題職業(yè)等級試題類別L3a1B20001⑺試題編碼體系（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知71⑻評審階段各種參數(shù)及數(shù)據(jù)的百分比配置以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)比重表為依據(jù)，評審委員會專家可作適當(dāng)（正負(fù)百分比）調(diào)整配置。3、操作技能命題：機(jī)械行業(yè)操作技能考核因?yàn)楦鶕?jù)場地、設(shè)備等各個(gè)方面因素決定其具有個(gè)性強(qiáng)、復(fù)雜程度高的特點(diǎn)，但其考核內(nèi)容（含圖紙、備料清單、工具量具等）還應(yīng)具備通用考核內(nèi)容，可采取“標(biāo)準(zhǔn)”與“個(gè)性”相結(jié)合的方式組織命題。4、答辯命題技師及高級技師的論文答辯考核設(shè)置答辯題，并配有標(biāo)準(zhǔn)答案要點(diǎn)及評分標(biāo)準(zhǔn)?！稒C(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)》軟件的組織建設(shè)主要為了便于組織命題及上傳鑒定信息、下達(dá)鑒定文件等交流使用為目的，也為鑒定工作的進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知⑻評審階段各種參數(shù)及數(shù)據(jù)的百分比配置以職業(yè)標(biāo)72供題編審復(fù)審終審頒布返回（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫建設(shè)工作的通知供題編審復(fù)審終審頒布返回（９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工731--高級技師2--技師3--高級工4--中級工5--初級工XXXXXXXXXXXXXXXX年份行業(yè)代碼分中心代碼機(jī)構(gòu)識別碼3機(jī)構(gòu)序列號鑒定等級證書序列號職業(yè)資格證書編碼由16位阿拉伯?dāng)?shù)字構(gòu)成（10）機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定資格證書編碼方案1--高級技師XXXXXXXXXX74返回（10）機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定資格證書編碼方案機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定資格證書編碼示例例1：2003年由機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)的第1號技師級技能職業(yè)資格證書編碼如下：034900000020000103為2003年49為機(jī)械行業(yè)2為技師級技能00001為第1號證書例2：2003年由機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定汽車行業(yè)上海分中心頒發(fā)的第6號中級技能職業(yè)資格證書編碼如下：034902000040000603為2003年49為機(jī)械行業(yè)02為汽車行業(yè)上海分中心4為中級技能00006為第6號證書例3：2003年由機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定線纜分中心頒發(fā)的第8號初級技能職業(yè)資格證書編碼如下：034901000050000803為2003年49為機(jī)械行業(yè)01為線纜分中心5為初級技能00008為第8號證書返回（10）機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定資格證書編碼方案機(jī)械行業(yè)職業(yè)75（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知

為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理工作，提高鑒定質(zhì)量，維護(hù)國家《職業(yè)資格證書》的權(quán)威性，根據(jù)《機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定<職業(yè)資格證書>核發(fā)與管理辦法》（機(jī)職鑒字[2002]012號）、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定、考核和證書核發(fā)程序的通知》（機(jī)職鑒字[2004]006號）文件精神，并根據(jù)幾年來機(jī)械行業(yè)各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)際工作情況及特點(diǎn)，機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱機(jī)械鑒定中心）重新修定完善了“機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法”，希望各職業(yè)技能鑒定分中心（以下簡稱機(jī)械鑒定分中心）、鑒定站（點(diǎn)）及合作單位，從2007年10月1日起嚴(yán)格按照新制定的“職業(yè)資格證書核發(fā)辦法”實(shí)施培訓(xùn)和鑒定工作。對于不按程序開展工作的鑒定機(jī)構(gòu)，機(jī)械鑒定中心將不予核發(fā)證書。

（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知76（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知

一、機(jī)械鑒定分中心證書核發(fā)辦法1、一類是機(jī)械鑒定中心完全授權(quán)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、鑒定及證書核發(fā)的機(jī)械鑒定分中心此類機(jī)械鑒定分中心開展鑒定工作要嚴(yán)格按照《職業(yè)資格證書核發(fā)辦法》實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)、鑒定及證書申領(lǐng)和核發(fā)程序，要嚴(yán)把鑒定質(zhì)量關(guān)，維護(hù)國家《職業(yè)資格證書》的權(quán)威性。機(jī)械鑒定分中心每年12月30號前須向機(jī)械鑒定中心上報(bào)下年度《機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定

年度鑒定計(jì)劃表》（附表6），并按要求每半年通過國家考務(wù)管理系統(tǒng)軟件向機(jī)械鑒定中心上報(bào)職業(yè)技能鑒定數(shù)據(jù)（6月30號、12月30號前），由機(jī)械鑒定中心匯總后統(tǒng)一向人力資源和社會保障部上報(bào)（流程圖見附表1）。2、另一類是經(jīng)機(jī)械鑒定中心批準(zhǔn)在某行業(yè)或地方設(shè)立的，負(fù)責(zé)培訓(xùn)鑒定組織工作但由中心統(tǒng)一核發(fā)證書的機(jī)械鑒定分中心此類機(jī)械鑒定分中心要嚴(yán)格按照《職業(yè)資格證書核發(fā)辦法》管理所轄鑒定站（點(diǎn)）開展職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。各鑒定站每批次開展培訓(xùn)鑒定工作要按照機(jī)械鑒定分中心的要求上報(bào)各種鑒定資料，由機(jī)械鑒定分中心審批后統(tǒng)一向中心上報(bào)該鑒定站該批次的職業(yè)技能鑒定《機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定報(bào)告》（附表10）、《機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定個(gè)人申報(bào)表》（附表9）、《機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告》（附表11）。并通過機(jī)械鑒定分中心的國家考務(wù)管理系統(tǒng)軟件上報(bào)該批次鑒定數(shù)據(jù)，經(jīng)機(jī)械鑒定中心審批后頒發(fā)《職業(yè)資格證書》（流程圖見附表2）。（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知77（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知

鑒定站鑒定分中心機(jī)械鑒定中心鑒定數(shù)據(jù)及各種鑒定材料職業(yè)資格證書年度鑒定計(jì)劃12月30號前上報(bào)鑒定數(shù)據(jù)6月30號、12月30號前附表1證書核發(fā)流程圖（中心完全授權(quán)的分中心）（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知78（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知

鑒定站機(jī)械鑒定中心鑒定分中心各種鑒定數(shù)據(jù)及鑒定資料質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告（上報(bào)中心）個(gè)人申報(bào)表（審批后返分中心）鑒定報(bào)告（上報(bào)中心）職業(yè)資格證書年度鑒定計(jì)劃（年底前上報(bào)）分中心及所屬各鑒定站年度鑒定計(jì)劃鑒定數(shù)據(jù)（通過軟件上報(bào)）職業(yè)資格證書附表2證書核發(fā)流程圖（中心核發(fā)證書的分中心）（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知79（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知

二、中心管理的鑒定站證書核發(fā)辦法在行業(yè)（地區(qū)）內(nèi)沒有設(shè)主管鑒定分中心，由機(jī)械鑒定中心直接管理的鑒定站，在開展培訓(xùn)鑒定前，須先向中心提交《機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定申請表》（附表7）、《機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定試卷申請表》（附表8）并通過配置的機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)軟件編制三套鑒定試卷，待機(jī)械鑒定中心審批后方可實(shí)施培訓(xùn)鑒定工作?？己髓b定完成后，鑒定站須向中心上報(bào)該批次職業(yè)技能鑒定《機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定報(bào)告》（附表10）、《機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定個(gè)人申報(bào)表》（附表9）、《機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告》（附表11）。并通過鑒定站國家考務(wù)管理系統(tǒng)軟件上報(bào)該批次鑒定數(shù)據(jù)，經(jīng)中心審批后頒發(fā)《職業(yè)資格證書》（流程圖見附表3）。（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知80（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知

鑒定站機(jī)械鑒定中心年度鑒定計(jì)劃（每年年底前上報(bào)）鑒定申請表試卷申請表及三套試卷職業(yè)資格證書個(gè)人申請表（審批后）審批鑒定申請表及試卷申請表后返回鑒定站，鑒定站開始培訓(xùn)、鑒定工作鑒定站鑒定申請批準(zhǔn)后組織培訓(xùn)、鑒定，完成鑒定后向中心上報(bào)材料質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告通過軟件上報(bào)鑒定數(shù)據(jù)個(gè)人申請表審批后返回鑒定報(bào)告附表3證書核發(fā)流程圖（中心管理的鑒定站）（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知81（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知

三、鑒定點(diǎn)證書核發(fā)辦法經(jīng)機(jī)械鑒定中心批準(zhǔn)成立的鑒定點(diǎn)在行業(yè)（地區(qū)）內(nèi)有主管鑒定分中心（或站）的，按照第一項(xiàng)第2條規(guī)定辦法開展培訓(xùn)鑒定工作；沒有主管鑒定分中心（或站）的鑒定點(diǎn)，由中心直接管理，并按照第二項(xiàng)規(guī)定辦法（培訓(xùn)鑒定前、后上報(bào)相關(guān)報(bào)表）開展培訓(xùn)鑒定工作。此外，鑒定點(diǎn)還應(yīng)按照中心統(tǒng)一規(guī)定的格式用Excel表格上報(bào)鑒定數(shù)據(jù)，通過鑒定站國家考務(wù)管理系統(tǒng)軟件上報(bào)該批次鑒定數(shù)據(jù)，或通過配置的機(jī)械行業(yè)鑒培考務(wù)試題庫管理系統(tǒng)軟件上報(bào)該批次鑒定數(shù)據(jù)，經(jīng)機(jī)械鑒定中心審批后頒發(fā)《職業(yè)資格證書》（流程圖及鑒定數(shù)據(jù)表格見附表4）。（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知82（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知

鑒定點(diǎn)鑒定數(shù)據(jù)及各種鑒定申請材料年度鑒定計(jì)劃質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告鑒定申請表試卷申請表及三套試卷鑒定報(bào)告鑒定數(shù)據(jù)鑒定分中心（站）機(jī)械鑒定中心鑒定報(bào)告鑒定數(shù)據(jù)質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人申請表個(gè)人申請表申請審批后返回鑒定點(diǎn)，鑒定點(diǎn)開始培訓(xùn)鑒定個(gè)人申請表（審批后）職業(yè)資格證書附表4證書核發(fā)流程圖

（鑒定點(diǎn)）（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知83（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知

四、合作單位證書核發(fā)辦法合作單位是指還不具備鑒定站（點(diǎn)）資格，但在行業(yè)（地區(qū)）內(nèi)有一定的培訓(xùn)鑒定資源，符合機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定要求，經(jīng)協(xié)議批準(zhǔn)的合作伙伴機(jī)構(gòu)。合作單位培訓(xùn)鑒定應(yīng)按照第二項(xiàng)規(guī)定辦法（培訓(xùn)鑒定前、后上報(bào)相關(guān)報(bào)表）來開展職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。鑒定數(shù)據(jù)按照中心統(tǒng)一規(guī)定的格式用Excel表格上報(bào)，中心審批后頒發(fā)《職業(yè)資格證書》（流程圖及鑒定數(shù)據(jù)表格見附表5）。

（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知84（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書合法辦法的通知

返回合作單位鑒定申請表試卷申請表及三套試卷機(jī)械鑒定中心鑒定申請審批后返回，合作單位開始培訓(xùn)、鑒定工作質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告鑒定報(bào)告?zhèn)€人申請表Excel表格數(shù)據(jù)培訓(xùn)鑒定完成后，向中心上報(bào)材料個(gè)人申請表（審批后）職業(yè)資格證書Excel表格格式：列：A身份證B姓名C性別D單位名稱E*文化程度（代碼）F考生來源G出生日期H申報(bào)工種（代碼）I*級別行：從第一行開始填寫考生信息。E*：01小學(xué)02初中03高中04技校05高職06職高07中專08大專09大學(xué)I*：1初級2中級3高級4技師5高級技師附表5證書核發(fā)流程圖（合作單位）（11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國家職業(yè)資格證書合法辦法的通知85（12）關(guān)于在機(jī)械行業(yè)開展技師和高級技師職業(yè)技能鑒定考評工作的通知一、考評依據(jù)和目的１、在原勞動和社會保障部勞社發(fā)[1999]025號《關(guān)于技師考評社會化管理試點(diǎn)工作的通知》中，明確技師、高級技師的評聘考核納入職業(yè)技能鑒定范圍，實(shí)行職業(yè)資格證書制度。２、根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，在有技師以上技能要求的《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中，對技師、高級技師的技能和相關(guān)知識、管理能力有明確考核認(rèn)證內(nèi)容。３、按照《三年五十萬新技師培養(yǎng)計(jì)劃》倡導(dǎo)的“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、自主申報(bào)、社會考核、企業(yè)聘任”的原則，滿足機(jī)械制造業(yè)發(fā)展對技能人才成長的需求，建立起培養(yǎng)、選拔、評價(jià)、使用、激勵、交流、保障的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理機(jī)制。（12）關(guān)于在機(jī)械行業(yè)開展技師和高級技師職業(yè)技能鑒定考評工作86一、考評依據(jù)和目的４、加快機(jī)械行業(yè)技師制度改革步伐，要實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破，突破比例限制，凡符合技師和高級技師申報(bào)條件的各類人員，均可自愿申請參加相應(yīng)的資格考評；突破資歷限定，對掌握高技能、復(fù)合技能且有突出貢獻(xiàn)的人員可適當(dāng)放寬申報(bào)條件；突破年齡限制，鼓勵更多具備高超技能的青年職工參加考評；突破身份限制，鼓勵不同所有制企業(yè)的職工參加考評。５、最終達(dá)到職工憑技能職業(yè)資格得到使用提升，憑業(yè)績貢獻(xiàn)確定收入分配的效果。實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷滿足職工日益增長的生活文化需要，職工要不斷滿足企業(yè)發(fā)展和市場綜合競爭能力提高的需要。（12）關(guān)于在機(jī)械行業(yè)開展技師和高級技師職業(yè)技能鑒定考評工作的通知一、考評依據(jù)和目的４、加快機(jī)械行業(yè)技師制度改革步伐，要實(shí)現(xiàn)87二、首批機(jī)械行業(yè)特有工種技師、高級技師的設(shè)置范圍主要為機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)，即從事機(jī)械產(chǎn)品、零部件生產(chǎn)制造及工藝過程加工、裝配、調(diào)試、檢驗(yàn)及相關(guān)領(lǐng)域的高級技術(shù)工人。（內(nèi)容見附件3）（12）關(guān)于在機(jī)械行業(yè)開展技師和高級技師職業(yè)技能鑒定考評工作的通知二、首批機(jī)械行業(yè)特有工種技師、高級技師的設(shè)置范圍主要為機(jī)械行88三、考評條件技師、高級技師考評條件按《機(jī)械行業(yè)技師、高級技師考評條件》（附件1）中的規(guī)定執(zhí)行。附件1《機(jī)械行業(yè)技師、高級技師考評條件》為了加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，做好機(jī)械行業(yè)技師、高級技師的考評工作，根據(jù)國家有關(guān)文件精神，并參照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，凡符合下列申報(bào)條件且技能水平達(dá)到相應(yīng)要求的人員，可申報(bào)技師或高級技師資格考評。（12）關(guān)于在機(jī)械行業(yè)開展技師和高級技師職業(yè)技能鑒定考評工作的通知三、考評條件技師、高級技師考評條件按《機(jī)械行業(yè)技師、高級技89附件1《機(jī)械行業(yè)技師、高級技師考評條件》一、技師申報(bào)條件（具備以下條件之一）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作15年以上，并經(jīng)過本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書；2、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作10年以上；3、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。5、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，并經(jīng)過本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書；6、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；7、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；（12）關(guān)于在機(jī)械行業(yè)開展技師和高級技師職業(yè)技能鑒定考評工作的通知附件1《機(jī)械行業(yè)技師、高級技師考評條件》一、技師申報(bào)條件（90附件1

《機(jī)械行業(yè)技師、高級技師考評條件》二、高級技師申報(bào)條件1、取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。2、取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。三、破格申報(bào)對于不符合上述技師和高級技師申報(bào)條件，但長期在生產(chǎn)一線工作，以理論知識、操作技能、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和解決技術(shù)難題的能力為依據(jù)，確有技術(shù)專長，掌握高超技能、復(fù)合型技能且有突出業(yè)績，對企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的人員，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)崗位需要，也可申報(bào)，年限最多可縮短2年；但需經(jīng)單位推薦，企業(yè)、行業(yè)考評委員會初審?fù)ㄟ^后列入行業(yè)破格申報(bào)。并上報(bào)機(jī)械行業(yè)技師、高級技師考評委員會評審。（12）關(guān)于在機(jī)械行業(yè)開展技師和高級技師職業(yè)技能鑒定考評工作的通知附件1《機(jī)械行業(yè)技師、高級技師考評條件》二、高級技師申報(bào)條91附件1《機(jī)械行業(yè)技師、高級技師