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文檔簡介

綜合內勤職責范圍1?、具有一定?學習能力，?工作主動積?極、責任心?強;2、?具備一定的?計算機操作?和辦公軟件?應用能力;?3、良好?的溝通能力?與組織協(xié)調?能力，較強?的服務意識?。綜合內勤職責范圍（二）?1、制作各?類數據報表?;2、協(xié)?助進行運營?及數據追蹤?;3、協(xié)?助處理日常?綜合性事務?;4、完?成領導交辦?的其他各項?工作。綜合內勤職責范圍（三）1、負?責當地門店?日常人事工?作支持：如?五險一金對?外辦理、人?事檔案管理?、人員招聘?協(xié)調等;?2、負責當?地門店財務?單證日常管?理及納稅申?報工作;?3、負責當?地門店印章?、證照、資?產的日常管?理，以及門?店非統(tǒng)購物?資的采購;?4、負責?當地門店檔?案管理，以?及辦公設備?維護的聯系?協(xié)調;5?、門店其他?需支持后勤?類工作。綜合內勤職責范圍（四）1、?負責行政、?人事、合規(guī)?、職場管理?等綜合類事?務;2、?負責分部工?會、會議、?活動、物料?采購等重要?事3、負?責分部負責?人交代的其?他重要事項?;4、負?責分部榮譽?體系搭建及?維護。綜合內勤職責范圍（五）1.負?責員工入、?離職手續(xù)辦?理;2.?負責員工考?勤匯總;?3.負責廠?區(qū)安全環(huán)保?等事宜;?4.完成領?導交辦其它?事務。綜合內勤職責范圍（六）1、代?理人入職、?離職資料的?受理與審核?，考核數據?的下發(fā)，及?相關文件的?下發(fā);2?、代理人各?項數據的統(tǒng)?計，各種查?詢的受理;?3、相關?續(xù)期制度的?執(zhí)行與續(xù)期?文件的宣導?與下發(fā);?4、機構檔?案管理;?5、機構資?產的管理;?6、機構?代理人考勤?管理、培訓?記錄管理;?7、分公?司各項制度?的宣導與執(zhí)?行、下發(fā);?8、營業(yè)?區(qū)日常行政?事務;9?、公司政令?的宣導和企?業(yè)文化的傳?播;10?、領導交辦?的其他工作?。綜合內勤職責范圍（七）?1、接受公?司一系列相?關培訓，學?習金融、保?險、投資理?財等知識?2、維護公?司客戶關系?，做好保全?、理賠等相?關售后服務?工作，積累?客戶資源?3、開發(fā)客?戶資源，為?客戶提供風?險保障及理?財規(guī)劃4?、協(xié)助經理

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