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文檔簡介
調(diào)查實習報告(熱門46篇)篇1:調(diào)查實習報告根據(jù)我院的實習日程安排,我自20xx年xx月xx日至xx日對我校20xx級在河師大附中的教育實習工作做了調(diào)查了解?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、基本概況
我對實習學?!訋煷蟾街械?0xx級(也包括我本人)教育實習情況進行調(diào)研,通過聽實習生講課與實習學校領(lǐng)導、指導老師進行座談及征求實習生意見等形式,了解了有關(guān)教育實習的基本情況。
1、在附中實習的20xx級學生共有120(詳細人數(shù)你自己修改)人。
2、在此期間聽了文學院在高一實習幾位同學的講課,寫出教學實習調(diào)查表份。實習成果大都是優(yōu),良?;旧险諏嵎从沉藢嵙暽膶嶋H教學水平。
3、師大附中的校領(lǐng)導對這次實習工作非常重視,由專人負責接待安排,保證了這次實習工作的順利進行。
二、指導老師對實習生的意見和建議
1、附中指導老師普遍認為20xx級實習生實習素養(yǎng)多數(shù)好于往屆。主要表現(xiàn)在:虛心學習,工作專心,遵守紀律,對自己要求嚴格,能根據(jù)指導老師要求做好各項工作。
2、多數(shù)學生熱忱樂觀參予教學工作,專心寫教案,專心備課,專心批改作業(yè),上課時態(tài)度也很專心,知識面較廣,個別實習生教學質(zhì)量高,效果好,受到中學生的歡迎。實習生還樂觀參加所屬教研室的教學活動,從中吸取老老師的教學閱歷、體會。
3、師大實習生普遍生活樸素,謙虛謹慎,講課儀表端莊,能深入班級與中學生打成一片,既提高了實習生社會工作能力,又減輕了任課老師的負擔。至于輔導自習、批改作業(yè)、監(jiān)考等教學輔助工作,更是個個爭先去做。學校領(lǐng)導普遍感到滿意。
4、有的指導老師反映:實習時間太短,應(yīng)增加實習時間,時間太短許多知識把握不了,效果也就差了。他們建議實習最好分兩段:第一階段見習,讓實習生多聽多看;第二階段實習,讓學生多參加教學。這樣效果自然會更好指導老師認為,應(yīng)多培育“一專多能”型的老師,才能適應(yīng)中學生之需要。
5、少數(shù)實習生一般話不過關(guān),地方方言較明顯,有的板書不規(guī)范,字跡太潦草,說明“三字一話”的訓練還要專心抓緊抓好。
三、實習生自己的情況
實習生談了前段時間的收獲、體會,也提出了一些改進教育實習工作的意見、建議。
1、所在學校對實習生都很關(guān)心,指派專任老師指導他們的教學實習工作和班主任實習工作,而且要求很嚴格。試講、教案等指導老師都嚴格把關(guān),不達標者不能通過,體現(xiàn)了高度的責任心,同學們深受感動,從中也學到了老老師們的治學之道。
2、經(jīng)過指導老師的辛勤培育,精心指導,多數(shù)同學克服了最初的膽怯心理,樂觀承擔輔導或講課任務(wù),勇敢地邁出了第一步。感到很有收獲,初步嘗到了甜頭,為今后走上工作崗位,適應(yīng)將來的教學環(huán)境打下了初步基礎(chǔ)。
3、實習生反映:在大學所學知識,包括教學方式方法等與中學實際脫節(jié)現(xiàn)象較普遍,教學內(nèi)容不能連接,教學方法不盡相同,因此一開頭感到很吃力,對現(xiàn)在中學生的學習狀況包括心理狀態(tài)、學習方法等均不了解,增加了實習工作的難度。建議我校今后應(yīng)加強對中學實際情況的討論(包括教材內(nèi)容的取舍,教學方法的選用,中學生思想狀態(tài),心理狀況的調(diào)查等)做到“有的放矢”,“對癥下藥”。這樣才會取得好的效果。
4、有的學生反映,教學實踐活動太少,由于學校對他們不放心,不敢將講主課的任務(wù)交給他們,只在最后一周講兩三次課,沒有更多機會展現(xiàn)自己的才能。
5、少數(shù)實習生反映:大學所學計算機、化學等實踐性知識太少,動手能力差,適應(yīng)不了中學“多而雜”,“全能型”人才的需要,希望在這方面能多學些知識,以適應(yīng)客觀需求。
篇2:調(diào)查實習報告1.中等學校教育改革現(xiàn)狀及進展趨勢。
2.中學師資隊伍現(xiàn)狀調(diào)查。
3.中學生德、智、體現(xiàn)狀調(diào)查。
4.優(yōu)秀老師或教研室的先進事跡、教育教學閱歷、教學改革試驗的調(diào)查。
5.高師專業(yè)課程設(shè)置是否適應(yīng)中學教學實際?需作哪些改革或調(diào)整?
6.從教育實習看高師應(yīng)如何加強老師基本技能訓練?
7.一堂成功的教學課應(yīng)具備哪些條件?
8.本專業(yè)中學教學的內(nèi)容和方法應(yīng)作哪些改革或改進?
9.老師在課堂教學中應(yīng)具備哪些基本能力與心理素養(yǎng)?
10.如何處理教學重點、難點、疑點?
11.老師應(yīng)如何開展教學輔導?
12.中學生課程學習愛好及其原因。
13.中學生課外學習的安排及效果。
14.中學生學習上存在的主要困難及其原因。
15.中學生參加第二課堂活動的愛好及要求。
16.中學生思想政治品德狀況調(diào)查與討論。
17.中學生學習動因的調(diào)查與討論。
18.中學生學習方法的調(diào)查與討論。
19.中學生學業(yè)負擔的調(diào)查與討論。
20.一名合格的班主任應(yīng)具備哪些素養(yǎng)?
21.組織班團活動的內(nèi)容、方式方法及效果。
22.進行家訪(或個別教育)的方式方法及效果。
23.當代中學生的思想苦惱。
24.當前影響中學生思想、學習的主要因素。
25.促進后進生轉(zhuǎn)化的諸因素分析。
26.良好班風的形成及其原因。
27.當代中學生心目中的優(yōu)秀班主任。
28.各類中學生心理特征調(diào)查與討論(如獨生子女、個體戶子女、留級生、優(yōu)生、差生、班干部等。)
29.如何培育學生班級工作能力。
30.實習中學對高師教育實習工作的意見與建議。
31.實習中學教學質(zhì)量調(diào)查。
32.中等師范學校老師基本技能訓練的調(diào)查。
篇3:調(diào)查實習報告一、調(diào)查背景及目的
隨著國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長,挖掘機行業(yè)得到飛速的進展,中國己成為世界上最大的挖掘機市場,關(guān)于所在實習單位營銷環(huán)境的調(diào)查報告。世界上幾乎全部著名的挖掘機制造公司、國有和民營企業(yè)都看好中國挖掘機市場,紛紛進入中國挖掘機行業(yè)進行開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。在全球化競爭的沖擊下,國內(nèi)企業(yè)要想在這個市場中取得一定的優(yōu)勢,必須在自身所處的市場環(huán)境中營造企業(yè)獨特的市場營銷策略,營造企業(yè)進展的市場需求。在此情況下,通過對我所在公司的營銷環(huán)境的調(diào)查、分析,希望對國內(nèi)挖掘機行業(yè)能有一個借鑒的作用,以更好的進展中國挖掘機行業(yè)。
二、調(diào)查方法
1、調(diào)查時間:xx
2、調(diào)查對象:xx
三、調(diào)查內(nèi)容
我所在的xx的機械工程公司,公司連續(xù)12年成為日立挖掘機整機銷售量最大的代理店,被日立建機株式會社授予“世界規(guī)模最大最優(yōu)秀的日立挖掘機代理商”稱號,并于20xx年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證,而公司能12年不變代理日本挖掘機主要和其獨有的市場營銷環(huán)境分不開。下面分別從宏觀和微觀來介紹公司的營銷環(huán)境:
(一)宏觀環(huán)境要素
1、經(jīng)濟因素
現(xiàn)階段我國正處于高速進展的時代,經(jīng)濟重建、城市規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、房屋在建等都需要大批機械設(shè)備,國家也大力支持該些項目,從而在一定程度上促進了挖掘機行業(yè)的進展。而經(jīng)濟的增長,也使得個體投資者也大力投入到該行業(yè),尤其為房地產(chǎn)行業(yè)。
2、人口因素
我國是世界上人口最多的國家,在一定程度上,需求總是大于其他國家。且人口主要集中在中東部,也剛好迎合了外企及相當多的企業(yè)在該地區(qū)的進展。
3、技術(shù)因素
對于高科技產(chǎn)品在大眾行業(yè)中的應(yīng)用,國內(nèi)還是一個空缺,但日本的挖掘機在引進中國的時候就采納了高科技的、高質(zhì)量的材料等,所以在中國市場上一路橫行。
4、政治和法律因素
國家支持中西部的建設(shè),對于機械行業(yè)來說又是一個很好的機會,所以它的進展也是勢不行擋的。
(二)微觀環(huán)境要素
1、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
企業(yè)堅持以讓我們的家園更美麗為企業(yè)愿景;與時代共進,與伙伴共贏為企業(yè)宗旨;文化激勵,制度約束為管理理念;營造客戶關(guān)系,銷售企業(yè)信譽為經(jīng)營理念;超越自我,追求卓越為座右銘;資源有限,市場無限為市場觀的企業(yè)理念不斷要求自己從而制造神奇。
2、市場營銷渠道機構(gòu)
公司一直堅持從日本總部進貨,嚴格要求自己,不弄虛作假,保證質(zhì)量,品質(zhì),信譽,承擔風險等,同時提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),把服務(wù)做在客戶開口之前。
3、競爭者
公司組織人員對同行業(yè)進行調(diào)查,分析競爭者的一切情況,找出其優(yōu)點借鑒,缺點完善,不斷提高自己在同行之中的優(yōu)勢地位。做到知己知彼百戰(zhàn)百勝!
4、公眾
公司通過對公益事業(yè)的支持等提升在市場上的知名度和信譽度,讓消費者知道、了解自己的產(chǎn)品,擴大銷售規(guī)模。
四、環(huán)境要素的分析
雖然我們看到國家對機械行業(yè)的支持力度以及其美妙的進展前景,但不得不指出的是機械制造企業(yè)產(chǎn)銷繼續(xù)增長,但其速度卻有所放緩。而挖掘機等建筑產(chǎn)品已步入加速增長期。因此,公司應(yīng)該加強對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,品質(zhì),技術(shù)方面多做要求,盡量在同行中顯示其與眾不同的保障。
篇4:調(diào)查實習報告前言:實習對于大學生來說是很重要的與社會接觸的機會,它能讓我們把平時學的理論知識運用到實踐中,做到學以致用。還能增強我們的“團隊合作”意識,讓我們學習到如何處理人際關(guān)系,如何分工協(xié)作。另一方面,讓我們切身感受社會競爭之激烈以激勵我們專心學習。市場調(diào)查讓我們了解到理論和實踐之間的差異,更好的把理市場的變化。學校在暑假安排了我們實習,這是個難得的熬煉我們的機會,在此期間,雖然時間不長但我們也學到了不少有用的知識也得到了一些閱歷。這些寶貴的閱歷能幫我們將來更好的融入到社會。
一、實習目的此次的市場調(diào)查實習是在我們學習之后開展的一次實踐活動,這次的實習是我們大學生走近社會的第一步,是我們與社會接觸的重要機會。這次的市場調(diào)查實習首先是能把我們之前所學習的理論知識運用到實踐中,其次是在實習過程中逐步增加我們的團隊意識,讓每個人處理好團隊中其他成員的關(guān)系,學會以集體利益為重。這次為期兩周的調(diào)查實習重點是要求我們從設(shè)計調(diào)查方案與問卷開頭到深入市場開展市場調(diào)查工作以及最后的數(shù)據(jù)處理分析工作為止,全部需要我們團隊中的成員共同合作完成,從而加強對企業(yè)市場競爭的實際熟悉。在這個過程中我們會真正地了解熟悉到何為市場調(diào)查,市場調(diào)查又是根據(jù)怎樣的流程一步步進行的。
二、實習時間7月13日——9月4日
三、實習內(nèi)容第一天,我先是接受了問卷的培訓,由于不是第一次,我架熟就輕的把問卷看了一遍,然后悄悄記下重點問題的規(guī)律關(guān)系,并在同學者不懂時給予其幫助。總的來說,問卷調(diào)查要點有:
1.遵守正確性原則,總措辭表達意思要正確并完整,不要模棱兩可。
2.讀出問題時不要帶有傾向性,避開誘導性和示意性。
3.留意可維護性原則,語句標準,口徑統(tǒng)一。
督導在最后為我們分配了任務(wù),分別是攔截員、甄別員、訪問員和發(fā)貨員。攔截員一般是阿姨,由于我們學生還嫩了點,拉不下臉去街上攔人。甄別是資深的有豐富閱歷的學生,訪問員是一般人員,而發(fā)貨員管理發(fā)禮品和付錢。我是訪問員,負責詳細項目的調(diào)查。
第二天,我到了工作場地,這是公司在外訪問的專間,是在一棟大廈里面。幾張桌子按挨次排放編號,我占了4號桌,1號是第一個做的,一開頭會有好多人盯著你找錯,地理位置不是很好。
作為訪問員有一些要求如下:
1.在訪問進行時,訪問員必須接受督導的建議與指導。如有任何疑問,需告知督導,由督導解決。訪問員務(wù)必與督導協(xié)作。不要私自與鄰座討論。
2.任何時間,訪問室禁止食用任何餐點,飲料除了去除外包裝的飲用水外都不準帶入。在座位飲用飲用水時,特殊留意座位清潔,并在下班時將垃圾帶走。
3.在訪問進行期間,不能任意離座。訪問員休息時間原則上為午休一小時。如遇個人特殊情況,請事前先告知督導,并征得督導的同意。在訪問進行期間,訪問員不能在樓梯間高聲談天,以免影響其它部門人員的工作。
4.在訪問進行期間,嚴禁訪問員在座位上從事與訪問不相關(guān)的工作。(如閱讀書報、化妝、吃零食、打瞌睡及與鄰座談天等行為)。個人隨身皮包或物品放置在訪問架上,桌面上不能放置與訪問調(diào)查無關(guān)的物品。
5.訪問員進行訪問時,若遇問題、困難或特殊狀況,要立即與督導聯(lián)系,督導協(xié)助處理,不能與鄰座商討,從而打攪他人工作。
6.若有要事聯(lián)絡(luò)需使用電話,請先向督導報備,再出去使用電話。
7.開放記錄表或任何需在訪問使用的表格,請務(wù)必將訪問員姓名、編號及訪問主題填寫清晰。
8.訪問結(jié)束時,要關(guān)閉電腦、耳麥收好,將座椅推動座位內(nèi)。
以上看起來復雜,其實做起來很簡潔。基本上在做訪問時照著問題念就是了。當然,由于是隨機攔截的關(guān)系,總有些良莠不齊的人。
我做的第一個項目是關(guān)于男士護膚品的。總有那么一兩個人忘記把產(chǎn)品的包裝盒帶來,我們必須回收這些包裝盒,于是他們不得不回去再來一趟,這樣就有人不愿意了,這樣便吵了起來。對于這種人我們一直是實行“誘之以利”的方式。告知他假如完成訪問后他就可以獲得100元禮金,通常這些人也就口上逞強而已。
第二個項目是關(guān)于糖果調(diào)查的。我們要詢問受訪者對于各個品牌糖果的喜歡程度,對于各種口味的喜歡程度,以及品嘗我們的產(chǎn)品后對于產(chǎn)品的喜歡程度。其中最難的當然是怎樣讓受訪者吃下我們的產(chǎn)品。由于公司的調(diào)查場地是在一個經(jīng)過七彎八繞才能到達的地方,我們必須運用自己的語言技巧安撫受訪者,這溝通的過程中讓我學到了許多東西。我從一次次溝通中學到了該如何措辭才能讓對方更信賴我,有時候并不要說太多,認專心真的按著公事公辦的態(tài)度,別人反而
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