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勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可承諾書(shū)錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局:按照國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)以及《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,現(xiàn)就我單位開(kāi)展勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)承諾如下:一、本單位提供的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)材料均真實(shí)有效,不存在偽造、弄虛作假情形。二、按規(guī)定全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度和網(wǎng)上用工備案制度,按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,依法落實(shí)工時(shí)制度和休息休假制度,依法為單位所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),依法保障勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。三、嚴(yán)格履行《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞務(wù)派遣單位設(shè)立要求》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范辦法》各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)職人員的培訓(xùn),對(duì)單位員工和被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同書(shū)、社保繳納憑證花名冊(cè)以及與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議等相關(guān)資料做好分類(lèi)管理。四、在招用和派遣勞動(dòng)者的過(guò)程中,依法履行如實(shí)告知義務(wù),在出現(xiàn)勞動(dòng)者與用工單位發(fā)生的涉及勞動(dòng)者合法權(quán)益的情形時(shí),第一時(shí)間出面協(xié)調(diào)解決處理,不與用工單位或其他單位串通損害被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。五、堅(jiān)決杜絕利用勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì)到稅務(wù)部門(mén)虛開(kāi)發(fā)票等偷稅漏稅行為。六、妥善保管《勞務(wù)派遣許可證》,保證不涂改、倒賣(mài)、出租、出借《勞務(wù)派遣許可證》,或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣許可證》的行為。七、按照《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定,在每年3月31日前,如實(shí)向許可機(jī)關(guān)上報(bào)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。八、積極履行勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定的其他責(zé)任和義務(wù)。本單位承諾履行上述各項(xiàng)內(nèi)容,如達(dá)到撤銷(xiāo)、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可情況以及出現(xiàn)勞動(dòng)保障失信情況的,自愿接受許可機(jī)關(guān)做出的處理決定,并承擔(dān)相應(yīng)法律后果。承諾單位(蓋章):法定代表人或受委托人(簽字)::聯(lián)系電話:
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