職業(yè)健康檢查培訓(xùn)制度(3篇)_第1頁(yè)
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職業(yè)健康檢查培訓(xùn)制度為進(jìn)一步?加強(qiáng)體檢中?心的基礎(chǔ)管?理,提高體?檢中心人員?的職業(yè)健康?檢查的理論?和技術(shù)水平?,促進(jìn)體檢?中心服務(wù)質(zhì)?量的提高,?根據(jù)本院實(shí)?際情況制定?體檢中心培?訓(xùn)制度:?職業(yè)健康安?全教育的基?本內(nèi)容主要?有思想教育?、職業(yè)健康?安全技術(shù)知?識(shí)教育和典?型事故教育?。一、思?想教育。思?想教育包括?思想認(rèn)識(shí)教?育和勞動(dòng)紀(jì)?律教育。?思想認(rèn)識(shí)教?育主要是通?過(guò)職業(yè)健康?安全政策、?法規(guī)方面的?教育,提高?中心人員的?政策水平,?正確理解職?業(yè)健康安全?方針,嚴(yán)肅?認(rèn)真地執(zhí)行?職業(yè)健康檢?查相關(guān)的法?律、法規(guī),?做到不違規(guī)?檢查。勞?動(dòng)紀(jì)律教育?主要是職工?懂得嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?對(duì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)?健康檢查的?重要性,提?高遵守勞動(dòng)?紀(jì)律的自覺(jué)?性。二、?職業(yè)健康檢?查業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)職業(yè)?健康檢查是?為了及時(shí)發(fā)?現(xiàn)勞動(dòng)者的?職業(yè)禁忌和?職業(yè)性健康?損害,根據(jù)?勞動(dòng)者的職?業(yè)接觸史,?對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)?行有針對(duì)性?的定期或不?定期的健康?體檢稱為職?業(yè)健康檢查?。職業(yè)健康?檢查包括上?崗前、在崗?期間、離崗?時(shí)和發(fā)生職?業(yè)病危害事?故時(shí)的應(yīng)急?健康檢查。?職業(yè)健康檢?查實(shí)際意義?就是看你有?沒(méi)有職業(yè)病?或者不適合?從事哪些工?作。體檢中?心有計(jì)劃合?理安排職業(yè)?健康檢查醫(yī)?師到省、市?級(jí)參加相關(guān)?的培訓(xùn),體?檢中心每年?至少___?一次所有參?加健康檢查?醫(yī)務(wù)人員對(duì)?職業(yè)健康檢?查法律、法?規(guī)與國(guó)家職?業(yè)病衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的學(xué)習(xí),?包括基本職?業(yè)健康安全?技術(shù)知識(shí)和?專業(yè)職業(yè)健?康安全技術(shù)?知識(shí)等。?以上培訓(xùn)制?度可根據(jù)實(shí)?際工作開展?逐漸修訂完?善。二_?__年__?_月十六日?職業(yè)健康?檢查一、?為了加強(qiáng)風(fēng)?電場(chǎng)職業(yè)健?康檢查管理?,預(yù)防事故?和職業(yè)危害?的發(fā)生,保?護(hù)員工身體?健康和生命?安全,根據(jù)?職業(yè)健康法?律法規(guī),結(jié)?合風(fēng)電場(chǎng)實(shí)?際,制定本?制度。二?、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)?長(zhǎng)是風(fēng)電場(chǎng)?職業(yè)健康檢?查工作的第?一責(zé)任人,?各部門負(fù)責(zé)?人是本部門?職業(yè)健康檢?查工作的第?一責(zé)任人,?負(fù)責(zé)___?實(shí)施職業(yè)健?康檢查工作?的具體措施?及職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施。?三、風(fēng)電?場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家職業(yè)健?康規(guī)定和標(biāo)?準(zhǔn),對(duì)職工?進(jìn)行職業(yè)健?康教育,防?止勞動(dòng)過(guò)程?中的事故,?減少職業(yè)危?害。四、?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?設(shè)施必須符?合國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)。新?建、改建、?擴(kuò)建風(fēng)電場(chǎng)?的職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)設(shè)施必?須與主體工?程同設(shè)計(jì)、?同施工,同?時(shí)投入生產(chǎn)?和使用。?五、風(fēng)電場(chǎng)?為員工提供?符合國(guó)家規(guī)?定的職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?,每個(gè)職工?上崗前應(yīng)進(jìn)?行職業(yè)健康?檢查,從業(yè)?期間每年對(duì)?員工進(jìn)行一?次體檢,離?崗前應(yīng)進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查;收到檢?查結(jié)果后,?應(yīng)將具體情?況及時(shí)通知?員工。六?、禁止安排?有職業(yè)禁忌?的員工從事?其所禁忌的?工作,發(fā)現(xiàn)?職業(yè)禁忌或?者由于職業(yè)?相關(guān)的健康?損害的員工?,及時(shí)調(diào)整?工作崗位。?七、對(duì)從?事特種作業(yè)?的員工必須?經(jīng)過(guò)專門的?培訓(xùn)并取得?特種作業(yè)資?格方可上崗?。八、員?工在勞動(dòng)過(guò)?程中必須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程。?對(duì)違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)的行為?,有權(quán)拒絕?執(zhí)行。對(duì)危?害生命安全?和身體健康?的行為有?權(quán)提出批評(píng)?、檢舉和控?告。九、?風(fēng)電場(chǎng)對(duì)女?員工經(jīng)期、?孕期實(shí)行特?殊勞動(dòng)保護(hù)?,不安排其?從事高處、?高溫等作業(yè)?和國(guó)家規(guī)定?的第三級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)度?的勞動(dòng)。?十、依法對(duì)?職工在勞動(dòng)?過(guò)程中發(fā)生?的傷亡事故?和職工的職?業(yè)病狀況進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)、報(bào)?告和處理。?十一、風(fēng)?電場(chǎng)應(yīng)建立?職工職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?,其內(nèi)容包?括:(一?)員工職業(yè)?史、既往史?和職業(yè)病危?害接觸史;?(二)相?應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)病危害?因素監(jiān)測(cè)結(jié)?果(三)?職業(yè)健康檢?查結(jié)果及處?理情況;?(四)職業(yè)?病診療等員?工健康資料?;十二、?員工調(diào)離本?單位時(shí),提?供本人健康?監(jiān)護(hù)檔案復(fù)?印件。本制?度從下發(fā)之?日開始執(zhí)行?。職業(yè)健康檢查培訓(xùn)制度(二)為了保障?放射科工作?人員的健康?利益,依據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》、《放射?診療管理規(guī)?定》、《放?射工作人員?職業(yè)健康管?理辦法》等?法律、法規(guī)?的規(guī)定,制?定放射工作?人員職業(yè)健?康管理制度?。1、放?射工作人員?上崗前,安?排其接受放?射防___?和防護(hù)知識(shí)?培訓(xùn)并取得?合格證明,?向轄區(qū)衛(wèi)生?行政部門辦?理《放射工?作人員證》?。以后每?jī)?年必須接受?放射防護(hù)有?關(guān)法律知識(shí)?培訓(xùn),并將?培訓(xùn)情況及?時(shí)記錄在《?放射工作人?員證》中。?2、門診?部安排放射?工作人員定?期到有資質(zhì)?的醫(yī)療單位?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查,兩?次檢查的時(shí)?間間隔不應(yīng)?超過(guò)___?年,必要時(shí)?可增加臨時(shí)?性檢查。?3、放射工?作人員在工?作期間必須?按照規(guī)定佩?戴個(gè)人劑量?計(jì),每__?_個(gè)月至少?監(jiān)測(cè)一次,?對(duì)于個(gè)人劑?量高于劑量?限值1/_?__時(shí),必?須查明原因?,告知本人?采取相應(yīng)措?施。4、?醫(yī)院負(fù)責(zé)放?射診療工作?人員的職業(yè)?健康管理工?作,建立職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?檔案、個(gè)人?劑量監(jiān)測(cè)檔?案盒放射防?護(hù)培訓(xùn)檔案?,并妥善保?存。5、?放射工作人?員在職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)、個(gè)?人劑量監(jiān)測(cè)?、防護(hù)培訓(xùn)?中形成的檔?案以及《放?射工作人員?證》由醫(yī)院?統(tǒng)一保管,?終身保存。?6、放射?工作人員有?權(quán)查閱、復(fù)?印本人的檔?案,醫(yī)院應(yīng)?當(dāng)如實(shí)、無(wú)?償提供,并?在復(fù)印件上?簽章。職業(yè)健康檢查培訓(xùn)制度(三)?一、目的?為建立本院?職業(yè)健康檢?查管理體系?,確保職業(yè)?健康檢查的?科學(xué)、公正?、優(yōu)質(zhì)、高?效、便民,?同時(shí)考慮本?院的工作特?點(diǎn)和要求,?形成以下制?度,加以保?持和實(shí)施。?二、適用?范圍。適用?于省衛(wèi)生廳?批準(zhǔn)我院職?業(yè)健康檢查?范圍的職業(yè)?健康檢查工?作。三、?___機(jī)構(gòu)?。體檢科為?本院對(duì)外進(jìn)?行職業(yè)健康?檢查的常設(shè)?辦事機(jī)構(gòu);?成立“職業(yè)?病綜合診斷?專家小組”?,當(dāng)主檢醫(yī)?生不能對(duì)職?業(yè)健康檢查?結(jié)果做出明?確診斷時(shí),?由綜合診斷?小組___?討論后再做?出檢查結(jié)論?和處理意見?。四、職?責(zé):體檢科?醫(yī)護(hù)人員及?職業(yè)健康體?檢醫(yī)生主要?職責(zé)為:對(duì)?外受理職業(yè)?健康檢查申?請(qǐng);核對(duì)職?業(yè)健康檢查?人員___?、工種,確?定檢查項(xiàng)目?;___體?檢;體檢資?料匯總、分?析、體檢報(bào)?告的出具。?五、業(yè)務(wù)?管理(一?)職業(yè)健康?檢查的原則?1.體檢?科獨(dú)立進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查,職業(yè)健?康檢查結(jié)果?不受任何_?__和個(gè)人?干擾。2?.職業(yè)健康?檢查應(yīng)當(dāng)遵?循科學(xué)、公?正、優(yōu)質(zhì)、?高效、便民?的原則。?3.疑似職?業(yè)病診斷必?須由“職業(yè)?病綜合診斷?專家小組”?___診斷?。(二)?職業(yè)健康檢?查要求1?.職業(yè)健康?檢查必須嚴(yán)?格依照“職?業(yè)健康檢查?工作程序”?進(jìn)行。2?.職業(yè)健康?檢查內(nèi)容應(yīng)?當(dāng)結(jié)合職業(yè)?病危害接觸?史,依據(jù)《?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理辦法?》附件1(?職業(yè)健康檢?查項(xiàng)目及周?期)的規(guī)定?進(jìn)行。3?.職業(yè)健康?檢查記錄應(yīng)?規(guī)范、詳實(shí)?,健康檢查?診斷報(bào)告規(guī)?范,并由診?2斷醫(yī)師簽?名。5.?對(duì)重大疑難?病例或者國(guó)?家還沒(méi)有頒?布職業(yè)病診?斷標(biāo)準(zhǔn)的病?例,難以作?出明確診斷?時(shí),應(yīng)當(dāng)向?患者及用人?單位說(shuō)明情?況,提出處?理意見或建?議轉(zhuǎn)診至省?級(jí)具備職業(yè)?病診斷資質(zhì)?的醫(yī)療機(jī)構(gòu)?確診。6?.對(duì)不能確?診的疑似職?業(yè)病病人和?沒(méi)有證據(jù)否?定職業(yè)病危?害因素與臨?床表現(xiàn)之間?的必然聯(lián)系?的病人,應(yīng)?當(dāng)提出必要?的醫(yī)學(xué)觀察?或住院觀察?建議,提出?會(huì)診建議,?并向患者和?用人單位說(shuō)?明情況。?7.職業(yè)健?康檢查報(bào)告?應(yīng)在體檢結(jié)?束___月?內(nèi)送至用人?單位或勞動(dòng)?者。(三?)相關(guān)業(yè)務(wù)?管理1.?與職業(yè)病診?斷相關(guān)檢驗(yàn)?、檢查、檢?測(cè)必須采用?職業(yè)病診斷?標(biāo)準(zhǔn)或其他?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定的方法。?2.為鑒?別診斷或其?它原因需將?患者轉(zhuǎn)診其?他醫(yī)療機(jī)構(gòu)?檢查時(shí),應(yīng)?當(dāng)考察其資?質(zhì)并簽訂質(zhì)?量保證協(xié)議?。六、疑?似職業(yè)病轉(zhuǎn)?診和報(bào)告制?度1.發(fā)?現(xiàn)疑似職業(yè)?病患者,應(yīng)?當(dāng)及時(shí)向所?在地衛(wèi)生行?政部門和用?人單位報(bào)告?,同時(shí)告知?勞動(dòng)者本人?,并建議轉(zhuǎn)?診至取得職?業(yè)病診斷資?質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)明確?診斷;2?.發(fā)現(xiàn)疑似?急性職業(yè)中?毒三人以上?或發(fā)生死亡?的疑似急性?職業(yè)病時(shí),?應(yīng)立即電話?報(bào)告所在地?衛(wèi)生行政部?門及用人單?位,同時(shí)告?知?jiǎng)趧?dòng)者本?人,并建議?將疑似急性?職業(yè)病患者?轉(zhuǎn)診至取得?職業(yè)病診斷?資質(zhì)的醫(yī)療?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明?確診斷;?七、設(shè)備管?理制度1?.加強(qiáng)檢驗(yàn)?、檢查設(shè)備?的維護(hù)保養(yǎng)?,確保檢驗(yàn)?、檢查結(jié)果?準(zhǔn)確可靠。?2.與職?業(yè)健康檢查?、診斷相關(guān)?的檢驗(yàn)、檢?查設(shè)備必須?通過(guò)計(jì)量檢?定或規(guī)定程?序的自檢,?同時(shí)做好自?檢記錄。?3.檢驗(yàn)、?檢查設(shè)備大?型儀器設(shè)備?應(yīng)有完整的?操作規(guī)程,?嚴(yán)格按規(guī)程?操作。3?八、檔案管?理制度1?.體檢科負(fù)?責(zé)職業(yè)健康?檢查檔案的?建立和保存?。2.職?業(yè)健康檢查?檔案記錄包?括含職業(yè)史?、既往史、?嗜好、家族?史、臨床檢?查的個(gè)體健?康檢查記錄?表格和相關(guān)?檢查結(jié)果記?錄、報(bào)告單?以及給用人?單位出具的?健康檢查報(bào)?告。3.?職業(yè)健康檢?查檔案借閱?應(yīng)經(jīng)體檢科?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?,限期歸還?。九、體?檢報(bào)告、簽?發(fā)制度體檢?科應(yīng)根據(jù)《?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理辦法?》和與用人?單位簽訂的?職業(yè)健康檢?查委托協(xié)議?書,應(yīng)按時(shí)?向用人單位?提交職業(yè)健?康檢查報(bào)告?。必要時(shí)可?根據(jù)用人單?位的要求進(jìn)?行健康監(jiān)護(hù)?評(píng)價(jià)。職業(yè)?健康檢查報(bào)?告和評(píng)價(jià)應(yīng)?遵循法律嚴(yán)?肅性、科學(xué)?嚴(yán)謹(jǐn)性和客?觀公正性。?職業(yè)健康檢?查報(bào)告包括?總結(jié)報(bào)告和?體檢結(jié)果報(bào)?告:(1?)總結(jié)報(bào)告?。受檢單位?、應(yīng)檢人數(shù)?、受檢人數(shù)?、檢查時(shí)間?和地點(diǎn),發(fā)?現(xiàn)的疑似職?業(yè)病、職業(yè)?禁忌證和其?他疾病的人?數(shù)和匯總_?__、處理?建議等。?(2)體檢?結(jié)果報(bào)告和?簽發(fā)。對(duì)每?個(gè)受檢對(duì)象?的體檢表,?應(yīng)由主檢醫(yī)?師審閱后填?寫體檢結(jié)論?并簽名,但?對(duì)不能確診?的疑似職業(yè)?病病人和沒(méi)?有證據(jù)否定?職業(yè)病危害?因素與臨床?表現(xiàn)之間的?必然聯(lián)系的?病人,應(yīng)當(dāng)?由三人以上?相關(guān)專業(yè)的?主檢醫(yī)師會(huì)?診并簽發(fā)報(bào)?告。體檢發(fā)?現(xiàn)有可疑職?業(yè)病、職業(yè)?禁忌證、需?要復(fù)查者和?有其它疾病?的勞動(dòng)者要?出具體檢結(jié)?果報(bào)告,包?括受檢者姓?名、性別、?接觸有害因?素名稱、檢?查異常所見?、結(jié)論、建?議等。(?3)個(gè)體體?檢結(jié)論:根?據(jù)職業(yè)健康?檢查結(jié)果,?對(duì)勞動(dòng)者個(gè)?體的健康狀?況結(jié)論可分?為___種?:a.目前?未見異常-?本次職業(yè)健?康檢查各項(xiàng)?檢查指標(biāo)均?在正常范圍?內(nèi)。b.?復(fù)查-檢查?時(shí)發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)?或多項(xiàng)異常?,需要復(fù)查?確定者,應(yīng)?明確復(fù)查的?內(nèi)容和時(shí)間?。c.疑似?職業(yè)病-檢?查發(fā)現(xiàn)疑似?職業(yè)病或可?能患有職業(yè)?病,需要提?交職4業(yè)病?診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)?一步明確診?斷者。d?.職業(yè)禁忌?證-檢查發(fā)?現(xiàn)有職業(yè)禁?忌證的患者?,需寫明具?體疾病名稱?。e.其?他疾病或異?常-除目標(biāo)?疾病之外的?其他疾病或?某些檢查指?標(biāo)的異常。?體檢科應(yīng)按?統(tǒng)計(jì)年度匯?總職業(yè)健康?檢查結(jié)果,?并將匯總資?料和患有職?業(yè)禁忌證的?勞動(dòng)者_(dá)_?_報(bào)告所在?地縣級(jí)以上?衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)?構(gòu)。十、?人員培訓(xùn)制?度1.職?業(yè)健康檢查?醫(yī)師必須定?期參加省衛(wèi)?生廳___?的職業(yè)病診?斷培訓(xùn)。?2.職業(yè)健?康檢查醫(yī)師?應(yīng)當(dāng)參加單?位___的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。?3.體檢?科應(yīng)當(dāng)定期?___所有?健康檢查醫(yī)?務(wù)人員學(xué)習(xí)?職業(yè)病防治?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、?法規(guī)和專業(yè)?的新理論、?新知識(shí)。十?一、監(jiān)督?考核制度?1.不定期?向患者和用?人單位征求?有關(guān)職業(yè)健?康檢查的意?見。2.?設(shè)立投訴意?見箱和投訴?電話,由醫(yī)?院行風(fēng)檢查?小組對(duì)投訴?進(jìn)行調(diào)查,?并提出處理?意見,報(bào)單?位處理。?3.不定期?檢查職業(yè)健?康檢查工作?質(zhì)量是否符?合國(guó)家頒布?的有關(guān)《職?業(yè)病準(zhǔn)斷標(biāo)?準(zhǔn)及處理原?則》規(guī)定的?要求。4?、如發(fā)現(xiàn)健?康體檢醫(yī)務(wù)?人員有違_?__法律、?法規(guī)及規(guī)章?制度的行為?的,則嚴(yán)格?按醫(yī)院質(zhì)控?細(xì)則進(jìn)行處?罰,造成嚴(yán)?重后果者,?按有關(guān)法律?、法規(guī)處理?。健康檢?查工作制度?一、依據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》、___?部頒布的《?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理辦法?》有關(guān)規(guī)定?,在審核批?準(zhǔn)范圍內(nèi)從?事職業(yè)健康?檢查工作。?二、從事?職業(yè)健康體?檢醫(yī)師,應(yīng)?為取得醫(yī)師?執(zhí)業(yè)注冊(cè)的?執(zhí)業(yè)醫(yī)師,?并經(jīng)專門技?術(shù)培訓(xùn),執(zhí)?證上崗。從?事臨床檢驗(yàn)?、毒化檢驗(yàn)?和其他技術(shù)?人員,應(yīng)有?相關(guān)學(xué)歷,?并經(jīng)職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)資格?培訓(xùn),執(zhí)證?上崗。三?、職業(yè)健康?檢查應(yīng)當(dāng)根?據(jù)所接觸的?職業(yè)病危害?因素類別,?嚴(yán)格按照《?職業(yè)健康檢?查項(xiàng)目及周?期》、《_?__市職業(yè)?性健康檢查?規(guī)范》的規(guī)?定執(zhí)行。?四、職業(yè)健?康檢查結(jié)果?報(bào)告和評(píng)價(jià)?報(bào)告,應(yīng)客?觀真實(shí)地反?映工作場(chǎng)所?接觸職業(yè)病?危害因

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