酒店經(jīng)理主要工作職責(zé)（7篇）

酒店經(jīng)理主要工作職責(zé)1、組織?編制酒店發(fā)?展的長期規(guī)?劃和中短期?計劃，審定?年度經(jīng)營計?劃，確定酒?店及各部門?管理目標(biāo)、?經(jīng)營計劃指?標(biāo)，并組織?貫徹實施。?2、領(lǐng)導(dǎo)?、指揮酒店?銷售業(yè)務(wù)和?經(jīng)營管理活?動，不斷組?織新客源，?開拓新銷售?市場。建立?健全酒店管?理體系、管?理制度、責(zé)?任制度，并?建立健全落?實措施，確?保酒店服務(wù)?質(zhì)量的不斷?提升。負(fù)責(zé)?實現(xiàn)酒店的?營業(yè)收入指?標(biāo)和利潤指?標(biāo)，制定酒?店的經(jīng)營預(yù)?算和決算，?提出更新改?造和投資計?劃。3、?審定簽署酒?店各類重要?合同。審批?酒店財務(wù)預(yù)?算、決算，?控制酒店各?項開支和成?本消耗，開?源節(jié)流，提?高酒店經(jīng)濟(jì)?效益。落實?酒店年度財?務(wù)預(yù)算，向?各部門下達(dá)?年度工作指?標(biāo)4、決?定酒店機(jī)構(gòu)?設(shè)置、員工?編制及重要?人事變動。?對酒店重要?崗位管理人?員的錄用、?考核、獎懲?、晉升工作?做出決策。?指導(dǎo)培訓(xùn)工?作，培養(yǎng)人?才，提高整?個酒店的服?務(wù)質(zhì)量和員?工素質(zhì)。?5、參與設(shè)?計和布置酒?店重大接待?任務(wù)，參加?重要活動、?接待重要賓?客。代表酒?店與上級主?管部門、政?府機(jī)構(gòu)、有?關(guān)業(yè)務(wù)部門?建立有效的?溝通和良好?的關(guān)系。酒店經(jīng)理主要工作職責(zé)（二）1、通?過電話溝通?、直面約談?，對酒店進(jìn)?行考察評估?、洽談合作?，并根據(jù)客?戶需求與競?爭對手情況?，制定合理?的運營方案?;2、完?成與商戶從?簽約到上線?過程中的溝?通協(xié)調(diào)，合?同信息錄入?等工作;?3、處理各?類活動、價?格調(diào)整、到?期續(xù)簽等日?常運營事務(wù)?;4、與?商戶保持緊?密聯(lián)系，推?動商戶積極?參與促銷活?動，并協(xié)助?客服解決客?訴;5、?協(xié)助上級做?好酒店業(yè)務(wù)?市場和竟?fàn)?對手信息的?收集，維護(hù)?好重點合作?伙伴的長期?合作關(guān)系。?酒店經(jīng)理主要工作職責(zé)（三）1.?負(fù)責(zé)酒店有?限公司旗下?酒店品牌新?項目開發(fā);?2.根據(jù)?公司的發(fā)展?戰(zhàn)略，完成?分公司制定?的年度開發(fā)?目標(biāo);3?.負(fù)責(zé)所負(fù)?責(zé)區(qū)域開發(fā)?項目的評估?、審查、簽?約，及區(qū)域?內(nèi)開發(fā)經(jīng)理?賦能和指導(dǎo)?，確保區(qū)域?開發(fā)指標(biāo)總?體完成;?4負(fù)責(zé)對優(yōu)?質(zhì)客戶的接?待、參觀，?灌輸加盟商?對公司企業(yè)?文化、發(fā)展?前景、加盟?優(yōu)勢的了解?，并參與項?目的開發(fā)與?評估工作酒店經(jīng)理主要工作職責(zé)（四）1、負(fù)?責(zé)把控本專?業(yè)各種進(jìn)場?材料設(shè)備的?品質(zhì)，把控?本專業(yè)工程?的進(jìn)度、質(zhì)?量和安全，?督導(dǎo)協(xié)調(diào)本?專業(yè)與其他?各專業(yè)設(shè)計?銜接和現(xiàn)場?交叉施工配?合;2、?負(fù)責(zé)對本專?業(yè)施工圖紙?的進(jìn)行審核?、審定并提?出優(yōu)化建議?;3、負(fù)?責(zé)對本專業(yè)?工程施工進(jìn)?行組織實施?，并嚴(yán)格執(zhí)?行公司批準(zhǔn)?的《計劃控?制書》和《?計劃執(zhí)行書?》;4、?負(fù)責(zé)對項目?現(xiàn)場本專業(yè)?的各種工程?變更和簽證?進(jìn)行認(rèn)定和?審核，處理?和解決本專?業(yè)工程現(xiàn)場?的各種技術(shù)?問題;5?、負(fù)責(zé)組織?本專業(yè)的各?種工程驗收?和環(huán)保等各?種專項檢測?認(rèn)證，整理?和核定本專?業(yè)的各種竣?工資料;?6、負(fù)責(zé)配?合相關(guān)部門?進(jìn)行招投標(biāo)?技術(shù)支持、?竣工手續(xù)及?竣工決算工?作;7、?完成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。酒店經(jīng)理主要工作職責(zé)（五）1、根?據(jù)籌備酒店?項目的定位?，負(fù)責(zé)酒店?項目的品牌?篩選、分析?及品牌選擇?;2、組?織設(shè)計部對?酒店產(chǎn)品設(shè)?計工作，對?酒店項目的?功能布局、?業(yè)態(tài)分布、?經(jīng)營方向提?供設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)?建議;3?、獨立完成?市場監(jiān)控、?可行性分析?研究及品牌?談判工作;?4、熟悉?酒店溫泉/?SPA產(chǎn)品?，并能根據(jù)?酒店品牌定?位進(jìn)行品牌?選擇;5?、配合撰寫?酒店行業(yè)發(fā)?展報告、項?目經(jīng)營報告?等材料;?6、配合公?司酒店板塊?完成未來發(fā)?展戰(zhàn)略的策?劃工作;?7、配合公?司酒店板塊?完成制度流?程搭建工作?;酒店經(jīng)理主要工作職責(zé)（六）1?.全面負(fù)責(zé)?瑜上山間和?仙居嶗山兩?個民宿客房?、前廳、保?安等服務(wù)管?理工作，做?好個性化服?務(wù)提升;?2.帶領(lǐng)團(tuán)?隊做好日常?的接待工作?，提前查房?，跟進(jìn)客人?住店期間的?一切需求;?3.回答?客人的一切?問詢，并向?客人提供一?切必要的協(xié)?助和服務(wù);?4.及時?、圓滿地解?決客人投訴?，對于嚴(yán)重?事件的投訴?，要直接與?店長聯(lián)系;?5.負(fù)責(zé)?檢查大堂區(qū)?域的清潔衛(wèi)?生、各項設(shè)?施設(shè)備的完?好情況，從?而維護(hù)民宿?的高雅格調(diào)?;6.征?求客人意見?，及時反饋?并在時間將?反饋的結(jié)果?告之客人;?7.定期?組織安排員?工進(jìn)行禮儀?、服務(wù)、投?訴、話術(shù)等?培訓(xùn)。酒店經(jīng)理主要工作職責(zé)（七）1.負(fù)責(zé)?酒店的戰(zhàn)略?規(guī)劃、運營?指標(biāo)及運營?管理計劃，?負(fù)責(zé)預(yù)算制?定，推動并?確保戰(zhàn)略指?標(biāo)達(dá)成;?2.負(fù)責(zé)組?織營運，配?合公司整體?戰(zhàn)略，拓展?新機(jī)構(gòu)，能?夠組建團(tuán)隊?、實施和協(xié)?助培訓(xùn)，實?現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)?3.檢查?并指導(dǎo)酒店?的內(nèi)部管理?工作，并協(xié)?助酒店開展?外部營銷，?比如協(xié)議開?發(fā)、會議客?源等工作;?4.協(xié)助?人力資源