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
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文檔簡介
一、單選題(題數:50,共
50.0
分)1求職方法中,成功率最高的方法是通過____。1.0
分A、人才中介B、校園招聘C、招聘廣告D、人際資源正確答案:D
我的答案:D2教練的技術千變萬化,但是這些技術都是由()演變出來的。1.0
分A、教練內在的哲理B、教練技術的發(fā)展C、不斷的經驗總結D、多種成功的案例正確答案:A
我的答案:A3“機會垂青有準備的頭腦”的前提是:1.0
分A、自己成長環(huán)境里是否機會豐富B、你關于自己的發(fā)展是否有頭腦C、清晰自己期望獲得什么樣的機會D、你有沒有去主動尋找機會正確答案:C
我的答案:C4面試溝通中與面試官目光交流的方式是:1.0
分A、一刻不離地注視著對方的眼睛B、注視著對方的額頭思考和表達C、關注兩眼與鼻子間的三角區(qū)D、盯著自己的簡歷,顯得有底氣正確答案:C
我的答案:C5被父母逼迫考了5次公務員的重慶女孩最核心的生涯困擾是()。1.0
分A、不知道自己喜歡什么職業(yè)B、能力不足,考不上公務員C、不了解職場D、父母和自己看法不一致,又無法說服父母正確答案:D
我的答案:D6職業(yè)測評中,C型代表的是()。1.0
分A、技能型B、藝術型C、事務型D、管理型正確答案:C
我的答案:C7發(fā)射的信息通常有三種形式:言語、()、書面。1.0
分A、面部表情B、體態(tài)表情C、情緒表達D、非言語正確答案:D
我的答案:D8在喬哈里視窗(JohariWindow)理論中,指“自己知道,別人也知道的信息。”的區(qū)域是()1.0
分A、公開區(qū)B、隱藏區(qū)C、盲區(qū)D、未知區(qū)正確答案:A
我的答案:A9“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是:0.0
分A、沒問題B、路徑依賴C、應該鼓勵D、效率低正確答案:B
我的答案:C10大學期間把過多的時間用于兼職,可能導致的損失是?1.0
分A、入職后可能“上手快”,但“后勁不足”B、沒有更好地同學建立良好的關系C、過早地“社會化”不利于人成長D、獲得短期利益,而失去長期價值正確答案:D
我的答案:D11探問自己過去問題不存在或有成功經驗的例外經驗及其細節(jié)是指()1.0
分A、奇跡詢問B、例外思維C、評量詢問D、創(chuàng)新思維正確答案:B
我的答案:B12如果不喜歡自己的當前專業(yè),以下哪些行為是癥狀解?1.0
分A、分析不喜歡的內容,有針對彌補B、逃避難題,開始多多參加社團C、重新思考自己專業(yè)學習的目標D、重新投入學習,堅信長遠的回報正確答案:B
我的答案:B13關于簡歷上使用照片,以下哪一項是錯誤的?1.0
分A、照片可以建立自己的“形象”B、照片更能展現應聘者的個性C、需要提供展現職業(yè)化形象的照片D、照片向閱讀者建立好的第印象正確答案:B
我的答案:B14()的人喜歡競爭,迎接挑戰(zhàn)。1.0
分A、社會型B、現實型C、企業(yè)型D、藝術型正確答案:C
我的答案:C15引領整個討論進行,不斷進行總結和升華,經常透過現象看本質,不斷分析他人的觀點,不斷將大家的觀點整合成新的觀點,形成完整的、有邏輯的體系。這是對無領導小組討論中哪個角色的行為要求?0.0
分A、破冰者B、領導者C、組織者D、總結者正確答案:B
我的答案:D16下列哪項不是我們可以通過教練技術掌握的方面?1.0
分A、更有效地更好的提升自我的狀態(tài)與他人互動B、更有效地與他人互動C、更有效的與家人溝通D、更好地做個人職業(yè)規(guī)劃正確答案:D
我的答案:D17生涯的“以終為始”的規(guī)劃是:1.0
分A、不達目的不罷休的精神動力B、需要人設定一個固定的目標C、從“未來愿景”出發(fā)的當下定位D、生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標正確答案:C
我的答案:C18如何才能讓我們更有動力的去實現一個宏大的目標?1.0
分A、可以將其分解成一小段一小段B、可以指定非常詳細的計劃C、可以將目標變小D、只要努力就可以正確答案:A
我的答案:A19CASVE循環(huán)的E指的是:()。1.0
分A、enourge鼓勵B、exeption執(zhí)行C、explin解釋D、expn擴展正確答案:B
我的答案:B20提升T就需要用T的方法,那么:1.0
分A、T往往是非常難以由教育提升的B、T更多是遺傳而來的C、環(huán)境可以改造人的T特征D、T只能通過內省、慎獨的方式提升正確答案:D
我的答案:D21以下哪點不是傾聽的作用()1.0
分A、獲取重要信息B、激發(fā)對方談話欲C、獲得友誼和信任D、表達自身情感正確答案:D
我的答案:D22根據霍蘭德理論,心理咨詢師這一職業(yè)的三字碼最有可能是:0.0
分A、RISB、SC、SID、ES正確答案:C
我的答案:A23T可以區(qū)分為個人特質與互動特質。其中“互動特質”理想的狀態(tài)是:1.0
分A、自己心安理得B、被目標人物認可C、努力做到完美D、達成有效的合作正確答案:B
我的答案:B24通常來說,崇尚自由自在、富有創(chuàng)意、創(chuàng)新自主、自由多樣價值觀的人,相對更適合從事哪類職業(yè)?1.0
分A、藝術創(chuàng)造類B、工程類C、財務會計類D、計算機操作類正確答案:A
我的答案:A25決策金字塔一共有()層1.0
分A、1B、2C、3D、4正確答案:C
我的答案:C26根據HR看簡歷的方式,什么特點的簡歷更容易勝出?1.0
分A、形象專業(yè)、重點突出、信息與崗位匹配B、聲情并茂,語言生動感人C、包裝精美,彩色打印,制作精良,一看就特別重視D、手寫的,一看就非常真誠正確答案:A
我的答案:A27()影響人的選擇、表現、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。1.0
分A、自我效能感B、情緒C、決策D、人際交往正確答案:A
我的答案:A28自我效能感的來源有:()、替代經驗、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。1.0
分A、失敗的經歷B、人生經歷C、有意義的經歷D、成功的經歷正確答案:D
我的答案:D29“我們看到他人的正向特質、正向意愿、正向行動,并愿意將自己觀察到的事實表達出來?!笔侵福ǎ?.0
分A、直接贊美B、夸獎C、認同D、同化正確答案:A
我的答案:A30生涯規(guī)劃與發(fā)展三步走:第一就是定位方向;第二是確定當前狀態(tài)/況;第三是:1.0
分A、去發(fā)現新的機會B、反思當前規(guī)劃C、磨煉自己的能力D、尋找發(fā)揮的空間正確答案:C
我的答案:C31行業(yè)發(fā)展的趨勢代表著機會空間,所以生涯規(guī)劃的“知彼”就是:1.0
分A、緊盯當前最有機會的領域B、隨時跟進當前的最新發(fā)展C、深入了解行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展趨勢D、盡可能多地去參與社會實踐正確答案:C
我的答案:C32如果本專業(yè)在學校開設時間不久,那么需要:1.0
分A、主動研究本專業(yè)的體系與結構B、需要考慮本專業(yè)的基礎性C、更認真投入地學習D、說明本專業(yè)有發(fā)展前景正確答案:A
我的答案:A33簡歷就如同“人”一樣,接觸者所感受到的一切都在建立對“人”的印象,所以:0.0
分A、簡歷紙要有質感,不能太薄B、要使用標準化的簡歷模板C、簡歷要呈現出“簡”的內涵D、爭取通過簡歷獲得工作機會正確答案:A
我的答案:C34中國有多少種職業(yè)?1.0
分A、三百六十種B、九種C、幾千種D、無限正確答案:C
我的答案:C35一個充實的大學生活,專業(yè)知識學習要達到的境界是?1.0
分A、別人說起專業(yè)的東西都能回應B、相關考試都順利過關C、形成一個網絡體系結構D、遇到較難的考試題會做正確答案:C
我的答案:C36下列哪一種方法對改變自我效能感沒有作用?1.0
分A、增加親身經歷B、勇于放棄不擅長的C、為自己創(chuàng)造成功體驗D、聽聽榜樣的故事正確答案:B
我的答案:B37如何讓聽眾在15分鐘之后還能夠維持比較高的注意力呢?可以用視頻、圖片、講故事和()。1.0
分A、游戲B、對話C、討論D、頭腦風暴正確答案:A
我的答案:A38字母記憶游戲體現出()1.0
分A、決策的重要性B、記憶的重要性C、語言的重要性D、游戲的重要性正確答案:A
我的答案:A39聽到別人陳述的事情,應該向別人點頭回應。點頭應該:0.0
分A、點頭一下表明聽到了即可B、比較緩慢地點頭三下C、快速高頻點頭以示認可D、不認可的事情直接搖頭表示正確答案:C
我的答案:A40喜歡與符號、概念、文字、抽象思考有關活動,不喜歡領導、競爭等需要企業(yè)能力的工作,符合哪種興趣類型的特點?1.0
分A、藝術型B、研究型C、實際型D、事務型正確答案:B
我的答案:B41下列哪項對藝術型的人的描述是不準確的?1.0
分A、喜歡自由自在、富有創(chuàng)意的工作環(huán)境B、喜歡獨立工作,能表達自我C、害怕約束,不喜歡世俗常規(guī),不喜歡重復枯燥的事D、喜歡說服、影響別人正確答案:D
我的答案:D42以下哪些是杠桿解1.0
分A、一個學生一段時間沒找到工作,就歸因于自己無爹可拼。B、每次出現公共事件,我們往往以號召捐贈結束C、認真分別自己求職中不到位的地方,加以完善D、一得病就想用“更好”的藥正確答案:C
我的答案:C43在案例“我最喜歡去銀行工作,因為掙錢多還穩(wěn)定”中,表現的是什么?1.0
分A、是內在的職業(yè)興趣B、是拜金主義C、是職業(yè)價值觀D、是職業(yè)能力正確答案:C
我的答案:C44作為一個大學生最重要的是:1.0
分A、畢業(yè)時工作技能B、本專業(yè)的體系認知C、可以盡快找到工作D、學有所用正確答案:B
我的答案:B45四度人生中的長度指的就是()。1.0
分A、人生的長短B、人生的目標C、人生的成就D、人生的經驗正確答案:C
我的答案:C46HR問我有什么缺點時,我應該:1.0
分A、說自己沒有缺點B、拿一個明顯是優(yōu)點的特點說成是缺點,實際上是變相表揚自己C、不加選擇地說出自己的最大缺點,顯得特別真誠D、說出自己的一個真實的缺點,但要是可以彌補的,并且要說說自己如何思考、改變,且這個缺點對于這個崗位不能是致命的缺點正確答案:D
我的答案:D47求職時要“像個大學生的樣兒”指的是:0.0
分A、要充分準備,做到無可挑剔B、要把自己的缺點與做適當地包裝C、以“求教”的角色,尋求包容D、以誠相待,即使還存在一些不足正確答案:D
我的答案:A48生涯平衡的意思就是:0.0
分A、多種角色平均發(fā)展B、特定時間專注特定角色發(fā)展C、不荒廢任何一個角色D、要突出核心角色正確答案:B
我的答案:C49做職業(yè)選擇的時候,首先需要()。1.0
分A、認識客觀環(huán)境B、自我探索C、職業(yè)決策D、了解職業(yè)信息正確答案:D
我的答案:D50如果我畢業(yè)時時運不濟,只能先選擇興趣不是最大的一份工作先做著,我該怎么培養(yǎng)出興趣?哪種建議是不合理的?1.0
分A、充分了解你的興趣,興趣通常不是一個點,而是一個范圍,了解你的范圍B、盡量避開與你的興趣類型差別太大的職業(yè)C、培養(yǎng)興趣的關鍵是要形成自我效能感、價值感的良性循環(huán)D、不要奢望能培養(yǎng)出興趣,還是等積累些經驗趕緊跳槽正確答案:D
我的答案:D二、判斷題(題數:50,共
50.0
分)1人的職業(yè)價值觀非常穩(wěn)定,不會因為環(huán)境發(fā)生任何變化。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×2有時候我們認為興趣與職業(yè)沖突,是因為你的興趣中有很多元素都可以通過多種職業(yè)來實現,也許是你思維局限,以為只有一件事能讓你滿意。0.0
分正確答案:
√
我的答案:
×3面試是雙向選擇,企業(yè)沒有選擇我我還可以有機會去尋找更適合我的工作。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√4興趣越集中,越容易識別出和興趣相匹配的職業(yè),但問題是可能開放性有限,萬一沒找到符合興趣的職業(yè),可能就會很難從工作中找到樂趣。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√5面試前最關鍵的準備是著裝和形象。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×6社會型的人喜歡為別人做出貢獻,看到別人因為他的幫助生活變得更好,他內心就感覺非常有成就感。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√7在做選擇的過程中,最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解,滿意型的人則依照滿意則止的原則。()1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√8張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機會。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√9要做好一次好的演講,我們的有聲語言比體態(tài)語言更重要。()1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×10人的職業(yè)興趣是天生的,非常穩(wěn)定,后天無法改變。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×11價值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內容,也要考慮組織文化,很多時候同樣的職業(yè),在不同的機構做,最適合的價值觀也是不同的。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√12一個人的價值觀不會影響到他的職業(yè)決策。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×13“物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√14同理心不等于同情,雙方的地位是平等的。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√15教練解決、教練技術,就是要讓我們去不斷開啟新的實驗,然后去找到實驗中的有效部分。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√16外在形象跟自我效能感沒多大關系。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×17CASVE循環(huán)的S指的是synthesize綜合。()1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√18我們有時候會因為對生活的體驗不深,而搞不清楚自己的職業(yè)價值觀。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√19在情緒管理方面有一個減壓系統(tǒng),減壓系統(tǒng)分為外在減壓系統(tǒng)和內在減壓系統(tǒng)。()1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√20每個演講都需要三個要素:標題,主題和目標。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√21有些時候我們認為的世界是什么樣的,外邊的世界就會是什么樣的。()1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√22認知復雜性指一個人在做判斷時不同考慮層面的相對數目。0.0
分正確答案:
×
我的答案:
√23分析(Analysis)需要澄清自我知識以及職業(yè)知識。1.0
分正確答案:
√
我的答案:
√24價值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴格的,我們一定要找到和自己價值觀完美匹配的那一種職業(yè)。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×25在無領導小組討論中,為了顯示團隊合作性,遇到別人不同自己的觀點,就應該放棄自己的想法,順從他人。1.0
分正確答案:
×
我的答案:
×26對更好未來
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