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———招商經(jīng)理職責(zé)描述9篇【導(dǎo)語】招商經(jīng)理職責(zé)描述怎么寫受歡迎?本為整理了9篇優(yōu)秀的招商經(jīng)理職責(zé)描述范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的招商經(jīng)理職責(zé)描述,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。
名目第1篇汽車后市場招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇營運(yùn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇高級招商經(jīng)理/招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第4篇區(qū)域招商經(jīng)理(云南)崗位職責(zé)描述崗位要求第5篇招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第6篇二手車事業(yè)部招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第7篇招商經(jīng)理(大型購物中心)崗位職責(zé)描述崗位要求第8篇汽車招商經(jīng)理/專員崗位職責(zé)描述崗位要求第9篇(商業(yè))招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
【第1篇】招商經(jīng)理(大型購物中心)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司市場和規(guī)劃的要求,制訂所轄品類招商工作方案,進(jìn)行任務(wù)分解,并掌握本部門引進(jìn)品牌的扣率,以期達(dá)成品牌更新率目標(biāo)和品類毛利潤目標(biāo);
2、親密關(guān)注所轄品類的銷售動態(tài),對影響銷售的諸多因素如:市場變化、溫度、品牌供應(yīng)商策略調(diào)整、流行趨勢等要有肯定的敏感度,以便針對市場變化和銷售特別狀況準(zhǔn)時(shí)做出調(diào)整方案并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果;
3、依據(jù)市場部制訂的營銷方案和規(guī)劃部提出的規(guī)劃要求,制定談判方案和調(diào)整節(jié)奏,以保證營銷方案順當(dāng)實(shí)施;
4、定期進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù),以便準(zhǔn)時(shí)將公司動態(tài)傳達(dá)給對方并且獲得品牌動向;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期巡店,與賣場主管、規(guī)劃專員溝通并現(xiàn)場解決貨品問題,以保證日常銷售工作得以跟進(jìn);
崗位要求:
1、本科學(xué)歷及以上,具有零售業(yè)招商管理工作閱歷3年及以上;
2、有大型購物中心品牌選購及招商閱歷,擅長思索,主動工作,良好的團(tuán)隊(duì)管理力量;
3、具備極強(qiáng)的溝通談判力量,對于銷售與商品經(jīng)營有較強(qiáng)的敏感度,具有快速反應(yīng)與決策的力量;
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往力量,具備良好的組織協(xié)調(diào)力量;
5、擅長尾貨處理及有庫存消化相關(guān)工作閱歷優(yōu)先考慮。
【第2篇】區(qū)域招商經(jīng)理(云南)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作,落實(shí)總部商務(wù)政策,實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo);
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下,幫助及管理門店的臨時(shí)車輛選購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作;
3.推動及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求,金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù),為總部及門店增加盈利點(diǎn);
4.幫助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作,保證門店業(yè)務(wù)順當(dāng)運(yùn)營;
5.按總部要求,完成及幫助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
職位要求:
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理閱歷,有一線銷售工作閱歷優(yōu)先考慮,合資品牌以上優(yōu)先考慮;
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作閱歷,做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮,合資品牌以上優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的溝通力量、領(lǐng)導(dǎo)力、談判力量和執(zhí)行力;
4.結(jié)果導(dǎo)向型,完成任務(wù)目的性明確;
5.屬地化管理,能接受肯定時(shí)間省內(nèi)出差,并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
【第3篇】汽車后市場招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商任務(wù);
2、獨(dú)立或幫助完成各種招商說明會及推舉會等活動的召開進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)客戶訪問及回訪,做好客戶問題的回答;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)市場信息;
5、完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,較好的談判及溝通技巧;
2、具備保險(xiǎn)或行業(yè)電話銷售及招商閱歷;
3、較強(qiáng)的規(guī)律思維力量及吃苦耐勞精神;
4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。
【第4篇】汽車招商經(jīng)理/專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作;如招研和招商規(guī)劃等
2、汽車及汽車后市場主力店及主力客戶談判,并參加共同決策
3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督考核完成狀況;對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
4、就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順當(dāng)開展)
5、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果
6、負(fù)責(zé)支配本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作
8、做好情報(bào)收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售狀況,消費(fèi)需求動態(tài)狀況,競爭對手的情報(bào)及商戶動態(tài)情報(bào)的收集和分析工作
崗位要求
1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年;了解汽車經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式,在武漢汽車經(jīng)銷商中有比較生疏的人脈關(guān)系者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓力力量,性非常向,有較好的溝通力量,能嫻熟使用office辦公軟件
3、要求有駕照,能嫻熟駕駛;
【第5篇】營運(yùn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對步行街整體的營運(yùn)、招商工作及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),與商戶保持良好的關(guān)系,對賣場的營運(yùn)進(jìn)行指導(dǎo)。統(tǒng)籌支配部門的整體工作,對整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)進(jìn)行把控,完成公司下達(dá)的銷售方案,定期的巡察賣場對現(xiàn)場工作進(jìn)行指正。
2、負(fù)責(zé)組織制訂并上報(bào)經(jīng)營合同、協(xié)議、營運(yùn)方案及業(yè)務(wù)報(bào)表,組織開展多種經(jīng)營活動,并對活動效果進(jìn)行評估。
3、負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查各類費(fèi)用的收繳工作。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理。
5、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé),檢查、監(jiān)督本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況,組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。
6、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
7、工作地點(diǎn):巴南區(qū)星瀾匯項(xiàng)目商業(yè)(注:此崗位歸屬非協(xié)信星光系列綜合體商業(yè))。
職位要求:
1、工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理力量開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
2、五年以上招商、運(yùn)營工作閱歷,其中二年以上大、中型商業(yè)企業(yè)同崗位工作閱歷。
3、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作閱歷;具備現(xiàn)代營銷管理理念;熟識國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);嫻熟使用辦公軟件。
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)力量,責(zé)任心強(qiáng)。
5、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;正直、誠信、公正;作風(fēng)清廉。
工作地點(diǎn):協(xié)信星瀾匯項(xiàng)目(巴南區(qū))
【第6篇】(商業(yè))招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
一、招商規(guī)劃:
1、依據(jù)上海區(qū)域招商工作的規(guī)劃方向,制定所轄業(yè)態(tài)的招商方案、實(shí)施方案;
2、制定團(tuán)隊(duì)各階段工作方案,部署和支配團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)招商工作的有序開展;
3、組織本團(tuán)隊(duì)的市調(diào)工作,了解市場進(jìn)展趨勢,并針對市場的變化和競爭狀況提出應(yīng)對策略。
二、品牌儲備:
1、依據(jù)部門的招商規(guī)劃,制定品牌儲備方案;
2、組織團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及資源的優(yōu)化管理。
三、品牌合作的跟進(jìn)與管理:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各主力品牌招商業(yè)務(wù)的洽談、合作條件的擬定及簽約流程的把控;
2、充分了解各簽約商戶工程進(jìn)度的倒排方案,審核裝修圖紙,把控工程節(jié)點(diǎn)及工程質(zhì)量。
四、品牌調(diào)整:依據(jù)品牌入駐后的經(jīng)營評估結(jié)果及合同期滿的店鋪狀況,制定相應(yīng)的調(diào)整預(yù)案。
五、定期總結(jié)責(zé)任業(yè)態(tài)在本公司及其它公司的品牌信息和經(jīng)營數(shù)據(jù),為部門的招商決策供應(yīng)有效的信息和建議。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年及以上商業(yè)地產(chǎn)、大型購物中心招商工作閱歷,其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理/新項(xiàng)目籌備閱歷,具備本地項(xiàng)目操作閱歷;
2、精彩的溝通力量,良好的商業(yè)談判技巧,有敏銳的觀看及市場分析力量;
3、了解市場及同業(yè)狀況,把握肯定品牌資源,熟識相關(guān)windows辦公軟件和cad制圖軟件。
【第7篇】二手車事業(yè)部招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,依據(jù)招商規(guī)劃完成招商任務(wù);
2、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,招商信息的搜集與整理;
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)時(shí)分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)覺和處理問題。
崗位要求:
1、熟識二手車流通流程;
2、有豐富的二手車商戶資源;
3、較好的管理力量和語言溝通力量。
4、具備較強(qiáng)的市場分析力量,良好的溝通與協(xié)調(diào)力量,嫻熟的招商談判技巧。
【第8篇】高級招商經(jīng)理/招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
1、幫助招商總監(jiān)主持招商全面工作,以招商部分職能和授權(quán)范圍向招商營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)。
2、依據(jù)公司總體目標(biāo)幫助招商總監(jiān)制定本部門招商工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作方案并落實(shí)到年度、季度、月、周方案,分解到日常工作,實(shí)施目標(biāo)管理,全面負(fù)責(zé)購物中心的招商工作,確保招商方案的正常推動。
3、依據(jù)公司要求組織實(shí)施項(xiàng)目開業(yè)前的招商引進(jìn)及開業(yè)后的后續(xù)招商調(diào)整。
4、定期組織市調(diào),了解市場品牌動向。
5、客戶資源長期、充分的儲備。
6、幫助招商總監(jiān)制定本部門營運(yùn)費(fèi)用預(yù)算、報(bào)批,在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用。
7、聯(lián)合運(yùn)營中心其他部門組織營銷推廣方案的初步制定、報(bào)批。
8、負(fù)責(zé)對招商主管及專員的培訓(xùn)工作。
9、按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
教育:高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟識office辦公軟件及cad使用。
工作閱歷:5年以上知名購物中心、百貨招商工作閱歷,如:久光、國金、芮歐、日月光、正大、iapm;
具有以下品牌資源者優(yōu)先:
藝術(shù)品資源、畫廊資源、古董資源、樂器資源等
內(nèi)地、香港、臺灣,澳門等米其林餐廳資源,香港老字號餐飲品牌;
網(wǎng)紅餐飲品牌資源如喜茶,哥老倌;人氣明星餐飲品牌;
國際知名戶外品牌資源:arcteryx始祖鳥,patagonia巴塔哥尼亞,nitro奈喬等,技術(shù)裝備:blackdiamond,petzl等
高爾夫品牌:callaway卡拉威,taylormade泰勒梅,titleist泰勒利斯特;
知名運(yùn)動品牌資源如underarmour等,輕奢品牌資源如mk,ks,pandora,apmmonaco等,潮牌店資源如it,lovemoschino,b+ab等
大型電子體驗(yàn)店:如蘋果、華為、小米等
高端化妝品資源,如tf,chanel,dior,armani等
高端餐飲:羿庭、萬島、珍寶海鮮坊、空蟬懷石料理、云廬等
高端會所俱樂部:金融家俱樂部、雍福會、羅斯福等
年齡:28-38歲,可適當(dāng)放寬
熟識市場營銷、推廣活動、招商工作的理論和實(shí)務(wù),具備大量的品牌資源,有較強(qiáng)的管理力量和組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量和表達(dá)力量。
【第9篇】招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)部門的招商規(guī)劃和布局;
2、負(fù)責(zé)本部門招商對象的最終評估、監(jiān)督工作,帶頭開展招商工作,并幫助招商總監(jiān)推動公司整個(gè)招商任務(wù)的完成;
3、負(fù)責(zé)按月編制本部門招商引進(jìn)、優(yōu)化方案,進(jìn)行招商結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門招商業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)本部門招商工作的開發(fā),調(diào)整,優(yōu)化,完善本部門結(jié)構(gòu);
5、建立健全部門招商檔案,加強(qiáng)關(guān)系的維護(hù),做好溝通,建立長期的合作伙伴關(guān)系;
6、加強(qiáng)部門隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn),加強(qiáng)管理,帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)招商工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招商、銷售類工作閱歷,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、嫻熟產(chǎn)品學(xué)問、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有精彩的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通力量;
5、勤奮敬業(yè),大局意識強(qiáng),能帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
【導(dǎo)語】招商經(jīng)理職責(zé)描述怎么寫受歡迎?本為整理了9篇優(yōu)秀的招商經(jīng)理職責(zé)描述范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的招商經(jīng)理職責(zé)描述,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。
名目第1篇汽車后市場招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇營運(yùn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇高級招商經(jīng)理/招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第4篇區(qū)域招商經(jīng)理(云南)崗位職責(zé)描述崗位要求第5篇招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第6篇二手車事業(yè)部招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第7篇招商經(jīng)理(大型購物中心)崗位職責(zé)描述崗位要求第8篇汽車招商經(jīng)理/專員崗位職責(zé)描述崗位要求第9篇(商業(yè))招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
【第1篇】招商經(jīng)理(大型購物中心)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司市場和規(guī)劃的要求,制訂所轄品類招商工作方案,進(jìn)行任務(wù)分解,并掌握本部門引進(jìn)品牌的扣率,以期達(dá)成品牌更新率目標(biāo)和品類毛利潤目標(biāo);
2、親密關(guān)注所轄品類的銷售動態(tài),對影響銷售的諸多因素如:市場變化、溫度、品牌供應(yīng)商策略調(diào)整、流行趨勢等要有肯定的敏感度,以便針對市場變化和銷售特別狀況準(zhǔn)時(shí)做出調(diào)整方案并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果;
3、依據(jù)市場部制訂的營銷方案和規(guī)劃部提出的規(guī)劃要求,制定談判方案和調(diào)整節(jié)奏,以保證營銷方案順當(dāng)實(shí)施;
4、定期進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù),以便準(zhǔn)時(shí)將公司動態(tài)傳達(dá)給對方并且獲得品牌動向;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期巡店,與賣場主管、規(guī)劃專員溝通并現(xiàn)場解決貨品問題,以保證日常銷售工作得以跟進(jìn);
崗位要求:
1、本科學(xué)歷及以上,具有零售業(yè)招商管理工作閱歷3年及以上;
2、有大型購物中心品牌選購及招商閱歷,擅長思索,主動工作,良好的團(tuán)隊(duì)管理力量;
3、具備極強(qiáng)的溝通談判力量,對于銷售與商品經(jīng)營有較強(qiáng)的敏感度,具有快速反應(yīng)與決策的力量;
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往力量,具備良好的組織協(xié)調(diào)力量;
5、擅長尾貨處理及有庫存消化相關(guān)工作閱歷優(yōu)先考慮。
【第2篇】區(qū)域招商經(jīng)理(云南)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作,落實(shí)總部商務(wù)政策,實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo);
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下,幫助及管理門店的臨時(shí)車輛選購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作;
3.推動及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求,金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù),為總部及門店增加盈利點(diǎn);
4.幫助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作,保證門店業(yè)務(wù)順當(dāng)運(yùn)營;
5.按總部要求,完成及幫助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
職位要求:
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理閱歷,有一線銷售工作閱歷優(yōu)先考慮,合資品牌以上優(yōu)先考慮;
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作閱歷,做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮,合資品牌以上優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的溝通力量、領(lǐng)導(dǎo)力、談判力量和執(zhí)行力;
4.結(jié)果導(dǎo)向型,完成任務(wù)目的性明確;
5.屬地化管理,能接受肯定時(shí)間省內(nèi)出差,并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
【第3篇】汽車后市場招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商任務(wù);
2、獨(dú)立或幫助完成各種招商說明會及推舉會等活動的召開進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)客戶訪問及回訪,做好客戶問題的回答;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)市場信息;
5、完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,較好的談判及溝通技巧;
2、具備保險(xiǎn)或行業(yè)電話銷售及招商閱歷;
3、較強(qiáng)的規(guī)律思維力量及吃苦耐勞精神;
4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。
【第4篇】汽車招商經(jīng)理/專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作;如招研和招商規(guī)劃等
2、汽車及汽車后市場主力店及主力客戶談判,并參加共同決策
3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督考核完成狀況;對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
4、就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順當(dāng)開展)
5、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果
6、負(fù)責(zé)支配本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作
8、做好情報(bào)收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售狀況,消費(fèi)需求動態(tài)狀況,競爭對手的情報(bào)及商戶動態(tài)情報(bào)的收集和分析工作
崗位要求
1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年;了解汽車經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式,在武漢汽車經(jīng)銷商中有比較生疏的人脈關(guān)系者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓力力量,性非常向,有較好的溝通力量,能嫻熟使用office辦公軟件
3、要求有駕照,能嫻熟駕駛;
【第5篇】營運(yùn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對步行街整體的營運(yùn)、招商工作及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),與商戶保持良好的關(guān)系,對賣場的營運(yùn)進(jìn)行指導(dǎo)。統(tǒng)籌支配部門的整體工作,對整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)進(jìn)行把控,完成公司下達(dá)的銷售方案,定期的巡察賣場對現(xiàn)場工作進(jìn)行指正。
2、負(fù)責(zé)組織制訂并上報(bào)經(jīng)營合同、協(xié)議、營運(yùn)方案及業(yè)務(wù)報(bào)表,組織開展多種經(jīng)營活動,并對活動效果進(jìn)行評估。
3、負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查各類費(fèi)用的收繳工作。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理。
5、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé),檢查、監(jiān)督本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況,組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。
6、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
7、工作地點(diǎn):巴南區(qū)星瀾匯項(xiàng)目商業(yè)(注:此崗位歸屬非協(xié)信星光系列綜合體商業(yè))。
職位要求:
1、工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理力量開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
2、五年以上招商、運(yùn)營工作閱歷,其中二年以上大、中型商業(yè)企業(yè)同崗位工作閱歷。
3、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作閱歷;具備現(xiàn)代營銷管理理念;熟識國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);嫻熟使用辦公軟件。
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)力量,責(zé)任心強(qiáng)。
5、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;正直、誠信、公正;作風(fēng)清廉。
工作地點(diǎn):協(xié)信星瀾匯項(xiàng)目(巴南區(qū))
【第6篇】(商業(yè))招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
一、招商規(guī)劃:
1、依據(jù)上海區(qū)域招商工作的規(guī)劃方向,制定所轄業(yè)態(tài)的招商方案、實(shí)施方案;
2、制定團(tuán)隊(duì)各階段工作方案,部署和支配團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)招商工作的有序開展;
3、組織本團(tuán)隊(duì)的市調(diào)工作,了解市場進(jìn)展趨勢,并針對市場的變化和競爭狀況提出應(yīng)對策略。
二、品牌儲備:
1、依據(jù)部門的招商規(guī)劃,制定品牌儲備方案;
2、組織團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及資源的優(yōu)化管理。
三、品牌合作的跟進(jìn)與管理:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各主力品牌招商業(yè)務(wù)的洽談、合作條件的擬定及簽約流程的把控;
2、充分了解各簽約商戶工程進(jìn)度的倒排方案,審核裝修圖紙,把控工程節(jié)點(diǎn)及工程質(zhì)量。
四、品牌調(diào)整:依據(jù)品牌入駐后的經(jīng)營評估結(jié)果及合同期滿的店鋪狀況,制定相應(yīng)的調(diào)整預(yù)案。
五、定期總結(jié)責(zé)任業(yè)態(tài)在本公司及其它公司的品牌信息和經(jīng)營數(shù)據(jù),為部門的招商決策供應(yīng)有效的信息和建議。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年及以上商業(yè)地產(chǎn)、大型購物中心招商工作閱歷,其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理/新項(xiàng)目籌備閱歷,具備本地項(xiàng)目操作閱歷;
2、精彩的溝通力量,良好的商業(yè)談判技巧,有敏銳的觀看及市場分析力量;
3、了解市場及同業(yè)狀況,把握肯定品牌資源,熟識相關(guān)windows辦公軟件和cad制圖軟件。
【第7篇】二手車事業(yè)部招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,依據(jù)招商規(guī)劃完成招商任務(wù);
2、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,招商信息的搜集與整理;
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)時(shí)分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)覺和處理問題。
崗位要求:
1、熟識二手車流通流程;
2、有豐富的二手車商戶資源;
3、較好的管理力量和語言溝通力量。
4、具備較強(qiáng)的市場分析力量,良好的溝通與協(xié)調(diào)力量,嫻熟的招商談判技巧。
【第8篇】高級招商經(jīng)理/招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
1、幫助招商總監(jiān)主持招商全面工作,以招商部分職能和授權(quán)范圍向招商營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)。
2、依據(jù)公司總體目標(biāo)幫助招商總監(jiān)制定本部門招商工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作方案并落實(shí)到年度、季度、月、周方案,分解到日常工作,實(shí)施目標(biāo)管理,全面負(fù)責(zé)購物中心的招商工作,確保招商方案的正常推動。
3、依據(jù)公司要求組織實(shí)施項(xiàng)目開業(yè)前的招商引進(jìn)及開業(yè)后的后續(xù)招商調(diào)整。
4、定期組織市調(diào),了解市場品牌動向。
5、客戶資源長期、充分的儲備。
6、幫助招商總監(jiān)制定本部門營運(yùn)費(fèi)用預(yù)算、報(bào)批,在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用。
7、聯(lián)合運(yùn)營中心其他部門組織營銷推廣方案的初步制定、報(bào)批。
8、負(fù)責(zé)對招商主管及專員的培訓(xùn)工作。
9、按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
教育:高校專科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專
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