




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2019年江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試考點(diǎn)解讀七經(jīng)濟(jì)生活第七課:個(gè)人收入的分配2019年江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試考點(diǎn)解讀七經(jīng)濟(jì)生活1考點(diǎn)二十五:[A]按勞分配的基本內(nèi)容和要求①地位:社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則;我國(guó)分配制度和所有分配方式中占主體地位。②性質(zhì):社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度、分配方式和分配原則。1、按勞分配的地位和性質(zhì)。考點(diǎn)二十五:[A]按勞分配的基本內(nèi)容和要求①地位:社會(huì)主義公22、基本內(nèi)容和要求:(分析按勞分配的范圍、對(duì)象、尺度、結(jié)果)在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要的扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。3、作用(重要性):①實(shí)行按勞分配,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展;2、基本內(nèi)容和要求:(分析按勞分配的范圍、對(duì)象、尺度、結(jié)果)3②按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。4、原因(必要性):①生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提;②社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);③社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因。②按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)4【考點(diǎn)演練】1.我國(guó)實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)是()A.生產(chǎn)資料公有制
B.社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平C.社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特
D.公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B【考點(diǎn)演練】1.我國(guó)實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)是()B5①經(jīng)濟(jì)發(fā)展要處理好效率與公平的關(guān)系提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重考點(diǎn)二十七:[B]收入分配公平的要求、意義及促進(jìn)收入分配公平的舉措注意:初次級(jí)分配一般是指工資、薪水等,再分配一般是指稅收、補(bǔ)貼、社保、轉(zhuǎn)移支付等③再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。有人認(rèn)為,只要完善社會(huì)保障體系,就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平有利于()②性質(zhì):社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度、分配方式和分配原則。按對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小分配獲得的收入②公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證“威客”的這種收益屬于()是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。2019年江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試考點(diǎn)解讀七有人認(rèn)為,只要完善社會(huì)保障體系,就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。實(shí)現(xiàn)再分配過(guò)程中更加注重公平判斷是按勞動(dòng)分配還是按生產(chǎn)要素分配方式主要看處于什么樣的所有制中。請(qǐng)運(yùn)用“個(gè)人收入的分配”這一知識(shí),評(píng)析這一觀點(diǎn)。①堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分配格局提供重要的制度保證。統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平有利于()收入分配公平與平均主義有根本的區(qū)別。社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平某“80后”作家發(fā)表一部小說(shuō),獲得稿酬1萬(wàn)元。(2)主要形式:按勞動(dòng)要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配等等。2.下列收入屬于按勞分配所得的是()A.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入
B.國(guó)有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼C.私營(yíng)企業(yè)的職工的勞動(dòng)所得
D.外資企業(yè)職工的勞動(dòng)收入B①經(jīng)濟(jì)發(fā)展要處理好效率與公平的關(guān)系2.下列收入屬于按勞分配所6考點(diǎn)二十六:[A]健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義1、按生產(chǎn)要素分配(1)含義:是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。(2)主要形式:按勞動(dòng)要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配等等。2、健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義考點(diǎn)二十六:[A]健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義7健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。②這有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生8【考點(diǎn)演練】3.某“80后”作家發(fā)表一部小說(shuō),獲得稿酬1萬(wàn)元。此作家的稿酬收入屬于()A.按勞分配
B.按個(gè)體勞動(dòng)成果分配C.按生產(chǎn)要素分配
D.知識(shí)創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)C判斷是按勞動(dòng)分配還是按生產(chǎn)要素分配方式主要看處于什么樣的所有制中。一般說(shuō)來(lái),在公有制經(jīng)濟(jì)中職工的工資、獎(jiǎng)金和津貼都是屬于按勞分配的?!究键c(diǎn)演練】3.某“80后”作家發(fā)表一部小說(shuō),獲得稿酬1萬(wàn)元94.老張投資50萬(wàn)元開了一家科技公司,聘請(qǐng)了3名博士生從事技術(shù)工作。老張所聘請(qǐng)的博士生的工資屬于()A.按勞分配獲得的收入
B.按對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小分配獲得的收入C.按管理要素分配獲得的收入
D.按勞動(dòng)要素分配獲得的收入D4.老張投資50萬(wàn)元開了一家科技公司,聘請(qǐng)了3名博士生從事技105.“威客”是指那些通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)把自己的智慧、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成實(shí)際收益的人,他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)上通過(guò)解決科學(xué)、技術(shù)、工作、生活、學(xué)習(xí)中的問(wèn)題從而讓知識(shí)、智慧、經(jīng)驗(yàn)、技能體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值?!巴汀钡倪@種收益屬于()A.按勞分配收入
B.按生產(chǎn)要素分配收入C.按勞動(dòng)要素分配收入
D.合法的非勞動(dòng)收入B5.“威客”是指那些通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)把自己的智慧、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)11考點(diǎn)二十七:[B]收入分配公平的要求、意義及促進(jìn)收入分配公平的舉措1.收入分配公平的要求收入分配公平,要求收入分配相對(duì)平等,即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)大,要保證人們的基本生活需要。收入分配公平與平均主義有根本的區(qū)別。2.意義:①收入分配公平是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。②收入分配公平是社會(huì)公平的基本內(nèi)容和重要體現(xiàn)??键c(diǎn)二十七:[B]收入分配公平的要求、意義及促進(jìn)收入分配公平123.重要舉措:第一,堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,是我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分配格局提供了重要的制度保證。第二,增加居民收入,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,鼓勵(lì)勤勞守法致富,堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。這有利于理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。3.重要舉措:第一,堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并13第三:促進(jìn)收入分配更合理、更有序,擴(kuò)大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入。要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,縮小收入分配差距。初次分配:逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。第三:促進(jìn)收入分配更合理、更有序,擴(kuò)大中等收入群體,增加低收14第五,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,既要提高效率,又要促進(jìn)公平。第四,從根本上說(shuō),要貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力發(fā)展生產(chǎn)力,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加居民收入。
注意:初次級(jí)分配一般是指工資、薪水等,再分配一般是指稅收、補(bǔ)貼、社保、轉(zhuǎn)移支付等第五,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),初次分配和再分配都要兼顧效率與公15國(guó)有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼經(jīng)濟(jì)生活①經(jīng)濟(jì)發(fā)展要處理好效率與公平的關(guān)系今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)將著力解決社保領(lǐng)域存在的不公平、不可持續(xù)的問(wèn)題,努力建立惠及全民的社會(huì)保障制度。(2)主要形式:按勞動(dòng)要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配等等。此作家的稿酬收入屬于()有人認(rèn)為,只要完善社會(huì)保障體系,就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平??键c(diǎn)二十六:[A]健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義收入分配公平與平均主義有根本的區(qū)別。老張所聘請(qǐng)的博士生的工資屬于()(2)主要形式:按勞動(dòng)要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配等等。請(qǐng)運(yùn)用“個(gè)人收入的分配”這一知識(shí),評(píng)析這一觀點(diǎn)。按勞分配收入②個(gè)人工薪所得實(shí)行超額累進(jìn)稅率實(shí)現(xiàn)再分配過(guò)程中更加注重公平經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入考點(diǎn)二十六:[A]健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義②公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證②性質(zhì):社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度、分配方式和分配原則。私營(yíng)企業(yè)的職工的勞動(dòng)所得2、健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義按勞動(dòng)要素分配獲得的收入①堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分配格局提供重要的制度保證。判斷是按勞動(dòng)分配還是按生產(chǎn)要素分配方式主要看處于什么樣的所有制中。按生產(chǎn)要素分配是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。按勞分配獲得的收入加大再分配調(diào)節(jié)力度,健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,僅僅依靠完善社會(huì)保障體系是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。二是推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的保險(xiǎn)制度改革,著力解決與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并行的“雙軌制”、待遇差等矛盾。2019年江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試考點(diǎn)解讀七考點(diǎn)二十六:[A]健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義我國(guó)分配制度和所有分配方式中占主體地位。①經(jīng)濟(jì)發(fā)展要處理好效率與公平的關(guān)系第七課:個(gè)人收入的分配請(qǐng)運(yùn)用“個(gè)人收入的分配”這一知識(shí),評(píng)析這一觀點(diǎn)。老張投資50萬(wàn)元開了一家科技公司,聘請(qǐng)了3名博士生從事技術(shù)工作。收入分配公平,要求收入分配相對(duì)平等,即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)大,要保證人們的基本生活需要?!叭绻粋€(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,而且是有風(fēng)險(xiǎn)的,因?yàn)樗⒍ㄒ{社會(huì)穩(wěn)定。第五,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,既要提高效率,又要促進(jìn)公平。判斷是按勞動(dòng)分配還是按生產(chǎn)要素分配方式主要看處于什么樣的所有制中。有人認(rèn)為,只要完善社會(huì)保障體系,就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。按勞動(dòng)要素分配收入請(qǐng)運(yùn)用“個(gè)人收入的分配”這一知識(shí),評(píng)析這一觀點(diǎn)?!边@一論述表明()我國(guó)實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)是()意義:①收入分配公平是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)再分配過(guò)程中更加注重公平2019年江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試考點(diǎn)解讀七老張所聘請(qǐng)的博士生的工資屬于()【考點(diǎn)演練】6.上海市政府統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平;根據(jù)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度頂層設(shè)計(jì)方案,做好貫徹實(shí)施;完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,建立節(jié)日補(bǔ)貼機(jī)制等。統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平有利于()A.提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重B.健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度C.理順收入分配關(guān)系,體現(xiàn)效率優(yōu)先D.實(shí)現(xiàn)再分配過(guò)程中更加注重公平D國(guó)有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求?!究?67.下列具有縮小收入差距功能的再分配措施有()①提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)②個(gè)人工薪所得實(shí)行超額累進(jìn)稅率③擴(kuò)大財(cái)產(chǎn)性收入
④完善最低生活保障制度A.①②
B.①③
C.②③
D.②④D7.下列具有縮小收入差距功能的再分配措施有()D178.“如果一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,而且是有風(fēng)險(xiǎn)的,因?yàn)樗⒍ㄒ{社會(huì)穩(wěn)定?!边@一論述表明()①經(jīng)濟(jì)發(fā)展要處理好效率與公平的關(guān)系②公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證③要做到社會(huì)成員的平均分配
④效率是公平的物質(zhì)前提A.①②B.①④C.②④D.②③A8.“如果一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么189.今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)將著力解決社保領(lǐng)域存在的不公平、不可持續(xù)的問(wèn)題,努力建立惠及全民的社會(huì)保障制度。他表示,今后一個(gè)時(shí)期,促進(jìn)社會(huì)保障制度更加公平,一是要實(shí)現(xiàn)社保的全覆蓋,真正實(shí)現(xiàn)全體人民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。二是推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的保險(xiǎn)制度改革,著力解決與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并行的“雙軌制”、待遇差等矛盾。三是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,要建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,進(jìn)一步推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。有人認(rèn)為,只要完善社會(huì)保障體系,就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。請(qǐng)運(yùn)用“個(gè)人收入的分配”這一知識(shí),評(píng)析這一觀點(diǎn)。9.今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)將著力解決社保領(lǐng)域存在的不公平、不可持19①堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分配格局提供重要的制度保證。②增加居民收入,提高居民收入在國(guó)民收入中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。①堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為實(shí)20④完善社會(huì)保障體系,是通過(guò)再分配維護(hù)社會(huì)公平的重要體現(xiàn)和手段之一。實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,僅僅依靠完善社會(huì)保障體系是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
③再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。加大再分配調(diào)節(jié)力度,健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制。要規(guī)范收入分配秩序,保護(hù)合法收入,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入。④完善社會(huì)保障體系,是通過(guò)再分配維護(hù)社會(huì)公平的重要體現(xiàn)和手段212019年江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試考點(diǎn)解讀七經(jīng)濟(jì)生活第七課:個(gè)人收入的分配2019年江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試考點(diǎn)解讀七經(jīng)濟(jì)生活22考點(diǎn)二十五:[A]按勞分配的基本內(nèi)容和要求①地位:社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則;我國(guó)分配制度和所有分配方式中占主體地位。②性質(zhì):社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度、分配方式和分配原則。1、按勞分配的地位和性質(zhì)??键c(diǎn)二十五:[A]按勞分配的基本內(nèi)容和要求①地位:社會(huì)主義公232、基本內(nèi)容和要求:(分析按勞分配的范圍、對(duì)象、尺度、結(jié)果)在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要的扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。3、作用(重要性):①實(shí)行按勞分配,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展;2、基本內(nèi)容和要求:(分析按勞分配的范圍、對(duì)象、尺度、結(jié)果)24②按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。4、原因(必要性):①生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提;②社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);③社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因。②按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)25【考點(diǎn)演練】1.我國(guó)實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)是()A.生產(chǎn)資料公有制
B.社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平C.社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特
D.公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B【考點(diǎn)演練】1.我國(guó)實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)是()B26①經(jīng)濟(jì)發(fā)展要處理好效率與公平的關(guān)系提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重考點(diǎn)二十七:[B]收入分配公平的要求、意義及促進(jìn)收入分配公平的舉措注意:初次級(jí)分配一般是指工資、薪水等,再分配一般是指稅收、補(bǔ)貼、社保、轉(zhuǎn)移支付等③再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。有人認(rèn)為,只要完善社會(huì)保障體系,就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平有利于()②性質(zhì):社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度、分配方式和分配原則。按對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小分配獲得的收入②公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證“威客”的這種收益屬于()是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。2019年江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試考點(diǎn)解讀七有人認(rèn)為,只要完善社會(huì)保障體系,就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。實(shí)現(xiàn)再分配過(guò)程中更加注重公平判斷是按勞動(dòng)分配還是按生產(chǎn)要素分配方式主要看處于什么樣的所有制中。請(qǐng)運(yùn)用“個(gè)人收入的分配”這一知識(shí),評(píng)析這一觀點(diǎn)。①堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分配格局提供重要的制度保證。統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平有利于()收入分配公平與平均主義有根本的區(qū)別。社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平某“80后”作家發(fā)表一部小說(shuō),獲得稿酬1萬(wàn)元。(2)主要形式:按勞動(dòng)要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配等等。2.下列收入屬于按勞分配所得的是()A.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入
B.國(guó)有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼C.私營(yíng)企業(yè)的職工的勞動(dòng)所得
D.外資企業(yè)職工的勞動(dòng)收入B①經(jīng)濟(jì)發(fā)展要處理好效率與公平的關(guān)系2.下列收入屬于按勞分配所27考點(diǎn)二十六:[A]健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義1、按生產(chǎn)要素分配(1)含義:是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。(2)主要形式:按勞動(dòng)要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配等等。2、健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義考點(diǎn)二十六:[A]健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義28健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。②這有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生29【考點(diǎn)演練】3.某“80后”作家發(fā)表一部小說(shuō),獲得稿酬1萬(wàn)元。此作家的稿酬收入屬于()A.按勞分配
B.按個(gè)體勞動(dòng)成果分配C.按生產(chǎn)要素分配
D.知識(shí)創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)C判斷是按勞動(dòng)分配還是按生產(chǎn)要素分配方式主要看處于什么樣的所有制中。一般說(shuō)來(lái),在公有制經(jīng)濟(jì)中職工的工資、獎(jiǎng)金和津貼都是屬于按勞分配的?!究键c(diǎn)演練】3.某“80后”作家發(fā)表一部小說(shuō),獲得稿酬1萬(wàn)元304.老張投資50萬(wàn)元開了一家科技公司,聘請(qǐng)了3名博士生從事技術(shù)工作。老張所聘請(qǐng)的博士生的工資屬于()A.按勞分配獲得的收入
B.按對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小分配獲得的收入C.按管理要素分配獲得的收入
D.按勞動(dòng)要素分配獲得的收入D4.老張投資50萬(wàn)元開了一家科技公司,聘請(qǐng)了3名博士生從事技315.“威客”是指那些通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)把自己的智慧、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成實(shí)際收益的人,他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)上通過(guò)解決科學(xué)、技術(shù)、工作、生活、學(xué)習(xí)中的問(wèn)題從而讓知識(shí)、智慧、經(jīng)驗(yàn)、技能體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值。“威客”的這種收益屬于()A.按勞分配收入
B.按生產(chǎn)要素分配收入C.按勞動(dòng)要素分配收入
D.合法的非勞動(dòng)收入B5.“威客”是指那些通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)把自己的智慧、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)32考點(diǎn)二十七:[B]收入分配公平的要求、意義及促進(jìn)收入分配公平的舉措1.收入分配公平的要求收入分配公平,要求收入分配相對(duì)平等,即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)大,要保證人們的基本生活需要。收入分配公平與平均主義有根本的區(qū)別。2.意義:①收入分配公平是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。②收入分配公平是社會(huì)公平的基本內(nèi)容和重要體現(xiàn)??键c(diǎn)二十七:[B]收入分配公平的要求、意義及促進(jìn)收入分配公平333.重要舉措:第一,堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,是我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分配格局提供了重要的制度保證。第二,增加居民收入,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,鼓勵(lì)勤勞守法致富,堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。這有利于理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。3.重要舉措:第一,堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并34第三:促進(jìn)收入分配更合理、更有序,擴(kuò)大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入。要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,縮小收入分配差距。初次分配:逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。第三:促進(jìn)收入分配更合理、更有序,擴(kuò)大中等收入群體,增加低收35第五,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,既要提高效率,又要促進(jìn)公平。第四,從根本上說(shuō),要貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力發(fā)展生產(chǎn)力,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加居民收入。
注意:初次級(jí)分配一般是指工資、薪水等,再分配一般是指稅收、補(bǔ)貼、社保、轉(zhuǎn)移支付等第五,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),初次分配和再分配都要兼顧效率與公36國(guó)有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼經(jīng)濟(jì)生活①經(jīng)濟(jì)發(fā)展要處理好效率與公平的關(guān)系今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)將著力解決社保領(lǐng)域存在的不公平、不可持續(xù)的問(wèn)題,努力建立惠及全民的社會(huì)保障制度。(2)主要形式:按勞動(dòng)要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配等等。此作家的稿酬收入屬于()有人認(rèn)為,只要完善社會(huì)保障體系,就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平??键c(diǎn)二十六:[A]健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義收入分配公平與平均主義有根本的區(qū)別。老張所聘請(qǐng)的博士生的工資屬于()(2)主要形式:按勞動(dòng)要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配等等。請(qǐng)運(yùn)用“個(gè)人收入的分配”這一知識(shí),評(píng)析這一觀點(diǎn)。按勞分配收入②個(gè)人工薪所得實(shí)行超額累進(jìn)稅率實(shí)現(xiàn)再分配過(guò)程中更加注重公平經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入考點(diǎn)二十六:[A]健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義②公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證②性質(zhì):社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度、分配方式和分配原則。私營(yíng)企業(yè)的職工的勞動(dòng)所得2、健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義按勞動(dòng)要素分配獲得的收入①堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分配格局提供重要的制度保證。判斷是按勞動(dòng)分配還是按生產(chǎn)要素分配方式主要看處于什么樣的所有制中。按生產(chǎn)要素分配是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。按勞分配獲得的收入加大再分配調(diào)節(jié)力度,健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,僅僅依靠完善社會(huì)保障體系是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。二是推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的保險(xiǎn)制度改革,著力解決與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并行的“雙軌制”、待遇差等矛盾。2019年江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試考點(diǎn)解讀七考點(diǎn)二十六:[A]健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義我國(guó)分配制度和所有分配方式中占主體地位。①經(jīng)濟(jì)發(fā)展要處理好效率與公平的關(guān)系第七課:個(gè)人收入的分配請(qǐng)運(yùn)用“個(gè)人收入的分配”這一知識(shí),評(píng)析這一觀點(diǎn)。老張投資50萬(wàn)元開了一家科技公司,聘請(qǐng)了3名博士生從事技術(shù)工作。收入分配公平,要求收入分配相對(duì)平等,即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)大,要保證人們的基本生活需要?!叭绻粋€(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,而且是有風(fēng)險(xiǎn)的,因?yàn)樗⒍ㄒ{社會(huì)穩(wěn)定。第五,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,既要提高效率,又要促進(jìn)公平。判斷是按勞動(dòng)分配還是按生產(chǎn)要素分配方式主要看處于什么樣的所有制中。有人認(rèn)為,只要完善社會(huì)保障體系,就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。按勞動(dòng)要素分配收入請(qǐng)運(yùn)用“個(gè)人收入的分配”這一知識(shí),評(píng)析這一觀點(diǎn)。”這一論述表明()我國(guó)實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)是()意義:①收入分配公平是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)再分配過(guò)程中更加注重公平2019年江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試考點(diǎn)解讀七老張所聘請(qǐng)的博士生的工資屬于()【考點(diǎn)演練】6.上海市政府統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平;根據(jù)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度頂層設(shè)計(jì)方案,做好貫徹實(shí)施;完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,建立節(jié)日補(bǔ)貼機(jī)制等。統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平有利于()A.提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖南省湘西州2024-2025學(xué)年高一(上)期末生物試卷(含解析)
- 揭陽(yáng)浴室防滑施工方案
- 冬季屋頂泡沫施工方案
- 瓷磚樓梯施工方案模板
- 寶武招聘考試題及答案
- 6年級(jí)下冊(cè)第1單元英語(yǔ)單詞
- 2025年三病培訓(xùn)考試題及答案
- 5年級(jí)下冊(cè)第1單元英語(yǔ)課文
- cc安全控制標(biāo)準(zhǔn)
- 地震應(yīng)急響應(yīng)清單
- 承插型套扣式鋼管腳手架技術(shù)交底
- “三級(jí)”安全安全教育記錄卡
- 愛(ài)蓮說(shuō)-王崧舟
- SolidWorks入門教程(很全面)PPT課件
- 2020飛山景區(qū)旅游開發(fā)運(yùn)營(yíng)方案實(shí)操手冊(cè)
- 環(huán)境工程概預(yù)算(ppt)
- 新舊會(huì)計(jì)科目對(duì)照表
- 醫(yī)用耗材超常預(yù)警和評(píng)價(jià)制度
- 4S店三表一卡標(biāo)準(zhǔn)模板
- 【校本教材】《身邊的化學(xué)》高中化學(xué)校本課程
- 性格色彩培訓(xùn)-團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)必備
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論