供應(yīng)鏈采購專員崗位職責(zé)任職要求_第1頁
供應(yīng)鏈采購專員崗位職責(zé)任職要求_第2頁
供應(yīng)鏈采購專員崗位職責(zé)任職要求_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——供應(yīng)鏈采購專員崗位職責(zé)任職要求供給鏈購買專員崗位職責(zé)

供給鏈購買業(yè)務(wù)專員1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司渠道特性,比較并選擇適合的產(chǎn)品;

2、開發(fā)和挖取供給商資源,選擇更適合公司的供給商舉行合作;

3、負(fù)責(zé)購買、倉儲、物流運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)本金的操縱,采取積極有效的措施,降低各項本金,做好購買的預(yù)料工作,根據(jù)資金運作處境,合理舉行預(yù)先購買;

4、根據(jù)訂單,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供給商排產(chǎn)籌劃,安置和跟蹤車輛調(diào)度,直至被簽收;

5、維護(hù)公司原有渠道供給商,與供給商建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)與供給商的溝通,實時協(xié)調(diào)和解決工作中存在的問題;

6、負(fù)責(zé)跟蹤對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊和一線用戶,根據(jù)其使用處境、業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品問題,對已有產(chǎn)品舉行持續(xù)迭代、優(yōu)化完善;

7、對供給商舉行管理,定期對供給商的服務(wù)、質(zhì)量等舉行評審,完善供給商管理制度,建立合作共贏的模式;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

任職要求:

1、25周歲以上,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌才能,至少3年以上購買經(jīng)理或主管工作閱歷;

3、熟諳供給鏈工作流程及要求,具備根本的質(zhì)量管理學(xué)識、購買管理和財務(wù)學(xué)識;

4、掌管供給商篩選、考核、管理要求,具備質(zhì)量分析與處理才能;

5、具備優(yōu)秀的商務(wù)及價格談判技巧。1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司渠道特性,比較并選擇適合的產(chǎn)品;

2、開發(fā)和挖取供給商資源,選擇更適合公司的供給商舉行合作;

3、負(fù)責(zé)購買、倉儲、物流運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)本金的操縱,采取積極有效的措施,降低各項本金,做好購買的預(yù)料工作,根據(jù)資金運作處境,合理舉行預(yù)先購買;

4、根據(jù)訂單,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供給商排產(chǎn)籌劃,安置和跟蹤車輛調(diào)度,直至被簽收;

5、維護(hù)公司原有渠道供給商,與供給商建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)與供給商的溝通,實時協(xié)調(diào)和解決工作中存在的問題;

6、負(fù)責(zé)跟蹤對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊和一線用戶,根據(jù)其使用處境、業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品問題,對已有產(chǎn)品舉行持續(xù)迭代、優(yōu)化完善;

7、對供給商舉行管理,定期對供給商的服務(wù)、質(zhì)量等舉行評審,完善供給商管理制度,建立合作共贏的模式;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

任職要求:

1、25周歲以上,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌才能,至少3年以上購買經(jīng)理或主管工作閱歷;

3、熟諳供給鏈工作流程及要求,具備根本的質(zhì)量管理學(xué)識、購買管理和財務(wù)學(xué)識;

4、掌管供給商篩選、考核、管理要求,具備質(zhì)量分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論