保潔人員勞動合同書

編號： ______________保潔人員勞動合同書甲方： __________________________乙方： __________________________簽訂日期： _____年_____月_____日甲方（單位名稱）：法定代表人：地址：乙方（勞動者）： 性別： 年齡:文化程度： 身份證號碼：住址：基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法 律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂 立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。第一章、工作內(nèi)容一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方擔當?shù)墓ぷ鲘徫?。二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、乙方應遵守公司的規(guī)章制度、日常會議內(nèi)容和下列各項規(guī)定。四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保潔員工作，該崗位工作任務與職責如下：1、保潔范圍是甲方指定區(qū)域。2、乙方應注意遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格安 全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用乙方自行承擔，與甲方無關。3、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。4、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。5、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。6、不得利用職務之便謀取私利或不正當?shù)氖褂霉疚锲?，利用職務向第三者提供便?或有利條件謀取經(jīng)濟利益。7、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待， 發(fā)生金錢接待關系。8、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務的行為。9、不得利用職務之便從事與公司業(yè)務無關的事宜。10、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。11、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務工作。不得偷盜等違法行為。12、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品， 未經(jīng)公司許可不得帶離公司。13、須按時參加專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)。14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。15、工作過程中以預防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己。16、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。17、在工作職責范圍內(nèi)服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。第二章、勞動報酬1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務確定乙方的工資為 元人民幣每月。2、試用期滿，一方提出解除合同時如未能提前 30天書面通知對方的，應當按乙方當年 正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。3、乙方在正常工作時間、場所外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關，公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責4、工資按月發(fā)放給工人。第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工 6日以上。2、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的。4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。5、盜竊公司財物的。6、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。7、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的。第四章、合同期限1、合同有效期為 年 月 日至 年 月 日止2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。第五章、商業(yè)秘密和物品交接乙方在合同期內(nèi)或終止，解除合同后，須為甲方的商業(yè)秘密，負有保密義務。當合同期滿或解除合同時，乙方保管或使用的一切物品、工具、文件、資料均應交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件或文件均應退還甲方，否則，依法承擔賠償責任。第六章、勞動爭議的解決辦法執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按 （ ）項處理：（1）由 市仲裁委員會仲裁。（2）向 市人民法院起訴第七章、其它事項一、乙方上班時間擅離工作崗位予以嚴重處罰， 乙方因上班時間離開工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全， 因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負責，與甲方無關。三、乙方下班時間（公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時間為準）及離開工作范圍所發(fā)生的一